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OpenSourcing
OpenSourcing est un cabinet de recrutement digital français fondé en 2008, spécialisé dans le sourcing et la chasse de candidats sur l'open-web (réseaux sociaux, sites emploi, CVthèques, méta-moteurs). Le cabinet combine une expertise humaine du recrutement et un sourcing propulsé par l'IA sur plus de 40 millions de profils, pour livrer aux entreprises des shortlists de candidats qualifiés, généralement sous 7 jours. Plus de 200 clients, présence à Paris, Lyon, Lille et Rennes.
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# OpenSourcing
> OpenSourcing est un cabinet de recrutement digital français fondé en 2008, spécialisé dans le sourcing et la chasse de candidats sur l'open-web (réseaux sociaux, sites emploi, CVthèques, méta-moteurs). Le cabinet combine une expertise humaine du recrutement et un sourcing propulsé par l'IA sur plus de 40 millions de profils, pour livrer aux entreprises des shortlists de candidats qualifiés, généralement sous 7 jours. Plus de 200 clients, présence à Paris, Lyon, Lille et Rennes.
OpenSourcing intervient sur trois grands besoins : le sourcing de CV et la présélection de candidats, le recrutement complet (chasse de tête, executive search), et l'externalisation du recrutement (RPO). Le site présente les expertises, les secteurs et métiers couverts, les ressources pour recruteurs (blog, guides, définitions) et les points de contact pour obtenir un devis. Les contenus sont rédigés à destination des recruteurs, DRH et dirigeants qui cherchent à recruter plus vite et mieux. Co-fondateurs : Dan Guez et Sébastien Canard.
## Présentation
- [Accueil — Cabinet de recrutement OpenSourcing](https://www.opensourcing.com/): Spécialiste du sourcing de CV, de la qualification de candidats et de la chasse de tête, partout en France.
- [Cabinet de recrutement](https://www.opensourcing.com/services-recrutement/cabinet-de-recrutement): Présentation générale du cabinet et de ses expertises (sourcing, RPO, présélection) depuis 2008.
- [Sourcing : définition pour les recruteurs et RH](https://www.opensourcing.com/sourcing-definition): Définition simple et pratique du sourcing en recrutement, avec exemples.
## Expertises
- [Sourcing 360](https://www.opensourcing.com/expertises/sourcing-360-cv-recrutement): L'offre de sourcing digital multicanal d'OpenSourcing pour identifier les meilleurs candidats.
- [RPO — recrutement externalisé](https://www.opensourcing.com/expertises/cabinet-recrutement-rpo): Placement de recruteurs externalisés pour piloter tout ou partie du processus de recrutement.
- [Présélection de candidats](https://www.opensourcing.com/expertises/preselection-candidats-recrutement): Présélection digitale, téléphonique ou vidéo pour accélérer et structurer le recrutement.
- [Recrutements volumiques — Big Sourcing](https://www.opensourcing.com/expertises/big-sourcing-recrutements-volume): Solution dédiée aux recrutements de plus de 10 profils partout en France.
- [L'agent IA OpenSourcing](https://www.opensourcing.com/expertises/agent-ia-recrutement): Un agent IA entraîné pour sourcer, chasser et contacter les candidats, supervisé par un humain et conforme à l'IA Act européen.
## Méthode et références
- [Méthodologies de sourcing et d'e-recrutement](https://www.opensourcing.com/services-recrutement/methodologie-sourcing): Les étapes de la méthode de sourcing RH d'OpenSourcing.
- [Pourquoi faire du sourcing digital](https://www.opensourcing.com/services-recrutement/pourquoi-sourcing-digital): Les avantages du sourcing digital pour réduire le
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