modernihr.com valid
Moderní HR Manager
Váš partner ve světě personalistiky
- Authority
- 46 reach 0 · trust 10 · quality 21 · freshness 15
- Tier
- listed
- llms.txt
- https://modernihr.com/llms.txt
- Sections
- 10
- Links
- 1651
- Size
- 448792 bytes
- Registered
- 2020-03-23
- Country
- Czechia Hosting inference
- Hosting country
- Czechia Hosting inference
- Country evidence
- No published address evidence collected yet
- For agents
- Documentation: developer or product docs worth reading, nothing to call
- First seen
- 2026-10-23T11:36:22.397Z
- Last checked
- 2026-10-23T11:36:24.581Z
- Badge
Their llms.txt
The beginning of the file, from our validated copy saved 2026-10-23T11:36:22.563Z. Cached copy · Source on modernihr.com
Generated by All in One SEO v4.9.10, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site.
# Moderní HR Manager
Váš partner ve světě personalistiky
## Sitemaps
- [XML Sitemap](https://modernihr.com/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website.
## Příspěvky
- [Zásadní změny pro švarcsystémod 1. 1. 2027](https://modernihr.com/zasadni-zmeny-pro-svarcsystemod-1-1-2027/) - Švarcsystém je znovu v hledáčku zákonodárců! Jak se mění definice závislé práce? Na které znaky si nově musíte dát pozor, pokud máte v práci OSVČ? Zrevidujte vaše smlouvy i spolupráce, nová pravidla by měla platit už od 1. 1. 2027.
- [Máte v práci brigádníky? Jak je správně začlenit do firmy](https://modernihr.com/mate-v-praci-brigadniky-jak-je-spravne-zaclenit-do-firmy/) - Student nastoupí o prázdninách na dva měsíce do firmy – jak se k němu zachováte? Jako k právoplatnému zaměstnanci, nebo jako k někomu, na kom nezáleží, protože za chvíli zase zmizí? Správné začlenění je důležité vždy, ale musíte mít na paměti, že krátkodobé pracovní vztahy mají svá specifika.
- [Odstupné versus rovné odměňování – musíte si nově dát pozor i při skončení PP?](https://modernihr.com/odstupne-versus-rovne-odmenovani-musite-si-nove-dat-pozor-i-pri-skonceni-pp/) - Víte, že kvůli rovnému odměňování si musíte dát pozor také na odstupné? Vyjednáváte se zaměstnancem, když ukončujete pracovní poměr dohodou? S novým transparentním odměňováním musíte být opatrní i při skončení pracovního poměru.
- [Kdy se z OSVČ stává zaměstnanec? Nový zákon o platformové práci od 1. 1. 2027](https://modernihr.com/kdy-se-z-osvc-stava-zamestnanec-novy-zakon-o-platformove-praci-od-1-1-2027/) - Spolupracujete s OSVČ? Nový zákon mění pravidla pro fungování platforem i švarcsystém. Na co si musíte dát pozor od 1. 1. 2027?
- [Rovné odměňování: Zaměstnanec může požadovat mzdu kolegů + povinný report](https://modernihr.com/rovne-odmenovani-zamestnanec-muze-pozadovat-mzdu-kolegu-povinny-report/) - Už rozdělujete zaměstnance do skupin a nastavujete jim rovné mzdy, odměny či bonusy? Tím to ale nekončí. Víte, že podle novely zákoníku práce budete muset zaměstnanci na vyžádání sdělit, jaká je průměrná mzda či bonusy v jeho skupině? A kdy budete muset odevzdat první povinný report?
- [Rovné odměňování 2027 v otázkách a odpovědích](https://modernihr.com/rovne-odmenovani-2027-v-otazkach-a-odpovedich/) - Rovné odměňování je nový strašák zaměstnavatelů! Nová povinnost vyvolává řadu dotazů i vrásek na čele. Jak si poradit v konkrétních případech? Máme pro vás rovné odměňování v otázkách a odpovědích.
- [Vánoční dárky pro zaměstnance: Jak správně vybrat, aby to nebyly jen vyhozené peníze](https://modernihr.com/vanocni-darky-pro-zamestnancejak-spravne-vybrat-aby-to-nebylyjen-vyhozene-penize/) - Vánoce se blíží! Ne, to není vtip. Už víte, jaký dárek pro zaměstnance vyberete? Kdo na něj bude mít nárok? Jak ho předáte? A chcete zaměstnancům vůbec něco darovat? Proč už teď musíte začít plánovat?
- [Rovné odměňování = n
…Machine-readable: GET /v1/resolve?q=modernihr.com · GET /v1/domain/modernihr.com · this page as Accept: application/json or text/markdown · MCP lookup_domain
Automatically discovered from public files. Inclusion does not imply endorsement or publisher participation.
Own or manage this website?
If you own or manage modernihr.com, you can update its listing and review file health, discovery activity and score history.
Manage this listing — optional
What verification unlocks
See how your site is discovered—and control what agents see.
- See your website in the map
Review your indexed topics, nearby publishers sharing headings, measured listing exposure and map snapshots in a private report for your website.
- Control what agents see
Edit your listing description, tags, public contact details and additional llms.txt paths. Publish your terms for automated access, attribution and pricing.
- Make your profile eligible for search
A valid, listed, unblocked, verified profile can appear in our publisher sitemap and become eligible for search-engine visibility. Search engines decide what to index and rank.
- Appear in our llms-full.txt
Eligible verified publishers are listed by name, with their file links and summaries, in the service overview agents can read.
Free. No account registration, backlink or payment required. Public discovery remains available without verification.
Let your coding agent verify it
If your coding agent is authorized to manage this website, paste these instructions into it.
Claim my listing on Agent Web Map for modernihr.com:
1. POST https://agentwebmap.com/v1/sites/modernihr.com/claims and keep claim_id and claim_secret private.
2. Publish the proof: add the line "AgentWebMap ownership: <token>" (token from step 1) to https://modernihr.com/llms.txt, or use the DNS, meta-tag or well-known method the response describes.
3. POST https://agentwebmap.com/v1/sites/modernihr.com/verify with {"claim_id": "...", "claim_secret": "..."}.
4. Save the api_key from the answer; it manages the listing (PATCH https://agentwebmap.com/v1/sites/modernihr.com).
MCP equivalent: tools begin_ownership_claim, then verify_domain, at https://agentwebmap.com/mcp. Docs: https://agentwebmap.com/docs#verifyCorrections or removal requests: contact the directory.