{"domain":"hr-od.ru","status":"valid","tier":"listed","authority":45,"verified":false,"title":"HR-OD — HR-консалтинг и организационное развитие (Human Resource and Organizational Development)","summary":"HR-OD (hr-od.ru) — российский проект по обучению HR-специалистов и разработке инструментов управления эффективностью персонала. Основатель и автор методологии — Самойленко Геннадий, практик HR и организационного развития с опытом более 20 лет, преподаватель MBA НИУ ВШЭ. Ключевая идея проекта — оригинальная причинно-следственная модель, связывающая метрики NPS → eNPS → CSI → HR-ROI в единую цепочку, понятную бизнес-заказчику. Проект работает с компаниями от 100 до 5000 сотрудников и обучает HRD, ","country":"RU","country_source":"tld","publisher_country":null,"publisher_country_source":null,"hosting_country":"RU","llms_txt":"https://hr-od.ru/llms.txt","llms_full_txt":"https://hr-od.ru/llms-full.txt","last_checked":"2026-10-27T19:24:29.778Z","agent_terms":null,"categories":["recruiting-careers"],"capabilities":[],"inferred_tags":["hr training","hr development","employee performance","hr roi","hr course","organizational development"],"audience":"business","agent_uses":["read_docs","buy"],"language":"ru","platform_generated":false,"agent_summary":"Russian HR consulting and training project teaching HR specialists performance metrics and organizational development; flagship HR-Architect course, 54 hours.","llms_txt_cached":"https://agentwebmap.com/v1/domain/hr-od.ru/llms.txt","agentic":"transactional","section_keys":["optional","ключевые-статьи","о-проекте","обучающие-программы","разделы-с-материалами","услуги-и-инструменты"],"section_partial":false,"section_indexed_at":"2026-10-27T19:24:29.935Z"}