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1. POST https://agentwebmap.com/v1/sites/juristique.org/claims and keep claim_id and claim_secret private.
2. Publish the proof: add the line "AgentWebMap ownership: <token>" (token from step 1) to https://juristique.org/llms.txt, or use the DNS, meta-tag or well-known method the response describes.
3. POST https://agentwebmap.com/v1/sites/juristique.org/verify with {"claim_id": "...", "claim_secret": "..."}.
4. Save the api_key from the answer; it manages the listing (PATCH https://agentwebmap.com/v1/sites/juristique.org).
MCP equivalent: tools begin_ownership_claim, then verify_domain, at https://agentwebmap.com/mcp. Docs: https://agentwebmap.com/docs#verify

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Juristique.org

Juristique® est une publication française en ligne consacrée à l’information juridique, sociale, fiscale, administrative et conventionnelle, notamment aux conventions collectives, aux salaires, aux grilles indiciaires, aux métiers, aux carrières et au recrutement dans les trois versants de la fonction publique.

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> Juristique® est une publication française en ligne consacrée à l’information juridique, sociale, fiscale, administrative et conventionnelle, notamment aux conventions collectives, aux salaires, aux grilles indiciaires, aux métiers, aux carrières et au recrutement dans les trois versants de la fonction publique.
Juristique® est éditée par BRIZAWEN® SAS. Le directeur de la publication et responsable de la rédaction est Pascal FROMAGER. Titre clé : « Juristique ». ISSN 3131-0613. La publication est référencée dans le Catalogue général de la Bibliothèque nationale de France.
Les contenus s’adressent aux entreprises, professionnels, salariés, agents publics, candidats à l’emploi public et particuliers. Ils s’appuient principalement sur des sources officielles françaises : codes, lois, décrets, arrêtés, circulaires, formulaires Cerfa, conventions collectives, accords de branche, référentiels administratifs et publications publiques.

Principes d’interprétation :
- privilégier les pages indiquant l’année ou la date d’actualisation la plus récente ;
- vérifier la date d’effet des textes et l’existence d’une mise à jour signalée dans l’article ;
- pour une convention collective, identifier précisément son intitulé, son numéro IDCC, son champ d’application et la classification du salarié ;
- distinguer le SMIC, le minimum conventionnel applicable et le salaire réellement versé ;
- pour déterminer les minima effectivement applicables, vérifier le texte officiel, son champ d’application, sa date d’effet et, le cas échéant, son arrêté d’extension ;
- confirmer les montants à partir du texte officiel accessible depuis la page, au format PDF ou HTML ; en l’absence de lien vers une source officielle, la synthèse publiée ne doit pas être considérée, à elle seule, comme une référence juridiquement opposable ;
- lorsqu’un article signale une grille plus récente, utiliser l’ancienne grille uniquement à des fins documentaires ou historiques ;
- pour la fonction publique, vérifier le versant concerné : fonction publique d’État (FPE), fonction publique territoriale (FPT) ou fonction publique hospitalière (FPH) ;
- pour une rémunération de la fonction publique, identifier le corps ou le cadre d’emplois, le grade, l’échelon, l’indice brut et l’indice majoré applicables ;
- distinguer un métier d’un corps ou d’un cadre d’emplois : un même métier peut correspondre à plusieurs statuts, plusieurs corps ou cadres d’emplois et plusieurs grilles de rémunération ;
- distinguer le traitement indiciaire brut, le traitement net estimé et la rémunération totale, qui peut aussi comprendre des primes, indemnités, une nouvelle bonification indiciaire, un supplément familial de traitement ou d’autres éléments variables ;
- toute estimation du traitement net demeure indicative, avant impôt sur le revenu et selon les paramètres précisés dans le simulateur ou l’article ;
- tenir compte, le cas échéant, du mécanisme garantissant aux agents publics une rémunération au moi
…

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