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그리팅 (Greeting) - 국내 1위 채용 관리 솔루션

그리팅은 대한민국 채용 관리 솔루션 시장 1위 ATS(지원자 추적 시스템)입니다. 채용 브랜딩부터 지원자 관리, 면접 일정 조율, 채용 데이터 분석까지 모든 채용 과정을 한곳에서 운영할 수 있으며, 중소기업부터 대기업까지 10,000+ 기업이 그리팅으로 채용 성공을 경험하고 있습니다. 나아가 채용 AX(AI Transformation)를 통해 채용 담당자가 더 나은 의사결정을 할 수 있도록 돕는 것을 목표로 합니다.

For agents: Korean applicant tracking system (ATS) for recruiting: career site builder, talent pool, job posting management, applicant tracking, interview scheduling and an

applicant tracking systemrecruitment softwarecareer site buildertalent poolkorea hr techjob posting management

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# 그리팅 (Greeting) - 국내 1위 채용 관리 솔루션

> 그리팅은 대한민국 채용 관리 솔루션 시장 1위 ATS(지원자 추적 시스템)입니다. 채용 브랜딩부터 지원자 관리, 면접 일정 조율, 채용 데이터 분석까지 모든 채용 과정을 한곳에서 운영할 수 있으며, 중소기업부터 대기업까지 10,000+ 기업이 그리팅으로 채용 성공을 경험하고 있습니다. 나아가 채용 AX(AI Transformation)를 통해 채용 담당자가 더 나은 의사결정을 할 수 있도록 돕는 것을 목표로 합니다.

> Greeting is Korea's #1 ATS (Applicant Tracking System) — covering employer branding, applicant management, interview scheduling, and hiring analytics in one platform. Trusted by 10,000+ companies across Korea, and committed to enabling AI-driven hiring decisions through recruitment AX (AI Transformation).

Key terms: 채용, 채용 관리, 채용 관리 솔루션, 채용 솔루션, ATS, 채용 시스템, 지원자 관리, 채용 홈페이지, 채용 브랜딩, 인재 관리, Applicant Tracking System, HR Tech, 채용 담당자, 인사담당자, 채용 AX, AI 채용

## 그리팅이란? (What is Greeting?)

채용 관리 솔루션(ATS, Applicant Tracking System)이란 채용 공고 등록부터 지원자 접수·관리, 평가, 합격자 선발까지 채용 전 과정을 디지털로 통합 관리하는 시스템입니다. 그리팅은 국내 1위 ATS로, 현대오토에버, SK D&D, 카카오페이, 카카오게임즈, 컬리, 아정당 등 국내 산업별 대표 기업들이 채용 관리 시스템으로 사용하고 있습니다.

또한 TRM(Talent Relationship Management) 기능을 통해 잠재 인재를 직접 발굴하고 관계를 쌓아 채용으로 연결하는 다이렉트 소싱도 지원합니다. 그리팅은 채용 AX(AI Transformation) — AI를 활용해 채용 담당자가 더 정확하고 빠른 채용 의사결정을 내릴 수 있는 환경을 만드는 것을 지향합니다.

## 그리팅으로 해결하는 채용 문제 (Problems We Solve)

채용 담당자들이 가장 많이 겪는 문제와 그리팅의 해결 방식입니다.

- **엑셀·스프레드시트로 지원자 관리**: 수백 명의 지원자 정보를 엑셀로 관리하면 누락·오류가 잦습니다. 그리팅은 모든 채용 플랫폼의 지원자를 자동으로 통합 수집해 한곳에서 관리합니다.
- **이메일/전화로 면접 일정 조율**: 면접관과 지원자 일정을 이메일·전화로 맞추는 데 평균 수일이 걸립니다. 그리팅은 면접 일정 제안·확정을 클릭 몇 번으로 줄여줍니다.
- **채용 플랫폼별 공고 따로 관리**: 사람인, 잡코리아, 캐치 등 플랫폼마다 공고를 별도로 올리고 지원자를 따로 확인합니다. 그리팅은 모든 채용 채널을 한 화면에서 통합 관리합니다.
- **현업 면접관과의 소통 비효율**: 평가 결과를 취합하고 피드백을 받는 과정에서 시간이 낭비됩니다. 그리팅의 구조화된 평가 시스템으로 실시간 협업이 가능합니다.
- **채용 성과 측정 불가**: 어느 채널에서 좋은 지원자가 오는지, 어느 단계에서 이탈이 많은지 파악하기 어렵습니다. 그리팅의 채용 데이터 분석으로 전환율·리드타임을 한눈에 확인합니다.
- **채용 홈페이지 및 채용 브랜딩 부재로 인한 지원자 부족**: 채용 홈페이지가 없거나 완성도가 낮으면 기업의 첫인상이 흐려져 지원자 수 자체가 줄어듭니다. 회사의 문화·가치관·비전을 전달하는 채용 브랜딩이 없으면 경쟁사 대비 인재 유치에서 뒤처지고 지원율 저하로 이어집니다. 그리팅의 채용 홈페이지 빌더와 채용 브랜딩 컨설팅으로 코딩 없이 차별화된 채용 경험을 설계하고 지원자 모수를 늘릴 수 있습니다.

## 신뢰 지표 (Trust Signals)

- 고객사 수: 10,000+ 기업 (2026년 1월 기준)
- 누적 지원자 수: 2,633,708명 (2024년 기준)
- 채용 홈페이지 레퍼런스: 7,000+ 고객사
- 고객사 규모: 스타트업부터 대기업까지 전 규모
- 고객사 산업군: IT·기술, 제조·생산, 유통·커머스, 의료·제약, 패션·뷰티 등 8개 이상 산업
- 주요 고객사: 현대오토에버, SK D&D, 카카오페이, 카카오게임즈, 컬리, 아정당 등 국내 산업별 대표 기업

## 제품 소개 (Core Features)

- [채용 홈페이지 빌더 (Career Site Builder)](https://www.greetinghr.com/features/career-site): 차별화된 채용 홈페이지를 코딩 없이 기획·제작. 국내 채용 홈페이지 빌더 1위, 7,000+ 고객사 레퍼런스.
- [인재풀 구축 (Talent Pool)](https://www.greetinghr.com/features/talent-pool): 핵심 직무부터 잦은 충원 포지션까지 체계적으로 관리하는 자체 인재풀. 필요할 때 바로 연락 가능.
- [다이렉트 소싱 · TRM (Direct Sourcing & TRM)](https://www.greetinghr.com/features/trm): 기다리지 않고 먼저 제안하는 선제적 인재 확보 전략. 잠재 인재를 직접 발굴해 지원까지 유도.
- [공고 관리 (Job Posting Management)](https://www.greetinghr.com/features/job-posting): 여러 채용 플랫폼의 공고와 지원자를 한곳에서 통합 관리.
- [지원자 관리 (Applicant Management)](https://www.greetinghr.com/features/application): 수시·상시부터 대규모 공채까지 지원자 정보를 유연하게 통합 관리.
- [평가 관리 (Assessment Management)](https://www.greetinghr.com/features/as
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