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GreenSign
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## Beiträge
- [VERIS Insights: Was bringt die Nachhaltigkeitszertifizierung für die Hospitality wirklich? Ein Praxisbericht mit Katja Hahn](https://www.greensign.de/blog/best-practice/nachhaltigkeitszertifizierung-hospitality/): Wie tickt die Branche wirklich, wenn es um Nachhaltigkeit geht? Was beschäftigt Hoteliers und Gastronomen, wenn sie sich auf eine Nachhaltigkeitszertifizierung einlassen? Katja Hahn ist seit fast einem Jahr im Team von VERIS Certifications und ist in stetigem Kontakt mit Betrieben, die nachhaltige Prozesse leben. Als Sustainability Manager kennt sie die realen Sorgen, Fragen und Chancen aus erster Hand. Sie erlebt täglich kleine und große Aha-Momente, wenn Strukturen plötzlich sichtbar werden und Teams gemeinsam neue Zukunftsperspektiven entdecken.
- [Luxus trifft Nachhaltigkeit: Der Birkenhof setzt seinen GreenSign-Weg konsequent fort](https://www.greensign.de/presse/der-birkenhof-rezertifizierung/): Auch seitens der Zertifizierungsstelle wird das Engagement gewürdigt. Anne Schiefer, Geschäftsführerin der VERIS Certifications GmbH, erklärt: „Der Birkenhof macht vor, wie anspruchsvolle Hotellerie und nachhaltiges Handeln in der Praxis funktionieren. Das Thema wird in allen Betriebsbereichen konsequent angepackt, wie die aktuellen Pläne für die eigene Energieversorgung belegen. Wir freuen uns sehr, diese Erfolgsgeschichte zu teilen und damit auch andere Betriebe zu motivieren.“
- [Ist Nachhaltigkeit eine Generationenfrage?](https://www.greensign.de/blog/nachhaltigkeit-generationenfrage/): Die entscheidende Frage für Unternehmen ist heute: Was verstehen Mitarbeiter, Gäste und Führungskräfte unter Nachhaltigkeit und welchen konkreten Nutzen verbinden sie damit? In der öffentlichen Diskussion wird häufig zwischen Generationen unterschieden. Jüngere Menschen gelten als besonders nachhaltig orientiert, während ältere Generationen andere Prioritäten setzen sollen. Aber warum stecken wir Generationen eigentlich so schnell in Schubladen?
- [Inklusion im Hotel: Chancen, Hürden und Best Practices](https://www.greensign.de/blog/inklusion/inklusion-im-hotel/): Ein Hotel ist ein Ort der Begegnung. Die Kultur entsteht nicht in Leitbildern, sondern in echten Entscheidungen zwischen Dienstplan, Gästewünschen und dem, was realistisch machbar ist. Genau dort passiert echte Inklusion im Hotel, nicht im CSR-Bericht.
- [GreenSign Institut zertifiziert den Bezirksverband AWO Pfalz](https://www.greensign.de/presse/awo-pfalz/): Die AWO Pfalz hat ihre Küchenprozesse systematisch optimiert. Zu den erfolgreich umgesetzten Maßnahmen gehören eine spürbare Reduzierung von Lebensmittelabfällen sowie eine klimafreundlichere und gesündere Gestaltung der Speisenpläne. Durch den gezielten Einsatz von Gemüse und H
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