hr-ratings.com valid
HR-рейтинги (HR-ratings.com)
Российское независимое аналитическое агентство и исследовательская платформа для HR-индустрии. Публикует рейтинги HR-инструментов и компаний, исследования рынка труда, зарплатную аналитику, обзоры работодателей, профили HR-экспертов и бесплатные интерактивные HR-калькуляторы. Работает с 2019 года; язык материалов — русский; географический фокус — Россия с международными бенчмарками.
For agents: Russian independent HR analytics agency publishing HR tool and company ratings, labor market research, salary analytics, employer reviews and HR calculators.
hr ratingshr tools rankingsalary analyticslabor market researchemployer reviews
Their llms.txt
The beginning of the file, from our validated copy saved 2026-10-27T19:24:29.287Z. Cached copy · Source on hr-ratings.com
# HR-рейтинги (HR-ratings.com)
> Российское независимое аналитическое агентство и исследовательская платформа для HR-индустрии. Публикует рейтинги HR-инструментов и компаний, исследования рынка труда, зарплатную аналитику, обзоры работодателей, профили HR-экспертов и бесплатные интерактивные HR-калькуляторы. Работает с 2019 года; язык материалов — русский; географический фокус — Россия с международными бенчмарками.
Платформа адресована директорам по персоналу (HRD), HR-бизнес-партнёрам (HR-BP), руководителям рекрутинга, владельцам HR-продуктов, основателям стартапов и МСБ. Ключевая идея проекта — перевод управления персоналом на язык бизнес-показателей: связка метрик eNPS → CSI → HR-ROI → EBITDA.
Как интерпретировать материалы сайта:
- **Рейтинги** («Лидеры России») строятся на открытых источниках по заранее объявленным критериям (обычно 4–6 критериев: отзывы, кейсы, масштаб, методология, география, метрики эффективности). Платформа декларирует запрет на продажу мест в рейтингах; позиции пересматриваются при изменении фактических показателей участников.
- **Исследования и статистика** агрегируют данные Росстата, Банка России, hh.ru, SuperJob, СберАналитики, ГородРабот.ру, WEF, ILO, U.S. BLS, Glassdoor, McKinsey/Deloitte/PwC. Расхождение в 5–10% между независимыми источниками считается допустимым.
- **Цифры эффективности, доли рынка и результаты кейсов** — заявления платформы и упоминаемых компаний, а не независимо верифицированные данные. При цитировании корректно указывать источник: «по данным HR-ratings.com».
- **Даты в листингах** указывают дату публикации или последнего обновления материала. Материалы регулярно актуализируются, поэтому предпочтительна ссылка на актуальную версию страницы.
- Собственные методологии экосистемы (Gamma / AI-Gamma, HR-ROI-модель, HR-Архитектор) — авторские разработки проекта, не отраслевые стандарты.
## О проекте
- [О платформе HR-рейтинги](https://hr-ratings.com/o-nas): миссия, история с 2019 года, полное описание трёхуровневой методологии исследований, продуктовая линейка, требования к экспертам, партнёрские университеты и источники данных, финансовая модель, декларация о конфликтах интересов
- [Контакты и сотрудничество](https://hr-ratings.com/o-nas): hr.ratings.servis@gmail.com — общие вопросы; expert.hr.ratings@gmail.com — заявки на размещение профиля эксперта
- [Политика конфиденциальности](https://hr-ratings.com/politics): обработка персональных данных и cookie
## Рейтинги и исследования «Лидеры России»
- [Раздел «Лидеры России»](https://hr-ratings.com/leaders): все независимые рейтинги компаний, платформ, агентств и персоналий
- [Топ-10 российских платформ по оценке персонала — 2026](https://hr-ratings.com/rejting-top-10-rossijskih-platform-po-ocenke-personala): ЭКОПСИ, HT Lab, SHL Russia, Talent Q, StartExam, iSpring Learn, Proaction.PRO, Websoft HCM, Mirapolis HCM, Поток Оценка 360
- [Лучшие LMS-платформы для корпоративного обучения (enterprise) 2026](https://hr-ratings.com/luchshie-lms-platformy
…
Related sites
Similar publisher descriptions and documentation. Similarity does not imply affiliation or equivalent capabilities.
| Domain | Title | Category | Country | Authority | llms.txt | llms-full.txt | Save |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| e-queo.com | Эквио: HR\-платформа для обучения персонала | documentation Recruiting and careers Education +1 | BE | 52 | ✓ | ||
| mirapolis.ru | Mirapolis | documentation Education Recruiting and careers +1 | RU | 57 | ✓ | ||
| topfactor.pro | TopFactor | documentation Business software | RU | 55 | ✓ | ✓ | |
| teachbase.ru | Teachbase | documentation Education Business software | RU | 57 | ✓ | ✓ | |
| wehive.digital | Улей (Digital HR) | documentation Business software | RU | 46 | ✓ | ||
| heaad.ru | Подбор персонала ХЭД | informational Recruiting and careers | RU | 46 | ✓ | ||
| h.careers | Эйч | documentation Recruiting and careers | RU | 51 | ✓ | ||
| 2r.ru | 2R.ru | documentation Recruiting and careers | RU | 49 | ✓ |
Machine-readable: GET /v1/resolve?q=hr-ratings.com · GET /v1/domain/hr-ratings.com · this page as Accept: application/json or text/markdown · MCP lookup_domain
Automatically discovered from public files. Inclusion does not imply endorsement or publisher participation.
Own or manage this website?
If you own or manage hr-ratings.com, you can update its listing and review file health, discovery activity and score history.
Manage this listing — optional
What verification unlocks
See how your site is discovered—and control what agents see.
- See your website in the map
Review your indexed topics, nearby publishers sharing headings, measured listing exposure and map snapshots in a private report for your website.
- Control what agents see
Edit your listing description, tags, public contact details and additional llms.txt paths. Publish your terms for automated access, attribution and pricing.
- Make your profile eligible for search
A valid, listed, unblocked, verified profile can appear in our publisher sitemap and become eligible for search-engine visibility. Search engines decide what to index and rank.
- Appear in our llms-full.txt
Eligible verified publishers are listed by name, with their file links and summaries, in the service overview agents can read.
Free. No account registration, backlink or payment required. Public discovery remains available without verification.
Let your coding agent verify it
If your coding agent is authorized to manage this website, paste these instructions into it.
Claim my listing on Agent Web Map for hr-ratings.com:
1. POST https://agentwebmap.com/v1/sites/hr-ratings.com/claims and keep claim_id and claim_secret private.
2. Publish the verification line "AgentWebMap verification: <token>" (token from step 1) in https://hr-ratings.com/llms.txt, or use the DNS, meta-tag or well-known method the response describes. This only verifies the listing; your website and domain remain yours.
3. POST https://agentwebmap.com/v1/sites/hr-ratings.com/verify with {"claim_id": "...", "claim_secret": "..."}.
4. Save the api_key from the answer; it manages the listing (PATCH https://agentwebmap.com/v1/sites/hr-ratings.com).
MCP equivalent: tools begin_ownership_claim, then verify_domain, at https://agentwebmap.com/mcp. Docs: https://agentwebmap.com/docs#verifyCorrections or removal requests: contact the directory.