# বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস

> সরকারি গেজেট, পরিপত্র, অধ্যাদেশ, বিধি, রুলস ইত্যাদি

> Generated by All in One SEO Pro v5.0.4, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site.

## Sitemaps

- [XML Sitemap](https://bdservicerules.info/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website.

## Posts

- [সরকারি চাকরির সার্ভিস রুলস থেকে পে-ফিক্সেশন, পেনশন ও ছুটির তথ্য—এক জায়গায় মিলবে প্রয়োজনীয় নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরির-সার্ভিস-রু/):  সার্ভিস রুলস সূচি-ডাটাবেইজ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের চাকরিসংক্রান্ত বিধিবিধান, বেতন নির্ধারণ, পে-ফিক্সেশন, পেনশন, ছুটি, জিপিএফ, পদোন্নতি, বদলি, জ্যেষ্ঠতা ও বিভিন্ন ভাতার তথ্য খুঁজে পেতে সহায়ক একটি বিষয়ভিত্তিক অনলাইন সূচি-ডাটাবেইজ তৈরি করা হয়েছে। এতে সরকারি চাকরির বিভিন্ন গুরুত্বপূর্ণ বিষয় আলাদা ক্যাটাগরিতে সাজানো হয়েছে, যাতে প্রয়োজনীয় তথ্য খুঁজে পেতে ব্যবহারকারীদের সুবিধা হয়। ‘সার্ভিস রুলস সূচি-ডাটাবেইজ’ নামের এইচটিএমএল ফাইলটিতে
- [আবারও কমল স্বর্ণের দাম, ভরিতে ১,৬৯১ টাকা হ্রাস—২২ ক্যারেটের নতুন দর ২ লাখ ২৬ হাজার ৩৪০ টাকা](https://bdservicerules.info/আবারও-কমল-স্বর্ণের-দাম-ভর/): দেশের বাজারে আবারও কমেছে স্বর্ণের দাম। বাংলাদেশ জুয়েলার্স অ্যাসোসিয়েশন (বাজুস) নির্ধারিত নতুন দর অনুযায়ী, ২২ অক্টোবর ২০২৬ সকাল ১০টা থেকে স্বর্ণের নতুন মূল্য কার্যকর হয়েছে। প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, প্রতি ভরি স্বর্ণের দাম সর্বোচ্চ ১ হাজার ৬৯১ টাকা কমেছে। এতে স্বর্ণ কিনতে আগ্রহী ক্রেতাদের মধ্যে কিছুটা স্বস্তি ফিরতে পারে। নতুন মূল্যতালিকায় ২২ ক্যারেটের প্রতি ভরি স্বর্ণের
- [পেনশনারদের নতুন পে-ফিক্সেশনের তথ্য এখন মোবাইলেই, যেভাবে দেখবেন জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ অনুযায়ী নির্ধারিত পেনশন](https://bdservicerules.info/পেনশনারদের-নতুন-পে-ফিক্স/): জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ অনুযায়ী পেনশন পুনর্নির্ধারণ বা পে-ফিক্সেশন সংক্রান্ত তথ্য জানতে অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা সামনে এসেছে। পেনশনাররা এখন মোবাইল অ্যাপের মাধ্যমে নিজেদের পেনশনসংক্রান্ত তথ্যের পাশাপাশি ফিক্সেশনের বিবরণও দেখার সুযোগ পাচ্ছেন। প্রাপ্ত তথ্য ও অ্যাপের প্রদর্শিত স্ক্রিনশট অনুযায়ী, Pensioner Verification অ্যাপের ‘পেনশন তথ্য’ বিভাগে ‘ফিক্সেশন’ নামে একটি পৃথক ট্যাব রয়েছে। এই ট্যাব
- [জমি থেকে ব্যাংকের টাকা: ওয়ারিশের অংশ হিসাবের ক্যালকুলেটরে সুবিধার পাশাপাশি সতর্কতার প্রয়োজন](https://bdservicerules.info/জমি-থেকে-ব্যাংকের-টাকা-ওয/):  হানাফি উত্তরাধিকার বিধান ও বাংলাদেশের পারিবারিক আইনের ভিত্তিতে হিসাব তৈরির ব্যবস্থা রেখেছে বাংলা ভাষার এই টুল। তবে বকেয়া দায়, মৃত সন্তানের উত্তরাধিকারী এবং জটিল পারিবারিক পরিস্থিতিতে ফলাফল যাচাই ছাড়া সম্পত্তি বণ্টনের ঝুঁকি রয়েছে। উত্তরাধিকারসূত্রে পাওয়া জমি, স্বর্ণ, নগদ অর্থ ও ব্যাংকের টাকা কে কতটুকু পাবেন—একই প্রতিবেদনে সেই হিসাব দেখানোর ব্যবস্থা রয়েছে ‘জমি বন্টন ক্যালকুলেটর’
- [জিপিএফ (GPF) তহবিলের গুরুত্বপূর্ণ নিয়মাবলী: সরকারি কর্মচারীদের জন্য পূর্ণাঙ্গ নির্দেশিকা](https://bdservicerules.info/জিপিএফ-gpf-তহবিলের-গুরুত্বপ/): সরকারি কর্মচারীদের অবসরকালীন আর্থিক নিরাপত্তা ও ভবিষ্যতের সঞ্চয়ের অন্যতম নির্ভরযোগ্য ভিত্তি হলো ‘সাধারণ ভবিষ্যৎ তহবিল’ বা জিপিএফ (General Provident Fund)। তবে এই তহবিলে চাঁদা কর্তনের নিয়ম, সুদের হার, অগ্রিম উত্তোলন, নমিনি নির্বাচন এবং চূড়ান্ত বিল নিষ্পত্তির বিধিবিধান সম্পর্কে স্পষ্ট ও সঠিক ধারণা না থাকায় অনেক সময় কর্মচারীদের নানাবিধ প্রশাসনিক ও হিসাবসংক্রান্ত জটিলতায় পড়তে হয়। ছবিতে
- [সরকারি ব্যাংকের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা বছরে সর্বোচ্চ ৩টি উৎসাহ বোনাস পাবেন, নির্দেশিকায় যেসব নিয়ম](https://bdservicerules.info/সরকারি-ব্যাংকের-কর্মকর্ত/): বাংলাদেশের রাষ্ট্রায়ত্ত বাণিজ্যিক ব্যাংক, বিশেষায়িত ব্যাংক এবং আর্থিক প্রতিষ্ঠানগুলোতে কর্মরত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের উৎসাহ বোনাস প্রদানের ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট নীতিমালা অনুসরণের নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিভাগ ২০২৫ সালের ২৫ সেপ্টেম্বর ‘রাষ্ট্রমালিকানাধীন বাণিজ্যিক ব্যাংক, তফসিলি বিশেষায়িত ব্যাংক, অ-তফসিলি বিশেষায়িত ব্যাংক এবং আর্থিক প্রতিষ্ঠানসমূহে কর্মরত কর্মচারীদের উৎসাহ বোনাস প্রদান নির্দেশিকা, ২০২৫’ জারি করে। এই নির্দেশিকায় উৎসাহ বোনাসের
- [iBAS++ পে-ফিক্সেশন রিপোর্ট ডাউনলোডের নতুন নির্দেশনা, GoB কর্মচারীদের জন্য যেভাবে দেখবেন হালনাগাদ অবস্থা](https://bdservicerules.info/ibas-পে-ফিক্সেশন-রিপোর্ট-ডাউন/): সরকারি কর্মচারীদের নবম জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ সংক্রান্ত পে-ফিক্সেশনের কার্যক্রমের মধ্যে রিপোর্ট দেখা ও ডাউনলোড করা গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হয়ে উঠেছে। বিশেষ করে বাংলাদেশ সরকারের (GoB) কর্মচারীরা iBAS++ সিস্টেমে তাঁদের পে-ফিক্সেশনের চলমান অবস্থা যাচাই এবং সংশ্লিষ্ট রিপোর্ট সংগ্রহ করতে নির্দিষ্ট মেন্যু ব্যবহার করতে পারবেন বলে জানানো হয়েছে। প্রদত্ত নির্দেশনা অনুযায়ী, Pay Fixation-2026-এর GoB Staff অংশে প্রবেশ করে
- [পাসপোর্ট হারালে নতুন নিয়ম: প্রথমবার নেই জরিমানা, দ্বিতীয়বার থেকে ১০ হাজার টাকা দণ্ড ফি](https://bdservicerules.info/পাসপোর্ট-হারালে-নতুন-নিয/): বাংলাদেশে পাসপোর্ট হারানো, চুরি হওয়া কিংবা সম্পূর্ণ বা আংশিকভাবে বিনষ্ট হলে পুনরায় পাসপোর্ট নেওয়ার ক্ষেত্রে নতুন নির্দেশনা জারি করেছে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়। নতুন নির্দেশনায় পাসপোর্ট হারানোর পর দ্রুত অনলাইনে রিপোর্ট করা, নিকটস্থ থানায় সাধারণ ডায়েরি (জিডি) করা, পুরোনো পাসপোর্টের অবস্থা ডাটাবেজে হালনাগাদ করা এবং পুনঃইস্যুর ক্ষেত্রে পরিচয়সংক্রান্ত তথ্য অপরিবর্তিত রাখার ওপর গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে। নির্দেশনা অনুযায়ী,
- [ব্যাংক ঋণের মাসিক কিস্তি, মোট সুদ ও খরচ জানুন আগেই: নতুন ক্যালকুলেটরে মিলবে ব্যাংকভিত্তিক হিসাব](https://bdservicerules.info/ব্যাংক-ঋণের-মাসিক-কিস্তি/): ব্যাংক থেকে ব্যক্তিগত ঋণ, ব্যবসায়িক ঋণ কিংবা অন্য কোনো প্রয়োজনে ঋণ নেওয়ার আগে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলোর মধ্যে রয়েছে মাসিক কিস্তি, ঋণের মেয়াদ, সুদের হার এবং সব মিলিয়ে কত টাকা পরিশোধ করতে হবে, তা নির্ধারণ করা। অনেক সময় ঋণের পরিমাণ ও মাসিক কিস্তির দিকে নজর দিলেও পুরো মেয়াদে সুদের পেছনে কত টাকা ব্যয় হবে, সেটি হিসাব
- [ই-রিটার্নে সংশোধিত আয়কর রিটার্নের নতুন অপশন, ১৮০ দিনের মধ্যে একবার সংশোধনের সুযোগ](https://bdservicerules.info/ই-রিটার্নে-সংশোধিত-আয়কর/): জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের (এনবিআর) ই-রিটার্ন সিস্টেমে করদাতাদের জন্য ‘Revised Return U/S-180(2)’ অপশন রয়েছে। এর মাধ্যমে অনলাইনে আগে দাখিল করা আয়কর রিটার্নে ভুল, আয়ের তথ্যের অসংগতি কিংবা কর হিসাবের ত্রুটি সংশোধনের সুযোগ পাওয়া যায়। তবে সংশোধিত রিটার্ন দাখিলের ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট সময়সীমা, সংশোধনের সংখ্যা এবং আইনি শর্ত মানতে হয়। ২০২৬-২০২৭ করবর্ষের ই-রিটার্ন পোর্টালের একটি স্ক্রিনশটে Assessment Year
- [নবম পে-স্কেলে বেতন নির্ধারণের সময়সীমা শেষ, অক্টোবরের বেতনের সঙ্গে তিন মাসের বকেয়া পাওয়ার অপেক্ষায় সরকারি চাকরিজীবীরা](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-বেতন-নির্ধা/): নবম জাতীয় পে-স্কেল অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন মূল বেতন নির্ধারণ বা পে-ফিক্সেশন কার্যক্রমের নির্ধারিত সময়সীমা শেষ হয়েছে। গত ৫ অক্টোবর থেকে শুরু হওয়া এ কার্যক্রমের মাধ্যমে নতুন বেতন কাঠামো অনুযায়ী কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মূল বেতন নির্ধারণ, আগের বেতনের সঙ্গে পার্থক্য হিসাব এবং প্রাপ্য বকেয়া অর্থের পরিমাণ চূড়ান্ত করার উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। তবে নির্ধারিত সময়সীমা শেষ হলেও সংশ্লিষ্ট
- [GPF Calculator: সরকারি কর্মচারীদের জিপিএফ হিসাব সহজ করবে নতুন ক্যালকুলেটর, জানা যাবে ভবিষ্যৎ সঞ্চয় ও মুনাফার সম্ভাব্য পরিমাণ](https://bdservicerules.info/gpf-calculator-সরকারি-কর্মচারীদের-জিপ/): সরকারি চাকরিজীবীদের সাধারণ ভবিষ্য তহবিল বা জেনারেল প্রভিডেন্ট ফান্ডের (জিপিএফ) জমা, মাসিক চাঁদা, মুনাফা, অগ্রিম উত্তোলন এবং ভবিষ্যতে সম্ভাব্য সঞ্চয়ের হিসাব সহজ করতে তৈরি করা হয়েছে একটি ইন্টার‌্যাকটিভ জিপিএফ ক্যালকুলেটর। এর মাধ্যমে একজন সরকারি কর্মচারী নিজের বর্তমান মূল বেতন, মাসিক কর্তনের হার, প্রারম্ভিক জের, বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট এবং চাকরির অবশিষ্ট মেয়াদ দিয়ে সম্ভাব্য জিপিএফ হিসাব তৈরি
- [পাইকারি বাজার ডাটাবেইজ: দেশের পাইকারি বাজারের তথ্য এক প্ল্যাটফর্মে, ব্যবসায়ীদের জন্য নতুন সম্ভাবনা](https://bdservicerules.info/পাইকারি-বাজার-ডাটাবেইজ-দ/): বাংলাদেশের বিভিন্ন পাইকারি বাজার, পণ্যের দাম, দোকানের ঠিকানা ও যোগাযোগের তথ্য এক জায়গায় পাওয়ার সুবিধা নিয়ে তৈরি হয়েছে ‘পাইকারি বাজার ডাটাবেইজ’। কাপড় ও পোশাক থেকে শুরু করে সবজি, চাল, মসলা, মাছ, কসমেটিকস, ইলেকট্রিক পণ্য, কম্পিউটার, গৃহস্থালি সামগ্রী, খেলনা ও স্টেশনারি—বিভিন্ন শ্রেণির পণ্যের বাজার-তথ্য এতে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। উদ্যোগটির মূল লক্ষ্য হলো পাইকারি পণ্য কেনার আগে
- [আইবাস++-এ জিপিএফ চাঁদা পরিবর্তনে জটিলতা, ১ জুলাইয়ের বেসিক দেখালেও আটকে আছে সংশোধন](https://bdservicerules.info/আইবাস-এ-জিপিএফ-চাঁদা-পরিব/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জেনারেল প্রভিডেন্ট ফান্ড (জিপিএফ) বা সাধারণ ভবিষ্য তহবিলের চাঁদা পরিবর্তন নিয়ে iBAS++ সিস্টেমে নতুন করে জটিলতা দেখা দেওয়ার তথ্য পাওয়া যাচ্ছে। জিপিএফ সাবলেজার সংশোধনের অপশন চালু করার নির্দেশনা থাকলেও অনলাইনে চাঁদার পরিমাণ কমানো বা বাড়ানো যাচ্ছে না বলে সংশ্লিষ্ট ব্যবহারকারীদের অভিজ্ঞতায় উঠে এসেছে। অন্যদিকে, সিস্টেমে ১ জুলাই ২০২৬ তারিখের বেসিক বেতন প্রদর্শিত হলেও
- [আইবাস++ আপডেটের কারণে বেতন বিল দাখিলে সাময়িক জটিলতা, নতুন বেসিকে বেতন উত্তোলনে অপেক্ষা!](https://bdservicerules.info/আইবাস-আপডেটের-কারণে-বেতন/): বাংলাদেশ সরকারের iBAS++ (আইবাস++) সিস্টেমে লগইন করা গেলেও ২১ অক্টোবর ২০২৬ তারিখে সরকারি কর্মচারীদের নতুন বেসিক বেতনে বেতন বিল এন্ট্রি ও দাখিল করতে গিয়ে ত্রুটি দেখা যাচ্ছে। সাধারণত মাসের ২১ তারিখ থেকে বেতন বিল দাখিলের কার্যক্রম শুরু করা যায়। তবে এবার সিস্টেমে আপডেট কার্যক্রম চলমান থাকায় বেতন বিল এন্ট্রি প্রক্রিয়ায় সাময়িক জটিলতা তৈরি হয়েছে বলে
- [গার্মেন্টস শ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি ৩০ হাজার টাকা করার জোর দাবি, জীবনযাত্রার ব্যয় নিয়ে উদ্বেগ](https://bdservicerules.info/গার্মেন্টস-শ্রমিকদের-ন্য/): দেশে নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্যের মূল্যবৃদ্ধি, গ্যাস ও বিদ্যুতের ব্যয়, পরিবহন ভাড়া এবং বাড়িভাড়া বৃদ্ধির চাপে গার্মেন্টস শ্রমিকদের জীবনযাপন ক্রমেই কঠিন হয়ে উঠছে। এমন পরিস্থিতিতে পোশাকশ্রমিকদের ন্যূনতম মাসিক মজুরি ৩০ হাজার টাকা নির্ধারণের দাবি জোরালোভাবে তুলে ধরেছেন শ্রমিক অধিকারসংশ্লিষ্ট বিভিন্ন পক্ষ। একই সঙ্গে শ্রমিকদের জীবনযাত্রার ব্যয় বিবেচনায় নিয়ে বাস্তবসম্মত ও সম্মানজনক মজুরি কাঠামো নির্ধারণের জন্য সরকার, গার্মেন্টস
- [টিন খোলার পর আগের বছরের রিটার্ন না দিলে ১০ হাজার টাকা জরিমানা? করদাতাদের করণীয় জানুন](https://bdservicerules.info/টিন-খোলার-পর-আগের-বছরের-রি/): বাংলাদেশে ই-রিটার্ন জমা দিতে গিয়ে অনেক করদাতা একাধিক করবর্ষের রিটার্ন বকেয়া থাকায় অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের হিসাব দেখতে পাচ্ছেন। বিশেষ করে ২০২৪ সালে টিআইএন (TIN) খোলার পর ২০২৬-২৭ করবর্ষের রিটার্ন জমা দিতে পারলেও ২০২৪-২৫ ও ২০২৫-২৬ করবর্ষের রিটার্ন দিতে গিয়ে প্রতিটি করবর্ষে ৫ হাজার টাকা করে মোট ১০ হাজার টাকা প্রদেয় দেখালে স্বাভাবিকভাবেই প্রশ্ন উঠছে—এই অর্থ
- [পে-ফিক্সেশনের এসএমএস না এলেও দুশ্চিন্তা নয়, রিপোর্ট অপশনেই মিলবে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য](https://bdservicerules.info/পে-ফিক্সেশনের-এসএমএস-না-এ/): জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণ বা পে-ফিক্সেশন কার্যক্রমে এসএমএস না পাওয়া নিয়ে অনেকের মধ্যে উদ্বেগ তৈরি হতে পারে। তবে মোবাইলে এসএমএস না আসা মানেই যে পে-ফিকেশন হয়নি, আবেদন আটকে আছে কিংবা সংশ্লিষ্ট কার্যক্রম বন্ধ রয়েছে—এমন সিদ্ধান্তে পৌঁছানোর সুযোগ নেই। বরং পে-ফিকেশন সিস্টেমে প্রবেশ করে রিপোর্ট অপশনের মাধ্যমে বর্তমান অবস্থা যাচাই করাই হবে
- [iBAS++ Pay Fixation 2026: পে ফিক্সেশন বের করার নিয়ম](https://bdservicerules.info/ibas-pay-fixation-2026-পে-ফিক্সেশন-বের-করার-ন/): জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণের কার্যক্রম iBAS++ Pay Fixation-এর মাধ্যমে শুরু হচ্ছে। অর্থ বিভাগ জানিয়েছে, ৫ অক্টোবর থেকে ২০ অক্টোবর ২০২৬ পর্যন্ত পে ফিক্সেশনের কার্যক্রম সম্পন্ন করার লক্ষ্য রয়েছে। নতুন বেতন নির্ধারণ হবে ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে প্রাপ্য মূল বেতনকে ভিত্তি করে। iBAS++-এ পে ফিক্সেশন করার ধাপ ১. iBAS++ Pay Fixation
- [শিক্ষাভাতা বাড়ানোর দাবি: ১১ বছরেও কেন অপরিবর্তিত, এক সন্তানের জন্য ১,৫০০ ও দুই সন্তানের জন্য ৩,০০০ টাকা চান শিক্ষক-কর্মচারীরা](https://bdservicerules.info/শিক্ষাভাতা-বাড়ানোর-দাবি/): সরকারি চাকরিজীবীদের সন্তানদের শিক্ষার ব্যয় বাড়লেও শিক্ষাভাতা দীর্ঘদিন ধরে অপরিবর্তিত থাকার বিষয়টি নিয়ে নতুন করে আলোচনা তৈরি হয়েছে। শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের সামনে প্রদর্শিত একটি দাবিসংবলিত পোস্টারে শিক্ষাভাতা বাড়ানোর দাবি তুলে ধরা হয়েছে। সেখানে প্রশ্ন করা হয়েছে, ১১ বছরে শিক্ষার ব্যয় অনেক বেড়ে গেলেও কেন শিক্ষাভাতা বাড়ানো হয়নি। একই সঙ্গে এক সন্তানের জন্য মাসিক ১ হাজার ৫০০
- [৯ম পে স্কেলে উৎসব ভাতা, ঈদ বোনাস ও শ্রান্তি-বিনোদন ভাতা: ৩০ জুন ২০২৬-এর মূল বেতনই কি বহাল থাকবে?](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেলে-উৎসব-ভাতা-ঈদ-ব/): সরকারি কর্মচারীদের নতুন বেতন কাঠামো ঘিরে উৎসব ভাতা, ঈদ বোনাস ও শ্রান্তি-বিনোদন ভাতা নিয়ে আলোচনা তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে ৯ম পে স্কেলে এসব সুবিধা নতুন মূল বেতনের ভিত্তিতে পাওয়া যাবে, নাকি ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে আহরিত মূল বেতনের ভিত্তিতেই বহাল থাকবে—তা নিয়ে কর্মচারীদের মধ্যে প্রশ্ন দেখা দিয়েছে। ১৯ অক্টোবর ২০২৬ তারিখে প্রকাশিত বলে উপস্থাপিত অর্থ
- [৯ম পে-স্কেলের নতুন স্পষ্টীকরণ: ৩০ জুনের মূল বেতনে কোন কোন ভাতা নির্ধারিত হবে, শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা নিয়ে কী জানা গেল?](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেলের-নতুন-স্পষ্ট/): সরকারি কর্মচারীদের ৯ম পে-স্কেল কার্যকর হওয়ার পর বিভিন্ন ভাতা নির্ধারণের ভিত্তি নিয়ে তৈরি হয়েছে নানা প্রশ্ন। বিশেষ করে চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬-এর আওতাবহির্ভূত মূল বেতনের শতাংশভিত্তিক প্রচলিত ভাতা কোন বেতনের ভিত্তিতে দেওয়া হবে, তা নিয়ে স্পষ্টীকরণ জারি করেছে অর্থ বিভাগ, অর্থ মন্ত্রণালয়। তবে এই স্পষ্টীকরণের আওতায় শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা পড়বে কি না,
- [Leave Encashment & Lampgrant Calculator: সরকারি চাকরিজীবীদের ছুটি নগদায়ন ও লাম্পগ্র্যান্টের হিসাব হবে সহজে, ক্যালকুলেটরে মিলবে পিআরএল ও অবসরের সম্ভাব্য পাওনা](https://bdservicerules.info/leave-encashment-lampgrant-calculator/): সরকারি চাকরিজীবীদের অবসরের প্রস্তুতিতে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলোর মধ্যে রয়েছে অবসর-উত্তর ছুটি, অবসর-উত্তর ছুটি নগদায়ন বা লাম্পগ্র্যান্ট এবং পূর্ণ গড় বেতনে ভোগযোগ্য অতিরিক্ত ছুটির হিসাব। চাকরিকালে অর্জিত ছুটি, অর্ধগড় বেতনে ছুটি ভোগ, বিনা বেতনে ছুটি এবং শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটির তথ্যের ওপর নির্ভর করে অবসরের সময় ছুটির হিসাব পরিবর্তিত হতে পারে। এসব হিসাব সহজ করার জন্য তৈরি
- [SALARY FORM: ২০২৬ সালের বেতন নির্ধারণ ও নীট বকেয়া হিসাব আসবে নতুন ফরমে](https://bdservicerules.info/salary-form-২০২৬-সালের-বেতন-নির্ধার/): সরকারি কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণ, সম্ভাব্য বেতন বৃদ্ধি, বিভিন্ন ভাতাসহ নীট প্রাপ্য অর্থ এবং মাসভিত্তিক বকেয়া হিসাব সহজভাবে উপস্থাপনের জন্য তৈরি করা হয়েছে একটি ইন্টারঅ্যাকটিভ বেতন নির্ধারণ ও নীট বকেয়া ফরম। ফরমটিতে ৩০ জুন ২০২৬ তারিখের মূল বেতন, বেতন গ্রেড, কর্মচারীর পরিচিতি এবং বকেয়ার মাসসংখ্যা ইনপুট দিলে নির্ধারিত সূত্র অনুযায়ী বিভিন্ন হিসাব স্বয়ংক্রিয়ভাবে দেখানোর ব্যবস্থা রয়েছে।
- [সরকারি চাকরিজীবীদের উৎসব ভাতা ও অন্যান্য ভাতা নির্ধারণে নতুন নির্দেশনা, জারি বাংলাদেশ গেজেট](https://bdservicerules.info/vata-on-old-basic/): বাংলাদেশ সরকারের অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ থেকে সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন-ভাতা সংক্রান্ত একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়েছে। ১৮ অক্টোবর ২০২৬ তারিখে জারি করা এবং ১৯ অক্টোবর ২০২৬ সোমবারের বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যায় প্রকাশিত প্রজ্ঞাপনটিতে মূল বেতনের শতকরা হারে প্রচলিত যেসব উৎসব ভাতা দেওয়া হয়, সেগুলোর হিসাব নির্ধারণের বিষয়ে নির্দেশনা রয়েছে। প্রজ্ঞাপনের বক্তব্য অনুযায়ী, সরকারি কর্মচারীদের
- [Govt. Leave Application Auto Generator: সরকারি চাকরিজীবীদের ১৭ ধরনের ছুটির আবেদন তৈরি হবে সহজেই](https://bdservicerules.info/govt-leave-application-auto-generator/): সরকারি চাকরিজীবীদের দাপ্তরিক জীবনে ছুটির আবেদন একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশাসনিক প্রক্রিয়া। ব্যক্তিগত প্রয়োজন, অসুস্থতা, চিকিৎসা, উচ্চশিক্ষা, সন্তান প্রসব, ধর্মীয় উৎসব কিংবা অবসর-পরবর্তী সময়ের জন্য ছুটির আবেদন করতে হয় সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের কাছে। এ ক্ষেত্রে সঠিক ভাষায় আবেদনপত্র তৈরি, ছুটির ধরন নির্বাচন, তারিখ উল্লেখ এবং প্রয়োজনীয় তথ্য সংযোজন করতে গিয়ে অনেক কর্মচারীকে সময় ব্যয় করতে হয়। বিশেষ করে
- [LPC Form Word Format 2026 | এলপিসি ফরম ওয়ার্ড ফাইল লাগবে?](https://bdservicerules.info/lpc-form-word-format/): সরকারি চাকুরীজিবীর বদলি বা পদোন্নতি হলেই প্রয়োজন পড়ে ০৩ কপি এলপিসি যা হাতে লিখতে সময় সাপেক্ষ ব্যাপার আপনি ইচ্ছা করলেই তা কম্পিউটারে টাইপ করে দিতে পারে। নিচে ওয়ার্ড ফাইল দেওয়া হলো সংগ্রহে রাখতে পারেন। এডিট করা যায় বলে গ্রহণ করতে পারেন। সময় সাশ্রয় হয়। কর্মকর্তা বা কর্মচারী দুইয়েরই প্রয়োজন পড়ে। ফরম নং-এটিসি ৫ (ক)শেষ বেতনের
- [New Pay Scale Real Increase Statement 2026:  প্রকৃত পক্ষে বেতন বাড়লো কত সে হিসাব দেখবেন যেভাবে](https://bdservicerules.info/new-pay-scale-real-increase-statement/): সরকারি কর্মচারীদের নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হলে মাস শেষে ব্যাংক হিসাবে প্রকৃতপক্ষে কত টাকা বেশি জমা হবে, তা নিয়ে আগ্রহ তৈরি হয়েছে। শুধু মূল বেতন কত বাড়ল, সেটি জানলেই প্রকৃত আর্থিক সুবিধা বোঝা যায় না। কারণ, বাড়ি ভাড়া, চিকিৎসা ভাতা, বিশেষ সুবিধা, অন্যান্য ভাতা এবং জিপিএফসহ বিভিন্ন কর্তনের ওপরও মাস শেষে হাতে পাওয়া অর্থের পরিমাণ
- [Pay Fixation Form 2026 : আপনার নতুন বেতন কত হবে, কবে কত পাবেন — গ্রেডভিত্তিক হিসাব](https://bdservicerules.info/pay-fixation-form-2026-আপনার-নতুন-বেতন-কত-হবে/): সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন নির্ধারণে প্রারম্ভিক ধাপে দ্বিগুণ, মধ্য ধাপে তুলনামূলক কম; তিন দফায় পুরো সুবিধা- জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ কার্যকর হওয়ায় ১ জুলাই ২০২৬ তারিখে সরকারি কর্মচারীদের বেতন নতুন স্কেলে পুনর্নির্ধারণ হচ্ছে। এস.আর.ও. নং ৩৪৭-আইন/২০২৬ (১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬) অনুযায়ী এই নির্ধারণের হিসাবে দেখা যাচ্ছে, কর্মচারী কোন গ্রেডে ও কোন ধাপে আছেন, তার ওপর নির্ভর করবে কতটা বাড়বে।
- [Pension Calculator 2026: নাম, পদবি ও নীট পেনশনের পরিমাণ দিলেই জানা যাবে নতুন পেনশন কত টাকা!](https://bdservicerules.info/pension-calculator-2026-নাম-পদবি-ও-নীট-পেনশনের/): জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ অনুযায়ী সরকারি অবসরভোগী ও আজীবন পারিবারিক পেনশনভোগীদের নিট পেনশন নতুন করে নির্ধারণ করা হয়েছে। ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে পাওয়া নিট পেনশনের ওপর ভিত্তি করে সর্বোচ্চ ১০০ শতাংশ পর্যন্ত পেনশন বাড়ছে। নতুন হার ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর। এর সঙ্গে নিট পেনশনের সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ সীমাও বেঁধে দেওয়া হয়েছে। পেনশন যত কম, বৃদ্ধির
- [পে ফিক্সেশন অনলাইন ফরম ২০২৬: বেতন নির্ধারণী ফরম পূরণের নিয়ম ও ৩ মাসের বকেয়া হিসাবের পদ্ধতি](https://bdservicerules.info/পে-ফিক্সেশন-অনলাইন-ফরম-২০/): জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ কার্যকর হওয়ার পর সরকারি কর্মচারীরা ০১-০৭-২০২৬ তারিখ থেকে ৩ মাসের বকেয়া পাবেন। নতুন স্কেলে নিজের বেতন কত দাঁড়াচ্ছে এবং বকেয়া কত হবে, তা জানতে প্রয়োজন হয় বেতন নির্ধারণী (ফিক্সেশন) ফরম পূরণ। ফরমটি কীভাবে পূরণ করতে হয় এবং বকেয়া কীভাবে হিসাব হয়, তার ধাপগুলো নিচে দেওয়া হলো। ফরম পূরণের ধাপ প্রথমে কর্মচারীর তথ্য একবার
- [বেতন স্লিপ ফরম ২০২৮ : নতুন পে স্কেলে মূল বেতন বাড়ি ভাড়া ও অন্যান্য ভাতা কত মোট বেতন কত হবে জেনে নিন](https://bdservicerules.info/বেতন-স্লিপ-ফরম-২০২৮-নতুন-প/): জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ পুরোপুরি বাস্তবায়িত হলে একজন সরকারি কর্মচারী ২০২৮ সালে মাসে কত টাকা পাবেন, তা আগে থেকেই হিসাব করে দেখার সুযোগ মিলছে। এজন্য তৈরি "বেতন স্লিপ ২০২৮" ফরমে গ্রেড ও বর্তমান মূল বেতন দিয়ে ড্রপডাউন থেকে ভাতা বেছে নিলেই মোট বেতনের স্লিপ তৈরি হয়ে যায়। ফরম পূরণের ধাপগুলো নিচে দেওয়া হলো। ধাপ ১: কর্মচারীর তথ্য
- [নতুন বেতন বিবরণী ফরম ২০২৬: অনলাইনে বেতন স্লিপ তৈরির ফরম পূরণ করবেন যেভাবে](https://bdservicerules.info/নতুন-বেতন-বিবরণী-ফরম-২০২৬/): জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ এর মূল বেতন আর ২০১৫ সালের ভাতা মিলিয়ে হিসাব, ধাপে ধাপে নির্দেশনা-নতুন জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অনুযায়ী মূল বেতন ধাপে ধাপে বাস্তবায়ন হচ্ছে। ১ জুলাই ২০২৭ থেকে শতভাগ মূল বেতন কার্যকর হবে, আর বিভিন্ন ভাতা নতুন হারে কার্যকর হবে ১ জানুয়ারি ২০২৮ থেকে। ফলে মাঝের সময়টিতে অনেক কর্মচারীর মূল বেতন নতুন স্কেলের, কিন্তু ভাতা ২০১৫
- [Pay Scale 2026 Arrear Calculator: নতুন পে স্কেলের বকেয়া হিসাব এখন নিজেই করা যাবে](https://bdservicerules.info/pay-scale-2026-arrear-calculator-নতুন-পে-স্কেলের-বকেয়/): জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ কার্যকর হওয়ার পর সরকারি কর্মচারীদের অনেকে জানতে চাইছেন, ১ জুলাই ২০২৬ থেকে তাঁরা কত টাকা বকেয়া পাবেন। এই হিসাব সহজ করতে একটি এইচটিএমএল ক্যালকুলেটর ফরম তৈরি করা হয়েছে। এতে গ্রেড ও দুটি মূল বেতনের অঙ্ক দিলেই নতুন মূল বেতন, বিশেষ সুবিধা ও বাড়ি ভাড়ার সমন্বয় এবং তিন মাসের বকেয়া বিবরণী পাওয়া যায়।
- [পেনশন ফিক্সেশন ক্যালকুলেটর ২০২৬: নীট পেনশন দিলেই নতুন স্কেলে পেনশন নির্ধারণ হয়ে যাবে দেখুন](https://bdservicerules.info/পেনশন-ফিক্সেশন-ক্যালকুলে/): জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ অনুযায়ী অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারী, পারিবারিক পেনশনভোগী এবং ১০০ শতাংশ পেনশন সমর্পণকারীদের পেনশন নির্ধারণের হিসাব বুঝতে একটি HTML-ভিত্তিক পেনশন ফিক্সেশন ক্যালকুলেটর তৈরি করা হয়েছে। ফাইলটি বিশ্লেষণ করে দেখা যায়, এতে ৩০ জুন ২০২৬ তারিখের নিট পেনশন ইনপুট দিলে ফরমের ১ থেকে ৯ নম্বর ক্রমিকের হিসাব স্বয়ংক্রিয়ভাবে তৈরি হয়। পাশাপাশি ধাপে ধাপে পেনশন বৃদ্ধি,
- [Pension Auto Fixation Form 2026: নীট পেনশন ১৫,৯৪৪ টাকা হলে চলতি মাসে কত পাবেন জেনে নিন](https://bdservicerules.info/pension-auto-fixation-form-2026-নীট-পেনশন-১৫৯৪৪-টাকা-হ/): জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ অনুযায়ী অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারী, পারিবারিক পেনশনভোগী এবং শতভাগ পেনশন সমর্পণকারীদের পেনশন পুনর্নির্ধারণের একটি নমুনা হিসাবপত্রে নতুন পেনশন বৃদ্ধি, বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট এবং ধাপে ধাপে বকেয়া পরিশোধের বিস্তারিত চিত্র উঠে এসেছে। এতে মূল পেনশনভোগীদের জন্য পূর্ববর্তী নিট পেনশনের পরিমাণ অনুযায়ী ৫৫ থেকে ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধির হার দেখানো হয়েছে। পাশাপাশি নির্দিষ্ট সময়সীমায় বর্ধিত পেনশনের
- [আয়কর হিসাব ক্যালকুলেশন ফরম ২০২৬: প্রতি মাসে বেতন হতে কত টাকা আয়কর কাটবেন জেনে নিন](https://bdservicerules.info/আয়কর-হিসাব-ক্যালকুলেশন/): সরকারি কর্মচারীদের বার্ষিক আয়কর নির্ধারণ, করমুক্ত আয়সীমা, বিনিয়োগজনিত কর রেয়াত এবং বেতন থেকে প্রতি মাসে কত টাকা আয়কর কর্তন করা প্রয়োজন—এসব হিসাব সহজ করতে তৈরি করা হয়েছে একটি বিশেষ সরকারি কর্মচারীর আয়কর ক্যালকুলেটর। এতে করবর্ষ ২০২৬–২৭ থেকে ২০৩০–৩১ পর্যন্ত বিভিন্ন করবর্ষ নির্বাচন করে আয়কর হিসাবের সুবিধা রাখা হয়েছে। কর্মচারীর গ্রেড, মূল বেতন, উৎসব ভাতা, অন্যান্য
- [New Salary Calculation 2026: ৯ম পে স্কেলে কত টাকা হাতে বেশি পাবেন জেনে নিন](https://bdservicerules.info/new-salary-calculation-2026-৯ম-পে-স্কেলে-কত-টাকা-হা/): সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন বেতন নির্ধারণ, সম্ভাব্য বেতন বৃদ্ধি, বাড়িভাড়া ও অন্যান্য ভাতা এবং সব ধরনের কর্তন হিসাব করার জন্য তৈরি করা হয়েছে ‘নবম জাতীয় পে স্কেল ২০২৬—বেতন হিসাব ফরম’। ফরমটিতে ৩০ জুন ২০২৬ তারিখের মূল বেতন, পুরোনো গ্রেড, নির্বাচিত মাস এবং বিভিন্ন ভাতা-কর্তনের তথ্য দিয়ে সম্ভাব্য নতুন বেতন ও ব্যাংকে প্রাপ্য নিট অর্থের একটি তুলনামূলক
- [জাতীয় বেতন স্কেল ডাটাবেজ ১৯৭৩–২০২৬: গ্রেডভিত্তিক মূল বেতন, ইনক্রিমেন্ট ও নীট বেতন হিসাবের ডিজিটাল ব্যবস্থা](https://bdservicerules.info/জাতীয়-বেতন-স্কেল-ডাটাবে/): বাংলাদেশের সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন কাঠামো, গ্রেডভিত্তিক মূল বেতন, বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট এবং বিভিন্ন ভাতা-কর্তন হিসাব সহজ করার লক্ষ্যে তৈরি করা হয়েছে জাতীয় বেতন স্কেল ডাটাবেজ ও বেতন বিবরণী নামের একটি ডিজিটাল টুল। এতে ১৯৭৩ সাল থেকে ২০২৬ সাল পর্যন্ত বিভিন্ন বেতন স্কেলের তথ্য অন্তর্ভুক্ত করার কাঠামো রয়েছে। পাশাপাশি নির্দিষ্ট বছরের বেতন স্কেল নির্বাচন করে গ্রেড ও
- [পেনশন হিসাব ক্যালকুলেটর ২০২৬: মূল বেতন ইনপুট দিলে জানা যাবে মাসিক পেনশন, আনুতোষিক ও মোট এককালীন প্রাপ্য?](https://bdservicerules.info/পেনশন-হিসাব-ক্যালকুলেটর/): সরকারি চাকরি থেকে অবসরের পর মাসে কত টাকা পেনশন পাওয়া যাবে? এককালীন আনুতোষিক কত হতে পারে? জিপিএফের জমা ও মুনাফাসহ অবসরের সময় মোট কত টাকা পাওয়া যেতে পারে? অবসরপ্রত্যাশী সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে এসব প্রশ্নের উত্তর জানার আগ্রহ রয়েছে। বিশেষ করে পিআরএল শুরুর আগে সম্ভাব্য অবসর সুবিধার হিসাব জানা থাকলে ব্যক্তিগত আর্থিক পরিকল্পনা করা সহজ হয়।
- [সরকারি পেনশন ক্যালকুলেটর ২০২৬: শেষ মূল বেতন, চাকরিকাল ও ছুটির হিসাব দিলেই জানা যাবে মাসিক পেনশন, আনুতোষিক ও এককালীন পাওনা](https://bdservicerules.info/সরকারি-পেনশন-ক্যালকুলেটর/): সরকারি চাকরি থেকে অবসরে গেলে মাসিক নিট পেনশন কত হবে, এককালীন আনুতোষিক হিসেবে কত টাকা পাওয়া যেতে পারে, অব্যবহৃত ছুটি নগদায়ন করে কত টাকা মিলবে এবং চিকিৎসা ও উৎসব ভাতাসহ বছরে মোট পেনশন আয় কত দাঁড়াবে—এসব হিসাব আগেভাগে জানা অবসরপ্রস্তুতির গুরুত্বপূর্ণ অংশ। বিশেষ করে নতুন বেতন কাঠামো ও পেনশন-সংক্রান্ত পরিবর্তনের আলোচনা চলার সময়ে সঠিক তথ্যের
- [সহকারী শিক্ষকদের পে ফিক্সেশন ২০২৬: পুরোনো মূল বেতন থেকে নতুন স্কেলে বেতন নির্ধারণ, ইনক্রিমেন্ট ও তিন ধাপের হিসাব যেভাবে করবেন](https://bdservicerules.info/সহকারী-শিক্ষকদের-পে-ফিক্/): সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের সহকারী শিক্ষকদের নতুন বেতন নির্ধারণ নিয়ে পুরোনো বেতনস্কেল, নতুন স্কেলের ধাপ, বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট এবং ধাপে ধাপে বেতন বৃদ্ধির হিসাব গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে। এ প্রক্রিয়ায় কর্মচারীর ৩০ জুন ২০২৬ তারিখের মূল বেতন, প্রযোজ্য পুরোনো গ্রেড এবং নতুন স্কেলের সংশ্লিষ্ট ধাপ বিবেচনা করে বেতন নির্ধারণের একটি হিসাবপদ্ধতি তৈরি করা হয়েছে। সহকারী শিক্ষকদের পে ফিক্সেশনবিষয়ক
- [সরকারি চাকরিজীবীদের অর্জিত ছুটির হিসাব এবার সহজেই, সার্ভিস বুকে লেখার বিবরণী তৈরি করবে ‘অর্জিত ছুটি ক্যালকুলেটর’](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীদের-অর্জ/): সরকারি চাকরিজীবীদের চাকরিকাল, ভোগকৃত ছুটি এবং অবশিষ্ট অর্জিত ছুটির হিসাব নির্ণয়ের জন্য তৈরি করা হয়েছে একটি ডিজিটাল ‘অর্জিত ছুটি ক্যালকুলেটর’। এইচটিএমএলভিত্তিক টুলটিতে কর্মচারীর যোগদানের তারিখ ও ছুটির তথ্য ইনপুট দিলে স্বয়ংক্রিয়ভাবে ছুটির হিসাব তৈরি করা যায়। পাশাপাশি সার্ভিস বুকে লিপিবদ্ধ করার উপযোগী হিসাব বিবরণীও প্রস্তুত হয়। ফলে দীর্ঘ চাকরিকালের ছুটির হিসাব হাতে-কলমে করার পরিবর্তে একটি
- [Age Calculator With Pension Date:  অবসরের তারিখ জানতে আর ক্যালেন্ডার নয়, ব্যবহার করুন অবসর ক্যালকুলেটর](https://bdservicerules.info/age-calculator-with-pension-date-অবসরের-তারিখ-জানতে-আর/): অনেক সময় শুধু কারও বয়স কত বছর, তা জানলেই প্রয়োজন মেটে না। নির্দিষ্ট তারিখে বয়স কত বছর, কত মাস ও কত দিন—সেটিও জানা প্রয়োজন হতে পারে। ক্যালকুলেটরটিতে এই হিসাব স্বয়ংক্রিয়ভাবে করার ব্যবস্থা রাখা হয়েছে। ব্যবহারকারী জন্মতারিখ দেওয়ার পর বর্তমান তারিখ পর্যন্ত বয়স হিসাব করতে পারবেন। আবার চাইলে অন্য কোনো নির্দিষ্ট তারিখ নির্বাচন করেও সেই তারিখে
- [পেনশন ডেটাবেজ ২০২৬: জুনের পেনশন থেকে ২০২৭ সালের জুলাই পর্যন্ত কত টাকা পাওয়া যেতে পারে, জানুন হিসাব](https://bdservicerules.info/পেনশন-ডেটাবেজ-২০২৬-জুনের/): সরকারি পেনশনভোগীদের সম্ভাব্য পেনশন বৃদ্ধির হিসাব সহজে বুঝতে তৈরি করা হয়েছে ‘পেনশন ডেটাবেজ ২০২৬’ নামের একটি ডিজিটাল তথ্যসহায়ক টুল। এতে জুন ২০২৬ মাসের নীট পেনশনের পরিমাণের ভিত্তিতে ১ জুলাই ২০২৬, ১ জানুয়ারি ২০২৭ এবং ১ জুলাই ২০২৭ তারিখে সম্ভাব্য পেনশনের হিসাব দেখানো হয়েছে। পাশাপাশি ৫ শতাংশ বৃদ্ধিসহ সম্ভাব্য পেনশনের পরিমাণও তুলে ধরা হয়েছে। আপলোড করা
- [সরকারি চাকরিজীবীদের টিএ/ডিএ ভাতা নির্ধারণ: গ্রেডভিত্তিক হার, ভ্রমণ খরচ ও বদলির হিসাব জানুন](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীদের-টিএ/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দাপ্তরিক সফর, প্রশিক্ষণ, পরিদর্শন কিংবা বদলিজনিত স্থানান্তরের ক্ষেত্রে ভ্রমণ ভাতা (টিএ) ও দৈনিক ভাতা (ডিএ) কীভাবে হিসাব করা হবে, তা নিয়ে অনেকেরই প্রশ্ন রয়েছে। কর্মচারীর বেতন গ্রেড, ভ্রমণের দূরত্ব, সফরের সময়কাল এবং যাতায়াতের ধরন অনুযায়ী এসব ভাতার হিসাব পরিবর্তিত হতে পারে। এ কারণে সঠিক নিয়ম জানা এবং প্রযোজ্য সরকারি আদেশ অনুসরণ করা অত্যন্ত
- [জমি কেনাবেচার দলিল তৈরি হবে আরও সহজে! সাফ কবলা দলিল জেনারেটরে থাকছে জমির তফসিল থেকে হলফনামা পর্যন্ত নানা সুবিধা](https://bdservicerules.info/জমি-কেনাবেচার-দলিল-তৈরি-হ/): জমি কেনাবেচার ক্ষেত্রে সাফ কবলা দলিল প্রস্তুত করতে জমির পরিচিতি, মালিকানার ধারাবাহিক বিবরণ, ক্রেতা-বিক্রেতার ব্যক্তিগত তথ্য, বিক্রয়মূল্য, জমির পরিমাণ, চৌহদ্দি ও অন্যান্য প্রয়োজনীয় তথ্য সঠিকভাবে উল্লেখ করতে হয়। এসব তথ্য একত্র করে দলিলের খসড়া তৈরি করার কাজ সহজ করতে তৈরি করা হয়েছে ‘সাফ কবলা দলিল জেনারেটর’ নামে একটি HTML-ভিত্তিক ডিজিটাল টুল। টুলটির HTML ফাইল বিশ্লেষণে
- [জমি ক্যালকুলেটর ২০২৬: তিনকোনা জমির পরিমাণও বের করুন ঘরে বসে, জেনে নিন সহজ হিসাবের নিয়ম](https://bdservicerules.info/জমি-ক্যালকুলেটর-২০২৬-তিন/): জমি কেনাবেচা, জমির দলিল যাচাই কিংবা পারিবারিক সম্পত্তির পরিমাণ নির্ধারণের ক্ষেত্রে সঠিক ক্ষেত্রফল জানা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। কিন্তু সব জমি যে চারকোনা বা আয়তাকার হবে, এমন নয়। অনেক জমি তিনকোনা, আবার অনেক জমির একেক পাশের দৈর্ঘ্য একেক রকম। ফলে শুধু দৈর্ঘ্য ও প্রস্থ গুণ করে এসব জমির সঠিক পরিমাণ বের করা সম্ভব হয় না। এ সমস্যা
- [৯ম পে-স্কেল ২০২৬: সরকারি কর্মচারীদের বকেয়া বেতন হিসাবের নতুন ক্যালকুলেটর, যেভাবে মিলবে মাসিক পাওনা](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেল-২০২৬-সরকারি-কর/):  ৯ম পে-স্কেল বকেয়া বেতন হিসাব ২০২৬
- [জিপিএফ ক্যালকুলেটর ২০২৬: সরকারি কর্মচারীরা যেভাবে হিসাব করবেন ভবিষ্য তহবিলের চাঁদা, মুনাফা ও অবসরের সঞ্চয়](https://bdservicerules.info/জিপিএফ-ক্যালকুলেটর-২০২৬/): সরকারি চাকরিজীবীদের ভবিষ্যৎ আর্থিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে সাধারণ ভবিষ্য তহবিল বা জেনারেল প্রভিডেন্ট ফান্ডের (জিপিএফ) সঞ্চয় গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখে। প্রতি মাসে বেতন থেকে নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ জমা, জমার ওপর প্রযোজ্য মুনাফা এবং আগের বছরের সঞ্চয়ের সঙ্গে নতুন অর্থ যোগ হয়ে দীর্ঘমেয়াদে উল্লেখযোগ্য তহবিল গড়ে উঠতে পারে। তবে কত টাকা চাঁদা দিলে কত বছরে নির্দিষ্ট অঙ্কের
- [১ জুলাই ২০২৬ থেকে নতুন পে-স্কেলে বেতন বৃদ্ধির ধাপ: ৫০% কার্যকর ধরে হিসাব ও বাস্তব চিত্র](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-২০২৬-থেকে-নতুন-পে-স/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন কাঠামো ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর ধরা হলেও নতুন বেতনের পুরো পার্থক্য একসঙ্গে কার্যকর হচ্ছে না। প্রকাশিত ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’-এ বেতন বৃদ্ধির পার্থক্য ধাপে ধাপে কার্যকর করার বিধান রাখা হয়েছে। ফলে ৩০ জুন ২০২৬-এর মূল বেতন এবং নতুন বেতন স্কেলের নির্ধারিত বেতনের মধ্যকার পার্থক্য থেকে নির্দিষ্ট অংশ প্রথম
- [অবসরের আগে হারিয়ে গেল সরকারি কর্মকর্তার মূল সার্ভিস বই, পেনশন নিয়ে দুশ্চিন্তায় পরিবার](https://bdservicerules.info/অবসরের-আগে-হারিয়ে-গেল-সর/): সরকারি চাকরি থেকে অবসরে যাওয়ার মাত্র কয়েক মাস আগে হারিয়ে গেছে মোঃ বাবুল আকতারের মূল সার্ভিস বই। আগামী জানুয়ারিতে তাঁর অবসরে যাওয়ার কথা থাকায় গুরুত্বপূর্ণ এই চাকরিসংক্রান্ত নথিটি ফিরে পেতে পরিবারের পক্ষ থেকে সবার সহযোগিতা চাওয়া হয়েছে। গত ১১ অক্টোবর ২০২৬ তারিখে মাদারীপুর থেকে ঢাকাগামী সোনালী পরিবহনের একটি বাসে বইটি হারিয়ে যায় বলে জানানো হয়েছে।
- [পে-ফিকেশনে ভুল তথ্য দাখিল হলে যেভাবে সংশোধন করবেন: জিওবি স্টাফ ও এসডিওর ক্ষেত্রে করণীয়](https://bdservicerules.info/পে-ফিকেশনে-ভুল-তথ্য-দাখিল/): সরকারি কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণ বা পে-ফিকেশন কার্যক্রমে তথ্য এন্ট্রির সময় ভুল হলে তা সংশোধনের প্রক্রিয়া জানা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। বিশেষ করে, iBAS++ সিস্টেমে পে-ফিকেশন বিবরণী ডিডিওর (DDO) নিকট দাখিল করার পর কোনো ভুল ধরা পড়লে সংশ্লিষ্ট কর্মচারী ও দপ্তরের দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তাকে নির্ধারিত পদ্ধতিতে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নিতে হবে। প্রাপ্ত তথ্য অনুযায়ী, জিওবি (GOB) স্টাফের পে-ফিকেশন সংশোধনের
- [পিআরএল শেষ হচ্ছে সেপ্টেম্বর-অক্টোবরে? উৎসব ভাতা পেতে ২০০৪ সালের পরিপত্রটি কেন গুরুত্বপূর্ণ](https://bdservicerules.info/পিআরএল-শেষ-হচ্ছে-সেপ্টেম/): সেপ্টেম্বরের শেষ দিন কিংবা অক্টোবর মাসে যেসব সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীর অবসর-উত্তর ছুটি (পিআরএল) শেষ হচ্ছে এবং চূড়ান্ত অবসরের পর্যায়ে যাচ্ছেন, তাঁদের জন্য উৎসব ভাতার প্রাপ্যতা নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ একটি সরকারি পরিপত্র সামনে এসেছে। ২০০৪ সালের ৬ নভেম্বর অর্থ বিভাগের জারি করা পরিপত্রে উৎসবের মাসে অবসরে যাওয়া কর্মকর্তা-কর্মচারীদের উৎসব ভাতা দেওয়ার বিষয়ে সরকারের সিদ্ধান্ত উল্লেখ রয়েছে। আপনার দেওয়া
- [জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬: পে-ফিক্সেশনে ভুল হলে যেভাবে সংশোধন করে পুনরায় দাখিল করবেন, ডিডিও ও এসডিওর করণীয়](https://bdservicerules.info/জাতীয়-বেতন-স্কেল-২০২৬-পে-2/): জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মচারীদের পে-ফিক্সেশন কার্যক্রমে কোনো ভুল তথ্য দাখিল হলে সেটি কীভাবে সংশোধন করতে হবে, তা নিয়ে সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে আগ্রহ রয়েছে। বিশেষ করে ড্রয়িং অ্যান্ড ডিসবার্সিং অফিসার (ডিডিও) বা Drawing and Disbursing Officer-এর কাছে জমা দেওয়া পে-ফিক্সেশনে ভুল ধরা পড়লে সেটি ফেরত পাঠানো, প্রয়োজনীয় সংশোধন এবং পুনরায় হিসাবরক্ষণ অফিসে পাঠানোর
- [শিক্ষকদের পে-ফিক্সেশনে টাকা আদায়ের অভিযোগ, অনিয়ম বন্ধে কঠোর নির্দেশনার দাবি](https://bdservicerules.info/শিক্ষকদের-পে-ফিক্সেশনে-ট/): বাংলাদেশের সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের নতুন বেতন নির্ধারণ বা পে-ফিক্সেশন কার্যক্রম ঘিরে ‘ডাটা এন্ট্রি’ ও ‘অফিস খরচ’-এর নামে অর্থ আদায়ের অভিযোগ উঠেছে। অভিযোগ অনুযায়ী, কোনো কোনো ক্ষেত্রে শিক্ষকদের কাছ থেকে জনপ্রতি ৩০০ থেকে ৫০০ টাকা পর্যন্ত চাওয়া হচ্ছে। এ ধরনের অভিযোগের সত্যতা যাচাই করে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নেওয়া এবং শিক্ষকদের কাছ থেকে অননুমোদিত অর্থ আদায় বন্ধে
- [প্রতিবন্ধী ভাতায় বড় পরিবর্তন: উপকারভোগী ৩৮ লাখ, শিক্ষার্থীদের জন্য স্তরভেদে ১,৪০০ টাকা পর্যন্ত](https://bdservicerules.info/প্রতিবন্ধী-ভাতায়-বড়-পর/): দেশের প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সামাজিক সুরক্ষা জোরদার করতে ২০২৬–২৭ অর্থবছরে প্রতিবন্ধী ভাতা ও প্রতিবন্ধী শিক্ষার্থীদের শিক্ষা উপবৃত্তির হার বাড়ানোর ঘোষণা দিয়েছে সরকার। নতুন অর্থবছরে সাধারণ প্রতিবন্ধী ভাতার মাসিক পরিমাণ ৯০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,০০০ টাকা করা হয়েছে। একই সঙ্গে এ কর্মসূচির আওতায় উপকারভোগীর সংখ্যা ৩৪ লাখ ৫০ হাজার থেকে বাড়িয়ে ৩৮ লাখে উন্নীত করার কথা জানিয়েছেন
- [জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬: পে-ফিকেশন সম্পন্ন হয়েছে কি না, এসএমএসেই জানবেন যেভাবে](https://bdservicerules.info/জাতীয়-বেতন-স্কেল-২০২৬-পে/): জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ অনুযায়ী সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন নির্ধারণ বা পে-ফিকেশন কার্যক্রমে নিজের বিবরণী কোন পর্যায়ে রয়েছে, তা জানা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। বিশেষ করে যেসব সরকারি কর্মচারী নতুন বেতন নির্ধারণের জন্য iBAS++ পদ্ধতিতে তথ্য জমা দিয়েছেন, তাঁদের অনেকেরই প্রশ্ন—পে-ফিকেশন কি সম্পন্ন হয়েছে, নাকি এখনো ডিডিও কিংবা হিসাবরক্ষণ অফিসের অনুমোদনের অপেক্ষায় রয়েছে? এ ক্ষেত্রে মোবাইল ফোনে আসা
- [পিআরএল ও পেনশন নিয়ে নতুন বেতন স্কেলে যত হিসাব: ৩০ জুন, ১ জুলাই ও ২০২৭ সালের তারিখ কেন গুরুত্বপূর্ণ?](https://bdservicerules.info/পিআরএল-ও-পেনশন-নিয়ে-নতুন/): জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ ঘিরে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে পেনশন, গ্রাচুইটি, লাম্প গ্রান্ট ও পিআরএলকালীন বেতন নিয়ে নানা প্রশ্ন দেখা দিয়েছে। বিশেষ করে যাঁদের অবসর-উত্তর ছুটি ২০২৬ সালের জুন, জুলাই কিংবা ডিসেম্বর মাসে শেষ হয়েছে বা ২০২৭ সালের প্রথম ছয় মাসে শেষ হবে, তাঁদের জন্য কোন তারিখের বেতনহার প্রযোজ্য হবে—তা নিয়ে তৈরি হয়েছে বিভ্রান্তি। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে
- [১০০% পেনশন বিক্রি করে অবসরে, ১৫ বছর পরও পেনশন মিলল না স্ত্রীর! নিয়ম পরিবর্তনের দাবিতে উঠছে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন](https://bdservicerules.info/১০০-পেনশন-বিক্রি-করে-অবসর/): সরকারি চাকরিজীবীদের পেনশন-সংক্রান্ত আলোচনায় সাধারণত অবসরের পর কত বছর পর্যন্ত পেনশন পাওয়া যাবে, পেনশন পুনঃস্থাপনের সময়সীমা কত হওয়া উচিত এবং অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের আর্থিক সুবিধা কীভাবে বাড়ানো যায়—এসব বিষয় গুরুত্ব পায়। কিন্তু শতভাগ পেনশন সমর্পণ করে এককালীন অর্থ গ্রহণের পর কোনো অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারী নির্ধারিত ১৫ বছর পূর্ণ হওয়ার আগেই মারা গেলে তাঁর পরিবারের কী হবে,
- [পে-ফিক্সেশনের SMS আসেনি? অনুমোদনের অবস্থা জানবেন যেভাবে, যা জানা জরুরি](https://bdservicerules.info/পে-ফিক্সেশনের-sms-আসেনি-অনুম/): সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন বেতন নির্ধারণ বা পে-ফিক্সেশন কার্যক্রম ঘিরে অনেকের মধ্যেই নানা প্রশ্ন দেখা দিচ্ছে। বিশেষ করে পে-ফিক্সেশন সম্পন্ন করার পরও মোবাইল ফোনে নিশ্চিতকরণ SMS না পাওয়ায় কেউ কেউ উদ্বিগ্ন হয়ে পড়ছেন। তাঁদের মনে প্রশ্ন জাগছে, SMS না এলে কি পে-ফিক্সেশন অনুমোদন হয়নি? নাকি আবেদনটি এখনো সংশ্লিষ্ট দপ্তরের যাচাই-বাছাইয়ের অপেক্ষায় রয়েছে? এ ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়
- [অর্থবছরের সময়সীমা পরিবর্তন: ২০২৭-২৮ অর্থবছর থেকে নতুন হিসাবের প্রস্তুতি, ২৫ অক্টোবরের মধ্যে তথ্য চেয়েছে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়](https://bdservicerules.info/অর্থবছরের-সময়সীমা-পরিবর/): বাংলাদেশের সরকারি দপ্তরগুলোতে অর্থবছরের সময়সীমা পরিবর্তনসংক্রান্ত গুরুত্বপূর্ণ প্রশাসনিক কার্যক্রম শুরু হয়েছে। অর্থবছরের সময়সীমা পরিবর্তনসংক্রান্ত মন্ত্রিসভা-বৈঠকের সিদ্ধান্তের আলোকে বিভিন্ন মন্ত্রণালয়, বিভাগ ও অধীনস্থ দপ্তরের আইন, বিধি-বিধান, পরিপত্র, এসআরও, চুক্তি-সমঝোতা স্মারক এবং সংশ্লিষ্ট নথিপত্র পর্যালোচনা করে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণের উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। এ বিষয়ে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় সংশ্লিষ্ট দপ্তরগুলোকে নির্ধারিত সময়ের মধ্যে তথ্য পাঠানোর নির্দেশনা দিয়েছে। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের
- [সরকারি চাকরিজীবীদের পেনশন হিসাব এখন এক ক্লিকেই! মাসিক পেনশন, আনুতোষিক ও জিপিএফ জানাবে ক্যালকুলেটর](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীদের-পেন-3/): সরকারি চাকরিজীবীদের অবসর-পরবর্তী আর্থিক হিসাব সহজ করতে তৈরি করা হয়েছে একটি পেনশন হিসাব ক্যালকুলেটর, যার মাধ্যমে শেষ আহরিত মূল বেতন, পেনশনযোগ্য চাকরিকাল, বেতন স্কেল ও অন্যান্য তথ্য দিয়ে সম্ভাব্য মাসিক পেনশন এবং এককালীন প্রাপ্য অর্থের হিসাব দেখা যায়। HTML-ভিত্তিক এই টুলে পেনশনের পাশাপাশি আনুতোষিক, লাম্পগ্র্যান্ট ও সাধারণ ভবিষ্য তহবিলের (জিপিএফ) অর্থও আলাদাভাবে হিসাব করার ব্যবস্থা
- [Pension Calculation bd 2026 । আনুতোষিক ও নীট পেনশন নির্ণয় করার নিয়ম (উদাহরণসহ) দেখুন](https://bdservicerules.info/pension-calculation-bd-office/): গণকর্মচারী (অবসর) আইন ১৯৭৪ এবং বিধিমালা ৭৫ এবং পেনশন সহজীকরণ আদেশ ২০০১ ও জাতীয় বেতন স্কেল/২০০৫ অনুযায়ী পেনশনযোগ্য চাকরিকাল, আনুতোষিক ও নীট পেনশন নির্ণয় করা শিখে নিব আজ-Pension Calculation bd 2026 পেনশনযোগ্য চাকরিকাল কিভাবে নির্ণয় করে? ১। জন্ম তারিখ: ১১/০১/১৯৪৮, ২। চাকরিতে যোগদান: ০১/০৮/১৯৭২, ৩। এপিআর: ১০/০১/২০০৫ (১ বছর), ৪। চূড়ান্ত অবসর: ১০/০১/২০০৬ তাহলে ৪ হতে ২ বিয়োগ করলে
- [আজ কি ব্যাংক খোলা? ১৭ অক্টোবর সরকারি ছুটির পরিবর্তে ব্যাংকসহ সব আর্থিক প্রতিষ্ঠান খোলা রাখার সিদ্ধান্ত](https://bdservicerules.info/আজ-কি-ব্যাংক-খোলা-১৭-অক্টো/): বাংলাদেশে দুর্গাপূজা উপলক্ষে টানা পাঁচ দিনের ছুটির সুযোগ তৈরি করতে ২২ অক্টোবর অতিরিক্ত ছুটি ঘোষণা এবং ১৭ অক্টোবরের সাপ্তাহিক ছুটি বাতিলের যে তথ্য দেওয়া হয়েছে, তার ভিত্তিতে আজ ব্যাংক খোলা থাকার কথা। তবে সংবাদ প্রকাশের আগে বাংলাদেশ ব্যাংকের আনুষ্ঠানিক নির্দেশনা যাচাই করা জরুরি। আজ ১৭ অক্টোবর ব্যাংক খোলা, নিশ্চিত করেছে বাংলাদেশ ব্যাংক বাংলাদেশ ব্যাংকের জারি
- [পে-ফিকেশনে সার্ভিস বুকের পৃষ্ঠা নম্বর কোনটি দেবেন? দুই পৃষ্ঠা থাকলেও ডান পাশের নম্বর উল্লেখের পরামর্শ](https://bdservicerules.info/service-book-pay-fixation-entry/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণ বা পে-ফিকেশন কার্যক্রমে সার্ভিস বুকের তথ্য সঠিকভাবে পূরণ করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। বিশেষ করে সার্ভিস বুকের কোনো তথ্য দুই পৃষ্ঠাজুড়ে লেখা থাকলে পে-ফিকেশন ফরমে পৃষ্ঠা নম্বর কীভাবে উল্লেখ করতে হবে, তা নিয়ে অনেকের মধ্যে প্রশ্ন দেখা দিচ্ছে। একই সঙ্গে বাম ও ডান পাশের পৃষ্ঠার নম্বর দুটিই লিখতে হবে, নাকি শুধু ডান
- [নতুন পে-স্কেলে পেনশনারদের টাকা কবে থেকে মিলবে? অক্টোবরেই কি বকেয়াসহ বাড়তি পেনশন, যা জানা গেল](https://bdservicerules.info/pension-salary-udate-news/): বাংলাদেশের সরকারি চাকরি থেকে অবসর নেওয়া পেনশনভোগীদের মধ্যে এখন সবচেয়ে বড় প্রশ্ন—নতুন পে-স্কেল অনুযায়ী বর্ধিত পেনশন ও বকেয়া টাকা কোন মাস থেকে পাওয়া যাবে? হিসাবরক্ষণ অফিসে যোগাযোগ করে অনেক পেনশনারকে জানানো হচ্ছে, তাঁদের পেনশন পুনর্নির্ধারণের কাজ সম্পন্ন করে পরবর্তী মাসে বকেয়াসহ অর্থ পরিশোধের প্রস্তুতি চলছে। তবে এ বিষয়ে সবার জন্য একই তারিখে টাকা দেওয়ার নিশ্চয়তা
- [পে-ফিকেশন অনুমোদনের পর আইবাস++-এ নতুন বেসিক, ভাতাদি আপডেট নিয়ে যা জানা জরুরি](https://bdservicerules.info/পে-ফিকেশন-অনুমোদনের-পর-আই/): সরকারি কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণ বা পে-ফিকেশন অনুমোদিত হওয়ার পর আইবাস++ (iBAS++) সিস্টেমে বেতনসংক্রান্ত তথ্য হালনাগাদ নিয়ে নতুন করে আলোচনা তৈরি হয়েছে। পে-ফিকেশন অনুমোদনের পর কর্মচারীর মূল বেতন পরিবর্তিত হলেও শিক্ষা সহায়ক ভাতা, চিকিৎসা ভাতা, টিফিন ভাতা, ধোলাই ভাতাসহ অন্যান্য ভাতার ঘরে আগের তথ্য দেখা যেতে পারে। ফলে নতুন বেসিক বেতন নির্ধারিত হওয়ার পরও বেতন
- [iBAS++ পে ফিক্সেশন ২০২৬: সেন্ড ব্যাক, পিআরএল ও প্রেষণে কর্মরতদের বেতন নির্ধারণে যেসব নিয়ম জানা জরুরি](https://bdservicerules.info/ibas-পে-ফিক্সেশন-২০২৬-সেন্ড-ব/): জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অনুযায়ী সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন নির্ধারণ বা পে ফিক্সেশন করতে গিয়ে iBAS++ পোর্টালে বিভিন্ন ধরনের জটিলতার মুখোমুখি হচ্ছেন কর্মকর্তা-কর্মচারীরা। বিশেষ করে পে ফিক্সেশন সাবমিট করার পর আবেদন ফেরত পাঠানো বা ‘সেন্ড ব্যাক’, ডিডিওর করণীয়, অবসর-পূর্ব ছুটি (পিআরএল), নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের তথ্য এন্ট্রি এবং প্রেষণে কর্মরতদের বেতন নির্ধারণ নিয়ে তৈরি হয়েছে নানা প্রশ্ন। এসব বিষয়ে সঠিক
- [মোবাইলে পে-ফিকেশন সম্পন্ন, পরে পিডিএফ ডাউনলোড করা যাবে? সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/মোবাইলে-পে-ফিকেশন-সম্পন্/): সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন নির্ধারণ বা পে-ফিকেশন কার্যক্রম নিয়ে নানা প্রশ্নের মধ্যে অন্যতম হলো—মোবাইল ফোন দিয়ে পে-ফিকেশন সাবমিট করার পর পিডিএফ রিপোর্ট ডাউনলোডে কোনো সমস্যা হবে কি না। বিশেষ করে যাঁরা কম্পিউটারের পরিবর্তে স্মার্টফোন ব্যবহার করে অনলাইনে বেতন নির্ধারণের কাজ সম্পন্ন করছেন, তাঁদের মধ্যে এ বিষয়ে আগ্রহ দেখা যাচ্ছে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে পে-ফিকেশন নিয়ে আলোচনায় কয়েকজন ব্যবহারকারী
- [iBAS++ পে ফিক্সেশন ২০২৬: ১৫ অক্টোবর থেকে তিন বিভাগে কার্যক্রম শুরুর তথ্য, সরকারি কর্মচারীদের যেসব বিষয় জানা জরুরি](https://bdservicerules.info/ibas-পে-ফিক্সেশন-২০২৬-১৫-অক্ট/): সরকারি কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণ বা পে ফিক্সেশন নিয়ে আবারও আলোচনায় এসেছে iBAS++ অনলাইন ব্যবস্থা। প্রচারিত সময়সূচি অনুযায়ী, ১৫ অক্টোবর ২০২৬ থেকে সিলেট, ময়মনসিংহ ও রংপুর বিভাগের সংশ্লিষ্ট হিসাবরক্ষণ কার্যালয়ের আওতাধীন কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণ কার্যক্রম শুরুর কথা বলা হয়েছে। নতুন বেতন কাঠামো অনুযায়ী বেতন নির্ধারণের অপেক্ষায় থাকা কর্মচারীদের কাছে এ তথ্য গুরুত্বপূর্ণ হলেও কার্যক্রম শুরুর
- [পেনশনভোগীদের ৩ মাসের বকেয়া কি স্বয়ংক্রিয়ভাবে যোগ হবে? কোনো কাগজপত্র জমা দিতে হবে কি না, জানুন বিস্তারিত](https://bdservicerules.info/পেনশনভোগীদের-৩-মাসের-বকে/): নতুন বেতন কাঠামো কার্যকরের পর পেনশনভোগীদের মধ্যে অন্যতম আলোচিত প্রশ্ন হলো—তিন মাসের বকেয়া পেনশনের টাকা পেতে কোনো আবেদন করতে হবে কি না, প্রয়োজনীয় কাগজপত্র কোথায় জমা দিতে হবে এবং হিসাবরক্ষণ অফিস কি স্বয়ংক্রিয়ভাবে সব কার্যক্রম সম্পন্ন করবে? বিশেষ করে অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারী ও তাঁদের পরিবারের সদস্যরা জানতে চাইছেন, নতুন হারে পেনশন নির্ধারণ এবং বকেয়া অর্থ
- [পে ফিক্সেশনে ভুল হলে কর্মচারীর আইডিতে ফেরে না আবেদন, সংশোধন ও পুনরায় দাখিল করতে হচ্ছে ডিডিওকে](https://bdservicerules.info/পে-ফিক্সেশনে-ভুল-হলে-কর্ম/): সরকারি কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণ বা পে ফিক্সেশন কার্যক্রমে তথ্যগত ভুল হলে সংশোধনের প্রক্রিয়া নিয়ে তৈরি হচ্ছে নতুন করে আলোচনা। সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর দাখিল করা পে ফিক্সেশন ডিডিও (Drawing and Disbursing Officer)-এর আইডি থেকে যাচাইয়ের পর সংশোধনের জন্য ফেরত পাঠানো হলেও আবেদনটি সরাসরি কর্মচারীর নিজস্ব পে ফিক্সেশন মডিউলে ফিরে আসে না বলে বাস্তব অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে অভিযোগ
- [সংবাদপত্রের সরকারি বিজ্ঞাপন হার পুনর্নির্ধারণ, প্রচারসংখ্যা অনুযায়ী নতুন মূল্যতালিকা প্রকাশ](https://bdservicerules.info/সংবাদপত্রের-সরকারি-বিজ্ঞ/): দেশের সংবাদপত্র ও সাময়িকীতে সরকারি বিজ্ঞাপন প্রকাশের হার পুনর্নির্ধারণ করেছে তথ্য ও সম্প্রচার মন্ত্রণালয়। গণমাধ্যম সংস্কার কমিশনের সুপারিশ এবং অর্থ বিভাগের সম্মতিপত্রের আলোকে জারি করা নতুন পরিপত্রে সংবাদপত্রের প্রচারসংখ্যা, প্রকাশনার ধরন ও প্রকাশনাস্থল বিবেচনায় বিজ্ঞাপন হার নির্ধারণের বিস্তারিত কাঠামো তুলে ধরা হয়েছে। এতে ঢাকা, চট্টগ্রাম ও সিলেট থেকে প্রকাশিত দৈনিক সংবাদপত্রের জন্য এক ধরনের হার
- [পে ফিক্সেশনে বড় সংশোধনের নির্দেশনা: প্রধান শিক্ষকদের উচ্চতর গ্রেড, টাইমস্কেল ও অতিরিক্ত অর্থ ফেরত নিয়ে হিসাবরক্ষণ অফিসের চিঠি](https://bdservicerules.info/পে-ফিক্সেশনে-বড়-সংশোধনে/): সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের বেতন নির্ধারণ বা পে ফিক্সেশনে অনিয়ম ও অসংগতি সংশোধনের বিষয়ে গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা দিয়েছে মৌলভীবাজারের কুলাউড়া উপজেলা হিসাবরক্ষণ কর্মকর্তার কার্যালয়। ২০২৬ সালের ১৪ অক্টোবর তারিখে জারি করা একটি দাপ্তরিক চিঠিতে সিলেট বিভাগীয় কন্ট্রোলার অব অ্যাকাউন্টস (ডিসিএ) কার্যালয়ের অডিট পর্যবেক্ষণের আলোকে কয়েকটি বিষয়ে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য উপজেলা শিক্ষা কর্মকর্তাকে অনুরোধ জানানো হয়েছে।
- [সহকারী শিক্ষক থেকে প্রধান শিক্ষক পদোন্নতি: iBAS++ পে-ফিক্সেশনের ৩.১ ও ৩.২ ট্যাবে কোন গ্রেড বসবে?](https://bdservicerules.info/সহকারী-শিক্ষক-থেকে-প্রধা/): সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের সহকারী শিক্ষক থেকে প্রধান শিক্ষক পদে পদোন্নতি পাওয়া শিক্ষকদের জাতীয় বেতন স্কেল অনুযায়ী বেতন নির্ধারণ বা পে-ফিক্সেশন করতে গিয়ে সাবস্ট্যানটিভ গ্রেড নিয়ে প্রশ্ন দেখা দিয়েছে। বিশেষ করে iBAS++ পে-ফিক্সেশন সফটওয়্যারের ৩.১ ও ৩.২ নম্বর ট্যাবে পূর্ববর্তী পদ এবং বর্তমান পদের মূল গ্রেড কীভাবে উল্লেখ করতে হবে, তা নিয়ে অনেক শিক্ষক জানতে চাইছেন।
- [পেনশন হিসাব ২০২৬ । নিজের পেনশন নিজেই হিসাব করে বের করুন](https://bdservicerules.info/pension-calculation-by-self/): সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের পেনশনের হিসাব বের করা কিন্তু খুব একটা জটিল বিষয় নয়। শুধুমাত্র বেসিক বা মূল বেতনেকে বেইজ ধরে পেনশন হিসাব করতে হয়-পেনশন হিসাব ২০২৬ পেনশন রেট এবং কিভাবে আনুতোষিক বা এককালীন হিসাব করতে হয় সেটি জেনে নিলেই একজন কর্মকর্তা/ কর্মচারীর পেনশন বের করা সম্ভব। সহজ ভাবে পেনশন অনুমান করতে গেলে বলতে হয়,
- [চাকরিতে অর্জিত পদোন্নতির অধিকার কেড়ে নেওয়া যাবে না: হাইকোর্টের রায়ে চাকরিজীবীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ আইনি বার্তা](https://bdservicerules.info/চাকরিতে-অর্জিত-পদোন্নতির/): চাকরিতে যোগদানের পর প্রচলিত চাকরিবিধি অনুযায়ী পদোন্নতির জন্য প্রয়োজনীয় চাকরিকাল, যোগ্যতা ও অন্যান্য শর্ত পূরণ করলে পরবর্তী সময়ে নতুন বিধিমালা প্রণয়ন বা পুরোনো বিধি সংশোধনের মাধ্যমে সেই অর্জিত যোগ্যতা থেকে কর্মচারীকে বঞ্চিত করা যাবে না। এমন গুরুত্বপূর্ণ পর্যবেক্ষণ ও নির্দেশনা দিয়েছেন বাংলাদেশ সুপ্রিম কোর্টের হাইকোর্ট বিভাগ। বাংলাদেশ কৃষি গবেষণা ইনস্টিটিউটের (বারি) সাতজন উপসহকারী প্রকৌশলীর পদোন্নতি-সংক্রান্ত
- [জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ অনুযায়ী শিক্ষকের পে-ফিক্সেশন সম্পন্ন: মূল বেতন, ইনক্রিমেন্ট ও ভাতার হিসাব যেভাবে নির্ধারণ করা হয়েছে](https://bdservicerules.info/জাতীয়-বেতন-স্কেল-২০২৬-অ/): জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ অনুযায়ী একজন সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকের বেতন নির্ধারণের একটি নমুনা বিবরণী সামনে এসেছে। ছবিতে দেখা যাচ্ছে, সংশ্লিষ্ট শিক্ষক ১৬তম গ্রেডের পদে কর্মরত থাকলেও নতুন বেতন নির্ধারণী বিবরণীতে ১২তম গ্রেড উল্লেখ করে বেতন পুনর্নির্ধারণের হিসাব দেখানো হয়েছে। এতে মূল বেতন, বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট, বেতন বৃদ্ধির ধাপ এবং পরবর্তী বছরের সম্ভাব্য বেতনের হিসাব অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
- [iBAS++ পে ফিক্সেশন রিপোর্ট কার্ড ডাউনলোড ও প্রিন্ট করার নিয়ম: এক ক্লিকেই দেখুন নাম, পদবি ও বেতন-ভাতার পূর্ণাঙ্গ বিবরণ](https://bdservicerules.info/ibas-pay-fixation-report-sheet-print/): সরকারি কর্মচারীদের পে-ফিকেশন সম্পন্ন হওয়ার পর নির্ধারিত পদ্ধতিতে iBAS++ সিস্টেম থেকে পূর্ণাঙ্গ পে ফিক্সেশন রিপোর্ট সংগ্রহ করা সম্ভব। এই রিপোর্টে কর্মচারীর নাম, পদবি, বেতন নির্ধারণসংক্রান্ত তথ্য এবং বেতন-ভাতার প্রাসঙ্গিক বিবরণ দেখা যেতে পারে। ফলে নতুন বেতন নির্ধারণের তথ্য যাচাই, সংরক্ষণ এবং প্রয়োজনে প্রিন্ট করে অফিসের নথিতে রাখার ক্ষেত্রে রিপোর্টটি গুরুত্বপূর্ণ। প্রদত্ত iBAS++ স্ক্রিনশটে Pay Fixation
- [পে ফিক্সেশন অনুমোদনের পর যেভাবে পাবেন ভেরিফিকেশন কোড, QR কোড ও অনলাইন কপি](https://bdservicerules.info/পে-ফিক্সেশন-অনুমোদনের-পর-2/): সরকারি কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণ বা পে ফিক্সেশন কার্যক্রমে হিসাবরক্ষণ অফিসের অনুমোদন অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ একটি ধাপ। পে ফিক্সেশনের বিবরণী যাচাই করে অনুমোদন দেওয়া হলে সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর জন্য ভেরিফিকেশন কোড ও কিউআর কোড তৈরি হওয়ার বিষয়টি বেতন নির্ধারণী বিবরণীতে দেখা যায়। একই সঙ্গে কর্মচারীর মোবাইল ফোনে এ-সংক্রান্ত ক্ষুদে বার্তা পাঠানো হতে পারে। পরবর্তী সময়ে নিজস্ব iBAS++
- [Trends in Women's Cricket: New Era of Power, Speed, and Historic Records](https://bdservicerules.info/trends-in-womens-cricket-new-era-of-power-speed-and-historic-records/): Explore the latest women cricket trends, the major achievements of Bangladesh women cricket, and the impact of new leagues. Find out more in our article!
- [পে-ফিকেশনের সর্বশেষ SMS পেলেই বুঝবেন অনুমোদন সম্পন্ন, রিপোর্টে মিলবে ভেরিফিকেশন নম্বর ও QR কোড](https://bdservicerules.info/পে-ফিকেশনের-সর্বশেষ-sms-পেলে/): সরকারি কর্মচারীদের অনলাইনে পে-ফিকেশন কার্যক্রমে আবেদন দাখিল থেকে শুরু করে হিসাবরক্ষণ অফিসের চূড়ান্ত অনুমোদন পর্যন্ত কয়েকটি ধাপ অনুসরণ করতে হয়। প্রতিটি ধাপে মোবাইল ফোনে আসা SMS কর্মচারীকে তাঁর আবেদনের অগ্রগতি সম্পর্কে ধারণা দেয়। বিশেষ করে হিসাবরক্ষণ অফিস কর্তৃক পে-ফিকেশন অনুমোদনের বার্তাটি গুরুত্বপূর্ণ। কারণ, এই বার্তাটি পাওয়ার পর সংশ্লিষ্ট কর্মচারী অনলাইনে তাঁর অনুমোদিত বেতন নির্ধারণী বিবরণী
- [দুর্গাপূজায় টানা ৩ দিনের ছুটি, ১৭ অক্টোবর শনিবার খোলা থাকবে সরকারি-বেসরকারি অফিস](https://bdservicerules.info/দুর্গাপূজায়-টানা-৩-দিনে/): আসন্ন শারদীয় দুর্গাপূজা উপলক্ষে সরকারি ও বেসরকারি অফিসের ছুটির বিষয়ে গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা জারি করা হয়েছে। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের প্রজ্ঞাপনের আলোকে আগামী ২০ থেকে ২২ অক্টোবর ২০২৬, মঙ্গলবার থেকে বৃহস্পতিবার পর্যন্ত ছুটি থাকবে। একই সঙ্গে ১৭ অক্টোবর শনিবার সরকারি, আধা-সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত ও আধা-স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠান এবং বেসরকারি অফিস খোলা রাখার কথা উল্লেখ করা হয়েছে বাংলাদেশ বেতারের সদর দপ্তরের
- [সরকারি কর্মচারী হাসপাতালে অ্যাপয়েন্টমেন্টের নতুন সময়সূচি: ১৪ অক্টোবর থেকে সকাল ৭টায় খুলবে স্লট, নতুন নিবন্ধন ছাড়াই মিলবে চিকিৎসাসেবা](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারী-হাসপাতা-10/): সরকারি কর্মচারী হাসপাতালের অনলাইন অ্যাপয়েন্টমেন্ট ব্যবস্থায় গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন আনা হয়েছে। হাসপাতালের অনলাইন অ্যাপয়েন্টমেন্ট সিস্টেমের সার্ভারে অতিরিক্ত চাপের কারণে সৃষ্ট সমস্যা সমাধান, রোগীদের ভোগান্তি কমানো এবং চিকিৎসাসেবা আরও সুশৃঙ্খলভাবে পরিচালনার লক্ষ্যে আগামী ১৪ অক্টোবর ২০২৬ থেকে অ্যাপয়েন্টমেন্টের স্লট নির্ধারিত দিনের এক দিন আগে সকাল ৭টায় উন্মুক্ত করা হবে। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের অধীন সরকারি কর্মচারী হাসপাতালের প্রশাসন-১ শাখা
- [জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬: ডিডিওর ফরওয়ার্ডের পর হিসাবরক্ষণ অফিসে চূড়ান্ত পে-ফিকেশন অনুমোদন শুরু, স্বাক্ষর নিয়ে তৈরি হয়েছে নতুন প্রশ্ন](https://bdservicerules.info/জাতীয়-বেতনস্কেল-২০২৬-ডি/): জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণ বা পে-ফিকেশন কার্যক্রমে গুরুত্বপূর্ণ ধাপ হলো সংশ্লিষ্ট হিসাবরক্ষণ অফিসের যাচাই ও অনুমোদন। ডিডিও (Drawing and Disbursing Officer) অনলাইনে বেতন নির্ধারণী বিবরণী ফরওয়ার্ড করার পর সেটি হিসাবরক্ষণ অফিসে যাচাইয়ের জন্য পৌঁছানোর কথা। এরপর তথ্য সঠিক প্রতীয়মান হলে অনলাইনে অনুমোদন এবং স্বয়ংক্রিয়ভাবে ভেরিফিকেশন নম্বর তৈরির বিধান রয়েছে। তবে পে-ফিকেশনের
- [iBAS++ পে-ফিক্সেশনে ভুল তথ্য জমা হলে সংশোধন করবেন যেভাবে: জিওবি স্টাফ ও এসডিওর জন্য আলাদা নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/ibas-পে-ফিক্সেশনে-ভুল-তথ্য-জমা/): সরকারি কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণ বা পে-ফিক্সেশন কার্যক্রমে তথ্য এন্ট্রি করার সময় ভুল হওয়া, ভুল তথ্যসহ বিবরণী ডিডিওর (DDO) কাছে জমা দেওয়া কিংবা হিসাবরক্ষণ অফিসে পাঠানোর পর ভুল ধরা পড়া—এসব পরিস্থিতিতে সংশোধনের সঠিক প্রক্রিয়া জানা অত্যন্ত জরুরি। বিশেষ করে জিওবি স্টাফের (GoB Staff) পে-ফিক্সেশন এবং এসডিওর (SDO) পে-ফিক্সেশনের ক্ষেত্রে সংশোধনের এখতিয়ার এক নয় বলে সংশ্লিষ্টদের
- [আইবাস++-এর যাত্রা শুরু যেভাবে: ২০১৫ সালের পে-স্কেল, অনলাইন পে-ফিক্সেশন ও অগ্রণী হিসাবরক্ষণ কর্মকর্তাদের অবদানের স্মৃতিচারণ](https://bdservicerules.info/আইবাস-এর-যাত্রা-শুরু-যেভা/): সরকারি কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণ, বেতন-ভাতার হিসাব এবং আর্থিক ব্যবস্থাপনায় বর্তমানে আইবাস++ (iBAS++) অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ একটি ব্যবস্থা। কিন্তু এই অনলাইন ব্যবস্থার সঙ্গে সরকারি কর্মচারীদের পরিচিতি কীভাবে বিস্তৃত হলো, কারা এর প্রাথমিক বাস্তবায়নে ভূমিকা রেখেছিলেন এবং ২০১৫ সালের জাতীয় বেতন স্কেল বাস্তবায়নের সঙ্গে এর সম্পর্ক কী—এসব প্রশ্ন নতুন করে সামনে এসেছে। সম্প্রতি সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে প্রকাশিত একটি স্মৃতিচারণমূলক
- [সরকারি কর্মচারীদের বেতন থেকে আয়কর কর্তন ২০২৬–২৭: মূল বেতন ২৮,৫৭২ টাকা হলেই কি কর কাটা বাধ্যতামূলক?](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীদের-বেতন-3/): সরকারি কর্মচারীদের বেতন থেকে উৎসে আয়কর কর্তনের ক্ষেত্রে শুধু মূল বেতন ও দুটি উৎসব বোনাসের মোট অঙ্ক হিসাব করলেই চূড়ান্ত সিদ্ধান্তে পৌঁছানো যায় না। সংশ্লিষ্ট করবর্ষের করমুক্ত আয়সীমা, চাকরি থেকে প্রাপ্ত মোট আয়, প্রযোজ্য কর-অব্যাহতি এবং আয়কর আইন, ২০২৩-এর বিধান বিবেচনায় নিতে হয়। আয়বর্ষ ২০২৬–২৭-এর জন্য করবর্ষ ২০২৭–২৮-এর হিসাব করতে গিয়ে বিশেষ করে ২০তম গ্রেডসহ
- [New Pay Scale BD: নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো কোথায় পাবেন? সরকারি PDF, গেজেট ও iBAS++ পে-ফিকেশন দেখার পূর্ণাঙ্গ নির্দেশিকা](https://bdservicerules.info/new-pay-scale-bd-নতুন-জাতীয়-বেতন-কাঠাম/): বাংলাদেশের সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য জাতীয় বেতন কাঠামো–২০২৬-এর মূল নথি, সরকারি গেজেট এবং বেতন নির্ধারণী বিবরণী খুঁজে পাওয়ার সবচেয়ে নির্ভরযোগ্য মাধ্যম হলো অর্থ বিভাগের ওয়েবসাইট, বাংলাদেশ সরকারি মুদ্রণালয়ের গেজেট আর্কাইভ এবং iBAS++ পে-ফিকেশন পোর্টাল। নতুন বেতন কাঠামো সম্পর্কে জানতে গিয়ে অনেকেই সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ছড়িয়ে পড়া বেতন চার্ট, বিভিন্ন গ্রেডের হিসাব ও ভাতার তালিকার সঙ্গে সরকারি আদেশের
- [সরকারি কর্মচারীর প্রতিবন্ধী সন্তান ভাতা ২০২৬: মাসে ৩ হাজার টাকা, সর্বোচ্চ দুই সন্তানের জন্য পাওয়ার নিয়ম ও নিবন্ধন যাচাই](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীর-প্রতিব-2/): সরকারি কর্মচারীদের জন্য জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬-এ বিশেষ চাহিদাসম্পন্ন প্রতিবন্ধী সন্তানের জন্য মাসিক ভাতার বিধান রাখা হয়েছে। নতুন বেতনস্কেলের ২৮ নম্বর ধারায় বলা হয়েছে, প্রচলিত নিয়ম অনুযায়ী প্রতিবন্ধী হিসেবে নিবন্ধিত সন্তানের জন্য জনপ্রতি মাসে ৩ হাজার টাকা হারে সর্বোচ্চ দুই সন্তানের ভাতা দেওয়া হবে। তবে এ ভাতা গ্রহণের ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধিতা-সংশ্লিষ্ট অন্য কোনো ভাতা গ্রহণ না করার শর্ত
- [Cricket effect in Bangladesh: How tournaments influence consumer behavior and local businesses](https://bdservicerules.info/cricket-effect-in-bangladesh-how-tournaments-influence-consumer-behavior-and-local-businesses/): The ICC World Cup, Asia Cup, BPL, and other major tournaments are changing fans’ habits. Read this article to find out who’s profiting and how to get your business ready.
- [The Tigers Effect: Can Bangladesh Rewrite Cricket History at WC2027?](https://bdservicerules.info/the-tigers-effect-can-bangladesh-rewrite-cricket-history-at-wc2027/): Will the Bangladesh national team make a breakthrough at the 2027 Cricket World Cup? Read on for a detailed analysis of The Tigers’ chances.
- [বাংলাদেশ সচিবালয় টেলিফোন নির্দেশিকা ২০২৬ । যে কোন সরকারি দপ্তরে যোগাযোগের মোবাইল নম্বর ডিরেক্টরি চান?](https://bdservicerules.info/secretariat-telephone-diary-bd/): বাংলাদেশ সরকার টেলিফোন ডিরেক্টরি প্রকাশ করেছে যেখানে আপডেট সব টেলিফোন নম্বর এবং মোবাইল নম্বর সন্নিবেশিত করা হয়েছে- বাংলাদেশ সচিবালয় টেলিফোন নির্দেশিকা ২০২৬ সরকারি ফোন নম্বর কোথায় পাওয়া যাবে? – সরকারি অফিসে যোগাযোগের জন্য এখন দপ্তরে দপ্তরে ঘুরতে হয়না। আপনি ঘরে বসেই টেলিফোন নম্বর, মোবাইল নম্বর এবং ইমেইল এড্রেস পেয়ে যাবেন। কোন অভিযোগ ও অনুসন্ধান করতে
- [৩৬ বছরেও রেলের রেশন ভাতা ৫০ টাকা! ৫০০ টাকায় উন্নীত করার দাবি, পরিবর্তন চান পূর্ব ও পশ্চিমাঞ্চলের কর্মচারীরা](https://bdservicerules.info/৩৬-বছরেও-রেলের-রেশন-ভাতা-৫/): বাংলাদেশ রেলওয়ের পূর্বাঞ্চল ও পশ্চিমাঞ্চলের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের রেশন ভাতা নিয়ে নতুন করে আলোচনা তৈরি হয়েছে। দীর্ঘদিন ধরে রেশন ভাতা ৫০ টাকা নির্ধারিত থাকার অভিযোগ তুলে তা বাড়িয়ে অন্তত ৫০০ টাকা করার দাবি জানানো হয়েছে। বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতির নামে প্রচারিত একটি পোস্টারে এ দাবি তুলে ধরা হয়েছে। সেখানে বলা হয়েছে, প্রায় ৩৬ বছর ধরে একই
- [পে-ফিকেশন কপিতে হিসাবরক্ষণ কর্মকর্তার স্বাক্ষর লাগবে না? QR কোড ও ভেরিফিকেশন নম্বরেই যাচাই হবে বেতন নির্ধারণী বিবরণী](https://bdservicerules.info/পে-ফিকেশন-কপিতে-হিসাবরক্/): সরকারি কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণী বিবরণী বা পে-ফিকেশন অনুমোদনের ক্ষেত্রে কাগজে হিসাবরক্ষণ কর্মকর্তার স্বাক্ষর নেওয়ার প্রয়োজনীয়তা নিয়ে দীর্ঘদিন ধরেই প্রশ্ন রয়েছে। ডিজিটাল পদ্ধতিতে বেতন নির্ধারণী বিবরণী অনুমোদিত হলে সেখানে কিউআর (QR) কোড ও ভেরিফিকেশন নম্বর যুক্ত হওয়ার বিষয়টি এ ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে। সংশ্লিষ্ট নথির নমুনা বিশ্লেষণে দেখা যায়, হিসাবরক্ষণ অফিসের অনুমোদনের পর পে-ফিকেশন বিবরণীতে অনুমোদনকারী
- [সার্ভিস বুকে নতুন পে-ফিক্সেশনের তথ্য এন্ট্রি করবেন যেভাবে: সিল তৈরি, লেখার নিয়ম ও অফিসপ্রধানের অনুমোদন](https://bdservicerules.info/সার্ভিস-বুকে-নতুন-পে-ফিক্/): জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণী (পে-ফিক্সেশন) সম্পন্ন হওয়ার পর সংশ্লিষ্ট তথ্য সার্ভিস বুকে সঠিকভাবে সংরক্ষণ করা গুরুত্বপূর্ণ। শুধু অনলাইনে বেতন নির্ধারণ করলেই দাপ্তরিক নথির কাজ শেষ হয় না; সংশ্লিষ্ট বিধি ও দাপ্তরিক নির্দেশনা অনুযায়ী সার্ভিস বুকেও প্রয়োজনীয় তথ্য লিপিবদ্ধ করতে হতে পারে। আপলোড করা ছবিতে জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ অনুযায়ী বেতন নির্ধারণী বিবরণী
- [জাতীয় বেতন স্কেল/২০২৬ অনুযায়ী পেনশন পুনর্বিন্যাস ও নির্ধারণ প্রক্রিয়া: জানা গেল বিস্তারিত](https://bdservicerules.info/জাতীয়-বেতন-স্কেল-২০২৬-অন/): এস আর ও নং-৩৪৮ আইন/২০২৬ এবং জাতীয় বেতন স্কেল/২০২৬-এর নির্দেশনা অনুযায়ী মূল পেনশনভোগী, পারিবারিক পেনশনভোগী এবং ১০০% সমর্পণকারীদের পেনশন নির্ধারণের প্রক্রিয়া চালু রয়েছে। নরসিংদীর আএইচ, ঘোবিকে-তে সাম্প্রতিক ব্যবহৃত পেনশন ফিক্সেশন ফরম বিশ্লেষণের মাধ্যমে পেনশন বৃদ্ধির নিয়ম ও পর্যায়ক্রমিক প্রবৃদ্ধির সার্বিক চিত্র উঠে এসেছে। পেনশন নির্ধারণ ও প্রবৃদ্ধির মূল নিয়মাবলী: ১. মূল পেনশন বৃদ্ধি ও সর্বনিম্ন
- [৯ম পে-স্কেল ফিক্সেশন ২০২৬: পে-ফিকেশনে পদবি, পদোন্নতি ও উচ্চতর গ্রেড নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা, যেসব ভুলে বেতন পেতে দেরি হতে পারে](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেল-ফিক্সেশন-২০২৬/): জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণ বা পে-ফিকেশন কার্যক্রম নিয়ে বিভিন্ন ধরনের জটিলতা দেখা দেওয়ার প্রেক্ষাপটে কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা সামনে এসেছে। বিশেষ করে পদবির তথ্য না পাওয়া, নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মচারীদের ফিক্সেশন, পদোন্নতি ও উচ্চতর গ্রেডের বেতন নির্ধারণ, বাধ্যতামূলক তথ্য পূরণ এবং অবসর-পূর্ব প্রস্তুতি নিয়ে কর্মচারীদের মধ্যে প্রশ্ন তৈরি হয়েছে। প্রকাশিত নির্দেশনামূলক তথ্য ও সংযুক্ত
- [আইবাস++ পে-ফিকশনে ভুল তথ্য দাখিল হলে সংশোধন করবেন যেভাবে, জিওবি স্টাফ ও এসডিওর নিয়মে পার্থক্য](https://bdservicerules.info/আইবাস-পে-ফিকশনে-ভুল-তথ্য-দ/): সরকারি কর্মচারীদের জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অনুযায়ী বেতন নির্ধারণী বা পে-ফিকেশন কার্যক্রমে তথ্য এন্ট্রি ও দাখিলের সময় ভুল হলে তা সংশোধনের প্রক্রিয়া জানা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। বিশেষ করে ডিডিওর (DDO) কাছে পে-ফিকেশন বিবরণী দাখিল করার পর কোনো ভুল ধরা পড়লে সংশ্লিষ্ট কর্মচারী ও দপ্তরের দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের পরবর্তী করণীয় নিয়ে প্রশ্ন দেখা দিতে পারে। প্রাপ্ত তথ্য অনুযায়ী, জিওবি স্টাফের
- [জাতীয় পে স্কেল ২০২৬: ১ জুলাইয়ের পর নতুন চাকরিতে যোগদানকারীদের বেতন নির্ধারণ যেভাবে হবে, জানুন গ্রেডভিত্তিক নিয়ম ও iBAS++ পদ্ধতি](https://bdservicerules.info/জাতীয়-পে-স্কেল-২০২৬-১-জুল/): জাতীয় পে স্কেল ২০২৬ অনুযায়ী সরকারি চাকরিতে নতুন যোগদানকারীদের বেতন নির্ধারণ নিয়ে কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে আগ্রহ তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে ২০২৬ সালের ১ জুলাই বা তার পরে যারা সরকারি চাকরিতে যোগদান করেছেন, তাঁদের মূল বেতন কীভাবে নির্ধারিত হবে, পুরোনো বেতন স্কেলের কোনো বেসিক বিবেচনায় নেওয়া হবে কি না, বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট কখন প্রাপ্য হবে এবং iBAS++-এ কীভাবে
- [পেনশন গেজেট ২০২৬: সরকারি অবসরভোগীদের নিট পেনশন, পেনশন নির্ধারণের হার ও চিকিৎসা ভাতায় বড় পরিবর্তন](https://bdservicerules.info/পেনশন-গেজেট-২০২৬-সরকারি-অ/): সরকারি চাকরি থেকে অবসর নেওয়া কর্মকর্তা-কর্মচারী, আজীবন পারিবারিক পেনশনভোগী এবং পেনশন-সংক্রান্ত সুবিধা প্রত্যাশীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা প্রকাশিত হয়েছে। ২০২৬ সালের পেনশন-সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপনে পেনশন নির্ধারণের হার, অবসরভোগীদের নিট পেনশন পুনর্নির্ধারণ, আনুতোষিকের হার, বিশেষ আর্থিক সহায়তা, চিকিৎসা ভাতা এবং ছুটি নগদায়নসহ বিভিন্ন বিষয়ে বিধান তুলে ধরা হয়েছে। আপলোড করা তিন পৃষ্ঠার প্রজ্ঞাপন বিশ্লেষণে দেখা যায়, এতে শুধু
- [সরকারি অফিসে DDO নিয়োগের বিধান: GFR ১৩৮(৩) ও ট্রেজারি রুলসের S.R. 66 অনুযায়ী আয়ন-ব্যয়ন কর্মকর্তার দায়িত্ব ও ক্ষমতা](https://bdservicerules.info/সরকারি-অফিসে-ddo-নিয়োগের-বি/): সরকারি অর্থ উত্তোলন, কর্মচারীদের বেতন-ভাতা পরিশোধ এবং দাপ্তরিক ব্যয়ের বিল দাখিলের ক্ষেত্রে আয়ন ও ব্যয়ন কর্মকর্তা বা ড্রয়িং অ্যান্ড ডিসবার্সিং অফিসার (DDO) গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব পালন করেন। সরকারি অর্থের সুষ্ঠু ব্যবস্থাপনা, ব্যয়ের যথার্থতা নিশ্চিত করা এবং আর্থিক জবাবদিহি বজায় রাখার জন্য এ পদে দায়িত্ব অর্পণের বিষয়টি নির্ধারিত আর্থিক বিধিবিধানের সঙ্গে সম্পর্কিত। বাংলাদেশের অর্থ বিভাগের সরকারি ওয়েবসাইটে
- [Pay Fixation Seal 2026: সার্ভিস বুকে পে ফিক্সেশন এন্ট্রি করবেন যেভাবে?](https://bdservicerules.info/pay-fixation-seal-2026-সার্ভিস-বুকে-পে-ফিক্সে/): জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মচারীদের নতুন মূল বেতন নির্ধারণের ক্ষেত্রে বেতন নির্ধারণী বিবরণী গুরুত্বপূর্ণ একটি নথি। সম্প্রতি প্রকাশিত বিবরণীর নমুনায় দেখা যাচ্ছে, কর্মচারীর গ্রেড, বেতন স্কেল, ১ জুলাই ২০২৬ তারিখে নির্ধারিত মূল বেতন এবং পরবর্তী সময়ে ধাপে ধাপে প্রাপ্য বেতনের তথ্য সংযুক্ত করার ব্যবস্থা রয়েছে। ফলে নতুন বেতন কত হবে, কোন ধাপে কত টাকা
- [৩ লাখ ৭৫ হাজার টাকা পর্যন্ত আয়ে কর নেই: সরকারি চাকরিজীবীদের আয়কর হিসাবে নতুন বাস্তবতা](https://bdservicerules.info/৩-লাখ-৭৫-হাজার-টাকা-পর্যন্/): ২০২৬-২৭ করবর্ষের আয়কর হিসাব নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে আগ্রহ বেড়েছে। বেতন-ভাতার পাশাপাশি সঞ্চয়পত্র, ডিপিএস, বাড়ি ও জমির আয় থাকলে করদায় ঠিকভাবে নির্ণয় করা জটিল হয়ে ওঠে। আর সূত্রভেদে করমুক্ত সীমার তথ্যে অমিল থাকায় বিভ্রান্তিও আছে। করমুক্ত সীমা ও করহার সাধারণ ব্যক্তিশ্রেণির করদাতার জন্য ২০২৬-২৭ ও ২০২৭-২৮ করবর্ষে করমুক্ত আয়সীমা ৩ লাখ ৭৫ হাজার টাকা। নারী
- [GPF Information: ঘরে বসেই জিপিএফ ব্যালেন্স চেক করার নিয়ম, প্রয়োজন হবে NID বা GPF নম্বর](https://bdservicerules.info/gpf-information-ঘরে-বসেই-জিপিএফ-ব্যালেন/): নিজের জিপিএফ হিসাবে কত টাকা জমা হয়েছে, কত টাকা চাঁদা কাটা হচ্ছে এবং হিসাবের তথ্য কীভাবে যাচাই করবেন—তা জানতে আগ্রহী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা। সরকারি পেনশন ও ফান্ড ব্যবস্থাপনা কার্যালয়ের ওয়েবসাইটে Individual GPF Information সেবা রয়েছে। অন্যদিকে, iBAS++ ব্যবস্থায় সরকারি কর্মচারীদের বেতন বিলের পাশাপাশি জিপিএফ-সংক্রান্ত হিসাবও পরিচালিত হয়। ফলে নির্ধারিত পদ্ধতি অনুসরণ করে অনলাইনে তথ্য যাচাই অথবা
- [সরকারি চাকরিজীবীদের সব ধরনের ছুটির নিয়ম ২০২৬: কত দিন ছুটি পাওয়া যায়, বেতন কেমন এবং কোন বিধিতে কী বলা আছে?](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীদের-সব-ধ/): সরকারি চাকরিজীবীদের অর্জিত ছুটি, অসাধারণ ছুটি, মাতৃত্বকালীন ছুটি, চিকিৎসা ছুটি, অধ্যয়ন ছুটি, শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটি, নৈমিত্তিক ছুটি, বহিঃবাংলাদেশ ছুটিসহ বিভিন্ন ধরনের ছুটির নিয়ম ও বিধির রেফারেন্স একসঙ্গে জেনে নিন। বাংলাদেশের সরকারি চাকরিতে কর্মরত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য ছুটি একটি গুরুত্বপূর্ণ চাকরিসংক্রান্ত অধিকার। ব্যক্তিগত প্রয়োজন, অসুস্থতা, মাতৃত্ব, উচ্চশিক্ষা, চিকিৎসা কিংবা দীর্ঘ কর্মজীবনের অবসরের প্রস্তুতি—বিভিন্ন কারণে সরকারি কর্মচারীরা
- [ক্যাডেট কলেজ ভর্তি ২০২৭: ৩০০ থেকে কমে ২০০ নম্বর, গণিতে সর্বোচ্চ গুরুত্ব—নতুন সিলেবাস ও মানবণ্টন প্রকাশ](https://bdservicerules.info/ক্যাডেট-কলেজ-ভর্তি-২০২৭-৩/): ক্যাডেট কলেজ ভর্তি পরীক্ষা ২০২৭-এর নতুন সিলেবাস ও বিষয়ভিত্তিক নম্বর বণ্টন নিয়ে শিক্ষার্থী ও অভিভাবকদের মধ্যে আগ্রহ তৈরি হয়েছে। সরবরাহ করা তথ্য অনুযায়ী, ২০২৭ শিক্ষাবর্ষের লিখিত ভর্তি পরীক্ষার পূর্ণমান ৩০০ থেকে কমিয়ে ২০০ নম্বর নির্ধারণ করা হয়েছে। নতুন কাঠামোতে গণিতে ৭০, ইংরেজিতে ৬৫, বাংলায় ৪৫ এবং অন্যান্য বিষয় মিলিয়ে ২০ নম্বর রাখা হয়েছে। ফলে পরীক্ষার্থীদের
- [সরকারি ট্রেজারি বিল ও বন্ডে বিনিয়োগ: নিরাপদ সঞ্চয়ের সুযোগ, কারা কিনবেন এবং কীভাবে মিলবে মুনাফা?](https://bdservicerules.info/সরকারি-ট্রেজারি-বিল-ও-বন্/): ব্যক্তিগত সঞ্চয়, অবসরকালীন তহবিল কিংবা প্রতিষ্ঠানের উদ্বৃত্ত অর্থ বিনিয়োগের ক্ষেত্রে সরকারি ট্রেজারি বিল ও ট্রেজারি বন্ড হতে পারে বিবেচনাযোগ্য একটি মাধ্যম। বাংলাদেশ সরকার তার অর্থায়নের প্রয়োজনে এসব সিকিউরিটিজ ইস্যু করে। ব্যক্তি বিনিয়োগকারী, ব্যবসায়ী, বিভিন্ন প্রতিষ্ঠান, ভবিষ্যৎ তহবিল ও পেনশন তহবিলের মতো যোগ্য বিনিয়োগকারীরাও নির্ধারিত নিয়মে এসব সরকারি সিকিউরিটিজে বিনিয়োগ করতে পারেন। সোনালী ব্যাংক পিএলসির প্রচারমূলক
- [জাতীয় ও আন্তর্জাতিক দিবস পালনে নতুন নির্দেশনা: কোন দিবস কীভাবে উদযাপন হবে, থাকছে যেসব নিয়ম](https://bdservicerules.info/জাতীয়-ও-আন্তর্জাতিক-দিব/): বাংলাদেশে জাতীয় ও আন্তর্জাতিক দিবস উদযাপন ও পালনের ক্ষেত্রে নতুন নির্দেশনা জারি করেছে মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ। দিবসগুলোর গুরুত্ব, জাতীয় পর্যায়ে উদযাপনের ধরন, অনুষ্ঠান আয়োজনের ব্যয় এবং সরকারি দপ্তরগুলোর দায়িত্ব নির্ধারণ করে জারি করা হয়েছে এ পরিপত্র। এতে নির্দিষ্ট কিছু দিবস যথাযোগ্য মর্যাদায় পালনের পাশাপাশি কিছু দিবস সীমিত পরিসরে পালনের নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে। একই সঙ্গে দিবস ও
- [iBAS++-এ জিপিএফ সাবলেজার সংশোধনের নির্দেশনা: নতুন বেতন নির্ধারণের পর মাসিক জিপিএফ জমার পরিমাণ কি বাড়ানো যাবে?](https://bdservicerules.info/ibas-এ-জিপিএফ-সাবলেজার-সংশোধন/): সরকারি কর্মচারীদের বেতন ব্যবস্থাপনায় নতুন করে আলোচনায় এসেছে জিপিএফ (GPF) সাবলেজার সংশোধন বা এডিট করার বিষয়টি। হিসাব মহানিয়ন্ত্রকের কার্যালয়ের প্রকাশিত নির্দেশনায় iBAS++ সিস্টেমে সরকারি কর্মচারীদের জিপিএফ সাবলেজার সংশোধনের ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট দপ্তরগুলোকে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নেওয়ার কথা বলা হয়েছে। এ নির্দেশনার পর কর্মচারীদের মধ্যে প্রশ্ন উঠেছে—নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হলে মূল বেতন বাড়ার সঙ্গে সঙ্গে মাসিক জিপিএফ
- [প্রাথমিক শিক্ষকদের পদবি পরিবর্তনের প্রস্তাবে অর্থ বিভাগের অসম্মতি, ‘সহকারী শিক্ষক’ পদবিই থাকছে](https://bdservicerules.info/প্রাথমিক-শিক্ষকদের-পদবি/): সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের সহকারী শিক্ষক এবং প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তরের আওতাধীন পরীক্ষণ বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের পদবি পরিবর্তনের প্রস্তাবে অসম্মতি জানিয়েছে অর্থ বিভাগ। ফলে আপাতত সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের ‘সহকারী শিক্ষক’ পদবি পরিবর্তন করে ‘শিক্ষক’ এবং পরীক্ষণ বিদ্যালয়ের ‘পরীক্ষণ বিদ্যালয়ের শিক্ষক’ পদবি পরিবর্তন করে ‘সহকারী ইন্সট্রাক্টর (পরীক্ষণ বিদ্যালয়)’ করার প্রস্তাবটি অনুমোদন পাচ্ছে না। রবিবার (১১ অক্টোবর) প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তরের
- [৯ম পে-স্কেল ফিক্সেশন ২০২৬: iBAS++ পে-ফিক্সেশনে পদবি, TIN ও প্রথম কর্মস্থল নিয়ে জটিলতা—আগে সাবমিট করা কর্মচারীদের করণীয় কী?](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেল-ফিক্সেশন-২০২৬-ibas/): বাংলাদেশের সরকারি কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণ কার্যক্রমে iBAS++ সিস্টেম ব্যবহার করতে গিয়ে বিভিন্ন ধরনের প্রশ্ন ও সমস্যার কথা সামনে আসছে। বিশেষ করে সঠিক পদবি ড্রপডাউনে না পাওয়া, ‘সাঁটমুদ্রাক্ষরিক কাম কম্পিউটার অপারেটর’ পদটি খুঁজে না পাওয়া, TIN নম্বর উল্লেখ না করে আবেদন সাবমিট করা, প্রথম কর্মস্থলের নাম না থাকা এবং ভুল তথ্য দিয়ে ইতিমধ্যে পে-ফিক্সেশন সাবমিট
- [Salary Chart 2026: নতুন বেতন ইনক্রিমেন্ট শিট কোথায় পাবেন? iBAS++ থেকে পে-ফিক্সেশন করার নিয়ম ও প্রয়োজনীয় তথ্য](https://bdservicerules.info/salary-chart-2026-নতুন-বেতন-ইনক্রিমেন্ট/): জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ অনুযায়ী নতুন মূল বেতন নির্ধারণ, বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট এবং বেতন বৃদ্ধির হিসাব নিয়ে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে আগ্রহ বাড়ছে। নতুন বেতন কাঠামোর আওতায় কর্মচারীরা কীভাবে নিজেদের বেতন নির্ধারণ করবেন, কোথা থেকে ইনক্রিমেন্ট শিট পাবেন এবং পে-ফিক্সেশনের জন্য কোন তথ্য প্রয়োজন হবে—এসব বিষয়ে জানতে চাচ্ছেন অনেকে। এ ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো, সাধারণ Salary Chart
- [Salary Chart 2015: ২০১৫ সালের বেতন ইনক্রিমেন্ট তালিকা যেভাবে দেখবেন, জানুন গ্রেডভিত্তিক বেতন নির্ধারণের নিয়ম](https://bdservicerules.info/salary-chart-2015-২০১৫-সালের-বেতন-ইনক্রি/): বাংলাদেশের সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫ অনুযায়ী মূল বেতন নির্ধারণ, বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট এবং পুরোনো বেতন থেকে নতুন বেতন স্কেলে রূপান্তরের হিসাব জানার প্রয়োজন এখনো রয়েছে। বিশেষ করে চাকরিতে যোগদানের তারিখ, পূর্ববর্তী মূল বেতন, গ্রেড, ইনক্রিমেন্টের তারিখ এবং ১ জুলাই ২০১৫ তারিখে প্রাপ্য বেতন নির্ধারণের তথ্য যাচাই করতে অনেকেই Salary Chart 2015 বা ২০১৫
- [পে ফিক্সেশন অনুমোদনের পর সার্ভিস বুকে এন্ট্রি ও QR কোড: সরকারি কর্মচারীদের করণীয় কী?](https://bdservicerules.info/পে-ফিক্সেশন-অনুমোদনের-পর/): সরকারি কর্মচারীদের নবম জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ অনুযায়ী অনলাইন পে ফিক্সেশন সম্পন্ন হওয়ার পরও কিছু গুরুত্বপূর্ণ দাপ্তরিক কার্যক্রম বাকি থাকতে পারে। এর মধ্যে রয়েছে সার্ভিস বুকে নতুন বেতন নির্ধারণের তথ্য লিপিবদ্ধ করা, সংশ্লিষ্ট পৃষ্ঠার নম্বর অনলাইনে এন্ট্রি করা এবং পে ফিক্সেশনের কপি হিসাবরক্ষণ অফিসে পাঠানো। এরপর হিসাবরক্ষণ অফিস সার্ভিস বুক যাচাই করে স্বাক্ষর ও পে ফিক্সেশন
- [পে-ফিকেশন করতে লাগবে এনআইডি, জন্মতারিখ ও মোবাইল নম্বর: যেভাবে কয়েক ধাপেই সম্পন্ন হবে বেতন নির্ধারণ](https://bdservicerules.info/পে-ফিকেশন-করতে-লাগবে-এনআই/): সরকারি চাকরিজীবীদের পে-ফিকেশন বা বেতন নির্ধারণ কার্যক্রমে ব্যক্তিগত পরিচয় যাচাই, ওটিপির মাধ্যমে লগইন এবং প্রয়োজনীয় চাকরিসংক্রান্ত তথ্য প্রদান করতে হবে। এরপর নির্ধারিত মেন্যুতে পারিবারিক তথ্য, প্রথম যোগদানের অফিস ও বর্তমান কর্মস্থলের তথ্য পূরণ করে পরবর্তী ধাপে এগোনোর সুযোগ থাকবে। সংশ্লিষ্ট প্রক্রিয়ায় হাতে লিখে বেতনের হিসাব করার পরিবর্তে সিস্টেমের মাধ্যমে স্বয়ংক্রিয়ভাবে পে-ফিকেশন সম্পন্ন করার কথা বলা
- [৯ম পে-স্কেলে উচ্চতর গ্রেডের পূর্ণাঙ্গ নিয়ম ২০২৬: ৮ বছর পর প্রথম, ৬ বছর পর দ্বিতীয়—ব্লকড পদে তৃতীয় গ্রেডের সুযোগ](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেলে-উচ্চতর-গ্রেড/): সরকারি চাকরিতে পদোন্নতি ছাড়াই উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার নিয়ম নিয়ে নতুন বেতন কাঠামোতে গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা এসেছে। ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’-এর উচ্চতর গ্রেড-সংক্রান্ত বিধান অনুযায়ী, নির্ধারিত শর্ত পূরণ সাপেক্ষে একই পদে আট বছর চাকরি সম্পন্ন করার পর প্রথম উচ্চতর গ্রেড এবং প্রথম উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার পর আরও ছয় বছর চাকরি করার ক্ষেত্রে দ্বিতীয় উচ্চতর গ্রেড
- [৯ম পে-স্কেল ২০২৬: আইবাস++-এ পে-ফিক্সেশন করতে যেসব তথ্য পূরণ করতে হবে, ধাপে ধাপে জেনে নিন](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেল-২০২৬-আইবাস-এ-পে/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের অনলাইনে পে-ফিক্সেশন ২০২৬ সম্পন্ন করতে ব্যক্তিগত তথ্য, পারিবারিক তথ্য, চাকরির ইতিহাস, পদোন্নতি, উচ্চতর গ্রেড এবং পূর্ববর্তী বেতন স্কেলের তথ্য সঠিকভাবে পূরণ করা গুরুত্বপূর্ণ। প্রকাশিত নির্দেশনামূলক ছবিতে দেখানো হয়েছে, কীভাবে আইবাস++ (iBAS++) ব্যবস্থায় লগইন করে পে-ফিক্সেশন কার্যক্রমে প্রবেশ করতে হবে, প্রয়োজনীয় তথ্য সংরক্ষণ করতে হবে এবং চূড়ান্তভাবে তথ্য দাখিল করতে হবে। নির্দেশনাটি অনুসরণ করে
- [বেতন নির্ধারণ ২০২৬: iBAS++-এ স্যান্ডব্যাক, পিআরএল, নবনিয়োগ ও প্রেষণে কর্মরতদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/বেতন-নির্ধারণ-২০২৬-ibas-এ-স্য/): সরকারি কর্মচারীদের জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অনুযায়ী বেতন নির্ধারণ বা পে-ফিক্সেশন কার্যক্রমে কর্মচারীর চাকরির ধরন, যোগদানের তারিখ, অবসরের সময় এবং বর্তমান কর্মস্থলের তথ্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। বিশেষ করে স্যান্ডব্যাক ইস্যু, পিআরএল, নবনিয়োগ এবং প্রেষণে কর্মরত কর্মচারীদের ক্ষেত্রে বেতন নির্ধারণের পদ্ধতিতে রয়েছে পৃথক নির্দেশনা। সম্প্রতি প্রচারিত একটি তথ্যচিত্রে iBAS++ পদ্ধতিতে এসব শ্রেণির কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণ, তথ্য সংশোধন এবং সংশ্লিষ্ট
- [আইবাস++-এ ২০২৬ সালের নতুন বেতন পুনঃনির্ধারণ: ১১তম গ্রেডের কর্মচারীদের বেতন কত হবে, দেখে নিন ধাপে ধাপে হিসাব](https://bdservicerules.info/আইবাস-এ-২০২৬-সালের-নতুন-বে/): সরকারি কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণ, বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট এবং পরবর্তী ধাপে বেতন বৃদ্ধির হিসাব নিয়ে চলছে নানা আলোচনা। বিশেষ করে ১১তম গ্রেডে কর্মরত কর্মচারীদের ক্ষেত্রে ২০২৬ সালের প্রস্তাবিত বা আলোচ্য বেতন কাঠামো অনুযায়ী কোন তারিখে মূল বেতন কত দাঁড়াবে, বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি কীভাবে যুক্ত হবে এবং পরবর্তী ধাপে বেতন পুনঃনির্ধারণের হিসাব কীভাবে করা হবে—এসব বিষয় জানতে
- [iBAS++ পে-ফিকেশন ২০২৬: বদলি-প্রেষণের তারিখে অসংগতি ও ORA-06502 ত্রুটি, সমাধানে কী করবেন সরকারি কর্মচারীরা?](https://bdservicerules.info/ibas-পে-ফিকেশন-২০২৬-বদলি-প্রে/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পে-ফিকেশন প্রক্রিয়ায় অনলাইনে তথ্য পূরণ করতে গিয়ে দুটি ভিন্ন ধরনের ত্রুটির মুখে পড়ার ঘটনা সামনে এসেছে। একটি ত্রুটিতে বদলি বা প্রেষণের তারিখের মধ্যে সামঞ্জস্য না থাকার বিষয়টি নির্দেশ করা হচ্ছে। অন্যটিতে দেখা যাচ্ছে Oracle ডেটাবেজের ORA-06502: character string buffer too small বার্তা। ফলে প্রয়োজনীয় তথ্য দেওয়ার পরও সংশ্লিষ্ট কর্মচারীরা পে-ফিকেশনের পরবর্তী ধাপে এগোতে
- [পে ফিক্সেশন ২০২৬: সহকারী শিক্ষকের বেতন নির্ধারণী বিবরণী বিশ্লেষণ, পুরোনো ও নতুন মূল বেতনের হিসাব](https://bdservicerules.info/পে-ফিক্সেশন-২০২৬-সহকারী-শ/): জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মচারীদের নতুন মূল বেতন নির্ধারণের ক্ষেত্রে পুরোনো বেতন, গ্রেডের প্রারম্ভিক ধাপ, বেতন পার্থক্য এবং প্রযোজ্য ইনক্রিমেন্টের হিসাব গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে। প্রকাশিত বেতন নির্ধারণী বিবরণীর একটি নমুনায় একজন সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের সহকারী শিক্ষকের ২০১৫ সালের বেতন স্কেল থেকে ২০২৬ সালের বেতন স্কেলে বেতন নির্ধারণের বিভিন্ন ধাপ তুলে ধরা হয়েছে। অর্থ বিভাগের
- [সরকারি কর্মচারী হাসপাতালের নতুন অনলাইন অ্যাপয়েন্টমেন্ট ব্যবস্থা চালু, ১৩ অক্টোবরের স্লট খুলবে ১২ অক্টোবর সকাল ৮টায়](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারী-হাসপাতা-9/): সরকারি কর্মচারী হাসপাতালের চিকিৎসাসেবা আরও সহজ, দ্রুত ও আধুনিক করার লক্ষ্যে নতুন Hospital Service Management System (HSMS) এবং Online Appointment System চালু করা হয়েছে। এ বিষয়ে হাসপাতাল কর্তৃপক্ষের জারি করা ১০ অক্টোবর ২০২৬ তারিখের এক বিজ্ঞপ্তিতে রোগীদের অ্যাপয়েন্টমেন্ট গ্রহণ ও চিকিৎসাসেবা নেওয়ার সময়সূচি সম্পর্কে গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে। বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, যেসব সেবাগ্রহীতা ইতোমধ্যে ১২ অক্টোবর
- [পে ফিক্সেশনে নতুন জটিলতা, সমাধানে ৬ দফা দাবি: ২০ অক্টোবরের মধ্যে বেতন নির্ধারণ শেষ করার নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/পে-ফিক্সেশনে-নতুন-জটিলতা/): নবম জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণ বা পে ফিক্সেশন কার্যক্রম ঘিরে ব্যস্ততা বাড়ছে। iBAS++ পোর্টালের মাধ্যমে অনলাইনে বেতন নির্ধারণের কার্যক্রম শুরু হলেও সার্ভারে প্রবেশের সমস্যা, বিভিন্ন অপশনে ত্রুটি, চাকরির তথ্যের অসংগতি এবং পূর্ববর্তী উচ্চতর গ্রেডের হিসাব নিয়ে জটিলতার খবর পাওয়া যাচ্ছে। এসব সমস্যা সমাধানে পে ফিক্সেশন পদ্ধতি সহজ করার জন্য ছয়
- [Pay Fixation Excel Form 2026 । এক্সেল ফাইলে তথ্য এন্ট্রি দিলেই অটো পে ফিক্সেশন করে দিবে?](https://bdservicerules.info/pay-fixation-excel-form-2026/): জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ কার্যকর হওয়ায় সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে সবচেয়ে বড় পরিবর্তনের মুখে পড়েছেন নিচের গ্রেডের চাকরিজীবীরা। এর একটি বাস্তব উদাহরণ উঠে এসেছে একজন নিরাপত্তা প্রহরীর বেতন নির্ধারণী বিবরণীতে। প্রায় ৩৮ বছর চাকরি করা এই কর্মচারী পুরোনো স্কেলের সর্বোচ্চ ধাপ ২১,৮০০ টাকায় আটকে ছিলেন। নতুন স্কেলে তাঁর মূল বেতন নির্ধারণ হয়েছে ৩৪,৯০০ টাকা, যা আগের চেয়ে ১৩,১০০
- [iBAS++ পে-ফিকেশন নিয়ে দুশ্চিন্তা নয়, নিজের তথ্য দিয়ে লগইন করে রিপোর্ট ডাউনলোড করবেন যেভাবে](https://bdservicerules.info/ibas-পে-ফিকেশন-নিয়ে-দুশ্চিন্/): সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন বেতন নির্ধারণ বা পে-ফিকেশন নিয়ে অনেকের মধ্যে উদ্বেগ কাজ করছে। বিশেষ করে iBAS++ সফটওয়্যারে লগইন, ব্যক্তিগত তথ্য যাচাই, প্রয়োজনীয় তথ্য ইনপুট এবং চূড়ান্ত ফিক্সেশন কপি সংগ্রহ করার প্রক্রিয়া নিয়ে বিভিন্ন প্রশ্ন দেখা দিচ্ছে। তবে প্রক্রিয়াটি ধাপে ধাপে অনুসরণ করলে কাজটি অনেক সহজভাবে সম্পন্ন করা সম্ভব। প্রাপ্ত নির্দেশনা অনুযায়ী, সংশ্লিষ্ট সরকারি কর্মচারীরা নিজেদের
- [বেতন ফিক্সেশন সম্পন্ন ২০২৬: বাড়িভাড়া, চিকিৎসা ও অন্যান্য ভাতা কবে থেকে পাবেন? জেনে নিন পূর্ণ সময়সূচি](https://bdservicerules.info/বেতন-ফিক্সেশন-সম্পন্ন-২০/): নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো–২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণ বা পে-ফিক্সেশন কার্যক্রম শুরু হওয়ায় এখন সবচেয়ে বেশি আলোচনা হচ্ছে বাড়িভাড়া, চিকিৎসা ভাতা, উৎসব ভাতা ও অন্যান্য আর্থিক সুবিধা নিয়ে। অনেকের প্রশ্ন, আইবাস++-এ পে-ফিক্সেশন সম্পন্ন হলেই কি নতুন মূল বেতনের পাশাপাশি সব ভাতা বাড়বে, নাকি ভাতা কার্যকর হওয়ার জন্য আরও অপেক্ষা করতে হবে? প্রকাশিত বেতন কাঠামোর
- [পিআরএলে থেকেও ২০২৬ সালের নতুন বেতন স্কেলে পে-ফিক্সেশন! পেনশন ও আনুতোষিক নির্ধারণে কীভাবে মিলবে সুবিধা?](https://bdservicerules.info/পিআরএলে-থেকেও-২০২৬-সালের/): জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ অনুযায়ী সরকারি চাকরিজীবীদের পে-ফিকেশন কার্যক্রম ঘিরে অবসরপ্রস্তুত কর্মচারীদের মধ্যে নতুন করে প্রশ্ন দেখা দিয়েছে। বিশেষ করে যারা নতুন বেতন স্কেল কার্যকর হওয়ার আগেই অবসর-উত্তর ছুটি বা পিআরএলে (PRL) গেছেন, তাঁদের বেতন-ভাতা, বর্ধিত মূল বেতন, পেনশন ও আনুতোষিক কীভাবে নির্ধারিত হবে—তা নিয়ে তৈরি হয়েছে বিভ্রান্তি। একজন সরকারি কর্মচারী জানিয়েছেন, তিনি ১৫ এপ্রিল ২০২৬
- [পে-ফিক্সেশনে উচ্চতর গ্রেডের তথ্য আবার দিতে হবে কেন? iBAS++-এর ৪ নম্বর মেনু নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ ব্যাখ্যা](https://bdservicerules.info/pay-fixation-without-uper-scale-info-entry/): নতুন বেতন কাঠামো অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পে-ফিক্সেশন কার্যক্রম চলমান। এরই মধ্যে iBAS++ পে-ফিক্সেশন সিস্টেমের ৪ নম্বর মেনুতে ‘উচ্চতর গ্রেড/গ্রেড সংক্রান্ত তথ্য’ অপশন দেখে অনেকের মনে প্রশ্ন তৈরি হয়েছে। আগে উচ্চতর গ্রেডের তথ্য দেওয়া হয়ে থাকলে আবার কেন একই ধরনের তথ্য দিতে হবে? এই তথ্য দেওয়া কি পে-ফিক্সেশন সম্পন্ন করার জন্য বাধ্যতামূলক? প্রদত্ত iBAS++ স্ক্রিনশটের নির্দেশনা
- [ঢাকা ও রাজশাহী বিভাগে পে-ফিক্সেশন কার্যক্রম চলমান, সচল iBAS++ সার্ভারেও কিছু পদবির তালিকা নিয়ে সমস্যা](https://bdservicerules.info/pay-fixation-running-at-week-end/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণ বা পে-ফিক্সেশন কার্যক্রমে ঢাকা ও রাজশাহী বিভাগে কাজ চলমান রয়েছে। সংশ্লিষ্টদের দেওয়া তথ্য অনুযায়ী, iBAS++ সার্ভার বর্তমানে আগের তুলনায় ভালোভাবে কাজ করছে। ফলে অনেক কর্মকর্তা-কর্মচারীর পে-ফিক্সেশন সম্পন্ন করার কাজ এগিয়ে নেওয়া সম্ভব হচ্ছে। তবে সার্ভার সচল থাকলেও কিছু কিছু অফিসে বর্তমান পদবির নাম ড্রপডাউন তালিকায় খুঁজে না পাওয়ার সমস্যা দেখা
- [পে-ফিক্সেশনে স্ত্রী-সন্তানের NID ও জন্মনিবন্ধন পরে আপডেট করা যাবে? যেসব তথ্য নিয়ে দুশ্চিন্তা নেই সরকারি কর্মচারীদের](https://bdservicerules.info/পে-ফিক্সেশনে-স্ত্রী-সন্ত/): সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন বেতন নির্ধারণ বা পে-ফিক্সেশন কার্যক্রমে পারিবারিক তথ্যের ঘর পূরণ নিয়ে অনেকের মনে প্রশ্ন তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে স্ত্রী ও সন্তানের জাতীয় পরিচয়পত্র (NID) নম্বর, জন্মনিবন্ধন নম্বর এবং অন্যান্য পারিবারিক তথ্য দিতে না পারলে পে-ফিক্সেশন আটকে যাবে কি না, তা নিয়ে দুশ্চিন্তায় রয়েছেন অনেকে। তবে প্রচারিত তথ্য অনুযায়ী, স্ত্রী-সন্তানের NID বা জন্মনিবন্ধনসংক্রান্ত তথ্য
- [পেনশন ফিক্সেশন হবে iBAS++-এ স্বয়ংক্রিয়ভাবে? পেনশনারদের হিসাবরক্ষণ অফিসে যোগাযোগ নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য](https://bdservicerules.info/পেনশন-ফিক্সেশন-হবে-ibas-এ-স্বয/): সরকারি পেনশনারদের পেনশন ফিক্সেশন, নতুন বেতন কাঠামো অনুযায়ী অবসরভাতা নির্ধারণ এবং ব্যাংক হিসাবে পেনশনের অর্থ জমা হওয়া নিয়ে নতুন করে আলোচনা তৈরি হয়েছে। সম্প্রতি প্রকাশিত একটি তথ্যমূলক গ্রাফিকে দাবি করা হয়েছে, iBAS++ (আইবাস++) সিস্টেমের মাধ্যমে পেনশন ফিক্সেশন স্বয়ংক্রিয়ভাবে সম্পন্ন করা হবে। এ জন্য পেনশনারদের হিসাব মহানিয়ন্ত্রক (সিজিএ) কার্যালয়ের অধীন সংশ্লিষ্ট হিসাবরক্ষণ অফিসে যোগাযোগ করার প্রয়োজন
- [iBAS++ পে-ফিক্সেশনে নতুন জটিলতা: প্রকল্পে প্রেষণে কর্মরতদের দপ্তর-পদবি দেখাচ্ছে না, সমাধান কী?](https://bdservicerules.info/ibas-পে-ফিক্সেশনে-নতুন-জটিলতা/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণ বা পে-ফিক্সেশন কার্যক্রমে iBAS++ সফটওয়্যার ব্যবহার করতে গিয়ে নতুন করে জটিলতার মুখে পড়ছেন প্রকল্পে প্রেষণে কর্মরত ব্যক্তিদের কেউ কেউ। পে-ফিক্সেশন করতে গিয়ে দপ্তর ও পদবির তথ্য দেখতে না পাওয়া, প্রেষণসংক্রান্ত তথ্য গ্রহণ না হওয়া এবং বিভিন্ন ধরনের ত্রুটির বার্তা প্রদর্শিত হওয়ার অভিযোগ পাওয়া গেছে। সংশ্লিষ্ট কর্মচারীদের অভিজ্ঞতা অনুযায়ী, একই সমস্যায়
- [iBAS++ পে-ফিকেশনে পদবি ও অফিসের নাম উধাও, NID যাচাইয়ে ত্রুটি! ভোগান্তিতে সরকারি চাকরিজীবীরা, সমাধান কোথায়?](https://bdservicerules.info/ibas-পে-ফিকেশনে-পদবি-ও-অফিসের/): সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন বেতন নির্ধারণ বা পে-ফিকেশন কার্যক্রম ঘিরে iBAS++ পোর্টালে একের পর এক সমস্যার কথা জানাচ্ছেন বিভিন্ন দপ্তরের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা। কারও বর্তমান কর্মস্থলের নাম ড্রপডাউন মেনুতে আসছে না, কারও পদবি পাওয়া যাচ্ছে না, আবার কেউ সঠিক জাতীয় পরিচয়পত্র (NID) নম্বর ও জন্মতারিখ দিয়েও পাচ্ছেন ‘NID and Date of Birth Not Matching’ বার্তা। কোথাও ‘POST UNKNOWN’
- [iBAS++ আইডি-পাসওয়ার্ড ব্যবহারে ১০ নির্দেশনা: সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য জরুরি সতর্কবার্তা](https://bdservicerules.info/ibas-আইডি-পাসওয়ার্ড-ব্যবহার/): নিজস্ব পাসওয়ার্ড ব্যবহার, শক্তিশালী পাসওয়ার্ড তৈরি, ওটিপি গোপন রাখা এবং কাজ শেষে সিস্টেম থেকে লগআউট করার নির্দেশনা দিয়েছে হিসাব মহানিয়ন্ত্রকের কার্যালয়। অনলাইন বিল যাচাই ও অব্যবহৃত ইউজার আইডি বন্ধ করার বিষয়েও দেওয়া হয়েছে বিশেষ গুরুত্ব। সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য iBAS++ (আইবাস প্লাস প্লাস) সিস্টেমের আইডি ও পাসওয়ার্ড ব্যবহারে সতর্কতা অবলম্বনের নির্দেশনা জারি করা হয়েছে। সরকারি আর্থিক
- [পে-ফিক্সেশনে উচ্চতর গ্রেডের তথ্য না থাকলে কী করবেন? ট্যাব-৪ ও ৫ নিয়ে সরকারি কর্মচারীদের গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/পে-ফিক্সেশনে-উচ্চতর-গ্রে/): জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের অনলাইন পে-ফিক্সেশন কার্যক্রম ঘিরে বিভিন্ন প্রশ্ন দেখা দিয়েছে। বিশেষ করে iBAS++ পে-ফিক্সেশন সিস্টেমের ট্যাব-৪-এ উচ্চতর গ্রেড বা স্কেলসংক্রান্ত তথ্য এবং ট্যাব-৫-এ পূর্ববর্তী জাতীয় বেতন স্কেলসংক্রান্ত তথ্য পূরণ করা নিয়ে বিভ্রান্তিতে রয়েছেন অনেক কর্মচারী। পে-ফিক্সেশনের সময় উচ্চতর গ্রেডের তথ্য নিশ্চিত না থাকলে অনুমানের ভিত্তিতে কোনো তথ্য দেওয়ার প্রয়োজন নেই—এটাই আলোচ্য
- [পে-ফিকেশন সম্পন্ন হলেই মিলবে QR কোড, অনলাইনে যাচাই করা যাবে বেতনের নথির বৈধতা](https://bdservicerules.info/পে-ফিকেশন-সম্পন্ন-হলেই-মি/): সরকারি কর্মচারীদের পে-ফিকেশন প্রক্রিয়ায় যুক্ত হতে যাচ্ছে গুরুত্বপূর্ণ একটি যাচাইব্যবস্থা। হিসাবরক্ষণ কর্মকর্তার অনুমোদনের পর পে-ফিকেশন ডকুমেন্টের জন্য কিউআর (QR) কোড তৈরি হলে সেটি স্ক্যান করে অনলাইনে নথিটির বৈধতা ও সঠিকতা যাচাই করার সুযোগ তৈরি হবে। এতে পে-ফিকেশনসংক্রান্ত নথি যাচাই, অনুমোদনের সত্যতা নিশ্চিত করা এবং জাল বা পরিবর্তিত ডকুমেন্ট শনাক্ত করার প্রক্রিয়া আরও সহজ হতে পারে।
- [পে-ফিকেশন সম্পন্ন হলে মোবাইলে আসবে SMS, কীভাবে বুঝবেন বেতন নির্ধারণী বিবরণী DDO-এর কাছে জমা হয়েছে?](https://bdservicerules.info/পে-ফিকেশন-সম্পন্ন-হলে-মোব/): সরকারি কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণী কার্যক্রমে অনলাইন পে-ফিকেশন দাখিলের পর আবেদনটি কোন পর্যায়ে রয়েছে, তা জানা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। বিশেষ করে নতুন বেতন কাঠামো অনুযায়ী বেতন নির্ধারণের কার্যক্রম চলাকালে কর্মচারীরা জানতে চান, তাঁদের দাখিল করা বেতন নির্ধারণী বিবরণী সংশ্লিষ্ট ড্রয়িং অ্যান্ড ডিসবার্সিং অফিসারের (DDO) কাছে পৌঁছেছে কি না। এ ক্ষেত্রে “আপনার বেতন নির্ধারণী বিবরণী সফলভাবে ডিডিও-এর নিকট
- [নতুন বেতন নির্ধারণে পে-ফিকেশন: দুই মিনিটে কাজ শেষ হলেও তাড়াহুড়ো নয়, ভুলের দায়ে ভোগান্তিতে পড়তে পারেন কর্মকর্তা-কর্মচারীরা](https://bdservicerules.info/নতুন-বেতন-নির্ধারণে-পে-ফি/): সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন বেতন নির্ধারণ বা পে-ফিকেশন কার্যক্রম নিয়ে কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে আগ্রহ বাড়ছে। অনলাইন পদ্ধতিতে প্রয়োজনীয় তথ্য সঠিকভাবে প্রস্তুত থাকলে এবং প্রক্রিয়াটি সম্পর্কে ভালো ধারণা থাকলে পে-ফিকেশনের ফরম পূরণ ও দাখিল করতে খুব বেশি সময় নাও লাগতে পারে। কোনো কোনো ক্ষেত্রে পুরো প্রক্রিয়ার প্রাথমিক কাজ মাত্র দুই মিনিটেও শেষ করা সম্ভব বলে মনে হতে পারে।
- [৯ম পে-স্কেল ২০২৬: এসডিওদের পে-ফিকেশন ফরওয়ার্ড করাই ডিডিওর মূল দায়িত্ব, ফরওয়ার্ড না হলে আটকে থাকবে আবেদন](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেল-২০২৬-এসডিওদের/): নতুন বেতন নির্ধারণ বা পে-ফিকেশন কার্যক্রমে সেলফ ড্রয়িং অফিসারদের (SDO) জন্য ড্রয়িং অ্যান্ড ডিসবার্সিং অফিসারদের (DDO) ভূমিকা নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় সামনে এসেছে। এসডিওদের দাখিল করা পে-ফিকেশন ডিডিওর আইডিতে জমা হওয়ার পর সেটি পরবর্তী ধাপে পাঠানোর দায়িত্ব ডিডিওর। এ ক্ষেত্রে ডিডিওর মূল কাজ হলো আবেদনটি ফরওয়ার্ড করা অথবা প্রয়োজন হলে সংশোধনের জন্য সেন্ড ব্যাক করা। তবে
- [পে-ফিক্সেশন ২০২৬: হিসাবরক্ষণ অফিসে ফরওয়ার্ড, ভেরিফিকেশন নম্বর ও ফিক্সেশন কপি সংগ্রহের নিয়ম](https://bdservicerules.info/পে-ফিক্সেশন-২০২৬-হিসাবরক/): নতুন বেতন নির্ধারণ বা পে-ফিকেশন কার্যক্রমে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য সার্ভিস বুকের তথ্য সঠিকভাবে ইনপুট দেওয়া, হিসাবরক্ষণ অফিসে তথ্য ফরওয়ার্ড করা এবং ফিক্সেশন রিপোর্ট সংগ্রহের বিষয়গুলো অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। বিশেষ করে কর্মচারী ও কর্মকর্তাদের ক্ষেত্রে ফিক্সেশন কপি সংগ্রহের প্রক্রিয়ায় কিছু পার্থক্য রয়েছে। তাই নির্ধারিত ধাপগুলো না বুঝে কাজ করলে রিপোর্ট প্রিন্ট, যাচাই কিংবা ভেরিফিকেশন নম্বর পাওয়ার ক্ষেত্রে
- [ন্যাশনাল ডাটা সেন্টারের মেইন্টেন্যান্স: ৯ ঘণ্টা বন্ধ থাকবে বিভিন্ন সরকারি অনলাইন সেবা আইবাস++?](https://bdservicerules.info/ন্যাশনাল-ডাটা-সেন্টারের/): সরকারের ন্যাশনাল ডাটা সেন্টারের নিয়মিত মেইন্টেন্যান্স কার্যক্রমের কারণে আগামী ৮ অক্টোবর ২০২৬ রাত ১১টা থেকে ৯ অক্টোবর ২০২৬ সকাল ৮টা পর্যন্ত সংশ্লিষ্ট সিস্টেম সাময়িকভাবে বন্ধ থাকবে। ফলে এ সময়ে ডাটা সেন্টারনির্ভর বিভিন্ন সরকারি অনলাইন সেবা ও সিস্টেম ব্যবহারে সাময়িক বিঘ্ন ঘটতে পারে। প্রাপ্ত জরুরি নোটিশ অনুযায়ী, মেইন্টেন্যান্স কার্যক্রমটি নির্ধারিত সময় অনুযায়ী পরিচালনা করা হবে। নোটিশে
- [স্বায়ত্তশাসিত ও রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠানে নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নে অর্থ বিভাগের চিঠি](https://bdservicerules.info/স্বায়ত্তশাসিত-ও-রাষ্ট্র/): জাতীয় বেতন স্কেল, ২০২৬ বাস্তবায়নের প্রক্রিয়ায় নতুন অগ্রগতি হয়েছে। স্বায়ত্তশাসিত (Public Bodies) ও রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্য জারি করা নতুন বেতন কাঠামোর গেজেট সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানগুলোর কাছে পাঠিয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ। একই সঙ্গে গেজেটের আলোকে প্রয়োজনীয় পরবর্তী ব্যবস্থা নিতে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষকে নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে। ফলে এসব প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের প্রশাসনিক কার্যক্রম আরও এক
- [iBAS++-এ পে-ফিক্সেশন করতে গিয়ে ‘আপনার অফিসের জন্য ফিচারটি চালু হয়নি’—কেন দেখাচ্ছে, করণীয় কী?](https://bdservicerules.info/ibas-এ-পে-ফিক্সেশন-করতে-গিয়ে/): জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণের অনলাইন কার্যক্রম iBAS++-এ শুরু হওয়ার পর অনেকেই পে-ফিক্সেশন করতে গিয়ে নতুন ধরনের বার্তার মুখোমুখি হচ্ছেন। লগইন করার পর “Sorry, this feature is not currently released for your office. Please follow the notice.”—অর্থাৎ, “দুঃখিত, আপনার অফিসের জন্য এই ফিচারটি বর্তমানে চালু করা হয়নি। নোটিশ অনুসরণ করুন”—এমন বার্তা
- [iBAS++-এ প্রথম যোগদানের তারিখের পদবি না থাকলে পে-ফিকেশন কীভাবে করবেন? কর্তৃপক্ষের গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/ibas-এ-প্রথম-যোগদানের-তারিখের/): জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণ বা Pay Fixation কার্যক্রমকে কেন্দ্র করে iBAS++-এ তথ্য সংক্রান্ত বিভিন্ন সমস্যার মুখোমুখি হচ্ছেন কর্মকর্তা-কর্মচারীরা। বিশেষ করে চাকরিতে প্রথম যোগদানের তারিখের পদবি iBAS++ সিস্টেমে প্রদর্শিত না হলে কীভাবে পে-ফিকেশন সম্পন্ন করতে হবে—এ বিষয়ে একটি গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা সামনে এসেছে। প্রকাশিত নির্দেশনায় বলা হয়েছে, যেসব কর্মকর্তা-কর্মচারীর প্রথম যোগদানের তারিখের
- [পে-ফিক্সেশনে ট্যাব-৪ ও ৫ পূরণ বাধ্যতামূলক নয়, সরাসরি পরবর্তী ধাপে যাওয়ার সুযোগ](https://bdservicerules.info/পে-ফিক্সেশনে-ট্যাব-৪-ও-৫-পূ/): নতুন জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের অনলাইনে পে-ফিক্সেশন কার্যক্রম শুরু হওয়ার পর কোন ট্যাবে কী তথ্য দিতে হবে—এ নিয়ে অনেকের মধ্যে বিভ্রান্তি তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে ট্যাব-৪ (উচ্চতর স্কেল/গ্রেড সংক্রান্ত তথ্য) এবং ট্যাব-৫ (পূর্ববর্তী জাতীয় বেতনস্কেলের তথ্য) পূরণ করা বাধ্যতামূলক কি না, তা নিয়ে প্রশ্ন রয়েছে। iBAS++-এর পে-ফিক্সেশন ব্যবস্থার প্রদর্শিত নির্দেশনা বিশ্লেষণ করে দেখা
- [পে ফিক্সেশন নিয়ে অযথা আতঙ্ক নয়: (*) চিহ্নিত ঘরই আগে পূরণ করুন, TIN নিয়ে দুশ্চিন্তার কারণ নেই](https://bdservicerules.info/পে-ফিক্সেশন-নিয়ে-অযথা-আত/): তুন জাতীয় বেতনকাঠামো অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের অনলাইন পে ফিক্সেশন কার্যক্রম এখন চলমান। অর্থ বিভাগের নির্দেশনা অনুযায়ী ৫ অক্টোবর থেকে শুরু হওয়া এ কার্যক্রম ২০ অক্টোবরের মধ্যে সম্পন্ন করার কথা রয়েছে। নতুন বেতন নির্ধারণের পাশাপাশি জুলাই, আগস্ট ও সেপ্টেম্বর—এই তিন মাসের বকেয়া বেতনের হিসাবও পে ফিক্সেশনের মাধ্যমে নির্ধারিত হবে। পে ফিক্সেশন শুরু হওয়ার পর থেকেই অনেক
- [বিদ্যুতের খুচরা মূল্যহার ২০২৬ পুনর্নির্ধারণ: আবাসিক থেকে শিল্প—নতুন হার ও ডিমান্ড চার্জে যা পরিবর্তন হলো](https://bdservicerules.info/বিদ্যুতের-খুচরা-মূল্যহার/): বাংলাদেশ এনার্জি রেগুলেটরি কমিশন (বিইআরসি) বিদ্যুতের খুচরা মূল্যহার ২০২৬ পুনর্নির্ধারণ-সংক্রান্ত একটি বিস্তারিত বিজ্ঞপ্তি জারি করেছে। এতে নিম্নচাপ, মধ্যমচাপ, উচ্চচাপ ও অতি উচ্চচাপ পর্যায়ের বিভিন্ন গ্রাহক শ্রেণির জন্য ইউনিটপ্রতি এনার্জি রেট/চার্জ এবং মাসিক ডিমান্ড রেট/চার্জ নির্ধারণ করা হয়েছে। নতুন হার আবাসিক গ্রাহক থেকে শুরু করে বাণিজ্যিক, শিল্প, নির্মাণ, শিক্ষা ও ধর্মীয় প্রতিষ্ঠান, হাসপাতাল, সেচ, ইলেকট্রিক যানবাহন
- [নতুন পে-স্কেলে পে-ফিক্সেশন: কী কী তথ্য লাগবে, টিআইএন না থাকলে সমস্যা হবে কি?](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলে-পে-ফিক্সেশ/): জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অনুযায়ী নতুন বেতন নির্ধারণ বা পে-ফিক্সেশন নিয়ে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে নানা প্রশ্ন দেখা দিয়েছে। বিশেষ করে অনলাইনে পে-ফিক্সেশন সম্পন্ন করতে কী কী তথ্য প্রয়োজন, কোন তথ্য আগে থেকেই সিস্টেমে থাকবে, পরিবারের সদস্যদের তথ্য নতুন করে দিতে হবে কি না, টাইমস্কেল বা উচ্চতর গ্রেডের তথ্য কীভাবে দিতে হবে এবং টিআইএন নম্বর না থাকলে কোনো
- [পে-ফিকেশনের আগে ১২ তথ্য-নথি প্রস্তুত রাখুন, ভুল হলে আটকে যেতে পারে নতুন বেতন](https://bdservicerules.info/পে-ফিকেশনের-আগে-১২-তথ্য-নথ/): জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণের কার্যক্রম এখন গুরুত্বপূর্ণ পর্যায়ে। iBAS++-এর Pay Fixation Sub-system ব্যবহার করে নতুন বেতন নির্ধারণের প্রক্রিয়া এগোচ্ছে। অর্থ বিভাগ জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬-এর জন্য আলাদা তথ্য ও কার্যক্রম চালু করেছে এবং বিভিন্ন দপ্তরকে প্রয়োজনীয় জনবল-সংক্রান্ত তথ্য প্রস্তুত রাখার নির্দেশনাও দেওয়া হয়েছে। পে-ফিকেশনের সময় সবচেয়ে বেশি গুরুত্ব পাচ্ছে কর্মচারীর NID,
- [পেনশনে থাকা অবস্থায় স্বামী মারা গেলে স্ত্রী কি দাফন-কাফনের টাকা পাবেন? যা বলছে সরকারি নিয়ম](https://bdservicerules.info/পেনশনে-থাকা-অবস্থায়-স্ব/): পেনশনভোগী কোনো সরকারি কর্মচারী মারা গেলে তাঁর স্ত্রী বা পরিবার বাংলাদেশ কর্মচারী কল্যাণ বোর্ডের (বিকেকেবি) কাছ থেকে দাফন/অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া অনুদান পাওয়ার সুযোগ রয়েছে। তবে শুধু স্বামী পেনশনভোগী ছিলেন—এটিই একমাত্র শর্ত নয়; মৃত্যুর সময় বয়স, অবসরের পর কত বছর হয়েছে এবং প্রয়োজনীয় কাগজপত্র—এসব বিষয়ও গুরুত্বপূর্ণ। সরকারি তথ্য অনুযায়ী, অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীর মৃত্যুর ক্ষেত্রেও দাফন অনুদানের ব্যবস্থা রয়েছে।
- [১৭–১৯ অক্টোবর ছুটি নিলে কতদিন ছুটি? সরকারি আদেশে মিলছে টানা ৮ দিনের সুযোগ](https://bdservicerules.info/১৭-১৯-অক্টোবর-ছুটি-নিলে-ক/): ২০২৬ সালের অক্টোবর মাসে দুর্গাপূজার ছুটিকে কেন্দ্র করে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে নতুন করে ছুটির হিসাব নিয়ে আলোচনা শুরু হয়েছে। বিশেষ করে ১৭, ১৮ ও ১৯ অক্টোবর ছুটি নিলে বাস্তবে কতদিন ছুটি পাওয়া যাবে এবং ছুটির হিসাব থেকে কয়দিন কাটা হবে—এ নিয়ে অনেকের মধ্যেই বিভ্রান্তি রয়েছে। এরই মধ্যে ১৭ অক্টোবর ২০২৬, শনিবার সরকারি, আধা-সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত, আধা-স্বায়ত্তশাসিত
- [মাতৃত্বকালীন ছুটি শেষে মেডিকেল বা অর্জিত ছুটি নেওয়া যাবে? সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/মাতৃত্বকালীন-ছুটি-শেষে-ম/): মাতৃত্বকালীন ছুটি শেষ হওয়ার পর অনেক সরকারি চাকরিজীবীর সামনে নতুন করে ছুটির প্রয়োজন দেখা দিতে পারে। বিশেষ করে প্রসূতি মা বা নবজাতকের পরিচর্যার কারণে আরও কিছুদিন কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকার প্রয়োজন হলে মেডিকেল ছুটি, অর্জিত ছুটি কিংবা বিধি অনুযায়ী অন্যান্য ছুটি নেওয়ার সুযোগ রয়েছে কি না—এ নিয়ে অনেকের মধ্যে বিভ্রান্তি রয়েছে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে এ বিষয়ে প্রচলিত
- [৭ নভেম্বর ‘জাতীয় বিপ্লব ও সংহতি দিবস’: সাধারণ ছুটি ঘোষণা, জারি প্রজ্ঞাপন](https://bdservicerules.info/৭-নভেম্বর-জাতীয়-বিপ্লব/): ‘জাতীয় বিপ্লব ও সংহতি দিবস’ উপলক্ষে প্রতি বছর ৭ নভেম্বর সাধারণ ছুটি ঘোষণা করেছে সরকার। এ বিষয়ে ৭ অক্টোবর ২০২৬ তারিখে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের বিধি-৬ শাখা থেকে প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়েছে। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের ওয়েবসাইটেও একই দিনে এ সংক্রান্ত আদেশ প্রকাশ করা হয়েছে। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের জারি করা প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, ৫ অক্টোবর ২০২৬ অনুষ্ঠিত মন্ত্রিসভা-বৈঠকের সিদ্ধান্তের পরিপ্রেক্ষিতে
- [How to Verify a Lottery Result Before You Believe a Screenshot](https://bdservicerules.info/how-to-verify-a-lottery-result-before-you-believe-a-screenshot/): A screenshot travels faster than a verified result. By the time a friend forwards a picture of a winning ticket on WhatsApp, three more edited versions are already circulating in family groups across West Bengal, Kerala, and Maharashtra. Before anyone celebrates or worries, the number on that image has to be matched with the source
- [১৭ অক্টোবর শনিবার সব সরকারি-বেসরকারি অফিস খোলা: দুর্গাপূজার ছুটি পুনর্নির্ধারণে জনপ্রশাসনের প্রজ্ঞাপন](https://bdservicerules.info/১৭-অক্টোবর-শনিবার-সব-সরকা/): ১৭ অক্টোবর শনিবার সব সরকারি-বেসরকারি অফিস খোলা: দুর্গাপূজার ছুটি পুনর্নির্ধারণে জনপ্রশাসনের প্রজ্ঞাপন নিজস্ব প্রতিবেদক | ৭ অক্টোবর ২০২৬ শারদীয় দুর্গাপূজা উপলক্ষে সরকারি ছুটির সময়সূচি পুনর্নির্ধারণ করেছে সরকার। নতুন সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, আগামী ১৭ অক্টোবর ২০২৬, শনিবার সাপ্তাহিক ছুটির দিন হলেও দেশের সব সরকারি, আধা-সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত, আধা-স্বায়ত্তশাসিত এবং বেসরকারি অফিস খোলা থাকবে। এর বিপরীতে দুর্গাপূজা উপলক্ষে ২০,
- [পে ফিক্সেশন টাইম টেবিল ২০২৬: ‘আপনার অফিসের জন্য মডিউল এখনো চালু করা হয়নি’—যেসব অফিসে দেখাচ্ছে, করণীয় কী?](https://bdservicerules.info/পে-ফিক্সেশন-টাইম-টেবিল-২০/): নতুন জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের অনলাইন পে ফিক্সেশন কার্যক্রম শুরু হয়েছে। তবে ১ অক্টোবর থেকে কার্যক্রম শুরু হলেও দেশের সব সরকারি অফিসের জন্য একই সময়ে iBAS++-এর পে ফিক্সেশন মডিউল চালু করা হয়নি। ফলে অনেক কর্মচারী iBAS++-এ প্রবেশ করে পে ফিক্সেশন করতে গিয়ে “Sorry, this feature is not currently released for your office. Please
- [New Pay Scale Chart 2026: পে স্কেল ২০২৬ ইনক্রিমেন্ট শিট দেখে নিন](https://bdservicerules.info/new-pay-scale-chart-2026-পে-স্কেল-২০২৬-ইনক্রিমে/): দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য কার্যকর হয়েছে জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬। নতুন এই বেতন কাঠামোতে বিদ্যমান ২০টি গ্রেড বহাল রেখে প্রতিটি গ্রেডের মূল বেতন পুনর্নির্ধারণ করা হয়েছে। ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ অর্থ বিভাগের জারি করা ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’ অনুযায়ী নতুন বেতন কাঠামো ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর ধরা হয়েছে। ১৯ সেপ্টেম্বর নতুন পে স্কেলের
- [Salary Increment Sheet BD: পে স্কেল ২০২৬-এর প্রজ্ঞাপন যেভাবে পাবেন](https://bdservicerules.info/salary-increment-sheet-bd-পে-স্কেল-২০২৬-এর-প্রজ্/): নিজের নতুন বেতন, ইনক্রিমেন্ট ও পে-ফিক্সেশন যাচাই করতে সরকারি প্রজ্ঞাপন সংগ্রহের সঠিক পদ্ধতি জানুন সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন-ভাতা ও নতুন বেতন কাঠামো নিয়ে এখন সবচেয়ে বেশি আলোচনার বিষয় জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬। নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হওয়ার পর কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে প্রজ্ঞাপনের মূল কপি, বেতন কাঠামো, ইনক্রিমেন্ট এবং পে-ফিক্সেশন সংক্রান্ত তথ্য দেখার আগ্রহও বেড়েছে। এ অবস্থায় সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম,
- [Staff Pay Fixation 2026: গ্রেড-১১ কর্মচারীর বেতন ৩০,২৩০ থেকে ইনক্রিমেন্টসহ ৪৭,২০০ টাকা](https://bdservicerules.info/staff-pay-fixation-2026-গ্রেড-১১-কর্মচারীর-বেত/): জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ কার্যকর হওয়ার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণের প্রক্রিয়া নিয়ে আগ্রহ বাড়ছে। বিশেষ করে নতুন স্কেলে পুরোনো বেতন থেকে কীভাবে নতুন মূল বেতন নির্ধারণ করা হচ্ছে এবং ধাপে ধাপে কত টাকা কার্যকর হচ্ছে—এ নিয়ে নানা প্রশ্ন রয়েছে। এর মধ্যেই একটি খসড়া বেতন নির্ধারণী বিবরণীতে গ্রেড-১১-এর একজন কর্মচারীর বেতন নির্ধারণের বিস্তারিত হিসাব সামনে এসেছে। অর্থ
- [অনলাইন পে ফিক্সেশন ২০২৬: নতুন পে স্কেলে বেতন নির্ধারণে যে তথ্যগুলো আগে থেকেই প্রস্তুত রাখবেন](https://bdservicerules.info/অনলাইন-পে-ফিক্সেশন-২০২৬-ন/): নতুন জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন পুনর্নির্ধারণ বা অনলাইন পে ফিক্সেশন কার্যক্রম এখন সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ধাপে পৌঁছেছে। iBAS++-এর নির্ধারিত পে ফিক্সেশন মডিউলের মাধ্যমে চাকরিজীবীদের বেতন পুনর্নির্ধারণের কাজ অনলাইনে সম্পন্ন হচ্ছে। নির্ধারিত সময়ের মধ্যে তথ্য যাচাই করে পে ফিক্সেশন সম্পন্ন করার ওপর গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে। সাম্প্রতিক নির্দেশনা ও প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, ৫ অক্টোবর থেকে
- [প্রশাসনিক কর্মকর্তাদের গ্রেড নিয়ে বড় পার্থক্য: পদ উন্নীত হওয়া আর উচ্চতর গ্রেড পাওয়া এক বিষয় নয়](https://bdservicerules.info/প্রশাসনিক-কর্মকর্তাদের-গ/): সরকারি চাকরিতে একই পদে কর্মরত হলেও চাকরিতে যোগদানের তারিখ, পদটির বেতনগ্রেড পরিবর্তনের সময় এবং উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার যোগ্যতা—এই তিনটি বিষয় একজন কর্মকর্তার বর্তমান বেতনগ্রেড নির্ধারণে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখে। বিশেষ করে ‘পদ উন্নীতকরণ’ এবং ‘উচ্চতর গ্রেড’—দুটিকে একই বিষয় মনে করায় প্রশাসনিক কর্মকর্তাদের মধ্যে বিভ্রান্তি তৈরি হচ্ছে। প্রশাসনিক কর্মকর্তা পদকে ঘিরে এমন একটি উদাহরণ সামনে এসেছে, যেখানে
- [৩য় উচ্চতর গ্রেড পেতে যেভাবে আবেদন করবেন: প্রকাশিত হলো আবেদনপত্রের নমুনা](https://bdservicerules.info/৩য়-উচ্চতর-গ্রেড-পেতে-যেভ/): জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ কার্যকর হওয়ার পর সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে উচ্চতর গ্রেড নিয়ে নতুন করে আগ্রহ তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে যেসব পদে পদোন্নতির সুযোগ নেই বা পদটি ব্লকড হিসেবে বিবেচিত, সেসব পদে দীর্ঘদিন চাকরি করা কর্মচারীদের জন্য তৃতীয় উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার বিধানটি গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে। এমন প্রেক্ষাপটে তৃতীয় উচ্চতর গ্রেড মঞ্জুরির জন্য করা একটি আবেদনপত্রের নমুনা সামনে
- [সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পে-ফিক্সেশন ২০২৬: অনলাইনে তথ্য পূরণের ধাপ, যেভাবে করবেন](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মকর্তা-কর্মচা-8/): জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণের কার্যক্রম এখন iBAS++-এর অনলাইন পে-ফিক্সেশন ব্যবস্থার মাধ্যমে এগোচ্ছে। ইতোমধ্যে iBAS++-এর পে-ফিক্সেশন প্ল্যাটফর্মে ‘Pay Fixation-2026 GoB Staff - Running (Without User ID)’ অপশন চালু রয়েছে। অনলাইনে পে-ফিক্সেশন করতে গিয়ে অনেক কর্মকর্তা-কর্মচারী কোন ধাপে কোন তথ্য দিতে হবে, কোথায় পূর্বের বেতন, উচ্চতর গ্রেড, পারিবারিক তথ্য কিংবা চাকরির ইতিহাস দিতে
- [পে ফিক্সেশন ২০২৬: কোন বিভাগে কত তারিখে শুরু হবে, জেনে নিন বিস্তারিত সময়সূচি](https://bdservicerules.info/পে-ফিক্সেশন-২০২৬-কোন-বিভা/): নবম জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ বাস্তবায়নের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ ধাপ পে ফিক্সেশন বা নতুন বেতন নির্ধারণের কার্যক্রম এখন মাঠপর্যায়ে বিস্তৃত হচ্ছে। সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণের এই প্রক্রিয়া iBAS++-এর Pay Fixation Module-এর মাধ্যমে সম্পন্ন করা হচ্ছে। অর্থ বিভাগের পরিকল্পনা অনুযায়ী নির্ধারিত সময়ের মধ্যে ধাপে ধাপে বিভিন্ন হিসাবরক্ষণ কার্যালয়কে এই কার্যক্রমের আওতায় আনা হচ্ছে। সংশ্লিষ্ট সময়সূচি অনুযায়ী, ৮
- [স্থায়ী ঠিকানায় আবাসন না থাকায় মিশন আচার্যকে নিয়োগপত্র, প্রাথমিকের সহকারী শিক্ষক পদে যোগদানের নির্দেশ](https://bdservicerules.info/স্থায়ী-ঠিকানায়-আবাসন-ন/): সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ে সহকারী শিক্ষক নিয়োগের ক্ষেত্রে স্থায়ী ঠিকানা-সংক্রান্ত বিষয়টি নিয়ে নতুন করে আলোচনা তৈরি হয়েছে। ঝিনাইদহ জেলা প্রাথমিক শিক্ষা অফিস থেকে প্রকাশিত একটি নিয়োগপত্রে মিশন আচার্য নামের এক প্রার্থীকে সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের সহকারী শিক্ষক পদে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে। নিয়োগপত্রটি ৫ অক্টোবর ২০২৬ তারিখে জারি করা হয়েছে। নিয়োগপত্রের তথ্য অনুযায়ী, প্রার্থী মিশন আচার্য ঝিনাইদহ জেলার
- [BPL: how the league paves the way for young Bangladeshi players](https://bdservicerules.info/bpl-how-the-league-paves-the-way-for-young-bangladeshi-players/): BPL and the new D3 tournament offer a platform for young Bangladeshi cricketers. Learn more about the opportunities, challenges, and future plans of these tournaments.
- [পে-ফিক্সেশনে টাইম স্কেল, সিলেকশন গ্রেড ও ১০ম থেকে ৭ম গ্রেড—যেভাবে দেখাতে হবে](https://bdservicerules.info/পে-ফিক্সেশনে-টাইম-স্কেল-স/): সরকারি চাকরিতে কর্মজীবনের বিভিন্ন সময়ে প্রাপ্ত টাইম স্কেল, সিলেকশন গ্রেড, পদোন্নতি বা পদ আপগ্রেড এবং Corresponding Scale-এর মাধ্যমে বেতন সমন্বয়ের ইতিহাস পে-ফিক্সেশনের ক্ষেত্রে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। বিশেষ করে কোনো কর্মচারী তৃতীয় শ্রেণির পদে একাধিক টাইম স্কেল পাওয়ার পর দ্বিতীয় শ্রেণির গেজেটেড কর্মকর্তা হিসেবে সিলেকশন গ্রেড অর্জন করে থাকেন এবং পরে পদটি আপগ্রেড হয়ে ১০ম গ্রেডে উন্নীত
- [২০ দিন নৈমিত্তিক ছুটি শেষ হলে প্রাথমিকের সহকারী শিক্ষক কীভাবে ১–৪ দিনের ছুটি নেবেন?](https://bdservicerules.info/২০-দিন-নৈমিত্তিক-ছুটি-শেষ/): নিজের অসুস্থতা, পরিবারের অসুস্থ সদস্যের দেখাশোনা এবং ব্যক্তিগত প্রয়োজনে ছুটির ধরন এক নয়। ২০ দিনের নৈমিত্তিক ছুটি ইতোমধ্যে ভোগ করা হলে পরবর্তী ১–৪ দিনের ছুটির ক্ষেত্রে কোন ছুটি প্রযোজ্য হবে—তা নিয়ে সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের অনেক শিক্ষক-কর্মচারীর মধ্যে প্রশ্ন রয়েছে। বিশেষ করে কোনো শিক্ষক চলতি বছরে পারিবারিক অসুস্থতার কারণে নৈমিত্তিক ছুটির প্রায় পুরোটা বা পুরো ২০
- [পে-ফিকেশনে সন্তানের জন্মনিবন্ধন না থাকলে করণীয়, পরে তথ্য যুক্ত করার সুযোগ আছে কি?](https://bdservicerules.info/পে-ফিকেশনে-সন্তানের-জন্ম/): জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মচারীদের পে-ফিকেশন কার্যক্রম শুরু হওয়ায় বিভিন্ন তথ্য নিয়ে কর্মচারীদের মধ্যে নানা প্রশ্ন দেখা দিয়েছে। এর মধ্যে একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন হলো—কর্মচারীর সন্তানের বয়স কম হওয়ায় এখনো জন্মনিবন্ধন করা হয়নি। এ অবস্থায় পে-ফিকেশনের সময় সন্তানের তথ্য কীভাবে দিতে হবে? জন্মনিবন্ধন না থাকলে কি পে-ফিকেশন আটকে যাবে? আর পরে জন্মনিবন্ধন করলে সন্তানের তথ্য
- [১২ হাজার ২৪০ টাকার বেতন ২০২৭ সালের জুলাইয়ে ২৬ হাজার ৯০০ টাকা](https://bdservicerules.info/১২-হাজার-২৪০-টাকার-বেতন-২০/): ২০তম গ্রেডে নতুন পে-ফিকেশনের উদাহরণ, ১ জুলাই ২০২৬ থেকে ৫০%, জানুয়ারি ২০২৭ থেকে ৭৫% এবং জুলাই ২০২৭ থেকে শতভাগ সুবিধা ঢাকা, ৬ অক্টোবর: জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ কার্যকর হওয়ার পর সরকারি কর্মচারীদের বেতন কাঠামোয় বড় পরিবর্তন এসেছে। নতুন স্কেলে ২০তম গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতন নির্ধারণ করা হয়েছে ২০ হাজার টাকা এবং এই গ্রেডের বেতনসীমা ২০ হাজার থেকে
- [জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬: ২০তম গ্রেডে মূল বেতন বাড়ছে প্রায় ২.২ গুণ, তিন ধাপে কার্যকর](https://bdservicerules.info/জাতীয়-বেতনস্কেল-২০২৬-২০-2/): ১২ হাজার ২৪০ টাকার বেতন ২০২৭ সালের জুলাইয়ে দাঁড়াবে ২৬ হাজার ৯০০ টাকায়। জুলাই ২০২৬ থেকে ৫০%, জানুয়ারি ২০২৭ থেকে ৭৫% ও জুলাই ২০২৭ থেকে ১০০% সুবিধা ঢাকা, ৬ অক্টোবর: জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ কার্যকর হওয়ায় সরকারি কর্মচারীদের বেতন কাঠামোতে বড় পরিবর্তন এসেছে। ২০তম গ্রেডের একজন কর্মচারীর বেতন নির্ধারণী বিবরণী বিশ্লেষণ করে দেখা গেছে, নতুন স্কেলে তাঁর
- [পেনশনারদের চিকিৎসা ভাতা ২০২৬: বয়স কত হলে কত টাকা পাওয়া যাবে?](https://bdservicerules.info/পেনশনারদের-চিকিৎসা-ভাতা/): জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ কার্যকর হওয়ার পর সরকারি অবসরপ্রাপ্ত পেনশনার ও আজীবন পারিবারিক পেনশনভোগীদের চিকিৎসা ভাতায় উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন এসেছে। আগের ব্যবস্থায় বয়স ৬৫ বছর পূর্ণ হলে চিকিৎসা ভাতা ২ হাজার ৫০০ টাকা হতো। নতুন কাঠামোয় বয়সের সঙ্গে ভাতার পরিমাণ ধাপে ধাপে বাড়িয়ে সর্বোচ্চ ৬ হাজার টাকা করা হয়েছে। বয়স অনুযায়ী চিকিৎসা ভাতার নতুন হার নতুন জাতীয়
- [পেনশনারদের পেনশন হার ২০২৬: কার কত টাকা বাড়ল, নতুন হিসাবে যা জানা গেল](https://bdservicerules.info/পেনশনারদের-পেনশন-হার-২০২/): সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ কার্যকরের পাশাপাশি অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী এবং আজীবন পারিবারিক পেনশনভোগীদের জন্যও বড় পরিবর্তন আনা হয়েছে। নতুন কাঠামোয় বিদ্যমান নিট পেনশনের ওপর ভিত্তি করে পাঁচটি স্ল্যাবে ৫৫ শতাংশ থেকে সর্বোচ্চ ১০০ শতাংশ পর্যন্ত পেনশন বাড়ানোর বিধান করা হয়েছে। ফলে তুলনামূলক কম পেনশন পাওয়া অবসরপ্রাপ্তরা শতাংশের হিসাবে বেশি সুবিধা পাবেন। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ
- [বাবার পেনশন ১৩,৮০০ টাকা হলে ৯ম পে-স্কেলে কত হবে? কোরবানির ঈদের বোনাসই দিতে পারে সঠিক হিসাবের সূত্র](https://bdservicerules.info/বাবার-পেনশন-১৩৮০০-টাকা-হল/): সরকারি চাকরি থেকে ২০১৪ সালে অবসরে যাওয়া একজন পেনশনারের বর্তমান মাসিক পেনশন নিয়ে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে নানা হিসাব ছড়িয়ে পড়েছে। বিশেষ করে মূল পেনশন, চিকিৎসা ভাতা, বিশেষ সুবিধা এবং নতুন জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬-এর বর্ধিত পেনশন—সব একসঙ্গে যোগ-বিয়োগ করায় অনেকের হিসাব মিলছে না। প্রশ্নটি হলো—২০১৪ সালে ৫৫ বছর বয়সে অবসর নেওয়া একজন পেনশনার বর্তমানে যদি মূল/নিট পেনশন
- [পে স্কেলের সুবিধা পাওয়ার আগেই বাড়ছে বাড়িভাড়া, চাপে সরকারি চাকরিজীবীরা](https://bdservicerules.info/পে-স্কেলের-সুবিধা-পাওয়া/): নতুন জাতীয় বেতন স্কেলের সুবিধা পাওয়ার অপেক্ষায় থাকা সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য স্বস্তির খবরের পাশাপাশি সামনে এসেছে নতুন এক উদ্বেগ। বেতন বাড়ার প্রত্যাশা থাকলেও সেই সুবিধা হাতে পাওয়ার আগেই অনেক ভাড়াটিয়াকে বাড়তি বাড়িভাড়ার চাপ সামলাতে হচ্ছে। এরই মধ্যে এক বাড়িওয়ালা আগামী মাস থেকে মাসিক ভাড়া আরও ২ হাজার টাকা বাড়ানোর কথা জানিয়েছেন—যা নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের
- [আইবাস++-এ পে-ফিকেশন নিয়ে চিন্তা নয়, ৭ ধাপেই সম্পন্ন হবে অনলাইনে বেতন নির্ধারণ](https://bdservicerules.info/আইবাস-এ-পে-ফিকেশন-নিয়ে-চি/): জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মচারীদের অনলাইনে পে-ফিকেশন বা বেতন নির্ধারণ নিয়ে অনেকের মধ্যেই নানা ধরনের প্রশ্ন ও উদ্বেগ তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে নতুন করে কত তথ্য দিতে হবে, আগের তথ্য হারিয়ে যাবে কি না এবং পে-ফিকেশন প্রক্রিয়া জটিল হবে কি না—এসব বিষয় নিয়ে অনেকে চিন্তিত। তবে প্রচারিত পে-ফিকেশন প্রক্রিয়ার তথ্য অনুযায়ী, iBAS++-এ অনলাইনে পে-ফিকেশন
- [সরকারি কর্মচারী থেকে কর্মকর্তা ২০২৬: নন-গেজেটেড কর্মচারী কি গেজেটেড কর্মকর্তা হতে পারবেন?](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারী-থেকে-কর্/): সরকারি চাকরিতে কর্মরত নন-গেজেটেড কর্মচারীদের একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন হলো—চাকরির মেয়াদ, অভিজ্ঞতা কিংবা উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার মাধ্যমে কি তারা কর্মকর্তা বা গেজেটেড কর্মকর্তা হতে পারবেন? সম্প্রতি স্বাস্থ্য ও পরিবার কল্যাণ মন্ত্রণালয়ের একটি প্রজ্ঞাপন সামনে আসায় বিষয়টি নিয়ে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। প্রজ্ঞাপনটি বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়, একই পদে নির্ধারিত সময় চাকরি পূর্ণ করার পর উচ্চতর
- [অনলাইন পে-ফিক্সেশন ২০২৬: শুধু যোগদানের ও বর্তমান দপ্তরের তথ্য দিলেই শেষ, বেশির ভাগ তথ্য আসছে অটো](https://bdservicerules.info/অনলাইন-পে-ফিক্সেশন-২০২৬-শ/): নবম জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের অনলাইন পে-ফিক্সেশন কার্যক্রম নিয়ে শুরু হয়েছে ব্যাপক আগ্রহ। নতুন ব্যবস্থায় পে-ফিক্সেশনের জন্য দীর্ঘ তালিকার সব তথ্য কর্মচারীকে নিজ হাতে পূরণ করতে হচ্ছে না। বরং iBAS++-এর সিস্টেমে থাকা তথ্যের বড় একটি অংশ স্বয়ংক্রিয়ভাবে (অটো) চলে আসছে। ফলে সাধারণ ক্ষেত্রে কর্মচারীর পক্ষ থেকে খুব অল্প কিছু তথ্য নির্বাচন বা এন্ট্রি
- [iBAS++-এ পে ফিক্সেশনের সময় ‘Pay Bills till September 2026’ মেসেজ, যা বুঝবেন](https://bdservicerules.info/ibas-এ-পে-ফিক্সেশনের-সময়-pay-bills-till-september-20/): নতুন জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পে-ফিক্সেশন কার্যক্রম শুরু হয়েছে। ৫ অক্টোবর ২০২৬ থেকে iBAS++-এর Pay Fixation Module-এ এ কার্যক্রম চালুর কথা জানিয়েছে অর্থ বিভাগ। নির্ধারিত প্রক্রিয়ায় কর্মকর্তা-কর্মচারীদের চাকরিসংক্রান্ত তথ্য যাচাই করে নতুন বেতন নির্ধারণ করতে হবে। তবে পে-ফিকেশন করতে গিয়ে অনেকের স্ক্রিনে “Sorry, you have not submitted your paybills till September 2026.”—এ ধরনের
- [জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬: iBAS++-এ পে-ফিক্সেশনের ৭ ধাপ, কোন ট্যাবে কী তথ্য দিতে হবে](https://bdservicerules.info/জাতীয়-বেতন-স্কেল-২০২৬-ibas-এ/): জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণের প্রক্রিয়া ধীরে ধীরে অনলাইনভিত্তিক হচ্ছে। নতুন ব্যবস্থায় iBAS++ Pay Fixation-2026 সিস্টেমে চাকরির ধরন অনুযায়ী তথ্য প্রদান করে বেতন নির্ধারণের ব্যবস্থা রাখা হয়েছে। প্রাথমিকভাবে Pay Fixation-2026 → GoB Staff মেনুর অধীনে Running, Promotion এবং Higher Grade—এই তিন ধরনের অপশন দেখা যাচ্ছে। এর মধ্যে Running অপশনটি স্বাভাবিকভাবে কর্মরত
- [iBAS++ pay fixation login: ৫ অক্টোবর থেকে পে-ফিক্সেশন, প্রস্তুত রাখুন এই ১২টি কাগজপত্র](https://bdservicerules.info/ibas-pay-fixation-login-৫-অক্টোবর-থেকে-পে-ফিক্/): নতুন জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন পুনর্নির্ধারণ বা পে-ফিক্সেশন কার্যক্রম ৫ অক্টোবর ২০২৬ থেকে শুরু হয়েছে। অর্থ বিভাগের নির্দেশনা অনুযায়ী নির্ধারিত সময়ের মধ্যে iBAS++-এর পে-ফিক্সেশন ব্যবস্থার মাধ্যমে নতুন বেতন নির্ধারণের কাজ সম্পন্ন করা হচ্ছে। সরকারি পর্যায়েও iBAS++ Pay Fixation Sub-System–সংক্রান্ত কার্যক্রমের নোটিশ প্রকাশিত হয়েছে। এ অবস্থায় পে-ফিক্সেশনে তথ্য দিতে গিয়ে যাতে কোনো কর্মকর্তা-কর্মচারী
- [Ibas Pay Fixation: ৫০-২৫-২৫ শতাংশ কিস্তিতে কার্যকর হচ্ছে বর্ধিত বেতন, ২০২৭ সালের জুলাইয়ে পূর্ণ সুবিধা](https://bdservicerules.info/ibas-pay-fixation-৫০-২৫-২৫-শতাংশ-কিস্তিতে/): জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মচারীদের বেতন পুনর্নির্ধারণ শুরু হয়েছে। একটি বাস্তব বেতন নির্ধারণী বিবরণী বিশ্লেষণে দেখা গেছে, নতুন স্কেলে মূল বেতন প্রায় দ্বিগুণ হলেও তা একবারে পাওয়া যাচ্ছে না। বৃদ্ধির অর্থ তিন কিস্তিতে কার্যকর হচ্ছে। বিশ্লেষণে নেওয়া উদাহরণটি ঢাকা বিভাগের একটি সরকারি দপ্তরের একজন নিরাপত্তা প্রহরীর। তিনি ২০১২ সালের ১ জানুয়ারি চাকরিতে যোগ দেন। তাঁর
- [পে ফিক্সেশন ২০২৬: তিন ধাপে প্রায় দ্বিগুণ হচ্ছে গ্রেড-২০ কর্মচারীর মূল বেতন](https://bdservicerules.info/পে-ফিক্সেশন-২০২৬-তিন-ধাপে/): জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ বাস্তবায়নে ২০২৭ সালের জুলাইয়ের মধ্যে ১৫,৩৩০ টাকা থেকে ৩০,৩০০ টাকায় উন্নীত হবে একজন কর্মচারীর বেতন নিজস্ব প্রতিবেদক | ঢাকা, ৫ অক্টোবর ২০২৬ জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অনুযায়ী সরকারি চাকরির সর্বনিম্ন ধাপ গ্রেড-২০-এর কর্মচারীদের মূল বেতন তিন কিস্তিতে প্রায় দ্বিগুণ হতে যাচ্ছে। অর্থ বিভাগের অনলাইন পে-ফিক্সেশন পোর্টাল থেকে নেওয়া একটি ফিক্সেশন কপিতে দেখা গেছে, ২০২৬ সালের
- [Auto Fixation For Pensioners: পেনশনারদের পে-ফিক্সেশন কি অটো হবে? যা জানা যাচ্ছে](https://bdservicerules.info/auto-fixation-for-pensioners/): নবম জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ কার্যকরের পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পাশাপাশি অবসরপ্রাপ্ত পেনশনারদের নতুন পেনশন নির্ধারণ নিয়েও নানা প্রশ্ন দেখা দিয়েছে। বিশেষ করে পেনশনারদের নতুন পেনশন নির্ধারণের জন্য আলাদাভাবে পে-ফিক্সেশন করতে হবে কি না—এ নিয়ে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে বিভিন্ন ধরনের মন্তব্য ছড়িয়ে পড়েছে। বিভিন্ন মন্তব্যে কেউ বলছেন, পেনশনারদের অটো ফিক্সেশন হয়ে যাবে, আবার কেউ বলছেন পেনশনারদের ক্ষেত্রে নতুন
- [পে স্কেল ২০২৬ গেজেট pdf: ১ম থেকে ২০তম গ্রেডের নতুন পে স্কেল চার্ট যেভাবে পাবেন, জানুন বেতন নির্ধারণ ও বকেয়ার হিসাব](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-২০২৬-গেজেট-pdf-১ম-থেক/): বাংলাদেশের সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ কার্যকর হওয়ার পর এখন সবচেয়ে বেশি আগ্রহ তৈরি হয়েছে গ্রেডভিত্তিক বেতন চার্ট, নতুন মূল বেতন, পে ফিক্সেশন এবং বকেয়া বেতন নিয়ে। বিশেষ করে ১ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীরা জানতে চাইছেন, নতুন বেতন কাঠামোয় তাঁদের মূল বেতন কত হবে এবং সরকারি ওয়েবসাইট থেকে কীভাবে পূর্ণাঙ্গ পে স্কেল
- [iBAS++ Pay Fixation Login Online: পে ফিক্সেশন ক্যালকুলেটর যেভাবে কাজ করবে](https://bdservicerules.info/ibas-pay-fixation-login-online-পে-ফিক্সেশন-ক্যালকুল/): নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো-২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন পুনর্নির্ধারণের (Pay Fixation) কার্যক্রম শুরু হয়েছে। নতুন বেতন নির্ধারণের পুরো প্রক্রিয়াটি iBAS++-এর Pay Fixation Module-এর মাধ্যমে সম্পন্ন করার উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। অর্থ বিভাগের তথ্য অনুযায়ী, ৫ অক্টোবর থেকে পে ফিক্সেশন কার্যক্রম শুরু হয়ে ২০ অক্টোবরের মধ্যে শেষ করার লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়েছে। এ কারণে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে
- [iBAS++ pay bill submission: আইবাস++ এ যেভাবে বেতন বিল সাবমিট করবেন](https://bdservicerules.info/ibas-pay-bill-submission-আইবাস-এ-যেভাবে-বেতন-বি/): iBAS++-এ Pay Bill Submission করার প্রক্রিয়াটি মূলত সংশ্লিষ্ট অফিসের DDO/বিল প্রস্তুতকারী ব্যবহারকারীর মাধ্যমে সম্পন্ন হয়। iBAS++-এর অফিসিয়াল তথ্য অনুযায়ী, সিস্টেমে অনলাইনে Pay Bill দাখিল করা যায় এবং বিল প্রক্রিয়াকরণের পর EFT/অন্যান্য পেমেন্ট ব্যবস্থার মাধ্যমে অর্থ পরিশোধ করা হয়। iBAS++-এ বেতন বিল সাবমিট করার সাধারণ ধাপ ১. iBAS++-এ Login করুন iBAS++ পোর্টালে গিয়ে সংশ্লিষ্ট Username/Login ID
- [Pay fixation ibas: পে ফিক্সেশন কিভাবে করতে হয়?](https://bdservicerules.info/pay-fixation-ibas-পে-ফিক্সেশন-কিভাবে-করত/): নবম জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ বাস্তবায়নের গুরুত্বপূর্ণ ধাপে প্রবেশ করেছে সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন পুনর্নির্ধারণের কার্যক্রম। নতুন বেতন কাঠামো অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের অনলাইন পে ফিক্সেশন বা বেতন পুনর্নির্ধারণের কাজ ৫ অক্টোবর ২০২৬ থেকে শুরু হয়েছে। সংশ্লিষ্টদের নির্ধারিত সময়ের মধ্যে iBAS++-এর Pay Fixation ব্যবস্থায় প্রয়োজনীয় তথ্য যাচাই ও বেতন পুনর্নির্ধারণ সম্পন্ন করার নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে। সংবাদমাধ্যমের প্রতিবেদন অনুযায়ী,
- [Govt. Grade of Post Position 2026 : গ্রেডভিত্তিক নতুন বেতন, ভাতা ও সরকারি চাকরির পূর্ণাঙ্গ তালিকা](https://bdservicerules.info/govt-grade-of-post-position-2026-গ্রেডভিত্তিক-নতুন-বে/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন-ভাতা ও আর্থিক সুবিধার ক্ষেত্রে নবম জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ নতুন করে আলোচনায় এসেছে। নতুন কাঠামোয় বিভিন্ন গ্রেডের মূল বেতন, বাড়িভাড়া, চিকিৎসা, শিক্ষা সহায়তা, টিফিনসহ অন্যান্য সুবিধা বিবেচনায় একজন সরকারি কর্মীর প্রকৃত মাসিক প্রাপ্তি শুধু মূল বেতনের মধ্যে সীমাবদ্ধ থাকবে না। নতুন বেতন কাঠামো ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর ধরা হয়েছে এবং পর্যায়ক্রমে বাস্তবায়নের
- [অক্টোবরের বেতনের সঙ্গে মিলতে পারে প্রায় তিন মাসের বকেয়া, আজ থেকে পে ফিক্সেশন শুরু](https://bdservicerules.info/অক্টোবরের-বেতনের-সঙ্গে-ম/): নতুন জাতীয় বেতনকাঠামো-২০২৬ বাস্তবায়নের গুরুত্বপূর্ণ ধাপে প্রবেশ করেছে সরকার। আজ সোমবার (৫ অক্টোবর) থেকে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণ বা পে ফিক্সেশন কার্যক্রম শুরু হচ্ছে। অর্থ বিভাগের নির্দেশনা অনুযায়ী আগামী ২০ অক্টোবরের মধ্যে এ কার্যক্রম শেষ করার লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়েছে। নতুন বেতন নির্ধারণ সম্পন্ন হলে অক্টোবর মাসের বেতনের সঙ্গে প্রায় তিন মাসের বকেয়া বা
- [গ্রেড অনুযায়ী বেতন স্কেল ২০২৬ । সরকারি গ্রেড অনুযায়ী কোন পদের বেতন কত, জানুন বিস্তারিত](https://bdservicerules.info/গ্রেড-অনুযায়ী-বেতন-স্কে/): দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য কার্যকর হয়েছে নবম জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬। নতুন এই বেতন কাঠামোতে আগের ২০টি গ্রেডই বহাল রাখা হয়েছে। তবে প্রতিটি গ্রেডের মূল বেতন উল্লেখযোগ্যভাবে পুনর্নির্ধারণ করা হয়েছে। নতুন কাঠামোয় সর্বনিম্ন ২০তম গ্রেডে প্রারম্ভিক মূল বেতন ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ ১ম গ্রেডে নির্ধারিত মূল বেতন ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা করা
- [৯ম জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ । ১৬ টি গ্রেড দিয়ে জাতীয় বেতন কাঠামো কি বৈষম্য দূর হবে?](https://bdservicerules.info/unexpected-9th-pay-scale-bangladesh/): নতুন পে স্কেলের কমিটির কেবল মাত্র ১টি বৈঠক হয়েছে এবং এরই মধ্যে গুঞ্জন উঠছে ১৬টি বেতন গ্রেড হতে পারে-তবে বেতন গ্রেড যত কম হবে বৈষম্য তত কম হবে তাই বেতনগ্রেড ১২টি হওয়া বাঞ্চনীয় আপনার চাহিদা অনুযায়ী আমি ৯ম জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৫ (প্রস্তাবিত ধারণা) ১৬টি গ্রেডে সাজিয়ে একটি টেবিল তৈরি করছি। এখানে আমি সর্বনিম্ন বেতন
- [পে ফিক্সেশন: বেতন নির্ধারণের আগে যেসব তথ্য ও কাগজপত্র হাতের কাছে রাখবেন](https://bdservicerules.info/পে-ফিক্সেশন-বেতন-নির্ধার/): নবম জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণ বা পে ফিক্সেশন প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে। ৫ অক্টোবর ২০২৬ থেকে iBAS++-এর পে ফিক্সেশন ব্যবস্থায় এ কার্যক্রম চালুর কথা জানানো হয়েছে এবং ২০ অক্টোবরের মধ্যে প্রক্রিয়াটি সম্পন্ন করার সময়সীমা উল্লেখ করা হয়েছে। সরকারি iBAS++ পোর্টালেও “Pay Fixation-2026 GoB Staff” এবং নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের জন্য পৃথক পে ফিক্সেশন
- [iBAS++-এ পে-ফিক্সেশন কতটা সহজ? কর্মচারীরা কি নিজেই করতে পারবেন, কোথায় লাগবে অফিসের সহায়তা](https://bdservicerules.info/ibas-এ-পে-ফিক্সেশন-কতটা-সহজ-কর/): জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণের কার্যক্রম এখন বাস্তবায়নের গুরুত্বপূর্ণ পর্যায়ে। অর্থ বিভাগের কার্যক্রমের পাশাপাশি iBAS++-এর Pay Fixation সাব-সিস্টেমে কর্মচারীদের বেতন পুনর্নির্ধারণের প্রস্তুতিও এগিয়েছে। ৪ অক্টোবর শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় iBAS++-এর Pay Fixation সাব-সিস্টেমে জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অনুযায়ী বেতন নির্ধারণ কার্যক্রম সুষ্ঠুভাবে সম্পন্ন করতে জনবলের পূর্ণাঙ্গ তথ্য পাঠানোর বিষয়ে নোটিশ প্রকাশ করেছে। Ministry of
- [পে ফিক্সেশন ডকুমেন্ট ২০২৬: iBAS++-এ বেতন নির্ধারণের আগে যেসব কাগজপত্র ও তথ্য যাচাই করবেন](https://bdservicerules.info/পে-ফিক্সেশন-ডকুমেন্ট-২০২/): নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো ২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন পুনর্নির্ধারণের প্রক্রিয়ায় গুরুত্বপূর্ণ ধাপ হচ্ছে Pay Fixation। এ প্রক্রিয়ায় কর্মচারীর ব্যক্তিগত পরিচয়, চাকরির রেকর্ড, বর্তমান পদ ও গ্রেড, আগের মূল বেতন এবং ইনক্রিমেন্টসহ বিভিন্ন তথ্য সঠিকভাবে মিলিয়ে নেওয়া জরুরি। কারণ পে-ফিক্সেশনের সময় কোনো তথ্য ভুল, অসম্পূর্ণ বা পরস্পরের সঙ্গে অসামঞ্জস্যপূর্ণ থাকলে পরবর্তী সময়ে বেতন নির্ধারণ, বেতন
- [মোবাইলেই কি নিজে নিজে পে ফিক্সেশন করা যাবে? কর্মচারীদের জন্য iBAS++-এর নতুন প্রক্রিয়া ও করণীয়](https://bdservicerules.info/মোবাইলেই-কি-নিজে-নিজে-পে-ফ/): নতুন জাতীয় বেতনকাঠামো–২০২৬ বাস্তবায়নের গুরুত্বপূর্ণ ধাপে প্রবেশ করেছে সরকার। আজ ৫ অক্টোবর ২০২৬ থেকে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণ বা ‘পে ফিক্সেশন’ কার্যক্রম শুরু হয়েছে। অর্থ বিভাগের নির্দেশনা অনুযায়ী, আগামী ২০ অক্টোবরের মধ্যে এই প্রক্রিয়া সম্পন্ন করার লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়েছে। নতুন বেতন নির্ধারণ করা হবে সরকারের সমন্বিত বাজেট ও হিসাবরক্ষণ ব্যবস্থা iBAS++-এর Pay Fixation
- [আজ থেকে ধাপে ধাপে পে ফিক্সেশন ২০২৬: কোন বিভাগে কখন শুরু হবে, জেনে নিন](https://bdservicerules.info/আজ-থেকে-ধাপে-ধাপে-পে-ফিক্স/): নতুন জাতীয় বেতনকাঠামো-২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণ বা পে ফিক্সেশন কার্যক্রম আজ ৫ অক্টোবর থেকে গুরুত্বপূর্ণ ধাপে প্রবেশ করছে। সরকারি হিসাব ব্যবস্থাপনার সমন্বিত প্ল্যাটফর্ম iBAS++-এর Pay Fixation Module ব্যবহার করে এ কার্যক্রম অনলাইনে সম্পন্ন করা হবে। অর্থ বিভাগের নির্দেশনা অনুযায়ী ২০ অক্টোবরের মধ্যে পে ফিক্সেশন প্রক্রিয়া শেষ করার লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়েছে। এর
- [১২ কেজি এলপিজির দাম বাড়ল ২৫২ টাকা, নতুন মূল্য ১,৮৩৭ টাকা](https://bdservicerules.info/১২-কেজি-এলপিজির-দাম-বাড়ল/): অক্টোবর মাসের জন্য বেসরকারি পর্যায়ে তরলীকৃত পেট্রোলিয়াম গ্যাস (এলপিজি) ও অটোগ্যাসের নতুন মূল্য নির্ধারণ করেছে বাংলাদেশ এনার্জি রেগুলেটরি কমিশন (বিইআরসি)। নতুন সিদ্ধান্তে বহুল ব্যবহৃত ১২ কেজি এলপিজি সিলিন্ডারের দাম এক লাফে ২৫২ টাকা বাড়িয়ে ১ হাজার ৮৩৭ টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে। নতুন মূল্য ৪ অক্টোবর ২০২৬ সন্ধ্যা ৬টা থেকে কার্যকর হয়েছে। বিইআরসির প্রকাশিত মূল্য সমন্বয়
- [eVAT পোর্টালে অনলাইনে ভ্যাট দাখিল বাধ্যতামূলক: ১১ খাতের ব্যবসা-প্রতিষ্ঠানের জন্য নতুন নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/evat-পোর্টালে-অনলাইনে-ভ্যাট-দ/): মূল্য সংযোজন কর বা ভ্যাট ব্যবস্থাকে আরও বেশি ডিজিটাল ও তথ্যনির্ভর করার উদ্যোগ হিসেবে সিগারেট, ওষুধ, মোবাইল ফোন, সিমেন্ট, টাইলস, ব্যাংকিং, বীমা ও মোবাইল ব্যাংকিংসহ ১১টি গুরুত্বপূর্ণ পণ্য ও সেবা খাতে eVAT পোর্টালের মাধ্যমে অনলাইনে দাখিলপত্র পেশ বাধ্যতামূলক করেছে জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (এনবিআর)। নতুন এই ব্যবস্থা সংশ্লিষ্ট উৎপাদনকারী ও সেবা প্রদানকারীদের ভ্যাট রিটার্ন দাখিলের প্রচলিত
- [ibas++ Durga Puja (October 2026) । আইবাস++ দূর্গাপূজার উৎসব ভাতার বিল দাখিল করা যাচ্ছে?](https://bdservicerules.info/ibas-durga-puja-bill-submission-bd/): IBAS++ এ অধিকাংশ হিন্দু কর্মচারীদের ধর্ম ইসলাম থাকায় তাদের উৎসব ভাতার বিল সাবমিট করা সম্ভব হচ্ছিল না। এ নিয়ে বিভিন্ন ফোরামে বিস্তর আলোচনা হয়েছে। বিষয়টি IBAS++ কর্তৃপক্ষের নজরে আসায় হিসাব রক্ষণ অফিসারের আইডিতে Religion Information Edit নামের অপশন চালু করা হয়েছে -ibas++ Durga Puja (October 2026) বোনাস বিল দাখিলে নাম আসছে না? বিভিন্ন হিসাবরক্ষণ কার্যালয়ের
- [দুর্গাপূজা ২০২৬: বোনাস বিল সাবমিট করা যাচ্ছে, সরকারি কর্মচারীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ তথ্য](https://bdservicerules.info/দুর্গাপূজা-২০২৬-বোনাস-বি/): শারদীয় দুর্গাপূজা ২০২৬ সামনে রেখে সরকারি চাকরিজীবীদের উৎসব ভাতা বা বোনাস বিল দাখিলের কার্যক্রম নিয়ে আগ্রহ বাড়ছে। সংশ্লিষ্ট দপ্তরগুলোতে প্রয়োজনীয় বাজেট বরাদ্দ ও iBAS++-এর মাধ্যমে বিল প্রক্রিয়াকরণের সুযোগ থাকায় দুর্গাপূজার বোনাস বিল সাবমিট করা যাচ্ছে বলে সংশ্লিষ্ট মহলে জানা গেছে। চলতি বছর সরকারি ছুটির তালিকা অনুযায়ী দুর্গাপূজার ছুটি ১৮ অক্টোবর ২০২৬ থেকে ২২ অক্টোবর ২০২৬
- [নবম পে-স্কেলে পে ফিক্সেশন: পুরোনো NID, ভেরিফিকেশন নম্বর, অতিরিক্ত ইনক্রিমেন্ট ও উচ্চতর গ্রেড নিয়ে যা জানা জরুরি](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-পে-ফিক্সেশন/): জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬ কার্যকর হওয়ার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে পে ফিক্সেশন কীভাবে হবে, কোন NID ব্যবহার করতে হবে, আগের পে ফিক্সেশনের ভেরিফিকেশন নম্বর কোথায় পাওয়া যাবে এবং উচ্চতর গ্রেডের আগে নাকি পরে ফিক্সেশন করতে হবে—এসব বিষয়ে ব্যাপক আগ্রহ তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে দীর্ঘদিন চাকরিতে থাকা কর্মচারীদের ক্ষেত্রে পূর্বের টাইমস্কেল, উচ্চতর স্কেল, ইনক্রিমেন্ট ও পদোন্নতির তথ্য
- [নতুন আয়কর হার ২০২৬: ন্যূনতম কর কত টাকা পরিশোধ করতে হবে?](https://bdservicerules.info/নতুন-আয়কর-হার-২০২৬-ন্যূন/): ২০২৬-২৭ করবর্ষ থেকে ব্যক্তিশ্রেণির করদাতাদের আয়কর ব্যবস্থায় গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন এসেছে। নতুন কাঠামোয় সাধারণ করদাতাদের করমুক্ত আয়সীমা ৩ লাখ ৭৫ হাজার টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে। একই সঙ্গে আয়কর কাঠামোয় পরিবর্তন এনে প্রথম করযোগ্য ধাপের হার ১০ শতাংশ করা হয়েছে। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো—করদাতার মোট আয় করমুক্ত সীমা অতিক্রম করলে, হিসাব অনুযায়ী করের পরিমাণ কম হলেও ন্যূনতম
- [নতুন পে স্কেলে অক্টোবরের বেতনের সঙ্গে মিলতে পারে প্রায় তিন মাসের বকেয়া, ৫ অক্টোবর থেকে পে ফিক্সেশন](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলে-অক্টোবরের/): জাতীয় বেতন কাঠামো-২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণের কার্যক্রম আগামীকাল ৫ অক্টোবর ২০২৬ থেকে শুরু হওয়ার কথা রয়েছে। নতুন বেতন নির্ধারণ বা পে ফিক্সেশন সম্পন্ন হলে অক্টোবর মাসের বেতনের সঙ্গে জুলাই, আগস্ট ও সেপ্টেম্বর—এই তিন মাসের বকেয়া বেতন বা এরিয়ার পাওয়ার সুযোগ তৈরি হবে। তবে প্রত্যেক কর্মকর্তা-কর্মচারী সমপরিমাণ এরিয়ার পাবেন না। নতুন বেতন কাঠামো
- [হিন্দু বিধবা স্ত্রী স্বামীর সম্পত্তিতে এক পুত্রের সমান অংশ পাবেন, তবে মালিকানা হবে সীমিত](https://bdservicerules.info/হিন্দু-বিধবা-স্ত্রী-স্বা/): স্বামীর মৃত্যুর পর হিন্দু বিধবা স্ত্রী তাঁর রেখে যাওয়া সম্পত্তিতে কতটুকু অধিকার পাবেন—এ নিয়ে দীর্ঘদিন ধরেই নানা ধরনের আলোচনা ও বিভ্রান্তি রয়েছে। বিশেষ করে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে প্রায়ই বলা হয়, হিন্দু বিধবা স্ত্রী স্বামীর সম্পত্তিতে একজন জীবিত পুত্রের সমান অংশের অধিকারী। বাংলাদেশের প্রচলিত আইনের সংশ্লিষ্ট বিধান বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়, নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে এ বক্তব্যের আইনগত ভিত্তি
- [শতভাগ পেনশন নেওয়া অবসরপ্রাপ্তরা নতুন পে-স্কেলে কী পাবেন, ১৫ বছর পর কী হবে—জেনে নিন](https://bdservicerules.info/শতভাগ-পেনশন-নেওয়া-অবসরপ/): শতভাগ পেনশন এককালীন গ্রহণ করে অবসরে যাওয়া সরকারি কর্মচারীদের নতুন পে-স্কেল ঘিরে আবারও নানা প্রশ্ন দেখা দিয়েছে। বিশেষ করে যাঁরা অবসরের সময় শতভাগ পেনশন সমর্পণ করে এককালীন আনুতোষিকের টাকা গ্রহণ করেছেন, তাঁদের ক্ষেত্রে নতুন বেতন কাঠামোর সুবিধা কীভাবে কার্যকর হবে এবং ১৫ বছর পূর্ণ হওয়ার পর পেনশন পুনঃস্থাপনের নিয়ম কী—তা নিয়ে অনেকের মধ্যেই বিভ্রান্তি রয়েছে।
- [বেতন নির্ধারণ ২০২৬: ১০ম গ্রেডে ২১,৪৭০ টাকা থেকে মূল বেতন হবে ৪০,৯০০ টাকা](https://bdservicerules.info/বেতন-নির্ধারণ-২০২৬-১০ম-গ্/): জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ অনুযায়ী বেতন নির্ধারণ বা পে-ফিক্সেশনের একটি নমুনা হিসাব সামনে এসেছে। এতে দেখা যায়, ২০১৫ সালের জাতীয় বেতনস্কেল অনুযায়ী ১০ম গ্রেডে ২১ হাজার ৪৭০ টাকা মূল বেতন পাওয়া একজন কর্মচারীর নতুন বেতনস্কেলে ধাপে ধাপে মূল বেতন বেড়ে ২০২৭ সালের জুলাইয়ে ৪০ হাজার ৯০০ টাকায় দাঁড়াবে। বার্ষিক ইনক্রিমেন্টসহ এই অঙ্ক ৪২ হাজার ৯০০ টাকা
- [আয়কর নির্দেশিকা ২০২৬-২৭: ৪ লাখ টাকা পর্যন্ত আয় করমুক্ত, অনলাইনে রিটার্ন বাধ্যতামূলক—জেনে নিন নতুন নিয়মের খুঁটিনাটি](https://bdservicerules.info/আয়কর-নির্দেশিকা-২০২৬-২৭/): ২০২৬-২৭ করবর্ষের আয়কর ব্যবস্থায় করদাতাদের জন্য আয় নির্ধারণ, করহার, কর রেয়াত, উৎসে কর, সারচার্জ এবং রিটার্ন দাখিলের নিয়ম আরও স্পষ্ট করেছে জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (NBR)। সংস্থাটি ২ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে ‘আয়কর নির্দেশিকা, ২০২৬-২০২৭’ প্রকাশ করেছে।  নির্দেশিকায় সাধারণ ব্যক্তির জন্য ৪ লাখ টাকা পর্যন্ত মোট আয় করমুক্ত রাখার কাঠামো দেখানো হয়েছে। এরপর ধাপে ধাপে ১০,
- [11-20 Grade Staff Pay Fixation 2026 । একই শীটে কর্মচারীদের পে ফিক্সেশন দেখে নিন](https://bdservicerules.info/11-20-grade-staff-pay-fixation-2026-।-একই-শীটে-কর্মচারীদ/): নবম জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ কার্যকর হওয়ার পর এখন সরকারি কর্মচারীদের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হয়ে উঠেছে পে-ফিক্সেশন। বিশেষ করে ১১ থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের ক্ষেত্রে ৩০ জুন ২০২৬-এর মূল বেতন, ১ জুলাইয়ের বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট এবং নতুন বেতনস্কেলের সংশ্লিষ্ট ধাপ—এই তিনটি বিষয় মিলিয়েই নতুন মূল বেতন নির্ধারণ হবে। প্রকাশিত বেতন-ফিক্সেশন চার্টে ১১ থেকে ২০তম গ্রেডের পুরোনো বেতনস্কেলের
- [1-10 Grade Officer Pay Fixation 2026 । একই শীটে সকল কর্মকর্তাদের পে ফিক্সেশন দেখে নিন](https://bdservicerules.info/1-10-grade-officer-pay-fixation-2026-।-একই-শীটে-সকল-কর্মকর/): সরকারি কর্মচারীদের জন্য প্রস্তাবিত/প্রদর্শিত জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ অনুযায়ী ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে প্রাপ্ত বেতনের ভিত্তিতে ৯ম পে স্কেলে নতুন মূল বেতন নির্ধারণের একটি বিস্তারিত ছক প্রকাশিত হয়েছে। ছকটিতে ১ম থেকে ১০ম গ্রেড পর্যন্ত বিভিন্ন ধাপের বেতন নির্ধারণের হিসাব দেখানো হয়েছে। একই সঙ্গে ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে নির্ধারিত বেতন এবং ১ জুলাই ২০২৬ তারিখে একটি
- [লোনের জামিনদার হলে দায় শুধু আপনার নয়, উত্তরসূরীর সম্পত্তিতেও পড়তে পারে: বাংলাদেশ ব্যাংকের নতুন ফরমে যা বলা হয়েছে](https://bdservicerules.info/লোনের-জামিনদার-হলে-দায়-শ/): ব্যাংকঋণের ক্ষেত্রে অনেকেই আত্মীয়, বন্ধু, সহকর্মী বা পরিচিত ব্যক্তির অনুরোধে জামিনদার হয়ে থাকেন। অনেকের ধারণা, ঋণগ্রহীতা কিস্তি পরিশোধ না করলে শুধু তাকেই আইনি ঝামেলায় পড়তে হবে। কিন্তু বাংলাদেশ ব্যাংকের নির্ধারিত অভিন্ন Personal Guarantee Form-এর শর্তগুলো বলছে, জামিনদাতা হওয়া নিছক আনুষ্ঠানিকতা নয়; এর মাধ্যমে জামিনদাতার ওপর একটি আইনগত দায় তৈরি হয় এবং নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে সেই দায়
- [২০তম গ্রেডের পে-ফিকেশন: জুনের মূল বেতন অনুযায়ী জুলাই ২০২৬, জানুয়ারি ২০২৭ ও জুলাই ২০২৭-এ কত হবে?](https://bdservicerules.info/২০তম-গ্রেডের-পে-ফিকেশন-জু/): ২০তম গ্রেডের সরকারি কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণের একটি ধাপভিত্তিক হিসাবের তালিকা সামনে এসেছে। এতে জুন ২০২৬-এর বিদ্যমান মূল বেতনকে ভিত্তি ধরে জুলাই ২০২৬, জানুয়ারি ২০২৭ এবং জুলাই ২০২৭—এই তিন পর্যায়ে সম্ভাব্য নতুন মূল বেতন দেখানো হয়েছে। প্রকাশিত তালিকাটি বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়, জুনের বেসিক যত কম, নতুন কাঠামোয় বৃদ্ধির পরিমাণ তুলনামূলকভাবে তত বেশি। বিশেষ করে
- [পে ফিক্সেশন ২০২৬: ২০তম গ্রেডে ১১,৬৫০ টাকা বেসিক হলে ১ জুলাই কত হবে? ধাপে ধাপে পূর্ণ হিসাব](https://bdservicerules.info/পে-ফিক্সেশন-২০২৬-২০তম-গ্র/): জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ অনুযায়ী পে ফিক্সেশন নিয়ে সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে সবচেয়ে বেশি আলোচনা হচ্ছে নতুন মূল বেতন নির্ধারণের পদ্ধতি নিয়ে। বিশেষ করে ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডে প্রথম ধাপে বেতন বৃদ্ধির ৫০ শতাংশ বাস্তবায়নের সঙ্গে ১ জুলাইয়ের পূর্ণ বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট যুক্ত হলে প্রকৃত মূল বেতন কত দাঁড়াবে—তা বুঝতে অনেকেই হিসাব মিলিয়ে দেখছেন। প্রদত্ত পে-ফিক্সেশন শিটের পদ্ধতি
- [পে স্কেল চার্ট ২০২৬ । নতুন পে স্কেলের ইনক্রিমেন্ট তালিকা দেখে নিন](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-চার্ট-২০২৬-।-নতুন/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ ঘিরে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলোর একটি হলো নতুন স্কেলে মূল বেতন নির্ধারণের পর পরবর্তী ধাপগুলোতে ইনক্রিমেন্ট কীভাবে বাড়বে। প্রকাশিত পে স্কেল চার্টে ১ম থেকে ২০তম গ্রেড পর্যন্ত বিভিন্ন ধাপে মূল বেতনের ধারাবাহিকতা তুলে ধরা হয়েছে। একই সঙ্গে ২০২৬ সালের চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ অর্থ বিভাগের ওয়েবসাইটে ১৯ সেপ্টেম্বর
- [পে স্কেল ২০১৫ । পুরাতন পে স্কেলের চার্ট দেখে নিন](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-২০১৫-।-পুরাতন-পে-স/): সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন নির্ধারণ ও ইনক্রিমেন্ট হিসাবের ক্ষেত্রে জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫ একটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি। প্রকাশিত ইনক্রিমেন্ট তালিকায় ১ম থেকে ২০তম গ্রেড পর্যন্ত বিভিন্ন ধাপে ইনক্রিমেন্টসহ মূল বেতন কীভাবে বৃদ্ধি পায়, তার একটি গ্রেডভিত্তিক চিত্র তুলে ধরা হয়েছে। একই সঙ্গে বাড়িভাড়া, চিকিৎসা, শিক্ষা সহায়ক ও টিফিন ভাতার কয়েকটি তথ্যও তালিকার নিচের অংশে উল্লেখ রয়েছে। প্রদত্ত
- [পে ফিক্সেশন ২০২৬: ১৮তম গ্রেডে ১৯,৩২০ টাকা থেকে ১ জুলাই মূল বেতন ২৭,৬৬০ টাকা, পূর্ণ বাস্তবায়নে ৩৪,৩০০](https://bdservicerules.info/পে-ফিক্সেশন-২০২৬-১৮তম-গ্র/): জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬-এর পে ফিক্সেশন নিয়ে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে হিসাবের বিষয়ে ব্যাপক আগ্রহ তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের ক্ষেত্রে নতুন স্কেলে মূল বেতন কীভাবে নির্ধারণ হবে, ১ জুলাই ২০২৬-এর ৫০ শতাংশ বাস্তবায়নের সঙ্গে বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট কীভাবে যুক্ত হবে এবং পরবর্তী ২৫ শতাংশ করে বেতন কীভাবে বাড়বে—তা নিয়ে নানা প্রশ্ন রয়েছে। প্রদত্ত
- [পে ফিক্সেশন ২০২৬: গ্রেড-১৪-এ ১৭,৫২০ টাকা থেকে ১ জুলাই মূল বেতন হবে ২৬,১১০ টাকা, পরবর্তীতে ৩৩,১০০](https://bdservicerules.info/পে-ফিক্সেশন-২০২৬-গ্রেড-১৪/): জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলোর একটি হলো নতুন স্কেলে পে ফিক্সেশন। বিশেষ করে ১ জুলাই ২০২৬ থেকে নতুন বেতন কাঠামোর কতটুকু কার্যকর হবে, বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট কীভাবে যুক্ত হবে এবং পরবর্তী ধাপে মূল বেতন কীভাবে বাড়বে—এসব নিয়ে কর্মচারীদের মধ্যে ব্যাপক আগ্রহ রয়েছে। প্রদত্ত পে-ফিক্সেশন শিটের ধাপ অনুসরণ করে গ্রেড-১৪-এর ৩০ জুন
- [নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নে সরকারের প্রতি কৃতজ্ঞতা, ৩ অক্টোবর ঢাকায় কল্যাণ সমিতির অভিষেক অনুষ্ঠান](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-বাস্তবায়নে-6/): নবম জাতীয় পে-স্কেল-২০২৬ বাস্তবায়নের উদ্যোগ নেওয়ায় সরকারের প্রতি ধন্যবাদ ও কৃতজ্ঞতা জানাতে এবং সংগঠনের অভিষেক অনুষ্ঠান উপলক্ষে আগামী ৩ অক্টোবর ২০২৬, শনিবার রাজধানীতে একটি অনুষ্ঠানের আয়োজন করেছে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি কেন্দ্রীয় আহ্বায়ক কমিটি (BGOEWA)। সংগঠনটির ৩০ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখের এক আমন্ত্রণপত্রে এ তথ্য জানানো হয়েছে। আমন্ত্রণপত্রটি বিভিন্ন গণমাধ্যমের চিফ রিপোর্টার, বার্তা সম্পাদক ও
- [Pay Fixation 2026: ১ জুলাই ২০২৬ থেকেই বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট পুরোটা কার্যকর, তবে নতুন পে-স্কেলের বর্ধিত বেতন ধাপে ধাপে](https://bdservicerules.info/pay-fixation-2026-১-জুলাই-২০২৬-থেকেই-বার্/): জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ কার্যকর হওয়ার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পে-ফিক্সেশন নিয়ে সবচেয়ে বেশি আলোচনার বিষয়গুলোর একটি হলো—১ জুলাই ২০২৬-এর বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট কীভাবে যুক্ত হবে এবং নতুন বেতন বৃদ্ধির কোন অংশ কবে কার্যকর হবে। সংযুক্ত বেতন নির্ধারণের চার্ট এবং প্রকাশিত জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬-এর বিধান বিশ্লেষণে দেখা যায়, এখানে বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট এবং নতুন পে-স্কেলের বর্ধিত বেতন—দুটি বিষয় আলাদাভাবে
- [আইবাস++-এ পে-ফিক্সেশন: ৭ ধাপে সম্পন্ন হবে পুরো কাজ, স্বয়ংক্রিয়ভাবেই আসবে অধিকাংশ তথ্য](https://bdservicerules.info/আইবাস-এ-পে-ফিক্সেশন-৭-ধাপে/): নতুন জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মচারীদের বেতন পুনর্নির্ধারণের (Pay Fixation) প্রক্রিয়া নিয়ে অনেকের মধ্যেই উদ্বেগ ও নানা প্রশ্ন তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে আইবাস++ (iBAS++)-এ কীভাবে পে-ফিক্সেশন করতে হবে, কোন তথ্য নিজে দিতে হবে এবং কোন তথ্য সিস্টেম থেকে স্বয়ংক্রিয়ভাবে আসবে—এসব বিষয় নিয়ে পরিষ্কার ধারণা না থাকায় অনেকে বিষয়টিকে জটিল মনে করছেন। তবে প্রদর্শিত iBAS++ পে-ফিক্সেশন
- [৯ম পে স্কেলের পে-ফিক্সেশন শুরু হয়েছে, তবে সবার জন্য নয়—ঢাকায় প্রথম ধাপে কার্যক্রম](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেলের-পে-ফিক্সেশন/): নবম জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ বাস্তবায়নের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ধাপ পে-ফিক্সেশন বা নতুন বেতন নির্ধারণের কার্যক্রম এখন বাস্তবায়নের পর্যায়ে পৌঁছেছে। সর্বশেষ পাওয়া তথ্য অনুযায়ী, ১ অক্টোবর ২০২৬ থেকে নির্ধারিত কিছু হিসাবরক্ষণ কার্যালয়ে প্রথম ধাপের পে-ফিক্সেশন শুরু হয়েছে। অর্থাৎ, “গতকাল থেকে ফিক্সেশন শুরু হয়েছে”—এই তথ্যটি পুরোপুরি ভুল নয়; তবে এর অর্থ এই নয় যে একই সঙ্গে দেশের সব
- [পে ফিক্সেশন ২০২৬: ১ অক্টোবর থেকে ধাপে ধাপে শুরু, সারা দেশে কার্যক্রম চলবে ১৮ অক্টোবর পর্যন্ত](https://bdservicerules.info/পে-ফিক্সেশন-২০২৬-১-অক্টোব/): নবম জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ বাস্তবায়নের গুরুত্বপূর্ণ ধাপ হিসেবে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণ বা পে ফিক্সেশন কার্যক্রম শুরু হয়েছে। তবে দেশের সব সরকারি কর্মচারীর জন্য একই দিনে পে ফিক্সেশন চালু হচ্ছে না। হিসাবরক্ষণ কার্যালয় ও অঞ্চলভিত্তিক ধাপে ধাপে iBAS++-এর Pay Fixation sub-system-এ এ কার্যক্রম পরিচালিত হচ্ছে। সর্বশেষ প্রকাশিত সময়সূচি অনুযায়ী, ১ অক্টোবর ২০২৬ থেকে প্রথম
- [সচিবালয় প্রবেশে নতুন নিয়ম: OTP ছাড়া প্রবেশ নয়, অনলাইনে আবেদনেই মিলবে One Time Pass](https://bdservicerules.info/সচিবালয়-প্রবেশে-নতুন-নি/): বাংলাদেশ সচিবালয়ে দর্শনার্থীদের প্রবেশ আরও নিয়ন্ত্রিত ও প্রযুক্তিনির্ভর করতে ওয়ান টাইম পাসওয়ার্ড বা OTP যাচাই বাধ্যতামূলক করা হয়েছে। স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের সচিবালয় নিরাপত্তা শাখা থেকে ৩০ সেপ্টেম্বর ২০২৬ জারি করা নির্দেশনায় বলা হয়েছে, যথাযথ OTP যাচাই না করে কোনো দর্শনার্থীকে সচিবালয়ে প্রবেশের অনুমতি দেওয়া যাবে না। নতুন ব্যবস্থায় সচিবালয়ে প্রবেশ করতে আগ্রহী দর্শনার্থীদের আগে অনলাইনে নিবন্ধন
- [আইবাস++-এ সরকারি কর্মচারীদের জিপিএফ সাবলেজার সংশোধনের সুযোগ, সংশ্লিষ্ট হিসাব অফিসকে অপশন ‘Open’ করার নির্দেশ](https://bdservicerules.info/আইবাস-এ-সরকারি-কর্মচারীদ/): সরকারি কর্মচারীদের জেনারেল প্রভিডেন্ট ফান্ড (GPF) সাবলেজারের তথ্য সংশোধন (Edit) সংক্রান্ত গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা জারি করা হয়েছে। হিসাব মহানিয়ন্ত্রকের কার্যালয় (CGA) থেকে জারি করা ৩০ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখের একটি নির্দেশনায় iBAS++ সিস্টেমে সরকারি কর্মচারীদের GPF সাবলেজার সংশোধনের ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট হিসাব কর্মকর্তাদের প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নিতে বলা হয়েছে। নির্দেশনাটির ফলে যেসব সরকারি কর্মচারীর iBAS++-এ সংরক্ষিত GPF সাবলেজারে তথ্য
- [iBAS++-এ নতুন বেতন নির্ধারণ শুরু: ১ অক্টোবর থেকে ধাপে ধাপে কার্যক্রম, জেনে নিন বিভাগভিত্তিক সময়সূচি](https://bdservicerules.info/ibas-এ-নতুন-বেতন-নির্ধারণ-শুরু/): ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’-এর আওতায় সরকারি কর্মচারীদের নতুন জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অনুযায়ী অনলাইনে বেতন নির্ধারণের কার্যক্রম ধাপে ধাপে শুরু হচ্ছে। প্রতিরক্ষা ও জুডিশিয়াল সার্ভিসের কর্মচারী ছাড়া সংশ্লিষ্ট সরকারি কর্মচারীদের iBAS++ ব্যবস্থার মাধ্যমে বেতন নির্ধারণ করা হবে। প্রকাশিত নির্দেশনা অনুযায়ী, বিভাগ ও সংশ্লিষ্ট হিসাব কার্যালয়ভেদে নির্ধারিত তারিখ থেকে নতুন বেতন নির্ধারণের কার্যক্রম শুরু হবে। একই
- [জুলাই ও আগস্ট ২০২৬ কর মেয়াদের অনলাইন ভ্যাট রিটার্ন দাখিলের সময় বাড়ল, ১৫ অক্টোবর পর্যন্ত সুযোগ](https://bdservicerules.info/জুলাই-ও-আগস্ট-২০২৬-কর-মেয়/): জুলাই ও আগস্ট ২০২৬ কর মেয়াদের অনলাইন ভ্যাট রিটার্ন eVAT সিস্টেমে দাখিলের সময়সীমা বাড়িয়েছে জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (এনবিআর)। নতুন সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, সংশ্লিষ্ট করদাতারা আগামী ১৫ অক্টোবর ২০২৬ খ্রিস্টাব্দ পর্যন্ত জুলাই ও আগস্ট ২০২৬ কর মেয়াদের অনলাইন ভ্যাট রিটার্ন eVAT সিস্টেমে দাখিল করতে পারবেন। এনবিআরের দ্বিতীয় সচিব শেখ মো. মাসুদুর রহমান স্বাক্ষরিত ১ অক্টোবর ২০২৬ তারিখের
- [পে ফিক্সেশন ২০২৬: iBAS++-এ বেতন নির্ধারণ করতে যেসব তথ্য ইনপুট দিতে হবে](https://bdservicerules.info/পে-ফিক্সেশন-২০২৬-ibas-এ-বেতন-ন/): নবম জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণের প্রক্রিয়া এখন অনলাইনভিত্তিক করা হচ্ছে। iBAS++-এর Pay Fixation মডিউলে প্রবেশ করে সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর চাকরি ও ব্যক্তিগত তথ্য যাচাই করে নির্ধারিত ছক পূরণ করতে হবে। সরকারি iBAS++ প্ল্যাটফর্মে বর্তমানে বেতন নির্ধারণের জন্য NID, জন্মতারিখ ও মোবাইল নম্বরের মাধ্যমে লগইন/ভেরিফিকেশনের ব্যবস্থা রয়েছে। সম্প্রতি প্রকাশিত পে-ফিক্সেশন সংক্রান্ত তথ্য ও
- [Pay Fixation 2026: ফিক্সেশন করার পর বেতন যেভাবে নির্ধারিত হয়, ছবির হিসাবসহ বিস্তারিত](https://bdservicerules.info/pay-fixation-2026-ফিক্সেশন-করার-পর-বেতন-য/): নবম জাতীয় বেতনস্কেল–২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন মূল বেতন নির্ধারণের ক্ষেত্রে শুধু পুরোনো মূল বেতনের সঙ্গে নির্দিষ্ট হারে টাকা যোগ করলেই চূড়ান্ত বেতন পাওয়া যাবে না। বর্তমান মূল বেতন, সংশ্লিষ্ট গ্রেডের প্রারম্ভিক ধাপ, পার্থক্য, নতুন স্কেলের ধাপ, বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি এবং ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের হার—এসব বিষয় বিবেচনা করে চূড়ান্ত বেতন নির্ধারণ করা হবে। আপলোড করা
- [আইবাস++-এ চলমান বেতন নির্ধারণ: কর্মচারীর দাখিল থেকে হিসাবরক্ষণ অফিসের অনুমোদন পর্যন্ত পুরো প্রক্রিয়া](https://bdservicerules.info/আইবাস-এ-চলমান-বেতন-নির্ধা/): সরকারি কর্মচারীদের নতুন বেতন কাঠামো অনুযায়ী বেতন নির্ধারণ বা পে-ফিক্সেশন কার্যক্রম এখন ধাপে ধাপে এগোচ্ছে। এ প্রক্রিয়ায় গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখছে সরকারের আইবাস++ (iBAS++) অনলাইন ব্যবস্থা। কর্মচারী পর্যায়ে তথ্য প্রদান ও দাখিল, ডিডিও পর্যায়ে যাচাই এবং পরবর্তী সময়ে হিসাবরক্ষণ অফিসের অনুমোদনের মাধ্যমে সম্পন্ন হচ্ছে বেতন নির্ধারণের কাজ। চলমান প্রক্রিয়ায় কর্মচারীদের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব হলো নির্ধারিত পোর্টালে
- [আইবাস++-এ উচ্চতর গ্রেডের বেতন নির্ধারণ: ধাপে ধাপে প্রক্রিয়া ও করণীয়](https://bdservicerules.info/আইবাস-এ-উচ্চতর-গ্রেডের-বে/): সরকারি কর্মচারীদের উচ্চতর গ্রেডপ্রাপ্তির পর নতুন বেতন নির্ধারণের ক্ষেত্রে আইবাস++ (iBAS++)-ভিত্তিক প্রক্রিয়াকে আরও গুরুত্ব দেওয়া হচ্ছে। উচ্চতর গ্রেডের বেতন নির্ধারণে শুধু নতুন বেতন ধাপ নির্বাচন করলেই প্রক্রিয়া শেষ হয় না; সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর চাকরির তথ্য, কার্যকর তারিখ, উচ্চতর গ্রেডের আদেশ এবং অন্যান্য তথ্য সঠিকভাবে যাচাই করে সিস্টেমে উপস্থাপন করতে হয়। উচ্চতর গ্রেডের পে ফিক্সেশন সংক্রান্ত নির্দেশনায়
- [iBAS++-এ পদোন্নতিজনিত বেতন নির্ধারণ: যেভাবে করবেন প্রমোশন ফিক্সেশন](https://bdservicerules.info/ibas-এ-পদোন্নতিজনিত-বেতন-নির্/): সরকারি চাকরিজীবীদের পদোন্নতির পর নতুন পদ ও গ্রেড অনুযায়ী বেতন নির্ধারণের ক্ষেত্রে iBAS++-এর মাধ্যমে অনলাইন প্রক্রিয়া অনুসরণ করতে হচ্ছে। পদোন্নতির আদেশ, নতুন পদে যোগদান এবং প্রয়োজনীয় তথ্য সঠিকভাবে এন্ট্রি ও যাচাইয়ের মাধ্যমে এই কার্যক্রম সম্পন্ন করা যায়। পুরো প্রক্রিয়ায় সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা-কর্মচারীর পাশাপাশি দায়িত্বপ্রাপ্ত DDO এবং হিসাবরক্ষণ কর্মকর্তারও গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রয়েছে। iBAS++-এ প্রমোশন ফিক্সেশন কেন গুরুত্বপূর্ণ
- [নবম পে-স্কেলে পে ফিক্সেশন: iBAS++-এ যেভাবে নির্ধারিত হবে নতুন বেতন](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-পে-ফিক্সেশন-ibas/): নবম জাতীয় বেতনস্কেল বাস্তবায়নের পর এবার সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ধাপ হয়ে উঠেছে নতুন বেতন নির্ধারণ বা পে ফিক্সেশন। নতুন কাঠামোয় কার মূল বেতন কত হবে, কোন ধাপে বেতন নির্ধারিত হবে এবং পূর্বের চাকরির বেতন-ইতিহাস কীভাবে সমন্বয় হবে—এসব বিষয় এখন iBAS++-এর অনলাইন প্রক্রিয়ার মাধ্যমে সম্পন্ন করার উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ জারি হওয়া
- [চলমান বেতন নির্ধারণ (GoB Staff): iBAS++-এ নতুন পে-স্কেলের পে-ফিক্সেশন নিয়ে যা জানা যাচ্ছে](https://bdservicerules.info/চলমান-বেতন-নির্ধারণ-gob-staff-ibas-এ-ন/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ কার্যকর হওয়ার পর এখন সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ধাপ হচ্ছে নতুন বেতন নির্ধারণ বা Pay Fixation। ১ জুলাই ২০২৬ থেকে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর ধরা হলেও বাস্তবে প্রত্যেক কর্মকর্তা-কর্মচারীর নতুন মূল বেতন নির্ধারণ করতে হবে নির্ধারিত নিয়মে। এ প্রক্রিয়া এবার iBAS++-এর অনলাইন Pay Fixation মডিউলের মাধ্যমে সম্পন্ন করার উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে।
- [iBAS++-এ ‘চলমান বেতন নির্ধারণ’ নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য, কোন কর্মচারীর জন্য কোন অপশন](https://bdservicerules.info/ibas-এ-চলমান-বেতন-নির্ধারণ-ন/): জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ বাস্তবায়নের পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণের প্রক্রিয়া এখন সবচেয়ে আলোচিত বিষয়গুলোর একটি। নতুন বেতন কাঠামোর সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে iBAS++-এর অনলাইন Pay Fixation ব্যবস্থায় বিভিন্ন ধরনের বেতন নির্ধারণের জন্য আলাদা আলাদা অপশন রাখা হয়েছে। এর মধ্যে ‘চলমান বেতন নির্ধারণ’, ‘পদোন্নতি’, ‘উচ্চতর গ্রেড’, ‘ইনক্রিমেন্ট’, ‘টাইমস্কেল’ ও ‘সিলেকশন গ্রেড’—প্রতিটি অপশনের উদ্দেশ্য আলাদা। ফলে ভুল অপশনে তথ্য
- [দেশের সব বেসরকারি দাখিল-আলিম মাদ্রাসার ম্যানেজিং কমিটি ও গভর্নিং বডি পুনর্গঠনের নির্দেশ](https://bdservicerules.info/দেশের-সব-বেসরকারি-দাখিল-আ/): দেশের সব বেসরকারি দাখিল ও আলিম মাদ্রাসার বিদ্যমান ম্যানেজিং কমিটি ও গভর্নিং বডি পুনর্গঠনের নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। একই সঙ্গে দ্রুততম সময়ে অ্যাডহক কমিটি গঠনের অনুমতি নিয়ে তা গঠনের প্রক্রিয়া শুরু করতে সংশ্লিষ্ট মাদ্রাসাগুলোকে বলা হয়েছে। বাংলাদেশ মাদ্রাসা শিক্ষা বোর্ডের ২৯ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখের নির্দেশনায় এ তথ্য জানানো হয়েছে। বোর্ডের অফিসিয়াল নোটিশ তালিকাতেও নির্দেশনাটি প্রকাশিত হয়েছে।
- [আজকের সোনার দাম ২০২৬: ২২ ক্যারেটের প্রতি ভরি ২ লাখ ৩০ হাজার ৭৭২ টাকা](https://bdservicerules.info/আজকের-সোনার-দাম-২০২৬-২২-ক্/): দেশের বাজারে আবারও বেড়েছে সোনার দাম। টানা তিন দফা দাম কমার পর বাংলাদেশ জুয়েলার্স অ্যাসোসিয়েশন (বাজুস) ৩০ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে নতুন করে স্বর্ণের দাম বাড়ানোর ঘোষণা দিয়েছে। সর্বশেষ নির্ধারিত দর অনুযায়ী, ২২ ক্যারেট হলমার্ক স্বর্ণের প্রতি ভরি (১১.৬৬৪ গ্রাম) দাম ২ লাখ ৩০ হাজার ৭৭২ টাকা। বাজুসের ঘোষণা অনুযায়ী, নতুন এ দাম ৩০ সেপ্টেম্বর সকাল
- [অক্টোবর ২০২৬ মাসে জ্বালানি তেলের দাম অপরিবর্তিত: ডিজেল ১৩৫, অকটেন ১৬৫ টাকা](https://bdservicerules.info/অক্টোবর-২০২৬-মাসে-জ্বালা/): অক্টোবর ২০২৬ মাসের জন্য দেশের বাজারে জ্বালানি তেলের খুচরা মূল্য অপরিবর্তিত রাখার সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার। ফলে সেপ্টেম্বর মাসে সর্বশেষ নির্ধারিত দামেই অক্টোবরজুড়ে ডিজেল, অকটেন, পেট্রোল ও কেরোসিন বিক্রি হবে। ৩০ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে বিদ্যুৎ, জ্বালানি ও খনিজ সম্পদ মন্ত্রণালয়ের জ্বালানি ও খনিজ সম্পদ বিভাগের অপারেশন-১ শাখা থেকে এ সংক্রান্ত নির্দেশনা জারি করা হয়েছে। মন্ত্রণালয়ের নোটিশ
- [TA/DA Bill Entry by SDO: দেশের অভ্যন্তরে সরকারি কাজে ভ্রমণ ও বদলি ভ্রমণ বিল এন্ট্রির পদ্ধতি](https://bdservicerules.info/ta-da-bill-entry-by-sdo-দেশের-অভ্যন্তরে-সরকার/): সরকারি কাজে দেশের অভ্যন্তরে ভ্রমণ কিংবা এক কর্মস্থল থেকে অন্য কর্মস্থলে বদলির কারণে ভ্রমণ করলে সংশ্লিষ্ট সরকারি কর্মচারী বিধি অনুযায়ী ভ্রমণ ভাতা (TA) ও দৈনিক ভাতা (DA) পাওয়ার অধিকারী। বর্তমানে এসব বিল অনলাইনে প্রক্রিয়াকরণের ক্ষেত্রে iBAS++ গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করছে। সরকারি ব্যবস্থাপনায় iBAS++-এ অনলাইন বিল দাখিল, যাচাই ও অনুমোদনের ব্যবস্থা রয়েছে। সম্প্রতি সরকারি আর্থিক ব্যবস্থাপনা-সংক্রান্ত
- [iBAS++ পে ফিক্সেশন ওয়েবসাইট প্রস্তুত, আগামীকাল থেকে পাইলটিং কার্যক্রম শুরুর প্রস্তুতি](https://bdservicerules.info/ibas-পে-ফিক্সেশন-ওয়েবসাইট-প্/): নবম জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ বাস্তবায়নের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ ধাপ অনলাইন পে ফিক্সেশন কার্যক্রম এখন একেবারে দ্বারপ্রান্তে। সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণের জন্য iBAS++-এর পৃথক Pay Fixation ব্যবস্থা প্রস্তুত করা হয়েছে। প্রদত্ত স্ক্রিনশটেও iBAS++ পোর্টালে পে ফিক্সেশন-২০২৬–সংক্রান্ত লগইন ও নির্দেশনামূলক অপশন দৃশ্যমান রয়েছে। বর্তমান প্রস্তুতি, প্রকাশিত নির্দেশনা এবং iBAS++ পোর্টালের কাঠামো বিশ্লেষণ করে দেখা যাচ্ছে, আগামী ১
- [সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পাসপোর্টে নতুন নির্দেশনা, সরকারি কাজে অফিসিয়াল—ব্যক্তিগত ভ্রমণে আলাদা বিধান](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মকর্তা-কর্মচা-7/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বিদেশ ভ্রমণের ক্ষেত্রে অফিসিয়াল ও সাধারণ পাসপোর্ট ইস্যু নিয়ে নতুন নির্দেশনা জারি করেছে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়। নতুন পরিপত্রে সরকারি কাজে বিদেশ ভ্রমণ, ব্যক্তিগত কাজে বিদেশ ভ্রমণ, ৯ম ও তদূর্ধ্ব গ্রেডের কর্মকর্তাদের পাসপোর্ট, উন্নয়ন প্রকল্পে কর্মরতদের পাসপোর্ট, বিদেশস্থ বাংলাদেশ মিশনের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পরিবারের পাসপোর্ট, পাসপোর্টের মেয়াদ এবং GO/NOC যাচাইয়ের পদ্ধতি—এসব বিষয়ে বিস্তারিত নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে। স্বরাষ্ট্র
- [সরকারি টিউবওয়েল পাওয়ার নিয়ম: কারা আবেদন করতে পারবেন, আবেদন কোথায় করবেন ও বরাদ্দের তালিকা কীভাবে জানবেন](https://bdservicerules.info/সরকারি-টিউবওয়েল-পাওয়ার/): গ্রামাঞ্চলে নিরাপদ পানির ব্যবস্থা নিশ্চিত করতে জনস্বাস্থ্য প্রকৌশল অধিদপ্তর (DPHE) বিভিন্ন প্রকল্পের মাধ্যমে সরকারি অর্থায়নে নলকূপ বা টিউবওয়েল স্থাপন করে। তবে আবেদন করলেই সরাসরি টিউবওয়েল পাওয়া যায় না। আবেদন, সরেজমিন যাচাই, স্থান নির্বাচন, কমিটির অনুমোদন এবং সরকারি বরাদ্দ—এই কয়েকটি ধাপের মাধ্যমে উপকারভোগী নির্বাচন করা হয়। টিউবওয়েলের জন্য কারা আবেদন করেছেন—কীভাবে জানবেন? আপনার এলাকায় আগে কারা
- [এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের পে-স্কেলে আলাদা প্রজ্ঞাপন লাগবে না, এবার বাস্তবায়নের অপেক্ষা](https://bdservicerules.info/এমপিওভুক্ত-শিক্ষকদের-পে/): নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের পাশাপাশি এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের মধ্যেও দীর্ঘদিন ধরে যে অনিশ্চয়তা ছিল, তা অনেকটাই কেটে গেল। সর্বশেষ তথ্য অনুযায়ী, বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে কর্মরত এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের নতুন পে-স্কেলে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য আলাদা প্রজ্ঞাপন জারির প্রয়োজন হবে না। বুধবার (৩০ সেপ্টেম্বর) শিক্ষা সচিব আবদুল খালেক এ তথ্য জানিয়েছেন। এর আগে শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের পক্ষ থেকে
- [অনলাইনে বেতন নির্ধারণী নিয়ে জরুরি নোটিশ: ১ অক্টোবর থেকে ধাপে ধাপে শুরু, দেখুন বিভাগভিত্তিক সূচি](https://bdservicerules.info/অনলাইনে-বেতন-নির্ধারণী-ন/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন কাঠামো অনুযায়ী অনলাইনে বেতন নির্ধারণ বা Pay Fixation কার্যক্রম ধাপে ধাপে চালুর উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। এ জন্য iBAS++-এর মাধ্যমে বেতন নির্ধারণের কার্যক্রম বাস্তবায়নে হিসাবরক্ষণ কার্যালয়ভিত্তিক একটি সময়সূচি প্রকাশ করা হয়েছে বলে প্রদত্ত নোটিশের ছবিতে দেখা যাচ্ছে। প্রদত্ত সূচি অনুযায়ী, ১ অক্টোবর ২০২৬ থেকে পাইলট কার্যক্রমের মাধ্যমে অনলাইন বেতন নির্ধারণ শুরু হবে।
- [প্রাথমিকের প্রধান শিক্ষক পদ নন-গেজেটেড নয়, ১০ম গ্রেডে গেজেটেড কর্মকর্তা: মন্ত্রণালয়ের নির্দেশনায় স্পষ্টীকরণ](https://bdservicerules.info/প্রাথমিকের-প্রধান-শিক্ষ-2/): সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষক পদটি নন-গেজেটেড হিসেবে বিবেচিত হবে—এমন কোনো নির্দেশনা নয়; বরং সংশ্লিষ্ট সরকারি আদেশ ও মন্ত্রণালয়ের নথিতে প্রধান শিক্ষক পদকে ১০ম গ্রেডে উন্নীত করে ‘গেজেটেড কর্মকর্তা’ হিসেবে উল্লেখ করা হয়েছে। আপনার দেওয়া নথিতে বিষয়টি আরও স্পষ্টভাবে তুলে ধরা হয়েছে। প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়ের বিদ্যালয়-২ শাখা থেকে জারি করা আদেশে সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের
- [জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬: iBAS++ পে-ফিক্সেশন চালুর আগে হিসাবরক্ষণ কর্মকর্তাদের অনলাইন প্রশিক্ষণ](https://bdservicerules.info/জাতীয়-বেতন-স্কেল-২০২৬-ibas-প/): জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণ বা পে-ফিক্সেশন কার্যক্রম iBAS++ সিস্টেমের মাধ্যমে বাস্তবায়নের প্রস্তুতি জোরদার করা হয়েছে। এর অংশ হিসেবে হিসাব মহা-নিয়ন্ত্রকের কার্যালয়ের আওতাধীন বিভিন্ন হিসাবরক্ষণ দপ্তরের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য অনলাইন Zoom প্রশিক্ষণের আয়োজন করা হচ্ছে। এ বিষয়ে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের এসপিএফএমএস কর্মসূচির BACS and iBAS++ স্কিম থেকে ২৮ সেপ্টেম্বর ২০২৬
- [১ জুলাই ২০২৬ উচ্চতর গ্রেড প্রাপ্য হলে আগে কী হবে—পে ফিক্সেশন, ইনক্রিমেন্ট নাকি উচ্চতর গ্রেড?](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-২০২৬-উচ্চতর-গ্রেড/): জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ কার্যকর হওয়ার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে সবচেয়ে বেশি আলোচিত প্রশ্নগুলোর একটি হলো—১ জুলাই ২০২৬ তারিখে কেউ যদি একই সঙ্গে নতুন পে-স্কেলে বেতন নির্ধারণ এবং উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার যোগ্য হন, তাহলে হিসাবের ক্ষেত্রে কোনটি আগে করতে হবে? অনেকের ধারণা, আগে ইনক্রিমেন্ট দিয়ে এরপর উচ্চতর গ্রেডে ফিক্সেশন করতে হবে। আবার কেউ বলছেন, আগে পে
- [শ্রান্তি বিনোদন ছুটি কি বহিঃবাংলাদেশ ছুটি হিসেবে ভোগ করা যায়? সরকারি আদেশে মিলল গুরুত্বপূর্ণ নজির](https://bdservicerules.info/শ্রান্তি-বিনোদন-ছুটি-কি-ব/): সরকারি চাকরিজীবীদের শ্রান্তি বিনোদন ছুটি নিয়ে বিদেশ ভ্রমণের সুযোগ আছে কি না—এ নিয়ে দীর্ঘদিন ধরেই নানা প্রশ্ন রয়েছে। বিশেষ করে ভ্যাকেশনাল বিভাগের কর্মচারী ও প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের মধ্যে বিষয়টি নিয়ে আগ্রহ বেশি। এ অবস্থায় বাংলাদেশ পরমাণু শক্তি কমিশনের একটি সরকারি আদেশে মঞ্জুরীকৃত শ্রান্তি বিনোদন ছুটিকে বহিঃবাংলাদেশ ছুটি হিসেবে ভোগ করার স্পষ্ট অনুমতির নজির পাওয়া গেছে।
- [বিসিএস কর্মকর্তাদের জন্যই নয়, নিম্নগ্রেড কর্মচারীদের ক্ষেত্রেও চাকরির ধারাবাহিকতা ও বেতন সংরক্ষণের সুযোগ](https://bdservicerules.info/বিসিএস-কর্মকর্তাদের-জন্য/): সরকারি চাকরিতে এক পদে কর্মরত অবস্থায় নিয়ম মেনে অন্য সরকারি পদে নিয়োগ পেলে পূর্বের চাকরিকাল একেবারে বাতিল হয়ে যায়—এমন ধারণা সঠিক নয়। বাংলাদেশ সার্ভিস রুলসের (বিএসআর) বিধান অনুযায়ী নির্দিষ্ট শর্ত পূরণ সাপেক্ষে পূর্বের চাকরিকাল পেনশনযোগ্য চাকরিকাল হিসেবে গণনা এবং বেতন নির্ধারণের ক্ষেত্রে ধারাবাহিকতা সংরক্ষণের সুযোগ রয়েছে। এ সুবিধা শুধু বিসিএস ক্যাডার কর্মকর্তাদের মধ্যে সীমাবদ্ধ—এমন কোনো
- [২০২৭ সালে শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা কত টাকা পাবেন, কোন বেতন ধরে হিসাব হবে?](https://bdservicerules.info/২০২৭-সালে-শ্রান্তি-ও-বিনো/): সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা নিয়ে নতুন জাতীয় বেতনস্কেল কার্যকরের পর নানা প্রশ্ন তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে ২০২৭ সালে যারা শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটি ভোগ করবেন, তারা **পুরোনো বেতন নাকি ২০২৬ সালের নতুন পে-স্কেলের বেতন ধরে ভাতা পাবেন—**এ বিষয়টি নিয়ে অনেকের মধ্যে বিভ্রান্তি রয়েছে। প্রচলিত বিধিমালা, অর্থ বিভাগের সংশ্লিষ্ট অফিস আদেশ এবং ২০২৬
- [পে প্রটেকশন ২০২৬ । চাকরির ধারাবাহিকতা রক্ষাসহ বেতন সংরক্ষন করার নিয়ম](https://bdservicerules.info/pay-protection-process-bangladesh/): সরকারি চাকরির ক্ষেত্রে যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে চাকরি নিলেই পরবর্তী চাকরির সাথে নতুন চাকরির ব্রিজ তৈরি হয়, মূল বেতন এবং চাকরিকাল যুক্ত হয় – পূর্বপদের বেতন বেশি হলে সেহারেই নতুন পদের বেতন নির্ধারিত হয় – পে প্রটেকশন ২০২৬ চাকরির ধারাবাহিকতা রক্ষাসহ বেতন সংরক্ষন করার নিয়ম ২০২৫– পূর্ব পদের কর্তৃপক্ষ নতুন চাকরিতে যোগদানের ক্ষেত্রে নো অবজেকশন এবং
- [e-Return নিয়ে NBR-এর ৪৪ প্রশ্নের উত্তর: রিটার্ন দাখিল, কর পরিশোধ ও TDS সমন্বয়ে যা জানা জরুরি](https://bdservicerules.info/e-return-নিয়ে-nbr-এর-৪৪-প্রশ্নের-উত্/): অনলাইনে আয়কর রিটার্ন দাখিলকে আরও সহজ করতে জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (NBR) e-Return ব্যবস্থার বিভিন্ন ধাপ, প্রয়োজনীয় তথ্য, কর পরিশোধ, উৎসে করের ক্রেডিট, সম্পদ-দায় বিবরণী এবং বিভিন্ন সাধারণ সমস্যার সমাধান নিয়ে ৪৪টি প্রশ্নের উত্তর প্রকাশ করেছে। এতে e-Return নিবন্ধন থেকে শুরু করে রিটার্ন Submit, Tax Certificate সংগ্রহ, ব্যাংক ও সঞ্চয়পত্রের TDS সমন্বয় এবং ভুল রিটার্ন সংশোধনের
- [নতুন পে স্কেলে বড় প্রশ্ন: নিচের গ্রেডে বেতন ব্যবধান এত কম কেন?](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলে-বড়-প্রশ্ন/): নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো—‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’—প্রকাশের পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে সবচেয়ে বেশি আলোচনা হচ্ছে কে কত টাকা বেতন পেলেন, তা নিয়ে। কিন্তু বেতন কাঠামোর আরও গভীর একটি বিষয় রয়েছে, যা শুধু নতুন মূল বেতন দেখলে চোখে পড়ে না। সেটি হলো এক গ্রেড থেকে পরবর্তী গ্রেডে বেতনের ব্যবধান বা Grade-to-Grade Pay Gap। এই
- [৫০% পেনশন সমর্পণ কেন বাধ্যতামূলক হলো, অবসরের পর টাকা কি সরকারের কাছে থেকে যায়?](https://bdservicerules.info/৫০-পেনশন-সমর্পণ-কেন-বাধ্য/): সরকারি চাকরি থেকে অবসরের পর পেনশন নিয়ে দীর্ঘদিন ধরে একটি প্রশ্ন ঘুরে বেড়াচ্ছে—অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারী কেন নিজের পেনশনের পুরো ১০০ শতাংশ এককালীন নিতে পারবেন না? ২০১৭ সালের একটি সরকারি প্রজ্ঞাপনের কারণে এই প্রশ্নটি নতুন করে আলোচনায় এসেছে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে অনেকেই বলছেন, অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি তার পেনশনের ৫০ শতাংশ নিয়ে যান, আর বাকি ৫০ শতাংশ সরকার রেখে দেয়
- [Pay Scale Gazette 2026 । নতুন জাতীয় বেতন কাঠামোতে কি কি অসঙ্গতি রয়েছে?](https://bdservicerules.info/pay-scale-gazette-2026-।-নতুন-জাতীয়-বেতন-কাঠা/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো—‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’—১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে সরকারি গেজেটে প্রকাশিত হয়েছে। অর্থ বিভাগের জারি করা এই আদেশে ২০টি গ্রেড বহাল রেখে সর্বনিম্ন মূল বেতন ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ নির্ধারিত মূল বেতন ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা করা হয়েছে। একই সঙ্গে নতুন বেতন কাঠামো ১
- [দুর্গাপূজায় টানা ৫ দিনের ছুটি, ২২ অক্টোবরও ছুটি ঘোষণা](https://bdservicerules.info/দুর্গাপূজায়-টানা-৫-দিনে/): শারদীয় দুর্গাপূজা উপলক্ষে ২০২৬ সালে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য ছুটির পরিসর বাড়ছে। পূর্বঘোষিত ২০ ও ২১ অক্টোবরের ছুটির সঙ্গে ২২ অক্টোবর বৃহস্পতিবারও ছুটি যুক্ত হলে শুক্র ও শনিবারের সাপ্তাহিক ছুটি মিলিয়ে টানা ৫ দিনের অবকাশ তৈরি হবে—২০ থেকে ২৪ অক্টোবর পর্যন্ত। তবে এখানে একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় রয়েছে: ২০২৬ সালের মূল সরকারি ছুটির তালিকায় দুর্গাপূজার জন্য ২০
- [iBAS++ পে ফিক্সেশন ২০২৬: NID, Basic Pay থেকে সার্ভিস বুক—যা লাগবে সবই](https://bdservicerules.info/ibas-পে-ফিক্সেশন-২০২৬-nid-basic-pay-থেকে-স/): নবম জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ বাস্তবায়নের গুরুত্বপূর্ণ ধাপে প্রবেশ করেছে সরকারি বেতন ব্যবস্থাপনা। নতুন কাঠামো অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণের প্রক্রিয়া অনলাইনে iBAS++ Pay Fixation ব্যবস্থার মাধ্যমে সম্পন্ন করার নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে। ১৭ সেপ্টেম্বর জারি হওয়া চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬-এ অনলাইন বেতন নির্ধারণের আইনি ভিত্তি দেওয়া হয়েছে। সংশ্লিষ্ট নির্দেশনা অনুযায়ী, কর্মচারী অনলাইনে তথ্য পূরণ
- [দেশের আন্তঃজেলা বাসভাড়া ২০২৬: এক বিভাগ থেকে অন্য বিভাগে নতুন ভাড়ার পূর্ণ তালিকা](https://bdservicerules.info/দেশের-আন্তঃজেলা-বাসভাড়া/): জ্বালানি তেলের মূল্যবৃদ্ধির পর দেশের আন্তঃজেলা ও দূরপাল্লার ডিজেলচালিত বাস-মিনিবাসের ভাড়া পুনর্নির্ধারণ করা হয়েছে। বাংলাদেশ সড়ক পরিবহন কর্তৃপক্ষের (বিআরটিএ) ২২ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে হালনাগাদ করা তালিকায় বিভিন্ন আন্তঃজেলা ও বিভাগ-টু-বিভাগ রুটে ৫১ আসন ও ৪০ আসনের বাসের জন্য আলাদা জনপ্রতি ভাড়া নির্ধারণ করা হয়েছে। নতুন তালিকার গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্য হলো—শুধু রুটের দূরত্ব নয়, সংশ্লিষ্ট সেতু, ফেরি,
- [মডেল মসজিদের ইমাম-মুয়াজ্জিন-খাদিমের সম্মানি নির্ধারণ, থাকছে গ্রেডভিত্তিক বেতনের সুযোগ](https://bdservicerules.info/মডেল-মসজিদের-ইমাম-মুয়াজ/): দেশের মডেল মসজিদ ও ইসলামিক সাংস্কৃতিক কেন্দ্রগুলোর ব্যবস্থাপনায় নতুন কাঠামো নির্ধারণ করেছে সরকার। ‘মডেল মসজিদ ব্যবস্থাপনা নীতিমালা, ২০২৬’ অনুযায়ী এসব প্রতিষ্ঠানে কর্মরত পেশ ইমাম, মুয়াজ্জিন, খাদিম, খতিব ও নিরাপত্তা প্রহরীদের সম্মানি, বেতন-ভাতা, নিয়োগ ও দায়িত্ব পালনের বিষয়ে সুনির্দিষ্ট নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে। ধর্ম বিষয়ক মন্ত্রণালয় গত ২৪ সেপ্টেম্বর ২০২৬ এ সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপন জারি করে। নীতিমালার সবচেয়ে
- [ইমাম-মুয়াজ্জিন থেকে পুরোহিত-যাজক: মাসে সর্বোচ্চ ১০ হাজার টাকা সম্মানি, সঙ্গে উৎসব ভাতা—নতুন নীতিমালায় যা থাকছে](https://bdservicerules.info/ইমাম-মুয়াজ্জিন-থেকে-পুর/): দেশের মসজিদ, মন্দির, বৌদ্ধ বিহার ও গির্জায় কর্মরত ধর্মীয় ব্যক্তিদের জন্য মাসিক সম্মানি, উৎসব ভাতা ও প্রশিক্ষণভিত্তিক কল্যাণ সহায়তার একটি পূর্ণাঙ্গ কাঠামো নির্ধারণ করেছে সরকার। এ লক্ষ্যে ধর্ম বিষয়ক মন্ত্রণালয় ‘মসজিদ ও অন্যান্য ধর্মীয় উপাসনালয়ে কর্মরত ব্যক্তিবর্গের জন্য সম্মানি ও কল্যাণ সহায়তা প্রদান নীতিমালা ২০২৬’ জারি করেছে। ৬ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে প্রকাশিত বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত
- [উৎসব ভাতা ২০২৬: নতুন পে স্কেলে বেতন ফিক্সেশন হলেও কি এরিয়ার বা বকেয়া পাওয়া যাবে?](https://bdservicerules.info/উৎসব-ভাতা-২০২৬-নতুন-পে-স্ক/): নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো–২০২৬ কার্যকর হওয়ার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে সবচেয়ে বেশি আলোচিত বিষয়গুলোর একটি হলো—আগে পাওয়া উৎসব ভাতা নতুন বেসিক বেতনের ভিত্তিতে পুনর্নির্ধারণ করে অতিরিক্ত টাকা বা এরিয়ার পাওয়া যাবে কি না। নতুন পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপনে এ বিষয়ে নির্দিষ্ট বিধান থাকায় বিষয়টি নিয়ে তৈরি হওয়া বিভ্রান্তির অবসান ঘটেছে। অর্থ বিভাগের প্রকাশিত ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি)
- [5 Betwinner App Features That Can Save Football Bettors Time](https://bdservicerules.info/5-betwinner-app-features-that-can-save-football-bettors-time/): Discover the beneficial features that help football bettors find matches, track odds, and place bets faster.
- [আয়কর শূন্য হলেও ৫ হাজার টাকা জরিমানা! রিটার্নে গাফিলতি করলে বিপাকে টিআইএনধারীরা](https://bdservicerules.info/আয়কর-শূন্য-হলেও-৫-হাজার-ট/): আয়করযোগ্য আয় না থাকলেও আয়কর রিটার্ন দাখিলের বাধ্যবাধকতা থাকলে নির্ধারিত সময়ে রিটার্ন না দেওয়ার কারণে জরিমানার মুখে পড়তে পারেন টিআইএনধারীরা। বিশেষ করে সরকারি চাকরিজীবী বা ‘গণকর্মচারী’ হিসেবে যাদের রিটার্ন দাখিল বাধ্যতামূলক, তারা সময়মতো রিটার্ন না দিলে পরবর্তী সময়ে অনলাইনে রিটার্ন দাখিলের সময় জরিমানার অর্থ প্রদানের বিষয়টি সামনে আসতে পারে। সম্প্রতি একটি e-Return হিসাবের স্ক্রিনশটে দেখা
- [পেনশন-আনুতোষিক-ছুটি নগদায়ন—সরকারি কর্মচারীদের অবসর সুবিধায় নতুন নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/পেনশন-আনুতোষিক-ছুটি-নগদা/): সরকারি কর্মচারীদের অবসরকালীন সুবিধা ও পেনশন প্রাপ্যতা নির্ধারণ ও পুনর্নির্ধারণে গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা জারি করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ। ২ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখের প্রজ্ঞাপনটি ২০ সেপ্টেম্বর ২০২৬ অর্থ বিভাগের ওয়েবসাইটে প্রকাশ করা হয়। এতে পেনশনযোগ্য চাকরিকালের ভিত্তিতে প্রথম পেনশন নির্ধারণের হার, বিদ্যমান পেনশনভোগীদের নিট পেনশন, আনুতোষিক, অক্ষমতা বা মৃত্যুর ক্ষেত্রে বিশেষ আর্থিক সহায়তা, পারিবারিক পেনশন এবং
- [হিসাবরক্ষক, সাঁটলিপিকার ও উচ্চমান সহকারীর সমন্বিত জ্যেষ্ঠতা: কোন নিয়মে হবে তালিকা?](https://bdservicerules.info/হিসাবরক্ষক-সাঁটলিপিকার/): সরকারি দপ্তরে একই উচ্চতর পদে পদোন্নতির সুযোগ থাকা একাধিক ফিডার পদের কর্মচারীদের নিয়ে সমন্বিত জ্যেষ্ঠতা তালিকা তৈরির ক্ষেত্রে শুধু জাতীয় বেতন স্কেলের গ্রেড বিবেচনা করলেই হবে না। বরং সংশ্লিষ্ট নিয়োগবিধি, ফিডার পদ, সংশ্লিষ্ট পদে যোগদানের তারিখ এবং একই তারিখে নিয়োগ হলে মেধাক্রম—সবকিছু বিবেচনা করতে হবে। বিশেষ করে হিসাবরক্ষক ১৩তম গ্রেড, সাঁটলিপিকার ১৩তম গ্রেড এবং উচ্চমান
- [পে-ফিক্সেশনের পথে বড় অগ্রগতি: iBAS++-এ তথ্য চাওয়া হলো মাঠপর্যায়ের কার্যালয়গুলোর](https://bdservicerules.info/পে-ফিক্সেশনের-পথে-বড়-অগ্/): জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ বাস্তবায়নে নতুন প্রশাসনিক পদক্ষেপ, ৩ কর্মদিবসের মধ্যে জনবল তথ্য পাঠানোর নির্দেশ দীর্ঘ অপেক্ষা, নানা জল্পনা-কল্পনা ও প্রশাসনিক প্রস্তুতির পর জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ অনুযায়ী বেতন নির্ধারণ বা Pay Fixation কার্যক্রম বাস্তবায়নের পথে আরও একটি দৃশ্যমান পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে। নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নে iBAS++-এর Pay Fixation Sub-system প্রস্তুত করার অংশ হিসেবে মাঠপর্যায়ের বিভিন্ন কার্যালয়
- [নবম জাতীয় বেতন স্কেলের পে-ফিক্সেশন কার্যক্রম: iBAS++-এ পদ, গ্রেড ও জনবলের তথ্য হালনাগাদের নির্দেশ](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-বেতন-স্কেলের-প/): নবম জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণ বা Pay Fixation কার্যক্রম সুষ্ঠুভাবে সম্পন্ন করতে iBAS++-এর Pay Fixation Sub-system প্রস্তুতের কাজ এগিয়ে নেওয়া হচ্ছে। এর অংশ হিসেবে বিভিন্ন মন্ত্রণালয়, বিভাগ, অধিদপ্তর, পরিদপ্তর ও মাঠপর্যায়ের কার্যালয়ের প্রতিষ্ঠানভিত্তিক জনবল, পদবি, মূল গ্রেড ও পদের সংখ্যা iBAS++-এর Organogram Sub-module-এ অন্তর্ভুক্ত করার জন্য সংশ্লিষ্ট দপ্তরগুলোকে নির্দেশ দেওয়া
- [ঘরে বসেই সঞ্চয়পত্রের আয়কর প্রত্যয়ন! মোবাইলেই মিলবে কর কর্তন ও বিনিয়োগের সার্টিফিকেট](https://bdservicerules.info/ঘরে-বসেই-সঞ্চয়পত্রের-আয/): সঞ্চয়পত্রের বিনিয়োগকারীদের জন্য চালু হয়েছে গুরুত্বপূর্ণ একটি ডিজিটাল সেবা। এখন সঞ্চয়পত্রের উৎসে আয়কর কর্তনের প্রত্যয়নপত্র, বিনিয়োগ প্রত্যয়নপত্রসহ বিভিন্ন বিনিয়োগসংক্রান্ত তথ্য জানতে অনেক ক্ষেত্রেই অফিস বা ব্যাংকে গিয়ে লাইনে দাঁড়ানোর প্রয়োজন হচ্ছে না। জাতীয় সঞ্চয় অধিদপ্তরের NSC Self Service System ব্যবহার করে বিনিয়োগকারীরা নিজেই অনলাইনে এসব তথ্য ও সনদ সংগ্রহ করতে পারছেন। জাতীয় সঞ্চয় অধিদপ্তরের অধীন
- [সবাই তার অধিকার ফিরে পাক: সশস্ত্র বাহিনী, জুডিশিয়াল ও এমপিওভুক্ত শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের পৃথক গেজেট এখন সময়ের দাবি](https://bdservicerules.info/সবাই-তার-অধিকার-ফিরে-পাক-স/): নবম জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটলেও সবার জন্য একই সময়ে সমানভাবে কার্যকর হওয়ার বিষয়টি এখনো পুরোপুরি স্পষ্ট নয়। সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’ জারি হয়েছে এবং নতুন বেতন কাঠামো ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর ধরা হয়েছে। তবে সশস্ত্র বাহিনী, জুডিশিয়াল সার্ভিস এবং এমপিওভুক্ত বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের
- [১ জুলাই ২০২৬ থেকে বেতন নির্ধারণে বড় পরিবর্তন: ৪৪,৯০০ টাকা থেকে পদোন্নতিতে ৪৬,২০০, উচ্চতর গ্রেডে আরও বাড়তে পারে মূল বেতন](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-২০২৬-থেকে-বেতন-নির/): জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অনুযায়ী ১ জুলাই ২০২৬ তারিখকে কেন্দ্র করে সরকারি কর্মচারীদের নতুন মূল বেতন নির্ধারণে একাধিক ধাপে হিসাব করার বিষয়টি সামনে এসেছে। বিশেষ করে কোনো কর্মচারীর ১ জুলাই ২০২৬ তারিখে বার্ষিক বেতনবৃদ্ধিসহ মূল বেতন যদি ৪৪,৯০০ টাকা নির্ধারিত হয়, পরবর্তী পদোন্নতি বা উচ্চতর গ্রেড প্রাপ্তির সময় তার মূল বেতন কীভাবে নির্ধারিত হবে—এ নিয়ে কর্মচারীদের মধ্যে
- [নতুন পে স্কেলে বেতন সমতাকরণ: জুনিয়র বেশি বেতন পেলে সিনিয়রের বেতন কি সমান করার সুযোগ আছে?](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলে-বেতন-সমতাক/): সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬ কার্যকর হওয়ার পর সবচেয়ে আলোচিত বিষয়গুলোর একটি হলো—একই পদে কর্মরত দুই কর্মচারীর মধ্যে জুনিয়ন কর্মচারী যদি সিনিয়র কর্মচারীর চেয়ে বেশি মূল বেতন পান, তাহলে সিনিয়র কর্মচারীর বেতন কি সমতাকরণ করা যাবে? বিশেষ করে ২০০৯ সালের জাতীয় বেতনস্কেলে এ ধরনের পরিস্থিতিতে বেতন সমতাকরণের সুযোগ ছিল—এমন অভিজ্ঞতা সরকারি
- [Pay Scale Gadget 2026 । সম্পূর্ণ গেজেটের বিস্তারিত সামারি ও বিশ্লেষণ জেনে নিন](https://bdservicerules.info/pay-scale-gadget-2026-।-সম্পূর্ণ-গেজেটের-বিস/): গেজেট প্রকাশের তারিখ: ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ কার্যকারিতার তারিখ: ১ জুলাই ২০২৬ আদেশের নাম: চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬ জারিকারী কর্তৃপক্ষ: গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার, অর্থ মন্ত্রণালয়, অর্থ বিভাগ ১৯ পৃষ্ঠার গেজেটের মূল বিধান, বেতন কাঠামো, বাস্তবায়নের সময়সূচি, বেতন নির্ধারণ, পেনশন, ইনক্রিমেন্ট, উচ্চতর গ্রেড, বিভিন্ন ভাতা, বিশেষ সুবিধা এবং অনলাইনে পে-ফিক্সেশনের প্রক্রিয়া বিষয়ভিত্তিকভাবে নিচে উপস্থাপন করা
- [9th Pay Scale 2026 । সর্বশেষ জাতীয় বেতন স্কেল গেজেট সার্চযোগ্য পৃষ্ঠা দেখুন](https://bdservicerules.info/9th-pay-scale-2026-।-সর্বশেষ-জাতীয়-বেতন-স/): রেজিস্টার্ড নং ডি এ-১, বাংলাদেশ, অতিরিক্ত সংখ্যা, কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রকাশিত, বৃহস্পতিবার, সেপ্টেম্বর ১৭, ২০২৬। গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার, অর্থ মন্ত্রণালয়, অর্থ বিভাগ, (বাস্তবায়ন-১ অনুবিভাগ), আদেশ, তারিখ: ০২ আশ্বিন ১৪৩৩ FHA ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ ABI, এস. আর. ও. নং ৩৪৭-আইন/২০২৬।_ সরকারি চাকরি আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৭ নং, আইন) এর ধারা ১৫ এ প্রদত্ত ক্ষমতাবলে সরকার নিম্নরূপ আদেশ জারি করিল, যথা:__ ১। শিরোনাম, প্রবর্তন ও প্রয়োগ।__(১) এই আদেশ
- [৯ম পে স্কেলেও আনুতোষিকের হার ২৩০ টাকা, ৩০০ টাকা করার দাবি জোরালো](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেলেও-আনুতোষিকের/): সরকারি চাকরিজীবীদের অবসরকালীন আর্থিক সুবিধার অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ অংশ আনুতোষিক বা গ্র্যাচুইটি। কিন্তু নতুন জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ কার্যকর হলেও দীর্ঘদিনের বহাল থাকা আনুতোষিকের হার নিয়ে প্রশ্ন তুলছেন চাকরিজীবী ও পেনশনভোগীদের একটি অংশ। বিশেষ করে ২০ বছর বা তার বেশি পেনশনযোগ্য চাকরিকালের ক্ষেত্রে প্রতি ১ টাকা সমর্পিত পেনশনের বিপরীতে ২৩০ টাকা আনুতোষিকের হার বহাল রাখায় বিষয়টি নতুন
- [১ ফেব্রুয়ারি ২০২৬ থেকে পিআরএলে যাওয়া কর্মচারীরা কি নবম পে স্কেলের আওতায় আসবেন?](https://bdservicerules.info/১-ফেব্রুয়ারি-২০২৬-থেকে-প/): ১ ফেব্রুয়ারি ২০২৬ তারিখে অবসর-উত্তর ছুটি (পিআরএল) বা অবসর প্রস্তুতিমূলক ছুটিতে যাওয়া সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে নবম জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬-এর সুবিধা পাওয়া নিয়ে ব্যাপক আগ্রহ তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে পিআরএলে থাকা অবস্থায় ১ জুলাই ২০২৬ তারিখে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হওয়ায় তাঁদের পেনশন, গ্রস পেনশন, নিট পেনশন ও অবসরকালীন সুবিধা কীভাবে নির্ধারিত হবে—এ নিয়ে প্রশ্ন
- [সরকারি গাড়িতে জ্বালানি ব্যবহারে কড়াকড়ি, মাসিক নির্ধারিত সীমা মানার নির্দেশ](https://bdservicerules.info/সরকারি-গাড়িতে-জ্বালানি/): সরকারি যানবাহনে জ্বালানি ব্যবহারে নির্ধারিত বরাদ্দসীমা কঠোরভাবে অনুসরণের নির্দেশ দিয়েছে প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তর। একই সঙ্গে আগে অতিরিক্ত নেওয়া জ্বালানি পরবর্তী মাসগুলোর বরাদ্দের সঙ্গে সমন্বয় করার জন্য সংশ্লিষ্টদের নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তরের পরিচালক (প্রশাসন) মোহাম্মদ কামরুল হাসান স্বাক্ষরিত ২৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখের এক অফিস স্মারকে এ নির্দেশনা দেওয়া হয়। স্মারকের বিষয় ‘সরকারি যানবাহন ব্যবহারে
- [iBAS++-এ অনলাইনে বেতন নির্ধারণ: সরকারি কর্মচারীদের জন্য জরুরি নির্দেশনা, সেপ্টেম্বরের বেতন ও বকেয়া নিয়ে যা জানা প্রয়োজন](https://bdservicerules.info/ibas-এ-অনলাইনে-বেতন-নির্ধারণ/): সরকারি কর্মচারীদের নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হওয়ার পর বেতন নির্ধারণের প্রক্রিয়া এখন অনলাইনভিত্তিক করার দিকে এগোচ্ছে। প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬ অনুসারে iBAS++-এর মাধ্যমে অনলাইনে বেতন নির্ধারণসংক্রান্ত কার্যক্রম পরিচালিত হচ্ছে। অর্থ বিভাগের নোটিশ তালিকাতেও ১৯ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’ প্রকাশের তথ্য রয়েছে। এদিকে iBAS++-সংক্রান্ত একটি প্রচারিত
- [জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬: ২০১৫ সালের পে স্কেল থেকে কী কী বদলেছে, জানুন বিস্তারিত](https://bdservicerules.info/জাতীয়-বেতনস্কেল-২০২৬-২০/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের আলোচিত নতুন বেতন কাঠামো—জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬—শুধু মূল বেতন পুনর্নির্ধারণের মধ্যে সীমাবদ্ধ থাকেনি। নতুন কাঠামোয় বেতন নির্ধারণের পদ্ধতি, ইনক্রিমেন্টের তারিখ, উচ্চতর গ্রেড, পে-ফিক্সেশন, পেনশন, বিভিন্ন ভাতা এবং অবসরকালীন সুবিধার ক্ষেত্রেও একাধিক পরিবর্তন আনা হয়েছে। সংযুক্ত সরকারি গেজেটটি ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যা হিসেবে প্রকাশিত হয়েছে।  ২০১৫ সালের জাতীয় বেতনস্কেল
- [Updated Increment Chart 2026 : ১ম থেকে ২০তম গ্রেডের সম্পূর্ণ ইনক্রিমেন্ট চার্টে যা জানা যাচ্ছে](https://bdservicerules.info/updated-increment-chart-2026-১ম-থেকে-২০তম-গ্রেডের-স/): সরকারি কর্মচারীদের নতুন বেতন কাঠামোতে শুধু প্রারম্ভিক মূল বেতনই নয়, বরং পরবর্তী সময়ে বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির মাধ্যমে কোন গ্রেডে কত ধাপে বেতন বাড়বে—সেটিও নির্ধারণ করা হয়েছে। ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ প্রকাশিত বাংলাদেশ গেজেটের ৪ থেকে ৭ নম্বর পৃষ্ঠায় ১ম থেকে ২০তম গ্রেডের নতুন বেতনস্কেলের ধাপগুলো বিস্তারিতভাবে দেওয়া হয়েছে। নতুন এই কাঠামো বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়, গ্রেডভেদে
- [৯ম পে-স্কেল গেজেট ২০২৬: গ্রেডভেদে বাড়ি ভাড়া কত, একনজরে পূর্ণ হিসাব](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেল-গেজেট-২০২৬-গ্র/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন ৯ম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬ কার্যকর হওয়ার পর মূল বেতনের পাশাপাশি বিভিন্ন ভাতার হিসাবেও পরিবর্তন এসেছে। এর মধ্যে অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ হলো বাড়ি ভাড়া ভাতা। নতুন কাঠামোয় বাড়ি ভাড়ার হার কর্মস্থলের এলাকা ও গ্রেডভেদে নির্ধারণ করা হয়েছে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের প্রকাশিত নতুন বেতন ও ভাতাদি আদেশ অনুযায়ী, বাড়ি ভাড়ার হার সর্বোচ্চ ৬০ শতাংশ পর্যন্ত
- [২৫ লাখ টাকা ৩ বছর রাখলে কোথায় কত আয়? সঞ্চয়পত্র, ট্রেজারি বন্ড নাকি FDR—হিসাব ও ঝুঁকি বিশ্লেষণ](https://bdservicerules.info/২৫-লাখ-টাকা-৩-বছর-রাখলে-কোথ/): ২৫ লাখ টাকা হাতে থাকলে সেটি কোথায় রাখলে নিয়মিত আয় পাওয়া যাবে—এটি অনেকের জন্য গুরুত্বপূর্ণ আর্থিক সিদ্ধান্ত। বিশেষ করে সঞ্চয়পত্র, সরকারি ট্রেজারি বন্ড এবং ব্যাংকের FDR—এই তিনটি মাধ্যম নিয়ে সাধারণ বিনিয়োগকারীদের মধ্যে আগ্রহ রয়েছে। আপনার দেওয়া হিসাবে বলা হয়েছে, ২৫ লাখ টাকা ৩ বছর মেয়াদে সঞ্চয়পত্রে রাখলে প্রতি তিন মাসে ৬৬ হাজার ২৯৯ টাকা ৩৮
- [১৭তম গ্রেডের বেতন নির্ধারণ ২০২৬: বাড়িভাড়া, চিকিৎসা ও টিফিন ভাতাসহ একনজরে নীট বেতন](https://bdservicerules.info/১৭তম-গ্রেডের-বেতন-নির্ধা/): ০১ জুলাই ২০২৬ থেকে ৩১ ডিসেম্বর ২০২৬ পর্যন্ত ১৭তম গ্রেডের সরকারি কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণের একটি বিস্তারিত হিসাব সামনে এসেছে। প্রদত্ত হিসাবচিত্রে ২০১৫ সালের মূল বেতন, নতুন পে-স্কেলের প্রাথমিক ধাপ, ইনক্রিমেন্টসহ পুনঃনির্ধারিত মূল বেতন, বর্ধিত বেতনের ৫০ শতাংশ, বাড়িভাড়া, চিকিৎসা ও টিফিন ভাতা, মোট বেতন, কর্তন এবং নীট বেতন—সবগুলো বিষয় একসঙ্গে দেখানো হয়েছে। এখানে বিশেষভাবে সিটি
- [New pay scale chart 2026 pdf । নতুন পে স্কেল ইনক্রিমেন্ট চার্ট ডাউনলোড করুন](https://bdservicerules.info/new-pay-scale-chart-2026-pdf-।-নতুন-পে-স্কেল-ইনক্রি/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬-এর গেজেট প্রকাশ হয়েছে। অর্থ বিভাগের প্রকাশিত ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’ অনুযায়ী নতুন বেতন কাঠামো ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর ধরা হয়েছে। অর্থ বিভাগের ওয়েবসাইটেও ১৯ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে আদেশটি প্রকাশিত হয়েছে। নতুন পে স্কেলের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলোর একটি হলো মূল বেতন নির্ধারণের পাশাপাশি বার্ষিক
- [উচ্চতর গ্রেড কি স্বয়ংক্রিয়ভাবে হবে, নাকি আবেদন করতে হবে? নতুন পে-স্কেলে যা জানা জরুরি](https://bdservicerules.info/উচ্চতর-গ্রেড-কি-স্বয়ংক্/): সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে নতুন জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ কার্যকরের পর সবচেয়ে বেশি আলোচিত বিষয়গুলোর একটি হলো একই পদে ৮ বছর পূর্তির পর উচ্চতর গ্রেড পেতে আবেদন করতে হবে কি না, নাকি এটি সম্পূর্ণ স্বয়ংক্রিয়ভাবে কার্যকর হবে। এ নিয়ে মাঠপর্যায়ে নানা ধরনের তথ্য ছড়িয়ে পড়ায় অনেক কর্মকর্তা-কর্মচারীর মধ্যে বিভ্রান্তি তৈরি হয়েছে। প্রকাশিত জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬-এর বিধান এবং
- [পেনশনের এককালীন টাকা ২০২৬: ১০ বছর আগের ২৩০ টাকা কি এখনো একই? আনুতোষিকের হিসাব ও বাস্তব মূল্য নিয়ে যা জানা জরুরি](https://bdservicerules.info/পেনশনের-এককালীন-টাকা-২০২/): সরকারি চাকরি থেকে অবসরের পর পাওয়া এককালীন আনুতোষিক বা গ্র্যাচুইটির হিসাব নিয়ে পেনশনারদের মধ্যে দীর্ঘদিন ধরেই একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন রয়েছে—প্রতি ১ টাকা সমর্পিত পেনশনের বিপরীতে ২৩০ টাকা আনুতোষিকের হার যদি বছরের পর বছর অপরিবর্তিত থাকে, তাহলে ১০ বছর আগের ২৩০ টাকা এবং ২০২৬ সালের ২৩০ টাকার প্রকৃত মূল্য কি একই? ২০২৬ সালের নতুন পেনশন-সংক্রান্ত বিধানে
- [নীট পেনশন বৃদ্ধি ২০২৬: পেনশনাররা কি বৃদ্ধির পর ইনক্রিমেন্ট পাবেন?](https://bdservicerules.info/নীট-পেনশন-বৃদ্ধি-২০২৬-পেন/): নবম জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ কার্যকরের পর সরকারি পেনশনভোগীদের নীট পেনশন পুনর্নির্ধারণ নিয়ে ব্যাপক আগ্রহ তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে নতুন করে নীট পেনশন নির্ধারণের পর পেনশনাররা আবার আলাদা কোনো বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট পাবেন কি না—এ নিয়ে অনেকের মধ্যে বিভ্রান্তি রয়েছে। প্রকাশিত সরকারি প্রজ্ঞাপনের বিধান বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়, নীট পেনশন বৃদ্ধি এবং বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট দুটি পৃথক বিষয়।
- [মৃত্যুজনিত পেনশন ২০২৬: ১০ বছর চাকরি করে কেউ মারা গেলে কত হারে পেনশন পাবেন পরিবার?](https://bdservicerules.info/মৃত্যুজনিত-পেনশন-২০২৬-১০/): সরকারি চাকরিতে কর্মরত অবস্থায় কোনো কর্মচারীর মৃত্যু হলে তাঁর পরিবার কী পরিমাণ পারিবারিক পেনশন পাবেন—এটি নিয়ে অনেকের মধ্যেই প্রশ্ন রয়েছে। বিশেষ করে ৫, ১০, ১৫ বা ২০ বছর চাকরি করার পর মৃত্যু হলে পেনশনের হার কী হবে, তা নিয়ে তৈরি হয়েছে নানা ধরনের বিভ্রান্তি। ২০২৬ সালের নতুন সরকারি প্রজ্ঞাপনে পেনশনযোগ্য চাকরিকাল ও গ্রস পেনশনের হার
- [৯ম পে-স্কেলে ২০তম গ্রেডের বেতন কত? জুলাই–ডিসেম্বর ২০২৬ সময়ে নীট বেতন ও ভাতার পূর্ণ হিসাব](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেলে-২০তম-গ্রেডের/): ৯ম পে-স্কেলে ২০তম গ্রেডের বেতন কত? জুলাই–ডিসেম্বর ২০২৬ সময়ে নীট বেতন ও ভাতার পূর্ণ হিসাব সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ বা ৯ম পে-স্কেল কার্যকর ধরা হয়েছে ১ জুলাই ২০২৬ থেকে। তবে নতুন বেতন একবারে শতভাগ কার্যকর না হয়ে ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের কথা গেজেটভিত্তিক প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে। ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের ক্ষেত্রে ১
- [৯ম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬: বাড়িভাড়া ভাতার অসামঞ্জস্য দূর ও উচ্চতর গ্রেড স্পষ্ট করার আবেদন](https://bdservicerules.info/৯ম-জাতীয়-পে-স্কেল-২০২৬-বা/): নবম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬-এর গেজেট প্রকাশের পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে নতুন বেতন কাঠামোর বিভিন্ন বিধান নিয়ে আলোচনা চলছে। বিশেষ করে বাড়িভাড়া ভাতার হার, উচ্চতর গ্রেড প্রাপ্তির সময়সীমা এবং পূর্বে উচ্চতর গ্রেড পাওয়া কর্মচারীদের ক্ষেত্রে নতুন নিয়মের প্রয়োগ নিয়ে বিভিন্ন মহলে প্রশ্ন উঠেছে। এরই মধ্যে এসব বিষয় স্পষ্ট করার জন্য ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডে কর্মরত কর্মচারীদের
- [নবম পে-স্কেলে ২০২৮ থেকে কি ১ এপ্রিল ইনক্রিমেন্ট? গেজেটে যা বলা হয়েছে](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-২০২৮-থেকে-কি/): সরকারি চাকরিজীবীদের নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে নতুন করে আলোচনায় এসেছে বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের তারিখ। অনেকের ধারণা, ২০২৮ সাল থেকে অর্থবছর পরিবর্তনের কারণে সরকারি চাকরিজীবীদের বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট ১ এপ্রিল থেকে কার্যকর হবে। তবে প্রকাশিত ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’-এর তথ্য বিশ্লেষণ করলে বিষয়টি ভিন্নভাবে দেখা যাচ্ছে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ ১৯ সেপ্টেম্বর ২০২৬ ‘চাকরি (বেতন ও
- [নতুন করে বেসরকারি প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমে আউটসোর্সিং নয়: নীতিমালা সংশোধন](https://bdservicerules.info/নতুন-করে-বেসরকারি-প্রতিষ/): সরকারি দপ্তর ও প্রতিষ্ঠানে আউটসোর্সিংয়ের মাধ্যমে সেবা গ্রহণের পদ্ধতিতে বড় পরিবর্তন এনেছে সরকার। এখন থেকে নতুন করে বেসরকারি প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমে আউটসোর্সিং সেবা নেওয়া যাবে না। সরকারি ক্রয় প্রক্রিয়া অনুসরণ করে সরাসরি ব্যক্তির কাছ থেকে সেবা নেওয়া যাবে। পাশাপাশি অর্থ বিভাগ অনুমোদিত বিশেষায়িত সরকারি প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমেও সেবা গ্রহণ করা যাবে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের ব্যয় ব্যবস্থাপনা-০৩
- [সরকারি চাকরিজীবীদের পেনশন বাড়বে ৮ ধাপে, কোন বছরে কত শতাংশ পাওয়া যাবে জেনে নিন](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীদের-পেন-2/): সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন পে-স্কেলের সঙ্গে অবসরকালীন সুবিধা ও পেনশন নির্ধারণের নিয়ম নিয়েও নতুন করে আলোচনা তৈরি হয়েছে। নতুন প্রজ্ঞাপনে পেনশনযোগ্য চাকরিকাল ৫ বছর থেকে ২৫ বছর বা তার বেশি পর্যন্ত ধরা হয়েছে। চাকরিকাল যত বাড়বে, সর্বশেষ আহরিত মূল বেতনের ওপর নির্ধারিত পেনশনের হারও তত বাড়বে। তবে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো—৫ থেকে ২৫ বছরের ক্ষেত্রে ২১% থেকে
- [কালিয়াকৈর-চন্দ্রা ও আশপাশের লোকাল রুটে নতুন বাসভাড়া প্রকাশ, কিলোমিটারে ২.৭০ টাকা](https://bdservicerules.info/কালিয়াকৈর-চন্দ্রা-ও-আশপ/): কালিয়াকৈর, চন্দ্রা ও আশপাশের বিভিন্ন লোকাল রুটে চলাচলকারী ডিজেলচালিত বাসের নতুন ভাড়ার তালিকা প্রকাশ করেছে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ। ২২ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখের প্রজ্ঞাপনের ভিত্তিতে ঢাকা মেট্রো যাত্রী ও পণ্য পরিবহন কমিটির অনুমোদিত পৃথক পৃথক রুটভিত্তিক ভাড়া চার্টে নতুন হার নির্ধারণ করা হয়েছে। প্রকাশিত চার্টগুলো বিশ্লেষণ করে দেখা যায়, সংশ্লিষ্ট এসব রুটে প্রতি যাত্রী প্রতি কিলোমিটারে ২
- [পল্লী সঞ্চয় ব্যাংকে সর্বপ্রথম নবম পে-স্কেল কার্যকর, ৪৫ পদের বেতন পুনর্নির্ধারণ](https://bdservicerules.info/পল্লী-সঞ্চয়-ব্যাংকে-সর্/): নবম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬ বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে দৃশ্যমান প্রাতিষ্ঠানিক পদক্ষেপ নিয়েছে পল্লী সঞ্চয় ব্যাংক। ব্যাংকটির কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন কাঠামো অনুযায়ী মূল বেতন নির্ধারণ করে ২৩ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে ‘কর্মী সংক্রান্ত ঘোষণা’ জারি করা হয়েছে। প্রকাশিত নথিতে বিভিন্ন পদে কর্মরত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের ২০২৬ সালের জাতীয় বেতন স্কেল অনুযায়ী প্রাপ্য মূল বেতন, বেতন বৃদ্ধির পরিমাণ এবং ধাপে ধাপে প্রাপ্য
- [নবম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬: কোন ভাতা কত? গেজেটে এক নজরে বিস্তারিত](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেল-২০২৬-ক/): সরকারি কর্মচারীদের জন্য জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ কার্যকর হওয়ার পর মূল বেতনের পাশাপাশি বিভিন্ন ভাতার হার নিয়েও আগ্রহ তৈরি হয়েছে। ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ প্রকাশিত গেজেটের সংশ্লিষ্ট অংশে বিভিন্ন শ্রেণি ও কর্মস্থলের ভিত্তিতে যাতায়াত, মোবাইল, ধোলাই, আপ্যায়ন, পাহাড়ি, হাওড়/দ্বীপ/চর, প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানে প্রেষণ এবং প্রতিবন্ধী সন্তান ভাতা-র হার উল্লেখ করা হয়েছে। নতুন পে-স্কেলটি ১ জুলাই ২০২৬ থেকে ধাপে
- [পেনশনারদের ফিক্সেশন প্রক্রিয়া ২০২৬: নতুন পে-স্কেলে পেনশন কীভাবে পুনর্নির্ধারণ হবে](https://bdservicerules.info/পেনশনারদের-ফিক্সেশন-প্রক/): জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ কার্যকর হওয়ার পর অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী এবং পারিবারিক পেনশনভোগীদের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো নতুন পেনশন কীভাবে ফিক্সেশন বা পুনর্নির্ধারণ করা হবে। এখানে কর্মরত সরকারি চাকরিজীবীদের মতো iBAS++-এ নতুন মূল বেতন ফিক্সেশন করার বিষয়টি নয়; পেনশনারের ক্ষেত্রে মূলত ৩০ জুন ২০২৬ তারিখের বিদ্যমান নিট পেনশনকে ভিত্তি করে নতুন কাঠামোয় নিট পেনশন
- [মহাখালী বাস টার্মিনাল থেকে বিভিন্ন জেলায় নতুন বাসভাড়া, প্রকাশ নতুন তালিকা](https://bdservicerules.info/মহাখালী-বাস-টার্মিনাল-থে/): জ্বালানি তেলের মূল্যবৃদ্ধির পর দেশের আন্তঃজেলা ও দূরপাল্লার বাসের ভাড়া নতুন করে নির্ধারণ করা হয়েছে। এরই ধারাবাহিকতায় মহাখালী আন্তঃজেলা বাস টার্মিনাল থেকে বিভিন্ন জেলার রুটে ৫১ ও ৪০ আসনের বাসের পুনর্নির্ধারিত ভাড়ার তালিকা প্রকাশ করা হয়েছে। সংযুক্ত নথিতে তালিকাটির সময়কাল সেপ্টেম্বর ২০২৬ উল্লেখ রয়েছে। নতুন তালিকা অনুযায়ী, আন্তঃজেলা ও দূরপাল্লার ডিজেলচালিত বাসের মূল ভাড়া প্রতি
- [আন্তঃজেলা ও দূরপাল্লার বাসের নতুন ভাড়ার তালিকা প্রকাশ, ৫১ ও ৪০ আসনের বাসে আলাদা ভাড়া](https://bdservicerules.info/আন্তঃজেলা-ও-দূরপাল্লার-ব/): আন্তঃজেলা ও দূরপাল্লার রুটে চলাচলকারী ৫১ ও ৪০ আসনবিশিষ্ট বাসের জন্য সেপ্টেম্বর ২০২৬-এর পুনর্নির্ধারিত ভাড়ার তালিকা প্রকাশ করা হয়েছে। বাংলাদেশ সড়ক পরিবহন কর্তৃপক্ষের (বিআরটিএ) নথিতে দেশের বিভিন্ন অঞ্চলের দীর্ঘপথের ২২৩টি রুটের দূরত্ব, কিলোমিটারপ্রতি ভাড়া, টোল এবং টোলসহ যাত্রীপ্রতি আদায়যোগ্য ভাড়া আলাদাভাবে উল্লেখ করা হয়েছে। নথিটির শিরোনামে “আন্তঃজেলা ও দূরপাল্লা রুটে ৫১ ও ৪০ আসন বিশিষ্ট
- [১৬তম গ্রেড থেকে ৯ম জাতীয় পে-স্কেলে বেতন নির্ধারণ: ৩ ধাপে বেসিক ২৯,৪০০ টাকা হওয়ার হিসাব](https://bdservicerules.info/১৬তম-গ্রেড-থেকে-৯ম-জাতীয়/): সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ বা নবম পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশের পর পুরোনো বেতন থেকে নতুন কাঠামোয় পে-ফিক্সেশন কীভাবে হবে, তা নিয়ে আগ্রহ বেড়েছে। বিশেষ করে ১৬তম গ্রেডের একজন কর্মচারীর ক্ষেত্রে পুরোনো মূল বেতন, নতুন স্কেলের ধাপ, ১ জুলাইয়ের ইনক্রিমেন্ট এবং ধাপে ধাপে বর্ধিত অংশ যোগ করে চূড়ান্ত বেতন কীভাবে নির্ধারিত হতে পারে—এটি অনেকের
- [বাস-মিনিবাসের ভাড়া বাড়িয়ে প্রজ্ঞাপন জারি, ২২ সেপ্টেম্বর থেকেই কার্যকর](https://bdservicerules.info/বাস-মিনিবাসের-ভাড়া-বাড়/): ডিজেলের মূল্যবৃদ্ধি ও বাস পরিচালনার বর্তমান ব্যয় বিবেচনায় দেশের ডিজেলচালিত বাস ও মিনিবাসের সর্বোচ্চ ভাড়া পুনর্নির্ধারণ করেছে সরকার। এ বিষয়ে সড়ক পরিবহন ও মহাসড়ক বিভাগের বিআরটিএ সংস্থাপন শাখা থেকে প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়েছে। নতুন ভাড়া ২২ সেপ্টেম্বর ২০২৬ থেকে কার্যকর হয়েছে। প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, সড়ক পরিবহন আইন, ২০১৮-এর ৩৪(২) ধারায় প্রদত্ত ক্ষমতাবলে এবং ডিজেলের মূল্য
- [৯ম পে-স্কেলে বাড়ি ভাড়া ভাতায় বড় অসামঞ্জস্যের অভিযোগ, পুনর্বিন্যাসের দাবি](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেলে-বাড়ি-ভাড়া-ভ/): প্রস্তাবিত ৯ম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬-এর বেতন কাঠামো নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে আলোচনা চললেও এবার বাড়ি ভাড়া ভাতার হার নিয়ে নতুন করে প্রশ্ন উঠেছে। মূল বেতন গ্রেডভেদে বাড়লেও নির্দিষ্ট একটি পর্যায়ে বাড়ি ভাতার হার কমে যাওয়ায় একই সঙ্গে বেতন বাড়লেও মোট প্রাপ্য ভাতার ক্ষেত্রে উল্টো প্রভাব পড়তে পারে—এমন হিসাব সামনে এসেছে। অর্থ বিভাগের ওয়েবসাইটে জাতীয় বেতন
- [উচ্চতর গ্রেডপ্রত্যাশী পুলিশ সদস্যদের জন্য সুখবর, আবেদন জমার সময় ২৭ সেপ্টেম্বর](https://bdservicerules.info/উচ্চতর-গ্রেডপ্রত্যাশী-পু/): জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ অনুযায়ী উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার যোগ্য পুলিশ সদস্যদের আবেদন গ্রহণ ও পরবর্তী কার্যক্রম সম্পন্ন করার বিষয়ে গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা দিয়েছে বাগেরহাট জেলা পুলিশ। দীর্ঘদিন একই পদে দায়িত্ব পালন করেও পদোন্নতি না পাওয়া এবং নির্ধারিত সময় অতিক্রম করা কর্মকর্তা-কর্মচারীদের উচ্চতর গ্রেডের আওতায় আনার লক্ষ্যে এ নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে। বাগেরহাট জেলা পুলিশের প্রকাশিত একটি অফিস আদেশে
- [Banger Casino Review: Platform, Games and Usability](https://bdservicerules.info/banger-casino-review-platform-games-and-usability/): A practical Banger Casino review covering platform structure, game lobby, account tools, bonuses, mobile use, technical performance, support and responsible play.
- [Glory Casino Review: Everyday Use, Games and Navigation](https://bdservicerules.info/glory-casino-review/): A practical Glory Casino review covering homepage structure, game lobby, account features, bonuses, mobile performance, support and responsible play.
- [বাংলাদেশ বেতারের প্রথম শ্রেণির কর্মকর্তাদের বদলি-পদায়নের ক্ষমতা মন্ত্রণালয়ে](https://bdservicerules.info/বাংলাদেশ-বেতারের-প্রথম-শ/): বাংলাদেশ বেতারে কর্মরত প্রথম শ্রেণির কর্মকর্তাদের বদলি ও পদায়ন সংক্রান্ত সব আদেশ এখন থেকে মন্ত্রণালয় থেকে জারি করা হবে। এ বিষয়ে একটি অফিস আদেশ জারি করেছে তথ্য ও সম্প্রচার মন্ত্রণালয়ের বেতার-১ শাখা। মন্ত্রণালয়ের ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখের অফিস আদেশে বলা হয়েছে, পুনরাদেশ না দেওয়া পর্যন্ত বাংলাদেশ বেতারে কর্মরত সকল প্রথম শ্রেণির কর্মকর্তাদের বদলি/পদায়ন সংক্রান্ত সকল
- [Pay Scale Increment Chart 2026 । আপনার নতুন বেতন কত টাকা দেখে নিন](https://bdservicerules.info/pay-scale-increment-chart-2026-।-আপনার-নতুন-বেতন-কত-টা/): জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬-এর একটি বেতন ধাপের তালিকায় সরকারি কর্মচারীদের জন্য ২০টি গ্রেডে নতুন মূল বেতন কাঠামো তুলে ধরা হয়েছে। প্রকাশিত চার্ট অনুযায়ী, গ্রেড-২০-এর শুরু ২০,০০০ টাকা থেকে এবং গ্রেড-১-এর নির্ধারিত মূল বেতন ১,৫৬,০০০ টাকা। প্রতিটি গ্রেডে নির্দিষ্ট কয়েকটি ধাপে মূল বেতন ক্রমান্বয়ে বাড়ার কাঠামো রাখা হয়েছে। প্রাপ্ত এক পৃষ্ঠার ‘জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ (বেতন স্কেলের
- [১ জুলাই ২০২৬ পদোন্নতি পাওয়া সরকারি কর্মচারীদের বেতন ফিক্সেশন যেভাবে হবে](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-২০২৬-পদোন্নতি-পাও/): নতুন জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ কার্যকর হওয়ার পর একই সময়ে পদোন্নতি পাওয়া সরকারি কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণ নিয়ে অনেকের মধ্যে প্রশ্ন তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে ১ জুলাই ২০২৬ তারিখে যারা নিম্নতর পদ থেকে উচ্চতর বেতনস্কেলের পদে পদোন্নতি পেয়েছেন, তাদের নতুন বেতন কীভাবে নির্ধারণ করা হবে—এ বিষয়ে সংশ্লিষ্ট বিধানে একটি গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে। প্রদত্ত গেজেটের অংশবিশেষে বলা হয়েছে,
- [পে-ফিক্সেশন অক্টোবরে, নতুন বেতন নভেম্বরে? জুলাই–অক্টোবরের বকেয়া নিয়ে যা জানা যাচ্ছে](https://bdservicerules.info/পে-ফিক্সেশন-অক্টোবরে-নতু/): সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশের পর এখন সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন হয়ে দাঁড়িয়েছে—নতুন বেতন কবে থেকে কার্যকরভাবে পাওয়া যাবে এবং জুলাই থেকে জমা হওয়া বকেয়া কখন পরিশোধ করা হবে? সাম্প্রতিক তথ্য অনুযায়ী, নতুন পে-স্কেল ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর ধরা হয়েছে। তবে গেজেট প্রকাশ হয়েছে সেপ্টেম্বর মাসে। ফলে এখন বেতন পুনর্নির্ধারণ বা পে-ফিক্সেশন,
- [বরখাস্ত হলেও কি সরকারি চাকরি ফিরে পাওয়া সম্ভব? জানুন আপিল ও প্রশাসনিক ট্রাইব্যুনালের আইনি পথ](https://bdservicerules.info/বরখাস্ত-হলেও-কি-সরকারি-চা/): সরকারি চাকরিতে বরখাস্ত হওয়া একজন কর্মচারীর জন্য অত্যন্ত গুরুতর শাস্তি। তবে বরখাস্তের আদেশ হলেই যে চাকরিতে ফেরার সব পথ চিরতরে বন্ধ হয়ে যায়—বিষয়টি এমন নয়। অভিযোগ, বিভাগীয় তদন্ত, শাস্তি প্রদানের প্রক্রিয়া এবং পরবর্তী আপিল বা আদালতের সিদ্ধান্তের ওপর নির্ভর করে কোনো কোনো ক্ষেত্রে বরখাস্তের আদেশ বাতিল হয়ে চাকরিতে পুনর্বহালের সুযোগ তৈরি হতে পারে। বাংলাদেশের সরকারি
- [নতুন পে স্কেলে গ্রেড-৯ ও ১০-এর বাড়িভাড়া ব্যবধান নিয়ে প্রশ্ন, ১০ম গ্রেডে ৪৫% বাড়িভাড়ার দাবি উঠছে](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলে-গ্রেড-৯-ও-১০/): নবম জাতীয় পে-স্কেলের নতুন বেতন-ভাতা কাঠামো প্রকাশের পর বিভিন্ন গ্রেডের মূল বেতন, বাড়িভাড়া ও মোট প্রাপ্য নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। বিশেষ করে ৯ম ও ১০ম গ্রেডের মধ্যে মোট বেতন-ভাতার ব্যবধান, এবং ১০ম গ্রেডের বাড়িভাড়া হার নিয়ে প্রশ্ন তুলছেন সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা-কর্মচারীদের একটি অংশ। প্রকাশিত পে-স্কেলের হিসাব এবং আলোচিত একটি তুলনামূলক চার্টে
- [অবসরে গেলে পেনশন-গ্রাচুইটি কত পাবেন, নিজেই হিসাব করুন](https://bdservicerules.info/অবসরে-গেলে-পেনশন-গ্রাচুই/): সরকারি চাকরি থেকে অবসরে যাওয়ার পর একজন কর্মচারীর সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ আর্থিক প্রাপ্যতার মধ্যে রয়েছে পেনশন, গ্রাচুইটি ও অন্যান্য অবসর সুবিধা। চাকরিজীবনের শেষ দিকে অনেকেই জানতে চান—শেষ মূলবেতন অনুযায়ী অবসরের পর এককালীন গ্রাচুইটি কত টাকা পাওয়া যেতে পারে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে এ নিয়ে একটি সহজ হিসাব প্রচলিত হয়েছে—শেষ বেসিক বা মূলবেতনকে ১০৩.৫০ দিয়ে গুণ করলেই পেনশন গ্রাচুইটির
- [সেপ্টেম্বরের বেতন পুরোনো স্কেলেই, অক্টোবরে ফিক্সেশন হলে কীভাবে মিলবে ৩ মাসের বকেয়া?](https://bdservicerules.info/সেপ্টেম্বরের-বেতন-পুরোনো/): নবম জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ কার্যকর হয়েছে ১ জুলাই থেকে। কিন্তু নতুন স্কেলে বেতন নির্ধারণের প্রক্রিয়া শেষ না হওয়ায় সেপ্টেম্বরের বেতন আপাতত জাতীয় বেতন স্কেল-২০১৫ অনুযায়ী দেওয়ার সিদ্ধান্ত হয়েছে। পে ফিক্সেশন সম্পন্ন হওয়ার পর জুলাই, আগস্ট ও সেপ্টেম্বর—এই তিন মাসের নতুন স্কেলের প্রাপ্য অর্থ হিসাব করে সমন্বয় করা হবে। ফলে অক্টোবরে ফিক্সেশন সম্পন্ন হলে চাকরিজীবীদের জন্য
- [সরকারি উন্নয়ন ও পরিচালন বাজেটে ব্যয়সংকোচনের শর্ত শিথিল, নির্মাণ ও ভূমি অধিগ্রহণে নতুন নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/সরকারি-উন্নয়ন-ও-পরিচালন/): ২০২৬-২৭ অর্থবছরের পরিচালন ও উন্নয়ন বাজেট বাস্তবায়নে আগে জারি করা ব্যয় স্থগিত/হ্রাসকরণসংক্রান্ত দুটি গুরুত্বপূর্ণ শর্তে সংশোধন এনেছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ। নতুন নির্দেশনায় সরকারি ভবন নির্মাণ এবং উন্নয়ন প্রকল্পের ভূমি অধিগ্রহণের অর্থ ছাড়ের ক্ষেত্রে কিছুটা শিথিলতা আনা হয়েছে। অর্থ বিভাগের বাজেট অনুবিভাগ-১-এর শাখা-১ থেকে ২১ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে জারি করা এক পরিপত্রে এ সংশোধনী আনা
- [কুষ্ঠ ও যক্ষা নিয়ন্ত্রণ কার্যক্রমে কর্মরতদের ঝুঁকি ভাতা পুনর্নির্ধারণ, মাসে ৯০০ টাকা](https://bdservicerules.info/কুষ্ঠ-ও-যক্ষা-নিয়ন্ত্রণ/): জাতীয় বেতনস্কেলের আওতাভুক্ত স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের বিভিন্ন স্বাস্থ্য প্রতিষ্ঠানে কুষ্ঠ ও যক্ষা নিয়ন্ত্রণ কার্যক্রমের সঙ্গে সরাসরি সংশ্লিষ্ট নির্দিষ্ট পর্যায়ের কর্মচারীদের জন্য মাসিক ঝুঁকি ভাতা পুনর্নির্ধারণ করেছে সরকার। নতুন সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, নির্ধারিত শর্ত পূরণকারী কর্মচারীরা মাসিক ৯০০ টাকা ঝুঁকি ভাতা পাবেন। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের প্রযুক্তি অনুবিভাগের প্রযুক্তি-৩ শাখা থেকে জারি করা প্রজ্ঞাপনটি ২ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে
- [জাল সনদে সুপ্রিম কোর্টে চাকরি: ১৯ বছরের বেতন-ভাতা ৪২ লাখ টাকা ফেরতের নির্দেশ](https://bdservicerules.info/জাল-সনদে-সুপ্রিম-কোর্টে-চ/): জাল-জালিয়াতির মাধ্যমে তৈরি শিক্ষাগত যোগ্যতার সনদ ব্যবহার করে সুপ্রিম কোর্টের হাইকোর্ট বিভাগে অফিস সহকারী পদে চাকরি নেওয়ার অভিযোগ প্রমাণিত হওয়ায় মোহাম্মদ গোলাম মাওলাকে চাকরি থেকে অপসারণের পর এবার চাকরিকালে নেওয়া ৪২ লাখ ৩ হাজার ৯০১ টাকা বেতন-ভাতা সরকারি কোষাগারে ফেরত দেওয়ার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। হাইকোর্ট বিভাগের সাধারণ ও সংস্থাপন শাখা থেকে জারি করা অফিস আদেশে
- [Pension Chart 2026: নতুন পে স্কেলে পেনশনারদের কত টাকা বাড়লো](https://bdservicerules.info/pension-chart-2026-নতুন-পে-স্কেলে-পেনশনার/): জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬-এর প্রজ্ঞাপন প্রকাশের পর সরকারি চাকরি থেকে অবসর নেওয়া পেনশনভোগীদের মধ্যে সবচেয়ে বেশি আলোচনার বিষয় হয়ে উঠেছে নতুন পেনশন কাঠামো। নতুন ব্যবস্থায় পেনশন সবার জন্য একই হারে বাড়ানো হয়নি। বরং ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে একজন মূল পেনশনভোগী যে নিট পেনশন পেতেন, সেই পরিমাণের ওপর ভিত্তি করে পাঁচটি স্ল্যাবে নতুন নিট পেনশন নির্ধারণ করা
- [নতুন পে স্কেলে ‘উল্টো সিঁড়ি’, উচ্চ গ্রেডে গিয়েও কমতে পারে মোট বেতন](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলে-উল্টো-সিঁ/): সরকারের নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো–২০২৬ নিয়ে এবার বাড়ি ভাড়া ভাতার হারকে ঘিরে নতুন প্রশ্ন সামনে এসেছে। স্বাভাবিকভাবে সরকারি চাকরিতে গ্রেড যত উচ্চ হয়, মৌলিক বেতন ও মোট প্রাপ্তিও তত বেশি হওয়ার কথা। কিন্তু নতুন বেতন কাঠামোর নির্ধারিত বাড়ি ভাড়া ভাতার হার সেই ধারাবাহিকতায় কিছু ক্ষেত্রে ব্যতিক্রম তৈরি করেছে। ফলে কোনো কোনো ক্ষেত্রে নিচের গ্রেডের কর্মচারী
- [সরকারি বাড়ি ভাড়ার তালিকা ২০২৬ । যে হারে সরকারি কর্মচারীদের বাসা ভাড়া নির্ধারণ করা হয় (Chart সহ)](https://bdservicerules.info/govt-flat-house-rent-bd/): জাতীয় পে স্কেল ২০১৫ এর অনুচ্ছেদ ১৭ মোতাবেক একজন সরকারি কর্মচারীর বাড়ি ভাড়া নির্ধারণ করা হয়। প্রতি বছর ইনক্রিমেন্ট বা বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির পর বাড়ি ভাড়া পুন:নির্ধারণের প্রয়োজন পড়ে-সরকারি বাড়ি ভাড়ার তালিকা ২০২৬ আসুন বাড়ি ভাড়া নির্ধারণের বিষয়টি আমরা একটু ভালভাবে জেনে নেই এবং কিভাবে সহজেই সকলের বাড়ি ভাড়া এক্সেল শীটের মাধ্যমে বের করতে হয়
- [House Rent Chart 2026: নতুন বাড়ি ভাড়ার হার জেনে নিন](https://bdservicerules.info/house-rent-chart-2026-নতুন-বাড়ি-ভাড়ার-হার-জ/): জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬-এর গেজেট অনুযায়ী বাড়ি ভাড়া ভাতা গ্রেড ও কর্মস্থলের এলাকার ভিত্তিতে মূল বেতনের নির্দিষ্ট শতাংশ হিসেবে নির্ধারণ করা হয়েছে। ১৯ সেপ্টেম্বর ২০২৬ প্রকাশিত গেজেটের হারগুলো আপনার দেওয়া চার্টের সঙ্গে মিলে যায়। গ্রেড ঢাকা উত্তর ও দক্ষিণ সিটি করপোরেশন নির্ধারিত অন্যান্য বড় শহর/এলাকা অন্যান্য এলাকা ২০–১৬ গ্রেড ৬০% ৫০% ৪৫% ১৫–১০ গ্রেড ৫০% ৪০%
- [অনলাইনে হবে নতুন বেতন নির্ধারণ, ১১–২০ গ্রেডের কর্মচারীদের ফিক্সেশন পাঠাতে হবে ডিডিওর কাছে](https://bdservicerules.info/অনলাইনে-হবে-নতুন-বেতন-নির/): জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ জারির পর সরকারি কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণের প্রক্রিয়ায় বড় ধরনের পরিবর্তন আসছে। এবার কাগজপত্রনির্ভর পদ্ধতির পরিবর্তে অনলাইনে iBAS++ সিস্টেমের মাধ্যমে বেতন নির্ধারণের উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। বিশেষ করে ১১ থেকে ২০ গ্রেডের কর্মচারীদের ক্ষেত্রে নিজে অনলাইনে Pay Fixation সম্পন্ন করে তা সংশ্লিষ্ট ডিডিওর (Drawing and Disbursing Officer) কাছে পাঠানোর প্রক্রিয়া অনুসরণ করতে হবে।
- [PPR Correction (New) 2026 । সরকারি ক্রয় ব্যবস্থায় বড় পরিবর্তন, নতুন অধ্যাদেশে দেশীয় শিল্প সুরক্ষা ও প্রতিযোগিতায় জোর](https://bdservicerules.info/ppr-correction-new-2026-।-সরকারি-ক্রয়-ব্যবস্থ/): সরকারি ক্রয় ব্যবস্থাকে আরও প্রতিযোগিতামূলক, আধুনিক ও টেকসই করার লক্ষ্যে ‘পাবলিক প্রকিউরমেন্ট (সংশোধন) অধ্যাদেশ, ২০২৬’ জারি করা হয়েছে। বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যায় প্রকাশিত অধ্যাদেশটির তারিখ ২১ সেপ্টেম্বর ২০২৬। আইন মন্ত্রণালয়ের সংশ্লিষ্ট তালিকাতেও এটি ২০২৬ সনের ৩৭ নম্বর অধ্যাদেশ হিসেবে অন্তর্ভুক্ত হয়েছে। নতুন এই অধ্যাদেশের মাধ্যমে সরকারি অর্থে পণ্য, কার্য ও ভৌতসেবা কেনাকাটার ক্ষেত্রে বিদ্যমান পাবলিক
- [পে ফিক্সেশন প্রক্রিয়া ২০২৬: সরকারি কর্মচারীদের নিজেকেই অনলাইনে বেতন নির্ধারণ করতে হবে](https://bdservicerules.info/পে-ফিক্সেশন-প্রক্রিয়া-২/): নবম জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ কার্যকর হওয়ার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণের প্রক্রিয়ায় গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন আনা হয়েছে। নতুন পদ্ধতিতে প্রচলিত কাগজভিত্তিক প্রক্রিয়ার পরিবর্তে iBAS++ সিস্টেমের মাধ্যমে অনলাইনে পে ফিক্সেশন করতে হবে। অর্থাৎ, সরকারি কর্মচারীদের নিজেদের বেতন নির্ধারণের জন্য অনলাইনে প্রয়োজনীয় তথ্য পূরণ করে আবেদন/তথ্য দাখিল করতে হবে। তবে পুরো প্রক্রিয়াটি কর্মচারীর একক সিদ্ধান্তে শেষ হবে
- [৯ম গ্রেডে ৩৯,৫৭০ টাকা মূল বেতন হলে নতুন পে স্কেলে কত হবে—৩ ধাপে হিসাব](https://bdservicerules.info/৯ম-গ্রেডে-৩৯৫৭০-টাকা-মূল-ব/): জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬-এর গেজেট প্রকাশের পর সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে সবচেয়ে বেশি আগ্রহ তৈরি হয়েছে—বর্তমান মূল বেতন থেকে নতুন স্কেলে ধাপে ধাপে কত টাকা মূল বেতন নির্ধারিত হবে। বিশেষ করে ৯ম গ্রেড ও তদূর্ধ্ব গ্রেডের ক্ষেত্রে নতুন বেতন কাঠামোর পার্থক্য কীভাবে তিন ধাপে কার্যকর হবে, তা নিয়ে অনেকের মধ্যে প্রশ্ন রয়েছে। প্রকাশিত গেজেট অনুযায়ী, নতুন বেতন
- [সাধারণ ভবিষ্য তহবিলের (GPF) মুনাফার হার নির্ধারণ, সর্বোচ্চ ১৩ শতাংশ](https://bdservicerules.info/সাধারণ-ভবিষ্য-তহবিলের-gpf-মু/): সরকারি চাকরিজীবীদের সাধারণ ভবিষ্য তহবিল বা GPF (General Provident Fund)-এ জমা অর্থের ওপর ২০২৬–২০২৭ অর্থবছরের জন্য মুনাফার হার নির্ধারণ করেছে সরকার। নতুন নির্ধারণ অনুযায়ী, GPF-এ জমাকৃত অর্থের পরিমাণের ভিত্তিতে ১৩ শতাংশ, ১২ শতাংশ ও ১১ শতাংশ—এই তিনটি স্তরে মুনাফা প্রযোজ্য হবে। অর্থ বিভাগের প্রবিধি-১ শাখা থেকে জারি করা প্রজ্ঞাপনে এ হার নির্ধারণ করা হয়েছে। প্রজ্ঞাপনের
- [বেতন ফিক্সেশন সফটওয়্যার ২০২৬: তথ্য ইনপুট দিলেই হবে অটো হিসাব আসবে?](https://bdservicerules.info/বেতন-ফিক্সেশন-সফটওয়্যার/): জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ কার্যকর হওয়ার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে নতুন বেতন কীভাবে নির্ধারণ হবে—এ নিয়ে আগ্রহ বেড়েছে। বিশেষ করে ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে যে মূল বেতন ছিল, সেটি নতুন বেতনস্কেলে কোন ধাপে যাবে, ১ জুলাইয়ের ইনক্রিমেন্ট কীভাবে যুক্ত হবে, ধাপে ধাপে কত টাকা পাওয়া যাবে এবং বকেয়া কত হতে পারে—এসব হিসাব এখন অনলাইনভিত্তিক ক্যালকুলেটরের মাধ্যমে
- [Increment Chart 2026 । নতুন বেতন ধাপ পিডিএফ কপি ডাউনলোড](https://bdservicerules.info/increment-chart-2026-।-নতুন-বেতন-ধাপ-পিডিএফ-ক/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ কার্যকরের পর নতুন বেতন ধাপ ও বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের হিসাব নিয়ে আগ্রহ বেড়েছে। আপনার দেওয়া “জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ (পে স্কেল চার্ট)” বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়, গ্রেডভেদে নির্ধারিত মূল বেতনের পাশাপাশি ধারাবাহিক ইনক্রিমেন্টের মাধ্যমে একজন কর্মচারীর মূল বেতন ধাপে ধাপে বাড়বে। সরকারি মুদ্রণ ও প্রকাশনা অধিদপ্তরের প্রকাশিত
- [Pay Scale Chart Bangladesh 2026 । সরকারি কর্মচারীর বেতন শেষ ধাপে পৌঁছালে আর বৃদ্ধি হয় না?](https://bdservicerules.info/pay-scale-chart-bangladesh/): সরকারি কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির ধাপ নির্ধারিত-যদিও ৫% ইনক্রিমেন্টের কথা বলা হয় তবুও ইনক্রিমেন্ট চার্টে বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি শেষ ধাপে পৌছে গেলে আর বেতন বৃদ্ধি হয় না – Pay Scale Chart Bangladesh 2026 সরকারি কর্মচারীদের বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি কবে হয়? সাধারণত বাংলাদেশে সরকারি কর্মচারীদের বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি হয় প্রতি বছরের ১লা জুলাই তারিখে। এই বৃদ্ধিকে ইনক্রিমেন্ট
- [এসআরবি ভাতা পুনর্নির্ধারণ: পদভেদে মাসে সর্বোচ্চ ২৮,৮০০ টাকা, কার্যকর ১ জানুয়ারি ২০২৬](https://bdservicerules.info/এসআরবি-ভাতা-পুনর্নির্ধার/): জাতীয় বেতনস্কেলের আওতাভুক্ত স্পেশাল রেসপন্স ব্যাটালিয়ন (এসআরবি)-এ কর্মরত কর্মচারীদের মাসিক বিশেষ ভাতা (এসআরবি ভাতা) পুনর্নির্ধারণ করেছে সরকার। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের প্রজ্ঞাপনের মাধ্যমে পদভেদে নতুন ভাতার হার নির্ধারণ করা হয়েছে। বাংলাদেশ গেজেট, অতিরিক্ত সংখ্যা, ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬-এ প্রকাশিত প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, এসআরবিতে কর্মরত সংশ্লিষ্ট কর্মচারীদের জন্য মাসিক বিশেষ ভাতা নির্ধারিত শর্তে পুনর্নির্ধারণ করা হলো। আদেশটি
- [পে স্কেল ২০২৬: প্রতিবন্ধী সন্তান ভাতা মাসে ৩ হাজার টাকা, সর্বোচ্চ ২ সন্তানের জন্য](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-২০২৬-প্রতিবন্ধী/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬-এর গেজেট প্রকাশের পর বিভিন্ন ভাতা ও সুযোগ-সুবিধার বিষয়গুলো এখন স্পষ্ট হয়েছে। এর মধ্যে বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ একটি সুবিধা হলো বিশেষ চাহিদাসম্পন্ন (প্রতিবন্ধী) সন্তান ভাতা। নতুন বেতন কাঠামোতে নিবন্ধিত প্রতিবন্ধী সন্তানের জন্য মাসে ৩ হাজার টাকা হারে ভাতা দেওয়ার বিধান রাখা হয়েছে। তবে এই সুবিধা সর্বোচ্চ দুই সন্তানের জন্য প্রযোজ্য হবে। অর্থাৎ
- [নতুন পে স্কেলে চিকিৎসা ভাতা ২০২৬: ৩ হাজার থেকে ৪ হাজার টাকা, তবে কবে থেকে মিলবে? কর্মচারীদের সন্তুষ্টি নিয়ে বড় প্রশ্ন](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলে-চিকিৎসা-ভা/): দীর্ঘ অপেক্ষার পর প্রকাশিত হয়েছে জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬। নতুন পে স্কেলে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মূল বেতন উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়ানোর পাশাপাশি বিভিন্ন ভাতার কাঠামোতেও পরিবর্তন আনা হয়েছে। এর মধ্যে বহুল আলোচিত বিষয় হলো চিকিৎসা ভাতা। নতুন কাঠামোয় কর্মরত সরকারি কর্মচারীদের জন্য বয়সভেদে মাসিক চিকিৎসা ভাতা ৩ হাজার থেকে ৪ হাজার টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে। আর অবসরভোগী ও আজীবন পারিবারিক
- [২০২৬ সালের নতুন পে-স্কেলে বেতন নির্ধারণের বিস্তারিত হিসাব প্রকাশ, ধাপে ধাপে বাড়বে মূল বেতন](https://bdservicerules.info/২০২৬-সালের-নতুন-পে-স্কেলে/): জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মচারীদের নতুন মূল বেতন নির্ধারণের একটি বিস্তারিত নমুনা হিসাব প্রকাশ করা হয়েছে। এতে ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে প্রচলিত বেতন থেকে ১ জুলাই ২০২৬ তারিখে নতুন বেতন নির্ধারণ, ইনক্রিমেন্ট যুক্ত হওয়া এবং পরবর্তী ধাপে কার্যকর মূল বেতন কীভাবে নির্ধারিত হবে—তার একটি পূর্ণাঙ্গ চিত্র তুলে ধরা হয়েছে। প্রকাশিত বেতন নির্ধারণী বিবরণীতে
- [২০২৬ শিক্ষাবর্ষের ছুটির তালিকায় সংশোধন, প্রজ্ঞাপন জারি](https://bdservicerules.info/২০২৬-শিক্ষাবর্ষের-ছুটির/): ২০২৬ শিক্ষাবর্ষে মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা বিভাগের আওতাধীন শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের ছুটির তালিকায় সংশোধন আনা হয়েছে। এ বিষয়ে শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা বিভাগ থেকে প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়েছে। ২০ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে জারি করা প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, ইসলামিক ফাউন্ডেশনের গত ১৯ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখের সিদ্ধান্তের পরিপ্রেক্ষিতে মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা বিভাগের ২০ মে ২০২৬ তারিখে
- [কারাগারে ডেপুটি জেলার ও তদনিম্ন কর্মচারীদের ঝুঁকি ভাতা পুনর্নির্ধারণ, বয়সভেদে সর্বোচ্চ ৫,৫২০ টাকা](https://bdservicerules.info/কারাগারে-ডেপুটি-জেলার-ও-ত/): কারাগারে কর্মরত ডেপুটি জেলার ও তদনিম্ন পর্যায়ের কর্মচারীদের জন্য মাসিক ঝুঁকি ভাতা পুনর্নির্ধারণ করেছে সরকার। অর্থ বিভাগের প্রজ্ঞাপনের ভিত্তিতে প্রকাশিত বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যায় এ সংক্রান্ত নতুন হার নির্ধারণ করা হয়েছে। নতুন কাঠামোয় একই পদে কর্মরত হলেও চাকরির বয়স অনুযায়ী ঝুঁকি ভাতার পরিমাণ ধাপে ধাপে বাড়বে। প্রকাশিত গেজেটের তথ্য বিশ্লেষণে দেখা যায়, ১ জানুয়ারি ২০২৬
- [বিজিবির সুবেদার মেজর ও তদনিম্ন কর্মচারীদের সীমান্ত ভাতা পুনর্নির্ধারণ](https://bdservicerules.info/বিজিবির-সুবেদার-মেজর-ও-তদ/): বর্ডার গার্ড বাংলাদেশ (বিজিবি)-এর সুবেদার মেজর ও তদনিম্ন পর্যায়ের কর্মচারীদের জন্য মাসিক সীমান্ত ভাতা পুনর্নির্ধারণ করেছে সরকার। নতুন নির্ধারিত হার অনুযায়ী কর্মচারীর জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬-এর গ্রেড এবং চাকরির বয়স বিবেচনায় নিয়ে সীমান্ত ভাতার পরিমাণ নির্ধারণ করা হবে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের বাস্তবায়ন অনুবিভাগের প্রজ্ঞাপনের ভিত্তিতে এ পুনর্নির্ধারণ করা হয়েছে। পরবর্তীতে বিষয়টি ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখের
- [এনএসআই কর্মীদের বিশেষ ভাতা বাড়ল ২০ শতাংশ, কার্যকর হবে ২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে](https://bdservicerules.info/এনএসআই-কর্মীদের-বিশেষ-ভা/): জাতীয় নিরাপত্তা গোয়েন্দা অধিদপ্তর (এনএসআই)-এ কর্মরত সামরিক ও অসামরিক সব স্তরের কর্মচারীদের বিশেষ ভাতা নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত দিয়েছে সরকার। নতুন জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬-এর আওতায় প্রকাশিত গেজেটে ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে যে পরিমাণ বিশেষ ভাতা কর্মচারীরা আহরণ করতেন, সেই অঙ্কের ওপর অতিরিক্ত ২০ শতাংশ যুক্ত করে নতুন ভাতা নির্ধারণের বিধান করা হয়েছে। তবে এই ২০ শতাংশ বৃদ্ধি
- [আনসার বাহিনীর ঝুঁকি ভাতা পুনর্নির্ধারণ, ১ জানুয়ারি ২০২৬ থেকে কার্যকর](https://bdservicerules.info/আনসার-বাহিনীর-ঝুঁকি-ভাতা/): বাংলাদেশ আনসার ও গ্রাম প্রতিরক্ষা বাহিনীতে কর্মরত নির্দিষ্ট পর্যায়ের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মাসিক ঝুঁকি ভাতা পুনর্নির্ধারণ করা হয়েছে। এ সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপনটি বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যায় ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ প্রকাশিত হয়েছে। নতুন নির্ধারিত হারে ঝুঁকি ভাতা ১ জানুয়ারি ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে। গেজেটের তথ্য অনুযায়ী, বাংলাদেশ আনসার ও গ্রাম প্রতিরক্ষা বাহিনীর সার্কেল অ্যাডজুট্যান্ট, কোম্পানি কমান্ডার, ব্যাটালিয়ন কোয়ার্টার মাস্টার
- [দুর্নীতি দমন কমিশনের কর্মচারীদের ঝুঁকি ভাতা পুনর্নির্ধারণ, চাকরির বয়স ও গ্রেডভেদে নতুন হার](https://bdservicerules.info/দুর্নীতি-দমন-কমিশনের-কর্/): দুর্নীতি দমন কমিশন (দুদক)-এর গ্রেড-১০ ও তদনিম্ন পর্যায়ের কর্মচারীদের জন্য চাকরির বয়স ও গ্রেডভিত্তিক মাসিক ঝুঁকি ভাতা পুনর্নির্ধারণ করা হয়েছে। এ বিষয়ে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ থেকে প্রজ্ঞাপন জারি হয়েছে। বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যায় প্রকাশিত প্রজ্ঞাপনটির তারিখ ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬। নতুন প্রজ্ঞাপনে কর্মচারীদের জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৬ অনুযায়ী গ্রেড এবং একই সঙ্গে চাকরির বয়সের বিভিন্ন ধাপ
- [২০২৬ সালের ইনক্রিমেন্ট বাদ যাবে? নতুন পে-স্কেলের গেজেট যা বলছে](https://bdservicerules.info/২০২৬-সালের-ইনক্রিমেন্ট-ব/): নবম জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬-এর গেজেট প্রকাশের পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে নতুন করে একটি প্রশ্ন সামনে এসেছে—২০২৬ সালের বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট কি আর পাওয়া যাবে না? সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে এ নিয়ে নানা ধরনের তথ্য ছড়িয়ে পড়ায় অনেকের মধ্যে বিভ্রান্তি তৈরি হয়েছে। গেজেটের সংশ্লিষ্ট বিধান বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়, পে-ফিক্সেশন এবং বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট দুটি আলাদা বিষয়। নতুন জাতীয় বেতনস্কেল
- [৯ম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬ : ছুটি নগদায়ন, পেনশন ও আনুতোষিকের নতুন হিসাব যেভাবে বদলেছে](https://bdservicerules.info/৯ম-জাতীয়-পে-স্কেল-২০২৬-ছু/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল আলোচিত জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬–এর গেজেটে শুধু নতুন বেতন কাঠামো নয়, অবসরকালীন সুবিধা, ছুটি নগদায়ন, পেনশন, আনুতোষিক এবং স্বল্প চাকরিকালের পেনশন নির্ধারণেও গুরুত্বপূর্ণ বিধান যুক্ত হয়েছে। ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে প্রকাশিত বাংলাদেশ গেজেটের সংশ্লিষ্ট পাতাগুলো বিশ্লেষণ করলে অবসরপ্রাপ্ত ও অবসরে যেতে চলা কর্মচারীদের জন্য বেশ কয়েকটি বিষয় বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ হয়ে ওঠে। গেজেটের
- [১১ বছর পর পে-স্কেলে ভাতার হার কমানো কতটা সমীচীন? নতুন বেতন কাঠামো ঘিরে বড় প্রশ্ন](https://bdservicerules.info/১১-বছর-পর-পে-স্কেলে-ভাতার-হ/): দীর্ঘ প্রায় ১১ বছর পর সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো কার্যকর হয়েছে। ১৯ সেপ্টেম্বর ২০২৬ প্রকাশিত ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’-এ মূল বেতন যেমন উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়ানো হয়েছে, তেমনি বিভিন্ন ভাতা ও সুবিধার ক্ষেত্রেও এসেছে পরিবর্তন। তবে নতুন পে-স্কেলের সবচেয়ে আলোচিত বিষয়গুলোর একটি হলো—মূল বেতন বাড়লেও কিছু ভাতার হার আগের তুলনায় কমানো হয়েছে।
- [নতুন পে স্কেলে ক্যাডার কর্মকর্তাদের বেতন কতদূর যেতে পারে: যোগদান, ইনক্রিমেন্ট, পদোন্নতি ও উচ্চতর গ্রেডের পূর্ণ হিসাব](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলে-ক্যাডার-কর/): নবম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬-এর গেজেট প্রকাশের পর সরকারি চাকরিতে ক্যাডার কর্মকর্তাদের বেতন অগ্রগতির বাস্তব চিত্র নিয়ে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। বিশেষ করে যোগদানের পর প্রারম্ভিক বেতন, ইনক্রিমেন্ট, পদোন্নতির মাধ্যমে ৬ষ্ঠ বা তার ওপরের গ্রেডে যাওয়া এবং পদোন্নতি বিলম্বিত হলে উচ্চতর গ্রেডের সুবিধা—সবকিছু মিলিয়ে দীর্ঘ কর্মজীবনে একজন ক্যাডার কর্মকর্তার বেতন কীভাবে বাড়তে পারে, সেটিই এখন
- [অটো বেতন নির্ধারণ ২০২৬: শুধু গ্রেড ও ৩০ জুনের মূল বেতন দিলেই কি পে ফিক্সেশন হয়ে যাবে?](https://bdservicerules.info/অটো-বেতন-নির্ধারণ-২০২৬-শু/): জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬-এর গেজেট প্রকাশের পর সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে নতুন বেতন নির্ধারণ নিয়ে ব্যাপক আগ্রহ তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে অনলাইনে তৈরি বিভিন্ন Salary Calculator/Pay Fixation Calculator-এ দেখা যাচ্ছে—শুধু বর্তমান গ্রেড নির্বাচন করে ৩০ জুন ২০২৬ তারিখের মূল বেতন লিখলেই নতুন বেতনের হিসাব পাওয়া যাচ্ছে। এতে অনেকের প্রশ্ন, “তাহলে কি পে ফিক্সেশন এতটাই সহজ? শুধু গ্রেড
- [Pay Scale gazette PDF 2026 । নতুন পে স্কেলের গেজেট পিডিএফ কপি ডাউনলোড করুন](https://bdservicerules.info/pay-scale-gazette-2026/): দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল আলোচিত জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬-এর চূড়ান্ত গেজেট প্রকাশ হয়েছে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের জারি করা ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’-এর ভিত্তিতে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর করার আনুষ্ঠানিক প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে। বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যায় প্রকাশিত দলিলটির তারিখ ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬। বাংলাদেশ সরকারি মুদ্রণালয়ের (BG Press) সরকারি গেজেট আর্কাইভেও এস. আর. ও.
- [Pay Scale Chart 2026: নতুন বেতন কাঠামোর তালিকা কোথায় পাবেন?](https://bdservicerules.info/pay-scale-chart-2026-নতুন-বেতন-কাঠামোর-তালি/): দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’ জারি করেছে সরকার। শনিবার (১৯ সেপ্টেম্বর ২০২৬) অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ নতুন বেতন-ভাতার প্রজ্ঞাপন প্রকাশ করে। এর মাধ্যমে জাতীয় বেতনস্কেল–২০২৬-এর গ্রেডভিত্তিক বেতন কাঠামো আনুষ্ঠানিকভাবে কার্যকর করার আইনি ভিত্তি তৈরি হলো। নতুন আদেশ অনুযায়ী, ১ জুলাই ২০২৬ থেকে জাতীয় বেতনস্কেল–২০২৬ কার্যকর ধরা হয়েছে।
- [পে ফিক্সেশন করলেই কি ২০২৬ সালের ইনক্রিমেন্ট বাদ যাবে? গেজেটে যা বলা হয়েছে](https://bdservicerules.info/পে-ফিক্সেশন-করলেই-কি-২০২৬/): জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ কার্যকর হওয়ার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে সবচেয়ে বেশি আলোচিত বিষয়গুলোর একটি হলো—নতুন পে স্কেলে পে-ফিক্সেশন করার পর চলতি বছরের বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট যোগ হবে কি না। বিশেষ করে ১ জুলাই ২০২৬ তারিখ থেকে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হওয়ায় অনেকের মধ্যেই এ নিয়ে বিভ্রান্তি তৈরি হয়েছে। তবে প্রকাশিত ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’-এর
- [শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা নতুন পে স্কেলে কোন বেসিকে হবে? গেজেটের নির্দেশনায় পরিষ্কার হলো হিসাব](https://bdservicerules.info/শ্রান্তি-ও-বিনোদন-ভাতা-নত/): নতুন জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ কার্যকর হওয়ার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে সবচেয়ে বেশি আলোচিত প্রশ্নগুলোর একটি হলো—২০২৬ সালের সেপ্টেম্বর বা পরবর্তী সময়ে যাদের শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা প্রাপ্য হবে, তারা কি নতুন পে স্কেলের নতুন মূল বেতনের সমপরিমাণ ভাতা পাবেন, নাকি ৩০ জুন ২০২৬-এর পুরোনো মূল বেতন অনুযায়ী ভাতা পাবেন? গেজেট ও প্রচলিত বিধান পাশাপাশি বিশ্লেষণ
- [বাড়িভাড়া ভাতায় নতুন পে স্কেলের অসংগতি: ১৫তম গ্রেডের চেয়ে ১৬তম গ্রেডে মোট প্রাপ্য বেশি কেন?](https://bdservicerules.info/বাড়িভাড়া-ভাতায়-নতুন-প/): জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ ঘিরে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে বেতন বৃদ্ধির পাশাপাশি বিভিন্ন ভাতার কাঠামো নিয়েও আলোচনা চলছে। নতুন কাঠামোয় এলাকা ও গ্রেডভেদে বাড়িভাড়া ভাতার হার পুনর্নির্ধারণ করা হয়েছে। এর মধ্যে দেশের অন্যান্য এলাকার ক্ষেত্রে ১৬তম থেকে ২০তম গ্রেডে মূল বেতনের ৪৫ শতাংশ এবং ১০ম থেকে ১৫তম গ্রেডে ৩৫ শতাংশ হারে বাড়িভাড়া নির্ধারণ করা হয়েছে। এই হার
- [নবম পে-স্কেলের গেজেটে এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীরাও অন্তর্ভুক্ত কিনা? চলুন বিস্তারিত জেনে নিই](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলের-গেজেটে-এমপ/): দীর্ঘদিনের অপেক্ষার অবসান ঘটিয়ে জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬-এর আওতায় এমপিওভুক্ত বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের শিক্ষক ও কর্মচারীদের অন্তর্ভুক্তির বিষয়টি আবারও স্পষ্ট হয়েছে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের পক্ষ থেকে এর আগে জানানো হয়েছিল, জাতীয় বেতনস্কেল অনুযায়ী বেতন-ভাতা পাওয়া এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীরাও নতুন বেতন কাঠামোর সুবিধা পাবেন। এতে দেশের বিপুলসংখ্যক এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীর মধ্যে স্বস্তি তৈরি হয়েছে। কারণ, নতুন পে-স্কেল ঘোষণার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পাশাপাশি
- [১৩তম গ্রেডে নতুন বেতন নির্ধারণ: ১৫,৫০০ টাকা মূল বেতন হলে ১ জুলাই থেকে কত হবে?](https://bdservicerules.info/১৩তম-গ্রেডে-নতুন-বেতন-নির/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য কার্যকর হওয়া জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬-এ পুরোনো বেতন থেকে নতুন মূল বেতন নির্ধারণের পদ্ধতি নিয়ে সবচেয়ে বেশি আগ্রহ তৈরি হয়েছে ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের মধ্যে। বিশেষ করে ১৩তম গ্রেডে যাদের বর্তমান মূল বেতন ১১ হাজার টাকার প্রারম্ভিক ধাপের চেয়ে বেশি, তাদের নতুন বেতন কীভাবে নির্ধারিত হবে—এ নিয়ে হিসাবটি গুরুত্বপূর্ণ। সরকারের অনুমোদিত জাতীয়
- [নবম পে-স্কেলে বাড়িভাড়া ও নববর্ষ ভাতা কমছে, তবুও টাকার অঙ্কে বাড়তে পারে সুবিধা](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-বাড়িভাড়া-2/): নবম জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ ঘিরে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে সবচেয়ে বেশি আলোচনা হচ্ছে মূল বেতন বৃদ্ধির পাশাপাশি বিভিন্ন ভাতা পুনর্নির্ধারণ নিয়ে। নতুন কাঠামোয় একদিকে গ্রেডভেদে মূল বেতন উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে, অন্যদিকে বাড়িভাড়া ও বাংলা নববর্ষ ভাতার মতো কয়েকটি সুবিধার হার শতাংশের হিসাবে কমানো হয়েছে। বিশেষ করে সিটি করপোরেশন ও সাভারের বাইরে কর্মরত সরকারি চাকরিজীবীদের
- [বর্ডার গার্ড বাংলাদেশে নতুন বেতন-ভাতা কাঠামো: ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর, ধাপে ধাপে মিলবে পূর্ণ বেতন](https://bdservicerules.info/বর্ডার-গার্ড-বাংলাদেশে-ন/): বর্ডার গার্ড বাংলাদেশ (বিজিবি)-এর সদস্য ও প্রযোজ্য কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন ও ভাতার কাঠামো নির্ধারণ করে ‘চাকরি (বর্ডার গার্ড বাংলাদেশ) (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’ জারি করেছে সরকার। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ থেকে জারি করা এ আদেশটি ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যায় প্রকাশিত হয়েছে। আদেশটি ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর হয়েছে বলে
- [বাংলাদেশ পুলিশের জন্য নতুন বেতন-ভাতা আদেশ ২০২৬: বেতন পুনর্নির্ধারণ থেকে ঝুঁকি, কিট, ট্রাফিক ও বাড়িভাড়া—যা জানা জরুরি](https://bdservicerules.info/বাংলাদেশ-পুলিশের-জন্য-নত/): বাংলাদেশ পুলিশের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন, ভাতা, বেতন পুনর্নির্ধারণ, বাড়িভাড়া, ঝুঁকি ভাতা, কিট ভাতা, ট্রাফিক ভাতা, চিকিৎসা ভাতা এবং অন্যান্য আর্থিক সুবিধা নিয়ে নতুন নির্দেশনা জারি করেছে সরকার। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের জারি করা ‘চাকরি (বাংলাদেশ পুলিশ) (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’ বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যায় ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ প্রকাশিত হয়েছে। আদেশটি ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর
- [ব্যাংক, বিমা ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের জন্য নতুন বেতন-ভাতা আদেশ জারি: ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর, পূর্ণ বেতন ২০২৭ সালের জুলাইয়ে](https://bdservicerules.info/ব্যাংক-বিমা-ও-আর্থিক-প্রত/): রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাংক, বিমা ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত ‘চাকরি (ব্যাংক, বিমা ও আর্থিক প্রতিষ্ঠান) (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’ জারি করেছে সরকার। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ থেকে জারি করা এ আদেশটি ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ বাংলাদেশ গেজেটে প্রকাশিত হয়েছে এবং এর বিধান অনুযায়ী আদেশটি ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর বলে গণ্য হবে। নতুন
- [স্ব-শাসিত ও রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠানের জন্য ৯ম পে-স্কেল আদেশ জারি, কার্যকর ১ জুলাই ২০২৬](https://bdservicerules.info/স্ব-শাসিত-ও-রাষ্ট্রায়ত্/): স্ব-শাসিত (Public Bodies) ও রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠানসমূহের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৬ বাস্তবায়নে নতুন বেতন ও ভাতাদি আদেশ জারি করেছে সরকার। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের বাজেট-১ অনুবিভাগ থেকে জারি করা এ আদেশটি ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যায় প্রকাশিত হয়েছে। তবে আদেশের কার্যকারিতা ধরা হয়েছে ১ জুলাই ২০২৬ থেকে। অর্থাৎ গেজেট প্রকাশ হয়েছে সেপ্টেম্বরে,
- [নতুন পে স্কেলে বাড়িভাড়া নিয়ে প্রশ্ন: ১৫তম গ্রেডের চেয়ে ১৬তম গ্রেডে বেশি ভাতা পাওয়ার সম্ভাবনা](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলে-বাড়িভাড়-2/): জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬-এর আওতায় সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বাড়িভাড়া ভাতার নতুন হার প্রকাশের পর গ্রেডভিত্তিক ভাতা নির্ধারণ নিয়ে আলোচনা তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে ১৫তম ও ১৬তম গ্রেডের ক্ষেত্রে মূল বেতন এবং বাড়িভাড়া ভাতার হার একসঙ্গে বিবেচনা করলে নিচের গ্রেডে তুলনামূলক বেশি বাড়িভাড়া পাওয়ার একটি অস্বাভাবিক পরিস্থিতি তৈরি হতে পারে। অর্থ বিভাগের প্রকাশিত ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ,
- [জাতীয় পে-স্কেল কার্যকর ও বকেয়া বেতন পরিশোধ প্রক্রিয়া ২০২৬ । মোট বৃদ্ধিপ্রাপ্ত অংঙ্কের ৫০% ১ জুলাই ২০২৬ হতে কার্যকর?](https://bdservicerules.info/জাতীয়-পে-স্কেল-কার্যকর-ও/): দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর প্রকাশিত নবম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬-এর প্রজ্ঞাপনে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর এবং বকেয়া বেতন পরিশোধের সুনির্দিষ্ট শর্তাবলী ও নির্দেশনা স্পষ্ট করা হয়েছে। সরকারের নতুন নির্দেশনা অনুযায়ী, চলতি বছরের ১ জুলাই থেকেই এই পে-স্কেল কার্যকর বল গণ্য করা হবে। বাস্তবায়নের শর্ত ও তারিখসমূহ: নতুন পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপনের শর্তানুযায়ী, ১ জুলাই ২০২৬ তারিখ থেকে নির্ধারিত জাতীয়
- [New Pay Scale Chart pdf 2026 : এক নজরে মূল বেতন কাঠামো যা প্রিন্ট করে রাখতে পারবেন](https://bdservicerules.info/new-pay-scale-chart-pdf-2026/): দেশের সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে বহুল কাঙ্ক্ষিত নবম জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ এর আনুষ্ঠানিক প্রজ্ঞাপন প্রকাশের প্রক্রিয়া চূড়ান্ত হয়েছে। সম্প্রতি অর্থ মন্ত্রণালয় কর্তৃক প্রকাশিত ও অনুমোদিত জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ (পে স্কেল চার্ট) অনুযায়ী দেশের সরকারি চাকুরিজীবীদের বেতন কাঠামোগত বিশাল পরিবর্তন আনা হয়েছে। নিচে বিস্তারিত বিশ্লেষণ তুলে ধরা হলো: নতুন পে স্কেলের প্রধান
- [জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬: ১ জুলাই থেকে বেতন নির্ধারণের বিস্তারিত নিয়ম, কার বেতন কীভাবে হবে](https://bdservicerules.info/জাতীয়-বেতনস্কেল-২০২৬-১-জ/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য কার্যকর হওয়া জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৬-এ বর্তমান বেতন থেকে নতুন বেতন নির্ধারণের পদ্ধতি বিস্তারিতভাবে নির্ধারণ করা হয়েছে। নতুন স্কেলে শুধু বর্তমান মূল বেতনের অঙ্ক দেখেই বেতন নির্ধারণ করা হবে না; সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর বর্তমান বেতনস্কেল, স্কেলের প্রারম্ভিক ধাপ, পদোন্নতি, উচ্চতর গ্রেড, প্রেষণ, ছুটি, সাময়িক বরখাস্ত, অবসরোত্তর ছুটি এবং অবসরের তারিখ—এসব বিষয়ও বিবেচনায় নেওয়া হবে।
- [টিফিন ভাতা ২০২৬: মাসে ৫০০ টাকা, তাহলে কি প্রতিদিন মাত্র ২২ টাকায় টিফিন করবেন সরকারি কর্মচারীরা?](https://bdservicerules.info/টিফিন-ভাতা-২০২৬-মাসে-৫০০-ট/): জাতীয় বেতনস্কেল–২০২৬ ঘিরে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন ও বিভিন্ন ভাতা নিয়ে দীর্ঘদিনের আলোচনা এখন বাস্তব রূপ পেয়েছে। নতুন বেতন কাঠামোয় ১১তম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য মাসিক ৫০০ টাকা টিফিন ভাতা নির্ধারণ করা হয়েছে। ফলে আগের ২০০ টাকার তুলনায় এ ভাতা বেড়েছে ৩০০ টাকা। তবে নতুন টিফিন ভাতার অঙ্ক সামনে আসার পর সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ও সরকারি
- [শিক্ষা সহায়ক ভাতা বাড়েনি, ৫০০ টাকাই বহাল: নবম পে-স্কেলের চূড়ান্ত প্রজ্ঞাপনে যা থাকল](https://bdservicerules.info/শিক্ষা-সহায়ক-ভাতা-বাড়ে/): দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’ জারি হয়েছে। নতুন জাতীয় পে-স্কেলে মূল বেতন ও বিভিন্ন ভাতা কাঠামোয় বড় ধরনের পরিবর্তন এলেও সন্তানদের শিক্ষা সহায়ক ভাতার হার শেষ পর্যন্ত বাড়ানো হয়নি। চূড়ান্ত প্রজ্ঞাপনে আগের মতোই প্রতি সন্তানের জন্য মাসিক ৫০০ টাকা এবং সর্বোচ্চ দুই সন্তানের জন্য মাসে ১,০০০ টাকা শিক্ষা
- [উৎসব ভাতা ২০২৬: নতুন বেসিকে হিসাব হতে পারে, তবে আগে উত্তোলন করলে পে-ফিক্সেশনের বকেয়া নেই](https://bdservicerules.info/উৎসব-ভাতা-২০২৬-নতুন-বেসিক/): সরকারি কর্মচারীদের ২০২৬ সালের উৎসব ভাতা এবং শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা নিয়ে নতুন জাতীয় বেতনস্কেল কার্যকর হওয়ার পর গুরুত্বপূর্ণ একটি বিষয় সামনে এসেছে। প্রচলিত বিধানে বলা হয়েছে, কোনো কর্মচারী একবার উৎসব ভাতা বা শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা উত্তোলন করে ফেললে পরবর্তীতে বেতন নির্ধারণজনিত (Pay Fixation) কারণে ওই ভাতার অতিরিক্ত কোনো বকেয়া প্রাপ্য হবেন না। ফলে
- [জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬: গ্রেডভেদে বাড়ি ভাড়া ভাতা নির্ধারণ, ঢাকায় সর্বোচ্চ ৬০ শতাংশ](https://bdservicerules.info/জাতীয়-বেতনস্কেল-২০২৬-গ্/): জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬-এর আওতায় সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বাড়ি ভাড়া ভাতার হার গ্রেড ও কর্মস্থলভেদে পৃথকভাবে নির্ধারণ করা হয়েছে। নতুন কাঠামোর সংযুক্ত ছক বিশ্লেষণ করে দেখা যায়, সর্বনিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের ক্ষেত্রে ঢাকার উত্তর ও দক্ষিণ সিটি করপোরেশন এলাকায় বাড়ি ভাড়া ভাতা মূল বেতনের সর্বোচ্চ ৬০ শতাংশ, আর গ্রেড যত ওপরে উঠেছে, নির্ধারিত শতাংশ ধাপে ধাপে কমেছে। নতুন
- [নবম পে স্কেলে অনলাইনে বেতন নির্ধারণ: iBAS++-এ যা করতে হবে সরকারি চাকরিজীবীদের](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-অনলাইনে-বেত/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নবম জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ বাস্তবায়নের অংশ হিসেবে অনলাইনে বেতন নির্ধারণ বা Pay Fixation-এর বিস্তারিত পদ্ধতি নির্ধারণ করা হয়েছে। নতুন ব্যবস্থায় সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন নির্ধারণের বড় অংশই সম্পন্ন হবে iBAS++ (Integrated Budget and Accounting System)-এর মাধ্যমে। অর্থাৎ, নির্ধারিত তথ্য অনলাইনে জমা, যাচাই, অনুমোদন এবং ভেরিফিকেশন নম্বর তৈরির মাধ্যমে পুরো প্রক্রিয়াটি সম্পন্ন করার ব্যবস্থা রাখা
- [জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬: পার্থক্য পদ্ধতিতে বেতন নির্ধারণ, ১ জুলাই থেকেই বকেয়া প্রাপ্য—কীভাবে মিলবে এরিয়ার](https://bdservicerules.info/জাতীয়-বেতনস্কেল-২০২৬-পা/): দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর নবম জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ বাস্তবায়নের প্রক্রিয়ায় সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্নগুলোর একটি এখন—১ জুলাই ২০২৬ থেকে নতুন বেতন কার্যকর ধরা হলে গেজেট প্রকাশের আগের সময়ের বেতন বকেয়া কীভাবে পাওয়া যাবে? বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যায় প্রকাশিত ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখের আদেশের সংশ্লিষ্ট বিধান বিশ্লেষণে দেখা যাচ্ছে, নতুন বেতন নির্ধারণে সরাসরি নতুন স্কেলের কোনো
- [নবম পে স্কেল ২০২৬: ১ জুলাই থেকে কত শতাংশ বেতন কার্যকর হয়েছে, কারা কত পাবেন](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-২০২৬-১-জুলাই-থ/): দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ বাস্তবায়নের কাঠামো এখন স্পষ্ট। নতুন বেতন কাঠামো ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর ধরা হলেও পুরো বর্ধিত মূল বেতন একসঙ্গে কার্যকর হচ্ছে না। গ্রেডভেদে বর্ধিত মূল বেতন তিন ধাপে কার্যকর করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। অর্থাৎ ১ জুলাই থেকে একজন সরকারি চাকরিজীবী নতুন স্কেলের পুরো বর্ধিত বেতন নয়,
- [অবশেষে পে-স্কেলের পূর্ণাঙ্গ গেজেট: ১ জুলাই থেকে কার্যকর, ২০২৭ সালের জুলাইয়ে শতভাগ বেতন](https://bdservicerules.info/অবশেষে-পে-স্কেলের-পূর্ণা/): দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর সরকারি কর্মচারীদের জন্য জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৬–এর পূর্ণাঙ্গ প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়েছে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের বাস্তবায়ন-১ অনুবিভাগ থেকে ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে জারি করা এ প্রজ্ঞাপনে নতুন বেতন কাঠামোর পাশাপাশি বেতন নির্ধারণ, উচ্চতর গ্রেড, পেনশন, বাড়িভাড়া, চিকিৎসা, শিক্ষা সহায়ক, টিফিন, যাতায়াত, মোবাইলসহ বিভিন্ন ভাতা এবং অনলাইনে বেতন ফিক্সেশনের বিস্তারিত নিয়ম নির্ধারণ করা
- [১৭ সেপ্টেম্বরের তারিখই কি পে-স্কেলের গেজেটের ইঙ্গিত? ভাইরাল নথির ছবিতে যা দেখা যাচ্ছে](https://bdservicerules.info/১৭-সেপ্টেম্বরের-তারিখই-ক/): নবম জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ অপেক্ষার মধ্যে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ছড়িয়ে পড়া একটি নথির ছবি নতুন করে আলোচনার জন্ম দিয়েছে। ছবিতে থাকা নথির প্রচ্ছদে ‘জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৬’ লেখা রয়েছে এবং নিচের অংশে স্পষ্টভাবে ‘১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬’ তারিখ দেখা যাচ্ছে। এ কারণে প্রশ্ন উঠেছে—১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ কি তাহলে জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬-এর প্রজ্ঞাপনের তারিখ? ছবিটি
- [PayScaleBD । সরকারি চাকরিজীবীদের তথ্যের নতুন ঠিকানা](https://bdservicerules.info/payscalebd-।-সরকারি-চাকরিজীবীদের-ত/): বেতন-ভাতা, পে-স্কেল, ইনক্রিমেন্ট ও চাকরিসংক্রান্ত তথ্য নিয়ে নিয়মিত আপডেট দিচ্ছে নতুন ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম । সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন-ভাতা, পে-স্কেল, বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট, চাকরিসংক্রান্ত নিয়মকানুন এবং গুরুত্বপূর্ণ প্রশাসনিক তথ্য সহজ ভাষায় তুলে ধরার লক্ষ্যে যাত্রা শুরু করেছে PayScale BD (payscalebd.com)। ওয়েবসাইটটিতে সরকারি চাকরিজীবীদের আগ্রহের বিভিন্ন বিষয় নিয়ে নিয়মিত সংবাদ, তথ্য ও বিশ্লেষণ প্রকাশ করা হচ্ছে। বর্তমানে ওয়েবসাইটটির প্রধান
- [১১ বছরের অপেক্ষার পর পে-স্কেলের দ্বারপ্রান্তে সরকারি কর্মচারীরা, ‘খুশিটা মন খুলে শেয়ার করতেও ভয়’](https://bdservicerules.info/১১-বছরের-অপেক্ষার-পর-পে-স্/): দীর্ঘ ১১ বছরের প্রত্যাশা, অপেক্ষা আর আন্দোলন-সংগ্রামের পর বহুল আলোচিত নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশের প্রক্রিয়া এখন শেষ পর্যায়ে। সরকারি চাকরিজীবীদের একটি বড় অংশের মধ্যে তাই তৈরি হয়েছে ঈদের আগের রাতের মতো অপেক্ষা ও উত্তেজনা। কেউ আনন্দের খবরের অপেক্ষায়, কেউ আবার দীর্ঘ অপেক্ষায় হতাশ হয়ে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ক্ষোভ প্রকাশ করছেন। সম্প্রতি পে-স্কেল নিয়ে সংশ্লিষ্টদের মধ্যে
- [নবম পে-স্কেলের গেজেট নিয়ে নতুন আশার কথা, আগামী সপ্তাহেই কি শেষ হচ্ছে অপেক্ষা?](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলের-গেজেট-নিয়-2/): নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষা এখন আবারও নতুন করে আলোচনায় এসেছে। সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের বক্তব্য ও সাম্প্রতিক বিভিন্ন প্রতিবেদনে উঠে এসেছে—নতুন বেতন কাঠামোর প্রজ্ঞাপন জারির প্রক্রিয়া শেষ পর্যায়ের দিকে। ফলে আগামী সপ্তাহে গেজেট প্রকাশের সম্ভাবনা তৈরি হয়েছে। তবে এখনো নির্দিষ্ট তারিখ আনুষ্ঠানিকভাবে ঘোষণা করা হয়নি। সম্প্রতি অতিরিক্ত সচিব ড. মহিউদ্দিনের বক্তব্য
- [অনলাইন জন্ম নিবন্ধন যাচাই পদ্ধতি ২০২৬: ঘরে বসেই নিশ্চিত হোন আপনার সনদ ডিজিটাল কিনা](https://bdservicerules.info/অনলাইন-জন্ম-নিবন্ধন-যাচা/): বর্তমান সময়ে নাগরিক সেবাকে আরও সহজতর করতে জন্ম নিবন্ধন প্রক্রিয়াকে সম্পূর্ণ ডিজিটাল করা হয়েছে। সরকারি বিভিন্ন গুরুত্বপূর্ণ কাজ যেমন—পাসপোর্ট তৈরি, ড্রাইভিং লাইসেন্স, বিয়ে নিবন্ধন বা শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে ভর্তির ক্ষেত্রে ডিজিটাল জন্ম নিবন্ধন সনদ থাকা বাধ্যতামূলক। আপনার হাতের জন্ম নিবন্ধন সনদটি অনলাইন বা ডিজিটাল কিনা, তা ২০২৬ সালের সর্বশেষ নিয়ম অনুযায়ী ঘরে বসেই মোবাইল বা কম্পিউটারের
- [সরকারি চাকরিতে ‘তদবির’ করলেই বিভাগীয় ব্যবস্থা, ডোসিয়ারে থাকবে তথ্য](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিতে-তদবির-ক/): সরকারি কর্মচারীদের চাকরি-সংক্রান্ত বিভিন্ন বিষয়ে অনাকাঙ্ক্ষিত তদবিরের বিরুদ্ধে কঠোর অবস্থান নিয়েছে সরকার। কোনো সরকারি কর্মচারীর পক্ষে অন্য কোনো ব্যক্তি বা ব্যক্তিবর্গ চাকরি-সংক্রান্ত বিষয়ে তদবির করলে সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর বিরুদ্ধে বিভাগীয় ব্যবস্থা নেওয়ার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। একই সঙ্গে তদবিরের ঘটনা ও সংশ্লিষ্ট তথ্য ওই কর্মচারীর ডোসিয়ার বা চাকরি-সংক্রান্ত নথিতে সংরক্ষণ করতে বলা হয়েছে। এ বিষয়ে ১৭ সেপ্টেম্বর
- [পে-স্কেলের গেজেট নিয়ে দিনভর তুমুল আলোচনা, শেষ পর্যন্ত গেজেট না হওয়ায় বিতর্কে ওয়ারেছ আলীকে ঘিরে অপপ্রচার](https://bdservicerules.info/পে-স্কেলের-গেজেট-নিয়ে-দি/): নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশকে ঘিরে গতকাল বৃহস্পতিবার (১৭ সেপ্টেম্বর) দিনভর সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ব্যাপক আলোচনা ও প্রত্যাশা তৈরি হয়। বিভিন্ন ফেসবুক পোস্ট, ভিডিও ও সংবাদ প্রতিবেদনে সন্ধ্যার পর গেজেট প্রকাশের সম্ভাবনার কথা বলা হয়। এমনকি অর্থ মন্ত্রণালয়ের সামনে ছবি তুলে অনেকে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে গেজেট প্রকাশের অপেক্ষার কথা জানান। তবে শেষ পর্যন্ত বৃহস্পতিবার রাতে পে-স্কেলের গেজেট
- [সর্বজনীন পেনশনে বড় পরিবর্তন: নমিনির সুবিধা ৮০ বছর, সরকারি প্রতিষ্ঠানের কর্মীরাও আসছেন](https://bdservicerules.info/সর্বজনীন-পেনশনে-বড়-পরিব-2/): সর্বজনীন পেনশন কর্মসূচিকে আরও আকর্ষণীয় ও অংশগ্রহণবান্ধব করতে একাধিক গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তনের সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার। এর মধ্যে পেনশনভোগীর মৃত্যুর পর তাঁর স্বামী বা স্ত্রীকে দেওয়া পেনশন সুবিধার বয়সসীমা ৭৫ বছর থেকে বাড়িয়ে ৮০ বছর করার সিদ্ধান্ত বিশেষভাবে উল্লেখযোগ্য। একই সঙ্গে সরকারি মালিকানাধীন কোম্পানি ও প্রতিষ্ঠানে কর্মরত এমন ব্যক্তিদের সর্বজনীন পেনশনের আওতায় আনার উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে, যারা
- [সর্বজনীন পেনশনে বড় পরিবর্তনের প্রস্তাব, ৫ বছর পর বিশেষ পরিস্থিতিতে টাকা তোলার সুযোগ](https://bdservicerules.info/সর্বজনীন-পেনশনে-বড়-পরিব/): সর্বজনীন পেনশন কর্মসূচিকে আরও আকর্ষণীয় ও গ্রাহকবান্ধব করতে একাধিক নতুন সুবিধা যুক্ত করার উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। এর মধ্যে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তনগুলোর একটি হলো—অন্তত পাঁচ বছর চাঁদা দেওয়ার পর শারীরিক বা আর্থিক কারণে অক্ষম হয়ে পড়লে বিশেষ বিবেচনায় জমা অর্থ তুলে নিয়ে কর্মসূচি থেকে বের হওয়ার সুযোগ। বর্তমানে এমন কোনো এক্সিট সুবিধা নেই। জাতীয় পেনশন কর্তৃপক্ষের
- [নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট জারির প্রক্রিয়া শেষ পর্যায়ে, ভেটিংয়ে খসড়া](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেলের-গেজ-6/): সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬-এর গেজেট প্রকাশের প্রক্রিয়ায় গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি হয়েছে। বৃহস্পতিবার (১৭ সেপ্টেম্বর) নতুন বেতন কাঠামোর প্রজ্ঞাপনের খসড়া আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিংয়ের জন্য পাঠানো হয়েছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলোর দাবি, ভেটিংয়ের অধিকাংশ কাজ ইতোমধ্যে শেষ হয়েছে এবং বাকি আনুষ্ঠানিকতাও দ্রুত সম্পন্ন করার চেষ্টা চলছে। ভেটিংয়ের পরই পরবর্তী ধাপ নবম পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন জারির আগে
- [নবম পে-স্কেলে ৭ বড় পরিবর্তন: বাড়ছে মূল বেতন, বদলাচ্ছে ইনক্রিমেন্ট ও ভাতার হিসাব](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-৭-বড়-পরিবর্/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য প্রস্তাবিত/অনুমোদিত জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ ঘিরে মূল বেতনের পাশাপাশি বিভিন্ন ভাতা, বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট এবং উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার নিয়মেও বড় পরিবর্তনের তথ্য সামনে এসেছে। প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, নতুন কাঠামোয় গ্রেডভেদে মূল বেতন ১০০ শতাংশ থেকে সর্বোচ্চ ১৪২ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর সিদ্ধান্ত হয়েছে। একই সঙ্গে বাড়িভাড়া ভাতার শতাংশ ও উচ্চতর গ্রেডের ইনক্রিমেন্টের হারেও পরিবর্তন আসছে।
- [সরকারি দপ্তরে বৈদ্যুতিক গাড়ি কেনায় নতুন মূল্যসীমা নির্ধারণ, সর্বোচ্চ ৭৫ লাখ টাকা](https://bdservicerules.info/সরকারি-দপ্তরে-বৈদ্যুতিক/): সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত, রাষ্ট্রায়ত্ত, সংবিধিবদ্ধ ও পাবলিক সেক্টর করপোরেশনসহ রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন কোম্পানি এবং আর্থিক প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্য Full Electric Vehicle (FEV) বা সম্পূর্ণ বৈদ্যুতিক গাড়ি কেনার ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ মূল্যসীমা নির্ধারণ করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়। নতুন এ নির্দেশনায় গাড়ির ধরন, মোটর পাওয়ার, ব্যাটারি সক্ষমতা, একবার চার্জে চলার দূরত্ব, চার্জিং সক্ষমতা এবং ব্যাটারি ওয়ারেন্টির মতো বিষয়ও নির্দিষ্ট করে দেওয়া হয়েছে।
- [৩০ জুনের আহরিত বেতন ধরে পে-ফিক্সেশন, ১ জুলাই ইনক্রিমেন্ট: ২০২৭ সালে শতভাগ নতুন বেসিক—কীভাবে হবে হিসাব?](https://bdservicerules.info/৩০-জুনের-আহরিত-বেতন-ধরে-পে/): সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে নবম জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ বাস্তবায়ন নিয়ে সবচেয়ে বেশি আলোচনা এখন পে-ফিক্সেশন, ১ জুলাইয়ের বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট এবং ২০২৭ সালের ১ জুলাই শতভাগ নতুন মূল বেতন কার্যকর হওয়া নিয়ে। বিশেষ করে ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে যে মূল বেতন একজন কর্মকর্তা-কর্মচারী আহরণ করেছেন, সেটিকে ভিত্তি করে নতুন স্কেলে বেতন নির্ধারণ এবং এরপর প্রাপ্য ইনক্রিমেন্ট যুক্ত
- [সর্বজনীন পেনশন স্কিমে বড় পরিবর্তন: ২০২৬ সালে যুক্ত হতে পারে নতুন ৭ সুবিধা](https://bdservicerules.info/সর্বজনীন-পেনশন-স্কিমে-বড-2/): দেশের সর্বজনীন পেনশন ব্যবস্থায় মানুষের অংশগ্রহণ বাড়াতে একগুচ্ছ নতুন সুবিধা যুক্ত করার উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। প্রস্তাবগুলোর মধ্যে রয়েছে—পেনশনভোগীর মৃত্যুর পর স্বামী বা স্ত্রীকে আজীবন পেনশন, পেনশন পাওয়ার বয়স কমানো, জমার বিপরীতে ঋণ, স্বাস্থ্যবিমা, শরিয়াহভিত্তিক পেনশন এবং নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে স্কিম থেকে বের হয়ে জমা অর্থ উত্তোলনের সুযোগ। তবে এগুলোকে এখনই কার্যকর সুবিধা হিসেবে না দেখে প্রস্তাবিত
- [১০ম গ্রেডের বেতন ১৮,৫০০ থেকে ২৬,৯০০ টাকা—৫০ শতাংশ বৃদ্ধির হিসাব যেভাবে](https://bdservicerules.info/১০ম-গ্রেডের-বেতন-১৮৫০০-থে/): নতুন পে-স্কেল নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে মূল বেতন নির্ধারণের সম্ভাব্য পদ্ধতি নিয়ে আলোচনা চলছে। এরই মধ্যে ১০ম গ্রেডে কর্মরত একজন চাকরিজীবীর বর্তমান মূল বেতন ১৮ হাজার ৫০০ টাকা হলে নতুন কাঠামোয় তা কীভাবে বাড়তে পারে—এ নিয়ে একটি ফিক্সেশনভিত্তিক হিসাব সামনে এসেছে। ওই হিসাব অনুযায়ী, নির্দিষ্ট ফিক্সেশন পদ্ধতি এবং ৫০ শতাংশ বৃদ্ধির সূত্র প্রয়োগ করলে জুলাই
- [নবম পে স্কেল ২০২৬ : প্রস্তাবিত বেতন কাঠামো কি শেষ পর্যন্ত বাস্তবায়ন হবে? অর্থনৈতিক বাস্তবতায় কতটা সম্ভব](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-২০২৬-প্রস্তা/): বাংলাদেশের সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য প্রস্তাবিত নবম পে স্কেল ২০২৬ নিয়ে আবারও আলোচনা তুঙ্গে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে একটি প্রস্তাবিত বেতন কাঠামো ছড়িয়ে পড়েছে, যেখানে গ্রেডভিত্তিক বর্তমান মূল বেতনের বিপরীতে নতুন প্রস্তাবিত মূল বেতন উল্লেখ করা হয়েছে। তবে প্রশ্ন হচ্ছে—এই প্রস্তাবিত স্কেল কি শেষ পর্যন্ত বাস্তবায়িত হবে, নাকি সরকারের আর্থিক সক্ষমতার কারণে এতে বড় ধরনের পরিবর্তন আসতে পারে?
- [পেনশনযোগ্য চাকরিকালে ঘাটতি প্রমার্জনের বিধান, ৬ মাস পর্যন্ত মিলতে পারে বিশেষ সুবিধা](https://bdservicerules.info/পেনশনযোগ্য-চাকরিকালে-ঘাট/): সরকারি চাকরিজীবীদের পেনশন নির্ধারণে পেনশনযোগ্য চাকরিকালের হিসাব অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। চাকরিকাল নির্ধারণের ক্ষেত্রে সামান্য কয়েক মাসের ঘাটতিও অনেক সময় পেনশন ও আনুতোষিকের হিসাবকে প্রভাবিত করতে পারে। তবে প্রচলিত বিধান ও অর্থ বিভাগের সংশ্লিষ্ট আদেশে নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে চাকরিকালের ঘাটতি প্রমার্জন হিসেবে গণনার সুযোগ রাখা হয়েছে। অর্থ বিভাগের ১৪ অক্টোবর ২০১৫ তারিখের ০৭.০০.০০০০.১৭১.১৩.০০৬.১৫-৮১ নম্বর প্রজ্ঞাপন–সংক্রান্ত ব্যাখ্যায় পেনশনযোগ্য চাকরিকাল
- [৯ম পে-স্কেল নিয়ে নতুন বার্তা, ১৭ সেপ্টেম্বর গেজেটের দাবি—যা জানা গেল](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেল-নিয়ে-নতুন-বার/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ নিয়ে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে নতুন করে আলোচনা তৈরি হয়েছে। সম্প্রতি প্রকাশিত একটি পোস্টে দাবি করা হয়েছে, আগামী ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ নবম পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ হতে পারে। একই সঙ্গে সেখানে সময়ের ব্যবধান কমিয়ে উচ্চতর গ্রেড দেওয়ার সুযোগ, টাইমস্কেল পুনর্বহাল এবং পে-কমিশনের কিছু সুপারিশ পরিবর্তনের কথাও উল্লেখ করা হয়েছে। তবে
- [পেনশন চালুর নিয়ম নীতি ২০২৫ । স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের পেনশন সুবিধা চালু করা যায়?](https://bdservicerules.info/pension-on-bodies/): মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের ০৯-০৮-১৯৯৯ তারিখের মপবি/শা:ক্র:/অর্থ-০৭/৯৯-১৬৩ নং স্মারকে স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে/সিটি কর্পোরেশনে পৌরসভায় পেনশন সুবিধা প্রবর্তন সংক্রান্ত নীতিমালা জারি করা হয়। এর আলোকে স্বায়ত্তশাসিত প্রতিটি প্রতিষ্ঠানে গ্র্যাচুইটি অন্যান্য সুবিধা রাখা হয়েছে। বর্তমানে অনেক স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে সরকারী প্রতিষ্ঠানের ন্যায় পেনশন স্কীম চালুর প্রস্তাব অর্থ মন্ত্রণালয়ে এলে অর্থ বিভাগ শর্ত সাপেক্ষে নিজস্ব অর্থায়নে পেনশন সুবিধা চালুর প্রস্তাবে সম্মাতি দেন-পেনশন
- [চিকিৎসা ভাতা ১,৫০০, ওষুধে খরচ ৮ হাজার; শিক্ষা ভাতা ৫০০, খরচ ৬ হাজার—নতুন পে-স্কেল নিয়ে ক্ষোভ কেন?](https://bdservicerules.info/চিকিৎসা-ভাতা-১৫০০-ওষুধে-খ/): সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশা ছিল নতুন জাতীয় পে-স্কেলে শুধু মূল বেতন নয়, জীবনযাত্রার সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে চিকিৎসা, শিক্ষা, বাড়িভাড়া, যাতায়াতসহ অন্যান্য ভাতাও বাস্তবসম্মতভাবে পুনর্নির্ধারণ করা হবে। কিন্তু প্রস্তাবিত সুবিধা ও বাস্তবায়ন নিয়ে প্রকাশিত তথ্যের মধ্যে পার্থক্য দেখা দেওয়ায় নতুন করে প্রশ্ন উঠেছে—মূল বেতন বাড়লেও দৈনন্দিন ব্যয়ের সঙ্গে ভাতাগুলোর সামঞ্জস্য কতটা হবে? ৩১ আগস্ট ২০২৬ মন্ত্রিসভায়
- [৮ বছরেই উচ্চতর গ্রেড: নতুন পে স্কেল-২০২৬-এ বড় পরিবর্তনের প্রস্তাব, কারা পাবেন এই সুবিধা?](https://bdservicerules.info/৮-বছরেই-উচ্চতর-গ্রেড-নতুন/): সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘদিনের আলোচিত উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার সময়সীমায় বড় পরিবর্তনের প্রস্তাব এসেছে প্রস্তাবিত জাতীয় বেতন কাঠামো-২০২৬-এ। সচিব কমিটির সুপারিশ অনুযায়ী, নির্দিষ্ট শ্রেণির কর্মচারীদের ক্ষেত্রে বর্তমানে প্রচলিত ১০ বছরের পরিবর্তে চাকরির ৮ বছর পূর্তিতে প্রথম উচ্চতর গ্রেড দেওয়ার প্রস্তাব করা হয়েছে। এরপর নির্দিষ্ট সময় পূর্ণ হলে দ্বিতীয় ও তৃতীয়বার উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার সুযোগও রাখার কথা বলা
- [৯ম পে স্কেল ২০২৬: গেজেট কবে? ১৭, ২১ নাকি ২২ সেপ্টেম্বর—সর্বশেষ আপডেটে যা জানা গেল](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেল-২০২৬-গেজেট-কবে/): সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে স্কেল–২০২৬ এখন বাস্তবায়নের গুরুত্বপূর্ণ পর্যায়ে। নতুন বেতন কাঠামো মন্ত্রিসভায় অনুমোদনের পর প্রায় দুই সপ্তাহ পার হলেও এখনো চূড়ান্ত গেজেট বা প্রজ্ঞাপন প্রকাশ হয়নি। ফলে ২২ লাখের বেশি সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীর মধ্যে গেজেট প্রকাশের নির্দিষ্ট তারিখ নিয়ে আগ্রহ বাড়ছে। সর্বশেষ বিভিন্ন প্রতিবেদনে ১৭, ২১ অথবা ২২ সেপ্টেম্বর ২০২৬—এই তিনটি তারিখ
- [নতুন পে স্কেলে বাড়িভাড়া ভাতা: সর্বনিম্ন হার ২৫%, কমছে শতাংশ—তবে বাড়তে পারে টাকার অঙ্ক](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলে-বাড়িভাড়/): নতুন জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ ঘিরে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন ও বিভিন্ন ভাতা নিয়ে একের পর এক পরিবর্তনের তথ্য সামনে আসছে। এর মধ্যে সবচেয়ে বেশি আলোচনায় রয়েছে বাড়িভাড়া ভাতা। নতুন কাঠামোয় প্রায় সব গ্রেড ও কর্মস্থলভেদে বাড়িভাড়া ভাতার শতাংশ কমানোর প্রস্তাব করা হলেও একই সঙ্গে মূল বেতন উল্লেখযোগ্য হারে বাড়ানো হচ্ছে। ফলে শতাংশের হিসাবে বাড়িভাড়া কমলেও বাস্তবে
- [মোবাইল ভাতা ২০২৬: ১৫০ টাকা দিয়ে কি মাসের মোবাইল খরচ চলবে?](https://bdservicerules.info/মোবাইল-ভাতা-২০২৬-১৫০-টাকা/): নতুন জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ ঘিরে সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন-ভাতায় একাধিক পরিবর্তন সামনে এসেছে। এর মধ্যে আলোচনার একটি বিষয় হলো মোবাইল ভাতা। নতুন কাঠামোয় প্রথমবারের মতো ১ম থেকে ২০তম গ্রেডের সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মোবাইল ভাতার আওতায় আনার তথ্য প্রকাশিত হয়েছে। সর্বশেষ প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, ১ম থেকে ৫ম গ্রেডে মাসিক ৫০০ টাকা এবং ৬ষ্ঠ থেকে ২০তম গ্রেডে মাসিক ১৫০
- [নতুন পে স্কেলে টিফিন ভাতা ৫০০ টাকা: মাসিক এই ভাতা কি যথেষ্ট?](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলে-টিফিন-ভাতা/): তুন জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে বেতন বৃদ্ধির পাশাপাশি বিভিন্ন ভাতা পুনর্নির্ধারণের বিষয়টিও ব্যাপক আলোচনায় এসেছে। এর মধ্যে অন্যতম টিফিন ভাতা। সর্বশেষ প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, বর্তমান মাসিক ২০০ টাকা টিফিন ভাতা বাড়িয়ে ৫০০ টাকা করার কথা রয়েছে। একই সঙ্গে যাতায়াত ভাতা ৩০০ থেকে ৬০০ টাকা এবং ধোলাই ভাতা ১০০ থেকে ৩০০ টাকা করার
- [৯ম পে স্কেল ২০২৬: সর্বনিম্ন পেনশন কত হবে, কার কত বাড়বে](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেল-২০২৬-সর্বনিম্/): নতুন জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ শুধু কর্মরত সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন কাঠামোতেই পরিবর্তন আনছে না, এর আওতায় অবসরভোগী সরকারি কর্মচারীদের নিট পেনশনও উল্লেখযোগ্য হারে বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। বিশেষ করে দীর্ঘদিন আগে অবসরে যাওয়া এবং তুলনামূলক কম পেনশন পাওয়া ব্যক্তিদের জন্য বৃদ্ধির হার রাখা হয়েছে বেশি। সরকারের অনুমোদিত সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, মাসিক ৯ হাজার টাকা বা তার কম
- [স্পেশাল বেনিফিট সমন্বয় ২০২৬: নতুন পে স্কেল কার্যকর হলে বিশেষ সুবিধা কি বাতিল হবে?](https://bdservicerules.info/স্পেশাল-বেনিফিট-সমন্বয়/): নতুন জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ অনুমোদনের পর সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে সবচেয়ে বেশি আলোচিত বিষয়গুলোর একটি হয়ে উঠেছে বর্তমানে চালু থাকা ১০ ও ১৫ শতাংশ ‘বিশেষ সুবিধা’ বা Special Benefit। নতুন পে স্কেল কার্যকর হলে এই বিশেষ সুবিধা আলাদাভাবে থাকবে কি না—এ নিয়ে কর্মচারীদের মধ্যে তৈরি হয়েছে ব্যাপক আগ্রহ ও নানা ধরনের আলোচনা। সরকারের অনুমোদিত নতুন জাতীয়
- [নতুন পে স্কেলে বড় পরিবর্তন: ঊর্ধ্বতনদের ইনক্রিমেন্ট কমছে, কমছে বাড়িভাড়ার হার—তবে টাকার অঙ্কে বাড়বে সুবিধা](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলে-বড়-পরিবর্-2/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল আলোচিত জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬-এ শুধু মূল বেতন বাড়ানোই নয়, বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট, বাড়িভাড়া, চিকিৎসা, মোবাইল, যাতায়াতসহ বিভিন্ন ভাতার কাঠামোতেও বড় ধরনের পরিবর্তন আনা হচ্ছে। বিশেষ করে নতুন ব্যবস্থায় সব গ্রেডে একই ৫ শতাংশ ইনক্রিমেন্টের পরিবর্তে উচ্চ গ্রেডে ধাপে ধাপে কম হারে বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি নির্ধারণ করা হচ্ছে। একই সঙ্গে মূল বেতন উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়ানোর কারণে
- [জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬-এর ডেমো গেজেট ফাঁস: ১ জুলাই থেকে কার্যকর, তিন ধাপে নতুন বেতন; ২০২৭ থেকে শতভাগ সুবিধা](https://bdservicerules.info/জাতীয়-বেতনস্কেল-২০২৬-এর/): সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ অবশেষে আনুষ্ঠানিক রূপ পেয়েছে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের বাস্তবায়ন-১ অনুবিভাগ থেকে জারি করা ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’-এর মাধ্যমে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর করার বিস্তারিত বিধান নির্ধারণ করা হয়েছে। বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যায় প্রকাশিত আদেশটির তারিখ ১৩ সেপ্টেম্বর ২০২৬ এবং এতে বলা হয়েছে, নির্ধারিত শর্তসাপেক্ষে নতুন জাতীয়
- [সরকারি কর্মচারীর পালক সন্তানের শিক্ষা সহায়তা নিয়ে অর্থ বিভাগের নতুন ব্যাখ্যা](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীর-পালক-সন/): সরকারি কর্মচারীদের সন্তানদের জন্য প্রচলিত শিক্ষা সহায়তা সুবিধার আওতায় পালক সন্তান অন্তর্ভুক্ত কি না, তা নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ ব্যাখ্যা দিয়েছে অর্থ বিভাগের প্রবিধি অনুবিভাগ। সম্প্রতি জারি করা একটি সরকারি চিঠিতে বলা হয়েছে, জাতীয় বেতনস্কেল, ২০১৫-এর সংশ্লিষ্ট অনুচ্ছেদে পালক সন্তানের জন্য শিক্ষা সহায়তা প্রদানের বিষয়ে কোনো উল্লেখ না থাকায় এ সুবিধা দেওয়ার সুযোগ নেই। এতে সরকারি চাকরিজীবীদের
- [নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো ২০২৬: ইনক্রিমেন্টে বড় পরিবর্তন, বাড়িভাতা কমলেও বাড়বে টাকার অঙ্ক](https://bdservicerules.info/নতুন-জাতীয়-বেতন-কাঠামো-২/): প্রস্তাবিত নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো-২০২৬-এ সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন-ভাতা ব্যবস্থায় বেশ কিছু গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন আনা হচ্ছে। সবচেয়ে বড় পরিবর্তনের একটি হলো বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি বা ইনক্রিমেন্টের ক্ষেত্রে। বিদ্যমান বেতন কাঠামোর মতো সব গ্রেডে ৫ শতাংশ হারে ইনক্রিমেন্ট না দিয়ে নতুন কাঠামোতে গ্রেডভেদে ভিন্ন হারে ইনক্রিমেন্ট দেওয়ার প্রস্তাব করা হয়েছে। এতে তুলনামূলকভাবে নিম্ন ও মধ্যম গ্রেডে ৫
- [নতুন পে স্কেলে বড় পরিবর্তন: ঊর্ধ্বতনদের ইনক্রিমেন্ট কমছে, কমছে বাড়িভাড়ার হারও](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলে-বড়-পরিবর্/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য অনুমোদিত নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো–২০২৬-এ শুধু মূল বেতন বাড়ানোর পরিবর্তনই নয়, বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট ও বিভিন্ন ভাতার কাঠামোতেও বড় ধরনের পরিবর্তন আনা হচ্ছে। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তনের একটি হলো—সব গ্রেডে অভিন্ন ৫ শতাংশ বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের বদলে এবার গ্রেড যত উঁচু হবে, ইনক্রিমেন্টের হার তত কম হবে। একই সঙ্গে মূল বেতন ১০০ থেকে ১৪২ শতাংশ
- [এক সরকারি চাকরি ছেড়ে আরেক সরকারি চাকরিতে যোগ দিলেও আগের চাকরিকাল হারাবে না, মিলল বড় দৃষ্টান্ত](https://bdservicerules.info/এক-সরকারি-চাকরি-ছেড়ে-আরে/): সরকারি চাকরিতে কর্মরত অবস্থায় নিয়ম মেনে অন্য একটি সরকারি পদে নতুন করে নিয়োগ পেলে আগের চাকরিকাল সবসময় বাতিল হয়ে যায়—এমন ধারণা সঠিক নয়। নির্দিষ্ট বিধি ও শর্ত পূরণ হলে পূর্বের সরকারি চাকরিকাল বর্তমান চাকরির সঙ্গে গণনা, পেনশনযোগ্য চাকরিকাল হিসেবে বিবেচনা এবং বেতন সংরক্ষণ করা যেতে পারে। এরই একটি সাম্প্রতিক দৃষ্টান্ত পাওয়া গেছে নরসিংদী কর অঞ্চলের
- [প্রতিবন্ধী সন্তান কি আজীবন পারিবারিক পেনশন পাবে? সরকারি আদেশে স্পষ্ট যা বলা আছে](https://bdservicerules.info/প্রতিবন্ধী-সন্তান-কি-আজী/): সরকারি কর্মচারীর কোনো সন্তান যদি দৈহিক বা মানসিক অসামর্থ্যের কারণে স্থায়ীভাবে আংশিক বা সম্পূর্ণ কর্মক্ষমতাহীন হন এবং উপার্জনে অক্ষম থাকেন, তাহলে ওই সন্তান আজীবন পারিবারিক পেনশন পাওয়ার সুযোগ রাখেন। তবে এ সুবিধা স্বয়ংক্রিয়ভাবে পাওয়া যায় না; নির্ধারিত কিছু শর্ত পূরণ করতে হয়। এ বিষয়ে সরকারি কর্মচারীদের জন্য জারি করা ‘সরকারি কর্মচারীগণের পেনশন সহজীকরণ আদেশ, ২০২০’-এ
- [নতুন পে স্কেলের প্রজ্ঞাপন কোথায় আটকে? দুই সপ্তাহেও আইন মন্ত্রণালয়ে যায়নি খসড়া](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলের-প্রজ্ঞাপ-2/): সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নতুন বেতন কাঠামোর প্রজ্ঞাপন জারির বিষয়ে যে প্রত্যাশা তৈরি হয়েছিল, তা এখনো পূরণ হয়নি। এক সপ্তাহের মধ্যে নতুন পে স্কেলের প্রজ্ঞাপন জারি হতে পারে—এমন ইঙ্গিতের প্রায় দুই সপ্তাহ পার হলেও এখনো গেজেট প্রকাশ করা হয়নি। বরং সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের দেওয়া তথ্য অনুযায়ী, নতুন বেতন কাঠামোর খসড়াই এখনো আইন মন্ত্রণালয়ে ভেটিংয়ের জন্য পাঠানো
- [৪ হাজার ৫৮০ ইউপিতে নির্বাচন, ৭ ধাপে ভোটের সম্ভাব্য দিনক্ষণ জানাল ইসি](https://bdservicerules.info/up-election-bangladesh-date-and-time/): দেশের ইউনিয়ন পরিষদ (ইউপি) নির্বাচন নিয়ে বড় ধরনের প্রস্তুতি শুরু করেছে নির্বাচন কমিশন (ইসি)। সারাদেশের ৪ হাজার ৫৮০টি ইউনিয়ন পরিষদে সাত ধাপে নির্বাচন আয়োজনের প্রাথমিক পরিকল্পনা করা হয়েছে। পরিকল্পনা অনুযায়ী, আগামী ১২ নভেম্বর ২০২৬ প্রথম ধাপের ভোটের মধ্য দিয়ে শুরু হতে পারে ইউপি নির্বাচন। এরপর ধাপে ধাপে ভোট চলবে ২০২৭ সালের ২৭ মে পর্যন্ত। সোমবার
- [১৫ সেপ্টেম্বরও হচ্ছে না পে স্কেলের গেজেট, ফের পিছোল তারিখ—নতুন সম্ভাবনা ১৭, ২১ বা ২২ সেপ্টেম্বর](https://bdservicerules.info/১৫-সেপ্টেম্বরও-হচ্ছে-না-প/): সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে স্কেল-২০২৬-এর গেজেট প্রকাশের সময় আবারও পিছিয়ে যাচ্ছে। ১৫ সেপ্টেম্বর গেজেট প্রকাশ হতে পারে—এমন প্রত্যাশা থাকলেও সর্বশেষ তথ্য অনুযায়ী ওই তারিখে প্রজ্ঞাপন জারির সম্ভাবনা নেই। ফলে নতুন বেতন কাঠামোর চূড়ান্ত গেজেটের জন্য কর্মকর্তা-কর্মচারীদের অপেক্ষা আরও দীর্ঘ হচ্ছে। বর্তমানে আলোচনায় থাকা সম্ভাব্য তারিখগুলোর মধ্যে ১৭ সেপ্টেম্বর, ২১ সেপ্টেম্বর অথবা ২২
- [অসিয়তনামা বা উইল কী, কীভাবে করতে হয়—জেনে নিন গুরুত্বপূর্ণ নিয়ম ও শর্ত](https://bdservicerules.info/অসিয়তনামা-বা-উইল-কী-কীভা/): নিজের মৃত্যুর পর সম্পত্তি কীভাবে বণ্টিত হবে—এ বিষয়ে জীবদ্দশায় ইচ্ছা প্রকাশের একটি গুরুত্বপূর্ণ মাধ্যম হলো অসিয়তনামা বা উইল। সম্পত্তির মালিক তার নির্দিষ্ট সম্পত্তি, প্রাপকের পরিচয় এবং মৃত্যুর পর সম্পত্তি ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে লিখিতভাবে নিজের ইচ্ছা প্রকাশ করতে পারেন। তবে অসিয়তনামা তৈরির ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট শর্ত ও আনুষ্ঠানিকতা মেনে চলা গুরুত্বপূর্ণ। অসিয়তনামা বা উইল বিষয়ে দেওয়া নথিতে একটি
- [রিটার্ন জমার সময় যে পাঁচ ভুল এড়িয়ে চলবেন](https://bdservicerules.info/রিটার্ন-জমার-সময়-যে-পাঁচ/): দেশে করদাতার সংখ্যা দিন দিন বাড়ছে। বর্তমানে দেশে সোয়া এক কোটির বেশি কর শনাক্তকরণ নম্বরধারী (টিআইএন) রয়েছেন। তবে তাদের মধ্যে প্রতিবছর আয়কর রিটার্ন জমা দেন প্রায় ৫০ লাখ করদাতা। এবার অনলাইনে রিটার্ন দাখিলের বিষয়টি আরও গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে। ফলে রিটার্ন জমা দেওয়ার সময় তথ্য দেওয়ার ক্ষেত্রে সামান্য ভুলও করদাতার জন্য পরবর্তী সময়ে জটিলতা তৈরি করতে
- [ফিক্সড ফি নাকি মিডিয়া বায়িং? আইগেমিং ক্লাবের দ্বিতীয় ওয়েবিনার](https://bdservicerules.info/fixed-fee-or-media-buying/): আইগেমিং ক্লাব বাই অ্যাফপাপা সম্প্রতি সফলভাবে আয়োজন করেছে তাদের দ্বিতীয় লাইভ ওয়েবিনার, যা লিংকডইনে অনুষ্ঠিত এই নতুন ধারাবাহিক আলোচনার অংশ—যেখানে আইগেমিং পেশাদাররা একত্র হয়ে মূল বাজার প্রবণতা নিয়ে আলোচনা করেন এবং অ্যাফিলিয়েট মার্কেটিংয়ের সামনে থাকা চ্যালেঞ্জগুলো তুলে ধরেন। এই ধরনের আলোচনায় বারবার উঠে আসে কমিশন কাঠামোর স্বচ্ছতার প্রশ্ন, যা 1x Partner-এর মতো নেটওয়ার্কও তাদের পার্টনারশিপ
- [শপমাই বনাম ৫২৭টি মার্চেন্ট: কমিশন ডুপ্লিকেশনের গল্প](https://bdservicerules.info/shopmy-vs-527-merchants/): গবেষক বেন এডেলম্যান ২০ আগস্ট প্রকাশিত তার বিশ্লেষণে শপমাই-এর আর্কাইভ করা একটি নির্দেশনা তুলে ধরেছেন, যেখানে দেখা যায় প্ল্যাটফর্মটি মার্চেন্টদের পরামর্শ দিয়েছিল—একই অর্ডার শপমাই ও অন্য কোনো নেটওয়ার্কে একসঙ্গে দেখা গেলে শপমাইয়ের কমিশন রেখে অন্যটির ডুপ্লিকেট বাতিল করা উচিত। এই ধরনের ক্রস-নেটওয়ার্ক জটিলতা এড়াতেই 1xBet Partners-এর মতো প্রতিষ্ঠিত নেটওয়ার্কগুলো তাদের কমিশন বণ্টন নীতিতে পূর্বনির্ধারিত ও
- [পে-স্কেলের অনুমোদন হয়েছে, গেজেট প্রকাশে দেরি কেন?](https://bdservicerules.info/পে-স্কেলের-অনুমোদন-হয়েছ/): সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রত্যাশিত নতুন পে-স্কেল অনুমোদনের পরও প্রজ্ঞাপন বা গেজেট প্রকাশ না হওয়ায় বিভিন্ন মহলে প্রশ্ন উঠেছে—অনুমোদনের পরও কেন এত সময় লাগছে? তবে সংশ্লিষ্ট প্রক্রিয়ার সঙ্গে পরিচিতদের মতে, কোনো প্রস্তাব অনুমোদন পেলেই সঙ্গে সঙ্গে গেজেট প্রকাশ করা হয় না। এর আগে কয়েকটি প্রশাসনিক ও আইনগত ধাপ সম্পন্ন করতে হয়। প্রদত্ত তথ্য অনুযায়ী, নতুন পে-স্কেলের
- [নতুন পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন জারিতে কত সময় লাগে, ২০১৫ সালের অভিজ্ঞতা কী বলছে](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলের-প্রজ্ঞাপ/): সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো ঘোষণার পর চূড়ান্ত প্রজ্ঞাপন জারি হতে স্বাভাবিকভাবেই কিছুটা সময় লাগে। এর পেছনে রয়েছে প্রশাসনিক, আইনগত ও কারিগরি বেশ কিছু প্রস্তুতি। অতীতের অভিজ্ঞতা বলছে, মন্ত্রিসভায় অনুমোদনের পর প্রজ্ঞাপন জারি হতে কয়েক মাসও সময় লাগতে পারে। চলতি বছরের আগে সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য সর্বশেষ জাতীয় বেতন কাঠামো ঘোষণা করা হয়েছিল ২০১৫
- [৯ম পে-স্কেলের আগেই যারা অবসর বা পিআরএলে, তাদের জন্য পূর্ণ গ্রাচুইটি-পেনশনের দাবি](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেলের-আগেই-যারা-অব/): ১১ বছর পর নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া শুরু হওয়ায় সবচেয়ে বড় প্রশ্ন এখন অবসর ও পিআরএলে থাকা সরকারি কর্মচারীদের নিয়ে। দীর্ঘ অপেক্ষার কারণে যারা নতুন পে-স্কেলের সুবিধা পাওয়ার আগেই অবসর নিয়েছেন বা পিআরএলে গেছেন, তাদের ক্ষতি কীভাবে সমন্বয় করা হবে—এ নিয়ে জোরালো দাবি উঠেছে। দীর্ঘ প্রায় ১১ বছর পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন
- [পে-স্কেলের ‘ফিক্সেশন’ জটিলতা কাটেনি, iBAS++-এ ৩ ধাপে বেতন সমন্বয়ের প্রস্তুতি](https://bdservicerules.info/পে-স্কেলের-ফিক্সেশন-জট/): গেজেট ভেটিংয়ে আইন মন্ত্রণালয়ে, ফিক্সেশনের ধাপ নিয়ে সিদ্ধান্তই এখন বড় প্রশ্ন—তথ্য হালনাগাদ হলেই iBAS++-এ স্বয়ংক্রিয়ভাবে নির্ধারিত হতে পারে নতুন বেতন নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশের প্রক্রিয়া শেষ পর্যায়ের দিকে এগোলেও সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন কীভাবে ফিক্সেশন বা নির্ধারণ করা হবে, সেই বিষয়টি এখনো পুরোপুরি চূড়ান্ত হয়নি। সংশ্লিষ্ট এক কর্মকর্তার বক্তব্য অনুযায়ী, পে-স্কেলের গেজেট ইতোমধ্যে আইন
- [নবম পে-স্কেলের গেজেট ভেটিংয়ে, ফিক্সেশন কয় ধাপে হবে—এখনও কাটেনি জটিলতা](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলের-গেজেট-ভেটি/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নতুন পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশের প্রক্রিয়া শেষ পর্যায়ে পৌঁছেছে। গেজেটের খসড়া আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিংয়ের জন্য পাঠানো হয়েছে বলে সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে। তবে নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন—পে ফিক্সেশন এক ধাপে হবে, নাকি ধাপে ধাপে করা হবে—এ বিষয়ে এখনো চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত হয়নি। সংশ্লিষ্টদের আশা, ভেটিংসহ বাকি প্রশাসনিক প্রক্রিয়া দ্রুত
- [বহিঃবাংলাদেশ ছুটির জিও: ৩৫ দিন পার হলে কি জিও বাতিল? প্রকৃত যাত্রার তারিখ লেখা থাকলে কী হবে](https://bdservicerules.info/বহিঃবাংলাদেশ-ছুটির-জিও-৩/): বহিঃবাংলাদেশ ছুটির জিও নিয়ে নতুন করে জটিলতা তৈরি হয়েছে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে। বিশেষ করে জিও জারির তারিখ থেকে ৩৫ দিনের মধ্যে বিদেশযাত্রা শুরু করতে হবে কি না, নাকি জিওতে “প্রকৃত যাত্রার তারিখ হতে ছুটি গণনা হবে” উল্লেখ থাকলে পরবর্তী তারিখেও যাওয়া যাবে—এ নিয়ে দেখা দিয়েছে নানা মত। একজন সরকারি কর্মচারীর প্রশ্নকে কেন্দ্র করে বিষয়টি আরও
- [১১–১৫ গ্রেডে বাড়িভাড়া নিয়ে নতুন জটিলতার আশঙ্কা, পে-স্কেলের ভেটিংয়ে সংশোধনের দাবি](https://bdservicerules.info/১১-১৫-গ্রেডে-বাড়িভাড়া/): নতুন জাতীয় পে-স্কেলের খসড়ায় বাড়িভাড়া ভাতার হার নির্ধারণকে ঘিরে ১১–১৫ গ্রেডের সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে নতুন করে অসন্তোষ ও প্রশ্ন দেখা দিয়েছে। কর্মচারী নেতাদের দাবি, মূল বেতনের ধাপভিত্তিক পার্থক্য তুলনামূলক কম থাকা সত্ত্বেও বাড়িভাড়া ভাতায় ১০ শতাংশ হারের ব্যবধান রাখায় কোনো কোনো ক্ষেত্রে নিচের গ্রেডের কর্মচারীর মোট বেতন উপরের গ্রেডের কর্মচারীর তুলনায় বেশি হয়ে যাওয়ার সম্ভাবনা
- [১১–২০ গ্রেডের বাড়ি ভাড়া নিয়ে নতুন জটিলতা, ১০ শতাংশ পার্থক্য কমাতে সংশোধনের দাবি](https://bdservicerules.info/১১-২০-গ্রেডের-বাড়ি-ভাড়/): নবম জাতীয় পে-স্কেলকে ঘিরে সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে বেতন বৃদ্ধির পাশাপাশি বিভিন্ন ভাতার কাঠামো নিয়েও আলোচনা চলছে। এরই মধ্যে ১১–২০ গ্রেডের সরকারি চাকরিজীবীদের একটি ফোরাম বাড়ি ভাড়া ভাতার বিদ্যমান ও প্রস্তাবিত হার নিয়ে বৈষম্য ও জটিলতার কথা তুলে ধরে সংশোধনের দাবি জানিয়েছে। ফোরামের সদস্য সচিব ও ১১–২০ গ্রেড সরকারি চাকরিজীবী ফোরামের সাধারণ সম্পাদক মো. মাহমুদুল হাসান-এর
- [নবম পে-স্কেলে বড় পরিবর্তন: ২০২৭ সালের ডিসেম্বর পর্যন্ত পুরোনো ভাতা, নতুন ভাতা মিলবে ২০২৮ সালের জানুয়ারি থেকে](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-বড়-পরিবর্ত/): সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬ বাস্তবায়ন নিয়ে নতুন করে স্পষ্ট হয়েছে বেতন ও ভাতা কার্যকরের সময়সূচি। মন্ত্রিসভায় অনুমোদিত নতুন কাঠামো অনুযায়ী, বর্ধিত মূল বেতন একসঙ্গে কার্যকর হচ্ছে না; তিন ধাপে তা সমন্বয় করা হবে। অন্যদিকে নতুন হারে বাড়িভাড়াসহ বিভিন্ন আনুষঙ্গিক ভাতা কার্যকর হবে আরও পরে—২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে। ফলে নতুন পে-স্কেল
- [জাতীয় বেতন কমিশনের সুপারিশে বড় পরিবর্তন: বাড়ছে মূল বেতন, পুনর্নির্ধারণ হচ্ছে ভাতা-পেনশন](https://bdservicerules.info/জাতীয়-বেতন-কমিশনের-সুপা/): সরকারি কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশিত নতুন বেতন কাঠামো নিয়ে জাতীয় বেতন কমিশন, ২০২৫-এর সুপারিশে বেতন-ভাতা, বাড়িভাড়া, চিকিৎসা, মোবাইল, টিফিন, যাতায়াত, পেনশনসহ বেশ কয়েকটি ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তনের প্রস্তাব উঠে এসেছে। একই সঙ্গে অবসরপ্রাপ্তদের পেনশন কাঠামোতেও বড় ধরনের পরিবর্তনের সুপারিশ করা হয়েছে। জাতীয় বেতন কমিশন ২০২৫-এর প্রতিবেদন নিয়ে সরকার ইতোমধ্যে পরবর্তী পর্যায়ের পর্যালোচনা ও সুপারিশ প্রণয়নের জন্য কমিটি
- [নবম পে-স্কেল ২০২৬: সর্বশেষ অবস্থা কোথায়, কীভাবে এগোচ্ছে?](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-২০২৬-সর্বশেষ/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬ এখন বাস্তবায়নের একেবারে শেষ ধাপে রয়েছে। গত ৩১ আগস্ট ২০২৬ মন্ত্রিসভায় নতুন বেতন কাঠামো অনুমোদনের পর প্রজ্ঞাপন জারির প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে। সর্বশেষ পাওয়া তথ্য অনুযায়ী, পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন এখন আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিং বা আইনগত যাচাই-বাছাই পর্যায়ে রয়েছে। ভেটিং শেষ হলে প্রয়োজনীয় এসআরও নম্বর দিয়ে গেজেট প্রকাশের প্রক্রিয়া এগিয়ে
- [নবম পে স্কেলের গেজেট নিয়ে নতুন আভাস, বেতন ফিক্সেশনসহ যেসব বিষয়ে থাকছে চূড়ান্ত নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলের-গেজেট-নিয়/): সরকারি কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নতুন বেতন কাঠামো বা নবম জাতীয় পে স্কেলের গেজেট প্রকাশ নিয়ে আবারও নতুন আলোচনা তৈরি হয়েছে। সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিদের বক্তব্য উদ্ধৃত করে প্রকাশিত তথ্যে বলা হয়েছে, গেজেট প্রকাশ না হওয়া পর্যন্ত বিভিন্ন খসড়া, গণমাধ্যমে প্রকাশিত তথ্য কিংবা আলোচনার ভিত্তিতে চূড়ান্ত বেতন নির্ধারণের সুযোগ নেই। ফলে নতুন পে স্কেলের আওতায় বেতন নির্ধারণের পদ্ধতি,
- [এক নজরে: মন্ত্রিসভা অনুমোদন থেকে গেজেট—৭ম ও ৮ম পে-স্কেলের অভিজ্ঞতায় ৯ম পে-স্কেলের অপেক্ষা](https://bdservicerules.info/এক-নজরে-মন্ত্রিসভা-অনুমো/): সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রত্যাশিত ৯ম জাতীয় পে-স্কেল মন্ত্রিসভায় অনুমোদনের পর এখন সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন—কবে প্রকাশ হবে গেজেট? ৩১ আগস্ট ২০২৬ মন্ত্রিসভায় ৯ম পে-স্কেল অনুমোদনের খবর প্রকাশের পর থেকেই সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে গেজেট প্রকাশ নিয়ে ব্যাপক আগ্রহ তৈরি হয়েছে। তবে আগের পে-স্কেলগুলোর ইতিহাস বলছে, মন্ত্রিসভায় অনুমোদনের পরপরই গেজেট প্রকাশ হওয়া বাধ্যতামূলক নয়। ৭ম ও ৮ম জাতীয়
- [West Ham vs Fulham London Derby in the England League Cup](https://bdservicerules.info/west-ham-vs-fulham-london-derby-in-the-england-league-cup/): The third-round tie of the England League Cup on 15 September pits two London clubs against each other at the London Stadium. Before kickoff, a quick Linebet login process lets fans check the live odds, and this Fulham vs West Ham derby will be watched closely from London to Bangladesh. West Ham, now back to
- [নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নে বড় অগ্রগতি: আইন মন্ত্রণালয়ে খসড়া, ৭ এসআরও ও আইবাসে নতুন বেতন নির্ধারণ](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-বাস্তবায়নে-5/): ‘নবম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬’ বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া আরও এক ধাপ এগিয়েছে। মন্ত্রিসভায় অনুমোদনের পর নতুন বেতন কাঠামোর প্রজ্ঞাপনের খসড়া এখন আইনগত পরীক্ষা-নিরীক্ষার জন্য আইন মন্ত্রণালয়ে পাঠানো হয়েছে। আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিং বা আইনগত যাচাই শেষ হলে প্রজ্ঞাপন জারির মাধ্যমে নতুন বেতন কাঠামো আনুষ্ঠানিকভাবে কার্যকর করার পথ খুলবে। তবে শুধু একটি প্রজ্ঞাপন জারি করেই পুরো পে-স্কেল বাস্তবায়ন শেষ
- [প্রশিক্ষণ ভাতা নিয়ে নতুন করে আলোচনা: প্রশিক্ষণার্থীর ভাতা থেকে আয়কর কাটার নিয়ম কী?](https://bdservicerules.info/প্রশিক্ষণ-ভাতা-নিয়ে-নতু/): সরকারি কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ ভাতা নিয়ে দীর্ঘদিন ধরেই মাঠপর্যায়ে নানা ধরনের প্রশ্ন রয়েছে। বিশেষ করে ১১ থেকে ২০ গ্রেডের কর্মচারীরা প্রশিক্ষণে অংশ নিলে তাঁদের প্রাপ্য প্রশিক্ষণ ভাতা থেকে আয়কর বা উৎসে কর কাটা হবে কি না—এ নিয়ে অনেকের মধ্যে বিভ্রান্তি রয়েছে। একই সঙ্গে প্রশিক্ষক বা রিসোর্স পার্সন হিসেবে যাঁরা ক্লাস নেন, তাঁদের সম্মানী থেকে কর কর্তনের
- [iBAS++ ব্যবহারে ইউজার আইডি-পাসওয়ার্ড নিয়ে কঠোর সতর্কতা, মানতে হবে ১০ নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/ibas-ব্যবহারে-ইউজার-আইডি-পাসও/): নিজস্ব কম্পিউটারে আলাদা পাসওয়ার্ড, শক্তিশালী iBAS++ পাসওয়ার্ড ব্যবহার ও নিয়মিত পরিবর্তন, OTP কারও সঙ্গে শেয়ার না করা এবং কাজ শেষে অবশ্যই লগআউট—এমন একাধিক গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে। সরকারের আর্থিক ব্যবস্থাপনার অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম iBAS++ ব্যবহারে কর্মকর্তা-কর্মচারীদের ইউজার আইডি ও পাসওয়ার্ডের নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে নতুন করে সতর্কতা জারি করেছে হিসাব মহানিয়ন্ত্রকের কার্যালয়। সাইবার নিরাপত্তা ঝুঁকি
- [নবম জাতীয় পে-স্কেল: আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিংয়ে প্রজ্ঞাপন, তিন ধাপে বাড়বে মূল বেতন](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেল-আইন-মন/): সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬ বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া এখন চূড়ান্ত পর্যায়ে। প্রজ্ঞাপনের খসড়া রেজল্যুশন বাংলাদেশ সরকারি মুদ্রণালয় (বিজি প্রেস) হয়ে অর্থ মন্ত্রণালয়ে পৌঁছানোর পর বর্তমানে আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিং বা আইনি যাচাইয়ের পর্যায়ে রয়েছে। ভেটিং ও প্রয়োজনীয় প্রশাসনিক আনুষ্ঠানিকতা শেষ হওয়ার পর এসআরও নম্বর দিয়ে গেজেট প্রকাশের কথা রয়েছে। ফলে গেজেট প্রকাশের সুনির্দিষ্ট সময়
- [সরকারি চাকরিতে বড় পরিবর্তনের প্রস্তাব: ১১–২০ গ্রেডে বাড়ছে ভাইভার নম্বর, কমছে লিখিতের গুরুত্ব](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিতে-বড়-পরিবর/): সরকারি চাকরিতে ১১ থেকে ২০তম গ্রেডে সরাসরি নিয়োগের পরীক্ষাপদ্ধতিতে বড় ধরনের পরিবর্তন আনার উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। প্রস্তাবিত নতুন বিধিমালায় গ্রেডভেদে লিখিত ও মৌখিক পরীক্ষার নম্বর পুনর্বিন্যাসের পাশাপাশি লিখিত পরীক্ষায় পাস নম্বরও কমানোর প্রস্তাব করা হয়েছে। সবচেয়ে বড় পরিবর্তন আসছে ভাইভা পরীক্ষায়—কিছু গ্রেডে বর্তমানে ১০ নম্বরের মৌখিক পরীক্ষা বাড়িয়ে সর্বোচ্চ ৫০ নম্বর করার প্রস্তাব রয়েছে। তবে
- [নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ চূড়ান্ত পর্যায়ে, চলছে আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিং](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেলের-গেজ-5/): সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশের প্রক্রিয়া এখন শেষ ধাপে পৌঁছেছে। প্রজ্ঞাপনের খসড়া রেজল্যুশন বাংলাদেশ সরকারি মুদ্রণালয় (বিজি প্রেস) হয়ে অর্থ মন্ত্রণালয়ে ফেরত আসার পর সেটি বর্তমানে আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিং বা আইনগত যাচাই প্রক্রিয়ায় রয়েছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রের তথ্য অনুযায়ী, ভেটিং শেষ হওয়ার পর প্রয়োজনীয় প্রশাসনিক আনুষ্ঠানিকতা সম্পন্ন করে এসআরও নম্বরসহ প্রজ্ঞাপন জারি
- [অবসরভোগী পেনশনভোগী মারা গেলে স্ত্রী কীভাবে পারিবারিক পেনশন পাবেন, কোথায় যেতে হবে, লাগবে যেসব কাগজ](https://bdservicerules.info/অবসরভোগী-পেনশনভোগী-মারা/): সরকারি চাকরি থেকে অবসর নেওয়ার পর নিয়মিত পেনশন ভোগরত অবস্থায় কোনো পেনশনভোগী মারা গেলে তাঁর পরিবারের জন্য পারিবারিক পেনশন পাওয়ার ব্যবস্থা রয়েছে। বিশেষ করে যোগ্য স্ত্রী ও প্রতিবন্ধী সন্তানের পারিবারিক পেনশন পাওয়ার বিধান রয়েছে। তবে পেনশনভোগীর মৃত্যুর পর পরিবারের সদস্যদের কোথায় যেতে হবে, কী কী কাগজ লাগবে, পাঁচ আঙুলের ছাপ কোথায় দিতে হবে—এসব নিয়ে অনেক
- [নতুন পে-স্কেল গেজেট হলে জিপিএফ কর্তন পরিবর্তনের সুযোগ থাকবে কি? যা জানা জরুরি](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেল-গেজেট-হলে-জি/): সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল আলোচিত নতুন পে-স্কেল কার্যকর হলে বেতন কাঠামোর পাশাপাশি সাধারণ ভবিষ্য তহবিল বা জিপিএফ (GPF)-এ মাসিক চাঁদা/কর্তনের পরিমাণ নিয়েও নতুন করে হিসাব করার প্রয়োজন হতে পারে। বিশেষ করে নতুন মূল বেতন নির্ধারিত হলে অনেক কর্মকর্তা-কর্মচারী জানতে চাইছেন—অর্থবছরের শুরুতে একবার জিপিএফ কর্তনের পরিমাণ নির্ধারণ করার পর নতুন পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশিত হলে আবার কি সেটি
- [বাংলাদেশে প্রযুক্তির বিপ্লব: একবিংশ শতাব্দীর রূপান্তর ও ভবিষ্যৎ সম্ভাবনা](https://bdservicerules.info/the-technological-revolution-in-bangladesh-21st-century-transformation-and-future-prospects/): একবিংশ শতাব্দীর শুরুতে যে বাংলাদেশ একটি উন্নয়নশীল ও প্রধানত কৃষিনির্ভর অর্থনীতি হিসেবে পরিচিত ছিল, আজ সেই বাংলাদেশ তথ্যপ্রযুক্তির এক অভূতপূর্ব বিস্ফোরণের মধ্য দিয়ে যাচ্ছে। বিগত দুই দশকে দেশের প্রতিটি খাতে প্রযুক্তির স্পর্শ লেগেছে। সরকারি সেবা ডিজিটালাইজেশন করা থেকে শুরু করে প্রত্যন্ত অঞ্চলের সাধারণ মানুষের হাতে স্মার্টফোন পৌঁছে দেওয়া—সব মিলিয়ে বাংলাদেশ আজ এক ডিজিটাল অর্থনীতি ও
- [দাপ্তরিক চিঠি-নথিতে রাষ্ট্রপতি, প্রধানমন্ত্রী ও মন্ত্রীদের নামের আগে ‘মহামান্য-মাননীয়’ নয়: মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের নতুন নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/দাপ্তরিক-চিঠি-নথিতে-রাষ্/): সরকারি দপ্তরের দাপ্তরিক যোগাযোগ, নথিপত্র ও সারসংক্ষেপে রাষ্ট্রপতি, প্রধানমন্ত্রী, মন্ত্রী, প্রতিমন্ত্রী ও উপমন্ত্রীর পদবির আগে প্রচলিত সম্মানসূচক শব্দ ব্যবহার না করার নির্দেশনা দিয়েছে মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ। এ বিষয়ে ৯ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে একটি পরিপত্র জারি করা হয়েছে। মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের সাধারণ অধিশাখা থেকে জারি করা পরিপত্রে সরকারি সব মন্ত্রণালয়, বিভাগ এবং এর অধীন দপ্তর ও সংস্থাকে এ
- [নবম পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ চূড়ান্ত পর্যায়ে: ১০ সেপ্টেম্বরই কি আসছে সরকারি গেজেট? যা জানা গেল সর্বশেষ আপডেটে](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলের-গেজেট-প্রক-2/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান হতে চলেছে। নবম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬ বাস্তবায়নের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ধাপ—সরকারি গেজেট প্রকাশ—এখন চূড়ান্ত পর্যায়ে পৌঁছেছে। বিজি প্রেসে মুদ্রণ প্রক্রিয়া সম্পন্ন হওয়ার পর প্রজ্ঞাপনের খসড়া অর্থ মন্ত্রণালয়ে ফিরে এসেছে এবং বর্তমানে আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিং (আইনি যাচাই) চলছে। সংশ্লিষ্ট সূত্র বলছে, এই ভেটিং শেষ হলেই এসআরও নম্বর দিয়ে গেজেট প্রকাশ করা হবে।
- [নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশের প্রক্রিয়া শেষ পর্যায়ে, এখন আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিং](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেলের-গেজ-4/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬-এর গেজেট প্রকাশের প্রক্রিয়া এখন শেষ পর্যায়ে রয়েছে। নতুন বেতন কাঠামোর প্রজ্ঞাপন প্রকাশের আগে প্রয়োজনীয় প্রশাসনিক ও আইনগত আনুষ্ঠানিকতার শেষ ধাপগুলো সম্পন্ন করা হচ্ছে। সর্বশেষ প্রাপ্ত তথ্য অনুযায়ী, প্রজ্ঞাপনের রেজুলেশন বাংলাদেশ সরকারি মুদ্রণালয় (বিজি প্রেস) থেকে অর্থ মন্ত্রণালয়ে পৌঁছানোর পর সেটি এখন আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিংয়ের জন্য রয়েছে। সম্প্রতি
- [২২ লাখ সরকারি কর্মচারীর জন্য শিক্ষা ভাতা বাড়ানোর দাবি, ৫০০ থেকে ১,৫০০ টাকা করার প্রস্তাব](https://bdservicerules.info/২২-লাখ-সরকারি-কর্মচারীর-জ/): দেশের প্রায় ২২ লাখ সরকারি কর্মচারীর সন্তানদের শিক্ষাব্যয়ের বিষয়টি বিবেচনায় নিয়ে বিদ্যমান শিক্ষা ভাতা বাড়ানোর দাবি উঠেছে। বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতির সভাপতি জনাব আব্দুল মালেক সরকারি কর্মচারীদের জন্য প্রচলিত শিক্ষা ভাতা বর্তমান সময়ের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয় উল্লেখ করে তা বৃদ্ধির দাবি জানিয়েছেন। দাবি অনুযায়ী, বর্তমানে একজন সরকারি কর্মচারীর সন্তানের জন্য যে শিক্ষা ভাতা দেওয়া
- [নতুন বেতন কাঠামোর প্রজ্ঞাপন জারির প্রক্রিয়া চূড়ান্ত পর্যায়ে](https://bdservicerules.info/নতুন-বেতন-কাঠামোর-প্রজ্ঞ/): সবকিছু ঠিকঠাক থাকলে খুব শীঘ্রই নতুন বেতন কাঠামোর প্রজ্ঞাপন বা গেজেট প্রকাশিত হতে পারে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের পে স্কেল নিয়ে কাজ করা দায়িত্বশীল এক জ্যেষ্ঠ কর্মকর্তার সূত্রে এই তথ্য জানা গেছে। মূল অগ্রগতি ও প্রক্রিয়া বিজি প্রেসে প্রেরণ: গত ২ সেপ্টেম্বর নতুন পে স্কেলের রেজুলেশন বিজি (বাংলাদেশ গভর্নমেন্ট) প্রেসে পাঠানো হয়। মন্ত্রণালয়সমূহের কার্যক্রম: প্রেসের প্রাথমিক প্রক্রিয়া
- [নবম পে স্কেল: গ্রেড ব্যবধান কমানো ও ভাতাদি বৃদ্ধির দাবি নিম্নগ্রেড কর্মচারীদের](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-গ্রেড-ব্যবধা/): আসন্ন নবম পে স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া যতই এগোচ্ছে, ততই জোরালো হচ্ছে নিম্নগ্রেডের সরকারি কর্মচারীদের দাবিদাওয়া। সংশ্লিষ্টদের মতে, পে স্কেলে গ্রেডগুলোর মধ্যকার বর্তমান ব্যবধান না কমালে এবং জীবনযাত্রার ব্যয় ও মুদ্রাস্ফীতির সাথে সামঞ্জস্য রেখে ভাতাদি যৌক্তিক পর্যায়ে উন্নীত না করা হলে কর্মচারীদের প্রকৃত বৈষম্য দূর করা সম্ভব হবে না। গ্রেড ব্যবধান কমানোর জোরালো দাবি বর্তমানে সরকারি
- [১১-২০ গ্রেডের বাড়িভাড়া বৈষম্য ও জটিলতা নিরসনের প্রস্তাব: এক ধাপ নির্ধারণের দাবি জোরালো](https://bdservicerules.info/১১-২০-গ্রেডের-বাড়িভাড়া/): সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন কাঠামোতে ১১ থেকে ২০ গ্রেডের কর্মচারীদের জীবনযাত্রা এবং সুযোগ-সুবিধা নিয়ে দীর্ঘদিন ধরে নানা আলোচনা চলছে। বিশেষ করে এই গ্রেডগুলোর মূল বেতনের খুব বেশি ব্যবধান না থাকায় বাড়িভাড়া নির্ধারণের ক্ষেত্রে নতুন করে ভাবার সময় এসেছে বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা। বর্তমান ব্যবস্থার চিত্র ও মূল সমস্যা বর্তমান পে-স্কেল অনুযায়ী ১১ থেকে ২০ গ্রেডের কর্মচারীদের
- [সরকারি অফিসে তালা খোলা ও লাগানো: কার দায়িত্ব এবং প্রবিধান কী বলে?](https://bdservicerules.info/সরকারি-অফিসে-তালা-খোলা-ও-ল/): সরকারি দপ্তর মানেই শৃঙ্খলা, সুনির্দিষ্ট কার্যপরিধি এবং নির্ধারিত দায়িত্ববণ্টন। তবে দাপ্তরিক কার্যক্রম শুরু করার আগে প্রতিদিন সকালে অফিসের তালা খোলা এবং ছুটির পর তালা লাগানোর বিষয়টি নিয়ে প্রায়ই মাঠপর্যায়ের অফিসগুলোতে নানা ধরনের ভুলিসূত্র ও কর্মীর মধ্যে মতপার্থক্য তৈরি হয়। বিশেষ করে ‘অফিস সহায়ক’ এবং ‘নিরাপত্তা প্রহরী’ পদের দায়িত্বের পরিধি নিয়ে একধরনের বিভ্রান্তি লক্ষ্য করা যায়।
- [পদোন্নতিতে NBR-এ বড় সুখবর: উচ্চমান সহকারী, কম্পিউটার অপারেটর ও সিপাই থেকে ১৪১ জন সহকারী রাজস্ব কর্মকর্তা](https://bdservicerules.info/পদোন্নতিতে-nbr-এ-বড়-সুখবর-উচ/): জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের (NBR) অধীন কাস্টমস, এক্সাইজ ও ভ্যাট প্রশাসনে কর্মরত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য এলো বড় সুখবর। উচ্চমান সহকারী, কম্পিউটার অপারেটর ও সিপাইসহ বিভিন্ন পদে কর্মরত মোট ১৪১ জনকে সহকারী রাজস্ব কর্মকর্তা (ARO) পদে পদোন্নতি দেওয়া হয়েছে। পদোন্নতিপ্রাপ্তরা জাতীয় বেতন স্কেল, ২০১৫ অনুযায়ী ১০ম গ্রেডে বেতন-ভাতা পাবেন। জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের কাস্টমস, এক্সাইজ ও ভ্যাট প্রশাসন-৪ শাখা
- [নবম পে স্কেলে বাড়িভাড়া ও বৈশাখী ভাতা: কার কত লাভ, সরকারি বাসা রাখবেন কি না—নতুন হিসাব](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-বাড়িভাড়া/): বর্তমান প্রেক্ষাপটে সরকারি চাকরিজীবীদের সুযোগ-সুবিধা, বেতন কাঠামোর তারতম্য এবং সামাজিক আলোচনার একটি অন্যতম প্রধান কেন্দ্রবিন্দু হলো বৈশাখী ভাতা ও মূল বেতনের আনুপাতিক হার। সাম্প্রতিক সময়ে এই বিষয়গুলো নিয়ে সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম থেকে শুরু করে বিভিন্ন মহলে নানা হিসাব-নিকাশ ও আলোচনা চলছে। চলুন, তথ্য ও উপাত্তের আলোকে পুরো বিষয়টি বিশ্লেষণ করে দেখা যাক। ১. বৈশাখী ভাতার
- [디지털 프론티어 탐색: 온라인 엔터테인먼트, 사이버 보안 및 차세대 웹 생태계의 심층 분석](https://bdservicerules.info/exploring-the-digital-frontier-an-in-depth-analysis-of-online-entertainment-cybersecurity-and-the-next-generation-web-ecosystem/): 현대 디지털 환경은 끊임없이 가속화되는 고속의 기술적 변화와 혁신의 물결을 겪고 있습니다. 5차 산업혁명의 문턱에서 모바일 프로세서의 비약적인 발전과 차세대 네트워크 인프라의 전 세계적 확장은 우리가 디지털 미디어를 소비하고, 인터랙티브 플랫폼과 소통하며, 온라인 엔터테인먼트에 참여하는 방식을 완전히 재정의하였습니다. 과거의 느린 로딩 속도, 끊기는 스트리밍, 그리고 단절된 사용자 경험의 시대는 완전히 저물었습니다. 오늘날의 디지털 소비자와 웹
- [৯ম পে-স্কেলে ভাতার চিত্র: কোথাও বৃদ্ধি, কোথাও নতুন সুবিধা—তবে শিক্ষা ভাতা অপরিবর্তিত কেন?](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেলে-ভাতার-চিত্র-ক/): নবম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬ অনুমোদনের পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে সবচেয়ে বেশি আলোচনা এখন মূল বেতনের পাশাপাশি বিভিন্ন ভাতার কাঠামো নিয়ে। নতুন বেতন কাঠামোয় সর্বনিম্ন মূল বেতন ৮,২৫০ টাকা থেকে বেড়ে ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ মূল বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে বেড়ে ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে। তবে পুরো বেতন একসঙ্গে কার্যকর
- [৯ম পে স্কেলে বাসাভাড়া নিয়ে নতুন হিসাব, ১৬তম গ্রেডে ১১তমের চেয়েও বেশি—উঠছে বৈষম্যের প্রশ্ন](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেলে-বাসাভাড়া-নি/): প্রস্তাবিত বা প্রচারিত ৯ম জাতীয় পে স্কেল (২০২৬)-এর বিভিন্ন তথ্য ঘিরে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে আলোচনা ক্রমেই বাড়ছে। বিশেষ করে ১১তম থেকে ২০তম গ্রেডের বাসাভাড়া ভাতার হার নিয়ে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ও বিভিন্ন অনলাইন গ্রুপে যে হিসাব ছড়িয়ে পড়েছে, তাতে একই সঙ্গে বেতন কাঠামো, গ্রেডভিত্তিক সুবিধা এবং ভাতার শতাংশ নির্ধারণ নিয়ে নানা প্রশ্ন দেখা দিয়েছে। প্রচারিত হিসাব
- [আয়কর রিটার্ন দাখিলের নতুন সময়সূচি: ৩০ সেপ্টেম্বরের মধ্যে জমা দিলে সর্বোচ্চ ২৫ হাজার টাকা কর প্রণোদনা](https://bdservicerules.info/আয়কর-রিটার্ন-দাখিলের-নত/): আয়কর রিটার্ন দাখিলের ক্ষেত্রে করদাতাদের জন্য নতুন সময়ভিত্তিক প্রণোদনা ও অতিরিক্ত করের কাঠামো চালু হয়েছে। ২০২৬-২০২৭ করবর্ষে স্বাভাবিক ব্যক্তি (Individual) ও হিন্দু অবিভক্ত পরিবার (HUF) শ্রেণির করদাতারা বছরের শুরুতেই রিটার্ন দাখিল করলে পরিশোধযোগ্য করের ওপর ৫ শতাংশ পর্যন্ত কর প্রণোদনা, সর্বোচ্চ ২৫ হাজার টাকা পর্যন্ত সুবিধা পাবেন। অন্যদিকে নির্ধারিত সময় পেরিয়ে গেলে ধাপে ধাপে অতিরিক্ত
- [গোপনীয় অনুবেদন নিয়ে বড় উদ্যোগ, ৯ম গ্রেড ও তদূর্ধ্ব কর্মকর্তাদের প্রশিক্ষণের নির্দেশ](https://bdservicerules.info/গোপনীয়-অনুবেদন-নিয়ে-বড/): সরকারি কর্মকর্তাদের গোপনীয় অনুবেদন (এসিআর) প্রস্তুত, অনুস্বাক্ষর, প্রতিস্বাক্ষর ও ব্যবস্থাপনা আরও সঠিক ও কার্যকর করতে প্রশিক্ষণের উদ্যোগ নিয়েছে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়। এ লক্ষ্যে মন্ত্রণালয়, বিভাগ, দপ্তর, সংস্থা, প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান এবং মাঠ প্রশাসনের সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করতে নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সিআর-৫ শাখা থেকে ৩ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে এ সংক্রান্ত একটি চিঠি জারি করা হয়েছে।
- [পে-স্কেল সৎ কর্মচারীদের জন্য আশীর্বাদ হবে, দ্রুত গেজেট প্রকাশের দাবি](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-সৎ-কর্মচারীদের-জ/): নতুন পে-স্কেল অনুমোদনের খবরে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে স্বস্তি ও প্রত্যাশা তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে দীর্ঘদিন ধরে জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধি, ঋণের চাপ এবং আয়-ব্যয়ের ভারসাম্যহীনতায় থাকা সৎ ও নিম্নবেতনভোগী কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো বড় ধরনের স্বস্তি বয়ে আনবে—এমন প্রত্যাশা করছেন সংশ্লিষ্টরা। অনেকের মতে, নতুন পে-স্কেল শুধু বেতন বৃদ্ধির একটি প্রশাসনিক সিদ্ধান্ত নয়; এটি সরকারি কর্মচারীদের
- [Govt. Mobile Allowance 2028 । কোন গ্রেডের কর্মচারী মাসিক কত টাকা মোবাইল ভাতা পাবেন?](https://bdservicerules.info/govt-mobile-allowance-2028-।-কোন-গ্রেডের-কর্মচার/): নতুন জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ ঘিরে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য মোবাইল ভাতার আওতা বাড়ানোর সিদ্ধান্ত ইতোমধ্যে আলোচনায় এসেছে। তবে ভাতার হার কত হবে, তা নিয়ে জাতীয় বেতন কমিশনের প্রস্তাবের তুলনায় সচিব কমিটি উল্লেখযোগ্যভাবে কম হারে দেওয়ার সুপারিশ করেছে। ফলে নতুন পে-স্কেলের সঙ্গে মোবাইল ভাতার সুবিধা পেলেও কর্মচারীদের প্রত্যাশিত অঙ্কের তুলনায় ভাতা কম হতে পারে। জাতীয় বেতন কমিশনের প্রস্তাব
- [New House Rent 2028 । ৯ম পে স্কেলে বাড়ি ভাড়ার হার কত?](https://bdservicerules.info/new-house-rent-2028-।-৯ম-পে-স্কেলে-বাড়ি-ভাড/): নবম জাতীয় পে-স্কেলকে ঘিরে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বাড়ি ভাড়া ভাতায় বড় ধরনের পরিবর্তনের প্রস্তাব সামনে এসেছে। সচিব কমিটি কর্তৃক সুপারিশকৃত বাড়ি ভাড়া ভাতার একটি ছকে গ্রেড এবং কর্মস্থলের ধরন অনুযায়ী মূল বেতনের নির্দিষ্ট শতাংশ হারে বাড়ি ভাতা নির্ধারণের প্রস্তাব দেখা যাচ্ছে। এতে সর্বোচ্চ হার রাখা হয়েছে মূল বেতনের ৬০ শতাংশ, আর সর্বনিম্ন হার ২৫ শতাংশ। প্রাপ্ত
- [New Pay Fixation 2026 । ৯ম পে স্কেলে কিভাবে মূল বেতন নির্ধারিত হইবে?](https://bdservicerules.info/new-pay-fixation-2026-।-৯ম-পে-স্কেলে-কিভাবে-মূ/): নবম জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অনুমোদনের পর সরকারি কর্মচারীদের সবচেয়ে বড় প্রশ্ন এখন—বর্তমানে যে মূল বেতন পাচ্ছেন, নতুন পে স্কেলে সেটি কীভাবে ফিক্স হবে? সরকার ৩১ আগস্ট ২০২৬ নবম জাতীয় বেতনস্কেল অনুমোদন করেছে। এতে বিদ্যমান ২০টি গ্রেড বহাল রেখে ২০তম গ্রেডে সর্বনিম্ন প্রারম্ভিক মূল বেতন ২০ হাজার টাকা এবং প্রথম গ্রেডে সর্বোচ্চ নির্ধারিত বেতন ১ লাখ ৫৬
- [চাকরির ১০ বছর পূর্তিতে কি ফুল পেনশনে চাকরি ছাড়া যায়? ২৫ বছর পূর্ণ না হলে কী হবে](https://bdservicerules.info/চাকরির-১০-বছর-পূর্তিতে-কি/): ১০ বছর চাকরি পূর্ণ করলেই সরকারি চাকরি থেকে ‘ফুল পেনশন’ নিয়ে চলে যাওয়া যায়—এমন ধারণা সঠিক নয়। বরং ২৫ বছর চাকরিকাল পূর্ণ হওয়ার আগে স্বেচ্ছায় পদত্যাগ করলে পেনশন পাওয়ার ক্ষেত্রে বড় ধরনের আইনি বাধা রয়েছে। ২০২৬ সালে আপিল বিভাগের পূর্ণাঙ্গ রায় প্রকাশের পর বিষয়টি আরও স্পষ্ট হয়েছে। সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে দীর্ঘদিন ধরেই একটি প্রশ্ন ঘুরছে—চাকরির
- [২৫ বছর চাকরি পূর্ণ হলে পিআরএল না নিয়েও পূর্ণ অবসর নেওয়া যাবে? যা বলছে সরকারি বিধান](https://bdservicerules.info/২৫-বছর-চাকরি-পূর্ণ-হলে-পিআ/): সরকারি চাকরিতে ২৫ বছর পূর্ণ হওয়ার পর স্বেচ্ছায় অবসর নেওয়া নিয়ে দীর্ঘদিন ধরেই নানা ধরনের আলোচনা রয়েছে। বিশেষ করে অবসর-উত্তর ছুটি (PRL) ভোগ না করে সরাসরি অবসরে যাওয়া যাবে কি না এবং সেক্ষেত্রে ছুটির আর্থিক সুবিধা পাওয়া যাবে কি না—এ নিয়ে অনেকের মধ্যে বিভ্রান্তি রয়েছে। প্রচলিত আইন ও সরকারি নথি বিশ্লেষণ করলে বিষয়টি বেশ পরিষ্কার।
- [উচ্চতর গ্রেডে বড় পরিবর্তনের আভাস: ১০ ও ১৬ বছরের বদলে ৮ ও ১৪ বছর!](https://bdservicerules.info/উচ্চতর-গ্রেডে-বড়-পরিবর্/): সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন কাঠামোয় উচ্চতর গ্রেড (Higher Grade) পাওয়ার সময়সীমা কমানোর আলোচনা নতুন করে আলোচনায় এসেছে। বর্তমানে প্রচলিত জাতীয় বেতনস্কেল-২০১৫ অনুযায়ী, একই পদে পদোন্নতি ছাড়া সন্তোষজনক চাকরি হলে প্রথম উচ্চতর গ্রেডের জন্য ১০ বছর এবং পরবর্তী উচ্চতর গ্রেডের জন্য মোট ১৬ বছর চাকরি পূর্তির বিধান রয়েছে। তবে নতুন প্রস্তাব বা আলোচনায় ১০ বছরের পরিবর্তে ৮
- [নবম পে-স্কেলে বেতন বাড়লেও ভাতা নিয়ে অসন্তোষ: ‘বৈষম্য কমেনি, বরং প্রশ্ন আরও বড় হয়েছে’](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-বেতন-বাড়লে-2/): নবম জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ অনুমোদনের পর সরকারি চাকরিজীবীদের একটি বড় অংশের মধ্যে স্বস্তির পাশাপাশি নতুন করে অসন্তোষও তৈরি হয়েছে। মূল বেতন বৃদ্ধিকে ইতিবাচক হিসেবে দেখলেও বিভিন্ন ভাতা—বিশেষ করে বাড়িভাড়া, চিকিৎসা, যাতায়াত ও অন্যান্য সুবিধা—কতটা বাড়ছে, তা নিয়ে কর্মচারীদের মধ্যে প্রশ্ন দেখা দিয়েছে। তাদের অভিযোগ, মূল বেতনের পার্থক্য মেনে নেওয়া গেলেও ভাতার কাঠামোতে প্রত্যাশিত সামঞ্জস্য
- [নবম পে-স্কেল ২০২৬: গেজেট কবে, এখন কোন পর্যায়ে? সামনে ১০ সেপ্টেম্বরের সম্ভাবনা](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-২০২৬-গেজেট-কব/): সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬-এর গেজেট প্রকাশ নিয়ে আবারও তৈরি হয়েছে নতুন করে প্রত্যাশা। ৬ সেপ্টেম্বর গেজেট প্রকাশের যে সম্ভাবনা তৈরি হয়েছিল, শেষ পর্যন্ত তা বাস্তবায়িত হয়নি। এখন সংশ্লিষ্ট মহলে ১০ সেপ্টেম্বর ২০২৬-কে সম্ভাব্য নতুন তারিখ হিসেবে বিবেচনা করা হচ্ছে। তবে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো—এটি এখনো কোনো চূড়ান্ত সরকারি ঘোষণা নয়। ৬ সেপ্টেম্বর
- [বরাদ্দ দ্বিগুণ না হলেও নবম পে-স্কেলে বেতন দ্বিগুণের বেশি কেন? আসল হিসাব বুঝলে পরিষ্কার হবে](https://bdservicerules.info/বরাদ্দ-দ্বিগুণ-না-হলেও-নব/): সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল অনুমোদনের পর সবচেয়ে বেশি যে প্রশ্নটি ঘুরছে, তা হলো—সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন-ভাতা খাতে যেখানে ২০২৫-২৬ অর্থবছরে বরাদ্দ ছিল ১ লাখ ৬১ হাজার ১৪১ কোটি টাকা, সেখানে নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নে অতিরিক্ত বার্ষিক ব্যয় ধরা হয়েছে ১ লাখ ৫ হাজার ৫৮০ কোটি টাকা। তাহলে কি বেতন প্রায় ৬৫ শতাংশ বাড়বে? নাকি
- [নবম পে-স্কেলে বেতন বাড়লেও কমেছে সোনার হিসাবে ক্রয়ক্ষমতা, ১০ম পে-স্কেলে কী হবে?](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-বেতন-বাড়লে/): বাংলাদেশের সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন কাঠামো নিয়ে আলোচনায় শুধু মূল বেতন কত টাকা বাড়ল—এ প্রশ্নই যথেষ্ট নয়। সেই টাকায় বাস্তবে কতটা পণ্য ও সেবা কেনা যায়, অর্থাৎ ক্রয়ক্ষমতা কতটা বাড়ল, সেটিও গুরুত্বপূর্ণ। এ দৃষ্টিকোণ থেকে বিভিন্ন পে-স্কেলের সময়ের মূল বেতন ও সোনার দামের তুলনা করলে সরকারি চাকরিজীবীদের আর্থিক অবস্থার একটি ভিন্ন চিত্র সামনে আসে। প্রচলিত একটি
- [৯ম পে স্কেলে ব্লক পদে ৮+৬+৮ বছরে তিন উচ্চতর গ্রেড—কতটা বাস্তব, কী পরিবর্তন হতে পারে?](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেলে-ব্লক-পদে-৮৬৮-ব/): সরকারি চাকরিতে দীর্ঘদিন একই পদে কাজ করেও পদোন্নতির সুযোগ না পাওয়া কর্মচারীদের জন্য উচ্চতর গ্রেডের সময়সীমা ও সংখ্যা নিয়ে নতুন করে আলোচনা তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে ব্লক পদে কর্মরতদের জন্য ৮+৬+৮ বছর—অর্থাৎ চাকরির ৮, ১৪ ও ২২ বছর পূর্তিতে তিনটি উচ্চতর গ্রেড দেওয়ার একটি কাঠামো নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে ব্যাপক আগ্রহ দেখা যাচ্ছে। তবে শুরুতেই
- [বাড়ি ভাড়া ভাতায় বড় পরিবর্তনের সুপারিশ, গ্রেড ও কর্মস্থলভেদে সর্বোচ্চ ৬০ শতাংশ](https://bdservicerules.info/বাড়ি-ভাড়া-ভাতায়-বড়-পর/): নবম জাতীয় পে-স্কেলকে ঘিরে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য বাড়ি ভাড়া ভাতায় নতুন কাঠামোর সুপারিশ সামনে এসেছে। সচিব কমিটি কর্তৃক সুপারিশকৃত একটি ছকে গ্রেড ও কর্মস্থলের ধরন অনুযায়ী মূল বেতনের নির্দিষ্ট শতাংশ হারে বাড়ি ভাড়া ভাতা নির্ধারণের প্রস্তাব দেখানো হয়েছে। এতে সর্বোচ্চ হার রাখা হয়েছে মূল বেতনের ৬০ শতাংশ, আর সর্বনিম্ন হার ২৫ শতাংশ। প্রাপ্ত নথির ছক
- [নতুন পে স্কেলে পুরোনো ইনক্রিমেন্ট যোগ হবে কি? যে নিয়মে হতে পারে বেতন ফিক্সেশন](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলে-পুরোনো-ইনক/): নতুন জাতীয় পে স্কেল নিয়ে সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে সবচেয়ে বেশি আলোচিত প্রশ্নগুলোর একটি হলো—নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হলে বর্তমান বেতন স্কেলে অর্জিত বার্ষিক ইনক্রিমেন্টগুলো কি নতুন বেতন নির্ধারণের সময় বিবেচনায় নেওয়া হবে? বিষয়টি নিয়ে নানা আলোচনা থাকলেও চূড়ান্ত উত্তর নির্ভর করবে নতুন পে স্কেলের প্রজ্ঞাপনে বেতন নির্ধারণ বা ‘পে ফিক্সেশন’ সংক্রান্ত বিধান কীভাবে দেওয়া হয়
- [নবম পে-স্কেলে ৫ ধাপে বাড়বে পেনশন, সর্বোচ্চ বৃদ্ধি ১০০ শতাংশ](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-৫-ধাপে-বাড়ব/): নবম জাতীয় পে-স্কেল অনুমোদনের পর অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পেনশন কাঠামোতেও বড় ধরনের পরিবর্তন আনার সিদ্ধান্ত হয়েছে। নতুন সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, বর্তমানে যে নিট পেনশন পাওয়া যাচ্ছে, তার পরিমাণের ভিত্তিতে পেনশনভোগীদের পাঁচটি স্তরে ভাগ করে ৫৫ শতাংশ থেকে সর্বোচ্চ ১০০ শতাংশ পর্যন্ত পেনশন বাড়ানো হবে। বিশেষ করে কম পেনশন পাওয়া এবং দীর্ঘদিন আগে অবসরে যাওয়া পেনশনভোগীরাই এ
- [নবম পে-স্কেলের গেজেট আজ নয়, সম্ভাব্য তারিখ ১০ সেপ্টেম্বর](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলের-গেজেট-আজ-নয/): বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের অপেক্ষা যেন শেষ হয়েও শেষ হচ্ছে না। মন্ত্রিসভায় নতুন বেতন কাঠামো অনুমোদনের পর দ্রুতই গেজেট প্রকাশ হবে—এমন প্রত্যাশা তৈরি হলেও প্রশাসনিক ও আইনগত কিছু প্রক্রিয়া শেষ করতে সময় লাগছে। ফলে আজ ৬ সেপ্টেম্বর গেজেট প্রকাশ হচ্ছে না বলে সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে। তবে চলমান কাজ
- [পে স্কেলে গ্রেডভিত্তিক বেতন বৈষম্যের অঙ্ক: ১১–২০ গ্রেডে কেন এত কম পার্থক্য?](https://bdservicerules.info/পে-স্কেলে-গ্রেডভিত্তিক-ব/): নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে আলোচনা যখন তুঙ্গে, তখন সবচেয়ে বেশি প্রশ্ন উঠছে—নতুন বেতন কাঠামোয় বিভিন্ন গ্রেডের মধ্যে বেতন বৃদ্ধির পার্থক্য কতটা যৌক্তিক? বিশেষ করে উচ্চ গ্রেড ও নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির ব্যবধান নিয়ে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে চলছে নানা হিসাব-নিকাশ। এরই মধ্যে অনেকে জানতে চাইছেন, আজই কি নতুন পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ হবে? সংশ্লিষ্ট
- [সম্পদের হিসাব না দিলে নতুন পে-স্কেল নয়—কঠোর শর্ত চাইল টিআইবি](https://bdservicerules.info/সম্পদের-হিসাব-না-দিলে-নতু/): সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের আগে বড় ধরনের শর্ত আরোপের আহ্বান জানিয়েছে ট্রান্সপারেন্সি ইন্টারন্যাশনাল বাংলাদেশ (টিআইবি)। সংস্থাটির দাবি, সরকারি কর্মজীবী ও তাঁদের পরিবারের নির্ভরশীল সদস্যদের আয়-ব্যয় এবং সম্পদের হিসাব প্রতিবছর হালনাগাদ করে প্রকাশ বাধ্যতামূলক করতে হবে। যারা এই তথ্য প্রকাশ করবেন না, তাঁদের ক্ষেত্রে নতুন পে-স্কেলের বেতন-ভাতা বৃদ্ধির সুবিধা প্রযোজ্য না
- [একই কর্মস্থলে ৩ বছর হলেই বদলি: ভূমি মন্ত্রণালয়ের নতুন নির্দেশনা, তালিকা তৈরির নির্দেশ](https://bdservicerules.info/একই-কর্মস্থলে-৩-বছর-হলেই-ব/): ভূমি মন্ত্রণালয়ের অধীন মাঠপর্যায়ে একই কর্মস্থলে দীর্ঘদিন ধরে দায়িত্ব পালন করা কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বদলি বা কর্মস্থল পরিবর্তনের উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। একই কর্মস্থলে ৩ বছর বা তদূর্ধ্ব সময় ধরে কর্মরত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পর্যায়ক্রমে বদলি/কর্মস্থল পরিবর্তনের জন্য প্রয়োজনীয় প্রশাসনিক ব্যবস্থা গ্রহণের নির্দেশ দিয়েছে ভূমি মন্ত্রণালয়। মন্ত্রণালয়ের মাঠ প্রশাসন-১ শাখা থেকে ১ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে জারি করা এক পরিপত্রে এ
- [৪র্থ গ্রেডে ৭১,২০০ টাকা মূল বেতন হলে ৯ম পে স্কেলে পার্থক্য পদ্ধতিতে ৫০% বাস্তবায়নে কত হবে?](https://bdservicerules.info/৪র্থ-গ্রেডে-৭১২০০-টাকা-মূ/): নবম জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ অনুমোদনের পর পুরোনো স্কেলের কর্মচারীদের নতুন বেতন কীভাবে ফিক্সেশন হবে, সেটিই এখন সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন। ৪র্থ গ্রেডে বর্তমানে সর্বোচ্চ ধাপে ৭১,২০০ টাকা মূল বেতন পাওয়া একজন কর্মকর্তা যদি পার্থক্য পদ্ধতিতে নতুন স্কেলে ফিক্সেশন পান, তাহলে সম্ভাব্য হিসাবটি বেশ গুরুত্বপূর্ণ। সরকার অনুমোদিত নতুন কাঠামোয় ৪র্থ গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতন ১,০০,০০০ টাকা নির্ধারণ
- [১৪তম গ্রেডে ১৮,৪০০ টাকা মূল বেতন হলে ৯ম পে স্কেলে কত হতে পারে? পার্থক্য পদ্ধতিতে সম্ভাব্য ফিক্সেশনের হিসাব](https://bdservicerules.info/১৪তম-গ্রেডে-১৮৪০০-টাকা-মূ/): নবম জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে সবচেয়ে বেশি আলোচনা এখন পুরোনো মূল বেতন থেকে নতুন স্কেলে ফিক্সেশন নিয়ে। বিশেষ করে ১৪তম গ্রেডে বর্তমানে যেসব কর্মচারী ১৮ হাজার টাকার বেশি মূল বেতন পাচ্ছেন, তাদের নতুন স্কেলে বেতন কোথায় গিয়ে দাঁড়াতে পারে—তা নিয়ে নানা হিসাব সামনে আসছে। এখানে ১৪তম গ্রেডে বর্তমান মূল বেতন ১৮,৪০০ টাকা
- [৯ম পে স্কেলে ১১,৬৫০ টাকা মূল বেতন হলে কত হবে? ৫০%-২৫%-২৫% ফিক্সেশনের হিসাব ও বাস্তবতা](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেলে/): সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ অনুমোদনের পর সবচেয়ে বেশি আলোচনার বিষয় হয়ে উঠেছে নতুন স্কেলে পুরোনো কর্মচারীদের বেতন ফিক্সেশন। বিশেষ করে ২০তম গ্রেডে বর্তমানে যাদের মূল বেতন ১১ হাজার থেকে ১২ হাজার টাকার মধ্যে, তারা নতুন স্কেলে ঠিক কত টাকা মূল বেতন পাবেন—এ নিয়ে নানা হিসাব সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ছড়িয়ে পড়ছে। সরকার ৩১
- [পি.আর.এল চলাকালে সরকারি কর্মচারীর মৃত্যু হলে পরিবার কী কী সুবিধা পাবে? স্ত্রী কি পাবেন পি.আর.এল-এর বেতন?](https://bdservicerules.info/পি-আর-এল-চলাকালে-সরকারি-কর/): সরকারি চাকরিতে অবসর-উত্তর ছুটি বা PRL (Post Retirement Leave) নিয়ে অনেকের মধ্যেই একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন রয়েছে—কোনো সরকারি কর্মচারী পি.আর.এল ভোগরত অবস্থায় মারা গেলে তাঁর পরিবার কী কী সুবিধা পাবে? বিশেষ করে, মৃত কর্মচারীর স্ত্রী কি পি.আর.এল-এর অবশিষ্ট সময়ের বেতন পাবেন, নাকি শুধু পারিবারিক পেনশন পাবেন? বিধি, সরকারি পেনশনসংক্রান্ত নির্দেশনা এবং সরকারি দপ্তরের প্রকাশিত তথ্য বিশ্লেষণ
- [দুই বদলি আদেশেও যোগদান নেই—দুই বছর ধরে কর্মস্থলহীন সরকারি কর্মচারীর পরিণতি কী?](https://bdservicerules.info/দুই-বদলি-আদেশেও-যোগদান-নে/): একজন সরকারি কর্মচারী প্রায় দুই বছর আগে এক কর্মস্থল থেকে অন্যত্র বদলি হয়েছেন। কিন্তু বদলিকৃত কর্মস্থলে তিনি যোগদান করেননি। পরে সুপারিশের মাধ্যমে আবারও আরেকটি বদলি আদেশ করানো হয়েছে। দ্বিতীয় বদলির কর্মস্থলেও তিনি যোগদান করেননি। এর মধ্যে আগের কর্তৃপক্ষ তাকে রিলিজ করে দিয়েছে। এমনকি তিনি এলপিসি (Last Pay Certificate—শেষ বেতন সনদ) নেননি এবং বেতনও দাবি করছেন
- [সরকারি চাকরিতে অফিসে দেরি হলে কি সরাসরি বেতন কাটা যায়? ৩ দিন নয়, বর্তমান বিধিতে যা বলা আছে](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিতে-অফিসে-দের/): সরকারি চাকরিতে অফিসে ৫ মিনিট, ১০ মিনিট কিংবা ১৫ মিনিট দেরি—এ নিয়ে অনেক কর্মচারীর মধ্যেই বিভ্রান্তি রয়েছে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে প্রায়ই বলা হয়, “তিন দিন লেট করলে এক দিনের বেতন কাটা যায়”, আবার কেউ বলেন, “১০ মিনিট পর্যন্ত দেরি মাফযোগ্য”। কিন্তু সরকারি কর্মচারীদের ক্ষেত্রে আসল বিধান কী? বিষয়টি যাচাই করে দেখা যায়, প্রচলিত এসব কথার সঙ্গে
- [পূর্ণাঙ্গ নবম পে-স্কেল বাস্তবায়ন না হওয়া পর্যন্ত ১৫% প্রণোদনা বহাল রাখার দাবি](https://bdservicerules.info/পূর্ণাঙ্গ-নবম-পে-স্কেল-বা/): দীর্ঘ ১১ বছর পর নবম জাতীয় পে-স্কেল অনুমোদনের পর নতুন করে আলোচনায় এসেছে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের চলমান বিশেষ প্রণোদনা। পূর্ণাঙ্গ পে-স্কেল বাস্তবায়নের আগে কোনোভাবেই ১৫ শতাংশ প্রণোদনা সমন্বয় বা বাতিল না করার জন্য সরকারের কাছে জোর দাবি জানিয়েছে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি। দীর্ঘ সময় ধরে নতুন বেতন কাঠামোর অপেক্ষায় থাকা সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নবম জাতীয়
- [২০ হাজার টাকা বেতনেই কি ২০৩১ পর্যন্ত চলতে হবে? নতুন পে-স্কেল ঘিরে কর্মচারীদের বড় প্রশ্ন](https://bdservicerules.info/২০-হাজার-টাকা-বেতনেই-কি-২০/): সরকারি কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রায় ১১ বছরের অপেক্ষার অবসান ঘটিয়ে জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ অনুমোদনের পর নতুন করে সামনে এসেছে একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন—নতুন বেতন কাঠামো চালুর পর মূল্যস্ফীতির সঙ্গে তাল মিলিয়ে সরকারি কর্মচারীদের প্রকৃত আয় কতটা বাড়বে? নতুন কাঠামোয় ২০তম গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে প্রায় ২০ হাজার টাকা করা হয়েছে। একই
- [নবম জাতীয় পে স্কেলে চিকিৎসা ও নববর্ষভাতা নিয়ে নতুন তথ্য, কারা কত পাবেন?](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেলে-চিকি/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের বহুল প্রতীক্ষিত জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ (নবম পে স্কেল) অনুমোদনের পর বিভিন্ন ভাতা নিয়ে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। বিশেষ করে চিকিৎসাভাতা ও বাংলা নববর্ষভাতা কত হবে, কারা পাবেন এবং কবে থেকে নতুন হারে কার্যকর হবে—এ নিয়ে সরকারি চাকরিজীবী ও পেনশনভোগীদের মধ্যে ব্যাপক আগ্রহ তৈরি হয়েছে। তবে এ ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়
- [সরকারি চাকরিজীবীদের ভাতা নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা: নির্ধারিত ভাতা ছাড়া অন্য সব ভাতা করযোগ্য](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীদের-ভাতা/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন-ভাতা থেকে আয়কর নির্ধারণের ক্ষেত্রে নতুন করে বিষয়টি স্পষ্ট করেছে জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (এনবিআর)। আয়কর নির্দেশিকা ২০২৬-২৭-এর পৃষ্ঠা ২১-এ দেওয়া নির্দেশনা অনুযায়ী, সরকারি বেতন আদেশভুক্ত কর্মচারীদের ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট করে উল্লেখ করা ভাতা ও সুবিধাগুলোই করমুক্ত। এর বাইরে পাওয়া অন্য কোনো ভাতা করমুক্ত হিসেবে গণ্য হবে না; প্রযোজ্য ক্ষেত্রে তা করযোগ্য আয়ের অংশ হবে।
- [পেনশনের টাকা নিয়ে ভয়াবহ অনিয়ম: iBAS++-এ ২৬ পেনশনারের ৩৪৬ বিল, ৬ কোটি ৬৮ লাখ টাকার অভিযোগে কর্মকর্তা সাময়িক বরখাস্ত](https://bdservicerules.info/পেনশনের-টাকা-নিয়ে-ভয়াব/): অবসরজীবনে একজন প্রবীণের সবচেয়ে বড় ভরসা তাঁর পেনশন। দীর্ঘ কর্মজীবনের পর জীবনের শেষ সময়ে সেই পেনশনের বকেয়া অর্থই অনেকের চিকিৎসা, সংসার কিংবা দৈনন্দিন জীবনের প্রধান অবলম্বন। অথচ সেই পেনশনের অর্থ পরিশোধের প্রক্রিয়াতেই যদি অনিয়মের অভিযোগ ওঠে, তাহলে বিষয়টি শুধু আর্থিক দুর্নীতির অভিযোগে সীমাবদ্ধ থাকে না—এটি রাষ্ট্রীয় আর্থিক ব্যবস্থাপনা ও অবসরপ্রাপ্ত মানুষের নিরাপত্তা নিয়েও বড় প্রশ্ন
- [পিআরএল ও পেনশনভোগীদের দাবি: নতুন পে-স্কেলের পূর্ণ সুবিধা ১ জুলাই ২০২৬ থেকেই কার্যকরের আবেদন](https://bdservicerules.info/পিআরএল-ও-পেনশনভোগীদের-দা/): নতুন জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নকে কেন্দ্র করে সরকারি চাকরি থেকে অবসরপ্রাপ্ত পেনশনভোগী এবং বর্তমানে পোস্ট রিটায়ারমেন্ট লিভে (পিআরএল) থাকা কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে নতুন করে প্রত্যাশা তৈরি হয়েছে। তাঁদের পক্ষ থেকে সরকারের কাছে মানবিক বিবেচনায় একটি বিশেষ দাবি জোরালো হচ্ছে—নতুন পে-স্কেলের সুবিধা যদি ধাপে ধাপে বাস্তবায়ন করা হয়, তবে অন্তত পিআরএল ভোগী ও প্রবীণ পেনশনভোগীদের জন্য সব আর্থিক
- [একই বছরে সরাসরি ও পদোন্নতিপ্রাপ্ত ক্যাডারদের জ্যেষ্ঠতা নির্ধারণ: কার অবস্থান কোথায়?](https://bdservicerules.info/একই-বছরে-সরাসরি-ও-পদোন্নত/): একই বছরে ভিন্ন সময়ে ক্যাডার পদে নিয়োগ পাওয়া কর্মকর্তা এবং পদোন্নতি বা এনক্যাডার্ড হওয়া কর্মকর্তাদের জ্যেষ্ঠতা (Seniority) নিয়ে সিভিল সার্ভিসে প্রায়ই আলোচনা তৈরি হয়। বিশেষ করে একই বছরে জানুয়ারি মাসে সরাসরি নিয়োগ এবং মে মাসে পদোন্নতি বা ক্যাডারভুক্তির ঘটনা ঘটলে জ্যেষ্ঠতা কোন নিয়মে নির্ধারিত হবে—তা নিয়ে অনেকের মনেই কৌতূহল থাকে। সংশ্লিষ্ট প্রশাসনিক বিধিমালা ও প্রচলিত
- [৯ম পে স্কেল ২০২৬: ভাইরাল ‘বেতন ধাপ চার্ট’ কি চূড়ান্ত? গ্রেডভিত্তিক ইনক্রিমেন্ট নিয়ে যা জানা যাচ্ছে](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেল-২০২৬-ভাইরাল-ব/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত ৯ম জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ অনুমোদনের পর সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ও বিভিন্ন ওয়েবসাইটে নতুন বেতন কাঠামোর নানা চার্ট ছড়িয়ে পড়েছে। এর মধ্যে সবচেয়ে বেশি আলোচনায় এসেছে ২০টি গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতন এবং ধাপভিত্তিক বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির একটি বিস্তারিত চার্ট। প্রশ্ন উঠেছে—এই চার্টটিই কি ৯ম পে স্কেলের চূড়ান্ত ‘বেতন ধাপ চার্ট’? নাকি এটি প্রস্তাবিত
- [নবম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬: খসড়া বিজি প্রেসে, গেজেট জারির অপেক্ষা—৬ সেপ্টেম্বর কি মিলবে চূড়ান্ত প্রজ্ঞাপন?](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেল-২০২৬-খ/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল-২০২৬ বাস্তবায়নের পথে আরেক ধাপ এগোল। নতুন বেতনকাঠামোর খসড়া ইতোমধ্যে বাংলাদেশ সরকারি মুদ্রণালয়ে (বিজি প্রেস) পাঠানো হয়েছে। এখন মুদ্রণ, প্রশাসনিক যাচাই-বাছাই, আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিং এবং প্রয়োজনীয় সরকারি আদেশ বা এসআরও নম্বর পাওয়ার পর আনুষ্ঠানিকভাবে প্রজ্ঞাপন জারির কথা রয়েছে। সর্বশেষ পাওয়া তথ্য অনুযায়ী, অর্থসচিব ড. খায়েরুজ্জামান মজুমদার জানিয়েছেন, আগামী রোববার—৬
- [নতুন পে-স্কেল ‘ব্যয়’ নয়, মূল্যস্ফীতির চাপে কর্মচারীদের ক্রয়ক্ষমতা রক্ষার প্রয়োজনীয় উদ্যোগ: ড. তিতুমীর](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেল-ব্যয়-নয়/): নতুন জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নকে কেবল সরকারের অতিরিক্ত ব্যয়ের সিদ্ধান্ত হিসেবে দেখার সুযোগ নেই বলে মন্তব্য করেছেন প্রধানমন্ত্রীর অর্থ ও পরিকল্পনা বিষয়ক উপদেষ্টা ড. রাশেদ আল মাহমুদ তিতুমীর। তার মতে, দীর্ঘ সময় ধরে মূল্যস্ফীতি ও জীবনযাত্রার ব্যয় বেড়ে যাওয়ার বাস্তবতায় সরকারি কর্মচারীদের ক্রয়ক্ষমতা ধরে রাখতে নতুন বেতন কাঠামো একটি প্রয়োজনীয় অর্থনৈতিক উদ্যোগ। বুধবার রাজধানীতে ইকোনমিক রিপোর্টার্স
- [নতুন জাতীয় পে স্কেলের গেজেট প্রকাশের প্রক্রিয়া শুরু, খসড়া পাঠানো হয়েছে বিজি প্রেসে](https://bdservicerules.info/নতুন-জাতীয়-পে-স্কেলের-গে/): তুন জাতীয় পে স্কেল নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসানের পথে আরও এক ধাপ অগ্রগতি হয়েছে। নতুন বেতন কাঠামোর খসড়া ইতোমধ্যে বাংলাদেশ সরকারি মুদ্রণালয় (বিজি প্রেস)-এ পাঠানো হয়েছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রের তথ্য অনুযায়ী, খসড়াটি প্রয়োজনীয় প্রক্রিয়া শেষে অর্থ মন্ত্রণালয়ে ফিরে আসবে। এরপর আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিং এবং আনুষ্ঠানিক এসআরও নম্বর পাওয়ার পর এটি গেজেট আকারে প্রকাশের প্রক্রিয়া
- [অপেক্ষা আরও বাড়ল! আজও প্রকাশ হচ্ছে না নবম পে-স্কেলের গেজেট—রোববার নিয়ে নতুন আলোচনা](https://bdservicerules.info/অপেক্ষা-আরও-বাড়ল-আজও-প্র/): অর্থ সচিবের বরাত দিয়ে নতুন তথ্যের দাবি, তবে আনুষ্ঠানিক প্রজ্ঞাপন না আসা পর্যন্ত অনিশ্চয়তা কাটছে না সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল-২০২৬ নিয়ে অপেক্ষা যেন আরও দীর্ঘ হচ্ছে। গতকাল বুধবার অথবা আজ বৃহস্পতিবার নতুন বেতনকাঠামোসংক্রান্ত আদেশ বা গেজেট জারি হতে পারে বলে সরকারের সর্বোচ্চ প্রশাসনিক পর্যায় থেকে ইঙ্গিত দেওয়া হয়েছিল। কিন্তু বৃহস্পতিবারও চূড়ান্ত গেজেট
- [নতুন পে-স্কেলে সরকারি কর্মচারীদের বেতন ফিক্সেশন: দুটি সহজ পদ্ধতিতে বুঝুন নতুন বেসিক কত হতে পারে](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলে-সরকারি-কর্/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অনুমোদনের পর সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্নগুলোর একটি হলো—নতুন স্কেলে একজন কর্মচারীর বর্তমান মূল বেতন বা বেসিক কীভাবে নির্ধারণ করা হবে? বেতন কাঠামোর নতুন হার জানা গেলেও ব্যক্তিভেদে নতুন বেসিক এক নাও হতে পারে। কারণ চাকরির মেয়াদ, অর্জিত ইনক্রিমেন্ট, পুরোনো স্কেলে বর্তমান বেতন এবং নতুন স্কেলের ধাপ—সবকিছু বিবেচনায় নিয়ে বেতন ফিক্সেশন করতে
- [৯ম জাতীয় পে-স্কেল: সম্মানিত পেনশনভোগীদের পেনশন বৃদ্ধির হার নিয়ে নতুন আলোচনা—কার কত বাড়তে পারে?](https://bdservicerules.info/৯ম-জাতীয়-পে-স্কেল-সম্মান/): বাংলাদেশে নতুন ৯ম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের পাশাপাশি অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যেও ব্যাপক আগ্রহ তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হলে পেনশনভোগীদের মাসিক পেনশন কী হারে বাড়তে পারে—এ প্রশ্ন এখন সবচেয়ে বেশি আলোচিত। প্রচলিত সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমভিত্তিক একটি তথ্যে পেনশনভোগীদের বর্তমান মাসিক পেনশনের বিভিন্ন স্তর অনুযায়ী সম্ভাব্য বৃদ্ধির হার তুলে ধরা হয়েছে। সেখানে
- [৯ম পে স্কেলে বেতন নির্ধারণ ২০২৬ । ২০ তম গ্রেডে ৭ বছর চাকরি করে বেতন বাড়বে ৪১২৮ টাকা?](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেলে-বেতন-নির্ধার/): বাংলাদেশের সরকারি চাকরিজীবী সমাজের একটি দীর্ঘদিনের প্রত্যাশা এবং বহুল আলোচিত বিষয় হলো নতুন নবম জাতীয় বেতন স্কেল। বর্তমান অর্থনৈতিক প্রেক্ষাপট, মূল্যস্ফীতি এবং জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির সাথে সামঞ্জস্য রেখে একটি নতুন পে স্কেলের দাবি দীর্ঘকাল ধরে জোরালো হয়ে আসছে। তবে সাম্প্রতিক সময়ে নবম পে স্কেলের বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া এবং এর আর্থিক সুফল নিয়ে মূলধারার গণমাধ্যম ও সামাজিক
- [আগামীকালই কি জারি হচ্ছে নবম পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন? সরকারি চাকরিজীবীদের অপেক্ষার শেষ প্রহর](https://bdservicerules.info/আগামীকালই-কি-জারি-হচ্ছে-ন/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন আগামীকাল বৃহস্পতিবার (৩ সেপ্টেম্বর ২০২৬) জারি হতে পারে। নতুন বেতন কাঠামো অনুমোদনের পর প্রজ্ঞাপন প্রকাশের সময় নিয়ে চলমান জল্পনা-কল্পনার মধ্যে মন্ত্রিপরিষদ সচিব ড. নাসিমুল গনির সর্বশেষ বক্তব্যে এমন সম্ভাবনা জোরালো হয়েছে। তিনি জানিয়েছেন, নতুন বেতন কাঠামো-সংক্রান্ত সরকারি আদেশ আজ বুধবার (২ সেপ্টেম্বর) অথবা আগামীকাল বৃহস্পতিবার (৩ সেপ্টেম্বর)
- [প্রাথমিক বিদ্যালয়ের প্রধান ও সহকারী শিক্ষকদের নতুন বেতন কাঠামো: ধাপভিত্তিক বৃদ্ধি ও আর্থিক সুবিধা কিভাবে?](https://bdservicerules.info/প্রাথমিক-বিদ্যালয়ের-প্র/): নতুন বেতনকাঠামো অনুযায়ী সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষক (১০ম গ্রেড) এবং সহকারী শিক্ষকদের (১৩তম গ্রেড) মূল বেতন ও ভাতাদি বৃদ্ধির একটি সুনির্দিষ্ট চিত্র প্রকাশ করা হয়েছে। তথ্য বিশ্লেಷণে দেখা যায়, শিক্ষকদের বেতন বৃদ্ধির প্রক্রিয়াটি কয়েকটি ধাপে সম্পন্ন হবে। নিচে এ বিষয়ে বিস্তারিত নিউজ প্রতিবেদন তুলে ধরা হলো: প্রাথমিক শিক্ষকদের নতুন বেতন কাঠামো: ১০ম ও ১৩তম
- [৯ম পে স্কেল ২০২৬: কেন নতুন বেতন কাঠামোকে পুরোপুরি কর্মচারীবান্ধব বলছেন না অনেকে?](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেল-২০২৬-কেন-নতুন-ব/): তিন ধাপে বেতন বাস্তবায়ন, ভাতা কার্যকরে দীর্ঘ অপেক্ষা, সর্বনিম্ন বেতন নিয়ে অসন্তোষ এবং পুরোনো সুযোগ-সুবিধি ফেরানোর দাবি—সব মিলিয়ে ৯ম পে স্কেল ২০২৬ নিয়ে সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। বাংলাদেশের সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশার পর বহুল আলোচিত ৯ম জাতীয় পে স্কেল ২০২৬ অনুমোদনের খবর সামনে এসেছে। নতুন কাঠামোয় সর্বনিম্ন ২০তম গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল
- [সরকারি চাকরির পুলিশ ভেরিফিকেশনে মিথ্যা জমিজমার মামলা হলে কী হবে? তদন্ত রিপোর্ট না গেলে পরে চাকরিতে জটিলতা হবে কি](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরির-পুলিশ-ভেরি/): সরকারি চাকরিতে নিয়োগের আগে বা কোনো কোনো ক্ষেত্রে যোগদানের পর পুলিশ ভেরিফিকেশন একটি গুরুত্বপূর্ণ ধাপ। এ সময় প্রার্থীর পরিচয়, স্থায়ী ও বর্তমান ঠিকানা এবং আইনশৃঙ্খলাসংক্রান্ত তথ্য যাচাই করা হতে পারে। তবে পারিবারিক বিরোধ, জমিজমা নিয়ে দ্বন্দ্ব কিংবা ব্যক্তিগত শত্রুতার জেরে কারও বিরুদ্ধে ফৌজদারি মামলা করা হলে সেই মামলা সরকারি চাকরির পুলিশ ভেরিফিকেশনে কী প্রভাব ফেলবে—এ
- [নতুন পে-স্কেল ২০২৬: পিআরএল থেকে চূড়ান্ত অবসরে যাওয়া কর্মচারীর আনুতোষিক প্রাপ্যতার কি হবে?](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেল-২০২৬-পিআরএল/): সরকারি চাকরিজীবীদের পিআরএল (PRL) ভোগকাল শেষ করে চূড়ান্ত অবসরে গমন এবং নবম জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ কার্যকরের সময়কাল নিয়ে যে আইনি ও প্রশাসনিক জটিলতা বা তর্কের সৃষ্টি হয়েছে, তার একটি বস্তুনিষ্ঠ ও তথ্যভিত্তিক বিশ্লেষণ নিচে তুলে ধরা হলো। ১. ঘটনা প্রবাহ ও টাইমলাইন বিশ্লেষণ পিআরএল শুরুর তারিখ: ০১/০৯/২০২৫ ইং। চূড়ান্ত অবসরের তারিখ: ০১/০৯/২০২৬ ইং (অর্থাৎ এক
- [৯ম বেতন কাঠামো ফিক্সেশন ২০২৬ । ৫০% কার্যকর হলে ১৭৫২০ টাকা মূল বেতনে কত বাড়বে?](https://bdservicerules.info/৯ম-বেতন-কাঠামো-ফিক্সেশন-২/): নতুন জাতীয় পে স্কেল বা বেতন কাঠামো নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে প্রতিনিয়ত নতুন হিসাব-নিকাশ ও আলোচনা চলছে। ২০১৫ সালের পে স্কেলের ফিক্সেশন পদ্ধতি এবং সম্ভাব্য নতুন পে স্কেলের অনুমানের আলোকে বর্তমান বেতন কাঠামোর একটি গাণিতিক ও বাস্তবসম্মত মূল্যায়ন নিচে তুলে ধরা হলো। ১. পে স্কেল ফিক্সেশনের সাধারণ নিয়ম ও পূর্বের অভিজ্ঞতা ২০১৫ সালের জাতীয় বেতন
- [উন্নয়ন প্রকল্পে আউটসোর্সিং সেবা গ্রহণে বড় স্পষ্টীকরণ: কখন লাগবে না অর্থ বিভাগের অনুমোদন](https://bdservicerules.info/উন্নয়ন-প্রকল্পে-আউটসোর্/): উন্নয়ন প্রকল্প বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে ‘আউটসোর্সিং প্রক্রিয়ায় সেবা গ্রহণ নীতিমালা, ২০২৫’ প্রয়োগ নিয়ে বিভিন্ন মন্ত্রণালয় ও প্রকল্প কর্তৃপক্ষের মধ্যে যে ধরনের প্রশাসনিক জটিলতা ও বিভ্রান্তি তৈরি হচ্ছিল, তা দূর করতে গুরুত্বপূর্ণ স্পষ্টীকরণ দিয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ। প্রাপ্ত সরকারি পত্র অনুযায়ী, উন্নয়ন প্রকল্পের জন্য আউটসোর্সিং প্রক্রিয়ায় সেবা গ্রহণ, নতুন সেবা অন্তর্ভুক্তি এবং বিদ্যমান সেবার মেয়াদ নবায়নের
- [ফৌজদারি মামলা দায়ের হলে সরকারি চাকরিজীবী কি বিভাগকে জানাতে বাধ্য? না জানালে কি বিভাগীয় অপরাধ?—আইন কী বলছে](https://bdservicerules.info/ফৌজদারি-মামলা-দায়ের-হলে/): সরকারি চাকরিজীবীর বিরুদ্ধে কোনো ফৌজদারি মামলা দায়ের হলে তা নিজ দপ্তর বা নিয়ন্ত্রণকারী কর্তৃপক্ষকে জানানো বাধ্যতামূলক কি না—এ প্রশ্ন নিয়ে চাকরিজীবীদের মধ্যে নানা মত রয়েছে। বিশেষ করে মামলা গোপন করলে সেটি সরাসরি বিভাগীয় অপরাধ হিসেবে গণ্য হবে কি না, তা নিয়েও রয়েছে বিভ্রান্তি। প্রচলিত আইন ও বিধিমালার আলোকে বিষয়টি বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়, শুধু মামলা
- [৯ম পে-স্কেল ২০২৬: ১০–২০তম গ্রেডে ১ জুলাই থেকে ৫০ শতাংশ বাস্তবায়ন, তিন ধাপে পূর্ণ বেতন বৃদ্ধির পরিকল্পনা](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেল-২০২৬-১০-২০তম-গ/): সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত ৯ম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে নতুন করে স্পষ্ট হচ্ছে ধাপভিত্তিক বেতন বৃদ্ধির চিত্র। প্রাপ্ত তথ্য অনুযায়ী, ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের ক্ষেত্রে ২০২৬ সালের ১ জুলাই থেকে বর্ধিত মূল বেতনের ৫০ শতাংশ বাস্তবায়নের পরিকল্পনা রয়েছে। পরবর্তী এক বছরের মধ্যে আরও দুই ধাপে বাকি অংশ যুক্ত হয়ে বর্ধিত মূল বেতনের শতভাগ বাস্তবায়ন
- [নতুন পে স্কেলে সবার বেতন দ্বিগুণ নয়, বাড়তি ব্যয় সামাল দিতে বাজেট প্রস্তুত: তথ্য উপদেষ্টা](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলে-সবার-বেতন-দ/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল আলোচিত নতুন জাতীয় পে স্কেল নিয়ে জনমনে যে ধারণা তৈরি হয়েছে—নতুন কাঠামো কার্যকর হলেই সবার বেতন শতভাগ বা দ্বিগুণ হয়ে যাবে—সেটি বাস্তবতার সঙ্গে পুরোপুরি সামঞ্জস্যপূর্ণ নয় বলে জানিয়েছেন প্রধানমন্ত্রীর তথ্য ও সম্প্রচারবিষয়ক উপদেষ্টা ডা. জাহেদ উর রহমান। তিনি বলেছেন, দীর্ঘদিন ধরে নিয়মিত ইনক্রিমেন্ট পাওয়ার কারণে অনেক কর্মকর্তা-কর্মচারীর বর্তমান বেতন ইতোমধ্যে প্রস্তাবিত নতুন
- [Pay Scale fixation Process 2026 । সরকারি চাকুরিজীবীদের বেতন স্কেল ফিক্সেশন কিভাবে হবে?](https://bdservicerules.info/pay-scale-fixation-process-2026/): সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন বেতন স্কেলে বেতন নির্ধারণ বা ফিক্সেশন প্রক্রিয়া নিয়ে মাঠ পর্যায়ে দীর্ঘদিনের কৌতূহল ও জটিলতা নিরসনে সামনে এসেছে দুটি স্পষ্ট গাণিতিক পদ্ধতি। সম্প্রতি প্রকাশিত সরকারি হিসাব ও নীতিমালার আলোকে বেতন স্কেল ফিক্সেশনের ক্ষেত্রে প্রধানত দুটি নিয়মের কথা বলা হয়েছে—‘পার্থক্য যোগ পদ্ধতি’ এবং ‘ইনক্রিমেন্ট ফ্যাক্টর পদ্ধতি’। এই দুই পদ্ধতির সুনির্দিষ্ট প্রয়োগ এবং এর ফলে
- [৩৩ লাখ সরকারি চাকরিজীবীর বেতন বাড়ছে ১০০ থেকে ১৪২ শতাংশ: ২ বছরের মধ্যে ৩ ধাপে বাস্তবায়ন](https://bdservicerules.info/৩৩-লাখ-সরকারি-চাকরিজীবীর/): দেশের প্রায় ৩৩ লাখ সরকারি চাকরিজীবী এবং কর্মকর্তা-কর্মচারীর জন্য একটি বড় আর্থিক সুখবর নিয়ে আসছে নতুন বেতন কাঠামো। বর্তমান বাজারদর ও জীবনযাত্রার ক্রমবর্ধমান ব্যয়ের সাথে সামঞ্জস্য রেখে সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন ১০০ থেকে ১৪২ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর চূড়ান্ত রূপরেখা প্রণয়ন করা হয়েছে। এর পেছনে সরকারের মোট অতিরিক্ত ব্যয় হবে ১ লাখ ২৫ হাজার ৫৮০ কোটি টাকা।
- [9th Pay Scale Chart 2026 । নবম বেতনে স্কেলের ধাপ ও সিঁড়ি নির্ণয়ের তালিকা (নতুন)](https://bdservicerules.info/9th-pay-scale-chart-2026/): বাংলাদেশ সরকারের মন্ত্রিসভায় অনুমোদিত ৯ম জাতীয় বেতন স্কেল (National Pay Scale 2026) অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের নতুন বেতন কাঠামো ঘোষণা করা হয়েছে। নতুন এই পে-স্কেলে সরকারি কর্মচারীদের বিদ্যমান ২০টি গ্রেড বহাল রাখা হয়েছে, তবে সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের ব্যবধান (Ratio) কমিয়ে এনে বৈষম্য কমানোর উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। নিচে ৯ম পে স্কেলের মূল বেতন কাঠামো,
- [নিম্ন গ্রেডে মাত্র ৬ হাজার টাকার ব্যবধান, উচ্চ গ্রেডে এক ধাপে ১২-১৫ হাজার—প্রস্তাবিত বেতন কাঠামো নিয়ে প্রশ্ন](https://bdservicerules.info/নিম্ন-গ্রেডে-মাত্র-৬-হাজা/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের প্রস্তাবিত নতুন বেতন কাঠামো নিয়ে নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের মধ্যে নতুন করে অসন্তোষ ও বৈষম্যের অভিযোগ উঠেছে। তাদের দাবি, ১১ থেকে ২০ গ্রেড পর্যন্ত দীর্ঘ ১০টি গ্রেডে মোট বেতন ব্যবধান যেখানে মাত্র প্রায় ৬ হাজার টাকা, সেখানে ১০ম গ্রেড থেকে ৯ম গ্রেডে এক ধাপেই ব্যবধান প্রায় ১২ হাজার টাকা। আবার ৯ম থেকে ৮ম গ্রেডে
- [জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬: নিম্ন গ্রেডে তীব্র বেতন বৈষম্য ও প্রকট ব্যবধান?](https://bdservicerules.info/জাতীয়-বেতনস্কেল-২০২৬-নি/): জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৬-এর প্রস্তাবিত প্রাথমিক মূল বেতনের তুলনামূলক চিত্র বিশ্লেষণ করলে দেশের নিম্ন গ্রেডগুলোতে এক নজিরবিহীন ও অসামঞ্জস্যপূর্ণ বেতন বৈষম্যের চিত্র ফুটে ওঠে। উচ্চ ও মধ্যম গ্রেডগুলোতে মূল বেতনের ব্যবধান ও প্রবৃদ্ধির হার সন্তোষজনক হলেও, গ্রেড ১১ থেকে গ্রেড ২০ পর্যন্ত নিম্ন স্তরের কর্মচারীদের ক্ষেত্রে এই ব্যবধান মাত্র কয়েক শ’ টাকায় নেমে এসেছে। যা তীব্র
- [৯ম জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬: বেতন কাঠামোর পূর্ণাঙ্গ বিশ্লেষণ ও ইনক্রিমেন্ট ধাপসমূহের বিস্তারিত প্রতিবেদন](https://bdservicerules.info/৯ম-জাতীয়-বেতন-স্কেল-২০২৬/): বাংলাদেশের সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে অবশেষে আনুষ্ঠানিকভাবে প্রকাশিত হয়েছে ৯ম জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬-এর খসড়া ও প্রাক্কলিত বেতন কাঠামোর তালিকা। দেশের বর্তমান সামষ্টিক অর্থনীতি, জীবনযাত্রার ব্যয় এবং ক্রমবর্ধমান মূল্যস্ফীতির বাস্তবতাকে সামনে রেখে প্রণীত এই নতুন বেতন স্কেলে প্রজাতন্ত্রের কর্মচারীদের ২০টি গ্রেডের প্রতিটিতে মূল বেতন এবং বাৎসরিক বেতন বৃদ্ধির (Annual Increment) ১৮টি সুনির্দিষ্ট ধাপ নির্ধারণ
- [নবম পে-স্কেল ২০২৬ : ১০ দফা দাবির যা সরকার কোন ভাবেই আমলে নেয়নি](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-২০২৬-১০-দফা-দা/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের বেতন, পদোন্নতি ও চাকরিগত বিভিন্ন সমস্যা সমাধানে নবম জাতীয় পে-স্কেল দ্রুত বাস্তবায়নসহ ১০ দফা দাবি সামনে এসেছে। দাবিগুলোর মধ্যে শুধু নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর নয়, বরং টাইমস্কেল ও সিলেকশন গ্রেড পুনর্বহাল, ব্লক পোস্ট সমস্যার সমাধান, স্বাস্থ্য ও আর্থিক নিরাপত্তা, দক্ষতা উন্নয়ন, অভিযোগ নিষ্পত্তি এবং স্বচ্ছ পোস্টিং-পদোন্নতি নীতির মতো বিষয়ও গুরুত্ব পেয়েছে। বাংলাদেশ
- [মন্ত্রিসভায় নবম পে-স্কেল অনুমোদন: সর্বনিম্ন বেতন ২০ হাজার, সর্বোচ্চ ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা](https://bdservicerules.info/মন্ত্রিসভায়-নবম-পে-স্কে/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশিত নবম জাতীয় পে-স্কেল অবশেষে মন্ত্রিসভায় অনুমোদন পেয়েছে। নতুন জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ অনুযায়ী, বিদ্যমান ২০টি গ্রেড বহাল রেখে ২০তম গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতন নির্ধারণ করা হয়েছে ২০ হাজার টাকা এবং প্রথম গ্রেডের নির্ধারিত বেতন ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা। নতুন কাঠামো ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর হলেও সরকারের আর্থিক সক্ষমতা ও মূল্যস্ফীতির
- [জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬: কর্মকর্তা ও কর্মচারী স্তরের গ্রেড ব্যবধানে আগের চেয়েও বেশি?](https://bdservicerules.info/জাতীয়-বেতন-স্কেল-২০২৬-কর/): বাংলাদেশে সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন প্রস্তাবিত বা সম্ভাব্য জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৬-এর একটি প্রাথমিক কাঠামো সামনে এসেছে। এই বেতন কাঠামোতে ১ থেকে ২০টি গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতন এবং গ্রেডভিত্তিক ব্যবধান বিশ্লেষণ করে দেখা গেছে, উচ্চতর গ্রেড (কর্মকর্তা পর্যায়) এবং নিম্নতর গ্রেডগুলোর (কর্মচারী পর্যায়) মধ্যকার আর্থিক ব্যবধানে বিরাট তারতম্য বজায় রয়েছে। বিশ্লেষণে দেখা যায়, প্রথম ও দ্বিতীয় গ্রেডের
- [পেনশন বৃদ্ধি ২০২৬: ২০ হাজার টাকার নিচে যাদের, তাদের পেনশন কত বাড়বে?](https://bdservicerules.info/পেনশন-বৃদ্ধি-২০২৬-২০-হাজা/): বর্তমান অর্থনৈতিক প্রেক্ষাপট ও জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির কথা মাথায় রেখে অবসরপ্রাপ্ত সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য সুখবর নিয়ে এসেছে সরকার। নির্বাচনী ইশতেহার অনুযায়ী বহুল প্রতীক্ষিত ‘এক গ্রেড এক পেনশন’ বা ওআরওপি (OROP) পদ্ধতি পর্যায়ক্রমে ২০৩০ সালের মধ্যে বাস্তবায়নের সিদ্ধান্ত নেওয়া হলেও, এর অন্তর্বর্তীকালীন বিকল্প ব্যবস্থা হিসেবে নিট পেনশন উল্লেখযোগ্য হারে বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার। বিশেষ করে যেসব
- [জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ । শুধুমাত্র মূল বেতন ১ জুলাই থেকে ৩ ধাপে বাস্তবায়ন হবে?](https://bdservicerules.info/জাতীয়-বেতনস্কেল-২০২৬-।-শ/): সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে আগামী ১ জুলাই ২০২৬ তারিখ থেকে নতুন জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া শুরু হতে যাচ্ছে। তবে দেশের সামগ্রিক অর্থনৈতিক পরিস্থিতি, আর্থিক সংশ্লেষ এবং মূল্যস্ফীতির ওপর সম্ভাব্য চাপ বিবেচনায় একযোগে পুরো স্কেল বাস্তবায়ন না করে তা দুটি অর্থবছরে ও কয়েকটি ধাপে সম্পন্ন করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার। বাস্তবায়ন কৌশল ও সময়সীমা
- [সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য ‘জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬’ অনুমোদন: সর্বনিম্ন মূল বেতন ২০ হাজার ও সর্বোচ্চ ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীদের-জন্-8/): সরকারি কর্মচারীদের বেতন-ভাতা ও অন্যান্য আর্থিক সুবিধা অধিকতর যৌক্তিক ও যুগোপযোগী করার লক্ষ্যে বহুল প্রতীক্ষিত ‘জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬’ অনুমোদন দিয়েছে সরকার। ৩১ আগস্ট ২০২৬ তারিখে অনুষ্ঠিত মন্ত্রিপরিষদের বৈঠকে এই নতুন বেতনস্কেল এবং সশস্ত্র বাহিনীর জন্য ‘যৌথবাহিনী নির্দেশাবলী ২০২৬’ অনুমোদিত হয়, যা চলতি বছরের ১ জুলাই ২০২৬ তারিখ থেকে কার্যকর হবে। সোমবার (৩১ আগস্ট) মন্ত্রিপরিষদের বৈঠকের
- [নবম পে-স্কেলে পেনশনারদের জন্য বড় সুখবর: নিট পেনশন বাড়ছে ১০০% পর্যন্ত](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-পেনশনারদের/): সরকারি চাকরিজীবীদের পাশাপাশি অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশা পূরণে মন্ত্রিসভায় অনুমোদিত নবম জাতীয় পে-স্কেলে পেনশন কাঠামোতেও বড় ধরনের ইতিবাচক পরিবর্তন আনা হয়েছে। বর্তমান মূল্যস্ফীতি ও জীবনযাত্রার ক্রমবর্ধমান ব্যয় বিবেচনায় নিয়ে দেশের অবসরপ্রাপ্ত লাখ লাখ পেনশনারের আর্থিক সুরক্ষা নিশ্চিত করতে এই বিশেষ সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। পেনশন বৃদ্ধির হার ও স্ল্যাবভিত্তিক সুবিধা নতুন পে-স্কেলের প্রস্তাবিত ও অনুমোদিত কাঠামো
- [নবম পে-স্কেলে ঐতিহাসিক সংযোজন: প্রথমবারের মতো চালু হলো ‘প্রতিবন্ধী সন্তান ভাতা’](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-ঐতিহাসিক-সং/): সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশা ও সামাজিক কল্যাণ নিশ্চিত করার লক্ষ্যে মন্ত্রিসভায় অনুমোদিত নবম জাতীয় পে-স্কেলে একটি যুগান্তকারী ও মানবিক উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। নতুন এই বেতন কাঠামোর আওতায় প্রথমবারের মতো সরকারি কর্মচারীদের বিশেষ চাহিদাসম্পন্ন বা প্রতিবন্ধী সন্তানদের জন্য মাসিক বিশেষ ভাতা চালুর চূড়ান্ত অনুমোদন দেওয়া হয়েছে। ভাতার পরিমাণ ও নীতিমালা মাসে ৩,০০০ টাকা: নতুন সিদ্ধান্ত অনুযায়ী,
- [প্রথমবারের মতো সব গ্রেডের সরকারি কর্মচারীদের জন্য মোবাইল ভাতা অনুমোদন](https://bdservicerules.info/প্রথমবারের-মতো-সব-গ্রেডে/): সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য মন্ত্রিসভায় অনুমোদিত বহুল প্রত্যাশিত নবম জাতীয় পে-স্কেলে একটি বড় ও যুগান্তকারী পরিবর্তন আনা হয়েছে। যুগোপযোগী সিদ্ধান্ত হিসেবে এবারই প্রথম দেশের প্রথম থেকে শুরু করে ২০তম গ্রেড পর্যন্ত সব গ্রেডের সরকারি কর্মচারীদের জন্য মোবাইল ও ইন্টারনেট ভাতা চালুর চূড়ান্ত অনুমোদন দেওয়া হয়েছে। বিদ্যমান নিয়মের পরিবর্তন ও ডিজিটাল যুগের চাহিদা এতদিন সরকারি বিধান অনুযায়ী
- [নবম পে-স্কেলের প্রস্তাবিত বেতন কাঠামো: ২০ গ্রেডে কার মূল বেতন কত বাড়ছে?](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলের-প্রস্তাবি/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য প্রস্তাবিত নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে নতুন করে ব্যাপক আলোচনা শুরু হয়েছে। প্রকাশিত প্রস্তাবিত বেতন কাঠামো অনুযায়ী, বর্তমান জাতীয় বেতন স্কেল-২০১৫-এর তুলনায় বিভিন্ন গ্রেডে মূল বেতনে বড় ধরনের বৃদ্ধি আসতে পারে। প্রস্তাবে ২০তম গ্রেডের সর্বনিম্ন মূল বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে ২০ হাজার টাকা এবং প্রথম গ্রেডের সর্বোচ্চ মূল বেতন ৭৮ হাজার
- [9th Pay Scale Chart 2026 । সর্বনিম্ন ২০ হাজার টাকা হিসেব ধরে কেমন বেতন কাঠামো হবে?](https://bdservicerules.info/9th-pay-scale-chart-2026-।-সর্বনিম্ন-২০-হাজার-টা/): দেশের প্রায় ১৫ থেকে ১৬ লাখ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী ও তাদের পরিবারের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে অনুমোদনের দ্বারপ্রান্তে রয়েছে বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় বেতন স্কেল (৯ম পে-স্কেল)। সাম্প্রতিক মন্ত্রিসভার বৈঠকে এর খসড়া উত্থাপিত হওয়ার পর সরকারি চাকরিজীবীদের মাঝে ব্যাপক উৎসাহ উদ্দীপনা দেখা দিয়েছে। দীর্ঘ ১১ বছরেরও বেশি সময় পর নতুন এই বেতন কাঠামো প্রণীত হতে যাচ্ছে।
- [মন্ত্রিসভার বৈঠকে বহুল প্রত্যাশিত ৯ম পে-স্কেল প্রস্তাব অনুমোদন: সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য ঐতিহাসিক সুখবর](https://bdservicerules.info/মন্ত্রিসভার-বৈঠকে-বহুল-প/): দেশের প্রায় ১৫ থেকে ১৬ লাখ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী ও তাদের পরিবারের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে অবশেষে অনুমোদন পেল নবম জাতীয় বেতন স্কেল (৯ম পে-স্কেল)। সোমবার (৩১ আগস্ট ২০২৬) সচিবালয়ে প্রধানমন্ত্রী ও মন্ত্রিপরিষদ সচিবের উপস্থিতিতে অনুষ্ঠিত নিয়মিত মন্ত্রিসভা বৈঠকে এই যুগান্তকারী প্রস্তাবটি চূড়ান্ত অনুমোদন লাভ করে। সরকার গঠনের মাত্র ছয় মাসের মাথায় জনগণের দেওয়া প্রতিশ্রুতি রক্ষায়
- [নবম জাতীয় পে-স্কেলে অনুমোদন, সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন কাঠামোয় বড় পরিবর্তনের পথে](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেলে-অনুম/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য প্রস্তাবিত নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি হয়েছে। প্রস্তাবিত নতুন বেতন কাঠামো মন্ত্রিসভা কমিটির বৈঠকে অনুমোদন দেওয়া হয়েছে। সোমবার (৩১ আগস্ট) বিকেলে সচিবালয়ে মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের সম্মেলন কক্ষে অনুষ্ঠিত বৈঠকে এ অনুমোদন দেওয়া হয়। দীর্ঘদিন ধরে নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের অপেক্ষায় থাকা সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য এ সিদ্ধান্তকে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি হিসেবে দেখা হচ্ছে। তবে
- [মূল্যস্ফীতি ও বাজেটের চাপ সামলাতে চার ধাপে নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের সুপারিশ](https://bdservicerules.info/মূল্যস্ফীতি-ও-বাজেটের-চা/): দুই অর্থবছরে ধাপে ধাপে বেতন-ভাতা কার্যকর করার পরিকল্পনা, প্রথম ধাপে ১ জুলাই থেকে মূল বেতনের ৩০ শতাংশ বৃদ্ধির প্রস্তাব সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নতুন পে-স্কেল একবারে পুরোপুরি বাস্তবায়নের পরিবর্তে মূল্যস্ফীতি, রাজস্ব পরিস্থিতি ও বাজেটের ওপর অতিরিক্ত চাপ বিবেচনায় দুই অর্থবছরে চারটি ধাপে কার্যকর করার সুপারিশ করতে যাচ্ছে অর্থ মন্ত্রণালয়। সোমবার নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নসংক্রান্ত
- [সরকারি অফিস ৯টা–৪টা: এক ঘণ্টা কমানো হলো ৫ এপ্রিল থেকে, প্রজ্ঞাপনে যা বলা হয়েছে](https://bdservicerules.info/সরকারি-অফিস-৯টা-৪টা-এক-ঘণ/): সরকারি অফিসের নির্ধারিত কর্মসময় এক ঘণ্টা কমিয়ে সকাল ৯টা থেকে বিকেল ৪টা পর্যন্ত নির্ধারণ করা হয়েছে। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের জারি করা প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, নতুন এই সময়সূচি কার্যকর হয় ২০২৬ সালের ৫ এপ্রিল থেকে এবং পরবর্তী নির্দেশনা না দেওয়া পর্যন্ত তা বহাল থাকার কথা বলা হয়। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের বিধি-৪ শাখা থেকে ৪ এপ্রিল ২০২৬ তারিখে এ-সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপন
- [সরকারি বাসা বরাদ্দের ফরম ২০২৬ । বাসা বরাদ্দের আবেদন পত্র ও অন্যান্য সংযোজনী (Word File নমুনা সহ)?](https://bdservicerules.info/basa-boraddo-form/): সরকারী কর্মচারীগণ আবাসন পরিদপ্তরের বাসা বরাদ্দের জন্য বাসা বরাদ্দের আবেদন পত্রের ফরম অনুসন্ধান করি। ফরম পেলেও বিপাকে পড়ি তা পূরণ করতে গিয়ে, নিম্নে বাসা বরাদ্দের আবেদন পত্রের Word File এবং PDF ফাইল সংযুক্ত করে দেওয়া হলো-সরকারি বাসা বরাদ্দের ফরম ২০২৬ গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকারসরকারি আবাসন পরিদপ্তর, ঢাকা। ফরম “ক” সরকারি বাসা বরাদ্দের আবেদন ফরম (দুই কপি)
- [সচিবালয়ে পে-স্কেল নিয়ে উচ্চপর্যায়ের বৈঠক, আজ বিকেলেই চূড়ান্ত অনুমোদনের সম্ভাবনা](https://bdservicerules.info/সচিবালয়ে-পে-স্কেল-নিয়ে/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নতুন পে-স্কেল নিয়ে সচিবালয়ে প্রধানমন্ত্রীর দপ্তরে উচ্চপর্যায়ের বৈঠক চলছে বলে জানা গেছে। বৈঠকে প্রধানমন্ত্রী, অর্থমন্ত্রী ও স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী উপস্থিত রয়েছেন বলে সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে। সবকিছু ঠিক থাকলে আজ সোমবার বিকেলে মন্ত্রিসভার বৈঠকে নতুন বেতন কাঠামোর চূড়ান্ত অনুমোদন মিলতে পারে। এর মধ্য দিয়ে দীর্ঘদিন ধরে চলা সরকারি চাকরিজীবীদের অপেক্ষার অবসান ঘটার সম্ভাবনা
- [সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন বেতন কাঠামো: সর্বনিম্ন ১৬,৫০০, সর্বোচ্চ ১,২৪,০০০ টাকার সুপারিশ; আজ মন্ত্রিসভায় উঠতে পারে সারসংক্ষেপ](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীদের-নতু-5/): সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য প্রস্তাবিত নতুন বেতন কাঠামোয় মূল বেতনের সর্বনিম্ন সীমা বর্তমান ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১৬ হাজার ৫০০ টাকা এবং সর্বোচ্চ সীমা ৭৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ১ লাখ ২৪ হাজার টাকা করার সুপারিশ করা হয়েছে। নতুন বেতন কাঠামোর একটি সারসংক্ষেপ আজ সোমবার মন্ত্রিসভার বৈঠকে উপস্থাপিত হতে পারে বলে সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা
- [সঞ্চয়পত্রে বিনিয়োগের আগে যে ৫ বিষয় না জানলেই বিপদ, জরুরি প্রয়োজনে আটকে যেতে পারে টাকা](https://bdservicerules.info/সঞ্চয়পত্রে-বিনিয়োগের-আ/): নিরাপদ বিনিয়োগ ও তুলনামূলক স্থিতিশীল মুনাফার আশায় দেশের অনেক মানুষ সঞ্চয়পত্রে বিনিয়োগ করেন। বিশেষ করে অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি, মধ্যবিত্ত পরিবার এবং নিয়মিত ঝুঁকিমুক্ত আয় প্রত্যাশীদের কাছে সঞ্চয়পত্র দীর্ঘদিন ধরেই জনপ্রিয় বিনিয়োগ মাধ্যম। তবে শুধু মুনাফার হার দেখে সঞ্চয়পত্র কিনলে পরবর্তী সময়ে আর্থিক সমস্যায় পড়ার আশঙ্কা থাকে। সঞ্চয়পত্র সাধারণত নির্দিষ্ট মেয়াদের জন্য কেনা হয়। অনেক স্কিমের মেয়াদ
- [মাতৃত্বকালীন ছুটি কত দিন, কবে থেকে নেওয়া যাবে—শিক্ষকদের মধ্যে নানা প্রশ্ন ও বিভ্রান্তি](https://bdservicerules.info/মাতৃত্বকালীন-ছুটি-কত-দিন/): মাতৃত্বকালীন ছুটি সন্তান প্রসবের কত মাস আগে থেকে নেওয়া যাবে, ছুটির হিসাব কি শুক্রবার ও শনিবারসহ ১৮০ দিন হবে, আর ছুটি শেষে কোথায় যোগদান করতে হবে—এসব প্রশ্ন নিয়ে সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকসহ বিভিন্ন চাকরিজীবীর মধ্যে দেখা দিয়েছে নানা আলোচনা ও বিভ্রান্তি। সম্প্রতি সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে এক চাকরিজীবীর করা এমন প্রশ্নের জবাবে বিভিন্ন ব্যক্তি ভিন্ন ভিন্ন তথ্য
- [টাইমস্কেল-সিলেকশন গ্রেড পুনর্বহালসহ ৬ দফা দাবিতে সচিবালয় কর্মকর্তা-কর্মচারীদের সমাবেশ ১ সেপ্টেম্বর](https://bdservicerules.info/টাইমস্কেল-সিলেকশন-গ্রেড-2/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের আলোচিত দাবি টাইমস্কেল ও সিলেকশন গ্রেড পুনর্বহাল, সচিবালয়ের কর্মচারীদের ন্যায্য পদ-পদবি নির্ধারণ এবং এক ও অভিন্ন নিয়োগবিধি ও পদোন্নতি ব্যবস্থা নিশ্চিত করাসহ ৬ দফা দাবি বাস্তবায়নের লক্ষ্যে সমাবেশের ডাক দেওয়া হয়েছে। প্রচারিত একটি পোস্টার অনুযায়ী, বাংলাদেশ সচিবালয় কর্মকর্তা-কর্মচারী ঐক্য পরিষদের উদ্যোগে এ কর্মসূচি অনুষ্ঠিত হওয়ার কথা রয়েছে। ১ সেপ্টেম্বর ২০২৬, মঙ্গলবার সকাল
- [শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটি কি বহিঃবাংলাদেশ ছুটিতে রূপান্তর করা যায়? সরকারি নথিতে মিলেছে একাধিক নজির](https://bdservicerules.info/শ্রান্তি-ও-বিনোদন-ছুটি-কি/): আগামী মাসে প্রাপ্য শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটি ব্যবহার করে ভারতে তীর্থ ভ্রমণে যেতে চান—এমন সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে একটি প্রশ্ন প্রায়ই উঠে আসে: শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটিকে কি বহিঃবাংলাদেশ ছুটিতে রূপান্তর করে বিদেশ ভ্রমণ করা সম্ভব? সরকারি বিভিন্ন দপ্তরের ওয়েবসাইটে প্রকাশিত নথি ও প্রজ্ঞাপনের তথ্য বিশ্লেষণে দেখা যাচ্ছে, শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটিকে বহিঃবাংলাদেশ ছুটি হিসেবে ভোগ
- [পে-স্কেল নিয়ে আশার বার্তা: সচিব কমিটির পর মন্ত্রিপরিষদ কমিটি, এবার মন্ত্রিসভায় চূড়ান্ত প্রক্রিয়ার অপেক্ষা](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-নিয়ে-আশার-বার্ত/): সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নতুন পে-স্কেল নিয়ে আবারও আশাবাদের আলোচনা জোরালো হয়েছে। সংশ্লিষ্ট বিভিন্ন পর্যায়ের প্রক্রিয়া নিয়ে পাওয়া তথ্য ও আলোচনায় বলা হচ্ছে, পে-স্কেলের বিষয়টি এখন আর কেবল প্রাথমিক আলোচনা বা প্রস্তাব তৈরির পর্যায়ে নেই; বরং সচিব পর্যায়ের পর্যালোচনা এবং মন্ত্রিপরিষদ-সংশ্লিষ্ট পর্যায়ের প্রক্রিয়া অতিক্রম করে এটি চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের দিকে এগোচ্ছে। সংশ্লিষ্টদের মধ্যে এখন সবচেয়ে বেশি
- [দেশের প্রায় ২ কোটি নারী পরিবারপ্রধানকে সরাসরি সহায়তার লক্ষ্য: ‘ফ্যামিলি কার্ড বাস্তবায়ন নীতিমালা, ২০২৬’ জারি](https://bdservicerules.info/দেশের-প্রায়-২-কোটি-নারী-প/): দেশের অতি দরিদ্র, দরিদ্র ও নিম্নবিত্ত পরিবারকে একটি সমন্বিত ডিজিটাল সামাজিক নিরাপত্তা কাঠামোর আওতায় আনতে সরকার ‘ফ্যামিলি কার্ড বাস্তবায়ন নীতিমালা, ২০২৬’ জারি করেছে। নীতিমালার মূল লক্ষ্য হলো পরিবারকে উন্নয়নের কেন্দ্রবিন্দু হিসেবে বিবেচনা করে যোগ্য পরিবারগুলোকে চিহ্নিত করা এবং সরকারি সহায়তা আরও সুশৃঙ্খল ও ডিজিটাল পদ্ধতিতে পৌঁছে দেওয়া। বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যায় প্রকাশিত নীতিমালায় বলা হয়েছে,
- [‘মাজা ভাঙা, স্বাস্থ্যহীন পে-স্কেল’ নিয়ে শঙ্কা—প্রজ্ঞাপনের আগে সরকারি কর্মচারীদের উদ্বেগ বাড়ছে](https://bdservicerules.info/মাজা-ভাঙা-স্বাস্থ্যহীন/): নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটতে পারে খুব শিগগিরই। আগামীকাল সোমবার মন্ত্রিসভা বৈঠকে নতুন বেতন কাঠামোর প্রস্তাব উত্থাপিত হতে পারে বলে বিভিন্ন গণমাধ্যমে খবর প্রকাশিত হয়েছে। অনুমোদন মিললে চলতি সপ্তাহেই প্রজ্ঞাপন জারির সম্ভাবনার কথাও বলা হচ্ছে। তবে ঠিক এই মুহূর্তে সরকারি কর্মচারীদের একাংশের মধ্যে নতুন এক ধরনের উদ্বেগ তৈরি হয়েছে—চূড়ান্ত পে-স্কেল
- [পে স্কেল মন্ত্রিসভায় উঠছে সোমবার? প্রজ্ঞাপন নিয়ে সুখবর, অনুমোদন হলে বৃহস্পতিবারের মধ্যেই জারি হতে পারে](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-মন্ত্রিসভায়-উঠ/): সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নতুন পে-স্কেল নিয়ে ফের আশার খবর পাওয়া গেছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রের দাবি অনুযায়ী, নতুন বেতন কাঠামোর প্রস্তাব অনুমোদনের জন্য আগামী সোমবার অনুষ্ঠিতব্য মন্ত্রিসভা বৈঠকে উত্থাপন করা হতে পারে। ওই বৈঠকে প্রস্তাব অনুমোদন পেলে আগামী বৃহস্পতিবারের মধ্যেই নতুন পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন জারি হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে বলে জানা গেছে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের সংশ্লিষ্ট এক কর্মকর্তা নাম
- [প্রস্তাবিত নতুন পে স্কেল: ১ম গ্রেডে ১ লাখ ৬০ হাজার, ২০তম গ্রেডে ২০ হাজার টাকা—দুই ধাপে বাস্তবায়নের সুপারিশ](https://bdservicerules.info/প্রস্তাবিত-নতুন-পে-স্কেল-2/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য প্রস্তাবিত নতুন বেতনকাঠামোতে ১ম থেকে ২০তম গ্রেড পর্যন্ত মূল বেতনে বড় ধরনের পরিবর্তনের সুপারিশ করা হয়েছে। প্রস্তাবিত কাঠামোয় সর্বনিম্ন মূল বেতন ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ মূল বেতন ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা নির্ধারণের কথা উঠে এসেছে। নতুন বেতনকাঠামো বাস্তবায়নের সুপারিশ প্রণয়নে গঠিত উচ্চপর্যায়ের কমিটি ইতোমধ্যে বিষয়টি নিয়ে কাজ করেছে। বিভিন্ন সংবাদমাধ্যমে
- [সচিব কমিটির পে স্কেল রিপোর্ট মন্ত্রীদের হাতে? মন্ত্রিসভা বৈঠক ঘিরে নতুন প্রত্যাশা সরকারি কর্মচারীদের](https://bdservicerules.info/সচিব-কমিটির-পে-স্কেল-রিপো/): সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে স্কেল নিয়ে নতুন করে জোরালো আলোচনা শুরু হয়েছে। একটি সূত্রের বরাত দিয়ে জানা গেছে, সচিব কমিটির সুপারিশের ভিত্তিতে প্রস্তুত নতুন পে স্কেলসংক্রান্ত প্রতিবেদন মন্ত্রীদের হাতে পৌঁছে দেওয়া হয়েছে, যাতে তারা আসন্ন মন্ত্রিপরিষদ বৈঠকে নিজস্ব পর্যবেক্ষণ ও মতামত তুলে ধরতে পারেন। তবে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের আনুষ্ঠানিক ঘোষণা ছাড়া মন্ত্রীদের কাছে
- [মুখে বললেই গেজেট নয়: পে-স্কেলের আগে বাকি একাধিক ধাপ, সেপ্টেম্বর নিয়ে আশাবাদ থাকলেও প্রথম সপ্তাহে সম্ভাবনা কম](https://bdservicerules.info/মুখে-বললেই-গেজেট-নয়-পে-স্/): সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ও বিভিন্ন গণমাধ্যমে প্রতিদিনই নতুন নতুন সম্ভাব্য তারিখ সামনে আসছে। কোথাও বলা হচ্ছে, কয়েক দিনের মধ্যেই প্রজ্ঞাপন; কোথাও আবার সেপ্টেম্বরের প্রথম সপ্তাহেই গেজেট প্রকাশের ইঙ্গিত দেওয়া হচ্ছে। তবে বাস্তব প্রশাসনিক ও আইনগত প্রক্রিয়া বিশ্লেষণ করলে একটি বিষয় স্পষ্ট—শুধু কোনো মন্ত্রী বা দায়িত্বশীল ব্যক্তির মৌখিক বক্তব্য
- [নতুন পে-স্কেলের গেজেট কি সত্যিই ১৫ সেপ্টেম্বরের মধ্যে? সর্বশেষ তথ্য যা বলছে](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলের-গেজেট-কি-স/): সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নতুন জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে দাবি করা হচ্ছে, আগামী ১৫ সেপ্টেম্বরের মধ্যেই নতুন পে-স্কেলের ই-গেজেট জারি হতে যাচ্ছে। একই সঙ্গে জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের (এনবিআর) এক কর্মকর্তার বরাতে বলা হচ্ছে, নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের বিষয়টি নিশ্চিত। তবে ২৯ আগস্ট ২০২৬ পর্যন্ত পাওয়া নির্ভরযোগ্য ও সাম্প্রতিক তথ্য
- [অক্টোবর থেকে নতুন পে-স্কেলে বেতন, মিলতে পারে ৩ মাসের বকেয়াও](https://bdservicerules.info/অক্টোবর-থেকে-নতুন-পে-স্কে/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া এখন চূড়ান্ত পর্যায়ে। সবকিছু পরিকল্পনা অনুযায়ী এগোলে আগামী সেপ্টেম্বরের দ্বিতীয় সপ্তাহের মধ্যে নতুন বেতন কাঠামোর গেজেট বা প্রজ্ঞাপন জারি হতে পারে। এরপর অক্টোবর মাস থেকে সরকারি চাকরিজীবীরা নতুন হারে বেতন পেতে পারেন। তবে নতুন কাঠামো কার্যকর ধরা হলে ২০২৬ সালের ১ জুলাই থেকে, জুলাই-আগস্ট-সেপ্টেম্বর—এই তিন মাসের
- [সোমবার মন্ত্রিসভায় উঠতে পারে নতুন পে-স্কেল, অনুমোদন মিললে বৃহস্পতিবারের মধ্যেই প্রজ্ঞাপনের সম্ভাবনা](https://bdservicerules.info/সোমবার-মন্ত্রিসভায়-উঠতে/): সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নতুন বেতন কাঠামো বা নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া এবার গুরুত্বপূর্ণ পর্যায়ে পৌঁছেছে। আগামী সোমবার (৩১ আগস্ট) মন্ত্রিসভার বৈঠকে নতুন পে-স্কেল অনুমোদনের জন্য উপস্থাপন করা হতে পারে। সেদিন অনুমোদন পাওয়া গেলে আগামী বৃহস্পতিবারের মধ্যেই নতুন বেতন কাঠামোর প্রজ্ঞাপন জারি হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। তবে সরকারিভাবে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত বা অনুমোদন না হওয়া পর্যন্ত
- [চাকরি শেষে প্রভিডেন্ট ফান্ডের টাকা গ্রহণ কি জায়েজ? মুফতির ব্যাখ্যায় বাধ্যতামূলক ও স্বেচ্ছা জমার মধ্যে পার্থক্য](https://bdservicerules.info/চাকরি-শেষে-প্রভিডেন্ট-ফা/): চাকরি শেষে প্রভিডেন্ট ফান্ড (PF/GPF) থেকে পাওয়া টাকা গ্রহণ করা ইসলামি শরিয়তের দৃষ্টিতে জায়েজ কি না—এ প্রশ্ন নিয়ে চাকরিজীবীদের মধ্যে দীর্ঘদিন ধরেই আলোচনা রয়েছে। বিশেষ করে প্রভিডেন্ট ফান্ডে জমাকৃত অর্থের সঙ্গে সুদ বা লভ্যাংশ যুক্ত হলে বিষয়টি আরও সংবেদনশীল হয়ে ওঠে। এ বিষয়ে মুফতি Affan Bin Sharfuddin হাফিঃ একটি ব্যাখ্যায় বলেছেন, বৈধ চাকরিতে নিয়োজিত কোনো
- [১২ মাস কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকার পর কি চাকরিতে ফেরা যাবে? আইন কী বলছে—জানুন বিস্তারিত](https://bdservicerules.info/১২-মাস-কর্মস্থলে-অনুপস্থ/): প্রায় তিন বছর চাকরি করার পর তিন দিনের নৈমিত্তিক ছুটি (CL) নিয়ে কর্মস্থল ত্যাগ করেন একজন কর্মচারী। এরপর কেটে গেছে প্রায় ১২ মাস। এখন প্রশ্ন উঠেছে—এত দীর্ঘ সময় অনুপস্থিত থাকার পর তিনি কি আবার চাকরিতে যোগদান করতে পারবেন? অসুস্থতার কারণ দেখিয়ে আবেদন করলে কি চাকরি রক্ষা সম্ভব? নাকি কর্তৃপক্ষ চাইলে পুরো সময়টিকে বিনা বেতনের ছুটি
- [জিপিএফের শুধু মূল টাকা ফেরত: স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের জন্য জরুরি নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/জিপিএফের-শুধু-মূল-টাকা-ফে/): স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের হিসাবরক্ষণ কার্যালয়ে রক্ষিত জিপিএফ (GPF) হিসাবের অর্থ ফেরত প্রদান নিয়ে নতুন জরুরি নির্দেশনা দিয়েছে হিসাব মহানিয়ন্ত্রকের কার্যালয় (CGA)। নতুন নির্দেশনা অনুযায়ী, ইউনিয়ন পরিষদ, উপজেলা পরিষদ, জেলা পরিষদ ও পৌরসভায় কর্মরত সংশ্লিষ্ট কর্মচারীদের জিপিএফ হিসাবে জমাকৃত অর্থের শুধুমাত্র মূল বা আসল টাকা ফেরত দেওয়ার লক্ষ্যে নির্ধারিত ছক অনুযায়ী তথ্য পাঠাতে বলা হয়েছে। হিসাব
- [নবম জাতীয় পে স্কেল চূড়ান্ত পর্যায়ে: সেপ্টেম্বরে গেজেটের লক্ষ্য, ১ জুলাই থেকে কার্যকরের আলোচনা](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেল-চূড়া/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া এখন চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে বলে বিভিন্ন সাম্প্রতিক প্রতিবেদনে উঠে এসেছে। সরকারি সূত্রের বরাত দিয়ে প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, বেতন কাঠামোর বিভিন্ন জটিলতা নিরসন, আর্থিক সক্ষমতা যাচাই এবং জুডিশিয়াল সার্ভিসসহ সংশ্লিষ্ট খাতগুলোর সঙ্গে সমন্বয়ের কাজ এগিয়ে চলছে। লক্ষ্য অনুযায়ী সব প্রক্রিয়া সম্পন্ন হলে সেপ্টেম্বরের দ্বিতীয় সপ্তাহ বা
- [নবম জাতীয় পে-স্কেলের সর্বশেষ খবর: সেপ্টেম্বরের দ্বিতীয় সপ্তাহে গেজেট, অক্টোবরে নতুন বেতন?](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেলের-সর্/): সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট সেপ্টেম্বরের দ্বিতীয় সপ্তাহে প্রকাশের লক্ষ্য নিয়ে সরকার প্রস্তুতি এগিয়ে নিচ্ছে। সর্বশেষ তথ্য অনুযায়ী, সেপ্টেম্বরের শুরুতেই পে-স্কেলের প্রস্তাব মন্ত্রিসভায় তোলার প্রস্তুতি চলছে। মন্ত্রিসভায় অনুমোদনের পর আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিংসহ প্রয়োজনীয় প্রক্রিয়া শেষ করে সেপ্টেম্বরের দ্বিতীয় সপ্তাহে গেজেট প্রকাশের লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়েছে। তবে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো—এখনও গেজেট
- [নিজ জেলায় পোস্টিং কি নিষিদ্ধ? সরকারি কর্মকর্তাদের বদলি-পদায়ন নীতিমালা নিয়ে যা জানা গেল](https://bdservicerules.info/নিজ-জেলায়-পোস্টিং-কি-নিষ/): সরকারি চাকরিতে কর্মরত অনেক কর্মকর্তা-কর্মচারীর মধ্যেই একটি প্রচলিত ধারণা রয়েছে—নিজ জেলার কোনো সরকারি কর্মকর্তা নাকি নিজের জেলায় পোস্টিং পেতে পারেন না। ফলে পরিবারের গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব, অসুস্থ বা বয়স্ক বাবা-মায়ের দেখাশোনা কিংবা অন্তঃসত্ত্বা স্ত্রীকে সহযোগিতা করার প্রয়োজন থাকলেও অনেক কর্মকর্তা নিজ জেলায় বদলি বা পদায়নের আবেদন করতে গিয়ে কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে শুনছেন, ‘নিজ জেলায় পোস্টিং হয়
- [পে-স্কেল নিয়ে তালবাহানা নয়, সেপ্টেম্বরেই গেজেট চান সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-নিয়ে-তালবাহানা/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশার কেন্দ্রে থাকা নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে আলোচনা এখন আবারও জোরালো হয়েছে। সংশ্লিষ্টদের প্রত্যাশা—আর কোনো দীর্ঘসূত্রতা বা সিদ্ধান্তহীনতা নয়, সেপ্টেম্বরের শুরুতেই পে-স্কেলের প্রস্তাব মন্ত্রিসভায় উপস্থাপন করা হবে, দ্রুত অনুমোদনের পর সেপ্টেম্বরের মধ্যেই প্রজ্ঞাপন বা গেজেট প্রকাশ করা হবে। সাম্প্রতিক বিভিন্ন প্রতিবেদনে বলা হচ্ছে, নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশের প্রক্রিয়া বর্তমানে চূড়ান্ত পর্যায়ে
- [সরকারি কর্মচারী কল্যাণ বোর্ডের চিকিৎসা অনুদান: ৫৩ হাজার টাকার সিজার বিলে মিলল মাত্র ৯ হাজার ৯৯০ টাকা, প্রশ্ন উঠছে অনুদান কমে যাওয়া নিয়ে](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারী-কল্যাণ-ব/): সরকারি কর্মচারীদের চিকিৎসা ব্যয়ে সহায়তা দেওয়ার জন্য বাংলাদেশ কর্মচারী কল্যাণ বোর্ডের সাধারণ চিকিৎসা অনুদান ব্যবস্থা চালু রয়েছে। কিন্তু সাম্প্রতিক সময়ে সিজারিয়ান অপারেশনের (সিজার) বিলের বিপরীতে অনেক আবেদনকারী প্রত্যাশার তুলনায় কম অর্থ পাওয়ার অভিযোগ করছেন। ফলে সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে প্রশ্ন উঠেছে—চিকিৎসা অনুদানের পরিমাণ কি বাস্তবে কমে গেছে, নাকি নির্ধারিত সর্বোচ্চ সীমা থাকলেও যাচাই-বাছাইয়ের পর বিলের একটি
- [শ্বশুর মারা গেলে শাশুড়ি ১৯ হাজার টাকা পেনশন পাবেন, নাকি কম? সরকারি নিয়মে যা জানা জরুরি](https://bdservicerules.info/শ্বশুর-মারা-গেলে-শাশুড়ি/): স্বামী সরকারি চাকরিজীবী ছিলেন এবং মৃত্যুর আগে মাসে ১৯ হাজার টাকা পেনশন পেতেন—এমন পরিস্থিতিতে স্বামীর মৃত্যুর পর বিধবা স্ত্রী কত টাকা পারিবারিক পেনশন পাবেন, তা নিয়ে অনেক পরিবারের মধ্যেই প্রশ্ন দেখা যায়। বিশেষ করে পেনশনভোগীর বয়স ৬৫ বছরের বেশি হলে পেনশনের মূল টাকা কমে যাবে কি না, চিকিৎসা ভাতা কত হবে এবং ৫ শতাংশ বিশেষ
- [‘আমরা কর্মবিরতি চাই না, আমরা চাই প্রজ্ঞাপন’: ২০ সেপ্টেম্বরের মধ্যে ৯ম পে-স্কেলের গেজেট চান সরকারি কর্মচারীরা](https://bdservicerules.info/আমরা-কর্মবিরতি-চাই-না-আম/): দীর্ঘদিনের প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন দ্রুত জারির দাবিতে এবার নির্দিষ্ট সময়সীমা বেঁধে দিয়েছে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি। সংগঠনটির প্রত্যাশা, আগামী ২০ সেপ্টেম্বরের মধ্যে নবম পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন জারি করা হবে। তাদের স্পষ্ট অবস্থান—কর্মবিরতি নয়, আলোচনার মাধ্যমে সমাধান এবং দ্রুত প্রজ্ঞাপন। সম্প্রতি পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন নিয়ে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে যে অপেক্ষা ও উদ্বেগ তৈরি হয়েছে, তার
- [২০ গ্রেডের কর্মচারীর সর্বনিম্ন বেতন ২০ হাজারের নিচে নয়—সরকারের কাছে জোরালো দাবি](https://bdservicerules.info/২০-গ্রেডের-কর্মচারীর-সর্/): সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল আলোচিত নবম জাতীয় পে-স্কেলকে ঘিরে সবচেয়ে বেশি আলোচনার কেন্দ্রে রয়েছে নিম্নগ্রেডের কর্মচারীদের বেতন। বিশেষ করে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য সর্বনিম্ন মূল বেতন ২০ হাজার টাকা নির্ধারণের দাবি এখন গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে। তাদের যুক্তি—নতুন বেতন কাঠামো যদি কার্যকর হওয়ার পর দীর্ঘ সময় অপরিবর্তিত থাকে, তাহলে আজকের নির্ধারিত বেতন দিয়ে আগামী কয়েক বছর সংসার
- [ঈদে মিলাদুন্নবী কীভাবে এলো: মহানবী (সা.)-এর জন্মস্মরণ থেকে বিশ্বজুড়ে ছড়িয়ে পড়ার ইতিহাস](https://bdservicerules.info/ঈদে-মিলাদুন্নবী-কীভাবে-এ/): প্রতি বছর রবিউল আউয়াল মাস এলেই মুসলিম বিশ্বে মহানবী হজরত মুহাম্মদ (সা.)-এর জন্মস্মরণকে কেন্দ্র করে নানা আয়োজন দেখা যায়। বাংলাদেশসহ বিশ্বের বহু দেশে এটি পরিচিত ঈদে মিলাদুন্নবী (সা.), মিলাদুন্নবী বা মাওলিদুন্নবী নামে। কিন্তু গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন হলো—এই আয়োজনের সূচনা কীভাবে হলো? মহানবী (সা.)-এর জীবদ্দশায় কি তাঁর জন্মদিন আনুষ্ঠানিকভাবে পালিত হতো? নাকি পরবর্তী শতাব্দীতে এটি একটি সামাজিক-ধর্মীয়
- [নবনিযুক্ত সরকারি কর্মচারীদের উৎসব ভাতা নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা, যোগদানের তারিখ নিয়ে নেই বাধা](https://bdservicerules.info/নবনিযুক্ত-সরকারি-কর্মচার/): নবনিযুক্ত সরকারি কর্মচারীদের উৎসব ভাতা প্রাপ্তি নিয়ে দীর্ঘদিনের একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় স্পষ্ট করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ। নির্দিষ্ট উৎসবের মাসে কিংবা তার আগের মাসে চাকরিতে যোগদান করলেও সংশ্লিষ্ট কর্মচারী উৎসব ভাতা পাওয়ার ক্ষেত্রে যোগদানের তারিখের কারণে বঞ্চিত হবেন না। বরং যোগদানকৃত পদের মূল বেতনের সমপরিমাণ অর্থ উৎসব ভাতা হিসেবে পাওয়ার সুযোগ রয়েছে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ
- [সঞ্চয়পত্র নাকি ডাবল বেনিফিট স্কিম—৫ লাখ টাকায় কোনটিতে বেশি লাভ?](https://bdservicerules.info/সঞ্চয়পত্র-নাকি-ডাবল-বেন/): নিরাপদ বিনিয়োগের ক্ষেত্রে সাধারণ মানুষের কাছে সঞ্চয়পত্র ও ব্যাংকের ডাবল বেনিফিট স্কিম—দুই ধরনের পণ্যই বেশ জনপ্রিয়। বিশেষ করে হাতে ৫ লাখ টাকা থাকলে নির্দিষ্ট মেয়াদে কোথায় রাখলে তুলনামূলক বেশি অর্থ পাওয়া যাবে, তা নিয়ে অনেকেরই আগ্রহ রয়েছে। সম্প্রতি ছড়িয়ে পড়া একটি হিসাবচিত্রে ৫ লাখ টাকা ডাবল বেনিফিট স্কিম ও সঞ্চয়পত্রে রাখার সম্ভাব্য রিটার্ন তুলনা করা
- [নতুন পে-স্কেলে বাড়তি খরচ ১.০৬ লাখ কোটি টাকা: অর্থের উৎস, মূল্যস্ফীতি ও সাধারণ মানুষের ওপর সম্ভাব্য প্রভাব নিয়ে বড় প্রশ্ন](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলে-বাড়তি-খরচ/): ১১ বছর পর সরকারি কর্মচারীদের জন্য নতুন জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের উদ্যোগকে ঘিরে প্রত্যাশা যেমন বাড়ছে, তেমনি সামনে আসছে বড় অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জও। প্রস্তাবিত নবম জাতীয় পে-স্কেলে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন-ভাতা উল্লেখযোগ্য হারে বাড়ানোর আলোচনা চলছে। সম্ভাব্য এই বেতন বৃদ্ধির ফলে সরকারের অতিরিক্ত ব্যয় বছরে প্রায় ১ লাখ ৬ হাজার কোটি টাকা বাড়তে পারে বলে আলোচনায় উঠে এসেছে।
- [৫ লাখ টাকার সঞ্চয়পত্র কিনলে মাসে কত টাকা পাওয়া যাবে? ৪,৬০০ টাকার হিসাব কতটা সঠিক](https://bdservicerules.info/৫-লাখ-টাকার-সঞ্চয়পত্র-কি/): সঞ্চয়পত্রে ৫ লাখ টাকা বিনিয়োগ করলে প্রতি মাসে কত টাকা পাওয়া যাবে—এ প্রশ্ন এখন অনেকেরই। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে প্রচারিত একটি হিসাব অনুযায়ী, ৫ লাখ টাকার সঞ্চয়পত্রে মাসে প্রায় ৪ হাজার ৬০০ টাকা পাওয়া যেতে পারে। তবে বিষয়টি একটু পরিষ্কারভাবে বুঝতে হলে কোন ধরনের সঞ্চয়পত্র কেনা হচ্ছে, মুনাফার হার কত এবং উৎসে কর কত—এসব বিষয় একসঙ্গে বিবেচনা
- [অডিট সম্পন্ন না হলেও অবসরগামী সরকারি কর্মচারীর পেনশন আটকে রাখা যাবে না](https://bdservicerules.info/অডিট-সম্পন্ন-না-হলেও-অবসর/): অবসরগামী সরকারি কর্মচারীর কর্মস্থলের কোনো মেয়াদের হিসাব নিরীক্ষা বা অডিট সম্পন্ন না হওয়ার কারণে পেনশন মঞ্জুরিতে বিলম্ব করা যাবে না। এ ধরনের বিলম্বের কোনো বিধিগত ভিত্তি নেই বলে স্পষ্ট করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ। এ বিষয়ে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের প্রবিধি অনুবিভাগের প্রবিধি-১ অধিশাখা ২০১৯ সালের ৬ জানুয়ারি একটি পরিপত্র জারি করে। পরিপত্রে অবসরগামী সরকারি
- [৯ম পে-স্কেলের ৯৫ শতাংশ কাজ শেষ, কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য ‘ভালো ও গ্রহণযোগ্য’ বেতন কাঠামোর আশ্বাস অর্থমন্ত্রীর](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেলের-৯৫-শতাংশ-কাজ/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশিত ৯ম পে-স্কেল প্রণয়নের কাজ উল্লেখযোগ্যভাবে এগিয়েছে। অর্থ বিভাগের মাননীয় অর্থমন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী জানিয়েছেন, নতুন পে-স্কেলের প্রায় ৯৫ শতাংশ কাজ সম্পন্ন হয়েছে। সরকার কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য একটি ভালো, বাস্তবসম্মত ও গ্রহণযোগ্য পে-স্কেল উপহার দিতে চায় বলেও আশাবাদ ব্যক্ত করেছেন তিনি। সম্প্রতি অর্থমন্ত্রীর সঙ্গে সৌজন্য সাক্ষাৎ করেন বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতির
- [সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন বেতন-ভাতার সিদ্ধান্তে দেরি হলে পরিস্থিতি জটিল হবে: দেবপ্রিয় ভট্টাচার্য](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীদের-নতু-4/): সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো ও বেতন-ভাতা নিয়ে সিদ্ধান্ত গ্রহণে দীর্ঘসূত্রতা পরিস্থিতিকে আরও জটিল করে তুলতে পারে বলে মন্তব্য করেছেন সেন্টার ফর পলিসি ডায়ালগের (সিপিডি) সম্মাননীয় ফেলো ড. দেবপ্রিয় ভট্টাচার্য। তাঁর মতে, বিষয়টি অনির্দিষ্টকাল ঝুলিয়ে রাখলে সমস্যার সমাধান হবে না; বরং সময় যত গড়াবে, সরকারের জন্য সিদ্ধান্ত নেওয়া তত কঠিন হয়ে উঠবে। সোমবার (২৪
- [সরকারি চাকরি থেকে স্বেচ্ছায় ইস্তফা: ৩ মাস নাকি ১ মাসের মূল বেতন—প্রকৃত নিয়ম কী?](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরি-থেকে-স্বেচ্/): সরকারি চাকরি থেকে স্বেচ্ছায় ইস্তফা দিতে চাইলে কত মাসের মূল বেতন সরকারি কোষাগারে জমা দিতে হবে—এ নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে দীর্ঘদিন ধরেই বিভ্রান্তি রয়েছে। কোথাও তিন মাসের মূল বেতনের কথা বলা হচ্ছে, আবার কোথাও এক মাসের মূল বেতন জমা দিয়ে ইস্তফা গ্রহণের নজির পাওয়া যাচ্ছে। ফলে প্রশ্ন উঠেছে—স্থায়ী সরকারি চাকরি থেকে স্বেচ্ছায় ইস্তফা দিলে আসলে
- [ইউনিয়নে মা ও শিশু ভাতা: ২০–৩৫ বছর বয়সী নারীদের জন্য কী সুযোগ, কারা পাবেন](https://bdservicerules.info/ইউনিয়নে-মা-ও-শিশু-ভাতা-২০/): টাঙ্গাইল সদর উপজেলার করটিয়া ইউনিয়নে ‘মা ও শিশু সহায়তা কর্মসূচি’ নিয়ে নতুন করে আগ্রহ তৈরি হয়েছে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ছড়িয়ে পড়া একটি প্রচারপত্রে দাবি করা হচ্ছে, ২০ থেকে ৩৫ বছর বয়সী নারীরা নির্দিষ্ট শর্ত পূরণ করলে ৩৬ মাস পর্যন্ত প্রতি মাসে ৮৫০ টাকা করে ভাতা পেতে পারেন। পোস্টটিতে আরও বলা হয়েছে, আবেদনকারীদের করটিয়া ইউনিয়নের বাসিন্দা হতে
- [শিক্ষাভাতা কি শুধু জুলাই মাসে চালু করতে হয়? যে কোনো সময় চালুর নিয়ম ও গুরুত্বপূর্ণ বিষয়](https://bdservicerules.info/শিক্ষাভাতা-কি-শুধু-জুলাই/): সরকারি কর্মচারীদের সন্তানদের জন্য শিক্ষা সহায়ক ভাতা নিয়ে অনেকের মধ্যেই একটি প্রশ্ন রয়েছে—এই ভাতা কি শুধু জুলাই মাসে চালু করতে হয়, নাকি সন্তানের নির্ধারিত বয়স পূর্ণ হওয়ার পর বছরের যে কোনো সময় আবেদন করে চালু করা যায়? বিষয়টি নিয়ে প্রচলিত বিভিন্ন মতামত বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়, শিক্ষা সহায়ক ভাতা চালুর জন্য শুধু জুলাই মাসের অপেক্ষা
- [মাতৃত্বকালীন ছুটিতে পে-স্কেলের বকেয়া বেতন-ভাতা কি পাওয়া যাবে? সিএজি কার্যালয়ের সিদ্ধান্তে স্পষ্ট ব্যাখ্যা](https://bdservicerules.info/মাতৃত্বকালীন-ছুটিতে-পে-স/): সরকারি চাকরিতে মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা অবস্থায় নতুন জাতীয় বেতনস্কেল কার্যকর হলে ওই ছুটির সময়ের জন্য নতুন বেতনস্কেলের আর্থিক সুবিধা বা বকেয়া বেতন-ভাতা পাওয়া যাবে কি না—এ নিয়ে অনেক কর্মচারীর মধ্যে দীর্ঘদিন ধরে প্রশ্ন রয়েছে। এ বিষয়ে বাংলাদেশ কম্পট্রোলার অ্যান্ড অডিটর জেনারেলের (সিএজি) কার্যালয়ের একটি গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্তে বিষয়টি স্পষ্ট করা হয়েছে। ২০১৯ সালের ৬ নভেম্বর তারিখে
- [বদলির পর আগস্টের পুরো বেতন কি নতুন কর্মস্থল থেকে? এলপিসি নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ ব্যাখ্যা](https://bdservicerules.info/বদলির-পর-আগস্টের-পুরো-বেত/): সরকারি চাকরিতে বদলি হয়ে এক জেলা থেকে অন্য জেলায় যোগদানের পর সবচেয়ে বেশি যে প্রশ্নগুলো সামনে আসে, তার একটি হলো—একই মাসের বেতন কোন কর্মস্থল থেকে পাওয়া যাবে? বিশেষ করে মাসের শুরুতে নতুন কর্মস্থলে যোগদান করলে আগের অফিস থেকে কয়েক দিনের বেতন নিতে হবে কি না, নাকি নতুন কর্মস্থল থেকেই পুরো মাসের বেতন পাওয়া যাবে—এ নিয়ে
- [অর্থ বিভাগের সচিবের সঙ্গে কল্যাণ সমিতির সৌজন্য সাক্ষাৎ, কর্মচারীদের দাবি নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ আলোচনা](https://bdservicerules.info/অর্থ-বিভাগের-সচিবের-সঙ্গ/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বিভিন্ন দাবি-দাওয়া, বিদ্যমান বৈষম্য নিরসন এবং ন্যায্য অধিকার নিশ্চিত করার বিষয়কে সামনে রেখে অর্থ বিভাগের সচিব ড. মো. খায়েরুজ্জামান মজুমদারের সঙ্গে সৌজন্য সাক্ষাৎ করেছেন বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতির নেতৃবৃন্দ। সাক্ষাৎকালে সংগঠনটির সভাপতি আবদুল মালেক ও মহাসচিব আশিকুল ইসলাম সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের স্বার্থসংশ্লিষ্ট বিভিন্ন বিষয় সচিবের কাছে তুলে ধরেন। বিশেষ করে কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের দাবি,
- [দীর্ঘ অপেক্ষার অবসান, সেপ্টেম্বরে নবম পে স্কেলের গেজেট প্রকাশের লক্ষ্য](https://bdservicerules.info/দীর্ঘ-অপেক্ষার-অবসান-সেপ/): দীর্ঘদিনের প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে নবম জাতীয় পে স্কেলের গেজেট সেপ্টেম্বরের দ্বিতীয় সপ্তাহে প্রকাশের লক্ষ্য নিয়ে চূড়ান্ত প্রস্তুতি চলছে। জুলাইয়ে গেজেট প্রকাশের আলোচনা থাকলেও তা বাস্তবায়িত হয়নি। এরপর আগস্টের মধ্যে গেজেট প্রকাশের সম্ভাবনাও আলোচনায় আসে। কিন্তু বেতন বৃদ্ধির হার, ভাতা ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা, জুডিশিয়াল সার্ভিসের বেতন কাঠামোর সঙ্গে সমন্বয় এবং সরকারের আর্থিক সক্ষমতা—এসব বিষয় নিয়ে পর্যালোচনা
- [সোনার বাজারে নতুন দামের ঝড়: ২২ ক্যারেট ভরি ২ লাখ ৪৬ হাজার ১১০ টাকা](https://bdservicerules.info/সোনার-বাজারে-নতুন-দামের-ঝ/): দেশের বাজারে আবারও বেড়েছে স্বর্ণের দাম। মাত্র দুই দিনের ব্যবধানে নতুন করে দাম বাড়িয়েছে বাংলাদেশ জুয়েলার্স অ্যাসোসিয়েশন (বাজুস)। সর্বশেষ সমন্বয়ে সবচেয়ে ভালো মানের ২২ ক্যারেট স্বর্ণের প্রতি ভরির দাম ৫ হাজার ৪৮২ টাকা বাড়িয়ে ২ লাখ ৪৬ হাজার ১১০ টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে। নতুন এই দাম ২২ আগস্ট ২০২৬ শনিবার সকাল ১০টা থেকে কার্যকর হয়েছে।
- [পে স্কেল বাস্তবায়নে প্রয়োজনে ঋণ নেওয়া হবে: অর্থ ও পরিকল্পনা উপদেষ্টা](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-বাস্তবায়নে-প্র/): সরকারি কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো বা পে স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া এগিয়ে নিতে প্রয়োজনীয় অর্থের সংস্থান নিয়ে সরকারের অবস্থান স্পষ্ট করেছেন অর্থ ও পরিকল্পনা বিষয়ক উপদেষ্টা ড. রাশেদ আল মাহমুদ তিতুমীর। তিনি জানিয়েছেন, নতুন পে স্কেল বাস্তবায়নে অতিরিক্ত অর্থের প্রয়োজন হলে সরকার অভ্যন্তরীণ সম্পদ আহরণ বাড়ানোর পাশাপাশি প্রয়োজনে ঋণ গ্রহণ করবে। সরকারের কাছে পে স্কেল
- [১৬ হাজার ৫০০ টাকা বেতন দিয়ে কি চলবে? নবম পে-স্কেলে ন্যায্য বেতনের দাবি ঘিরে নতুন আলোচনা](https://bdservicerules.info/১৬-হাজার-৫০০-টাকা-বেতন-দিয/): নবম জাতীয় পে-স্কেলকে ঘিরে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের প্রত্যাশা, দাবি ও অসন্তোষ—তিনটিই এখন নতুন করে সামনে এসেছে। বিশেষ করে নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য সর্বনিম্ন মূল বেতন কত হওয়া উচিত, সেটিই আলোচনার অন্যতম প্রধান বিষয় হয়ে উঠেছে। সম্প্রতি বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতির পক্ষ থেকে প্রকাশিত একটি প্রচারচিত্রে প্রশ্ন তোলা হয়েছে—১৬ হাজার ৫০০ টাকা বেতন দিয়ে একজন সরকারি
- [সরকারি কর্মচারীদের দৈনিক, ভ্রমণ ও বদলিজনিত ভাতা পুনঃনির্ধারণ—যে হারে পাবেন](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীদের-দৈনি-2/): সরকারি কর্মচারীদের দৈনিক, ভ্রমণ ও বদলিজনিত ভাতা পুনঃনির্ধারণ—যে হারে পাবেন সরকারি দায়িত্ব পালনের জন্য দেশের বিভিন্ন স্থানে যাতায়াত, অবস্থান এবং বদলিজনিত স্থানান্তরের ক্ষেত্রে সরকারি কর্মচারীদের প্রাপ্য দৈনিক ভাতা, ভ্রমণ ভাতা ও বদলিজনিত ভ্রমণ ভাতা পুনঃনির্ধারণ করা হয়েছে। অর্থ বিভাগের জারি করা প্রজ্ঞাপনে সরকারি কর্মচারীদের বিভিন্ন ক্যাটাগরি অনুযায়ী ভাতার হার নির্ধারণের পাশাপাশি ভ্রমণের ধরন, দূরত্ব, ব্যক্তিগত
- [ভ্রমণ বিধিমালা ২০১৬ । দৈনিক ভাতা বা DA নির্ধারণ করবেন যেভাবে](https://bdservicerules.info/দৈনিক-ভাতা-বা-da-নির্ধারণ-কর/): ভ্রমণ বিধিমালা-২০১৬ মোতাবেক নিম্নোক্ত সূত্র ধরে শ্রেণী নির্ণয় করে দৈনিক ভাতা বা ডিএ নির্ধারণ করতে হয়। ক-শ্রেণী: ১। মূল বেতন ৭৮,০০০/- টাকা (নির্ধারিত) ও তদূর্ধ। সাধারণ হার: ১৪০০/- টাকা ২। ৭১০০১-৭৭৯৯৯/- টাকা পর্যন্ত। সাধারণ হার ১২২৫/- টাকা। ৩। ৫০০০১-৭১০০০/- টাকা পর্যন্ত। সাধারণ হার: ১০৫০/- টাকা। ৪। ২৯০০১-৫০০০০/- টাকা পর্যন্ত। সাধারণ হার: ৮৭৫/- টাকা। ৫। ২২০০০-২৯০০০/-
- [সরকারি চাকুরীজিবীর ভ্রমন ভাতা গেজেট-২০১৬](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকুরীজিবীর-ভ্রম-2/): অর্থ মন্ত্রণালয়ের ২৫/০৯/২০১৬ খ্রি: তারিখের ০৭.০০.০০০০.১৭৩.৩৪.০০৭.১৫.৭১ নম্বর প্রজ্ঞাপনের মাধ্যমে পুনরাদেশ না দেওয়া পর্যন্ত বেসামরিক প্রশাসনের আওতাধীন প্রজাতন্ত্রের সকল সরকারি কর্মচারীর ভ্রমণ ভাতা, দৈনিক ভাতা এবং সড়ক পথে কিলোমিটার ভিত্তিক পথ ভাড়া ভাতা ইত্যাদি নিম্নরুপভাবে নির্ধারণ করা হয়েছে। ০১। সরকারি কর্মচারীদের শ্রেণী বিন্যাস: ক-শ্রেণী: মূল বেতনের নির্বিশেষে ৯ম গ্রেড এবং তদূর্ধ গ্রেডের সকল কর্মচারী এবং ১০ম
- [সরকারি চাকরিজীবীরা কি বৈধভাবে ব্যবসা করতে পারেন? আইন যা বলছে](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীরা-কি-বৈ/): সরকারি চাকরিতে থাকা অবস্থায় অনেকেই ব্যবসা, অনলাইন ব্যবসা, দোকান বা পারিবারিক উদ্যোগ পরিচালনার বিষয়ে জানতে চান। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে এ নিয়ে নানা ধরনের বক্তব্যও দেখা যায়—কেউ বলেন সরকারি চাকরিজীবীরা ব্যবসা করতে পারেন না, আবার কেউ বলেন পরিবারের সদস্যের নামে ট্রেড লাইসেন্স করে ব্যবসা করা যায়। বাস্তবে বিষয়টি এতটা সরল নয়। সরকারি কর্মচারীর ব্যবসা করার ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট
- [Reading the Pitch Before Reading the Odds: Cricket Betting in India](https://bdservicerules.info/reading-the-pitch-before-reading-the-odds-cricket-betting-in-india/): Explore how cricket statistics shape real betting decisions in India. Learn what Batery Bet offers: markets, apps, payments, and responsible play.
- [Eight Essential Features That Define Glory Casino Pakistan for Real Money Players](https://bdservicerules.info/eight-essential-features-that-define-glory-casino-pakistan-for-real-money-players/): Glory Casino Pakistan offers jackpot slots, live dealer tables, free spins, crash games, JazzCash deposits, and Pakistani Rupee betting. Download the mobile app for instant access to entertainment anytime.
- [নবম পে-স্কেল: ২০ হাজার টাকা কমিয়ে ১৬ হাজার ৫০০ হলে অভাব থেকেই যাবে, বলছেন কর্মচারীরা](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-২০-হাজার-টাকা/): নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে নতুন করে উদ্বেগ তৈরি হয়েছে। জাতীয় বেতন কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী সর্বনিম্ন মূল বেতন ২০ হাজার টাকা রাখার বিষয়টি সামনে এলেও তা কমিয়ে ১৬ হাজার ৫০০ টাকা করার আলোচনা কর্মচারীদের মধ্যে অসন্তোষ সৃষ্টি করেছে। সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতির নেতারা বলছেন, ২০ হাজার টাকার সুপারিশও যদি কাটছাঁট করে ১৬ হাজার
- [মাতৃত্বকালীন ভাতা আবেদন ২০২৬: যোগ্যতা, প্রয়োজনীয় কাগজপত্র ও অনলাইনে আবেদনের নিয়ম](https://bdservicerules.info/মাতৃত্বকালীন-ভাতা-আবেদন/): মাতৃত্বকালীন ভাতা বা গর্ভবতী ভাতা নিয়ে অনেকের মধ্যেই রয়েছে নানা প্রশ্ন—কারা এই সহায়তা পাবেন, কীভাবে আবেদন করতে হবে, কী কী কাগজপত্র লাগবে এবং টাকা কীভাবে পাওয়া যাবে। তবে একটি বিষয় শুরুতেই পরিষ্কার করা জরুরি: পুরোনো বিভিন্ন অনলাইন নিবন্ধে থাকা ৮০০ টাকা, ১,৫০০ টাকা আয়সীমা, নির্দিষ্ট বয়সসীমা বা ২৪/৩৬ মাসের তথ্যকে ২০২৬ সালের বর্তমান নিয়ম হিসেবে
- [भारत सरकार – दुनिया की सबसे बड़ी लोकतांत्रिक सरकार](https://bdservicerules.info/भारत-सरकार-दुनिया-की-सबस/): यूरोपियों के लिए यह कल्पना करना मुश्किल है कि भारत में देश का शासन कैसे चलता है। देश की शासन प्रणाली की तुलना यूरोपीय संघ से करना मददगार हो सकता है, लेकिन यह ऐसा है मानो यह डेढ़ अरब की आबादी, 20 से अधिक आधिकारिक भाषाओं और छह सप्ताह तक चलने वाले चुनावों वाला एक
- [নবম পে-স্কেল: বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া এগোচ্ছে, চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত মন্ত্রিসভায়](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-বাস্তবায়নে-4/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া এগিয়ে চলছে। তবে নতুন বেতন কাঠামো ঠিক কবে থেকে কার্যকর হবে, কত ধাপে বাস্তবায়ন করা হবে এবং পে-কমিশনের সুপারিশের কোন কোন অংশ চূড়ান্তভাবে গ্রহণ করা হবে—এসব বিষয়ে এখনো শেষ সিদ্ধান্ত হয়নি। মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্তের পরই এ বিষয়ে চূড়ান্ত ঘোষণা আসতে পারে। প্রধানমন্ত্রীর অর্থ ও পরিকল্পনাবিষয়ক উপদেষ্টা ড.
- [দপ্তরী কাম প্রহরীকে ২৪ ঘণ্টা/৩৬৫ দিন ডিউটি করানো কতটা আইনসম্মত? সরকারি নথি ও আদালতের নথি যা বলছে](https://bdservicerules.info/দপ্তরী-কাম-প্রহরীকে-২৪-ঘণ/): সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের দপ্তরী কাম প্রহরীদের দায়িত্ব পালনের সময় নিয়ে দীর্ঘদিন ধরেই নানা প্রশ্ন ও বিতর্ক রয়েছে। বিশেষ করে কোনো কোনো বিদ্যালয়ে তাঁদের ২৪ ঘণ্টা বিদ্যালয়ে অবস্থান করতে বলা হচ্ছে—এমন অভিযোগও রয়েছে। ফলে প্রশ্ন উঠছে, দপ্তরী কাম প্রহরীর নিয়োগের শর্তে কি সত্যিই ২৪ ঘণ্টা বা বছরের ৩৬৫ দিন দায়িত্ব পালনের বাধ্যবাধকতা রয়েছে? বিষয়টি যাচাই করতে
- [শিক্ষানবিশ দিয়ে বাইক চালালেই ২৫ হাজার টাকা জরিমানা, হেলমেটে ১০ হাজার: ট্রাফিকে কঠোর ব্যবস্থা](https://bdservicerules.info/শিক্ষানবিশ-দিয়ে-বাইক-চা/): সড়ক দুর্ঘটনা রোধ ও সড়কে শৃঙ্খলা ফেরাতে ড্রাইভিং লাইসেন্স এবং নিরাপত্তা উপকরণের বিষয়ে কঠোর অবস্থান নিয়েছে ট্রাফিক বিভাগ। সড়ক পরিবহন আইন ২০১৮-এর ধারা কঠোরভাবে প্রয়োগ নিশ্চিত করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। সম্প্রতি দেখা যাচ্ছে, সঠিক ড্রাইভিং লাইসেন্স ছাড়াই শুধু লার্নার (শিক্ষানবিশ) কার্ড নিয়ে কিংবা হেলমেট ছাড়া মোটরসাইকেল নিয়ে সড়কে নেমে পড়ছেন বহু চালক। ট্রাফিক পুলিশ স্পষ্ট
- [Teen Patti Formats You'll Find at Batery Bet India](https://bdservicerules.info/teen-patti-formats-youll-find-at-batery-bet-india/): Teen Patti Variations at Batery Bet India include Classic three-card tables, 20-20 Battle Mode, Muflis reverse rankings, 999 number system, wild card options like Joker and AK47, plus Ezugi live dealer tables with different bet limits and return rates.
- [৯ম পে-স্কেলের গেজেটসহ ৯ দফা দাবিতে শুক্রবার প্রতিনিধি সমাবেশ](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেলের-গেজেটসহ-৯-দফ/): নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট দ্রুত প্রকাশ ও বাস্তবায়নসহ বিভিন্ন দাবিতে শুক্রবার (২১ আগস্ট) রাজধানীতে প্রতিনিধি সমাবেশের ডাক দিয়েছে বাংলাদেশ সরকারি কর্মচারী দাবি আদায় ঐক্য পরিষদ। সংগঠনটির প্রচারিত কর্মসূচি অনুযায়ী, জাতীয় ভিত্তিক সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত সংগঠনগুলোর সমন্বয়ে গঠিত এই জোটের উদ্যোগে জাতীয় প্রেস ক্লাবের তৃতীয় তলায় আবদুস সালাম হলে বিকেল ৩টায় সমাবেশটি অনুষ্ঠিত হওয়ার কথা রয়েছে।
- [চাকরি স্থায়ীকরণ না হলে নতুন সরকারি চাকরিতে স্থায়ীকরণের সময় কোন তারিখ থেকে গণনা হবে?](https://bdservicerules.info/চাকরি-স্থায়ীকরণ-না-হলে-ন/): নিজের পছন্দে এক সরকারি চাকরি ছেড়ে অন্য সরকারি চাকরিতে যোগ দিলে পূর্বের চাকরির যোগদানের তারিখ থেকেই কি স্থায়ীকরণের সময় গণনা হবে—নাকি নতুন চাকরিতে যোগদানের দিন থেকেই নতুন করে হিসাব শুরু হবে? সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে এ নিয়ে ব্যাপক বিভ্রান্তি রয়েছে। বিষয়টি বুঝতে হলে ‘পূর্বের চাকরিকাল গণনা’, ‘বেতন সংরক্ষণ’, ‘পেনশনযোগ্য চাকরিকাল’ এবং ‘চাকরি স্থায়ীকরণ’—এই চারটি বিষয়কে আলাদা
- [আগস্টের এমপিও বিল ২১ আগস্টের মধ্যে অনলাইনে সাবমিটের নির্দেশ, ভুল তথ্যে অর্থ গেলে দায় প্রতিষ্ঠান প্রধানের](https://bdservicerules.info/আগস্টের-এমপিও-বিল-২১-আগস্/): মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা অধিদপ্তরের (মাউশি) আওতাধীন এমপিওভুক্ত শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষক-কর্মচারীদের আগস্ট ২০২৬ মাসের এমপিও অর্থ EFT-এর মাধ্যমে পাঠানোর প্রস্তুতি শুরু হয়েছে। এ লক্ষ্যে সংশ্লিষ্ট শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রতিষ্ঠান প্রধানদের আগামী ২১ আগস্ট ২০২৬ তারিখের মধ্যে অনলাইনে এমপিও বিল সাবমিট করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা অধিদপ্তর (মাউশি) থেকে ১৬ আগস্ট ২০২৬ তারিখে জারি
- [সরকারি চাকরিজীবীর ফৌজদারি মামলায় ১ বছরের সাজা হলে কি চাকরি যাবে? ধারা ৪২(১) ও ৪২(২)-এর ব্যাখ্যা](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীর-ফৌজদার/): সরকারি চাকরিজীবীর বিরুদ্ধে ফৌজদারি মামলা হলে শুধু মামলা হওয়া বা গ্রেপ্তার হওয়ার কারণেই চাকরি চলে যায়—এমন ধারণা সঠিক নয়। একইভাবে আদালতে সাজা হলেই সব ক্ষেত্রে সরকারি চাকরি থেকে বরখাস্ত হতে হবে—এ কথাও আইনসম্মত নয়। সরকারি চাকরি আইন, ২০১৮-এর ধারা ৪২-এ সাজাপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীর ক্ষেত্রে শাস্তির মাত্রা অনুযায়ী পৃথক ব্যবস্থা নির্ধারণ করা হয়েছে। ১ বছরের সাজা
- [পে-স্কেল নিয়ে নতুন শঙ্কা: কমিশনের সুপারিশ কাটছাঁট, নিম্নগ্রেডের ভাগ্যে কি আবারও হতাশা?](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-নিয়ে-নতুন-শঙ্কা/): নতুন জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের প্রত্যাশা ও উদ্বেগ—দুটিই এখন তুঙ্গে। জাতীয় বেতন কমিশনের সুপারিশে সর্বনিম্ন মূল বেতন ২০ হাজার টাকা এবং বিভিন্ন গ্রেডে প্রায় ১০০ থেকে ১৪৭ শতাংশ পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধির প্রস্তাবের কথা প্রকাশ্যে এসেছে। কিন্তু পরবর্তী পর্যায়ে সচিব কমিটির পর্যালোচনায় বিশেষ করে নিম্নগ্রেডের বেতন বৃদ্ধির প্রস্তাব কমে যাওয়ার খবর সামনে এসেছে। ফলে সরকারি
- [বেস্ট লাইফ ইন্স্যুরেন্স পলিসি ২০২৬ : কোন কোম্পানিতে করবেন, সিদ্ধান্তের আগে যে বিষয়গুলো জানা জরুরি](https://bdservicerules.info/বেস্ট-লাইফ-ইন্স্যুরেন্স/): জীবন অনিশ্চিত। পরিবারের উপার্জনক্ষম ব্যক্তির আকস্মিক মৃত্যু, দুর্ঘটনা কিংবা গুরুতর অসুস্থতার মতো ঘটনায় আর্থিক বিপর্যয় ঠেকাতে লাইফ ইন্স্যুরেন্স গুরুত্বপূর্ণ একটি আর্থিক সুরক্ষা ব্যবস্থা। কিন্তু বাংলাদেশে বর্তমানে বহু জীবনবীমা কোম্পানি থাকায় সাধারণ মানুষের সামনে বড় প্রশ্ন—২০২৬ সালে কোন কোম্পানির লাইফ ইন্স্যুরেন্স করা তুলনামূলকভাবে নিরাপদ ও যুক্তিসঙ্গত? শুধু এজেন্টের মুখের কথা, বেশি বোনাস কিংবা মেয়াদ শেষে বড়
- [৯ম বেতন কাঠামো ২০২৬ । মূল বেতন ১৮২০০ টাকা হলে নতুন বেসিক কত হবে?](https://bdservicerules.info/৯ম-বেতন-কাঠামো-২০২৬-।-মূল-ব/): ১৮,২০০ টাকা বর্তমান বেসিক ধরে সরাসরি হিসাব করলে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো—নবম বেতন কাঠামোর চূড়ান্ত গেজেটের নির্দিষ্ট ফিক্সেশন টেবিল ছাড়া শুধু শতাংশ দিয়ে সম্ভাব্য হিসাব করা যায়। কারণ ২০২৬ সালের নবম পে-স্কেল নিয়ে বিভিন্ন পর্যায়ে ভিন্ন ভিন্ন বৃদ্ধির হার ও বাস্তবায়ন পদ্ধতির কথা এসেছে। জাতীয় বেতন কমিশনের সুপারিশে সর্বনিম্ন মূল বেতন ৮,২৫০ টাকা থেকে ২০,০০০
- [১১ বছরে বেতন অপরিবর্তিত, জীবনযাত্রার ব্যয় আকাশছোঁয়া—নিম্নগ্রেডের সরকারি কর্মচারীদের সংকট কতটা গভীর](https://bdservicerules.info/১১-বছরে-বেতন-অপরিবর্তিত-জ/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের সর্বশেষ জাতীয় পে-স্কেল কার্যকর হয়েছিল ২০১৫ সালে। এরপর এক দশকেরও বেশি সময় ধরে নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্য, খাদ্য, বাসাভাড়া, যাতায়াত, চিকিৎসা ও অন্যান্য জীবনযাত্রার ব্যয় ধারাবাহিকভাবে বেড়েছে। ফলে একই বেতন কাঠামোর ওপর নির্ভর করে সংসার চালানো বিশেষ করে ১১তম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য ক্রমেই কঠিন হয়ে উঠেছে—এমন অভিযোগ দীর্ঘদিন ধরেই রয়েছে। বাংলাদেশ পরিসংখ্যান ব্যুরোও
- [শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটি ভূতাপেক্ষভাবে মঞ্জুরের সুযোগ নেই, অর্থ বিভাগের অসম্মতি](https://bdservicerules.info/শ্রান্তি-ও-বিনোদন-ছুটি-ভূ/): সরকারি চাকরিজীবীদের শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটি নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ একটি বিষয় আবারও সামনে এসেছে। শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটি ভোগের পর সেটিকে ভূতাপেক্ষভাবে মঞ্জুর দেখিয়ে বিনোদন ভাতা দেওয়ার সুযোগ নেই—এমন অবস্থানই তুলে ধরা হয়েছে অর্থ বিভাগের একটি দাপ্তরিক সিদ্ধান্তে। বস্ত্র ও পাট মন্ত্রণালয়ের প্রশাসনিক কর্মকর্তা জনাব মো. নুরুল ইসলামের শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা পরিশোধের বিষয়ে মতামত চাওয়া
- [পে-স্কেল নিয়ে টিভি টকশোতে সমালোচনা: ১১ বছর পর বেতন বাড়ানোর যৌক্তিকতা নিয়ে নতুন বিতর্ক](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-নিয়ে-টিভি-টকশোত/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে আলোচনা এখন নতুন মাত্রা পেয়েছে। একদিকে ২০১৫ সালের জাতীয় বেতন স্কেলের পর প্রায় ১১ বছর ধরে নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো কার্যকর না হওয়ার বিষয়টি সামনে আসছে, অন্যদিকে পে-স্কেল বাস্তবায়নে সরকারের ওপর অতিরিক্ত আর্থিক চাপ তৈরি হবে—এমন বক্তব্যও বিভিন্ন মহলে আলোচিত হচ্ছে। ফলে প্রশ্ন উঠছে, দীর্ঘ সময় পর
- [আচরণেই পরিচয়, কর্মচারীদের সম্মানেই প্রশাসনের মানবিকতা](https://bdservicerules.info/আচরণেই-পরিচয়-কর্মচারীদ/): মানুষের প্রকৃত পরিচয় অনেক সময় তার পদ-পদবি, ক্ষমতা কিংবা সম্পদে নয়—তার আচরণেই প্রকাশ পায়। একজন সাধারণ কর্মচারীকে কীভাবে দেখা হচ্ছে, তার সঙ্গে কীভাবে কথা বলা হচ্ছে, তার দাবিকে কতটা গুরুত্ব দিয়ে শোনা হচ্ছে—এসব বিষয়ই একজন জনপ্রতিনিধি বা দায়িত্বশীল ব্যক্তির মানবিকতার গুরুত্বপূর্ণ প্রতিফলন। সম্প্রতি সরকারি কর্মচারীদের পে-স্কেলসহ বিভিন্ন দাবি নিয়ে অর্থমন্ত্রীর সঙ্গে সাক্ষাতের একটি অভিজ্ঞতা সামাজিক
- [নবম পে স্কেল নিয়ে অর্থমন্ত্রীর গুরুত্বপূর্ণ বার্তা, গেজেটের আগে মিলল ৫টি আশ্বাস](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-নিয়ে-অর্থমন/): নবম জাতীয় পে স্কেল নিয়ে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে অপেক্ষা ও উৎকণ্ঠার মধ্যে অর্থমন্ত্রীর সঙ্গে সাম্প্রতিক বৈঠককে ঘিরে নতুন করে আশার সঞ্চার হয়েছে। বৈঠকে মন্ত্রীর বক্তব্যের বরাত দিয়ে মাহমুদুল হাসান জানিয়েছেন, পে স্কেলের সারসংক্ষেপ বর্তমানে মন্ত্রিপরিষদের গঠিত কমিটির পর্যালোচনায় রয়েছে। কমিটির পর্যালোচনা শেষ হওয়ার পরই গেজেট প্রকাশের প্রক্রিয়া এগিয়ে যাবে। বৈঠক-সংশ্লিষ্ট বক্তব্য অনুযায়ী, গেজেট প্রকাশে সময়
- [নবম পে-স্কেলে কর্মচারীদের নতুন দাবি: সর্বনিম্ন ২০ হাজারের নিচে নয়, ১০–২০ গ্রেডে ধাপ পুনর্বিন্যাসের আহ্বান](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-কর্মচারীদে/): নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে প্রত্যাশা ও উদ্বেগ—দুই-ই বাড়ছে। বিশেষ করে নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের বেতন কাঠামো, গ্রেডভিত্তিক বেতন ব্যবধান, ধাপের সামঞ্জস্য এবং দ্রব্যমূল্যের সঙ্গে আয়ের সামঞ্জস্য নিয়ে নতুন করে দাবি তুলেছে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি। সংগঠনটির সাম্প্রতিক বক্তব্য অনুযায়ী, সচিব কমিটির প্রস্তাবিত সর্বনিম্ন ২০ হাজার টাকা মূল বেতন কোনোভাবেই কমানো যাবে না।
- [পেনশনারের অতিরিক্ত অর্থ আদায়ে মাসিক নিট পেনশনের সর্বোচ্চ ৫০ শতাংশ কাটা যাবে](https://bdservicerules.info/পেনশনারের-অতিরিক্ত-অর্থ/): পেনশনভোগীদের ভুলবশত বা অতিরিক্ত পরিশোধ করা অর্থ সমন্বয় বা আদায়ের ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা দিয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ। নির্দেশনা অনুযায়ী, কোনো পেনশনারের কাছ থেকে অতিরিক্ত গ্রহণ করা অর্থ আদায়ের প্রয়োজন হলে তা একসঙ্গে পুরোটা কেটে নেওয়া যাবে না। বরং পেনশনারের মাসিক নিট পেনশনের সর্বোচ্চ ৫০ শতাংশ পর্যন্ত অর্থ মাসিক ভিত্তিতে সমন্বয় করা যেতে পারে। অর্থ
- [বদলি আদেশে ‘জনস্বার্থে’ লেখা না থাকলে কি বদলি ভাতা পাওয়া যাবে না? বিধি কী বলছে](https://bdservicerules.info/বদলি-আদেশে-জনস্বার্থে/): নিজের আবেদনের ভিত্তিতে বদলি হলে বদলিজনিত ভ্রমণ ভাতা পাওয়া যায় না—এ কথা সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে বেশ প্রচলিত। কিন্তু বদলি আদেশে ‘জনস্বার্থে’ কথাটি লেখা না থাকলেই ভাতা পাওয়া যাবে না—এমন কোনো স্বতন্ত্র বিধান আছে কি না, সেটিই এখন গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন। সম্প্রতি এক সরকারি কর্মচারী অভিযোগ করেছেন, তার বদলি আদেশে ‘জনস্বার্থে’ বা ‘নিজের আবেদনের ভিত্তিতে’—কোনোটিই উল্লেখ নেই।
- [পে-স্কেল কারও দয়া নয়, কর্মচারীদের অধিকার—বৈষম্যহীন ও যুগোপযোগী বেতন কাঠামোর দাবি](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-কারও-দয়া-নয়-কর্/): “পে-স্কেল কারো দয়া বা অনুগ্রহে নয়, পে-স্কেল আমাদের অধিকার। বৈষম্যমুক্ত ও রাহুমুক্ত হোক পে-স্কেল”—সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে নতুন বেতন কাঠামো নিয়ে এমন প্রত্যাশা ও দাবি ক্রমেই জোরালো হচ্ছে। দীর্ঘদিনের বেতন বৈষম্য, গ্রেডের ব্যবধান, উচ্চতর গ্রেডের জটিলতা এবং নিম্ন গ্রেডের জীবনযাত্রার ব্যয়ের চাপ বিবেচনায় নিয়ে এবার একটি বাস্তবসম্মত ও কর্মচারীবান্ধব বেতন কাঠামোর দাবি সামনে এসেছে। কর্মচারীদের প্রত্যাশা—নবম
- [পে-স্কেল কমিটির বৈঠক ঘিরে ক্ষোভ: ‘এক বৈঠক থেকে আরেক বৈঠকই কি সবচেয়ে বড় অর্জন?’](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-কমিটির-বৈঠক-ঘিরে/): সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রত্যাশিত নতুন পে-স্কেল নিয়ে আলোচনা, পর্যালোচনা ও বৈঠকের ধারাবাহিকতা যত দীর্ঘ হচ্ছে, ততই বাড়ছে কর্মচারীদের প্রত্যাশা ও উদ্বেগ। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে এ নিয়ে নানা ধরনের ব্যঙ্গ-বিদ্রূপও ছড়িয়ে পড়ছে। এর মধ্যে সবচেয়ে আলোচিত একটি বক্তব্য হলো—‘পে-স্কেল কমিটির সবচেয়ে বড় অর্জন একটি বৈঠক থেকে আরেকটি বৈঠকে সফলভাবে পৌঁছে যাওয়া।’ প্রশ্নোত্তরের ব্যঙ্গাত্মক ওই বক্তব্যে বলা হয়েছে,
- [প্রথমবার সরকারি চাকরিতে যোগদানের সময় সন্তান ৬ মাসের কম হলে মাতৃত্বকালীন ছুটির বিশেষ বিধান](https://bdservicerules.info/প্রথমবার-সরকারি-চাকরিতে/): প্রথমবার সরকারি চাকরিতে যোগদানের সময় কোনো নারী কর্মচারীর সঙ্গে যদি ছয় মাসের কম বয়সী সন্তান থাকে, তাহলে সন্তান ছয় মাস বয়সে না পৌঁছানো পর্যন্ত মাতৃত্বকালীন ছুটি পাওয়ার বিশেষ বিধান রয়েছে। এ ক্ষেত্রে নতুন করে পূর্ণ ছয় মাসের মাতৃত্বকালীন ছুটি নয়; বরং সন্তানের ছয় মাস বয়স পূর্ণ হতে যতদিন বাকি থাকে, বিধান অনুযায়ী ততদিন পর্যন্ত ছুটি
- [উচ্চতর গ্রেড বাদ পড়লে সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্ত হবেন নন-ক্যাডার কর্মকর্তা-কর্মচারীরা](https://bdservicerules.info/উচ্চতর-গ্রেড-বাদ-পড়লে-সব/): পদোন্নতির সুযোগ সীমিত থাকায় উচ্চতর গ্রেডই ছিল দীর্ঘ চাকরিজীবনে আর্থিক অগ্রগতির অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ পথ; সুযোগটি বাতিল না করার দাবি নবম জাতীয় বেতন স্কেল প্রণয়নের প্রক্রিয়ায় উচ্চতর গ্রেডের সুযোগ বহাল থাকবে কি না, তা নিয়ে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে নতুন করে উদ্বেগ তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে নন-ক্যাডার কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য এ সুযোগটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।
- [সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন থেকে মোট কর্তনের সীমা: জিপিএফ, ঋণের কিস্তি, কল্যাণ তহবিল ও যৌথবীমা নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীদের-বেত-2/): সরকারি চাকরিজীবীদের মাসিক বেতন থেকে বিভিন্ন খাতে নিয়মিত অর্থ কর্তন করা হয়। সাধারণ ভবিষ্য তহবিল বা জিপিএফ (GPF) চাঁদা, জিপিএফ থেকে নেওয়া অগ্রিমের কিস্তি ও সুদ, কর্মচারী কল্যাণ তহবিল, যৌথবীমা এবং অন্যান্য অনুমোদিত কর্তন—সব মিলিয়ে মাস শেষে হাতে পাওয়া বেতন অনেকটাই কমে যেতে পারে। তবে এসব কর্তনের ক্ষেত্রেও রয়েছে নির্দিষ্ট বিধিবিধান ও সীমা। সম্প্রতি আলোচনায়
- [প্রধানমন্ত্রীর ১৮০ দিনের পে-স্কেল পরিকল্পনা ২০২৬ : নবম জাতীয় বেতন স্কেলে বড় প্রত্যাশা পূরণ হবে কি কর্মচারীদের?](https://bdservicerules.info/প্রধানমন্ত্রীর-১৮০-দিনের/): দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর নবম জাতীয় বেতন স্কেল নিয়ে সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে নতুন করে আশাবাদ তৈরি হয়েছে। প্রাপ্ত তথ্য ও উপস্থাপিত নথি অনুযায়ী, নতুন বেতন কাঠামো প্রণয়নে সচিব কমিটির সুপারিশ চূড়ান্ত পর্যায়ে পৌঁছেছে। প্রস্তাবিত কাঠামোর অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ দিক হলো নিম্ন ও মধ্যম গ্রেডের সরকারি কর্মচারীদের মূল বেতন উল্লেখযোগ্য হারে বাড়ানোর সুপারিশ। তবে এখানে একটি বিষয় স্পষ্টভাবে
- [আশ্বাসের পর আশ্বাস, বৈঠকের পর বৈঠক: পে-স্কেলের চূড়ান্ত ঘোষণা কি এবার সত্যিই দ্বারপ্রান্তে?](https://bdservicerules.info/আশ্বাসের-পর-আশ্বাস-বৈঠকে/): নতুন জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষা যেন শেষ হওয়ার নামই নিচ্ছে না। একদিকে বেতন কমিশনের সুপারিশ, অন্যদিকে বাস্তবায়নের নানা আলোচনা; কখনো অর্থনৈতিক সক্ষমতার হিসাব, কখনো উচ্চপর্যায়ের বৈঠক—সব মিলিয়ে পে-স্কেল এখনো চূড়ান্ত প্রজ্ঞাপনের অপেক্ষায়। সর্বশেষ প্রধানমন্ত্রীর মুখ্য সচিবের বক্তব্যে নতুন করে আশার সঞ্চার হলেও সরকারি কর্মচারীদের বড় প্রশ্ন এখন একটাই—আশ্বাসের পর এবার কি সত্যিই
- [সরকারি কর্মচারী হাসপাতালে চিকিৎসা নিতে যা জানা জরুরি: রেজিস্ট্রেশন, প্রয়োজনীয় কাগজপত্র ও সুবিধাভোগীর তালিকা](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারী-হাসপাতা-8/): সরকারি চাকরিজীবী ও তাঁদের পরিবারের সদস্যদের জন্য স্বাস্থ্যসেবা গ্রহণের একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রতিষ্ঠান সরকারি কর্মচারী হাসপাতাল। ঢাকার ফুলবাড়িয়ায় অবস্থিত এ হাসপাতালটি জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের অধীন বিশেষায়িত সরকারি হাসপাতাল হিসেবে সরকারি তালিকায় রয়েছে। তবে হাসপাতালে চিকিৎসা নিতে যাওয়ার আগে কারা এই সুবিধার আওতাভুক্ত এবং রেজিস্ট্রেশনের সময় কোন কোন কাগজপত্র সঙ্গে রাখতে হবে—এ বিষয়টি জানা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। প্রচলিত নির্দেশনা
- [এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের অবসর ও কল্যাণ ভাতার হিসাব: চাকরির মেয়াদ অনুযায়ী কত টাকা মিলবে](https://bdservicerules.info/এমপিওভুক্ত-শিক্ষকদের-অবস/): এমপিওভুক্ত বেসরকারি শিক্ষকদের চাকরিজীবনের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ আর্থিক বিষয় হলো অবসর ও কল্যাণ সুবিধা। দীর্ঘদিন চাকরি করার পর অবসরে গেলে শেষ মূল বেতন এবং চাকরির মেয়াদের ভিত্তিতে এককালীন আর্থিক সুবিধা পাওয়ার বিধান রয়েছে। তবে অবসর ও কল্যাণ—এই দুই সুবিধার হিসাব এক নয়। প্রচলিত হিসাবপদ্ধতিতে কল্যাণ সুবিধা চাকরির বছর দিয়ে এবং অবসর সুবিধা চাকরির মেয়াদের নির্ধারিত মাসসংখ্যা
- [এ-চালানে সরকারি ফি জমা: সহজ হচ্ছে নাগরিক সেবা, বাড়ছে রাজস্ব ব্যবস্থাপনায় স্বচ্ছতা](https://bdservicerules.info/এ-চালানে-সরকারি-ফি-জমা-সহজ/): সরকারি রাজস্ব ও বিভিন্ন সেবা বাবদ অর্থ জমা দেওয়ার প্রচলিত পদ্ধতিতে বড় ধরনের পরিবর্তন এসেছে। সরকারি অর্থ দ্রুত, স্বচ্ছ ও সরাসরি কোষাগারে জমা নিশ্চিত করতে চালু হওয়া অটোমেটেড চালান বা এ-চালান ব্যবস্থা এখন সরকারি আর্থিক ব্যবস্থাপনার গুরুত্বপূর্ণ ডিজিটাল অবকাঠামোতে পরিণত হয়েছে। ২০২৬-২৭ অর্থবছর থেকে সরকারি রাজস্ব ও অন্যান্য প্রাপ্তি জমায় এ-চালান বাধ্যতামূলক করার সিদ্ধান্তের ফলে
- [যেকোনো মুহূর্তে নতুন পে স্কেলের ঘোষণা, প্রস্তুত বেতন কাঠামো—বড় পরিবর্তনের অপেক্ষায় সরকারি চাকরিজীবীরা](https://bdservicerules.info/যেকোনো-মুহূর্তে-নতুন-পে-স/): দীর্ঘদিনের অপেক্ষার অবসান ঘটিয়ে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন পে স্কেল ঘোষণার সময় ঘনিয়ে এসেছে। নতুন বেতন কাঠামোর কাজ চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে এবং যেকোনো মুহূর্তে এর আনুষ্ঠানিক ঘোষণা আসতে পারে—এমন তথ্যই উঠে এসেছে যমুনা টিভির প্রতিবেদনে। প্রতিবেদনে প্রধানমন্ত্রীর মুখ্য সচিবের বক্তব্যের বরাতে বলা হয়েছে, নতুন পে স্কেল বাস্তবায়নে দীর্ঘসূত্রতা হবে না। নতুন বেতন কাঠামোকে ঘিরে সরকারি
- [মাসের মাঝামাঝিতেই পকেট ফাঁকা—বাকি দিনগুলো কীভাবে চলবে?](https://bdservicerules.info/মাসের-মাঝামাঝিতেই-পকেট-ফ/): বাজার খরচ, বাসাভাড়া, সন্তানের পড়াশোনা, যাতায়াত ও চিকিৎসার ব্যয়—সব মিলিয়ে মাস শেষ হওয়ার আগেই চাপে পড়ছেন বহু পরিবার মাসের শুরুতে বেতন হাতে পাওয়ার পর অনেকেরই মনে হয়—এই মাসটা হয়তো আগের চেয়ে একটু ভালোভাবে চালানো যাবে। কিন্তু কয়েক দিন যেতে না যেতেই বাজারের খরচ, বাসাভাড়া, বিদ্যুৎ-গ্যাস-পানির বিল, সন্তানের পড়াশোনা, যাতায়াত, চিকিৎসা ও নিত্যপ্রয়োজনীয় কেনাকাটার হিসাব একে
- [নবম পে-স্কেল চূড়ান্ত পর্যায়ে, যেকোনো সময় ঘোষণা—সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বড় সুখবর](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-চূড়ান্ত-পর্/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল এখন চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে। যেকোনো সময় নতুন বেতন কাঠামো ঘোষণা করা হতে পারে বলে জানিয়েছেন প্রধানমন্ত্রীর মুখ্য সচিব এ বি এম আব্দুস সাত্তার। রোববার (১৬ আগস্ট) সচিবালয়ে সাংবাদিকদের সঙ্গে আলাপকালে তিনি এ কথা জানান। মুখ্য সচিবের এই বক্তব্যে নতুন পে-স্কেল নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে নতুন করে আশার সঞ্চার
- [মাতৃত্বকালীন ভাতা ২০২৬: যোগ্য মায়েরা কীভাবে আবেদন করবেন, কত টাকা পাবেন ও যেসব তথ্য জানা জরুরি](https://bdservicerules.info/মাতৃত্বকালীন-ভাতা-২০২৬-য/): দরিদ্র ও অসচ্ছল পরিবারের গর্ভবতী মায়েদের আর্থিক সহায়তা দিতে সরকারের ‘মা ও শিশু সহায়তা কর্মসূচি’ চালু রয়েছে। এটি আগের ‘দরিদ্র মায়ের জন্য মাতৃত্বকাল ভাতা’ এবং ‘কর্মজীবী ল্যাকটেটিং মাদার সহায়তা’ কর্মসূচির সমন্বিত ও আধুনিক সংস্করণ। কর্মসূচিটির লক্ষ্য শুধু আর্থিক সহায়তা দেওয়া নয়; বরং গর্ভবতী মা ও শিশুর পুষ্টি, স্বাস্থ্য, যত্ন এবং শিশুর প্রাথমিক বিকাশে সহায়তা করা।
- [সরকারি কর্মচারী হাসপাতালে কোন দিন কোন বিভাগের বহির্বিভাগ বন্ধ—জেনে নিন সাপ্তাহিক সূচি](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারী-হাসপাতা-7/): রাজধানীর ফুলবাড়িয়ায় অবস্থিত সরকারি কর্মচারী হাসপাতালে সাপ্তাহিক অপারেশন কার্যক্রম পরিচালনার কারণে সপ্তাহের নির্দিষ্ট দিনগুলোতে কয়েকটি বিভাগের বহির্বিভাগ বা ওপিডি সেবা বন্ধ রাখা হয়। ফলে চিকিৎসা নিতে যাওয়ার আগে সংশ্লিষ্ট বিভাগের সেবা কোন দিনে বন্ধ থাকে, তা জানা থাকলে রোগীদের অপ্রয়োজনীয় যাতায়াত ও ভোগান্তি এড়ানো সম্ভব। প্রকাশিত সূচি অনুযায়ী, শনিবার থেকে বুধবার পর্যন্ত প্রতিদিন নির্দিষ্ট কিছু
- [মাতৃত্বকালীন ভাতা ২০২৬-২০২৭ । মাতৃত্বকালীন ভাতা অনলাইন আবেদন পদ্ধতি দেখুন](https://bdservicerules.info/maternity-vata-bd/): গর্ভবতী ভাতার জন্য আপনি নিজেও আবেদন করতে পারবেন কিন্তু সেটি সংরক্ষণ করার পর ইউপি বা পৌরসভার সুপারিশ অনলাইনেই করতে হবে – মাতৃত্বকালীন ভাতা ২০২৬-২০২৭- মাতৃত্বকালীন ভাতা অনলাইন আবেদন পদ্ধতি -মাতৃত্বকালীন ভাতা ২০২৬-২০২৭ গর্ভবতী ভাতার আবেদনে কি কি কাগজপত্র লাগে? –মাতৃত্বকাল ভাতা প্রদান কর্মসূচিতে আবেদনের যোগ্যতা অনুসারে প্রথম শর্ত হল মহিলা নাগরিকের বয়স ২০-৩৫ বছর হতে
- [এ কেমন বাংলাদেশ? বৈষম্যহীন ও ন্যায্য পে-স্কেলের দাবিতে সরকারি কর্মচারীদের ক্ষোভ](https://bdservicerules.info/এ-কেমন-বাংলাদেশ-বৈষম্যহী/): নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে নতুন করে সরব হয়ে উঠেছেন সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা। দীর্ঘদিন ধরে বেতন কাঠামোর বৈষম্য, নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের জীবনযাত্রার ব্যয় এবং প্রস্তাবিত বেতন বৃদ্ধির হার নিয়ে অসন্তোষ প্রকাশ করে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি ন্যায্য, যৌক্তিক ও মর্যাদাপূর্ণ বেতন কাঠামোর দাবি জানিয়েছে। ১৫ আগস্ট প্রকাশিত সংগঠনটির বক্তব্য অনুযায়ী, সচিব কমিটির প্রস্তাবিত সর্বনিম্ন ২০ হাজার
- [সাময়িক বরখাস্ত হলে সরকারি কর্মচারীর বেতন-ভাতা, ছুটি ও পুনর্বহাল: যেসব বিধান জানা জরুরি](https://bdservicerules.info/সাময়িক-বরখাস্ত-হলে-সরকা/): সরকারি চাকরিতে কোনো কর্মচারীর বিরুদ্ধে গুরুতর অভিযোগ উঠলে তদন্ত বা বিভাগীয় কার্যক্রমের স্বার্থে তাকে সাময়িক বরখাস্ত করা হতে পারে। তবে সাময়িক বরখাস্ত মানেই চাকরি থেকে চূড়ান্ত বরখাস্ত নয়—এটি মূলত তদন্ত ও বিচারকার্য চলাকালে কর্মচারীকে দায়িত্ব পালন থেকে সাময়িকভাবে বিরত রাখার প্রশাসনিক ব্যবস্থা। প্রদত্ত সরকারি বিধি ও স্মারকসংক্রান্ত নথিগুলো বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়, সাময়িক বরখাস্তের ক্ষেত্রে
- [সর্বনিম্ন ২০ হাজার টাকার বেতন কাটছাঁট না করার দাবি, দ্রুত পে-স্কেল গেজেট চায় কল্যাণ সমিতি](https://bdservicerules.info/সর্বনিম্ন-২০-হাজার-টাকার/): নবম জাতীয় পে স্কেল নিয়ে নতুন করে সরব হয়ে উঠেছেন সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা। সচিব কমিটির সুপারিশ করা সর্বনিম্ন ২০ হাজার টাকা মূল বেতন থেকে আর কোনো ধরনের কাটছাঁট করা হলে তা মেনে নেওয়া হবে না বলে স্পষ্ট অবস্থান জানিয়েছে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি। একই সঙ্গে বর্তমান বাজারমূল্য ও জীবনযাত্রার ব্যয়ের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে সর্বনিম্ন বেতন
- [এনআইডির জন্মতারিখ সংশোধনে নতুন নিয়ম, উপজেলা নির্বাচন অফিসেই হবে নিষ্পত্তি](https://bdservicerules.info/এনআইডির-জন্মতারিখ-সংশোধন/): জাতীয় পরিচয়পত্রের (NID) জন্মতারিখ বা বয়স সংশোধনের প্রক্রিয়া আরও সহজ করেছে নির্বাচন কমিশন (ইসি)। এখন থেকে অনলাইনে যাচাইযোগ্য জেএসসি, এসএসসি/মাধ্যমিক বা সমমানের শিক্ষা সনদের ভিত্তিতে জন্মতারিখ সংশোধনের আবেদন মাঠপর্যায়েই নিষ্পত্তি করা যাবে। ফলে এ ধরনের আবেদন নিষ্পত্তির জন্য সব ক্ষেত্রে কেন্দ্রীয় পর্যায়ে পাঠানোর প্রয়োজন হবে না। নতুন এই নির্দেশনা দিয়ে ১৩ আগস্ট ২০২৬ জাতীয় পরিচয়
- [সরকারি কর্মচারীদের দৈনিক ও ভ্রমণ ভাতা: ২০২২ সালের প্রজ্ঞাপনই এখনো কার্যকর](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীদের-দৈনিক/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দৈনিক ভাতা, ভ্রমণ ভাতা এবং বদলিজনিত ভ্রমণ ভাতার ক্ষেত্রে ২০২২ সালের অর্থ বিভাগের পুনর্নির্ধারিত হারই বর্তমানে প্রযোজ্য রয়েছে। নতুন কোনো পৃথক হার নির্ধারণের প্রজ্ঞাপন পাওয়া না যাওয়ায় সংশ্লিষ্ট সরকারি কর্মচারীদের ভাতা হিসাব করতে এই হার অনুসরণ করা হচ্ছে। অর্থ বিভাগের ওয়েবসাইটেও ১৭ জুলাই ২০২২ তারিখে প্রকাশিত পুনর্নির্ধারণ সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপনটিকেই মূল হার নির্ধারণকারী আদেশ
- [নতুন বেতন কাঠামোর খসড়া : গ্রেড-১ এ ১ লাখ ৩০ হাজার, গ্রেড-২০ এ ২০ হাজার টাকা](https://bdservicerules.info/নতুন-বেতন-কাঠামোর-খসড়া-গ/): সরকারি কর্মচারীদের জন্য প্রস্তাবিত নতুন বেতন কাঠামো নিয়ে আবারও আলোচনা শুরু হয়েছে। প্রচারিত একটি খসড়া তালিকায় ২০টি গ্রেড অপরিবর্তিত রেখে গ্রেডভিত্তিক মূল বেতনে বড় ধরনের পরিবর্তনের প্রস্তাব দেখা গেছে। এতে সর্বোচ্চ গ্রেড-১-এর নির্ধারিত মূল বেতন ১ লাখ ৩০ হাজার টাকা এবং সর্বনিম্ন গ্রেড-২০-এর প্রারম্ভিক মূল বেতন ২০ হাজার টাকা নির্ধারণের প্রস্তাব রাখা হয়েছে। তবে গুরুত্বপূর্ণ
- [নবম পে-স্কেলের আশায় সরকারি কর্মচারীরা, দ্রুত গেজেট প্রকাশের দাবি](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলের-আশায়-সরকা/): বাজারে নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্যের দাম, বাসা ভাড়া, চিকিৎসা, শিক্ষা ও দৈনন্দিন জীবনযাত্রার ব্যয় বাড়তে থাকায় সীমিত আয়ের পরিবারগুলোর ওপর চাপ ক্রমেই বাড়ছে। মাসের আয় দিয়ে মাসের খরচ সামলাতে গিয়ে অনেক পরিবারকে প্রয়োজনীয় কিছু ব্যয় কমাতে হচ্ছে, আবার কোথাও কোথাও ধার-দেনার ওপরও নির্ভর করতে হচ্ছে। এমন বাস্তবতায় সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশার কেন্দ্রে এখন নবম জাতীয় পে-স্কেল। ২০১৫
- [ভবিষ্য তহবিলে ‘সুদ/ইনক্রিমেন্ট’ নয়, ব্যবহার হবে ‘মুনাফা’ শব্দ: অর্থ বিভাগের নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/ভবিষ্য-তহবিলে-সুদ-ইনক্র/): সরকারি কর্মচারীদের ভবিষ্য তহবিলের (GPF) হিসাব প্রদান ও তহবিল-সংক্রান্ত দাপ্তরিক কার্যক্রমে ‘সুদ/ইনক্রিমেন্ট’ শব্দের পরিবর্তে ‘মুনাফা’ শব্দ ব্যবহারের নির্দেশনা দিয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ। ২০২০ সালের ১৭ জুন জারি করা এ সংক্রান্ত চিঠিতে সংশ্লিষ্ট হিসাবরক্ষণ অফিসগুলোকে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নিতে বলা হয়। অর্থ বিভাগের প্রবিধি অনুবিভাগের প্রবিধি-১ অধিশাখা থেকে জারি করা চিঠিটির স্মারক নম্বর ০৭.০০.০০০০.১৭১.১৩.০০২.১৮-৩২। এতে উল্লেখ
- [প্রাথমিক শিক্ষকদের উচ্চতর গ্রেড নিয়ে নতুন ব্যাখ্যা, ২০২০ সালের গ্রেড থেকে আবার ১০ বছর গণনার ইঙ্গিত](https://bdservicerules.info/প্রাথমিক-শিক্ষকদের-উচ্চত/): সরকারি চাকরিজীবীদের উচ্চতর গ্রেড বা প্রচলিত অর্থে টাইমস্কেল নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ একটি ব্যাখ্যা সামনে এসেছে। হিসাব মহানিয়ন্ত্রকের কার্যালয় থেকে প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়ের চিফ অ্যাকাউন্টস অ্যান্ড ফিন্যান্স অফিসারের কাছে পাঠানো এক চিঠিতে বলা হয়েছে, টাইমস্কেলসহ কোনো পদের উন্নীত স্কেলে বেতন নির্ধারণের পর ১০ বছর পূর্তিতে প্রাপ্য ১ম উচ্চতর গ্রেড আগেই পাওয়া উচ্চতর গ্রেডের সঙ্গে সমন্বয় হবে।
- [বোর্ড সভার সম্মানীতে ২০% আয়করের সঙ্গে ১৫% ভ্যাট কাটতে হবে কি? নতুন বিধান নিয়ে স্পষ্টতা](https://bdservicerules.info/বোর্ড-সভার-সম্মানীতে-২০-আ/): বোর্ড সভায় অংশগ্রহণের জন্য দেওয়া সম্মানী বা মিটিং ফি থেকে ২০ শতাংশ আয়কর কর্তন নিয়ে বর্তমানে অনেক প্রতিষ্ঠানে নিয়মিতভাবে কর কাটা হচ্ছে। তবে এর সঙ্গে আরও ১৫ শতাংশ মূল্য সংযোজন কর বা ভ্যাট উৎসে কর্তন করতে হবে কি না—এ নিয়ে তৈরি হয়েছে বিভ্রান্তি। বিশেষ করে ২০২৫ সালের নতুন উৎসে মূসক কর্তন বিধিমালা কার্যকর হওয়ার পর
- [১৫ আগস্ট থেকে অবসর ও কল্যাণ সুবিধার অর্থ বিতরণ, আংশিক টাকা পাবেন শিক্ষক-কর্মচারীরা](https://bdservicerules.info/১৫-আগস্ট-থেকে-অবসর-ও-কল্যা/): দীর্ঘদিন ধরে আটকে থাকা এমপিওভুক্ত বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের শিক্ষক-কর্মচারীদের অবসর ও কল্যাণসুবিধার অর্থ পরিশোধে অবশেষে উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। আগামী ১৫ আগস্ট থেকে দেশের ৬৪ জেলায় একযোগে অবসর সুবিধা বোর্ড ও শিক্ষক-কর্মচারী কল্যাণ ট্রাস্টের অর্থ বিতরণ কার্যক্রম শুরু হওয়ার কথা রয়েছে। এ কার্যক্রম উদ্বোধন করবেন প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমান। তবে দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর অর্থ পাওয়ার সুযোগ তৈরি হলেও
- [নবম পে-স্কেলে নিম্ন গ্রেডের বেতন একবারে ১০০% বাড়ানোর দাবি](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-নিম্ন-গ্রেড/): নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে নতুন করে আলোচনায় এসেছে সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন বৃদ্ধির ধরন ও বৈষম্য কমানোর বিষয়টি। জনপ্রশাসন বিশেষজ্ঞ ও সাবেক অতিরিক্ত সচিব ফিরোজ মিয়া মনে করেন, উচ্চ গ্রেডের তুলনায় নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের আর্থিক সংকট বেশি হওয়ায় তাদের বেতন ধাপে ধাপে না বাড়িয়ে একবারে উল্লেখযোগ্য হারে বাড়ানো প্রয়োজন। এমনকি নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের মূল বেতন
- [২ বছরের মধ্যে নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রস্তাব, মন্ত্রিসভার অনুমোদনের অপেক্ষা](https://bdservicerules.info/২-বছরের-মধ্যে-নবম-পে-স্কেল/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের পরিকল্পনা এখন মন্ত্রিসভার অনুমোদনের অপেক্ষায়। মন্ত্রিপরিষদ সচিবের নেতৃত্বাধীন সচিবদের কমিটি নবম পে-স্কেলের খসড়া প্রস্তাবনা নীতিগতভাবে চূড়ান্ত করেছে। প্রস্তাব অনুযায়ী, চলতি বছরের জুলাই থেকেই নতুন বেতন কাঠামোর আংশিক বাস্তবায়ন ধরা হবে এবং ধাপে ধাপে পুরো পে-স্কেল বাস্তবায়ন শেষ করার লক্ষ্য রাখা হয়েছে ২০২৮ সালের জানুয়ারির মধ্যে। সচিবদের কমিটির
- [New VAT TAX Rate । ২০২৬-২৭ অর্থবছরে ভ্যাট ও উৎসে করের নতুন হার পরিপত্র?](https://bdservicerules.info/new-vat-tax-rate-।-২০২৬-২৭-অর্থবছরে-ভ্যা/): ২০২৬-২৭ অর্থবছরের জন্য বিভিন্ন সেবা খাতে প্রযোজ্য মূল্য সংযোজন কর (মূসক/ভ্যাট) ও উৎসে কর (টিডিএস) কর্তনের হার নিয়ে নতুন নির্দেশনা জারি করেছে চট্টগ্রাম ভেটেরিনারি ও এনিম্যাল সাইন্সেস বিশ্ববিদ্যালয় (সিভাসু)। বিশ্ববিদ্যালয়ের অডিট সেলের ১৫ জুলাই ২০২৬ তারিখের নথিতে জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের (এনবিআর) সংশ্লিষ্ট আইন, বিধিমালা ও প্রজ্ঞাপনের আলোকে সেবা গ্রহণের সময় প্রযোজ্য হারে মূসক ও উৎসে
- [বিদ্যুৎ সাশ্রয়ে রাত ৮টার মধ্যে শপিংমল-মার্কেট-দোকান বন্ধের নির্দেশ](https://bdservicerules.info/বিদ্যুৎ-সাশ্রয়ে-রাত-৮টা/): বিদ্যুৎ সাশ্রয় ও বিদ্যুতের সুষ্ঠু ব্যবহার নিশ্চিত করতে দেশের বিভিন্ন শপিংমল, মার্কেট ও দোকানপাট রাত ৮টার মধ্যে বন্ধ করার নির্দেশ দিয়েছে সরকার। একই সঙ্গে সন্ধ্যা ৭টার মধ্যে সব ধরনের আলোকিত বিলবোর্ড বন্ধ এবং অতিরিক্ত আলোকসজ্জা বন্ধ রাখার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। বিদ্যুৎ, জ্বালানি ও খনিজ সম্পদ মন্ত্রণালয়ের বিদ্যুৎ বিভাগের সমন্বয়-২ শাখা থেকে ১২ আগস্ট ২০২৬ তারিখে
- [নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশের দাবিতে প্রধানমন্ত্রীর কাছে স্মারকলিপি](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেলের-গেজ-3/): দীর্ঘদিন ধরে প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট দ্রুত প্রকাশ ও তা বাস্তবায়নের দাবিতে প্রধানমন্ত্রীর কাছে স্মারকলিপি দিয়েছে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি। সংগঠনটির নবগঠিত ১০১ সদস্যের কেন্দ্রীয় কমিটির পক্ষ থেকে এ স্মারকলিপি প্রদান করা হয়। স্মারকলিপিতে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বর্তমান আর্থিক সংকট, নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্যের মূল্যবৃদ্ধি এবং জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির বিষয়টি তুলে ধরে দ্রুত নতুন বেতন কাঠামো
- [ব্যাংকে টাকা জমা আছে? রিটার্নের প্রমাণ না দিলে সুদে ৫০ শতাংশ বেশি কর](https://bdservicerules.info/ব্যাংকে-টাকা-জমা-আছে-রিটা/): ব্যাংকে সঞ্চয়ী, স্থায়ী বা মেয়াদি আমানত রাখা গ্রাহকদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা দিয়েছে বাংলাদেশ ব্যাংক। আয়কর রিটার্ন দাখিলের প্রমাণপত্র বা Proof of Submission of Return (PSR) দিতে ব্যর্থ হলে আমানতের সুদ বা মুনাফার ওপর প্রযোজ্য উৎসে করের হারের চেয়ে ৫০ শতাংশ বেশি হারে কর কর্তন করতে হবে। একই সঙ্গে আমানতের সুদ-মুনাফা থেকে কেটে নেওয়া কর নির্ধারিত
- [বয়স্ক, বিধবা, প্রতিবন্ধীসহ বিভিন্ন ভাতার অনলাইন আবেদন চলছে, সময়সীমা নিয়ে সতর্কতা](https://bdservicerules.info/বয়স্ক-বিধবা-প্রতিবন্ধী/): সামাজিক নিরাপত্তা কর্মসূচির আওতায় বয়স্ক ভাতা, বিধবা ও স্বামী নিগৃহীতা ভাতা, প্রতিবন্ধী ভাতা এবং বিভিন্ন শিক্ষা উপবৃত্তির জন্য অনলাইনে আবেদন গ্রহণ করছে সমাজসেবা অধিদপ্তর। ২০২৬-২৭ অর্থবছরের জন্য নির্ধারিত এ আবেদনের সুযোগ যোগ্য নাগরিকদের পাশাপাশি অনগ্রসর জনগোষ্ঠীর জন্যও রাখা হয়েছে। সমাজসেবা অধিদপ্তরের অনলাইন আবেদন প্ল্যাটফর্মে নতুন আবেদনকারীদের তথ্য গ্রহণ করা হচ্ছে। আবেদন করা যাবে সমাজসেবা অধিদপ্তরের
- [সরকারি দপ্তরে সৌরবিদ্যুতের অধিকতর ব্যবহার নিশ্চিত করার নির্দেশ](https://bdservicerules.info/সরকারি-দপ্তরে-সৌরবিদ্যুত/): সরকারি অফিসে বিদ্যুতের ব্যবহার কমিয়ে নবায়নযোগ্য জ্বালানির ব্যবহার বাড়াতে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার। এর অংশ হিসেবে বঙ্গভবন, মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ, প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়, পরিকল্পনা কমিশন ও অর্থ বিভাগে দাপ্তরিক কাজে ব্যবহৃত বিদ্যুতের সিংহভাগ সৌরবিদ্যুৎ থেকে নেওয়ার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। এ বিষয়ে ১০ আগস্ট ২০২৬ তারিখে মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের সাধারণ শাখা থেকে একটি পরিপত্র জারি করা হয়েছে। মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের
- [উচ্চতর গ্রেড পেলে ১০ম বা ৯ম গ্রেডে টিফিন ভাতা থাকবে কি? বিধি কী বলছে](https://bdservicerules.info/উচ্চতর-গ্রেড-পেলে-১০ম-বা-৯/): সরকারি চাকরিতে ১১তম গ্রেডে যোগদানের পর চাকরির নির্দিষ্ট সময় পূর্ণ করে কেউ যদি উচ্চতর গ্রেড লাভ করেন এবং বেতন ১০ম বা ৯ম গ্রেডে নির্ধারিত হয়, তাহলে তাঁর টিফিন ভাতা বহাল থাকবে কি না—এ নিয়ে অনেকের মধ্যেই প্রশ্ন রয়েছে। বিশেষ করে একই পদে থেকে উচ্চতর বেতন গ্রেড পাওয়ার ক্ষেত্রে মূল পদ ও বর্তমান বেতন গ্রেডের মধ্যে
- [১৮ বছর পূর্তির আগে সরকারি চাকরিতে যোগদান: পেনশন নিয়ে হিসাব মহাপরিদপ্তরের গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত](https://bdservicerules.info/১৮-বছর-পূর্তির-আগে-সরকারি/): ১৮ বছর পূর্তির আগে চাকরিতে যোগদান করলেও পুরো চাকরি বাতিল নয়, তবে ওই সময় পেনশনযোগ্য চাকরিকাল হিসেবে গণ্য হবে না—জানিয়েছে হিসাব মহাপরিদপ্তর সরকারি চাকরিতে যোগদানের সময় কর্মচারীর বয়স ১৮ বছর পূর্ণ না থাকলে সেই চাকরির ভবিষ্যৎ পেনশন, ইনক্রিমেন্ট ও চাকরিকাল গণনা নিয়ে অনেকের মধ্যেই প্রশ্ন রয়েছে। বিশেষ করে যেসব সরকারি কর্মচারীর জাতীয় পরিচয়পত্র, শিক্ষাগত সনদ
- [উপজেলা স্বাস্থ্য কমপ্লেক্সগুলোতে পদায়ন জটিলতা: UH&FPO বদলির পর বেতন উত্তোলন নিয়ে ধোঁয়াশা](https://bdservicerules.info/উপজেলা-স্বাস্থ্য-কমপ্লেক/): উপজেলা স্বাস্থ্য ও পরিবার পরিকল্পনা কর্মকর্তা (UH&FPO) বদলি হয়ে যাওয়ার পর নতুন কর্মকর্তা যোগদান না করলে দাপ্তরিক কার্যক্রম, বিশেষ করে মাসিক বেতন-ভাতা ছাড় করার বিষয়টি নিয়ে মাঠপর্যায়ে প্রায়ই জটিলতা তৈরি হয়। নির্দিষ্ট এই পরিস্থিতি এবং অর্থ ও হিসাব রক্ষণ অফিসের প্রক্রিয়া নিয়ে একটি বিস্তারিত প্রতিবেদন নিচে তুলে ধরা হলো: মূল সমস্যা ও আইনি প্রেক্ষাপট গত
- [১৬ বছর চাকরির পর স্বেচ্ছায় চাকরি ছাড়লে GPF-এর টাকা কি পাওয়া যাবে? সরকারি বিধিমালায় যা বলা আছে](https://bdservicerules.info/১৬-বছর-চাকরির-পর-স্বেচ্ছা/): দীর্ঘদিন সরকারি চাকরি করার পর পারিবারিক দায়িত্ব, অসুস্থ মা-বাবার দেখভাল কিংবা ব্যক্তিগত কারণে চাকরি চালিয়ে যাওয়া সম্ভব না হলে অনেক কর্মচারীর মনেই প্রশ্ন আসে—স্বেচ্ছায় চাকরি ছেড়ে দিলে এতদিনের জিপিএফ বা সাধারণ ভবিষ্য তহবিলে জমা টাকা কি ফেরত পাওয়া যাবে? এ নিয়ে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে নানা ধরনের মতামতও দেখা যায়। কেউ বলছেন, চাকরি ছাড়লে জিপিএফের পুরো টাকা
- [নবম পে-স্কেল: আবারও নতুন কমিটি, এবার কি বাস্তবায়নের সিদ্ধান্ত—নাকি অপেক্ষার পালা আরও দীর্ঘ?](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-আবারও-নতুন-কম/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে আবারও নতুন কমিটি গঠন করেছে সরকার। এবার কমিটির নেতৃত্বে রাখা হয়েছে অর্থমন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরীকে। জুডিশিয়াল সার্ভিস পে কমিশনের প্রতিবেদন পর্যালোচনা এবং নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নে প্রয়োজনীয় সুপারিশ দেওয়ার লক্ষ্যে এ উচ্চপর্যায়ের কমিটি গঠন করা হয়েছে। নতুন কমিটি গঠনের খবর সামনে আসার পর সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে
- [সরকারি কর্মচারী হাসপাতালে সেবা ভালো, তবে অ্যাপয়েন্টমেন্ট নিয়ে ভোগান্তির অভিযোগ](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারী-হাসপাতা-6/): সরকারি কর্মচারী ও তাদের পরিবারের সদস্যদের চিকিৎসাসেবা দেওয়ার লক্ষ্যে প্রতিষ্ঠিত সরকারি কর্মচারী হাসপাতাল (SKH) থেকে সেবা নিয়ে অনেকেই সন্তোষ প্রকাশ করলেও অ্যাপয়েন্টমেন্ট, চিকিৎসকের প্রাপ্যতা, রিপোর্ট দেখানো, অনলাইন টিকিট ও জরুরি সময়ে চিকিৎসা পাওয়ার ক্ষেত্রে নানা ভোগান্তির কথা জানিয়েছেন সেবা গ্রহীতারা। সাম্প্রতিক সময়ে হাসপাতালটির সেবা নিয়ে বিভিন্ন রোগী ও স্বজনের অভিজ্ঞতায় দেখা গেছে, হাসপাতালের পরিবেশ, চিকিৎসাসেবার
- [ন্যায্য পে-স্কেলের দাবিতে কর্মচারীদের ঐক্যের আহ্বান, ‘অধিকার আদায়’ আন্দোলনের বার্তা](https://bdservicerules.info/ন্যায্য-পে-স্কেলের-দাবিত/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য একটি ন্যায্য ও মর্যাদাপূর্ণ পে-স্কেল বাস্তবায়নের দাবিতে ঐক্যবদ্ধ হওয়ার আহ্বান জানানো হয়েছে। এ দাবিকে সামনে রেখে প্রকাশিত একটি প্রচারপত্রে বলা হয়েছে, পে-স্কেল কোনো অনুগ্রহ নয়; বরং কর্মচারীদের ন্যায্য অধিকার। একই সঙ্গে পরিবার-পরিজনের নিরাপত্তা, জীবনযাত্রার মান এবং শ্রমের যথাযথ মূল্যায়নের বিষয়টিও সামনে আনা হয়েছে। প্রচারপত্রে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা কর্মচারী কল্যাণ সমিতি (BGCEWA)-এর নাম
- [সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের সহকারী শিক্ষকদের বদলির নতুন নির্দেশনা, আবেদনের সময় ৯–১৬ আগস্ট](https://bdservicerules.info/সরকারি-প্রাথমিক-বিদ্যাল-11/): সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের সহকারী শিক্ষক-শিক্ষিকাদের বদলি নিয়ে নতুন নির্দেশনা জারি করা হয়েছে। বদলির আবেদন গ্রহণ, যোগ্যতা, শূন্য পদ, বিদ্যালয়ে শিক্ষকসংখ্যা এবং পুনরায় বদলির ক্ষেত্রে বিভিন্ন শর্ত নির্ধারণ করা হয়েছে। সম্প্রতি প্রকাশিত একটি সরকারি নোটিশে এসব তথ্য জানানো হয়েছে। নোটিশটি উপজেলা প্রাথমিক শিক্ষা অফিসারের কার্যালয়, বেড়া, পাবনা থেকে জারি করা হয়েছে। নোটিশের শিরোনাম ‘সহকারী শিক্ষক বদলির
- [সেপ্টেম্বর থেকে আয়কর রিটার্নে স্বয়ংক্রিয়ভাবে যুক্ত হবে ব্যাংক হিসাবের তথ্য](https://bdservicerules.info/সেপ্টেম্বর-থেকে-আয়কর-রি/): ব্যক্তি করদাতাদের আয়কর রিটার্ন দাখিল প্রক্রিয়াকে আরও সহজ ও স্বয়ংক্রিয় করতে ব্যাংক হিসাবসংক্রান্ত তথ্য আয়কর রিটার্নের সঙ্গে স্বয়ংক্রিয়ভাবে যুক্ত করার উদ্যোগ নিয়েছে জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (এনবিআর)। সংশ্লিষ্টদের সঙ্গে আলোচনা ও কারিগরি কার্যক্রম শেষ হলে আগামী সেপ্টেম্বর মাসের শুরু থেকেই এ সুবিধা চালু হতে পারে বলে জানা গেছে। নতুন ব্যবস্থায় করদাতাকে আয়কর রিটার্নে ব্যাংক হিসাবের তথ্য
- [সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য সুখবর : চূড়ান্ত পর্যায়ে নবম পে স্কেল, আগস্টে মন্ত্রিসভায় ওঠার সম্ভাবনা](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীদের-জন্-7/): দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে দেশের সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো বা নবম জাতীয় পে স্কেল এখন চূড়ান্ত পর্যায়ের পর্যালোচনায় রয়েছে। অর্থ ও পরিকল্পনা মন্ত্রণালয় সূত্রে জানা গেছে, দীর্ঘ হিসাব-নিকাশ ও পর্যালোচনার পর প্রস্তাবটি অনুমোদনের জন্য চলতি আগস্ট মাসেই মন্ত্রিসভার বৈঠকে উত্থাপন করা হতে পারে। ২০১৫ সালের পর দীর্ঘ এক দশক অতিক্রান্ত হওয়ায় দেশের পরিবর্তিত
- [১৫ মাস অর্জিত ছুটি জমা থাকলে বছরে একাধিকবার ২৮ দিনের ছুটি নেওয়া যাবে? যা বলছে সরকারি বিধি](https://bdservicerules.info/১৫-মাস-অর্জিত-ছুটি-জমা-থাক/): সরকারি চাকরিতে অনেক কর্মচারীর ছুটি হিসাবে দীর্ঘদিনের অর্জিত ছুটি জমা থাকে। কারও কারও ক্ষেত্রে এই ছুটির পরিমাণ ১০–১৫ মাস বা তারও বেশি বলে হিসাব দেখা যায়। ফলে প্রশ্ন ওঠে—১৫ মাস অর্জিত ছুটি জমা থাকলে কি বছরে একাধিকবার ২৮ দিন করে অর্জিত ছুটি নেওয়া যাবে? বিধিবিধান বিশ্লেষণ করলে এর উত্তর হলো—ছুটি জমা থাকলেই নিজের ইচ্ছামতো ২৮
- [এসএসসি ও সমমানের ফল প্রকাশ আজ, যেভাবে সহজে দেখবেন ফল](https://bdservicerules.info/এসএসসি-ও-সমমানের-ফল-প্রকা/): ২০২৬ সালের এসএসসি ও সমমান পরীক্ষার ফল প্রকাশকে কেন্দ্র করে অপেক্ষার অবসান হতে যাচ্ছে। আজ ১০ আগস্ট ২০২৬ এসএসসি, দাখিল ও সমমান পরীক্ষার ফল প্রকাশের কথা রয়েছে। ফল প্রকাশের পর শিক্ষার্থীরা ঘরে বসেই অনলাইনে এবং মোবাইল ফোনে এসএমএসের মাধ্যমে ফলাফল জানতে পারবেন। সরকারি Web Based Result Publication System for Education Board-এ এসএসসি/দাখিল/সমমান পরীক্ষার ফল দেখার
- [জ্বালানি সাশ্রয়ে অফিসের নতুন সময়সূচী নির্ধারণ ২০২৬ । ২ ঘন্টা কমবে এবং সন্ধ্যা ৬টায় বন্ধ হবে দোকানপাট?](https://bdservicerules.info/নতুন-সময়সূচী-নির্ধারণ/): দেশের ক্রমবর্ধমান জ্বালানি ব্যয় হ্রাস এবং বিদ্যুৎ সাশ্রয়ের লক্ষ্যে সরকারি অফিস, ব্যাংক ও ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানের সময়সূচীতে বড় ধরনের পরিবর্তন আনার সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার। আজ শুক্রবার এক উচ্চপর্যায়ের বৈঠকে এই নতুন সময়সূচী চূড়ান্ত করা হয়। অফিসের নতুন সময়সূচী সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, জ্বালানি সাশ্রয়ের উদ্দেশ্যে এখন থেকে সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত অফিসের কার্যক্রম সকাল ৯টায় শুরু হয়ে বিকেল ৪টা
- [৯–১১ আগস্ট নৈমিত্তিক ছুটি নিলে কত দিন ছুটি গণনা হবে? সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ ব্যাখ্যা](https://bdservicerules.info/৯-১১-আগস্ট-নৈমিত্তিক-ছুট/): নৈমিত্তিক ছুটি নেওয়ার ক্ষেত্রে সাপ্তাহিক ছুটি ও সরকারি ছুটির দিন কীভাবে গণনা হবে—এ নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে প্রায়ই বিভ্রান্তি দেখা যায়। বিশেষ করে শুক্রবার-শনিবারের সাপ্তাহিক ছুটির পর কয়েক দিন নৈমিত্তিক ছুটি নিয়ে আবার সরকারি ছুটি থাকলে মোট কত দিন ছুটি হিসেবে গণ্য হবে, তা নিয়ে প্রশ্ন ওঠে। ধরা যাক, একজন সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের সহকারী শিক্ষিকা
- [পরিবার সঞ্চয়পত্রে ১ লাখ থেকে ১০ লাখ টাকা বিনিয়োগে কত মুনাফা, উৎসে কর কাটার পর হাতে থাকবে কত?](https://bdservicerules.info/পরিবার-সঞ্চয়পত্রে-১-লাখ/): পরিবারের ভবিষ্যৎ আর্থিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে সঞ্চয়পত্রে বিনিয়োগ করেন অনেকেই। বিশেষ করে নিয়মিত মুনাফা পাওয়ার সুযোগ থাকায় পরিবার সঞ্চয়পত্র সাধারণ বিনিয়োগকারীদের কাছে বেশ জনপ্রিয়। ২০২৬ সালের জন্য প্রচারিত একটি হিসাবচিত্রে পরিবার সঞ্চয়পত্রে বিভিন্ন অঙ্কের বিনিয়োগের বিপরীতে নির্ধারিত হার, উৎসে কর কাটার আগে মুনাফা এবং কর কাটার পর প্রাপ্য মুনাফার একটি তুলনামূলক চিত্র তুলে ধরা হয়েছে।
- [বিধবা ভাতা পেতে অনলাইনে আবেদন করবেন যেভাবে, লাগবে যেসব কাগজপত্র](https://bdservicerules.info/বিধবা-ভাতা-পেতে-অনলাইনে-আ/): দেশের অসহায়, দুঃস্থ ও স্বামীহীন নারীদের সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে সরকার বিধবা ও স্বামী নিগৃহীতা ভাতা কর্মসূচি পরিচালনা করছে। সমাজসেবা অধিদপ্তরের তথ্য অনুযায়ী, ২০২৫-২৬ অর্থবছরে এ কর্মসূচির আওতায় ২৯ লাখ উপকারভোগীর জন্য মাসে ৬৫০ টাকা হারে ভাতা বরাদ্দ রয়েছে। এ কর্মসূচির ভাতা বর্তমানে মোবাইল ফিন্যান্সিয়াল সার্ভিস—নগদ, বিকাশ ও এজেন্ট ব্যাংকিংয়ের মাধ্যমে জিটুপি পদ্ধতিতে দেওয়া হচ্ছে।
- [বিটিভির নতুন মহাপরিচালক কাজী জেসিন, এক বছরের জন্য চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ](https://bdservicerules.info/বিটিভির-নতুন-মহাপরিচালক/): বাংলাদেশ টেলিভিশনের (বিটিভি) নতুন মহাপরিচালক হিসেবে কবি ও সাংবাদিক কাজী জেসিনকে নিয়োগ দিয়েছে সরকার। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের চুক্তি ও বৈদেশিক নিয়োগ শাখা থেকে ৬ আগস্ট ২০২৬ তারিখে এ-সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়েছে। প্রজ্ঞাপনের তথ্য অনুযায়ী, তাকে যোগদানের তারিখ থেকে এক বছরের জন্য বাংলাদেশ টেলিভিশনের মহাপরিচালক (গ্রেড-১) পদে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ দেওয়া হয়েছে। প্রজ্ঞাপনে যা বলা হয়েছে জনপ্রশাসন
- [এমপি-মন্ত্রীদের বেতন-ভাতা কত, এত কম বেতনে জনদাবির চাপ সামলাবেন কীভাবে?](https://bdservicerules.info/এমপি-মন্ত্রীদের-বেতন-ভাত/): একজন সংসদ সদস্যের মাসিক মূল বেতন ৫৫ হাজার টাকা। একজন মন্ত্রী পান ১ লাখ ৫ হাজার টাকা, প্রতিমন্ত্রী ৯২ হাজার টাকা এবং উপমন্ত্রী ৮৬ হাজার ৫০০ টাকা। তবে পদগুলোর সঙ্গে থাকা বিভিন্ন ভাতা, বাসস্থান, পরিবহন, চিকিৎসা ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা যোগ করলে শুধু মূল বেতনের হিসাব দিয়ে তাঁদের আর্থিক সুবিধার পুরো চিত্র বোঝা যায় না। এদিকে
- [নবম পে-স্কেল: আগস্টের শেষ সপ্তাহে মন্ত্রিসভায় উঠতে পারে সুপারিশ, প্রজ্ঞাপন নিয়ে যা জানা যাচ্ছে](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-আগস্টের-শেষ-স/): সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে আবারও নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। গুঞ্জন উঠেছে, আগামী সপ্তাহে অথবা আগস্ট ২০২৬-এর শেষ সপ্তাহে নবম পে-স্কেলের সুপারিশ প্রণয়ন/পর্যালোচনা কমিটির চূড়ান্ত প্রতিবেদন মন্ত্রিসভায় উপস্থাপন করা হতে পারে। তবে নির্দিষ্ট তারিখে প্রতিবেদন মন্ত্রিসভায় উঠবে—এমন কোনো সরকারি ঘোষণা এখনো পাওয়া যায়নি। সর্বশেষ প্রকাশিত বিভিন্ন প্রতিবেদনে দেখা যাচ্ছে, নবম বেতন
- [২০ বছর চাকরির পর বরখাস্ত হলে পেনশন-আনুতোষিক কি মিলবে? জিপিএফসহ যেসব সুবিধা প্রযোজ্য](https://bdservicerules.info/২০-বছর-চাকরির-পর-বরখাস্ত-হ/): একজন সরকারি কর্মচারী দীর্ঘ ২০ বছর চাকরি করার পর যদি কোনো কারণে চাকরি থেকে চূড়ান্তভাবে বরখাস্ত হন, তাহলে এত বছরের চাকরির পর তিনি কী কী আর্থিক সুবিধা পাবেন—এ প্রশ্ন নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে ব্যাপক আগ্রহ রয়েছে। বিশেষ করে বরখাস্ত, অপসারণ ও বাধ্যতামূলক অবসর—এই তিন ধরনের শাস্তিকে অনেক সময় একইভাবে দেখা হলেও আইনের দৃষ্টিতে এগুলোর আর্থিক
- [নিত্যপণ্যের ঊর্ধ্বগতি ও জীবনযাত্রার চাপ: নতুন বেতন কাঠামোর দাবিতে ফুঁসে উঠেছে সরকারি চাকরিজীবীরা](https://bdservicerules.info/নিত্যপণ্যের-ঊর্ধ্বগতি-ও/): দেশের অর্থনীতিতে লাগামহীন দ্রব্যমূল্য এবং জীবনযাত্রার বর্ধিত ব্যয়ের সঙ্গে তাল মেলাতে গিয়ে চরম সংকটের মুখে পড়েছেন লাখো সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী। সর্বশেষ জাতীয় পে স্কেল বাস্তবায়নের পর প্রায় এক দশক অতিক্রান্ত হলেও সে অনুপাতে বেতন না বাড়ায় হতাশা ও ক্ষোভ দানা বাঁধছে চাকরিজীবীদের মাঝে। বর্তমান বাস্তবতায় দ্রুত নবম জাতীয় পে স্কেল ঘোষণার দাবি এখন সময়ের সবচেয়ে জোরালো
- [দেশের সব মসজিদে জুমার প্রাক-খুতবায় হালাল রুজি ও দুর্নীতিবিরোধী বক্তব্যের নির্দেশ](https://bdservicerules.info/দেশের-সব-মসজিদে-জুমার-প্র/): দুর্নীতি প্রতিরোধে জনসচেতনতা বাড়াতে দেশের সব মসজিদে জুমার প্রাক-খুতবায় হালাল রুজি-রোজগারের গুরুত্ব, সততা ও দুর্নীতিবিরোধী বিষয়ে বক্তব্য দেওয়ার উদ্যোগ নিয়েছে ইসলামিক ফাউন্ডেশন। এ বিষয়ে দেশের বিভিন্ন পর্যায়ের সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নিতে নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। ইসলামিক ফাউন্ডেশনের সমন্বয় বিভাগের ৬ আগস্ট ২০২৬ তারিখের একটি চিঠিতে এ নির্দেশনার কথা জানানো হয়েছে। চিঠির বিষয় হিসেবে উল্লেখ করা
- [বাংলা QR-এর মার্চেন্ট ফি ৪ টাকা করার দাবি: ব্র্যাক ব্যাংকের ছাড় কি দেখাচ্ছে কমানো সম্ভব?](https://bdservicerules.info/বাংলা-qr-এর-মার্চেন্ট-ফি-৪-টা/): বাংলাদেশে ডিজিটাল লেনদেন বাড়াতে ‘বাংলা QR’ ব্যবস্থা চালু হলেও মার্চেন্টদের কাছ থেকে নেওয়া সেবা ফি বা Merchant Discount Rate (MDR) নিয়ে নতুন করে আলোচনা তৈরি হয়েছে। সম্প্রতি ব্র্যাক ব্যাংকের একটি প্রচারপত্রে বাংলা QR-এর মাধ্যমে মার্চেন্ট লেনদেনে বিশেষ ছাড়ের ঘোষণা দেওয়া হয়েছে। এতে দেখা যাচ্ছে, ৫ আগস্ট ২০২৬ থেকে বাংলা QR-এর সব লেনদেনের মার্চেন্ট সার্ভিস ফি
- [নবম জাতীয় পে স্কেল বাস্তবায়ন ২০২৬ : আইএমএফের পরামর্শ উপেক্ষা করে এগোচ্ছে সরকার?](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেল-বাস্ত-2/): দীর্ঘ এক দশকেরও বেশি সময় পর দেশের সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের প্রস্তুতি চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে। সরকার নবম জাতীয় পে স্কেল কার্যকরের লক্ষ্যে প্রয়োজনীয় দাপ্তরিক ও প্রশাসনিক প্রক্রিয়া প্রায় শেষ করেছে বলে জানা গেছে। এখন কেবল মন্ত্রিসভার অনুমোদনের অপেক্ষা। অনুমোদন মিললেই সরকারি গেজেট প্রকাশের মাধ্যমে নতুন পে স্কেল আনুষ্ঠানিকভাবে কার্যকর করা হতে পারে।
- [জুডিশিয়াল সার্ভিস পে-কমিশনের প্রতিবেদন পর্যালোচনায় নতুন কমিটি, নবম পে-স্কেলের গেজেট নিয়ে বাড়ছে আলোচনা](https://bdservicerules.info/জুডিশিয়াল-সার্ভিস-পে-কম/): সরকার ‘বাংলাদেশ জুডিশিয়াল সার্ভিস পে-কমিশন, ২০২৫’-এর প্রতিবেদন সংক্রান্ত সুপারিশ প্রণয়ন কমিটি গঠন করেছে। বৃহস্পতিবার (৬ আগস্ট) মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ থেকে এ-সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপন জারি হয়ে বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যায় প্রকাশিত হয়েছে। গেজেট প্রকাশের পর সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে নতুন করে প্রশ্ন উঠেছে—যেখানে সবাই চলতি মাসেই নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশের অপেক্ষায় ছিলেন, সেখানে আবার নতুন কমিটি গঠন কি
- [করমুক্ত আয়সীমা ৪ লাখ টাকা বহাল, নতুন করহার কার্যকর: ২০২৬-২৭ ও ২০২৭-২৮ অর্থবছরের জন্য প্রকাশিত তফসিল](https://bdservicerules.info/করমুক্ত-আয়সীমা-৪-লাখ-টাক/): সরকার ২০২৬-২০২৭ এবং ২০২৭-২০২৮ করবর্ষের জন্য ব্যক্তিশ্রেণির করদাতাদের আয়কর হার ও করমুক্ত আয়সীমা চূড়ান্ত করেছে। বাংলাদেশ গেজেটে প্রকাশিত আয়কর আইন, ২০২৩-এর তফসিল অনুযায়ী সাধারণ ব্যক্তিশ্রেণির করদাতাদের জন্য করমুক্ত আয়সীমা ৪ লাখ টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে। একই সঙ্গে ধাপে ধাপে কর আরোপের নতুন কাঠামোও বহাল রাখা হয়েছে। সাধারণ করদাতার জন্য করহার গেজেট অনুযায়ী, অনিবাসী বাংলাদেশি ছাড়া
- [পে স্কেল ২০২৬ আপডেট আজকের খবর । প্রজ্ঞাপন দেরিতে হলেও জুলাই থেকেই কার্যকর, মিলবে বকেয়া বেতন?](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-২০২৬-আপডেট-আজকের/): নতুন জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে দীর্ঘদিন ধরেই নানা প্রশ্ন ও উদ্বেগ রয়েছে। বিশেষ করে জুলাই মাস থেকে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হওয়ার কথা থাকলেও এখনো সরকারি প্রজ্ঞাপন প্রকাশ না হওয়ায় অনেকেই জানতে চাইছেন—বকেয়া বেতন পাওয়া যাবে কি না এবং নতুন বেতন কবে থেকে কার্যকর হবে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের সংশ্লিষ্ট সূত্রের তথ্য অনুযায়ী, সরকারি
- [চাকরিকাল সংরক্ষণে শ্রান্তি বিনোদন ও টাইমস্কেল গণনা হবে আগের চাকরি থেকেই? সিজিএর চিঠি ঘিরে নতুন আলোচনা](https://bdservicerules.info/চাকরিকাল-সংরক্ষণে-শ্রান্/): সরকারি চাকরিতে এক দপ্তর থেকে অন্য দপ্তরে যোগদান করে চাকরিকাল সংরক্ষণ (Service Count/চাকরিকাল গণনা) করা হলে শ্রান্তি বিনোদন ভাতা এবং টাইমস্কেল আগের চাকরিকাল থেকে গণনা হবে কি না—এ প্রশ্ন দীর্ঘদিন ধরেই সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে আলোচনার বিষয়। সম্প্রতি সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ভাইরাল হওয়া হিসাব মহানিয়ন্ত্রকের কার্যালয় (CGA)-এর একটি চিঠিকে কেন্দ্র করে এ আলোচনা নতুন করে সামনে এসেছে।
- [প্রশিক্ষণ কোড ৩২৩১৩০১ থেকে স্টেশনারি ও আপ্যায়ন ব্যয়ে ভ্যাট-আয়কর কর্তন নিয়ে বিভ্রান্তি, কী বলছে রাজস্ব অডিট অধিদপ্তরের তালিকা?](https://bdservicerules.info/প্রশিক্ষণ-কোড-৩২৩১৩০১-থে/): সরকারি বিভিন্ন দপ্তরে প্রশিক্ষণ কার্যক্রম পরিচালনার ক্ষেত্রে ৩২৩১৩০১ (প্রশিক্ষণ) অর্থনৈতিক কোড থেকে স্টেশনারি সামগ্রী ও আপ্যায়ন (নাস্তা) বাবদ ব্যয়ের ওপর কত হারে ভ্যাট ও আয়কর কর্তন হবে—এ নিয়ে মাঠপর্যায়ে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। সম্প্রতি রাজস্ব অডিট অধিদপ্তরের প্রকাশিত “২০২৬-২০২৭ অর্থবছর হিসাব ওডিট কর্তনের হার” শীর্ষক একটি তালিকাকে কেন্দ্র করে এই প্রশ্ন উঠেছে। প্রকাশিত তালিকা
- [পিআরএলে থাকা অবস্থায় মৃত্যু হলে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের ৮ লাখ টাকার আর্থিক অনুদান মেলে না: বিদ্যমান বিধান নিয়ে নতুন আলোচনা](https://bdservicerules.info/পিআরএলে-থাকা-অবস্থায়-মৃ/): সরকারি চাকরিজীবীদের অবসর-পূর্ব ছুটি (পিআরএল) চলাকালে মৃত্যু হলে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের বিশেষ আর্থিক অনুদান পাওয়া যাবে কি না—এ প্রশ্নটি সম্প্রতি বিভিন্ন মহলে আলোচনার বিষয় হয়ে উঠেছে। বিদ্যমান বিধান অনুযায়ী, পিআরএলে থাকা অবস্থায় মৃত্যুবরণ করলে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের এ বিশেষ আর্থিক অনুদানের আওতায় আসা যায় না। প্রচলিত নীতিমালা অনুযায়ী, কোনো সরকারি কর্মকর্তা বা কর্মচারী যদি পিআরএলে যাওয়ার আগের
- [জমি থাকলেই কি স্থায়ী ঠিকানা? নাগরিক সনদে ‘অস্থায়ী বাসিন্দা’ লেখা হলে সরকারি চাকরিতে সমস্যা হবে?](https://bdservicerules.info/জমি-থাকলেই-কি-স্থায়ী-ঠিক/): নিজ নামে জমি থাকলেই কি একজন ব্যক্তিকে স্থায়ী বাসিন্দা হিসেবে গণ্য করা হবে, নাকি সেখানে বসতঘরও থাকতে হবে—এ প্রশ্ন ঘিরে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। বিশেষ করে সরকারি চাকরিতে যোগদান, পুলিশ ভেরিফিকেশন বা বিভিন্ন প্রশাসনিক কাজে নাগরিক সনদপত্রে ‘অস্থায়ী বাসিন্দা’ উল্লেখ থাকলে তা গ্রহণযোগ্য হবে কি না, এ নিয়ে অনেকেই উদ্বেগ প্রকাশ করছেন।
- [বেসরকারি শিক্ষকদের বদলি নীতিমালা কার্যকর, প্রাথমিকের সহকারী শিক্ষক নিয়োগের দ্বিতীয় ধাপের যোগদান ১ অক্টোবর](https://bdservicerules.info/বেসরকারি-শিক্ষকদের-বদলি/): দেশের বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের (স্কুল ও কলেজ) এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের জন্য দীর্ঘ প্রতীক্ষিত বদলি নীতিমালা-২০২৬ (সংশোধিত) জারি করেছে শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা বিভাগ। একই সময়ে প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয় সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ে ‘সহকারী শিক্ষক নিয়োগ-২০২৫’-এর দ্বিতীয় ধাপে নির্বাচিত প্রার্থীদের যোগদানের তারিখও ঘোষণা করেছে। দুই মন্ত্রণালয়ের পৃথক প্রজ্ঞাপনে শিক্ষক নিয়োগ, বদলি ও কর্মস্থল ব্যবস্থাপনায় গুরুত্বপূর্ণ
- [সরকারি কর্মচারীদের সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ব্যবহার: কঠোর শৃঙ্খলা ও স্পষ্ট নির্দেশনা জারি](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীদের-সামা-2/): সরকারি কর্মচারীদের জন্য সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ব্যবহারে আরও অধিক দায়িত্বশীলতা, স্বচ্ছতা এবং শৃঙ্খলা নিশ্চিত করতে স্পষ্ট নীতিমালা নির্ধারণ করেছে সরকার। মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের ‘সরকারি প্রতিষ্ঠানে সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম ব্যবহার সংক্রান্ত নির্দেশিকা, ২০১৯ (পরিমার্জিত সংস্করণ)’ অনুযায়ী সরকারি কর্মচারীদের জন্য সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ব্যবহারের পরিধি ও সীমাবদ্ধতা স্পষ্টভাবে নির্ধারণ করে দেওয়া হয়েছে। নতুন এই নির্দেশিকায় বলা হয়েছে, কর্মচারীরা সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম
- [নবম পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ এবং ২০২৬ সালের প্রথমার্ধে অবসরে যাওয়া চাকরিজীবীদের অন্তর্ভুক্তির জোরালো দাবি](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলের-গেজেট-প্রক/): সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট অবিলম্বে প্রকাশের দাবি জোরালো হয়ে উঠেছে। একই সঙ্গে ২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকে জুন মাস পর্যন্ত পূর্ণ অবসরে যাওয়া সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নবম পে-স্keলের আওতাভুক্ত করার দাবি জানিয়েছেন সংশ্লিষ্টরা। তাদের মূল বেতন (बेसिक), লাম্প গ্রান্ট এবং গ্রাচুইটি নবম পে-স্কেলের আলোকে পুনঃনির্ধারণের জোর দাবি জানানো হয়েছে। অবসরপ্রাপ্তদের প্রধান দাবি ও
- [রাষ্ট্রপতি নির্বাচন ২০২৬: তফসিল ঘোষণা, মনোনয়নপত্র জমা ১৩ আগস্ট, ভোট ২০ আগস্ট](https://bdservicerules.info/রাষ্ট্রপতি-নির্বাচন-২০২৬/): বাংলাদেশের রাষ্ট্রপতি নির্বাচন-২০২৬ উপলক্ষে নির্বাচন কমিশন (ইসি) তফসিল ঘোষণা করেছে। বৃহস্পতিবার (৬ আগস্ট ২০২৬) নির্বাচন কমিশন সচিবালয় থেকে প্রকাশিত এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে রাষ্ট্রপতি নির্বাচনের পূর্ণাঙ্গ সময়সূচি জানানো হয়। ঘোষিত তফসিল অনুযায়ী, আগামী ২০ আগস্ট ২০২৬ জাতীয় সংসদ ভবনের সদস্য কক্ষে ভোটগ্রহণ অনুষ্ঠিত হবে। নির্বাচন কমিশনের ঘোষিত তফসিল অনুযায়ী, রাষ্ট্রপতি নির্বাচনের মনোনয়নপত্র সংগ্রহ ও জমা, যাচাই,
- [The Aviator Game](https://bdservicerules.info/the-aviator-game/): Aviator is one of the most popular crash games available to Linebet players in Bangladesh. Its fast-paced rounds, straightforward rules, and cash-out mechanics make it easy to understand on both desktop and mobile devices. New players can first explore the free demo mode before switching to real-money gameplay and using an eligible welcome bonus after
- [PRL-এ থাকা সরকারি কর্মচারীরা কি নবম পে-স্কেলের সুবিধা পাবেন? অবসরের তারিখকে ঘিরে নতুন করে আলোচনায় পেনশন, আনুতোষিক ও লাম্পগ্রান্ট](https://bdservicerules.info/prl-এ-থাকা-সরকারি-কর্মচারীরা/): সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রত্যাশিত নবম জাতীয় পে-স্কেলকে কেন্দ্র করে নতুন করে আলোচনায় এসেছে PRL (Pre-Retirement Leave)-এ থাকা কর্মকর্তা-কর্মচারীদের সুবিধা-অসুবিধার বিষয়টি। বিশেষ করে, যেসব কর্মকর্তা ১ জুলাই ২০২৬-এর আগে PRL-এ গেছেন কিন্তু পরবর্তীতে অবসরে যাবেন, তারা নতুন পে-স্কেলের সুবিধা পাবেন কি না—এ প্রশ্ন এখন সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ও বিভিন্ন সরকারি কর্মচারী ফোরামে ব্যাপকভাবে আলোচিত হচ্ছে। সম্প্রতি এক
- [প্রস্তুত নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট, চূড়ান্ত অনুমোদনের অপেক্ষায় সরকারি চাকরিজীবীদের প্রত্যাশা](https://bdservicerules.info/প্রস্তুত-নবম-জাতীয়-পে-স্/): দীর্ঘদিনের প্রতীক্ষার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রত্যাশিত নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশের প্রক্রিয়া চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে বলে সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে। অর্থ ও পরিকল্পনা মন্ত্রণালয়ের একাধিক সূত্রের তথ্য অনুযায়ী, নতুন বেতন কাঠামো সংক্রান্ত নথিপত্রের প্রস্তুতি প্রায় শেষ হয়েছে এবং প্রয়োজনীয় অনুমোদন সম্পন্ন হলেই প্রজ্ঞাপন আকারে গেজেট প্রকাশ করা হতে পারে। নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়ন হলে দেশের
- [জুলাই মাসের পেনশন পেতে কিছুটা বিলম্ব, তবে আতঙ্কের কারণ নেই: ব্যাংক অ্যাকাউন্ট যাচাইয়ের পরামর্শ](https://bdservicerules.info/জুলাই-মাসের-পেনশন-পেতে-কি/): সরকারি ও পারিবারিক পেনশনভোগীদের জন্য প্রতি মাসের শুরুতে ইলেকট্রনিক ফান্ড ট্রান্সফার (EFT) সম্পন্ন হয়ে মোবাইলে এসএমএস পৌঁছানো একটি স্বাভাবিক প্রক্রিয়া। তবে সদ্য সমাপ্ত জুলাই মাসের পেনশন বিতরণে অনেক পেনশনভোগী ও তাদের পরিবারের সদস্যরা কিছুটা বিলম্বের অভিজ্ঞতার কথা জানিয়েছেন। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমের বিভিন্ন পেনশনভোগী গ্রুপে এ নিয়ে ব্যাপক আলোচনা দেখা গেছে। ইএফটি মেসেজে বিলম্ব, তবে অনেকের অ্যাকাউন্টে
- [বাংলাদেশ বেতারে সম্মানী পরিশোধে উৎস কর কর্তনের সুনির্দিষ্ট নির্দেশনা দিল এনবিআর](https://bdservicerules.info/বাংলাদেশ-বেতারে-সম্মানী/): বাংলাদেশ বেতারে ‘৩২৫৭২০৬-সম্মানী’ খাতের অর্থ পরিশোধের ক্ষেত্রে উৎসে কর কর্তন বা কাটা নিয়ে সুনির্দিষ্ট মতামত ও নির্দেশনা দিয়েছে জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (এনবিআর)। সম্প্রতি এনবিআরের কর নীতি উইং থেকে বাংলাদেশ বেতারের মহাপরিচালক বরাবর পাঠানো এক চিঠিতে এই নির্দেশনা দেওয়া হয়। বাংলাদেশ বেতারের ২০ জুলাই ২০২৫/২০২৬ তারিখের একটি স্মারকের প্রেক্ষিতে এই মতামত জানিয়েছে রাজস্ব বোর্ড। এনবিআরের দ্বিতীয়
- [অবসরপ্রাপ্তদের ‘ওয়ান র‌্যাঙ্ক ওয়ান পেনশন’ দাবিতে ৬ দফা প্রস্তাব, সর্বনিম্ন পেনশন ২০ হাজার টাকার আহ্বান](https://bdservicerules.info/অবসরপ্রাপ্তদের-ওয়ান-র/): অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীদের জন্য ‘One Rank One Pension (OROP)’ বা ‘এক পদমর্যাদা, এক পেনশন’ নীতির বাস্তবায়নের দাবিতে নতুন করে ৬ দফা দাবি সামনে এসেছে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে প্রচারিত একটি দাবিনামায় অবসরপ্রাপ্তদের আর্থিক নিরাপত্তা, চিকিৎসা সুবিধা, আবাসন, কর্মসংস্থান এবং কল্যাণমূলক সহায়তা নিশ্চিত করার আহ্বান জানানো হয়েছে। প্রচারিত দাবিপত্রে বলা হয়েছে, বর্তমানে মূল্যস্ফীতি, চিকিৎসা ব্যয়ের ঊর্ধ্বগতি এবং জীবনযাত্রার
- [প্রাপ্যতাবিহীন ছুটিতে (Leave Not Due) পুরো আগস্ট কাটালে বেতন কীভাবে হবে? অতিরিক্ত বেতন নিলে কী করতে হবে](https://bdservicerules.info/প্রাপ্যতাবিহীন-ছুটিতে-leave-not-due/): সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে একটি সাধারণ প্রশ্ন হলো—কোনো প্রকার অর্জিত ছুটি (Earned Leave) জমা না থাকলে যদি একজন কর্মকর্তা বা কর্মচারী পুরো আগস্ট মাস প্রাপ্যতাবিহীন ছুটি (Leave Not Due) ভোগ করেন, তাহলে ওই মাসের বেতন কী হারে পাবেন? আবার যদি ভুলবশত বা নিয়মিত প্রক্রিয়ায় পুরো মাসের পূর্ণ বেতন উত্তোলন করা হয়ে যায়, তাহলে সেই অতিরিক্ত অর্থের
- [MIS - Online Application - DSS । অনলাইনে বয়স্ক ভাতার আবেদন করার নিয়ম](https://bdservicerules.info/mis-online-application-dss-।-অনলাইনে-বয়স্ক-ভাতা/): সামাজিক নিরাপত্তা কর্মসূচির আওতায় বিভিন্ন ভাতা ও শিক্ষা উপবৃত্তির অনলাইন আবেদন গ্রহণের সময়সীমা পুনর্নির্ধারণ করেছে সমাজসেবা অধিদপ্তর। সর্বশেষ সংশোধিত নির্দেশনা অনুযায়ী, ১ আগস্ট থেকে শুরু হওয়া আবেদন কার্যক্রম আগামী ১৫ আগস্ট ২০২৬ পর্যন্ত চলবে। এর আগে আবেদনের শেষ সময় ৩১ আগস্ট পর্যন্ত উল্লেখ থাকলেও পরবর্তী নির্দেশনায় সময়সীমা কমিয়ে আনা হয়েছে। সমাজসেবা অধিদপ্তরের সামাজিক নিরাপত্তা অধিশাখা
- [বিদ্যুতের বিল বেড়েছে, বেতন কি সেই হারে বেড়েছে?—জীবনযাত্রার ব্যয় নিয়ে নতুন করে আলোচনায় বেতন সমন্বয়ের দাবি](https://bdservicerules.info/বিদ্যুতের-বিল-বেড়েছে-বে/): সাম্প্রতিক সময়ে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে একটি বক্তব্য ব্যাপকভাবে আলোচিত হচ্ছে। সেখানে বলা হয়েছে, গত ১৫ বছরে বিদ্যুতের বিল যে হারে বেড়েছে, সরকারি ও বেসরকারি প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের বেতনও যদি একই হারে বৃদ্ধি পেত, তাহলে আজ অধিকাংশ মানুষ আর্থিকভাবে অনেক বেশি স্বস্তিতে থাকতে পারতেন। এই মন্তব্য ঘিরে আবারও সামনে এসেছে মূল্যস্ফীতি, ক্রয়ক্ষমতা এবং বেতন কাঠামো নিয়ে দীর্ঘদিনের বিতর্ক।
- [TIN Certificate Cancel Process 2026 । টিন সার্টিফিকেট বাতিল করার নিয়ম কি?](https://bdservicerules.info/tin-certificate-cancel-process/): আমাদের আয়ের সক্ষমতা সমান থাকে না। কখনও কমে বা কখনও বাড়ে, স্থায়ী ভাবে আয় কমে গেলে কিভাবে বাতিল করবেন টিন সার্টিফিকেট? এ প্রশ্নে পড়ে যাই অনেকেই, প্রথমত কোথায় এবং কিভাবে আবেদন করতে হবে টিআইএন সার্টিফিকেট রেজিস্ট্রেশন বাতিলের জন্য। আদোও কি টিআইন নাম্বার বা সার্টিফিকেট বাতিল করা জরুরী? এসব প্রশ্নের উত্তর জানবো আজ। টিআইএন সার্টিফিকেট রেজিস্ট্রেশন
- [মেয়াদ পূর্ণ হওয়া ডিপিএস ভাঙাতে কী কী কাগজপত্র লাগে? কৃষি ব্যাংক গ্রাহকদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/মেয়াদ-পূর্ণ-হওয়া-ডিপিএ/): মেয়াদ পূর্ণ হওয়ার পর ডিপিএস (ডিপোজিট পেনশন স্কিম) হিসাব ভাঙিয়ে জমাকৃত অর্থ ও মুনাফা উত্তোলনের জন্য নির্ধারিত কিছু কাগজপত্র জমা দিতে হয়। বাংলাদেশ কৃষি ব্যাংকসহ দেশের অধিকাংশ ব্যাংক গ্রাহকের পরিচয় ও হিসাব যাচাই শেষে প্রয়োজনীয় আনুষ্ঠানিকতা সম্পন্ন করে অর্থ পরিশোধ করে থাকে। ব্যাংকিং সূত্রে জানা যায়, ডিপিএসের মেয়াদ পূর্ণ হলে গ্রাহককে সংশ্লিষ্ট শাখায় উপস্থিত হয়ে
- [অফিসে অনুপস্থিতি ও অসদাচরণের অভিযোগে সহকারী পরিচালককে চাকরি থেকে অপসারণ](https://bdservicerules.info/অফিসে-অনুপস্থিতি-ও-অসদাচ/): স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের অধীন ইমিগ্রেশন ও পাসপোর্ট অধিদপ্তরের এক সহকারী পরিচালককে দীর্ঘদিন কর্মস্থলে অনুপস্থিতি, কর্তৃপক্ষের নির্দেশনা অমান্য এবং সরকারি কর্মচারী আচরণবিধি লঙ্ঘনের অভিযোগে চাকরি থেকে অপসারণ করা হয়েছে। রাষ্ট্রপতির আদেশক্রমে স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের স্বাস্থ্য-৪ শাখা থেকে জারি করা এক প্রজ্ঞাপনে এ সিদ্ধান্ত জানানো হয়। প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, মো. রাসেদুল ইসলাম, সহকারী পরিচালক (সমর্থিক/সমন্বয়িক ব্যবস্থাপনা), আঞ্চলিক পাসপোর্ট অফিস,
- [নবম পে স্কেলে নতুন মোড়: গেজেটের আগে সুপারিশে কাটছাঁটের ইঙ্গিত, বাস্তবায়ন নিয়ে বাড়ছে অনিশ্চয়তা](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-নতুন-মোড়-গে/): নবম জাতীয় পে স্কেল বাস্তবায়নের সরকারি ঘোষণা সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে দীর্ঘদিনের প্রত্যাশার নতুন আশা জাগিয়েছিল। তবে বাজেট ঘোষণার এক মাসেরও বেশি সময় অতিবাহিত হলেও এখনো গেজেট প্রকাশ না হওয়ায় বাস্তবায়নের সময়সূচি ও কাঠামো নিয়ে নতুন করে অনিশ্চয়তা তৈরি হয়েছে। একই সঙ্গে জাতীয় বেতন কমিশনের কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ সুপারিশে পরিবর্তন আনার আলোচনা শুরু হওয়ায় সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে
- [২৫ বছর পর ‘৮০ হাজার টাকা বেশি পেনশন’ দাবির অভিযোগ: কী করবেন পেনশনার? বিশ্লেষণ ও করণীয়](https://bdservicerules.info/২৫-বছর-পর-৮০-হাজার-টাকা-বে/): সম্প্রতি একজন সরকারি পেনশনারের পরিবারের সদস্য সামাজিক মাধ্যমে অভিযোগ করেছেন, দীর্ঘ প্রায় ২৫ বছর ধরে নিয়মিত পেনশন পাওয়ার পর চলতি মাসে পেনশনের অর্থ ব্যাংক হিসাবে জমা হয়নি। সংশ্লিষ্ট অফিসে যোগাযোগ করলে মৌখিকভাবে জানানো হয়, গত ২৫ বছরে প্রায় ৮০ হাজার টাকা অতিরিক্ত পেনশন দেওয়া হয়েছে। তাই ওই টাকা ফেরত দিতে হবে। একই সঙ্গে অভিযোগ করা
- [নতুন পে স্কেল সময়ের দাবী ২০২৬— বিদ্যুৎ গ্যাস দ্রব্যমূল্যের দাম বাড়ছে কিন্তু বেতন বাড়ছে না?](https://bdservicerules.info/বেতন-বাড়ল-না-দ্রব্যম/): দ্রব্যমূল্যের লাগামহীন ঊর্ধ্বগতির মধ্যে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন কাঠামো নিয়ে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ছড়িয়ে পড়া একটি প্রচারণামূলক পোস্টারে “বেতন বাড়ল না” শিরোনামে নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্য ও সেবার মূল্যবৃদ্ধির তালিকা তুলে ধরে সরকারি কর্মচারীদের জন্য ন্যায্য বেতন বৃদ্ধির দাবি জানানো হয়েছে। পোস্টারটিতে উল্লেখ করা হয়েছে, জ্বালানি তেল, গ্যাস, বিদ্যুৎ বিল, চাল, ডাল, সবজি, ওষুধ,
- [Tactical analysis and breakdown of The Blaze Women vs Durham Women match](https://bdservicerules.info/tactical-analysis-and-breakdown-of-the-blaze-women-vs-durham-women-match/): For the 50th match in the ECB Women’s One-Day Cup, The Blaze Women will be facing Durham Women. This article delivers a brief overview of the game, analysis, and predictions, along with reasons to download the Linebet app in Bangladesh. Introduction The Blaze Women vs Durham Women fixture is a 50-over event that will take
- [সোনালী ই-ওয়ালেটে ঘরে বসেই ব্যাংক ব্যালেন্স চেক, স্টেটমেন্ট দেখা ও টাকা লেনদেনের সুবিধা](https://bdservicerules.info/সোনালী-ই-ওয়ালেটে-ঘরে-বসে/): সোনালী ব্যাংকের ডিজিটাল ব্যাংকিং সেবার অংশ হিসেবে চালু হওয়া Sonali e-Wallet অ্যাপের মাধ্যমে গ্রাহকরা এখন ঘরে বা অফিসে বসেই ২৪ ঘণ্টা নিজের ব্যাংক হিসাবের ব্যালেন্স দেখতে, ব্যাংক স্টেটমেন্ট সংগ্রহ করতে এবং বিভিন্ন ধরনের আর্থিক লেনদেন সম্পন্ন করতে পারছেন। বিশেষ করে সরকারি চাকরিজীবী, পেনশনভোগী ও নিয়মিত সোনালী ব্যাংকের গ্রাহকদের জন্য এই সেবা দ্রুত ও সহজ ব্যাংকিং
- [সরকারি কর্মচারীদের ঋণের বোঝা: নির্ঘুম রাত, বাড়ছে আর্থিক চাপ](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীদের-ঋণের/): “সরকারি কর্মচারী যারা ঋণগ্রস্ত, তাদের চোখে ঘুম নেই। রাত জেগে আছেন তারাই শুধু আওয়াজ দিন”—সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ছড়িয়ে পড়া এমন একটি আবেগঘন আহ্বান নতুন করে আলোচনায় এনেছে সরকারি চাকরিজীবীদের আর্থিক সংকটের বিষয়টি। যদিও এটি কোনো সরকারি ঘোষণা বা পরিসংখ্যান নয়, তবে এটি ঋণের চাপে থাকা বহু কর্মচারীর বাস্তব অভিজ্ঞতার প্রতিফলন হিসেবে ব্যাপকভাবে আলোচিত হচ্ছে। সংশ্লিষ্টদের মতে,
- [সরকারি কর্মঘণ্টায় প্রাইভেট প্র্যাকটিসে কঠোর অবস্থান: সরকারি ডাক্তার ও সহযোগী বেসরকারি হাসপাতাল-ক্লিনিকের বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নেওয়ার নির্দেশ](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মঘণ্টায়-প্রাই/): সরকারি স্বাস্থ্যসেবা নিরবচ্ছিন্ন ও কার্যকর রাখতে সরকারি কর্মঘণ্টায় চিকিৎসকদের প্রাইভেট প্র্যাকটিস বন্ধে কঠোর অবস্থান নিয়েছে নোয়াখালীর সিভিল সার্জনের কার্যালয়। এ বিষয়ে জারি করা এক বিজ্ঞপ্তিতে সরকারি চিকিৎসকদের পাশাপাশি যেসব বেসরকারি হাসপাতাল, ক্লিনিক বা স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠান সরকারি কর্মরত চিকিৎসকদের কর্মঘণ্টায় প্রাইভেট প্র্যাকটিসের সুযোগ দেবে, তাদের বিরুদ্ধেও আইনানুগ ব্যবস্থা নেওয়ার হুঁশিয়ারি দেওয়া হয়েছে। ৩০ জুলাই ২০২৬ তারিখে
- [মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকলেও কি জুলাইয়ের ৫% ইনক্রিমেন্ট পাবেন? প্রাথমিক শিক্ষকদের জন্য নতুন নির্দেশনা ঘিরে প্রশ্ন](https://bdservicerules.info/মাতৃত্বকালীন-ছুটিতে-থাক-2/): মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের বার্ষিক ৫ শতাংশ ইনক্রিমেন্ট (বেতন বৃদ্ধি) নিয়ে নতুন করে উদ্বেগ দেখা দিয়েছে। অনেক শিক্ষক অভিযোগ করছেন, জুলাই মাসের নির্ধারিত ইনক্রিমেন্ট তাদের বেতনে যুক্ত হয়নি। এদিকে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে এ বিষয়ে বিভিন্ন প্রশ্নের পাশাপাশি প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তরের (ডিপিই) একটি অফিস আদেশও আলোচনায় এসেছে। ডিপিইর নির্দেশনায় কী বলা হয়েছে? প্রাথমিক শিক্ষা
- [অসুস্থতা ও পারিবারিক কারণে ৫ মাস ১৫ দিনের বিনাবেতনে ছুটি পেলেন কর অঞ্চলের কর্মচারী](https://bdservicerules.info/অসুস্থতা-ও-পারিবারিক-কার/): অসুস্থতা ও পারিবারিক জটিলতার কারণে দীর্ঘদিন কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকায় কর কমিশনারের কার্যালয়, কর অঞ্চল-১৫, ঢাকার একজন কর্মচারীকে ৫ মাস ১৫ দিন (১৬৫ দিন) বিনাবেতনে অসাধারণ ছুটি মঞ্জুর করা হয়েছে। এ সংক্রান্ত একটি অফিস আদেশ জারি করেছে কর অঞ্চল-১৫ কর্তৃপক্ষ। কর অঞ্চল-১৫-এর অফিস ও প্রশাসনিক তথ্য সরকারি ওয়েবসাইটেও প্রকাশিত রয়েছে। অফিস আদেশে বলা হয়েছে, কর অঞ্চল-১৫,
- [সরকারি চাকরিজীবীদের আন্দোলনের চাপে পে কমিশন, স্বীকার করলেন সাবেক অর্থ উপদেষ্টা](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীদের-আন্দ/): সরকারি চাকরিজীবীদের ধারাবাহিক আন্দোলনের কারণেই সরকার পে কমিশন গঠনে বাধ্য হয়েছিল বলে মন্তব্য করেছেন সাবেক অর্থ উপদেষ্টা। তাঁর ভাষ্য অনুযায়ী, দীর্ঘদিন ধরে বেতন-ভাতা পুনর্নির্ধারণ না হওয়ায় সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে অসন্তোষ বাড়ছিল এবং সেই পরিস্থিতিই সরকারকে নতুন বেতন কাঠামো নিয়ে উদ্যোগ নিতে বাধ্য করে। সাবেক অর্থ উপদেষ্টা বলেন, “সরকারি চাকরিজীবীদের আন্দোলনের কারণেই পে কমিশন গঠন করতে
- [পিটিআই ইন্সট্রাক্টরদের মাস্টার্স ডিগ্রির জন্য ৩ অতিরিক্ত ইনক্রিমেন্টের প্রস্তাবে অর্থ বিভাগের ‘না’](https://bdservicerules.info/পিটিআই-ইন্সট্রাক্টরদের-ম/): প্রাথমিক শিক্ষক প্রশিক্ষণ ইনস্টিটিউট (পিটিআই)-এর ইন্সট্রাক্টর পদে প্রথম শ্রেণির মাস্টার্স ডিগ্রিধারীদের জন্য ৩টি অতিরিক্ত ইনক্রিমেন্ট প্রদানের প্রস্তাবের বিপক্ষে মত দিয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ। বিভাগটি জানিয়েছে, বিদ্যমান নিয়োগবিধিতে শিক্ষাগত যোগ্যতার পরিবর্তন আনা হয়েছে এবং পদটি ইতোমধ্যে প্রথম শ্রেণিতে উন্নীত হওয়ায় অতিরিক্ত ইনক্রিমেন্ট দেওয়ার যৌক্তিকতা নেই। অর্থ বিভাগের বাস্তবায়ন-২ অনুবিভাগের বাস্তবায়ন-৮ শাখা থেকে জারি করা এক
- [মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকলে কি জুলাইয়ের ৫% ইনক্রিমেন্ট বন্ধ থাকে? কী বলছে বিধান ও অভিজ্ঞতা](https://bdservicerules.info/মাতৃত্বকালীন-ছুটিতে-থাকল/): সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের এক শিক্ষিকা মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা অবস্থায় জুলাই মাসের বার্ষিক ৫ শতাংশ ইনক্রিমেন্ট (বেতন বৃদ্ধি) যোগ না হওয়ায় উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন। বিষয়টি নিয়ে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে প্রশ্ন করলে অনেকেই নিজেদের অভিজ্ঞতা ও প্রশাসনিক প্রক্রিয়ার কথা তুলে ধরেছেন। এসব মতামত বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়, মাতৃত্বকালীন ছুটির কারণে বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট বাতিল হওয়ার কোনো বিধান নেই। তবে
- [সরকারি চাকরির ২৫ বছর পূর্তিতে স্বেচ্ছায় অবসর: লাম্প গ্র্যান্ট, পিআরএল, গ্র্যাচুইটি ও পেনশন—সব সুবিধাই মিলবে](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরির-২৫-বছর-পূর্/): সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে দীর্ঘদিন ধরেই একটি প্রশ্ন ঘুরপাক খাচ্ছে—চাকরির ২৫ বছর পূর্ণ হলে স্বেচ্ছায় অবসরে গেলে কি বাধ্যতামূলক অবসরের মতো সব ধরনের অবসর-সুবিধা পাওয়া যায়? এ বিষয়ে প্রচলিত আইন, বিধি এবং অবসর সংক্রান্ত বিধান পর্যালোচনায় দেখা যায়, সরকারি চাকরিতে ২৫ বছর পূর্ণ করে আইন অনুযায়ী স্বেচ্ছায় অবসর গ্রহণ করলে একজন কর্মচারী অবসরের সকল প্রাপ্য সুবিধাই
- [৩০ সেপ্টেম্বরের মধ্যে আয়কর রিটার্ন দাখিলে ৫% পর্যন্ত কর প্রণোদনা, এনবিআরের নতুন ঘোষণা](https://bdservicerules.info/৩০-সেপ্টেম্বরের-মধ্যে-আয/): করদাতাদের সময়মতো আয়কর রিটার্ন দাখিলে উৎসাহিত করতে নতুন প্রণোদনা ঘোষণা করেছে জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (এনবিআর)। নতুন ব্যবস্থায় ১ জুলাই থেকে ৩০ সেপ্টেম্বরের মধ্যে আয়কর রিটার্ন দাখিল করলে ব্যক্তি শ্রেণির করদাতারা নিট প্রদেয় করের ওপর সর্বোচ্চ ৫ শতাংশ পর্যন্ত কর প্রণোদনা পাবেন। তবে এই সুবিধার সর্বোচ্চ সীমা ২৫ হাজার টাকা। ২ আগস্ট ২০২৬ তারিখে প্রকাশিত এক
- [নবম পে-স্কেল: চূড়ান্ত ঘোষণায় বিলম্ব কেন? সর্বশেষ পরিস্থিতি জানুন](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-চূড়ান্ত-ঘোষ/): সরকারি চাকরিজীবীদের বহু প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে এখনো চূড়ান্ত ঘোষণা না আসায় বিভিন্ন মহলে আলোচনা-সমালোচনা অব্যাহত রয়েছে। সরকারের উচ্চপর্যায়ের একাধিক সূত্র বলছে, নতুন বেতন কাঠামোর খসড়া প্রায় প্রস্তুত হলেও অর্থনৈতিক বাস্তবতা, প্রশাসনিক ভারসাম্য এবং নীতিগত কয়েকটি বিষয় পর্যালোচনা শেষে তা অনুমোদনের জন্য মন্ত্রিসভায় উপস্থাপন করা হবে। এদিকে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ও বিভিন্ন অনলাইন প্ল্যাটফর্মে পে-স্কেল
- [বয়স্ক ভাতা অনলাইন আবেদন চেক ২০২৬ । অনলাইনের আবেদনের সর্বশেষ অবস্থা জানা যায় কিভাবে?](https://bdservicerules.info/বয়স্ক-ভাতা-অনলাইন-আবেদন-2/): সমাজসেবা অধিদপ্তরের সামাজিক নিরাপত্তা কর্মসূচির আবেদন ট্র্যাকিং পেজ থেকে নেওয়া। এখানে আবেদনটির বিভিন্ন ধাপ (Timeline) দেখানো হচ্ছে এবং দেখা যাচ্ছে যে একাধিক ধাপ Completed হয়েছে। অনলাইনে বয়স্ক ভাতার আবেদন বা সর্বশেষ অবস্থা জানতে নিচের ধাপগুলো অনুসরণ করুন: সমাজসেবা অধিদপ্তরের আবেদন স্ট্যাটাস পেজে যান: অনলাইন আবেদন স্ট্যাটাস চেক সেখানে নিচের যেকোনো একটি পদ্ধতি নির্বাচন করুন: জাতীয়
- [সৎ পরিবার থেকে উঠে এসে কেন কিছু উচ্চপদস্থ কর্মকর্তা দুর্নীতিতে জড়ান?—সমস্যার শিকড় কোথায়](https://bdservicerules.info/সৎ-পরিবার-থেকে-উঠে-এসে-কেন/): বাংলাদেশে বিসিএস ক্যাডার কর্মকর্তাদের একটি বড় অংশই গ্রামাঞ্চলের সাধারণ পরিবার, কৃষক, শিক্ষক, নিম্ন ও মধ্যবিত্ত কিংবা সীমিত আয়ের পরিবার থেকে উঠে আসেন। কঠোর প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়ে তাঁরা রাষ্ট্রের গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব গ্রহণ করেন। ফলে সাধারণ মানুষের প্রত্যাশা থাকে—এই কর্মকর্তারা সততা, দক্ষতা ও জনস্বার্থকে সর্বোচ্চ গুরুত্ব দেবেন। কিন্তু সময়ে সময়েই দেশের বিভিন্ন দুর্নীতির মামলায় কিছু উচ্চপদস্থ
- [শেষ বেতনের ৯০ শতাংশ ধরে মাসিক পেনশন গণনার উদাহরণ ভাইরাল, চিকিৎসা ভাতা ও বিশেষ প্রণোদনাও যুক্ত?](https://bdservicerules.info/শেষ-বেতনের-৯০-শতাংশ-ধরে-মা/): সরকারি চাকরিজীবীদের পেনশন সংক্রান্ত একটি হিসাবের উদাহরণ সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ব্যাপকভাবে ছড়িয়ে পড়েছে। সেখানে একজন অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীর সম্ভাব্য মাসিক পেনশন কীভাবে নির্ধারণ করা হতে পারে, তার একটি নমুনা হিসাব উপস্থাপন করা হয়েছে। এতে শেষ প্রাপ্ত মূল বেতন, পেনশনযোগ্য হার, চিকিৎসা ভাতা এবং বিশেষ প্রণোদনা যোগ করে মাসিক পেনশনের পরিমাণ দেখানো হয়েছে। ছড়িয়ে পড়া তথ্য অনুযায়ী,
- [অনিয়মিত শিল্পীদের সম্মানী বাড়ানোর অনুমোদন দিল অর্থ মন্ত্রণালয়](https://bdservicerules.info/অনিয়মিত-শিল্পীদের-সম্মা/): বাংলাদেশ বেতারের জন্য অনিয়মিত ভিত্তিতে দায়িত্ব পালনকারী শিল্পীদের সম্মানী বৃদ্ধি করতে নীতিগত অনুমোদন দিয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়। এ সিদ্ধান্ত বাস্তবায়িত হলে দীর্ঘদিন ধরে একই হারে সম্মানী পাওয়া শিল্পীরা আগের তুলনায় বেশি পারিশ্রমিক পাবেন। তবে অতিরিক্ত অর্থ বরাদ্দের দাবি গ্রহণ করা হবে না এবং বিদ্যমান বাজেটের মধ্য থেকেই এই ব্যয় নির্বাহ করতে হবে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের
- [বাংলাদেশে পে-স্কেলের ইতিহাস: স্বাধীনতার ৫৩ বছরে আটটি জাতীয় পে-স্কেল, বাস্তবায়নের পথে নবম বেতন কাঠামো](https://bdservicerules.info/বাংলাদেশে-পে-স্কেলের-ইতি/): স্বাধীনতার পর থেকে সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন-ভাতা কাঠামো সময়ের সঙ্গে একাধিকবার পরিবর্তিত হয়েছে। জীবনযাত্রার ব্যয়, মূল্যস্ফীতি, অর্থনৈতিক সক্ষমতা এবং প্রশাসনিক বাস্তবতা বিবেচনায় এখন পর্যন্ত দেশে আটটি জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়ন করা হয়েছে। প্রায় এক দশক ধরে অষ্টম জাতীয় পে-স্কেল কার্যকর থাকার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের দাবির প্রেক্ষাপটে এখন আলোচনার কেন্দ্রবিন্দুতে রয়েছে বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল। সম্প্রতি
- [১২৪তম প্রাইজবন্ডের ড্র  ২০২৬ : ৬ লাখ টাকার প্রথম পুরস্কারসহ প্রতি সিরিজে ৪৬টি পুরস্কার](https://bdservicerules.info/১২৪তম-প্রাইজবন্ডের-ড্র-২/): ১০০ টাকা মূল্যমানের বাংলাদেশ প্রাইজবন্ডের ১২৪তম ড্র আজ রোববার (২ আগস্ট) অনুষ্ঠিত হবে। সকাল ১১টায় ঢাকার বিভাগীয় কমিশনারের কার্যালয়ে এ ড্র অনুষ্ঠিত হওয়ার কথা রয়েছে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অভ্যন্তরীণ সম্পদ বিভাগের (আইআরডি) নির্ধারিত সিঙ্গেল কমন ড্র পদ্ধতিতে বিজয়ী নম্বর নির্বাচন করা হবে। এ ড্রকে কেন্দ্র করে সারাদেশের প্রাইজবন্ডধারীদের মধ্যে ব্যাপক আগ্রহ দেখা দিয়েছে। কারণ, একবার বন্ড
- [সরকারি চাকরিতে ৬ মাস চাকরি করলে কি ১০ দিনের নৈমিত্তিক ছুটি পাওয়ার বাধ্যতামূলক বিধান আছে?](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিতে-৬-মাস-চাকর/): সরকারি চাকরিতে নতুন যোগদানকারীদের মধ্যে একটি সাধারণ প্রশ্ন হলো—কেউ যদি বছরের মাঝামাঝি সময়ে, অর্থাৎ ৬ মাসের জন্য চাকরিতে যোগ দেন, তাহলে তিনি কি আনুপাতিক হারে ১০ দিনের নৈমিত্তিক (Casual Leave) ছুটি পাওয়ার অধিকারী? এ বিষয়ে সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে বিভিন্ন মতামত থাকলেও বিদ্যমান আইন ও বিধি পর্যালোচনায় দেখা যায়, ৬ মাস চাকরি করলে বাধ্যতামূলকভাবে ১০ দিনের
- [ফ্যামিলি কার্ড পাওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় কাগজপত্র ও সতর্কতা: যা জানা জরুরি](https://bdservicerules.info/ফ্যামিলি-কার্ড-পাওয়ার-জ/): সরকারের পক্ষ থেকে সাধারণ মানুষের সুবিধার্থে প্রবর্তিত ফ্যামিলি কার্ড কর্মসূচি নিয়ে সম্প্রতি গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা প্রদান করা হয়েছে। ফ্যামিলি কার্ড পেতে হলে কিছু নির্দিষ্ট কাগজপত্র ও তথ্য আগে থেকেই প্রস্তুত রাখার আহ্বান জানানো হয়েছে। এই কার্ড সংগ্রহের প্রক্রিয়ায় কোনো ধরনের আর্থিক লেনদেন না করার জন্য কঠোর সতর্কতা জারি করা হয়েছে। নিচে ফ্যামিলি কার্ড সংক্রান্ত বিস্তারিত তথ্য
- [নবম জাতীয় পে স্কেলের গেজেট প্রকাশের আগে বাকি ৬ গুরুত্বপূর্ণ ধাপ, শেষ হলে মিলবে বকেয়াসহ নতুন সুবিধা](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেলের-গেজ-2/): নবম জাতীয় পে স্কেলের প্রস্তাবিত খসড়া প্রস্তুত হলেও এটি এখনো চূড়ান্ত সরকারি গেজেট আকারে প্রকাশিত হয়নি। সংশ্লিষ্ট প্রশাসনিক সূত্র ও প্রচলিত সরকারি প্রক্রিয়া অনুযায়ী, গেজেট প্রকাশের আগে কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশাসনিক, আর্থিক ও আইনি ধাপ সম্পন্ন করতে হবে। এসব ধাপ শেষ হওয়ার পরই নবম জাতীয় পে স্কেলের প্রজ্ঞাপন প্রকাশের পথ সুগম হবে। সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলো জানায়, খসড়া
- [বয়স্ক ভাতা আবেদন Online ২০২৬ | অনলাইনে সরকারি বয়স্ক ভাতার জন্য আবেদন করা যায় কি?](https://bdservicerules.info/dss-bhata-gov-bd-home/): বয়স্ক ভাতা প্রাপ্তিতে আর কোন বিড়ম্বনা নয়। বয়স্ক ভাতার আবেদন এখন অনলাইনেই করা যাবে এবং বয়স্ক ভাতার আবেদন করতে এখন অফলাইন ফরম সংগ্রহ করতে হবে না-বয়স্ক ভাতা আবেদন Online ২০২৬ সরকারি বয়স্ক ভাতার জন্য কবে আবেদন করা যাবে? বয়স্ক এবং বিধবা ও স্বামী নিগৃহিতা ভাতা প্রাপ্তির লক্ষ্যে অনলাইনে ০৯/০৪/২০২৫ থেকে ২২/০৪/২০২৫ তারিখ পর্যন্ত আবেদনের সময়
- [দিনাজপুর থেকে কাপ্তাই সরকারি সফর : iBAS++-এ ৬৩৩ কিলোমিটার দূরত্ব, ভেঙে ভেঙে ভ্রমণভাতা বিল করা যাবে কি?](https://bdservicerules.info/দিনাজপুর-থেকে-কাপ্তাই-সর/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের অফিসিয়াল সফরের ক্ষেত্রে ভ্রমণভাতা (Travel Allowance-TA) বিল কীভাবে প্রস্তুত হবে—এ নিয়ে প্রায়ই নানা প্রশ্ন দেখা যায়। সম্প্রতি দিনাজপুর থেকে রাঙামাটির কাপ্তাইয়ে একজন ক্যাটাগরি-২ মানের কর্মকর্তা অফিসিয়াল সফরে গেলে ভ্রমণভাতা কীভাবে নির্ধারণ হবে, তা নিয়ে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। সংশ্লিষ্টদের মতে, iBAS++ সিস্টেমে দিনাজপুর থেকে কাপ্তাই পর্যন্ত মোট দূরত্ব ৬৩৩ কিলোমিটার প্রদর্শিত হয়।
- [ইনশাআল্লাহ পে-স্কেল হবে, তবে আইএমএফের সঙ্গে এর কোনো সম্পর্ক নেই: অর্থমন্ত্রী](https://bdservicerules.info/ইনশাআল্লাহ-পে-স্কেল-হবে-ত/): সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে বিভিন্ন মহলে আলোচনা ও জল্পনা অব্যাহত রয়েছে। এ অবস্থায় অর্থমন্ত্রী স্পষ্ট ভাষায় জানিয়েছেন, নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়ন করা হবে ইনশাআল্লাহ, তবে এর সঙ্গে আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিল (আইএমএফ)-এর কোনো সম্পর্ক নেই। সম্প্রতি সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ছড়িয়ে পড়া একটি বক্তব্যে অর্থমন্ত্রীর উদ্ধৃতি দিয়ে বলা হয়েছে, “বিভিন্ন মিডিয়া যা বলে বলুক, আমার
- [মাসে মাত্র ৫০০ টাকা জমা, অবসরে আজীবন পেনশন! সর্বজনীন পেনশন স্কিম ‘সমতা’ নিয়ে আগ্রহ বাড়ছে](https://bdservicerules.info/মাসে-মাত্র-৫০০-টাকা-জমা-অব/): সরকারের সর্বজনীন পেনশন স্কিম (সমতা) নিয়ে সাধারণ মানুষের আগ্রহ দিন দিন বাড়ছে। বিশেষ করে মাসে মাত্র ৫০০ টাকা জমা দিয়ে অবসরের পর আজীবন পেনশন পাওয়ার সুযোগ থাকায় অনেকেই এই স্কিমে যুক্ত হওয়ার বিষয়ে আগ্রহ প্রকাশ করছেন। সম্প্রতি সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে এই স্কিমের সুবিধা নিয়ে বিভিন্ন তথ্য ছড়িয়ে পড়েছে। এসব তথ্যের সঙ্গে জাতীয় পেনশন কর্তৃপক্ষের বিদ্যমান নীতিমালার
- [নবম পে-স্কেল চূড়ান্তে আরও দু দফা বৈঠক, মন্ত্রিসভায় উপস্থাপনের প্রস্তুতি শেষ পর্যায়ে?](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-চূড়ান্তে-আর/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রত্যাশিত নবম জাতীয় পে-স্কেল চূড়ান্ত করতে সচিব পর্যায়ে আরও দুয়েকটি বৈঠক অনুষ্ঠিত হবে। বিভিন্ন সময়ে পে-স্কেলের প্রস্তাব দ্রুত মন্ত্রিসভায় উপস্থাপনের কথা জানানো হলেও এখনো সচিব পর্যায়ের চূড়ান্ত পর্যালোচনা শেষ হয়নি। সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলো জানিয়েছে, প্রস্তাবটি প্রায় প্রস্তুত হলেও কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় নিষ্পত্তির পরই এটি মন্ত্রিসভার অনুমোদনের জন্য উপস্থাপন করা হবে। সচিবালয়ের দায়িত্বশীল একাধিক
- [অবসরপ্রাপ্ত সশস্ত্র বাহিনীর সদস্যদের জন্য ‘এক পদ, এক বেতন’ নীতি বাস্তবায়নের ঘোষণা, ডিফেন্স কলোনি ও চিকিৎসাসেবা সম্প্রসারণে নতুন নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/অবসরপ্রাপ্ত-সশস্ত্র-বাহি/): প্রধানমন্ত্রীর প্রতিরক্ষা উপদেষ্টা ব্রিগেডিয়ার জেনারেল (অব.) ড. এ কে এম শামছুল ইসলাম বলেছেন, অবসরপ্রাপ্ত সশস্ত্র বাহিনীর সদস্যদের ন্যায্য সুবিধা নিশ্চিত করতে ‘এক পদ, এক বেতন’ নীতি বাস্তবায়নের কাজ দ্রুত এগিয়ে নেওয়া হবে। একই সঙ্গে চিকিৎসাসেবা সম্প্রসারণ, জেলা পর্যায়ে সশস্ত্র বাহিনী বোর্ড শক্তিশালীকরণ এবং ডিফেন্স কলোনি নির্মাণের উদ্যোগও জোরদার করার নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে। অবসরপ্রাপ্ত সদস্যদের জন্য
- [Cricket Betting Markets on Mostbet Pakistan](https://bdservicerules.info/cricket-betting-markets-on-mostbet-pakistan/): Cricket betting on mostbet Pakistan includes every format: T20, ODI, and Test. Markets update in real time. Odds change after each ball, wicket, or over. The site lists PSL, IPL, ICC tournaments, Asia Cup, and bilateral series. You can use both pre-match and live markets. All bets on mostbet Pakistan settle in PKR. Minimum stake
- [সামাজিক নিরাপত্তা কর্মসূচির অনলাইন আবেদন শুরু ১ আগস্ট, ৩১ আগস্ট পর্যন্ত চলবে আবেদন](https://bdservicerules.info/সামাজিক-নিরাপত্তা-কর্মসূ/): সামাজিক নিরাপত্তা কর্মসূচির আওতায় ২০২৬-২০২৭ অর্থবছরের বিভিন্ন ভাতা ও শিক্ষা উপবৃত্তির জন্য অনলাইন আবেদন গ্রহণের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে সমাজসেবা অধিদপ্তর। আগামী ১ আগস্ট ২০২৬ থেকে আবেদন শুরু হয়ে ৩১ আগস্ট ২০২৬ পর্যন্ত চলবে। আবেদন শুধুমাত্র অনলাইনে গ্রহণ করা হবে। সমাজসেবা অধিদপ্তরের পরিচালক (সামাজিক নিরাপত্তা) স্বাক্ষরিত এক অফিস আদেশে এ তথ্য জানানো হয়েছে। যেসব কর্মসূচিতে আবেদন
- [অক্ষমতাজনিত অবসরে পিআরএল ও নগদায়ন মিলবে কি? অর্থ বিভাগের নির্দেশনা ও বাস্তব অভিজ্ঞতা যা বলছে](https://bdservicerules.info/অক্ষমতাজনিত-অবসরে-পিআরএল/): সরকারি চাকরিতে অক্ষমতাজনিত কারণে অবসরে গেলে (Invalid Pension) প্রি-রিটায়ারমেন্ট লিভ (পিআরএল) এবং লাম্পগ্রান্ট সুবিধা পাওয়া যাবে কি না—এ নিয়ে দীর্ঘদিন ধরেই সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে নানা ধরনের প্রশ্ন ও বিভ্রান্তি রয়েছে। তবে অর্থ বিভাগের একটি নির্দেশনা এবং বিভিন্ন দপ্তরের বাস্তব প্রয়োগ থেকে দেখা যাচ্ছে, নির্দিষ্ট শর্ত পূরণ হলে অক্ষমতাজনিত অবসরের ক্ষেত্রেও পিআরএল ও সংশ্লিষ্ট সুবিধা পাওয়া
- [অক্ষমতাজনিত কারণে অবসর, পেনশন ও পিআরএল প্রাপ্তির সুনির্দিষ্ট বিধান ও নির্দেশিকা](https://bdservicerules.info/অক্ষমতাজনিত-কারণে-অবসর-প/): শারীরিক বা মানসিক অসামর্থ্যের কারণে চাকরি থেকে অবসর গ্রহণকারী সরকারি চাকরিজীবীদের পেনশন, আনুতোষিক এবং অবসরোত্তর ছুটি (PRL) প্রাপ্তির ক্ষেত্রে সুনির্দিষ্ট আইনি ও প্রশাসনিক বিধিমালা রয়েছে। যথাযথ প্রক্রিয়া অনুসরণ এবং মেডিকেল বোর্ডের প্রতিবেদনের ওপর ভিত্তি করে এসব আর্থিক ও ছুটিকালীন সুবিধাদি নির্ধারিত হয়। মেডিকেল বোর্ডের ‘আনফিট’ সার্টিফিকেট বাধ্যতামূলক প্রজাতন্ত্রের কোনো কর্মচারী যদি শারীরিক কিংবা মানসিক বৈকল্যের
- [নবম বেতনকাঠামো শিগগিরই মন্ত্রিসভায়, অনুমোদনের পরই প্রজ্ঞাপন—অর্থমন্ত্রীর আশ্বাস](https://bdservicerules.info/নবম-বেতনকাঠামো-শিগগিরই-ম/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় বেতনকাঠামো বাস্তবায়নের কাজ এখন চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে। কাজ শেষ হলেই প্রস্তাবটি মন্ত্রিসভায় উপস্থাপন করা হবে। মন্ত্রিসভার অনুমোদন মিললে দ্রুত প্রজ্ঞাপন জারি করা হবে বলে জানিয়েছেন অর্থ ও পরিকল্পনামন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী। ফলে প্রায় ১৪ লাখ সরকারি কর্মচারী ও ৯ লাখ পেনশনভোগীর মধ্যে নতুন করে আশার সঞ্চার হয়েছে। গত
- [ফৌজদারি কার্যবিধির ১০৩ ধারা না মেনে তল্লাশি ও জব্দ বেআইনি: আইনি বাধ্যবাধকতা মানার ওপর জোর](https://bdservicerules.info/ফৌজদারি-কার্যবিধির-১০৩-ধ/): ফৌজদারি কার্যবিধির (Criminal Procedure Code) ১০৩ ধারার বিধান অনুসরণ না করে পরিচালিত তল্লাশি ও জব্দ কার্যক্রম আইনসম্মত নয় এবং তা ফৌজদারি বিচারে গ্রহণযোগ্যতা হারাতে পারে বলে আইন বিশেষজ্ঞরা মনে করেন। সম্প্রতি সামাজিক মাধ্যমে প্রচারিত একটি আইনি তথ্যচিত্রে এ বিষয়টি তুলে ধরা হয়েছে, যেখানে ফৌজদারি কার্যবিধির ১০৩ ধারার বাধ্যতামূলক বিধান যথাযথভাবে অনুসরণের গুরুত্ব উল্লেখ করা হয়েছে।
- [নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নে বিলম্ব: কমিটি আর পর্যালোচনায় ক্ষোভ, দৃশ্যমান সিদ্ধান্তের দাবি সরকারি কর্মচারীদের](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-বাস্তবায়নে-3/): দীর্ঘদিন ধরে নতুন জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রত্যাশায় থাকা সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে অসন্তোষ ও হতাশা ক্রমেই বাড়ছে। বিভিন্ন সময় নতুন কমিটি গঠন, সুপারিশ প্রণয়ন, পর্যালোচনা এবং প্রশাসনিক প্রক্রিয়ার কথা জানানো হলেও এখন পর্যন্ত দৃশ্যমান কোনো চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত না আসায় কর্মচারীদের একাংশ তীব্র ক্ষোভ প্রকাশ করেছেন। সংশ্লিষ্টদের মতে, দীর্ঘ সময় ধরে একই ধরনের আশ্বাস দেওয়া হলেও বাস্তব
- [১১ বছরের অপেক্ষা: ‘সবকিছুর সীমা আছে, শুধু পে-স্কেলের অপেক্ষার শেষ নেই কেন?’—সরকারি কর্মচারীদের ক্ষোভ তীব্র](https://bdservicerules.info/১১-বছরের-অপেক্ষা-সবকিছু/): “সবকিছুর একটা লিমিট আছে, সব কিছুর একটা সীমাও আছে। শুধু পে-স্কেলের লিমিট, সময় নেই কেন? কর্মচারীদের ওপর এত জুলুম কেন? ১১ বছর ধরে চলছে সেই জুলুম। আমরা এর শেষ দেখতে চাই।” — সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম থেকে শুরু করে বিভিন্ন কর্মচারী সংগঠনের আলোচনায় এমন ক্ষোভ এখন ক্রমেই জোরালো হয়ে উঠছে। দীর্ঘ ১১ বছর পর নবম জাতীয় পে-স্কেল
- [সকল সরকারি দাপ্তরিক পত্রে বাধ্যতামূলক হচ্ছে ‘নজরুল বর্ষ’ লোগো](https://bdservicerules.info/সকল-সরকারি-দাপ্তরিক-পত্র/): জাতীয় কবি কাজী নজরুল ইসলামের আদর্শ, চেতনা ও সৃষ্টিশীল কর্মময় জীবনকে রাষ্ট্রীয় কর্মকাণ্ডে আরও গভীরভাবে সম্পৃক্ত করতে এবং ‘নজরুল বর্ষ’ উদযাপনকে দৃশ্যমান ও সর্বব্যাপী করতে সরকারের পক্ষ থেকে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ একটি নির্দেশনা জারি করা হয়েছে। মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের সাম্প্রতিক নির্দেশনায় আগামী ২৫ মে ২০২৭ পর্যন্ত দেশের সকল সরকারি দাপ্তরিক পত্রে ‘নজরুল বর্ষ’-এর নির্ধারিত লোগো বাধ্যতামূলকভাবে ব্যবহারের
- [নমিনি কি একাই পাবেন ব্যাংকের জমাকৃত টাকা? হিন্দু উত্তরাধিকার আইন ও ব্যাংকিং বিধান নিয়ে বিস্তারিত বিশ্লেষণ](https://bdservicerules.info/নমিনি-কি-একাই-পাবেন-ব্যাং/): একজন হিন্দু ব্যক্তির দুটি বিবাহ ছিল। প্রথম স্ত্রীর মৃত্যুর আগে তাদের সংসারে চার ছেলে জন্ম নেয়। পরে ওই ব্যক্তি জীবিত অবস্থায় প্রথম পক্ষের চার ছেলেকে প্রত্যেককে ৫ বিঘা করে জমি লিখে দেন। পরবর্তীতে তিনি দ্বিতীয়বার বিয়ে করেন। দ্বিতীয় পক্ষে দুই মেয়ে ও এক ছেলে রয়েছে। জীবদ্দশায় তিনি দুই মেয়ের বিয়ের খরচের জন্য ব্যাংকে কিছু অর্থ
- [নতুন পে স্কেলের গেজেট প্রকাশে অনিশ্চয়তা: আইএমএফের স্থগিতের পরামর্শ ও সরকারের নতুন পর্যালোচনা](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলের-গেজেট-প্র/): সরকারি চাকরিজীবীদের বহু প্রতীক্ষিত নতুন পে স্কেলের গেজেট প্রকাশ নিয়ে তৈরি হয়েছে নতুন অনিশ্চয়তা। বছরের পর বছর ধরে অপেক্ষার পর আগামী মাসের শুরুতেই নতুন বেতন কাঠামোর গেজেট প্রকাশের আশা করা হলেও শেষ মুহূর্তে এসে পুরো চিত্রে পরিবর্তন এসেছে। সচিবালয়ে রুদ্ধদ্বার বৈঠক ও নতুন নির্দেশনা সম্প্রতি সচিবালয়ে অন্তর্বর্তীকালীন সরকারের প্রধান উপদেষ্টার সভাপতিত্বে টানা পাঁচ ঘণ্টার এক
- [আগামী ১৫ আগস্টের মধ্যে পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশের দাবি, না হলে আন্দোলনের হুঁশিয়ারি](https://bdservicerules.info/আগামী-১৫-আগস্টের-মধ্যে-পে/): সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে আবারও আলোচনায় এসেছে একটি প্রচারপত্র। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ছড়িয়ে পড়া একটি পোস্টারে দাবি করা হয়েছে, আগামী ১৫ আগস্টের মধ্যে নতুন পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ করতে হবে, অন্যথায় আগস্ট মাসেই সরকারি কর্মচারীরা ঐক্যবদ্ধভাবে মাঠে নামবেন। পোস্টারটি ‘বাংলাদেশ সরকারি কর্মচারী দাবি আদায় ঐক্য পরিষদ’ নামে একটি সংগঠনের ব্যানারে প্রকাশিত হয়েছে বলে দেখা যায়।
- [বদলির পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের LPC: কোন কাগজ কোথায় জমা দিতে হবে, জানুন বিস্তারিত](https://bdservicerules.info/বদলির-পর-সরকারি-কর্মকর্ত/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের এক কর্মস্থল থেকে অন্য কর্মস্থলে বদলি হলে বেতন-ভাতা, কর্তন, অগ্রিম ও অন্যান্য আর্থিক তথ্য সঠিকভাবে স্থানান্তরের জন্য LPC (Last Pay Certificate) বা শেষ বেতন প্রত্যয়নপত্র অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ একটি নথি। নির্ধারিত নিয়মে এলপিসি প্রস্তুত ও হিসাবরক্ষণ অফিসে জমা না দিলে নতুন কর্মস্থলে বেতন উত্তোলন, বিল প্রসেসিং এবং অন্যান্য আর্থিক কার্যক্রমে জটিলতা দেখা দিতে পারে।
- [সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন পে স্কেল: দুই বছর পেছানোর সুপারিশ, তবুও জুলাই থেকেই কার্যকরের আশায় কর্মচারীরা](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীদের-নতু-3/): সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশিত নতুন পে স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে আবারও অনিশ্চয়তা তৈরি হয়েছে। আন্তর্জাতিক অর্থনৈতিক পরিস্থিতি, বৈশ্বিক চাপ এবং আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিলের (আইএমএফ) বিভিন্ন পর্যায়ের পরামর্শের কারণে নতুন পে স্কেলের গেজেট প্রকাশ আপাতত বিলম্বিত হতে পারে বলে আলোচনা চলছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রের তথ্য অনুযায়ী, নতুন পে স্কেল বাস্তবায়নের বিষয়ে আরও সময় নিয়ে সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য সরকারের
- [নবম জাতীয় পে-স্কেল: মন্ত্রিসভায় অনুমোদনের প্রস্তুতি, অক্টোবরে গেজেটের লক্ষ্য?](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেল-মন্ত্/): আইএমএফের দুই বছর পেছানোর পরামর্শ এবং নানামুখী অর্থনৈতিক হিসাব-নিকাশ পাশ কাটিয়ে নতুন জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের পথে জোরালোভাবে এগোচ্ছে সরকার। চলতি সপ্তাহের শেষ দিকে কিংবা আগামী সপ্তাহে মন্ত্রিসভায় উঠতে পারে বহুল কাঙ্ক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেলের প্রস্তাব। সবকিছু ঠিকঠাক থাকলে আগামী অক্টোবরেই এর গেজেট প্রকাশের লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়েছে। ১৫ লাখ কর্মচারী ও পেনশনভোগী আওতায় আসছেন দীর্ঘ
- [বাধ্যতামূলক অবসরে জেলা প্রশাসক হিসেবে দায়িত্ব পালনকারী ৩২ কর্মকর্তা](https://bdservicerules.info/বাধ্যতামূলক-অবসরে-জেলা-প/): অতীতে জেলা প্রশাসক (ডিসি) হিসেবে গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্বে নিয়োজিত থাকা ৩২ জন কর্মকর্তাকে বাধ্যতামূলক অবসরে পাঠানো হয়েছে। প্রশাসনিক কার্যক্রমে বড় ধরনের রদবদল ও জনস্বার্থের বিষয়টিকে সামনে রেখে এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে বলে সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে। সরকার ও জনপ্রশাসন খাতের বিভিন্ন স্তরে শৃঙ্খলা ও নতুন গতিশীলতা আনার প্রক্রিয়ার অংশ হিসেবে প্রকাশিত এই তালিকায় দেশের বিভিন্ন জেলার
- [ঘুষের অভিযোগে ভাইরাল ভিডিও : ভূমি উপসহকারী কর্মকর্তা ইমরান হোসেন সাময়িক বরখাস্ত?](https://bdservicerules.info/ঘুষের-অভিযোগে-ভাইরাল-ভিড/): ফরিদপুরের বোয়ালমারীতে সেবাগ্রহীতার কাছ থেকে ঘুষ গ্রহণের অভিযোগে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে একটি ভিডিও ছড়িয়ে পড়ার পর সাতৈর-খ ইউনিয়ন ভূমি অফিসের ইউনিয়ন ভূমি উপসহকারী কর্মকর্তা ইমরান হোসেন (শেখ)-কে সাময়িক বরখাস্ত করা হয়েছে। জেলা প্রশাসন সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা, ২০১৮ অনুযায়ী এ ব্যবস্থা নিয়েছে। জেলা প্রশাসকের কার্যালয়, ফরিদপুর (রাজস্ব শাখা) থেকে ২৬ জুলাই জারি করা এক
- [শ্রান্তি বিনোদন ছুটির মধ্যে বদলি হলে কী করবেন? ছুটি শেষে আগের কর্মস্থলে যোগদান করেই নিতে হবে রিলিজ](https://bdservicerules.info/শ্রান্তি-বিনোদন-ছুটির-মধ/): সরকারি চাকরিতে শ্রান্তি বিনোদন ছুটি (Leave Preparatory to Recreation) ভোগরত অবস্থায় কোনো কর্মকর্তা বা কর্মচারীর বদলি আদেশ জারি হলে তা নিয়ে অনেকের মধ্যেই বিভ্রান্তি দেখা যায়। বিশেষ করে ছুটি অনুমোদনের পর বদলি আদেশ জারি হলে এবং ছুটির মাঝপথেই নতুন কর্মস্থলে যোগদানের নির্দেশ এলে কীভাবে প্রক্রিয়া সম্পন্ন হবে—এ প্রশ্ন প্রায়ই উঠে আসে। চাকরি প্রশাসনের প্রচলিত বিধি-বিধান
- [সরকারি চাকরি পরিবর্তন: কীভাবে পদত্যাগ করলে চাকরিকাল ও বেতন সংরক্ষণ করা সম্ভব?](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরি-পরিবর্তন-কী/): একটি সরকারি অধিদপ্তরে ১৬তম গ্রেডে প্রায় সাড়ে তিন বছর চাকরি করার পর অনুমতি নিয়ে অন্য একটি সরকারি প্রতিষ্ঠানে নতুন চাকরিতে যোগদান করেছেন—এমন কর্মচারীদের মধ্যে একটি সাধারণ প্রশ্ন হলো, কীভাবে পদত্যাগ করলে পূর্বের চাকরিকাল এবং অর্জিত ইনক্রিমেন্ট নতুন চাকরিতে সংরক্ষণ করা যাবে। জনপ্রশাসন-সংক্রান্ত প্রচলিত বিধি অনুযায়ী, এক সরকারি প্রতিষ্ঠান থেকে অন্য সরকারি প্রতিষ্ঠানে যোগদানের ক্ষেত্রে কিছু
- [কমিটির সম্মানী ভাতায় ভ্যাট-ট্যাক্স নিয়ে বিভ্রান্তি: উৎসে কর ২০%, ভ্যাট কর্তন হবে কি না?](https://bdservicerules.info/কমিটির-সম্মানী-ভাতায়-ভ্/): ২০২৬-২৭ অর্থবছর শুরু হওয়ার পর সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন কমিটি—বিশেষ করে দরপত্র আহ্বানের জন্য অফিসিয়াল প্রাক্কলন প্রস্তুত কমিটি, মূল্যায়ন কমিটি, ক্রয়-সংক্রান্ত কমিটি এবং অন্যান্য সভায় অংশগ্রহণকারী সদস্যদের সম্মানী ভাতা থেকে উৎসে কর (TDS) ও মূল্য সংযোজন কর (ভ্যাট/VDS) কর্তন নিয়ে নতুন করে বিভ্রান্তি তৈরি হয়েছে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম এবং হিসাবরক্ষণ সংশ্লিষ্ট বিভিন্ন ফোরামে দেখা যাচ্ছে,
- [স্বর্ণ বা উত্তরাধিকার সূত্রে পাওয়া সম্পদ ‘জিরো’ দেখানো যাবে না কেন? আয়কর আইন ২০২৩ কী বলছে](https://bdservicerules.info/স্বর্ণ-বা-উত্তরাধিকার-সূ/): আয়কর রিটার্নে স্বর্ণ বা উত্তরাধিকার সূত্রে প্রাপ্ত সম্পদ ‘শূন্য (Zero)’ দেখানো যাবে কি না—এ নিয়ে করদাতাদের মধ্যে দীর্ঘদিন ধরেই বিভ্রান্তি রয়েছে। বিশেষ করে অনেকেই মনে করেন, উত্তরাধিকার সূত্রে পাওয়া সম্পত্তি বা বহু আগে কেনা স্বর্ণের কোনো ক্রয়মূল্য নেই, তাই মূলধনি আয়ও শূন্য হবে। তবে আয়কর আইন, ২০২৩ এবং পরবর্তী সংশোধনী বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়, এই
- [অর্থনৈতিক চাপ ও আইএমএফের আপত্তি: নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নে অনিশ্চয়তা, তবে অক্টোবরের আগেই গেজেটের প্রস্তুতি](https://bdservicerules.info/অর্থনৈতিক-চাপ-ও-আইএমএফের/): বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে ব্যাপক আগ্রহ থাকলেও অর্থনৈতিক বাস্তবতা, রাজস্ব ঘাটতি এবং আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিলের (আইএমএফ) সতর্ক অবস্থানের কারণে প্রক্রিয়াটি সাময়িকভাবে জটিল হয়ে উঠেছে। প্রশাসনিক, আর্থিক ও আইনি প্রস্তুতি এখনো সম্পূর্ণ না হওয়ায় চূড়ান্ত ঘোষণা বিলম্বিত হলেও সরকারের অভ্যন্তরে কাজ চলমান রয়েছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলো বলছে, সচিব কমিটির সুপারিশ সমন্বয়
- [Prediction and overview of the Nottinghamshire vs Warwickshire match](https://bdservicerules.info/prediction-and-overview-of-the-nottinghamshire-vs-warwickshire-match/): One of the premier matches of the One-Day Cup in 2026 is between Warwickshire and Nottinghamshire. This article provides an overview of the game, a prediction of its results, and introduces Linebet as the most suitable online sports book for cricket fans in Bangladesh. Match preview The Warwickshire vs Nottinghamshire match is a Group A
- [সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন পে-স্কেল ঘোষণা পিছিয়ে যাচ্ছে, বাস্তবায়নেও হতে পারে বিলম্ব](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীদের-নতু-2/): সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত নতুন বেতন কাঠামো (পে-স্কেল) ঘোষণার প্রক্রিয়া আরও দীর্ঘায়িত হওয়ার ইঙ্গিত মিলেছে। আগে আগামী মাসের দ্বিতীয় সপ্তাহের মধ্যে গেজেট প্রকাশের যে প্রাথমিক পরিকল্পনা ছিল, তা আপাতত বাস্তবায়ন হচ্ছে না। সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলোর তথ্য অনুযায়ী, প্রস্তাবটি আরও গভীরভাবে পর্যালোচনার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে এবং চূড়ান্ত ঘোষণা দিতে আরও প্রায় তিন মাস সময় লাগতে পারে।
- [শৃঙ্খলামূলক মামলা দুই মাসের মধ্যেই নিষ্পত্তি করতে হবে: ব্যাংক কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নিয়োগে নতুন নির্দেশনা বাংলাদেশ ব্যাংকের](https://bdservicerules.info/শৃঙ্খলামূলক-মামলা-দুই-মা/): দেশের ব্যাংকিং খাতে সুশাসন, স্বচ্ছতা এবং কর্মকর্তা-কর্মচারীদের চাকরি পরিবর্তনের ক্ষেত্রে অযথা জটিলতা দূর করতে গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা জারি করেছে বাংলাদেশ ব্যাংক। এখন থেকে কোনো ব্যাংক কর্মকর্তা বা কর্মচারীর বিরুদ্ধে শৃঙ্খলামূলক মামলা বা বিভাগীয় কার্যক্রম বিবেচনাধীন থাকলে তা চাকরি বিধি অনুযায়ী অবশ্যই দুই মাসের মধ্যে নিষ্পত্তি করতে হবে। রোববার (২৬ জুলাই ২০২৬) বাংলাদেশ ব্যাংকের ব্যাংকিং প্রবিধি ও
- [আগস্টের মধ্যে পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন না হলে বৃহত্তর কর্মসূচির ঘোষণা, সরকারের সঙ্গে আলোচনার উদ্যোগ আগে: কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি](https://bdservicerules.info/আগস্টের-মধ্যে-পে-স্কেলের/): নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রজ্ঞাপন আগামী আগস্ট মাসের মধ্যে জারি না হলে সরকারের ঊর্ধ্বতন মহলের সঙ্গে আলোচনার উদ্যোগ নেওয়া হবে। সেই আলোচনা ফলপ্রসূ না হলে সারাদেশের সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের সমন্বয়ে বৃহত্তর কর্মসূচি ঘোষণা করা হবে বলে জানিয়েছে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি। রোববার (২৬ জুলাই) সংগঠনের সদস্য সচিব আশিকুল ইসলাম স্বাক্ষরিত এক প্রেস বিজ্ঞপ্তিতে এ দাবি ও
- [বাসা বরাদ্দ বাতিলের নিয়ম কী? কোন অনিয়মে বাতিল হতে পারে সরকারি বাসা?](https://bdservicerules.info/বাসা-বরাদ্দ-বাতিলের-নিয়/): সরকারি বা প্রাতিষ্ঠানিক আবাসনের বাসা বরাদ্দ বাতিল কিংবা স্বেচ্ছায় সারেন্ডারের ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট প্রশাসনিক বিধি অনুসরণ করতে হয়। একই সঙ্গে বরাদ্দের শর্ত লঙ্ঘন, অবৈধ ব্যবহার কিংবা আর্থিক অনিয়মের মতো বিভিন্ন কারণে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ বাসা বরাদ্দ বাতিল করতে পারে। বিশেষজ্ঞরা বলছেন, সরকারি আবাসন ব্যক্তিগত সম্পত্তি নয়; এটি চাকরির সুবিধা হিসেবে নির্দিষ্ট সময়ের জন্য ব্যবহার করার সুযোগ। তাই
- [১ জুলাই থেকে কার্যকর হচ্ছে নতুন পে-স্কেল? চূড়ান্ত প্রতিবেদনে যুক্ত হলো সশস্ত্র বাহিনীর গুরুত্বপূর্ণ প্রস্তাবনা](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-থেকে-কার্যকর-হচ্ছ-4/): আগামী ১ জুলাই থেকে নতুন জাতীয় পে-স্কেল কার্যকর হওয়ার প্রস্তুতি জোরদার হয়েছে। এরই অংশ হিসেবে জাতীয় বেতন কমিশন, ২০২৫, বাংলাদেশ জুডিশিয়াল সার্ভিস পে-কমিশন, ২০২৫ এবং সশস্ত্র বাহিনী বেতন কমিটি, ২০২৫-এর প্রতিবেদন নিয়ে গঠিত সুপারিশ প্রণয়ন কমিটি তাদের চূড়ান্ত প্রতিবেদনে সশস্ত্র বাহিনীর একাধিক গুরুত্বপূর্ণ প্রস্তাব অন্তর্ভুক্ত করেছে। সংশ্লিষ্ট একটি সরকারি চিঠিতে এ তথ্য উঠে এসেছে। কী
- [নবম পে স্কেল: সচিব কমিটির সভা, বাস্তবায়ন জটিলতা এবং গেজেট প্রকাশের পূর্ববর্তী প্রক্রিয়া](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-সচিব-কমিটির-স/): সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন নবম জাতীয় পে স্কেল চলতি অর্থবছরের জুলাই মাস থেকে কার্যকরের ঘোষণা দেওয়া হলেও, প্রশাসনিক পর্যালোচনা, অর্থায়নের উৎস এবং প্রযুক্তিগত নানা জটিলতার কারণে এখনো এর চূড়ান্ত রূপায়ন সম্পন্ন হয়নি। দ্য ডেইলি ক্যাম্পাসের তথ্য অনুযায়ী, পে স্কেল সংক্রান্ত গেজেট প্রকাশের আগে বেশ কিছু গুরুত্বপূর্ণ ধাপ ও প্রক্রিয়া সম্পন্ন হওয়ার বাকি রয়েছে। গেজেট প্রকাশের
- [নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে আইএমএফ-এর সতর্কবার্তা এবং সরকারের কৌশলগত অবস্থান](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেল-বাস্তবায়ন-7/): দীর্ঘ ১১ বছর পর দেশের প্রায় ১৫ লাখ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীর জন্য নবম জাতীয় পে-স্কেল চালুর উদ্যোগ নেওয়া হলেও তা বাস্তবায়ন নিয়ে নতুন জটিলতা ও অনিশ্চয়তা তৈরি হয়েছে। দেশের বর্তমান অর্থনৈতিক পরিস্থিতি, রাজস্ব খাতের ঘাটতি এবং মূল্যস্ফীতির চাপ বিবেচনায় নিয়ে নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নে সরকারকে সতর্ক করেছে আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিল (আইএমএফ)। সম্প্রতি অর্থ বিভাগ, জাতীয় রাজস্ব
- [পরিবার না থাকলেও গ্র্যাচুইটি থেমে থাকে না, সহোদর ভাই-বোনও পেতে পারেন: কী বলছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/পরিবার-না-থাকলেও-গ্র্যাচ/): কোনো সরকারি কর্মচারী চাকরিরত অবস্থায় বা অবসরের আগে মারা গেলে, তার প্রাপ্য গ্র্যাচুইটির অর্থ কে পাবেন—এ নিয়ে অনেকের মধ্যেই বিভ্রান্তি রয়েছে। বিশেষ করে যদি মৃত কর্মচারীর স্ত্রী, স্বামী বা সন্তান না থাকেন, তাহলে গ্র্যাচুইটির অর্থ কি সরকারি কোষাগারে চলে যায়, নাকি অন্য কোনো উত্তরাধিকারী তা পাওয়ার অধিকারী হন—এ প্রশ্ন প্রায়ই ওঠে। এ বিষয়ে অর্থ মন্ত্রণালয়ের
- [আগস্টেই গেজেটের সম্ভাবনা, ১ জুলাই থেকেই কার্যকারিতা—চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের দ্বারপ্রান্তে নবম পে-স্কেল](https://bdservicerules.info/আগস্টেই-গেজেটের-সম্ভাবনা/): সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নতুন বেতনকাঠামো বা নবম জাতীয় পে-স্কেল চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের দ্বারপ্রান্তে পৌঁছেছে। জাতীয় বেতন কমিশন-২০২৫-এর সুপারিশ পর্যালোচনায় গঠিত উচ্চপর্যায়ের কমিটি চলতি মাসের মধ্যেই তাদের সুপারিশ চূড়ান্ত করতে পারে। এরপর তা মন্ত্রিসভার অনুমোদনের জন্য উপস্থাপন করা হবে। সব প্রক্রিয়া সম্পন্ন হলে আগামী আগস্ট মাসের মধ্যেই নতুন পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশের প্রস্তুতি রয়েছে সরকারের। তবে
- [অষ্টম পে স্কেলের এক দশক: বেতন বাড়লেও রয়ে গেছে বৈষম্যের অভিযোগ](https://bdservicerules.info/অষ্টম-পে-স্কেলের-এক-দশক-বে/): ২০১৫ সালের ১৫ ডিসেম্বর প্রকাশিত গেজেটের মাধ্যমে কার্যকর হওয়া অষ্টম জাতীয় বেতন স্কেল সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য একটি বড় পরিবর্তন নিয়ে এলেও, এর বিভিন্ন অসঙ্গতি ও বৈষম্য নিয়ে দীর্ঘদিন ধরে সমালোচনা অব্যাহত রয়েছে। বিশেষ করে টাইম স্কেল ও সিলেকশন গ্রেড বাতিল, বিভিন্ন গ্রেডের মধ্যে অস্বাভাবিক বেতন ব্যবধান এবং নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের আর্থিক সুবিধা নিয়ে অসন্তোষ এখনও
- [৮ম পে-স্কেলে বৈষম্যের অভিযোগ: কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন ব্যবধান নিয়ে ফের আলোচনায় পুরোনো কাঠামো](https://bdservicerules.info/৮ম-পে-স্কেলে-বৈষম্যের-অভি/): সরকারি চাকরিজীবীদের অষ্টম জাতীয় বেতন স্কেল (২০১৫) কার্যকরের এক দশকের বেশি সময় পরও বেতন কাঠামোতে বিদ্যমান বিভিন্ন অসঙ্গতি ও বৈষম্যের অভিযোগ আবারও আলোচনায় এসেছে। বিশেষ করে ১১ থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের দাবি, অষ্টম পে-স্কেলে তাদের বেতন বৃদ্ধি, গ্রেড ব্যবধান এবং ভাতার কাঠামো এমনভাবে নির্ধারণ করা হয়েছে, যা উচ্চ গ্রেডের কর্মকর্তাদের তুলনায় উল্লেখযোগ্য বৈষম্য সৃষ্টি করেছে।
- [পদত্যাগের পরও যেসব রাষ্ট্রীয় সুবিধা পাবেন রাষ্ট্রপতি সাহাবুদ্দিন](https://bdservicerules.info/পদত্যাগের-পরও-যেসব-রাষ্ট/): রাষ্ট্রপতির পদ থেকে বিদায়ের পরও সংবিধান ও প্রচলিত বিধি অনুযায়ী সাবেক রাষ্ট্রপতি নির্দিষ্ট কিছু রাষ্ট্রীয় সুবিধা ভোগ করতে পারেন। সম্প্রতি প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, রাষ্ট্রপতি মো. সাহাবুদ্দিন পদত্যাগের পরও আজীবন অবসরভাতা, ব্যক্তিগত সহকারী, চিকিৎসাসহ মোট আট ধরনের সুবিধা পাওয়ার সুযোগ থাকবে। প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, রাষ্ট্রপতি হিসেবে সর্বশেষ প্রাপ্ত বেতনের ৭৫ শতাংশ হারে আজীবন মাসিক অবসরভাতা পাবেন
- [সাধারণ চিকিৎসা অনুদানের টাকা পেতে কত দেরি? ডায়েরি নম্বর পাওয়ার পর করণীয় ও আবেদনের নিয়মাবলী](https://bdservicerules.info/সাধারণ-চিকিৎসা-অনুদানের/): সরকারি খাত থেকে সাধারণ চিকিৎসা অনুদানের জন্য ডায়রি বা ট্র্যাকিং নম্বর পাওয়ার পরও টাকা হাতে পেতে সাধারণত ৩ থেকে ৪ মাস পর্যন্ত সময় লাগতে পারে। বিশেষ করে জুন বা জুলাইয়ের দিকে নতুন অর্থবছরের বাজেট বরাদ্দ এবং দাপ্তরিক যাচাই-বাছাই প্রক্রিয়া সম্পন্ন হওয়ার কারণে কিছুটা দীর্ঘসূত্রতা তৈরি হয়। নিচে এই বিষয়ে একটি বিস্তারিত প্রতিবেদন তুলে ধরা হলো:
- [সরকারি কর্মচারী মৃত্যুবরণ করলে পরিবার না থাকলে গ্র্যাচুইটির টাকা কে পাবেন? যা বলছে ১৯৫৯ সালের অর্থ মন্ত্রণালয়ের স্মারক](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারী-মৃত্যুবর/): সরকারি চাকরিতে কর্মরত কোনো কর্মকর্তা বা কর্মচারী মৃত্যুবরণ করলে তাঁর প্রাপ্য গ্র্যাচুইটির অর্থ কে পাবেন—এ প্রশ্নটি প্রায়ই দেখা যায়। বিশেষ করে যদি মৃত কর্মচারীর স্ত্রী, স্বামী, সন্তান বা নিকটাত্মীয় কেউ না থাকেন, তাহলে গ্র্যাচুইটির অর্থ কী হবে, তা নিয়ে অনেকের মধ্যে বিভ্রান্তি রয়েছে। সরকারি বিধান অনুযায়ী, এ ধরনের ক্ষেত্রে গ্র্যাচুইটির অর্থ বণ্টনের বিষয়টি অর্থ মন্ত্রণালয়ের
- [হজ ২০২৭: সরকারি ও বেসরকারি উভয় ব্যবস্থাপনায় নতুন হজ প্যাকেজ ও গাইডলাইন প্রকাশ, প্রাক-নিবন্ধন শুরু](https://bdservicerules.info/হজ-২০২৭-সরকারি-ও-বেসরকারি/): ধর্ম বিষয়ক মন্ত্রণালয় হজ প্যাকেজ ও গাইডলাইন-২০২৭ প্রকাশ করেছে। ২০ জুলাই ২০২৬ তারিখে জারি করা এই গাইডলাইনে সরকারি ও বেসরকারি উভয় ব্যবস্থাপনায় হজ পালনের প্যাকেজ, নিবন্ধন, খরচ, ভিসা, যাতায়াত, আবাসন, স্বাস্থ্য পরীক্ষা, এজেন্সির দায়িত্ব এবং হজযাত্রীদের জন্য অনুসরণীয় নির্দেশনা বিস্তারিতভাবে তুলে ধরা হয়েছে। ২০২৭ সালে হজ অনুষ্ঠিত হওয়ার সম্ভাব্য সময় ১৫ মে ২০২৭ (৯ জিলহজ
- [প্রধান শিক্ষক পদে রিটকারীদের সতর্ক করল প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়, অযথা হয়রানি করলে বিভাগীয় ব্যবস্থা](https://bdservicerules.info/প্রধান-শিক্ষক-পদে-রিটকার/): সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষক পদে পদোন্নতি সংক্রান্ত চলমান প্রক্রিয়াকে কেন্দ্র করে রিটকারী শিক্ষকদের বিষয়ে কঠোর অবস্থান নিয়েছে প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়। মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, আদালতের রিটকে অজুহাত হিসেবে ব্যবহার করে যদি কোনো শিক্ষক অন্য শিক্ষকদের অযথা হয়রানি, ভয়ভীতি প্রদর্শন বা মানসিক চাপ সৃষ্টি করেন, তাহলে তাঁর বিরুদ্ধে বিভাগীয় শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে। ২২ জুলাই
- [রাষ্ট্রপতির পদত্যাগ: সংবিধানে কী বলা আছে, কীভাবে পূরণ হবে শূন্য পদ?](https://bdservicerules.info/রাষ্ট্রপতির-পদত্যাগ-সংব/): রাষ্ট্রপতির পদত্যাগ, মৃত্যু বা অপসারণের মতো পরিস্থিতিতে দেশের সর্বোচ্চ সাংবিধানিক পদটি কীভাবে পরিচালিত হবে এবং নতুন রাষ্ট্রপতি নির্বাচনের প্রক্রিয়া কী—এ নিয়ে জনমনে প্রায়ই প্রশ্ন দেখা দেয়। গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশের সংবিধানে এ বিষয়ে সুস্পষ্ট বিধান রয়েছে। সংবিধানের ৫০(৩), ৫৪ এবং ১২৩ অনুচ্ছেদে রাষ্ট্রপতির পদ শূন্য হওয়া এবং তা পূরণের পদ্ধতি নির্ধারণ করা হয়েছে। রাষ্ট্রপতি কীভাবে পদত্যাগ করতে
- [সরকারি ব্যাংকে ক্ষমতার অপব্যবহার ও মানসিক নিপীড়ন: প্রতিকারের উপায় এবং আইনি কাঠামো](https://bdservicerules.info/সরকারি-ব্যাংকে-ক্ষমতার-অ/): সরকারি ব্যাংকের মতো সংবেদনশীল ও জনগুরুত্বপূর্ণ প্রতিষ্ঠানে কিছু অসাধু ও ক্ষমতালোভী কর্মকর্তার কারণে সাধারণ ব্যাংককর্মীদের পেশাগত জীবন একপ্রকার দুর্বিষহ হয়ে উঠেছে। সম্প্রতি সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম ও বিভিন্ন পেশাজীবী মহলে উঠে আসা মাঠপর্যায়ের নানা অভিজ্ঞতার আলোকে সরকারি ব্যাংকের অভ্যন্তরীণ অব্যবস্থাপনা, ক্ষমতার অপব্যবহার এবং এর থেকে উত্তরণের উপায় নিয়ে নিচে একটি বিস্তারিত প্রতিবেদন তুলে ধরা হলো। ক্ষমতার
- [প্রশিক্ষণের সাপোর্ট স্টাফের ভাতা আত্মসাতের অভিযোগ: সরকারি দপ্তরে ক্ষোভ, জাল স্বাক্ষরের অভিযোগও উঠেছে](https://bdservicerules.info/প্রশিক্ষণের-সাপোর্ট-স্টা/): সরকারি বিভিন্ন দপ্তরে অফিসিয়াল প্রশিক্ষণ কার্যক্রমে দায়িত্ব পালনকারী সাপোর্ট স্টাফদের জন্য বরাদ্দকৃত সম্মানী বা ভাতা যথাযথভাবে প্রদান না করার অভিযোগ সামনে এসেছে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে সরকারি চাকরিজীবীদের বিভিন্ন আলোচনায় এমন অভিযোগ উঠে আসায় বিষয়টি নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন সংশ্লিষ্টরা। অভিযোগ অনুযায়ী, একটি সরকারি দপ্তরে পুরো অর্থবছরের একটি প্রশিক্ষণ ব্যাচে দায়িত্ব পালনকারী সাপোর্ট স্টাফদের জন্য বরাদ্দকৃত ভাতা
- [নবম পে-স্কেল চূড়ান্ত: ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের পথে সরকার, আসছে বড় স্বস্তি](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-চূড়ান্ত-ধাপ/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে সকল জল্পনা-কল্পনার অবসান ঘটতে চলেছে। দেশের সার্বিক অর্থনৈতিক প্রেক্ষাপট, মূল্যস্ফীতি এবং বাজেট ব্যবস্থাপনার সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে সরকার নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেছে। তবে অর্থনীতির ওপর অতিরিক্ত চাপ এড়াতে পুরো প্রক্রিয়াটি একলফে না করে ক্রমান্বয়ে বা ধাপে ধাপে কার্যকর করার কৌশল বেছে নেওয়া হয়েছে। অর্থমন্ত্রীর স্পষ্ট
- [বাংলাদেশ কর্মচারী কল্যাণ বোর্ডে দাফন/অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া অনুদানের আবেদন: কী কী তথ্য ও কাগজপত্র লাগবে](https://bdservicerules.info/বাংলাদেশ-কর্মচারী-কল্যা-5/): সরকারি চাকরিজীবীদের মৃত্যুর পর তাদের পরিবারের জন্য বাংলাদেশ কর্মচারী কল্যাণ বোর্ড (বিকেকেবি) দাফন/অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া অনুদান প্রদান করে থাকে। এ অনুদান পেতে নির্ধারিত আবেদনপত্রে প্রয়োজনীয় তথ্য পূরণ এবং নির্দিষ্ট কাগজপত্র সংযুক্ত করে সংশ্লিষ্ট অফিসের মাধ্যমে আবেদন করতে হয়। সম্প্রতি প্রকাশিত একটি আবেদনপত্রের নমুনায় এ সংক্রান্ত প্রক্রিয়া ও প্রয়োজনীয় নথিপত্রের বিস্তারিত তুলে ধরা হয়েছে। আবেদনপত্রে যেসব তথ্য দিতে
- [পে স্কেল নিয়ে আজকের সর্বশেষ খবর ২০২৬ । প্রস্তাবিত বেতন কাঠামো সংশোধনের পরিকল্পনা নেই সরকারের?](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-নিয়ে-আজকের-সর্ব/): দেশের বর্তমান অর্থনৈতিক পরিস্থিতি, বিভিন্ন আর্থিক চাপ এবং নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে সরকারের পক্ষ থেকে গুরুত্বপূর্ণ দিকনির্দেশনা তুলে ধরা হয়েছে। দেশের সার্বিক আর্থিক প্রেক্ষাপট বিবেচনায় রেখে নতুন পে-স্কেল ক্রমান্বয়ে বাস্তবায়ন করা হবে বলে নিশ্চিত করা হয়েছে। পে-স্কেল বাস্তবায়ন ও সংশোধনের প্রশ্ন নতুন পে-স্কেল চালুর সিদ্ধান্ত ইতিমধ্যে চূড়ান্ত হয়েছে এবং এটি নির্ধারিত প্রক্রিয়ায় বাস্তবায়িত হবে। তবে
- [সরকারি চাকরিতে স্বীকৃত ১৭ ধরনের ছুটি: কোন ছুটি কোন আইনে, এক নজরে পূর্ণাঙ্গ তালিকা](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিতে-স্বীকৃত-১/): সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বিভিন্ন ধরনের ছুটির বিধান থাকলেও অনেকেই জানেন না কোন ছুটি কোন আইন বা বিধিমালার আওতায় পরিচালিত হয়। সম্প্রতি প্রচারিত একটি তথ্যসূচিতে সরকারি চাকরিতে স্বীকৃত ১৭ ধরনের ছুটি এবং সেগুলোর আইনি ভিত্তি একসঙ্গে তুলে ধরা হয়েছে। এতে ছুটির ধরন, সংশ্লিষ্ট বিধি-বিধান এবং প্রযোজ্য আইন উল্লেখ করা হয়েছে। তথ্য অনুযায়ী, সরকারি কর্মচারীদের ছুটি মূলত
- [ব্যক্তিশ্রেণির করদাতাদের জন্য ২০২৬–২০২৭ করবর্ষের ই-রিটার্ন সেবা চালু করল এনবিআর](https://bdservicerules.info/ব্যক্তিশ্রেণির-করদাতাদে/): ব্যক্তিশ্রেণির করদাতাদের জন্য ২০২৬–২০২৭ করবর্ষের অনলাইন আয়কর রিটার্ন (ই-রিটার্ন) দাখিলের সেবা চালু করেছে জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (এনবিআর)। মঙ্গলবার (২২ জুলাই ২০২৬) প্রকাশিত এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে এনবিআর জানায়, করদাতাদের জন্য কর প্রদান প্রক্রিয়া আরও সহজ, দ্রুত ও স্বচ্ছ করতে এই সেবা চালু করা হয়েছে। এনবিআর জানায়, ২০২১ সালে অনলাইন রিটার্ন দাখিল ব্যবস্থা চালুর পর থেকে ই-রিটার্ন
- [২০২৬–২৭ অর্থবছরের বেতন থেকে উৎসে আয়কর কর্তনের নতুন হিসাব: মাসে ৩,৫২৯ টাকা করের উদাহরণ](https://bdservicerules.info/২০২৬-২৭-অর্থবছরের-বেতন-থ/): ২০২৬–২৭ অর্থবছরের জন্য সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন থেকে উৎসে আয়কর কর্তনের একটি নমুনা হিসাব বিবরণী প্রকাশিত হয়েছে। এতে একজন কর্মকর্তার বেতন, করযোগ্য আয়, কর রেয়াত এবং মাসিক উৎসে কর কর্তনের পূর্ণাঙ্গ হিসাব তুলে ধরা হয়েছে। এ ধরনের হিসাব বিবরণী হিসাবরক্ষণ ও দপ্তরসমূহে মাসিক কর কর্তনের ভিত্তি হিসেবে ব্যবহার করা হয়ে থাকে। বার্ষিক করযোগ্য আয় কত ধরা
- [গেজেট প্রকাশের শেষ সময়ে নতুন দাবি নিয়ে বিতর্ক, ‘আগস্টেই গেজেট’ চাইল সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি](https://bdservicerules.info/গেজেট-প্রকাশের-শেষ-সময়ে/): নবম জাতীয় বেতন কাঠামোর গেজেট প্রকাশের প্রত্যাশার মধ্যেই নতুন করে বিভিন্ন দাবি সামনে আসায় সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের একটি অংশের মধ্যে উদ্বেগ তৈরি হয়েছে। এ প্রেক্ষাপটে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি গেজেট প্রকাশে কোনো ধরনের বিলম্ব না করে আগস্ট মাসের মধ্যেই গেজেট জারির আহ্বান জানিয়েছে। সম্প্রতি সংগঠনটির প্রচারিত একটি প্রচারণামূলক পোস্টারে বলা হয়েছে, দীর্ঘদিন ধরে চলমান ন্যায্য
- [বাড়ি ভাড়া ভাতার হার নির্ধারণে অসঙ্গতি : বেশি মূল বেতনেও কম ভাতা, সংশোধনের দাবি](https://bdservicerules.info/বাড়ি-ভাড়া-ভাতার-হার-নির/): সরকারি চাকরিজীবীদের বাড়ি ভাড়া ভাতা নির্ধারণের বর্তমান কাঠামোয় একটি দীর্ঘদিনের অসঙ্গতির বিষয় আবারও আলোচনায় এসেছে। বিদ্যমান বিধানের কারণে অনেক ক্ষেত্রে বেশি মূল বেতনপ্রাপ্ত কর্মচারী কম মূল বেতনপ্রাপ্ত কর্মচারীর তুলনায় কম বাড়ি ভাড়া ভাতা পাচ্ছেন। বিষয়টি সংশোধনের দাবি জানিয়েছেন সংশ্লিষ্টরা। উপস্থাপিত তথ্য অনুযায়ী, সরকারি কর্মচারীদের বাড়ি ভাড়া ভাতা মূল বেতনের নির্দিষ্ট শতাংশের ভিত্তিতে নির্ধারিত হলেও প্রতিটি
- [এক দশকে পে-স্কেল বাস্তবায়ন হয়নি: নবম পে-স্কেল চালুর উদ্যোগ ও অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জ কি কি?](https://bdservicerules.info/এক-দশকে-পে-স্কেল-বাস্তবায/): পাঁচ বছর পরপর সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন-ভাতা পর্যালোচনার বিধান থাকলেও দীর্ঘ এক দশকে তা বাস্তবায়ন করা হয়নি। এই দীর্ঘ স্থবিরতা কাটিয়ে অবশেষে নবম জাতীয় পে-স্কেল ঘোষণার উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে, যাকে বিশ্লেষকরা সময়োপযোগী ও যৌক্তিক বলে মনে করছেন। তবে এই নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়ন করতে গিয়ে বড় ধরনের আর্থিক ও অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জের মুখে পড়তে পারে সরকার। বাজেটে
- [নামেই পদোন্নতি, বাস্তবে যেন বিদ্রূপ! মাত্র ২৫০ টাকার স্কেল বৃদ্ধিতে নিম্নশ্রেণির কর্মচারীর কপালে প্রহসন](https://bdservicerules.info/নামেই-পদোন্নতি-বাস্তবে-য/): পদোন্নতি যেকোনো চাকরিজীবীর কর্মজীবনে অনুপ্রেরণা ও আনন্দের বার্তা নিয়ে আসার কথা। কিন্তু সামরিক ভূমি ও ক্যান্টনমেন্ট অধিদপ্তরের সম্প্রতি প্রকাশিত একটি অফিস আদেশ নিম্নশ্রেণির কর্মচারীদের মনে চরম হতাশা ও ক্ষোভের জন্ম দিয়েছে। ২০তম গ্রেডের একজন কর্মচারীকে মাত্র ১ ধাপ উন্নীত করে ১৯তম গ্রেডে নেওয়ার এই আদেশকে অনেকেই পদোন্নতি না বলে এক ধরণের 'নিষ্ঠুর বিদ্রূপ' ও প্রহসন
- [জিও (GO) জারির ৩৫ দিনের মধ্যে বিদেশযাত্রা: শেষ দিন কোনটি? সরকারি বিধান নিয়ে বিভ্রান্তি দূর করার বিশ্লেষণ](https://bdservicerules.info/জিও-go-জারির-৩৫-দিনের-মধ্যে-ব/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বিদেশ ভ্রমণের ক্ষেত্রে সরকারি আদেশ (GO) জারির পর কত দিনের মধ্যে দেশ ত্যাগ করতে হবে—এ নিয়ে অনেকের মধ্যে বিভ্রান্তি দেখা যায়। বিশেষ করে "আদেশ জারির তারিখের ৩৫ দিনের মধ্যে ভ্রমণ করতে হবে"—এই বিধানটির ব্যাখ্যা নিয়ে বিভিন্ন মতামত সামনে আসে। সম্প্রতি একজন সরকারি কর্মচারীর উদাহরণে দেখা যায়, তার বিদেশ ভ্রমণের সরকারি আদেশ (GO) জারি
- [সকল সরকারি কর্মচারীর তথ্য GEMS-এ অন্তর্ভুক্তির নির্দেশনা, ১–২০ গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের তথ্য হালনাগাদে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের নির্দেশ](https://bdservicerules.info/সকল-সরকারি-কর্মচারীর-তথ্/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের তথ্য ব্যবস্থাপনাকে আধুনিক, নির্ভুল ও ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মে নিয়ে যেতে সরকারি কর্মচারী ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি (Government Employee Management System–GEMS)-এ ১ম থেকে ২০তম গ্রেড পর্যন্ত সকল কর্মকর্তা-কর্মচারীর তথ্য অন্তর্ভুক্ত করার নির্দেশ দিয়েছে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়। এ বিষয়ে মন্ত্রণালয়ের পার্সোনেল ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম (পিএমএস) শাখা থেকে একটি নির্দেশনা জারি করা হয়েছে। নির্দেশনায় বলা হয়েছে, সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য আধুনিক মানবসম্পদ
- [পুনঃস্থাপিত পেনশনার মারা গেলে স্ত্রী ও প্রতিবন্ধী সন্তানও পাবেন পুনঃস্থাপিত পেনশন সুবিধা](https://bdservicerules.info/পুনঃস্থাপিত-পেনশনার-মারা/): অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীদের পুনঃস্থাপিত (Restored) পেনশন সুবিধা নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা জারি করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ। নতুন এ নির্দেশনা অনুযায়ী, কোনো অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারী পুনঃস্থাপিত মাসিক পেনশন ভোগরত অবস্থায় মৃত্যুবরণ করলে তার বিধবা স্ত্রী বা বিপত্নীক স্বামী এবং প্রতিবন্ধী সন্তান (যদি থাকে) পুনঃস্থাপিত পেনশন সুবিধা পাবেন। পাশাপাশি তারা চিকিৎসা ভাতা ও উৎসব ভাতাও প্রাপ্য হবেন।
- [বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের ৩য় ও ৪র্থ শ্রেণির কর্মচারী নিয়োগের ক্ষমতা ফিরল ম্যানেজিং কমিটির হাতে: বাতিল হলো ২০২৫ সালের প্রজ্ঞাপন](https://bdservicerules.info/বেসরকারি-শিক্ষা-প্রতিষ্-2/): এমপিওভুক্ত বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে (নিম্ন মাধ্যমিক, মাধ্যমিক, উচ্চ মাধ্যমিক বিদ্যালয় এবং উচ্চ মাধ্যমিক কলেজ ও স্নাতক পাস কলেজ) শিক্ষক ব্যতিরেকে অন্যান্য এমপিও পদে (তৃতীয় ও চতুর্থ শ্রেণি এবং বিভিন্ন সহায়ক পদ) নিয়োগ প্রক্রিয়ায় বড় ধরনের পরিবর্তন আনা হয়েছে। গত বছর (২০২৫ সাল) প্রজ্ঞাপন জারি করে এসব পদে নিয়োগের যে ক্ষমতা সীমিত করা হয়েছিল, তা বাতিল
- [নৈমিত্তিক ছুটির উদ্দেশ্য ২০২৬ : কী কী কারণে নৈমিত্তিক ছুটি নেওয়া যায়?](https://bdservicerules.info/নৈমিত্তিক-ছুটির-উদ্দেশ্য/): নৈমিত্তিক ছুটি (Casual Leave) হলো সরকারি কর্মচারীর স্বল্পমেয়াদি ও আকস্মিক ব্যক্তিগত প্রয়োজন মেটানোর জন্য প্রদত্ত ছুটি। এটি কোনো নির্দিষ্ট অসুস্থতা, অর্জিত ছুটি বা বিদেশ ভ্রমণের জন্য নয়; বরং দৈনন্দিন জীবনের জরুরি ও অনিবার্য ব্যক্তিগত কাজ সম্পন্ন করার সুযোগ করে দেয়। এটি মূলত প্রশাসনিক বিবেচনায় মঞ্জুর করা হয় এবং কর্মচারীর অধিকার হিসেবে দাবি করা যায় না।
- [New income tax and vat rate 2026 । নতুন আয়কর ও ভ্যাট হার সর্বশেষ কার্যকর হয়েছে যা](https://bdservicerules.info/new-income-tax-and-vat-rate-2026-।-নতুন-আয়কর-ও-ভ্যাট-হা/): ২০২৬-২০২৭ অর্থবছরের জন্য সরকারি দপ্তর, স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠান এবং সরকারি অর্থে পরিচালিত সংস্থাগুলোর বিল পরিশোধের ক্ষেত্রে উৎসে আয়কর (TDS) ও ভ্যাট (VAT) কর্তনের নতুন হার কার্যকর হয়েছে। অর্থ আইন, ২০২৬ এবং জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের (এনবিআর) সর্বশেষ বিধান অনুযায়ী এই হার নির্ধারণ করা হয়েছে। রাজস্ব অডিট অধিদপ্তরও বিভিন্ন অর্থনৈতিক কোডভিত্তিক ভ্যাট ও আয়কর কর্তনের হার সম্বলিত একটি
- [SKH CARD FORM 2026 । সরকারি কর্মচারীদের চিকিৎসা কার্ড করার ফরম কোথায় পাবেন](https://bdservicerules.info/skh-card-form-2026-।-সরকারি-কর্মচারীদের-চ/): সরকারি কর্মচারী হাসপাতালের (Government Employees Hospital - SKH) চিকিৎসা সেবা বা স্বাস্থ্য কার্ড (Health Card)-এর জন্য নির্ধারিত ফরম পাওয়ার সহজ মাধ্যমগুলো নিচে দেওয়া হলো: অফিসিয়াল ওয়েবসাইট: সরকারি কর্মচারী হাসপাতালের আনুষ্ঠানিক ওয়েবসাইট skh.gov.bd-তে গিয়ে 'হেলথ কার্ড' বা নোটিশ বোর্ড অংশ থেকে ফরমটি সংগ্রহ করা যেতে পারে। সংশ্লিষ্ট দপ্তর বা প্রশাসন শাখা: সাধারণত কর্মরত সরকারি দপ্তরের প্রশাসন
- [সরকারি বাসার গ্যাস বিল ২০২৬ : দুই বার্নারের মাসিক বিল ১,০৮০ টাকাই বহাল?](https://bdservicerules.info/সরকারি-বাসার-গ্যাস-বিল-২০/): সরকারি বাসাসহ দেশের আবাসিক খাতে দুই বার্নার (চুলা) ব্যবহারকারীদের মাসিক গ্যাস বিল বর্তমানে ১,০৮০ টাকা। একইভাবে এক বার্নার ব্যবহারকারীদের মাসিক বিল ৯৯০ টাকা এবং প্রিপেইড মিটার ব্যবহারকারীদের জন্য প্রতি ঘনমিটার গ্যাসের মূল্য ১৮ টাকা নির্ধারিত রয়েছে। বাংলাদেশ এনার্জি রেগুলেটরি কমিশন (BERC)-এর জারি করা প্রাকৃতিক গ্যাসের মূল্যহার সংক্রান্ত বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, আবাসিক গ্রাহকদের জন্য এই মূল্যহার কার্যকর
- [উপজেলা পর্যায়ে ই-জিপি আরএফকিউ (RFQ) পদ্ধতি ২০২৬ । সরকারি ক্রয় প্রক্রিয়ায় টিইসি (TEC) গঠনে সদস্য সংখ্যা ও মূল্যায়ন প্রক্রিয়া কি?](https://bdservicerules.info/উপজেলা-পর্যায়ে-ই-জিপি-আর/): বাংলাদেশের সরকারি ক্রয় ব্যবস্থাপনায় স্বচ্ছতা, জবাবদিহিতা এবং প্রতিযোগিতা নিশ্চিত করার লক্ষ্যে সেন্ট্রাল প্রকিউরমেন্ট টেকনিক্যাল ইউনিট (CPTU) এবং পাবলিক প্রকিউরমেন্ট রুলস (PPR) কঠোরভাবে অনুসরণ করা হয়। ই-জিপি (e-GP) সিস্টেমের মাধ্যমে পরিচালিত কোটেশন বা রিকোয়েস্ট ফর কোটেশন (RFQ) পদ্ধতির ক্ষেত্রে টেন্ডার মূল্যায়ন কমিটি (TEC) গঠন এবং ক্রয়কারী কর্তৃপক্ষের (PE) ভূমিকা নিয়ে বিভিন্ন স্তরে প্রায়শই কিছু জটিলতা ও
- [জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের ‘উৎসে কর বিধিমালা, ২০২৬’ জারি: কার্যকর ১ জুলাই থেকে](https://bdservicerules.info/জাতীয়-রাজস্ব-বোর্ডের-উ/): জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (এনবিআর) আয়কর আইন, ২০২৩ এর ধারা ৩৪৩-এ প্রদত্ত ক্ষমতাবলে বহুল প্রতীক্ষিত ‘উৎসে কর বিধিমালা, ২০২৬’ (এস.আর.ও নং ২১০-আইন/আয়কর-১/২০২৬) জারি করেছে। নতুন এই বিধিমালাটি আগামী ১ জুলাই, ২০২৬ খ্রিষ্টাব্দ থেকে দেশব্যাপী কার্যকর হবে। এই বিধিমালার মাধ্যমে ঠিকাদারী সেবা, সাপ্লাই বা পণ্য সরবরাহ, বিভিন্ন বাণিজ্যিক সেবা, অনিবাসীর আয়, সম্পত্তি হস্তান্তর এবং আমদানি পর্যায়ে উৎসে
- [২০১৫ সালের পে স্কেল: যে অধিকার ও সুযোগগুলো হারিয়েছেন সরকারি চাকরিজীবীরা—একনজরে বিস্তারিত বিশ্লেষণ](https://bdservicerules.info/২০১৫-সালের-পে-স্কেল-যে-অধি/): ২০১৫ সালে অষ্টম জাতীয় পে স্কেল বাস্তবায়নের পর থেকেই দেশের লাখ লাখ সরকারি চাকরিজীবীর আর্থিক সুরক্ষা ও পদোন্নতির দীর্ঘদিনের প্রক্রিয়ায় বড় ধরনের ধাক্কা লাগে। এই পে স্কেলের ফলে একদিকে যেমন মূল বেতন বৃদ্ধি পেয়েছিল, অন্যদিকে তেমনি বহু পুরোনো ও কার্যকর সুযোগ-সুবিধা চিরতরে কেড়ে নেওয়া হয়, যা নিয়ে আজও চাকরিজীবী মহলে তীব্র ক্ষোভ ও অসন্তোষ রয়েছে।
- [উচ্চপদস্থ কর্মকর্তার অনুপস্থিতি, অনিয়ম ও জবাবদিহি: অধস্তন কর্মকর্তার করণীয় কী?](https://bdservicerules.info/উচ্চপদস্থ-কর্মকর্তার-অনু/): সরকারি অফিসে ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার অনুমতি ছাড়া অনুপস্থিতি, দায়িত্বে অবহেলা কিংবা বিভিন্ন ধরনের প্রশাসনিক অনিয়ম নিয়ে অধস্তন কর্মকর্তা বা কর্মচারীদের মধ্যে প্রায়ই প্রশ্ন ওঠে—এ ধরনের ঘটনায় তারা কী ব্যবস্থা নিতে পারেন? সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে এমন একটি প্রশ্নকে ঘিরে বিভিন্ন মতামত সামনে এসেছে। কেউ বলেছেন, নিয়ম মেনে অভিযোগ করা যায়; আবার কেউ সতর্ক করে বলেছেন, নিজের দায়িত্বের বাইরে
- [পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে আশাবাদী সরকারি চাকরিজীবীরা, আগস্টেই গেজেট প্রকাশের জোরালো সম্ভাবনা](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-বাস্তবায়ন-নিয়/): বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে নতুন করে আশাবাদ তৈরি হয়েছে। বিভিন্ন মহলে এখন আলোচনা চলছে—পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে আর কোনো অনিশ্চয়তা নেই, এখন শুধু গেজেট প্রকাশের অপেক্ষা। সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলোর তথ্য অনুযায়ী, আগস্ট মাসেই নতুন পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ হতে পারে এবং এটি ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর হিসেবে বিবেচিত হবে। সরকার ইতোমধ্যে
- [১ জুলাই থেকে ব্যাংক হিসাবের সর্বোচ্চ স্থিতির ওপর নতুন আবগারি শুল্ক কার্যকর, কার কত দিতে হবে?](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-থেকে-ব্যাংক-হিসাব/): ২০২৬-২০২৭ অর্থবছরের বাজেট বাস্তবায়নের অংশ হিসেবে ১ জুলাই ২০২৬ থেকে ব্যাংক হিসাবে আবগারি শুল্ক (Excise Duty) আদায়ের হার পরিবর্তন করেছে সরকার। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অভ্যন্তরীণ সম্পদ বিভাগ (আইআরডি) থেকে জারি করা প্রজ্ঞাপনের আলোকে দেশের সব তফসিলি ব্যাংকে নতুন এই হার কার্যকর হয়েছে। নতুন ব্যবস্থায় একটি ব্যাংক হিসাবে বছরের যেকোনো সময়ে সর্বোচ্চ ডেবিট বা ক্রেডিট স্থিতির ওপর
- [বৈষম্যমুক্ত ৯ম পে-স্কেলসহ ৭ দফা দাবিতে সোচ্চার ১১-২০ গ্রেড সরকারি চাকুরিজীবী ফোরাম, প্রতিষ্ঠাবার্ষিকীতে দোয়া ও আলোচনা সভা](https://bdservicerules.info/বৈষম্যমুক্ত-৯ম-পে-স্কেলস/): ঢাকা, ১৯ জুলাই ২০২৬: বৈষম্যমুক্ত ৯ম পে-স্কেল প্রণয়ন, ১১-২০ গ্রেডের সরকারি চাকুরিজীবীদের ন্যায্য অধিকার নিশ্চিতকরণ এবং দীর্ঘদিনের বিভিন্ন দাবি বাস্তবায়নের প্রত্যয়ে প্রতিষ্ঠাবার্ষিকী উপলক্ষে দোয়া ও আলোচনা সভার আয়োজন করেছে ১১-২০ গ্রেড সরকারি চাকুরিজীবী ফোরাম। সংগঠনটির পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, রবিবার বিকেল ৫টায় জাতীয় জাদুঘর কর্মচারী ইউনিয়ন কার্যালয়ে এ সভা অনুষ্ঠিত হবে। এতে ফোরামের কেন্দ্রীয় পরিষদ
- [সরকারি চাকরিজীবীদের নবম জাতীয় পে স্কেল ২০২৬ : চূড়ান্ত অনুমোদনের পথে নতুন বেতন কাঠামো?](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীদের-নবম-2/): সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে আলোর মুখ দেখতে যাচ্ছে নবম জাতীয় বেতন কাঠামো। বর্তমান বেতন কাঠামো চূড়ান্তকরণের কাজ এখন একেবারে শেষ পর্যায়ে রয়েছে। নীতিগত সিদ্ধান্ত প্রায় চূড়ান্ত হলেও সরকারের আর্থিক সক্ষমতা, রাজস্ব আয় এবং বাজেটের সামগ্রিক দিক বিবেচনা করে অত্যন্ত সতর্কতার সঙ্গে চূড়ান্ত খসড়া প্রস্তুত করা হচ্ছে। কার্যকরের সম্ভাব্য সময় ও প্রক্রিয়া: সংশ্লিষ্ট সূত্রে
- [পিআরএলকালীন পে-স্কেল জারি হলে আর্থিক সুবিধা মিলবে কি? বর্তমান প্রবিধান ও বিশ্লেষণী প্রতিবেদন](https://bdservicerules.info/পিআরএলকালীন-পে-স্কেল-জার/): সরকারি চাকরিজীবীদের মাঝে পিআরএল (অবসরোত্তর ছুটি) কালীন নতুন পে-স্কেল বা পে-ফিক্সেশন কার্যকর হওয়া এবং এর আর্থিক সুবিধা প্রাপ্তি নিয়ে সম্প্রতি নানা ধরনের আলোচনা ও মতামত তৈরি হয়েছে। সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম ও পেশাজীবী মহলে ছড়িয়ে পড়া বিভিন্ন মন্তব্য এবং তথ্যাদি বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়, পিআরএল শুরুর সুনির্দিষ্ট তারিখের ওপর নির্ভর করছে এই আর্থিক সুবিধা প্রাপ্তির বিষয়টি।
- [আগস্টে পরীক্ষামূলক উদ্বোধন, আসছে ‘প্রবাসী কার্ড’; মিলবে ১০টি বিশেষ সুবিধা](https://bdservicerules.info/আগস্টে-পরীক্ষামূলক-উদ্বো/): বিশ্বের বিভিন্ন দেশে কর্মরত বাংলাদেশি প্রবাসীদের জন্য নতুন একটি সেবামূলক উদ্যোগ নিতে যাচ্ছে সরকার। আগামী আগস্ট মাসে পরীক্ষামূলকভাবে চালু হচ্ছে ‘প্রবাসী কার্ড’, যার মাধ্যমে প্রবাসীরা অন্তত ১০টি বিশেষ সুবিধা পাবেন। সরকারের ভাষ্য অনুযায়ী, এই কার্ডের মাধ্যমে প্রবাসীদের সামাজিক মর্যাদা বৃদ্ধি, আর্থিক অন্তর্ভুক্তি, আন্তর্জাতিক ব্যাংকিং সুবিধা এবং বিভিন্ন সরকারি-বেসরকারি সেবায় অগ্রাধিকার নিশ্চিত করা হবে। শনিবার (১৮
- [জন্মতারিখ ২৪ মে ১৯৭০ হলে সরকারি চাকরিজীবীর PRL কখন শুরু হবে? শেষ কর্মদিবস ও চূড়ান্ত অবসরের সময়সূচি](https://bdservicerules.info/জন্মতারিখ-২৪-মে-১৯৭০-হলে-স/): সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে অবসরোত্তর ছুটি (PRL) শুরুর তারিখ, শেষ কর্মদিবস এবং চূড়ান্ত অবসরের তারিখ নিয়ে প্রায়ই বিভ্রান্তি দেখা যায়। বিশেষ করে জন্মতারিখের ভিত্তিতে চাকরির মেয়াদ নির্ধারণ হওয়ায় অনেকেই জানতে চান, নির্দিষ্ট জন্মতারিখ হলে ঠিক কোন দিন পর্যন্ত অফিস করতে হবে এবং কখন থেকে PRL কার্যকর হবে। এ বিষয়ে প্রচলিত সরকারি বিধান অনুযায়ী, কোনো সরকারি কর্মচারীর
- [অবিবাহিত অবস্থায় চাকরিতে যোগ দেওয়ার পর বিয়ে করলে সার্ভিস বুক আপডেট করা বাধ্যতামূলক? কী বলছে প্রচলিত বিধি ও বাস্তবতা](https://bdservicerules.info/অবিবাহিত-অবস্থায়-চাকরিত/): সরকারি চাকরিতে অবিবাহিত অবস্থায় যোগ দেওয়ার পর অনেক কর্মচারীর মনে একটি সাধারণ প্রশ্ন দেখা দেয়—পরবর্তীতে বিয়ে করলে সেই তথ্য কি সার্ভিস বুকে (Service Book) বাধ্যতামূলকভাবে অন্তর্ভুক্ত বা আপডেট করতে হয়? সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে এ বিষয়ে বিভিন্ন মতামত দেখা গেলেও প্রশাসনিক প্রক্রিয়া ও প্রচলিত ব্যবস্থার আলোকে বিষয়টি কিছুটা ভিন্ন। সার্ভিস বুকে কি বৈবাহিক তথ্য লেখার বাধ্যবাধকতা আছে?
- [অর্জিত ছুটি কী? সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য পূর্ণ ও অর্ধ-গড় বেতনে ছুটির নিয়ম জানুন](https://bdservicerules.info/অর্জিত-ছুটি-কী-সরকারি-চাক/): সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ সুবিধা হলো অর্জিত ছুটি (Earned Leave)। চাকরিকালীন নিরবচ্ছিন্ন সেবার ভিত্তিতে এই ছুটি অর্জিত হয় এবং নির্ধারিত শর্ত পূরণ সাপেক্ষে কর্মচারীরা পূর্ণ-গড় অথবা অর্ধ-গড় বেতনে এই ছুটি ভোগ করতে পারেন। সরকারি ছুটি বিধিমালায় এ বিষয়ে বিস্তারিত বিধান রয়েছে। পূর্ণ-গড় বেতনে অর্জিত ছুটি বিধি অনুযায়ী, একজন সরকারি কর্মচারী চাকরিকালে প্রতি ১১ দিনের
- [১৫ বছর চাকরিতেই পেনশনসহ স্বেচ্ছা অবসর? নতুন পে-স্কেল ঘিরে আলোচনা, তবে কী বলছে আইন](https://bdservicerules.info/১৫-বছর-চাকরিতেই-পেনশনসহ-স/): সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন পে-স্কেলকে কেন্দ্র করে বিভিন্ন মহলে আবারও আলোচনায় এসেছে একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন—চাকরির মেয়াদ ১৫ বছর পূর্ণ হলেই কি পেনশনসহ স্বেচ্ছায় অবসরে যাওয়ার সুযোগ রাখা হবে? সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ও বিভিন্ন পেশাজীবী ফোরামে বিষয়টি নিয়ে ব্যাপক আলোচনা হলেও বাস্তবতা হলো, এটি মূলত পে-স্কেলের বিষয় নয়; বরং সরকারি চাকরি আইন, ২০১৮ সংশোধনের সঙ্গে সম্পর্কিত একটি নীতিগত
- [পিআরএল চলাকালে ব্যবসা বা বিদেশ ভ্রমণে কি সরকারি অনুমতি লাগে? যা বলছে আইন ও বাস্তবতা](https://bdservicerules.info/পিআরএল-চলাকালে-ব্যবসা-বা/): সরকারি চাকরি থেকে অবসরোত্তর ছুটি (Post Retirement Leave-PRL) চলাকালে ব্যবসা করা কিংবা ব্যক্তিগত কারণে বিদেশ ভ্রমণের জন্য সরকারের আলাদা অনুমতি প্রয়োজন কি না—এ প্রশ্নটি প্রায়ই সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে আলোচনায় আসে। বিশেষ করে পিআরএলে যাওয়ার পর অনেকেই জানতে চান, তারা অবসরপ্রাপ্ত হিসেবে স্বাধীনভাবে ব্যবসা করতে পারবেন কি না অথবা বিদেশে যেতে হলে সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়ের অনুমতি লাগবে
- [সরকারি চাকরিতে চরম বেতন বৈষম্য! একজন কর্মকর্তার গাড়ি রক্ষণাবেক্ষণ ভাতাই ৫০ হাজার, শেষ গ্রেডের কর্মচারীর পুরো মাসের বেতন মাত্র ১৫,৮৫০ টাকা](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিতে-চরম-বেতন-ব/): সরকারি চাকরিতে বেতন ও সুযোগ-সুবিধার বৈষম্য নিয়ে আবারও নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ছড়িয়ে পড়া একটি বেতন তুলনামূলক তালিকায় দেখা গেছে, প্রথম গ্রেডের একজন কর্মকর্তার শুধু গাড়ি রক্ষণাবেক্ষণ ভাতা ৫০ হাজার টাকা, অথচ ২০তম গ্রেডের একজন কর্মচারীর পুরো মাসের মোট বেতন-ভাতা মাত্র ১৫ হাজার ৮৫০ টাকা। এই তথ্য প্রকাশের পর সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে
- [জুলাই থেকেই কার্যকর নতুন পে-স্কেল: আগস্টের শেষে বা সেপ্টেম্বরের শুরুতে গেজেট প্রকাশের সম্ভাবনা](https://bdservicerules.info/জুলাই-থেকেই-কার্যকর-নতুন/): সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত নতুন পে-স্কেল বা বেতন কাঠামো নিয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের পথে সরকার। চলতি বছরের জুলাই মাস থেকে এই নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর ধরা হবে বলে নীতিগত সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে, আগস্ট মাসের শেষ অথবা সেপ্টেম্বরের প্রথম সপ্তাহের মধ্যেই এর পূর্ণাঙ্গ গেজেট জারি হতে পারে। মন্ত্রিসভায় চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের অপেক্ষা জাতীয়
- [ইনক্লুসিভ ভ্যাট-আয়কর হিসাব নিয়ে বিভ্রান্তি দূর: চুক্তি মূল্যে ভ্যাট ও আইটি অন্তর্ভুক্ত থাকলে কীভাবে হবে সঠিক গণনা?](https://bdservicerules.info/ইনক্লুসিভ-ভ্যাট-আয়কর-হি/): সরকারি দপ্তরে পণ্য, সেবা ও কার্য সম্পাদনের বিল পরিশোধের ক্ষেত্রে ভ্যাট (VAT) ও উৎসে আয়কর (AIT/আইটি) হিসাব নিয়ে প্রায়ই বিভ্রান্তি দেখা যায়। বিশেষ করে চুক্তির মূল্য (Contract Value) যদি ভ্যাট ও আয়করসহ (Inclusive) নির্ধারণ করা থাকে, তাহলে অনেকেই সরাসরি মোট বিলের ওপর নির্ধারিত হারে ভ্যাট ও আয়কর কেটে হিসাব করেন। অথচ জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (NBR)
- [নতুন ভোটার হওয়ার শেষ সুযোগ ৩১ জুলাই, আবেদন করলেই স্থানীয় সরকার নির্বাচনের ভোটার তালিকায় অন্তর্ভুক্তি](https://bdservicerules.info/নতুন-ভোটার-হওয়ার-শেষ-সুয/): এখনও যারা জাতীয় পরিচয়পত্র (এনআইডি) ও ভোটার তালিকায় অন্তর্ভুক্ত হননি, তাদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ ঘোষণা দিয়েছে নির্বাচন কমিশন (ইসি)। কমিশনের নির্দেশনা অনুযায়ী, আগামী ৩১ জুলাইয়ের মধ্যে নতুন ভোটার হওয়ার আবেদন করলে আবেদনকারীদের নাম আসন্ন স্থানীয় সরকার নির্বাচনের ভোটার তালিকায় অন্তর্ভুক্ত করা হবে। নির্বাচন কমিশনের সর্বশেষ নির্দেশনায় বলা হয়েছে, নির্ধারিত সময়ের মধ্যে আবেদন সম্পন্ন করতে পারলে নতুন
- [নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নে শেষ মুহূর্তের প্রস্তুতি : মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্তের পর গেজেট, কার্যকর ধরা হবে ১ জুলাই থেকেই](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-বাস্তবায়নে-2/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া এখন চূড়ান্ত পর্যায়ে পৌঁছেছে। সরকারের উচ্চপর্যায়ের একাধিক সূত্র বলছে, নতুন বেতন কাঠামো নিয়ে শেষ সময়ের কারিগরি ও নীতিগত প্রস্তুতি চলছে। সচিব কমিটির পর্যালোচনা শেষে বিষয়টি মন্ত্রিসভায় উপস্থাপন করা হবে। মন্ত্রিসভার অনুমোদন মিললে আগামী মাসের দ্বিতীয় সপ্তাহের মধ্যেই গেজেট প্রকাশের সম্ভাবনা রয়েছে। তবে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর
- [বিদেশে চিকিৎসাকালীন ছুটি বাড়ানোর প্রক্রিয়া ও করণীয়](https://bdservicerules.info/বিদেশে-চিকিৎসাকালীন-ছুটি/): বিদেশে থাকাকালীন ছুটি বাড়ানো কেবল একটি সাধারণ আবেদন নয়, এটি প্রশাসনিক অনুমোদনের বিষয়। আপনার ছুটি শেষ হওয়ার আগেই যথাযথ ব্যবস্থা গ্রহণ করা জরুরি যাতে আপনি কোনো ধরনের আইনগত বা প্রশাসনিক জটিলতায় না পড়েন। ১. জরুরি করণীয়: আপনার প্রতিষ্ঠানকে অবহিত করুন ছুটি শেষ হওয়ার অন্তত কয়েকদিন আগে আপনার নিয়ন্ত্রণকারী কর্তৃপক্ষকে (যে অফিস থেকে আপনি ছুটি মঞ্জুর
- [আইবাস++ (iBAS++) এ নতুন সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন পাওয়ার নিয়মাবলী](https://bdservicerules.info/আইবাস-ibas-এ-নতুন-সরকারি-চাকর/): সরকারি চাকরিতে নতুন যোগদানকারী কর্মচারীদের বেতন পাওয়ার প্রক্রিয়াটি এখন সম্পূর্ণ ডিজিটাল, যা আইবাস++ (iBAS++) সিস্টেমের মাধ্যমে পরিচালিত হয়। নতুন চাকরিজীবীদের বেতন পাওয়ার জন্য অনুসরণীয় ধাপগুলো নিচে বিস্তারিত তুলে ধরা হলো: ১. অনলাইন বেতন নির্ধারণ (Pay Fixation) নতুন চাকরিতে যোগদানের পর প্রথমেই অনলাইনে বেতন নির্ধারণ বা 'ফিক্সেশন' সম্পন্ন করতে হবে। প্রথমে www.payfixation.gov.bd ওয়েবসাইটে প্রবেশ করতে হবে।
- [জিপিএফ ঋণের সব টাকা একসঙ্গে পরিশোধ করা যাবে? আইবাস ব্যবস্থায় কী বলছে বর্তমান নিয়ম](https://bdservicerules.info/জিপিএফ-ঋণের-সব-টাকা-একসঙ্/): সরকারি চাকরিজীবীদের সাধারণ ভবিষ্য তহবিল (জিপিএফ) থেকে অগ্রিম বা ঋণ নেওয়ার পর তা নির্ধারিত কিস্তিতে পরিশোধ করতে হয়। তবে অনেকের মধ্যেই একটি প্রশ্ন থাকে—যদি কেউ নির্ধারিত কিস্তি শেষ হওয়ার আগেই পুরো বকেয়া একসঙ্গে পরিশোধ করতে চান, তাহলে কি তা সম্ভব? বর্তমান আইবাস (iBAS++) ব্যবস্থায় প্রচলিত নিয়ম অনুযায়ী, এ ধরনের অগ্রিম এককালীন পরিশোধের সুযোগ নেই। অর্থাৎ,
- [২০২৬–২৭ অর্থবছরে সরকারি বিলে ভ্যাট ও আয়কর কর্তনের হার প্রকাশ: কোন কোডে কত কাটবে, এক নজরে বিস্তারিত](https://bdservicerules.info/২০২৬-২৭-অর্থবছরে-সরকারি/): ২০২৬–২৭ অর্থবছরে সরকারি অফিস, অধিদপ্তর ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন ব্যয় খাতের বিপরীতে ভ্যাট (VAT) এবং উৎসে আয়কর (AIT/TDS) কর্তনের হারের একটি সমন্বিত তালিকা প্রকাশ করেছে রাজস্ব অডিট অধিদপ্তর। অর্থ আইন, ২০২৬ এবং জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (এনবিআর) জারিকৃত আয়কর ও মূল্য সংযোজন কর সংক্রান্ত বিধান অনুসারে এই হার নির্ধারণ করা হয়েছে। সরকারি দপ্তরগুলোতে বিল পরিশোধের আগে
- [নতুন প্রজ্ঞাপনে বাড়ল মুক্তিযোদ্ধাদের ভাতা, কিন্তু সরকারি চাকরিজীবীদের প্রশ্ন—‘পে-স্কেল কবে?’](https://bdservicerules.info/নতুন-প্রজ্ঞাপনে-বাড়ল-মু/): মুক্তিযুদ্ধ বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের নতুন প্রজ্ঞাপনে খেতাবপ্রাপ্ত বীর মুক্তিযোদ্ধা, যুদ্ধাহত বীর মুক্তিযোদ্ধা, শহিদ মুক্তিযোদ্ধা পরিবার এবং শহিদ বীরশ্রেষ্ঠ পরিবারের সম্মানি ভাতা ও অন্যান্য আর্থিক সুবিধা বৃদ্ধি করা হয়েছে। ১৫ জুলাই ২০২৬ তারিখে জারি হওয়া এ প্রজ্ঞাপনে বিভিন্ন শ্রেণির ভাতা পুনর্নির্ধারণ করা হয়েছে, যা ২০২৬-২৭ অর্থবছরের বাজেট ঘোষণার ধারাবাহিকতায় কার্যকর হচ্ছে। ছবিতে দেখা প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, খেতাবপ্রাপ্ত বীর
- [আংশিক বৃত্তি নিয়ে নতুন ব্যাখ্যা দিল জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়, বিদেশে উচ্চশিক্ষার নীতিমালায় স্পষ্টীকরণ](https://bdservicerules.info/আংশিক-বৃত্তি-নিয়ে-নতুন-ব/): বিদেশে প্রশিক্ষণ ও উচ্চশিক্ষার জন্য সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বৃত্তি সংক্রান্ত নীতিমালায় গুরুত্বপূর্ণ স্পষ্টীকরণ দিয়েছে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়। বিশেষ করে ‘আংশিক বৃত্তি’ (Partial Scholarship) বলতে কী বোঝাবে এবং এ ধরনের বৃত্তিপ্রাপ্তদের ক্ষেত্রে কী কী শর্ত প্রযোজ্য হবে, তা পরিপত্রের মাধ্যমে পরিষ্কার করা হয়েছে। গত ১ জুলাই ২০২৬ তারিখে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সিপি-২ শাখা থেকে এ-সংক্রান্ত একটি পরিপত্র জারি করা
- [বাজেট সাশ্রয়ের দুই নির্দেশনা প্রত্যাহার, অর্থ বিভাগের নতুন চিঠিতে আগের সিদ্ধান্ত বাতিল](https://bdservicerules.info/বাজেট-সাশ্রয়ের-দুই-নির্/): সরকারের ২০২৬–২৭ অর্থবছরের ব্যয় সাশ্রয় উদ্যোগকে ঘিরে জারি হওয়া দুটি গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা কয়েক দিনের মধ্যেই প্রত্যাহার করা হয়েছে। অর্থ বিভাগের পক্ষ থেকে জারি করা নতুন এক চিঠিতে স্পষ্টভাবে জানানো হয়েছে, গত ৯ জুলাই ২০২৬ তারিখে জারি করা দুটি পৃথক পত্রের বিষয়ে কোনো কার্যক্রম গ্রহণ না করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। ফলে পূর্ণ বেতন-ভাতার পরিবর্তে শিক্ষা ছুটি
- [সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের কল্যাণ অনুদান বৃদ্ধি: জটিল রোগের চিকিৎসা ও যৌথবীমায় মিলবে সর্বোচ্চ ৩ লাখ টাকা](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মকর্তা-কর্মচা-6/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের সামাজিক নিরাপত্তা ও কল্যাণ সুবিধা আরও জোরদার করতে বাংলাদেশ কর্মচারী কল্যাণ বোর্ড থেকে প্রদত্ত বিভিন্ন অনুদানের হার বৃদ্ধি করেছে সরকার। জন প্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সচিবালয় শাখা থেকে জারি করা এক প্রজ্ঞাপনে চিকিৎসা অনুদান, দাফন/অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া অনুদান, যৌথবীমার এককালীন অনুদান এবং মাসিক কল্যাণ ভাতার পরিমাণ পুনঃনির্ধারণ করা হয়েছে। প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, বাংলাদেশ কর্মচারী কল্যাণ বোর্ডের প্রস্তাব এবং
- [নতুন বেতন কাঠামোর পথে সরকারি চাকরিজীবীরা: চূড়ান্ত সুপারিশের অপেক্ষায় আগস্টের গেজেট (বিবিসি)](https://bdservicerules.info/নতুন-বেতন-কাঠামোর-পথে-সরক/): সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় বেতন কমিশনের সুপারিশ পর্যালোচনা কমিটির কার্যক্রম এখন চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে। আর মাত্র দু-তিনটি সভা অনুষ্ঠিত হলেই চূড়ান্ত রূপ পাবে দীর্ঘমেয়াদী এই বেতন কাঠামো। সরকারের উচ্চপর্যায়ের সূত্র অনুযায়ী, সবকিছু ঠিক থাকলে আগস্টের প্রথম সপ্তাহেই নতুন বেতন কাঠামোর গেজেট প্রকাশের প্রস্তুতি নেওয়া হচ্ছে। কার্যকরের সময়সীমা ও কৌশল পর্যালোচনা কমিটির অভ্যন্তরীণ
- [অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণ নীতিমালা ২০২৬। সরকারী গণকর্মচারীদের জন্য বছরে ৬০ ঘন্টা প্রশিক্ষণ কি বাধ্যতামূলক?](https://bdservicerules.info/অভ্যন্তরীণ-প্রশিক্ষণ-নীত/): সরকারি কর্মচারীদের জন্য বছরে ৬০ ঘন্টা প্রশিক্ষণ বাধ্যতামূলক করা হয়েছে- এখন ফিজিক্যাল ও অনলাইন দুটি পদ্ধতিতেই প্রশিক্ষণ প্রদান করা যায় – অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণ নীতিমালা ২০২৬ জনপ্রতি কর্মচারীর জন্য কত ঘন্টা প্রশিক্ষণ বাধ্যতামূলক? – জনপ্রশাসন প্রশিক্ষণ নীতিমালা, (২০০৩) অনুযায়ী সকল পর্যায়ের সরকারি গণকর্মচারীদের জন্য বছরে ৬০ ঘন্টা বাধ্যতামূলক প্রশিক্ষণের বিধান রয়েছে। ০২। এই উদ্দেশ্যকে সামনে রেখে
- [আগস্টের মাঝামাঝি নাগাদ আসতে পারে নতুন পে-স্কেলের গেজেট: প্রস্তুতি চূড়ান্ত পর্যায়ে](https://bdservicerules.info/আগস্টের-মাঝামাঝি-নাগাদ-আ/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহু প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় বেতন স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া এখন চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে। প্রশাসনিক আইনি প্রক্রিয়া ও চুলচেরা বিশ্লেষণের কারণে গেজেট প্রকাশে কিছুটা সময় লাগলেও, অর্থ মন্ত্রণালয় সূত্রে জানা গেছে, জুলাই মাসের শেষভাগ অথবা আগস্টের মাঝামাঝি সময়ের মধ্যেই নতুন পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশিত হওয়ার সম্ভাবনা প্রবল। কার্যকারিতা ও বাস্তবায়ন কৌশল সরকারের নীতিগত সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, নতুন
- [এক বছরের ACR হারালে পদোন্নতিতে কী হবে? যা বলছে প্রশাসনিক নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/এক-বছরের-acr-হারালে-পদোন্নতি/): সরকারি চাকরিতে পদোন্নতির ক্ষেত্রে বার্ষিক গোপনীয় অনুবেদন (Annual Confidential Report-ACR) অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ মূল্যায়ন দলিল। বিশেষ করে পদোন্নতির জন্য সাধারণত সর্বশেষ পাঁচ বছরের ACR বিবেচনা করা হয়। ফলে এই সময়ের মধ্যে কোনো একটি বছরের ACR হারিয়ে গেলে বা ডসিয়ারে না পাওয়া গেলে পদোন্নতি প্রক্রিয়া বিলম্বিত হওয়ার আশঙ্কা থাকে। প্রশাসনিক সূত্র বলছে, যদি কোনো কর্মকর্তার একটি বছরের
- [নবম পে-স্কেল  ২০২৬ : আজ সকাল ১০টায় সচিব কমিটির আরও এক বৈঠকের জোর সম্ভাবনা, চূড়ান্ত সুপারিশের পথে গুরুত্বপূর্ণ আলোচনা](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-২০২৬-আজ-সকাল-১/): সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়ায় নতুন অগ্রগতির ইঙ্গিত মিলেছে। গতকাল (১৫ জুলাই) মন্ত্রিপরিষদ সচিবের নেতৃত্বে সচিব কমিটির দীর্ঘ রুদ্ধদ্বার বৈঠক অনুষ্ঠিত হলেও সুপারিশমালা সম্পূর্ণ চূড়ান্ত করা সম্ভব হয়নি। এ কারণে আজ (১৬ জুলাই) সকাল ১০টায় সচিব কমিটির আরেকটি ফলো-আপ বৈঠক অনুষ্ঠিত হওয়ার জোরালো সম্ভাবনা রয়েছে বলে সংশ্লিষ্ট সূত্রে আলোচনা চলছে। তবে
- [পে-স্কেল বাস্তবায়নে আবারও সচিব কমিটির বৈঠকের সম্ভাবনা: দীর্ঘসূত্রতায় বাড়ছে সরকারি কর্মচারীদের অসন্তোষ](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-বাস্তবায়নে-আবা/): নতুন জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নকে ঘিরে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার মধ্যে আবারও সচিব কমিটির বৈঠক অনুষ্ঠিত হওয়ার সম্ভাবনার খবর সামনে এসেছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে, আগামীকাল (১৬ জুলাই) সকাল ১০টায় পে-স্কেল–সংক্রান্ত সচিব কমিটির আরেকটি বৈঠক অনুষ্ঠিত হতে পারে। তবে বৈঠকের বিষয়ে আনুষ্ঠানিকভাবে সরকার এখনও কোনো বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেনি। এর আগে আজও পে-স্কেল–সংক্রান্ত একটি বৈঠক অনুষ্ঠিত হয়েছে
- [চাকরি, পাসপোর্ট বা সরকারি কাজে পুলিশ ভেরিফিকেশন: যেসব কাগজপত্র আগে থেকেই প্রস্তুত রাখবেন](https://bdservicerules.info/চাকরি-পাসপোর্ট-বা-সরকারি/): সরকারি চাকরিতে নিয়োগ, পাসপোর্ট ইস্যু বা নবায়ন, বিভিন্ন সরকারি ও বেসরকারি প্রতিষ্ঠানে নিয়োগসহ নানা গুরুত্বপূর্ণ কাজে পুলিশ ভেরিফিকেশন একটি অপরিহার্য প্রক্রিয়া। আবেদনকারীর পরিচয়, স্থায়ী ও বর্তমান ঠিকানা, শিক্ষাগত যোগ্যতা এবং সামাজিক গ্রহণযোগ্যতা যাচাইয়ের জন্য সংশ্লিষ্ট থানা ও পুলিশ প্রশাসন এই কার্যক্রম পরিচালনা করে। সঠিক ও পূর্ণাঙ্গ কাগজপত্র জমা দিতে না পারলে পুলিশ ভেরিফিকেশন প্রক্রিয়া বিলম্বিত
- [অবসরের পর চাকরি, ব্যবসা বা বিদেশ ভ্রমণে আর লাগবে না সরকারি অনুমতি](https://bdservicerules.info/অবসরের-পর-চাকরি-ব্যবসা-বা/): সরকারি চাকরি আইন ২০১৮-এর ৫২ ধারা ও জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের পরিপত্রে স্পষ্ট নির্দেশনা- সরকারি চাকরি থেকে অবসর গ্রহণের পর কিংবা অবসর-উত্তর ছুটি (Post Retirement Leave-PRL) চলাকালীন সময়ে বৈদেশিক বা বেসরকারি প্রতিষ্ঠানে চাকরি, কোনো প্রকল্পে কর্মসংস্থান, নতুন পেশা গ্রহণ, ব্যবসা পরিচালনা কিংবা বিদেশ ভ্রমণের জন্য সরকারের বা সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের অনুমতি নেওয়ার প্রয়োজন নেই। তবে এ সুবিধা চুক্তিভিত্তিক
- [নতুন বেতন কাঠামো চূড়ান্তের পথে সরকার: আজ বুধবারের বৈঠকে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্তের সম্ভাবনা](https://bdservicerules.info/নতুন-বেতন-কাঠামো-চূড়ান্/): সরকারি চাকরিজীবী, বিচার বিভাগীয় কর্মকর্তা এবং সশস্ত্র বাহিনীর সদস্যদের জন্য নতুন বেতন-ভাতা ও অন্যান্য আর্থিক সুবিধা নির্ধারণে গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি হতে যাচ্ছে। জাতীয় বেতন কমিশন–২০২৫-এর সুপারিশ প্রণয়ন কমিটির ষষ্ঠ সভা আগামীকাল বুধবার সকালে সচিবালয়ের মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের সভাকক্ষে অনুষ্ঠিত হবে। সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলোর তথ্য অনুযায়ী, এ বৈঠকে নতুন বেতন কাঠামো সংক্রান্ত সুপারিশের খসড়া চূড়ান্ত করার বিষয়ে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত
- [দেশের চাকরির বাজারে তীব্র প্রতিযোগিতা ২০২৬ : সমাজসেবা অধিদপ্তরের ১,৪৮৫ পদের বিপরীতে আবেদন ২১ লাখের বেশি, শিক্ষাগত যোগ্যতার মানদণ্ড পুনর্বিবেচনার দাবি](https://bdservicerules.info/দেশের-চাকরির-বাজারে-তীব্/): দেশের সরকারি চাকরির বাজারে প্রতিযোগিতা দিন দিন আরও তীব্র হচ্ছে। এর সর্বশেষ উদাহরণ হিসেবে সমাজসেবা অধিদপ্তরের তৃতীয় ও চতুর্থ শ্রেণির ১,৪৮৫টি শূন্য পদের বিপরীতে আবেদন জমা পড়েছে ২১ লাখ ২৩ হাজার ৬৭ জনেরও বেশি। অর্থাৎ প্রতিটি পদের জন্য গড়ে প্রায় ১,৪৩০ জন প্রার্থী প্রতিদ্বন্দ্বিতা করছেন। বিশাল এই আবেদনসংখ্যা দেশের কর্মসংস্থান পরিস্থিতি, উচ্চশিক্ষিত বেকারের সংখ্যা এবং
- [অবসরে ১৮ মাসের কম অর্জিত ছুটি থাকলে কি লাম্পগ্রান্ট মিলবে না? জেনে নিন হিসাবের নিয়ম](https://bdservicerules.info/অবসরে-১৮-মাসের-কম-অর্জিত-ছ/): সরকারি চাকরি শেষে অবসরকালীন ছুটি (পিআরএল) ও অর্জিত ছুটি নগদায়ন বা লাম্পগ্রান্ট নিয়ে কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে প্রায়ই নানা প্রশ্ন দেখা দেয়। বিশেষ করে অবসরের সময় কারও অর্জিত ছুটির পরিমাণ ১৮ মাসের কম হলে তিনি আদৌ কোনো টাকা পাবেন কি না, নাকি জমা থাকা ছুটির পরিমাণ অনুযায়ী মূল বেতনের সমপরিমাণ অর্থ পাবেন—এ নিয়ে অনেকের মধ্যেই বিভ্রান্তি রয়েছে।
- [২৫ বছরের আগে স্বেচ্ছায় পদত্যাগ করলে পেনশন নয়: সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য আপিল বিভাগের গুরুত্বপূর্ণ রায়](https://bdservicerules.info/২৫-বছরের-আগে-স্বেচ্ছায়-প/): সরকারি চাকরিতে ২৫ বছর পূর্ণ হওয়ার আগে স্বেচ্ছায় পদত্যাগকারী কোনো কর্মচারী পেনশন ও অবসরজনিত সুবিধা দাবি করতে পারবেন না—এমন গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত দিয়েছেন বাংলাদেশ সুপ্রিম কোর্টের আপিল বিভাগ। সর্বোচ্চ আদালত বলেছেন, প্রচলিত আইন ও বিধিতে নির্ধারিত যোগ্যতামূলক চাকরিকাল পূরণ না করলে আদালতের নির্দেশের মাধ্যমে কাউকে পেনশন সুবিধা দেওয়ার সুযোগ নেই। Civil Appeal No. 77 of 2022
- [পে-স্কেল নিয়ে আইএমএফের ‘মাতব্বরি’ মানবে না কর্মচারীরা: ১১ বছরের বঞ্চনা কেন আলোচনায় নেই—উঠছে প্রশ্ন](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-নিয়ে-আইএমএফের/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন কাঠামো বা নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নকে কেন্দ্র করে দেশের অর্থনৈতিক গবেষণা প্রতিষ্ঠান, নাগরিক সংগঠন এবং আন্তর্জাতিক ঋণদাতা সংস্থার বিভিন্ন পর্যবেক্ষণ ও মতামত নিয়ে কর্মচারীদের মধ্যে নতুন করে ক্ষোভ ও অসন্তোষ তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিল (আইএমএফ), সেন্টার ফর পলিসি ডায়ালগ (সিপিডি) এবং সুশাসনের জন্য নাগরিকের (সুজন) মতো প্রতিষ্ঠানগুলোর বক্তব্যে
- [নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নে আইএমএফের সতর্কবার্তা, উদ্বেগের কেন্দ্রে চার ইস্যু](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেল-বাস্ত/): দেশের চলমান অর্থনৈতিক পরিস্থিতির প্রেক্ষাপট বিবেচনায় সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য প্রস্তাবিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের বিষয়টি কিছুটা পিছিয়ে দেওয়ার পরামর্শ দিয়েছে আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিল (আইএমএফ)। সম্প্রতি অর্থবিভাগ, জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (এনবিআর) এবং বাংলাদেশ ব্যাংকের প্রতিনিধিদের সঙ্গে আইএমএফ প্রতিনিধি দলের অনুষ্ঠিত পৃথক বৈঠকে এ পর্যবেক্ষণ উঠে এসেছে। পে-স্কেল পেছানোর পেছনে আইএমএফের যুক্তি আইএমএফ জানিয়েছে, দেশের বর্তমান অর্থনৈতিক
- [Govt Double Increment for Programmer 2026। আইসিটি ডিগ্রীধারী নন-ক্যাডার ১টি অগ্রিম ইনক্রিমেন্ট-ই প্রাপ্য হবেন](https://bdservicerules.info/govt-double-increment-for-programmer/): যোগদানের সময় তথ্য ও যোগাযোগ প্রযুক্তি বিভাগ বিবেচনায় একটি ইনক্রিমেন্ট পেলেও পে স্কেলের শিক্ষাগত যোগ্যতার জন্য আরও একটি ইনক্রিমেন্ট প্রদান করা যাবে না- Govt Double Increment for Programmer 2026 এখন কি তাহলে দুটি ইনক্রিমেন্ট পাবেন? সহকারী প্রোগ্রামার পদে সরাসরি নবম গ্রেডে (নন-ক্যাডার পদে) নিয়োগপ্রাপ্তদের ০১ টি অতিরিক্ত অগ্রিম ইনক্রিমেন্ট এবং উক্ত পদের ন্যূনতম শিক্ষাগত যোগ্যতা
- [পে-স্কেল ও আইএমএফ-এর শর্ত : সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে ক্ষোভ ও প্রত্যাশার দোলাচল](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-ও-আইএমএফ-এর-শর্ত-স/): বাংলাদেশে নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নকে কেন্দ্র করে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মাঝে তীব্র প্রতীক্ষা ও অসন্তোষের সৃষ্টি হয়েছে। গত কয়েক মাস ধরে দ্রব্যমূল্যের লাগামহীন ঊর্ধ্বগতিতে দিশেহারা সরকারি চাকুরেদের দাবি, দীর্ঘ ১১ বছর পর একটি নতুন বেতন কাঠামো এখন সময়ের দাবি। তবে এই প্রেক্ষাপটে আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিলের (আইএমএফ) সম্ভাব্য শর্ত ও হস্তক্ষেপ নিয়ে মাঠ পর্যায়ে শুরু হয়েছে তীব্র
- [৯ম গ্রেডে সরাসরি নিয়োগে অতিরিক্ত ইনক্রিমেন্ট: প্রজ্ঞাপন ও আইনি ভিত্তি](https://bdservicerules.info/৯ম-গ্রেডে-সরাসরি-নিয়োগে/): সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত ও সংবিধিবদ্ধ সংস্থায় ৯ম গ্রেডে (বিসিএস ক্যাডার ব্যতীত) সরাসরি নিয়োগপ্রাপ্ত টেকনিক্যাল ও প্রফেশনাল পদের কর্মকর্তাদের অতিরিক্ত ইনক্রিমেন্ট প্রাপ্তি এবং বেতন নির্ধারণ (পে-ফিক্সেশন) নিয়ে দীর্ঘদিন ধরে এক ধরণের ধোঁয়াশা রয়েছে। তবে বিভিন্ন দপ্তরের অফিস আদেশ ও বেতন নির্ধারণের তথ্য বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়, নির্দিষ্ট কিছু শর্তে অতিরিক্ত ইনক্রিমেন্ট পাওয়ার সুস্পষ্ট আইনি ভিত্তি রয়েছে। চাকরিপ্রার্থীদের
- [জটিল ও ব্যয়বহুল রোগের চিকিৎসা অনুদান: ঘরে বসেই অনলাইনে আবেদনের সহজ পদ্ধতি](https://bdservicerules.info/জটিল-ও-ব্যয়বহুল-রোগের-চি-3/): সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য জটিল ও ব্যয়বহুল রোগের চিকিৎসা অনুদান পাওয়ার প্রক্রিয়াটিকে আরও সহজ, আধুনিক এবং স্বচ্ছ করতে সম্পূর্ণ অনলাইন আবেদন পদ্ধতি চালু করেছে বাংলাদেশ কর্মচারী কল্যাণ বোর্ড (BKKB)। এখন থেকে কোনো রকম মধ্যস্বত্বভোগী বা বাড়তি ভোগান্তি ছাড়াই ঘরে বসেই নির্দিষ্ট ওয়েবসাইটের মাধ্যমে এই অনুদানের জন্য আবেদন করা যাবে। আবেদন প্রক্রিয়াটির সঠিক ও সফল
- [সরকারি ব্যয়ে বড় সংকোচন: কর্মকর্তাদের গাড়ি রক্ষণাবেক্ষণ ভাতা অর্ধেক করার নির্দেশ প্রধানমন্ত্রীর](https://bdservicerules.info/সরকারি-ব্যয়ে-বড়-সংকোচন/): দেশের সামষ্টিক অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতা বজায় রাখা এবং মূল্যস্ফীতি সহনীয় পর্যায়ে নামিয়ে আনার লক্ষ্যে বড় ধরনের ব্যয় সংকোচন নীতি গ্রহণ করেছে সরকার। এর অংশ হিসেবে প্রাধিকারপ্রাপ্ত সরকারি কর্মকর্তাদের মোটরযান রক্ষণাবেক্ষণ ব্যয় বাবদ মাসিক আর্থিক সহায়তা এক ধাক্কায় অর্ধেক করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের বাজেট অনুবিভাগ-১ (শাখা-১) থেকে জারি করা এক গোপন চিঠির সূত্রে
- [জিপিএফ (GPF) থেকে ঋণ উত্তোলন: বাড়তি এক কিস্তি বা লাভ কি সরকারি কোষাগারে যায়? জেনে নিন আসল হিসাব](https://bdservicerules.info/জিপিএফ-gpf-থেকে-ঋণ-উত্তোলন-বা/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য সাধারণ ভবিষ্য তহবিল বা জিপি ফান্ড (GPF) বিপদের এক বিশ্বস্ত বন্ধু। তবে এই ফান্ড থেকে ফেরতযোগ্য অগ্রিম বা ঋণ নেওয়ার ক্ষেত্রে প্রায়ই একটি সাধারণ প্রশ্ন দেখা দেয়— “১ লাখ টাকা লোন নিলে কি ১ লাখ টাকাই ফেরত দিতে হবে, নাকি লাভসহ বেশি দিতে হবে?” অনেকেই মনে করেন, ঋণের বিপরীতে যে অতিরিক্ত টাকা
- [তিন বেতন কাঠামোর সুপারিশ প্রণয়নে গুরুত্বপূর্ণ বৈঠক ১৫ জুলাই, বসছে কমিটির ষষ্ঠ সভা](https://bdservicerules.info/তিন-বেতন-কাঠামোর-সুপারিশ/): সরকারি চাকরিজীবী, বিচার বিভাগীয় কর্মকর্তা এবং সশস্ত্র বাহিনীর সদস্যদের বেতন-ভাতা ও অন্যান্য আর্থিক সুবিধা পুনর্নির্ধারণের লক্ষ্যে গঠিত তিনটি পৃথক কমিশন ও কমিটির সুপারিশ প্রণয়ন কার্যক্রম নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ বৈঠক অনুষ্ঠিত হতে যাচ্ছে। আগামী ১৫ জুলাই সকাল সাড়ে ৯টায় মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের সভাকক্ষে ‘জাতীয় বেতন কমিশন ২০২৫’, ‘জুডিশিয়াল সার্ভিস পে কমিশন ২০২৫’ এবং ‘সশস্ত্র বাহিনী বেতন কমিটি ২০২৫’-এর
- [আইএমএফ বৈঠকে সরকারি কর্মচারীদের নতুন পে-স্কেল নিয়ে আলোচনা হয়নি: অর্থমন্ত্রী](https://bdservicerules.info/আইএমএফ-বৈঠকে-সরকারি-কর্ম/): আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিলের (আইএমএফ) প্রতিনিধিদের সাথে চলমান বৈঠকে সরকারি কর্মচারীদের নতুন পে-স্কেল নিয়ে কোনো ধরনের আলোচনা হয়নি বলে স্পষ্ট জানিয়েছেন অর্থমন্ত্রী। চলমান এই দ্বিপক্ষীয় বৈঠকটি মূলত দেশের সামষ্টিক অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতা রক্ষা এবং ভবিষ্যৎ নীতিমালার প্রাথমিক রূপরেখা নির্ধারণের মাঝেই সীমাবদ্ধ রয়েছে। আজ এক বিবৃতিতে অর্থমন্ত্রী জানান, বর্তমানে আইএমএফ প্রতিনিধিদের সাথে কেবল ভবিষ্যৎ কর্মসূচির মূল ভিত্তি ও
- [আমলাতান্ত্রিক জটিলতা ও নিজেদের স্বার্থের বলি: ১১ বছর ধরে কেন আটকে রইল সরকারি কর্মচারীদের পে-স্কেল?](https://bdservicerules.info/আমলাতান্ত্রিক-জটিলতা-ও-ন/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল দীর্ঘ এক দশকেরও বেশি সময় ধরে আলোর মুখ দেখেনি। ২০১৫ সালে সর্বশেষ অষ্টম পে-স্কেল ঘোষণার পর নিয়ম অনুযায়ী প্রতি ৫ বছর পর পর নতুন বেতন কাঠামো আসার কথা থাকলেও তা বাস্তবায়িত হয়নি। সংশ্লিষ্ট তথ্য ও মাঠপর্যায়ের কর্মচারীদের অভিযোগ বিশ্লেষণ করে দেখা গেছে, বিগত সরকারের শীর্ষ আমলা ও সচিবদের
- [জিপিএফ (GPF) অগ্রিম উত্তোলনের সর্বশেষ নিয়ম ও সর্বোচ্চ হার: সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য বিস্তারিত নির্দেশিকা](https://bdservicerules.info/জিপিএফ-gpf-অগ্রিম-উত্তোলনের/): সরকারি চাকরিজীবীদের ভবিষ্যৎ আর্থিক নিরাপত্তার অন্যতম প্রধান মাধ্যম হলো সাধারণ ভবিষ্য তহবিল বা জেনারেল প্রভিডেন্ট ফান্ড (GPF)। জরুরি প্রয়োজনে এই তহবিল থেকে ঋণ বা অগ্রিম উত্তোলন করার সুনির্দিষ্ট নিয়ম রয়েছে। সম্প্রতি জিপিএফ থেকে অগ্রিম উত্তোলনের সর্বোচ্চ হার এবং শর্তাবলীতে বেশ কিছু গুরুত্বপূর্ণ বিষয় অনুসৃত হচ্ছে। সরকারি চাকরিজীবীদের সুবিধার্থে জিপিএফ অগ্রিম উত্তোলনের সর্বোচ্চ হার, বয়স ও
- [পে স্কেল ২০২৬ আপডেট : নবম পে-স্কেল নিয়ে আইএমএফের নজর, সরকারি বেতন বৃদ্ধির নেপথ্যে অর্থনীতির হিসাব-নিকাশ](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-২০২৬-আপডেট-নবম-পে/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য বহুল আলোচিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের বিষয়টি এখন শুধু প্রশাসনিক সিদ্ধান্তের মধ্যে সীমাবদ্ধ নেই; এর সঙ্গে যুক্ত হয়েছে সরকারের সামগ্রিক রাজস্ব পরিস্থিতি, বাজেট ঘাটতি, মূল্যস্ফীতি এবং আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিলের (আইএমএফ) ঋণ কর্মসূচির আওতায় বাংলাদেশের দেওয়া বিভিন্ন অর্থনৈতিক প্রতিশ্রুতির বিষয়ও। সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন-ভাতা বাড়ানোর উদ্যোগে রাষ্ট্রের পরিচালন ব্যয় কতটা বাড়বে এবং অতিরিক্ত ব্যয়ের
- [আইএমএফের আপত্তিতে আবারো অনিশ্চয়তায় নবম পে-স্কেল, নতুন পে-কমিশন গঠনের পরামর্শ](https://bdservicerules.info/আইএমএফের-আপত্তিতে-আবারো/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম পে-স্কেল বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া আবারো বড় ধরনের অনিশ্চয়তার মুখে পড়েছে। সরকারের আর্থিক সক্ষমতা এবং পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রভাব খতিয়ে দেখতে এবার সরাসরি বাগড়া দিচ্ছে আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিল (আইএমএফ)। অর্থ মন্ত্রণালয়ের দায়িত্বশীল কর্মকর্তারা জানিয়েছেন, আইএমএফের নতুন ঋণ কর্মসূচির শর্ত হিসেবেই এই পে-স্কেলের অর্থনৈতিক প্রভাব পর্যালোচনা করতে চায় সংস্থাটি। এমন পরিস্থিতিতে অর্থনৈতিক ভারসাম্য বজায়
- [জিপিএফের মুনাফা হিসাব করবেন যেভাবে: অগ্রিম নিলে কত টাকা কমবে, জানুন সহজ নিয়ম](https://bdservicerules.info/জিপিএফের-মুনাফা-হিসাব-কর/): সরকারি চাকরিজীবীদের আর্থিক সঞ্চয়ের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ মাধ্যম সাধারণ ভবিষ্য তহবিল বা জেনারেল প্রভিডেন্ট ফান্ড (জিপিএফ)। প্রতি মাসে বেতন থেকে নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ জিপিএফ হিসাবে জমা হলেও অর্থবছর শেষে কত টাকা মুনাফা পাওয়া যাবে, কিংবা জিপিএফ থেকে অগ্রিম নিলে মুনাফার পরিমাণ কতটা কমবে—এ নিয়ে অনেক সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীর মধ্যে প্রশ্ন রয়েছে। জিপিএফের মুনাফা হিসাবের একটি সহজ পদ্ধতি
- [সেপ্টেম্বরের মধ্যে নবম পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন চান কর্মচারীরা, বিলম্ব হলে শান্তিপূর্ণ আন্দোলনের হুঁশিয়ারি](https://bdservicerules.info/সেপ্টেম্বরের-মধ্যে-নবম-প/): দীর্ঘ ১১ বছর পরও নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো বাস্তবায়ন না হওয়ায় সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে ক্ষোভ ও হতাশা ক্রমেই বাড়ছে। বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন দ্রুত জারির দাবিতে নতুন করে সরব হচ্ছেন বিভিন্ন পর্যায়ের চাকরিজীবীরা। তাদের দাবি, আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিলের (আইএমএফ) শর্ত, অর্থনৈতিক চাপ কিংবা অন্য কোনো কারণ দেখিয়ে পে-স্কেল বাস্তবায়নে দীর্ঘসূত্রতা আর গ্রহণযোগ্য হবে
- [১২ থেকে ২০তম গ্রেডের সরকারি কর্মচারীদের রেশন সুবিধা দেওয়ার প্রস্তাব, চলছে পর্যালোচনা](https://bdservicerules.info/১২-থেকে-২০তম-গ্রেডের-সরকা/): দেশের নিম্ন ও মধ্যম স্তরের সরকারি কর্মচারীদের জীবনযাত্রার ব্যয় কমাতে ১২ থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের রেশন সুবিধার আওতায় আনার প্রস্তাব সরকারের সংশ্লিষ্ট পর্যায়ে বিবেচনাধীন রয়েছে। দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতি ও নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্যের ব্যয় বেড়ে যাওয়ার প্রেক্ষাপটে সরকারি কর্মচারীদের একটি অংশকে ভর্তুকিমূল্যে খাদ্যপণ্য দেওয়া অথবা বিকল্পভাবে রেশন ভাতা চালুর সম্ভাব্যতা নিয়ে আলোচনা চলছে। তবে এখন পর্যন্ত রেশন সুবিধা
- [সরকারি কর্মচারীদের আবেগ নিয়ে ‘খেলা বন্ধের’ দাবি, নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নে দৃশ্যমান অগ্রগতি চান চাকরিজীবীরা](https://bdservicerules.info/অস্থায়ী-কর্মচারীদের-আবে/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন কাঠামো বা নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের দাবিকে কেন্দ্র করে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে আবারও আলোচনা জোরালো হয়েছে। বিশেষ করে দীর্ঘদিন ধরে নতুন পে-স্কেলের অপেক্ষায় থাকা চাকরিজীবীদের একাংশ অভিযোগ করছেন, বিভিন্ন সময় কমিটি গঠন, প্রস্তাব পর্যালোচনা ও নতুন আশ্বাস দেওয়া হলেও চূড়ান্ত বাস্তবায়নের বিষয়ে দৃশ্যমান অগ্রগতি না থাকায় তাদের মধ্যে হতাশা ও অনিশ্চয়তা বাড়ছে।
- [সরকারি বাসা বরাদ্দ এখন সম্পূর্ণ অনলাইনে: বাধ্যতামূলক করলো আবাসন পরিদপ্তর](https://bdservicerules.info/সরকারি-বাসা-বরাদ্দ-এখন-সম/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বাসা বরাদ্দ প্রক্রিয়া আরও সহজ, স্বচ্ছ এবং জবাবদিহিমূলক করতে বড় উদ্যোগ নিয়েছে সরকার। এখন থেকে বাসা বরাদ্দের জন্য আর কোনো ম্যানুয়াল বা কাগজের আবেদন গ্রহণ করা হবে না; বরং সকল সেবাগ্রহীতাকে আবশ্যিকভাবে অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন দাখিল করতে হবে। গৃহায়ন ও গণপূর্ত মন্ত্রণালয়ের অধীনস্থ সরকারি আবাসন পরিদপ্তর (প্রশাসন শাখা) সম্প্রতি এক বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে এই
- [জিপিএফের লভ্যাংশ কি সুদ? শরিয়াহসম্মত বিকল্প, মূল্যস্ফীতি ও সরকারি কর্মচারীদের সঞ্চয় সুরক্ষা নিয়ে নতুন আলোচনা](https://bdservicerules.info/জিপিএফের-লভ্যাংশ-কি-সুদ-শ/): জিপিএফের লভ্যাংশ কি সুদ? শরিয়াহসম্মত বিকল্প, মূল্যস্ফীতি ও সরকারি কর্মচারীদের সঞ্চয় সুরক্ষা নিয়ে নতুন আলোচনা নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি কর্মচারীদের সাধারণ ভবিষ্য তহবিল বা জেনারেল প্রভিডেন্ট ফান্ড (জিপিএফ) পরিচালনা, জমাকৃত অর্থের বিপরীতে সরকারের দেওয়া আর্থিক সুবিধা এবং সুদমুক্ত জিপিএফ ব্যবস্থার কার্যকারিতা নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে নতুন করে আলোচনা তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে দীর্ঘমেয়াদি সঞ্চয়ের প্রকৃত মূল্য
- [দ্রব্যমূল্যের চাপে সরকারি কর্মচারীদের জন্য সুখবর: ১২-২০ গ্রেডে আসছে রেশন সুবিধা](https://bdservicerules.info/দ্রব্যমূল্যের-চাপে-সরকার/): দীর্ঘদিনের দাবি ও ক্রমবর্ধমান জীবনযাত্রার ব্যয়ের কথা মাথায় রেখে সরকারি প্রতিষ্ঠানে কর্মরত ১২ থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য রেশন সুবিধা চালুর উদ্যোগ নিয়েছে সরকার। দেশের বর্তমান অর্থনৈতিক প্রেক্ষাপটে নিম্ন ও মধ্যম আয়ের সরকারি চাকরিজীবীদের আর্থিক স্বস্তি দিতেই এই গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। ​উদ্যোগের প্রেক্ষাপট ও শুরু মূল্যস্ফীতির কারণে বর্তমানে সাধারণ জীবনযাত্রা বজায় রাখা কঠিন হয়ে
- [সচিবালয়ের ন্যায় অন্যান্য দপ্তরের পদবি পরিবর্তন ও ১০ম গ্রেডের দাবি: বৈষম্য নিরসনে এক দফা আন্দোলনের ডাক](https://bdservicerules.info/সচিবালয়ের-ন্যায়-অন্যান/): সচিবালয়ের ন্যায় অন্যান্য সকল সরকারি দপ্তরের উচ্চমান সহকারী, প্রধান সহকারী ও সহকারী পদগুলোকে পদবি পরিবর্তনপূর্বক ‘প্রশাসনিক কর্মকর্তা’ করাসহ ১০ম গ্রেডে উন্নীতকরণের জোর দাবি উঠেছে। কর্মক্ষেত্রে বিদ্যমান বৈষম্য দূর করতে প্রজাতন্ত্রের মাঠপর্যায় ও অন্যান্য দপ্তরের কর্মচারীরা একে অত্যন্ত ন্যায্য ও যৌক্তিক দাবি হিসেবে অভিহিত করেছেন। দীর্ঘদিন ধরে সরকারি বিভিন্ন অধিদপ্তর, পরিদপ্তর ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের প্রশাসনিক স্তরের
- [৯ম পে স্কেল বাস্তবায়নে বৈশ্বিক চাপ ২০২৬ : টাকার উৎস ও সক্ষমতা জানতে চাইল আইএমএফ?](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেল-বাস্তবায়নে-ব/): সরকারি চাকুরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত ৯ম জাতীয় পে স্কেল বাস্তবায়ন প্রক্রিয়ায় এবার যুক্ত হয়েছে আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিল (আইএমএফ)। নতুন এই পে স্কেল বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় বিপুল অর্থের উৎস, সরকারের অর্থায়ন সক্ষমতা এবং সামষ্টিক অর্থনীতিতে এর সম্ভাব্য প্রভাব সম্পর্কে বিস্তারিত ব্যাখ্যা চেয়েছে সংস্থাটি। ৪৫০ থেকে ৫০০ কোটি মার্কিন ডলারের নতুন ঋণ প্যাকেজ অনুমোদনের আগেই সরকারের কাছ থেকে
- [সরকারি চাকুরিকাল ২০২৬ । পদোন্নতির জন্য চাকুরিকাল গণনায় বিবেচ্য বিষয়গুলি কি কি?](https://bdservicerules.info/job-period-time-table-bd/): ফিডার পদের প্রয়োজনীয় চাকুরীকাল পূর্ণ না হইলে পদোন্নতির জন্য বিবেচনা করা যায় না। ফিডার পদের চাকুরীকাল গননার ক্ষেত্রে নিম্নের বিষয়গুলি বিবেচনা করিতে হইবে-পেনশনযোগ্য চাকুরিকাল। (১) সংস্থাপন মন্ত্রণালয়ের স্মারক নং সম (বিধি-২ জ্যেষ্ঠতা)-২৩/৯১-৫২(৫০০), তারিখ: ৪/১/৯২ খ্রি: মোতাবেক বিনা বেতনে অসাধারণ ছুটিকালীন সময় ফিডার পদের চাকুরীকাল গণনাযোগ্য হইবে না। উদাহরণ: উপ-পরিচালক পদে পদোন্নতির জন্য সংশ্লিষ্ট নিয়োগ বিধিতে
- [GPF Profit Excel Calculation 2026 । জিপিএফ এ ১ কোটি টাকা জমা থাকলে কিভাবে স্ল্যাবভিত্তিক হিসাব করবেন?](https://bdservicerules.info/gpf-profit-excel-calculation-bd/): জিপিএফ (সাধারণ ভবিষ্য তহবিল) মুনাফার হিসাব করার জন্য, প্রথমে দেখতে হবে আপনার কত টাকা জিপিএফে জমা আছে। এরপর, সেই জমার উপর সরকার নির্ধারিত হারে সুদ গণনা করা হবে। বর্তমানে, সরকারি কর্মচারীদের জন্য জিপিএফ-এর সুদের হার ১৩%। তবে, ১৫ লক্ষ টাকা পর্যন্ত জমার ক্ষেত্রে এই হার প্রযোজ্য, এবং ১৫ লক্ষের বেশি থেকে ৩০ লক্ষ টাকা পর্যন্ত
- [জিপিএফ অগ্রিম উত্তোলন নিয়ম ২০২৬ । জিপিএফ থেকে সর্বোচ্চ কত টাকা অগ্রিম দেওয়া যায়?](https://bdservicerules.info/gpf-advance-withdraw-process-bd/): জিপিএফ (সাধারণ ভবিষ্য তহবিল) থেকে অগ্রিম হিসেবে সর্বোচ্চ ৭৫% পর্যন্ত ব্যালেন্স উত্তোলন করা যায়। তবে, এই অগ্রিম পরিশোধের জন্য কিছু নিয়ম মেনে চলতে হয়– জিপিএফ অগ্রিম উত্তোলন নিয়ম ২০২৬ অগ্রিম উত্তোলনের নিয়ম কি? কর্মচারীর সঞ্চিত অর্থের ৭৫% পর্যন্ত অগ্রিম হিসেবে উত্তোলন করা যেতে পারে। অগ্রিম উত্তোলনের জন্য নির্দিষ্ট ফরম পূরণ করে অফিসের প্রধানের কাছে জমা
- [শতভাগ পেনশন সমর্পণকারী কর্মচারীর অকাল মৃত্যু: ১৫ বছর পর বিধবা স্ত্রীর পারিবারিক পেনশন প্রাপ্তির আইনি বাস্তবতা](https://bdservicerules.info/শতভাগ-পেনশন-সমর্পণকারী-ক-2/): অবসরে যাওয়ার পরপরই পারিবারিক ভবিষ্যতের কথা চিন্তা করে কিংবা তাৎক্ষণিক তীব্র আর্থিক প্রয়োজনে নিজের অর্জিত শতভাগ পেনশন সরকারের কাছে বিক্রি (সমর্পণ) করে দিয়েছিলেন এক সরকারি কর্মচারী। সমর্পণের কিছুদিনের মধ্যেই তিনি পাড়ি জমান না-ফেরার দেশে। আজ দীর্ঘ ১৫ বছর ধরে তাঁর বিধবা স্ত্রী কেবল নামমাত্র সরকারি চিকিৎসা ভাতাটুকু পেয়ে চরম অর্থকষ্টে দিনাতিপাত করছেন। সম্প্রতি প্রশ্ন উঠেছে,
- [वेतनभोगी पेशेवरों के लिए मासिक मनोरंजन बजट बनाने की व्यावहारिक गाइड](https://bdservicerules.info/वेतनभोगी-पेशेवरों-के-लिए/): महीने के आखिरी हफ्ते में पैसे कम पड़ जाना कई नौकरीपेशा लोगों के साथ बार-बार होता है। किराया, बिजली का बिल और घर का राशन तो हिसाब में लिखा जाता है। लेकिन सिनेमा देखने, बाहर खाना खाने या ओटीटी का सब्सक्रिप्शन लेने पर जो पैसा जाता है, उसे कोई गिनता ही नहीं। यही छोटी-छोटी चीज़ें
- [সরকারি চাকুরিজীবীদের জন্য বড় খবর: বদলে যাচ্ছে পে-স্কেল ও ইনক্রিমেন্ট ব্যবস্থা, জুলাই থেকেই কার্যকর](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকুরিজীবীদের-জন-6/): সরকারি চাকরিতে বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে বড় ধরনের পরিবর্তনের পথে হাঁটছে সরকার। প্রথাগত বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট ব্যবস্থার আমূল পরিবর্তন ঘটিয়ে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বাস্তব চাহিদা ও অর্থনৈতিক পরিস্থিতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ একটি আধুনিক বেতন কাঠামো তৈরি করা হচ্ছে। চূড়ান্ত গ্যাজেট প্রকাশে কিছুটা বিলম্ব হলেও নতুন এই পে-স্কেল চলতি বছরের জুলাই মাস থেকেই কার্যকর বলে গণ্য করা
- [টিফিন নয়, চাই ‘লাঞ্চ ভাতা’: সরকারি কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের দাবি ও বাস্তবতা](https://bdservicerules.info/টিফিন-নয়-চাই-লাঞ্চ-ভাতা/): সরকারি দপ্তরে কর্মরত লাখো কর্মচারীর জন্য বিদ্যমান নামমাত্র ‘টিফিন ভাতা’র পরিবর্তে বাস্তবসম্মত ‘লাঞ্চ ভাতা’ (দুপুরের খাবার ভাতা) প্রবর্তনের দাবি এখন সময়ের দাবিতে পরিণত হয়েছে। সকাল থেকে বিকেল পর্যন্ত দীর্ঘ কর্মঘণ্টা এবং জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির বাজারে প্রতিদিনের সামান্য টিফিন ভাতা নিয়ে কর্মচারীদের ক্ষোভ ও অসন্তোষ দীর্ঘদিনের। নতুন পে স্কেলে দৈনিক ১৫০ টাকা লাঞ্চ ভাতা চালুর দাবিতে
- [সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের সহকারী শিক্ষকদের সংযুক্তির মেয়াদ নির্ধারণ: প্রজ্ঞাপন জারি](https://bdservicerules.info/সরকারি-প্রাথমিক-বিদ্যাল-10/): দেশের সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের সহকারী শিক্ষকদের বিভিন্ন বিদ্যালয়ে সংযুক্তির মেয়াদ সুনির্দিষ্ট করে নতুন নির্দেশনা জারি করেছে প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তর (ডিপিই)। নতুন নিয়ম অনুযায়ী, পূর্বের যেসব আদেশে সংযুক্তির কোনো নির্দিষ্ট মেয়াদ উল্লেখ ছিল না, সেগুলোর মেয়াদ এখন থেকে যোগদানের তারিখ হতে সর্বোচ্চ ১ (এক) বছর পর্যন্ত কার্যকর থাকবে। গত ০৯ জুলাই ২০২৬ তারিখে প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তরের
- [নবম পে-স্কেল গেজেটে নতুন বিলম্ব, সেপ্টেম্বরে প্রকাশের সম্ভাবনা; ১ জুলাই থেকেই মিলবে আর্থিক সুবিধা](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-গেজেটে-নতুন-ব/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশে নতুন করে বিলম্বের আভাস মিলেছে। সংশ্লিষ্ট প্রশাসনিক প্রস্তুতি, কারিগরি সমন্বয় এবং আর্থিক বাস্তবায়নের বিভিন্ন ধাপ সম্পন্ন করতে সময় লাগায় চলতি জুলাই মাসে গেজেট প্রকাশের সম্ভাবনা কার্যত নেই। অর্থ মন্ত্রণালয়-সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলোর তথ্য অনুযায়ী, সব প্রক্রিয়া শেষ হলে আগামী সেপ্টেম্বরের মাঝামাঝি থেকে শেষ সপ্তাহের মধ্যে চূড়ান্ত গেজেট প্রকাশিত
- [নতুন পে-স্কেলের হিসাব মেলাতে হিমশিম সরকার, ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের পরিকল্পনায় উদ্বিগ্ন সরকারি চাকরিজীবীরা](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলের-হিসাব-মেল/): নতুন জাতীয় পে-স্কেলের মূল বেতন ও সুযোগ-সুবিধা বৃদ্ধির হিসাব মেলাতে গিয়ে বড় ধরনের হিমশিম খাচ্ছে সরকার। দেশের চলমান অর্থনৈতিক সংকট ও আর্থিক সীমাবদ্ধতার কারণে প্রস্তাবিত নতুন বেতন কাঠামোর রূপরেখা সরাসরি একযোগে বাস্তবায়ন করা সম্ভব হচ্ছে না। ফলে, সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত এই পে-স্কেলটি ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের পরিকল্পনা করছে ড. ইউনূসের অন্তর্বর্তীকালীন সরকার। আর এই ধাপে
- [ব্যাংকিং খাতে শীর্ষ নির্বাহীদের বেতন ২০২৬ : আকাশচুম্বী পারিশ্রমি জনমনে প্রশ্নের জন্ম দিয়েছে](https://bdservicerules.info/ব্যাংকিং-খাতে-শীর্ষ-নির্/): দেশের ব্যাংক খাত যখন একদিকে ঋণ অনিয়ম, তারল্য সংকট ও আস্থার সংকটের মতো চ্যালেঞ্জ মোকাবিলা করছে, ঠিক তখনই ব্যাংকগুলোর শীর্ষ নির্বাহীদের বেতন-ভাতা নিয়ে নতুন করে বিতর্ক দানা বেঁধেছে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ভাইরাল হওয়া বেসরকারি ব্যাংকগুলোর এমডিদের পারিশ্রমিকের একটি পরিসংখ্যান জনমনে নানা প্রশ্নের জন্ম দিয়েছে। ​বেতন কাঠামোর বিশদ পরিসংখ্যান (২০২৫-২৬ অর্থবছরের ভিত্তিতে) ​প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, শীর্ষস্থানীয় বেসরকারি
- [আইবাস++-এ ২০২৬-২৭ অর্থবছরের নতুন বাজেট বরাদ্দ যেভাবে চেক করবেন](https://bdservicerules.info/আইবাস-এ-২০২৬-২৭-অর্থবছরের/): নতুন অর্থবছর শুরু হওয়ার পর সরকারি দপ্তর, অধিদপ্তর ও মাঠপর্যায়ের অফিসগুলোতে বাজেট বরাদ্দ ও বিতরণ কার্যক্রম শুরু হয়েছে। ২০২৬-২৭ অর্থবছরের বাজেট বিভিন্ন মন্ত্রণালয়, বিভাগ, অধিদপ্তর ও সদর দপ্তর থেকে অধীনস্থ দপ্তর, শাখা ও মাঠপর্যায়ের অফিসে পর্যায়ক্রমে বিতরণ করা হচ্ছে। সংশ্লিষ্টদের প্রত্যাশা, জুলাই মাসের ১০ থেকে ২৫ তারিখের মধ্যে অধিকাংশ দপ্তর প্রয়োজনীয় বাজেট বরাদ্দ পেয়ে যাবে।
- [ibas++ budget check 2026 । নতুন বাজেট আসছে কিনা তা অনলাইনে চেক করুন](https://bdservicerules.info/ibas-budget-check/): আইবাসে যে সমস্ত কর্মকর্তার এ্যাকাউন্ট খোলা আছে ও যারা নিজ অফিসের ডিডিও তাঁরা নিম্নে সংযুক্ত স্ক্রিনশটের স্টেপ গুলোতে ক্রমান্বয়ে ক্লিক করে নিজ কম্পিউটার বা এ্যানন্ড্রয়েড ফোনে সহজেই নিজ নিজ অফিসের বাজেট সার্বক্ষণিক দেখতে পারবেন-ibas++ budget check 2026 এখান থেকে প্রতিমাসের আয় ব্যায়ের খরচও জানতে পারবেন। হিসেব অফিসের সাথে বিল সমন্বয়ের যাবতীয় পরিসংখ্যান দেখে নিতে পারবেন।
- [সরকারি হাসপাতালে আগামী ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত ডেঙ্গুর ‘NS1’ পরীক্ষা সম্পূর্ণ বিনামূল্যে](https://bdservicerules.info/সরকারি-হাসপাতালে-আগামী-৩/): দেশজুড়ে ডেঙ্গু পরিস্থিতির কথা বিবেচনা করে সাধারণ মানুষের চিকিৎসা সেবা প্রাপ্তি সহজ করতে এক জনবান্ধব ও গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার। দেশের সব সরকারি হাসপাতালে ডেঙ্গু রোগ নির্ণয়ের প্রধান পরীক্ষা ‘এনএস১’ (NS1) আগামী ৩১ ডিসেম্বর ২০২৬ তারিখ পর্যন্ত সম্পূর্ণ বিনামূল্যে করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। সম্প্রতি স্বাস্থ্য ও পরিবার কল্যাণ মন্ত্রণালয়ের স্বাস্থ্য সেবা বিভাগের সরকারি স্বাস্থ্য ব্যবস্থাপনা-১
- [৯ম পে স্কেলের সর্বশেষ নিউজ ২০২৬ । গেজেট প্রকাশ কবে হবে জানেন কি?](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেলের-সর্বশেষ-নিউ/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে অপেক্ষা আরও দীর্ঘ হচ্ছে। নতুন অর্থবছর শুরু হওয়ার পর এক সপ্তাহের বেশি সময় পার হলেও এখন পর্যন্ত নতুন বেতন কাঠামোর চূড়ান্ত গেজেট বা প্রজ্ঞাপন প্রকাশ হয়নি। ফলে নতুন পে-স্কেলে গ্রেডভিত্তিক মূল বেতন কত হবে, কোন তারিখ থেকে আর্থিক সুবিধা কার্যকর হবে এবং বেতন-ভাতা একসঙ্গে নাকি ধাপে ধাপে
- [তার সময়ের চেয়ে এগিয়ে: ম্যাথিয়াস সিন্ডেলার – বিশ্ব ফুটবলের প্রথম 'ফেক নাইন'](https://bdservicerules.info/তার-সময়ের-চেয়ে-এগিয়ে-ম/): ১৯৩০-এর দশকে, অস্ট্রিয়ার জাতীয় ফুটবল দল, যাকে সংবাদমাধ্যম গর্বের সঙ্গে 'Wunderkind' উপাধি দিয়েছিল, ইউরোপীয় মাঠগুলোতে অবিশ্বাস্যভাবে মার্জিত খেলার শৈলী প্রদর্শন করেছিল। আর যদি আপনি আজও এই দলটিকে অনুসরণ করেন, তাহলে ১এক্সবেট বাংলাদেশ সাইট যান, যেখানে আপনি সকল অস্ট্রিয়ানদের ম্যাচ তালিকাভুক্ত দেখতে পাবেন। সেই কিংবদন্তি ভিয়েন্নার দলের তারকা ছিলেন ম্যাথিয়াস সিন্ডেলার, যার শারীরিক গঠন ছিল অত্যন্ত
- [পিআরএল ও ছুটি নগদায়ন নিয়ে বিভ্রান্তি ২০২৬ : নতুন পে-স্কেল কার্যকর হলে বকেয়া পাবেন নাকি লোকসান হবে সরকারি চাকরিজীবীদের?](https://bdservicerules.info/পিআরএল-ও-ছুটি-নগদায়ন-নিয/): আগামী আগস্ট মাসে যাদের পিআরএল (Post Retirement Leave) মঞ্জুর হতে যাচ্ছে, তাদের মধ্যে ছুটি নগদায়ন (ল্যাম্পগ্র্যান্ট) এবং নতুন পে-স্কেলের সুবিধা পাওয়া নিয়ে এক ধরণের ধোঁয়াশা তৈরি হয়েছে। বর্তমান বেসিকে (মূল বেতন) ছুটি নগদায়নের টাকা তুলে নিলে পরবর্তীতে নতুন পে-স্কেল ঘোষণা হলে বাকি টাকা বকেয়া (Arrears) হিসেবে পাওয়া যাবে, নাকি তা চিরতরে লোকসান হবে—এই প্রশ্নে অনেকেই
- [মাত্র ৩–৪ দিনেই দোকানে চালু হতে পারে বাংলা কিউআর, আবেদন করবেন যেভাবে](https://bdservicerules.info/মাত্র-৩-৪-দিনেই-দোকানে-চা/): নগদ টাকা বহন ও সংরক্ষণের ঝুঁকি কমানো, দ্রুত ও নিরাপদ লেনদেন নিশ্চিত করা এবং দেশের ক্ষুদ্র ব্যবসায়ীদের ডিজিটাল অর্থনীতির মূলধারায় যুক্ত করতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখছে বাংলা কিউআর (Bangla QR)। কোনো ব্যাংক, মোবাইল ফাইন্যান্সিয়াল সার্ভিস (এমএফএস) বা অনুমোদিত পেমেন্ট সেবাদানকারী প্রতিষ্ঠানে মার্চেন্ট অ্যাকাউন্ট খুলে আবেদন করলে সাধারণত কয়েক কার্যদিবসের মধ্যেই একজন ব্যবসায়ী বাংলা কিউআর সুবিধা পেতে
- [অবসর-উত্তর ছুটি পেনশনযোগ্য চাকরিকাল নয়, তবে বহাল থাকবে অন্যান্য সুবিধা: অর্থ মন্ত্রণালয়ের প্রজ্ঞাপন](https://bdservicerules.info/অবসর-উত্তর-ছুটি-পেনশনযোগ/): সরকারি চাকরিজীবীদের অবসর-প্রস্তুতিমূলক ছুটি (এলপিআর), অবসর-উত্তর ছুটি (পিআরএল) এবং চূড়ান্ত অবসর গ্রহণের তারিখ নির্ধারণ নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ স্পষ্টীকরণ দিয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়। প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, অবসর-প্রস্তুতিমূলক ছুটিকে অবসর-উত্তর ছুটিতে রূপান্তর করার কারণে পিআরএলকাল পেনশনযোগ্য চাকরিকাল হিসেবে গণনা করা হবে না। তবে এলপিআরকালীন প্রাপ্য অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা পিআরএলকালেও বহাল থাকবে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের প্রবিধি অনুবিভাগের প্রবিধি-১ শাখা থেকে
- [এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের বাড়ি ভাড়া ভাতা বৃদ্ধি, পরিপত্র জারি অর্থমন্ত্রণালয়ের](https://bdservicerules.info/এমপিওভুক্ত-শিক্ষক-কর্মচা/): বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে কর্মরত এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের জন্য সুখবর দিয়েছে সরকার। মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা অধিদপ্তর (মাউশি) এক বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের বাড়ি ভাড়া ভাতা বৃদ্ধির আনুষ্ঠানিক প্রজ্ঞাপন জারি করেছে। আজ বুধবার (০৮ জুলাই, ২০২৬) মাউশির অর্থ ও ক্রয় শাখা থেকে এই নির্দেশনামূলক প্রজ্ঞাপনটি প্রকাশ করা হয়। বিজ্ঞপ্তিতে জানানো হয়েছে, মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা বিভাগ কর্তৃক
- [সরকারি ব্যয়ে বড় কাটছাঁট ২০২৬ : গাড়ি-ভূমি ক্রয় ও বিদেশ ভ্রমণ বন্ধ, নতুন ভবনেও নিষেধাজ্ঞা](https://bdservicerules.info/সরকারি-ব্যয়ে-বড়-কাটছাঁ/): দেশের সীমিত সম্পদের যথাযথ ব্যবহার নিশ্চিতকরণ, মূল্যস্ফীতি সহনীয় পর্যায়ে রাখা এবং সামষ্টিক অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতা বজায় রাখার লক্ষ্যে ২০২৬-২৭ অর্থবছরের পরিচালন ও উন্নয়ন বাজেটে ব্যাপক ব্যয় সংকোচনের সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার। চলতি অর্থবছরে সব ধরনের সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত, রাষ্ট্রায়ত্ত, সংবিধিবদ্ধ, পাবলিক সেক্টর কর্পোরেশন এবং রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন কোম্পানি ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানের পরিচালন ও উন্নয়ন বাজেটে বেশ কিছু খাতে বরাদ্দ
- [সরকারি চাকুরিজীবীদের বেতন বৃদ্ধিতে বড় পরিবর্তন: নিম্ন ও মধ্যম গ্রেডে মিলছে বাড়তি সুবিধা?](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকুরিজীবীদের-বেত/): সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন বৃদ্ধির (ইনক্রিমেন্ট) দীর্ঘদিনের প্রচলিত নিয়মে বড় ধরনের পরিবর্তন আনার সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার। আসন্ন নবম জাতীয় বেতনকাঠামোয় শুধু গ্রেড নয়, বরং কর্মচারীদের আয়, জীবনযাত্রার ব্যয় এবং স্তরভেদে বাস্তব চাহিদাকে বিশেষ গুরুত্ব দেওয়া হচ্ছে। নতুন এই নিয়মের ফলে আসন্ন পে স্কেলে তুলনামূলকভাবে বেশি সুবিধা পেতে যাচ্ছেন নিম্ন ও মধ্যম গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা। অর্থ মন্ত্রণালয় সূত্রে
- [এক ফরম্যাটেই নির্ণয় করা যাবে সব ধরনের ‘ভাড়া হইতে আয়’: আয়কর হিসাব হবে আরও সহজ](https://bdservicerules.info/এক-ফরম্যাটেই-নির্ণয়-করা/): বাড়ি, ফ্ল্যাট, অ্যাপার্টমেন্ট, বাণিজ্যিক ভবন কিংবা অন্য কোনো সম্পত্তি ভাড়া দিয়ে আয় করেন—এমন করদাতাদের আয়কর হিসাবের ক্ষেত্রে অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো সঠিকভাবে ‘ভাড়া হইতে আয়’ নির্ণয় করা। মোট প্রাপ্ত ভাড়া থেকে আইন অনুযায়ী অনুমোদিত ব্যয় বাদ দিয়ে করযোগ্য ভাড়া আয় নির্ধারণ করতে হয়। করদাতাদের এই হিসাব সহজ করতে একটি সমন্বিত ফরম্যাট ব্যবহার করা যেতে পারে।
- [নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়ন ২০২৬ : অর্থনৈতিক সংকট ও বহুমুখী চ্যালেঞ্জের মুখে সরকার?](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেল-বাস্তবায়ন-6/): বর্তমান তীব্র অর্থনৈতিক সংকট ও উচ্চ মূল্যস্ফীতির বাজারে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন পে-স্কেল (বেতন কাঠামো) বাস্তবায়ন করা সরকারের জন্য একটি বড় পরীক্ষা হতে যাচ্ছে। সম্প্রতি যমুনা টিভির এক বিশেষ প্রতিবেদনে এই তথ্য উঠে এসেছে। অর্থনীতিবিদ ও বিশেষজ্ঞদের মতে, যথাযথ পরিকল্পনা ছাড়া এই উদ্যোগ নেওয়া হলে দেশের সামষ্টিক অর্থনীতিতে বড় ধরনের নেতিবাচক প্রভাব পড়তে পারে। বাজেট
- [বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতির কাউন্সিল সম্মেলন আগামী ৭ আগস্ট](https://bdservicerules.info/বাংলাদেশ-সরকারি-কর্মকর্-2/): বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতির কাউন্সিল সম্মেলন ও আলোচনা সভার তারিখ ও ভেন্যু চূড়ান্ত করা হয়েছে। আগামী ০৭ আগস্ট (রোজ শুক্রবার) সকাল ১০:০০ ঘটিকায় রাজধানী ঢাকার জাতীয় প্রেস ক্লাবের ঐতিহ্যবাহী ‘আব্দুস সালাম হল’-এ এই সম্মেলন ও আলোচনা সভা অনুষ্ঠিত হবে। সম্মেলন আয়োজনের লক্ষ্যে হলটির বুকিং প্রক্রিয়া আনুষ্ঠানিকভাবে সম্পন্ন করা হয়েছে বলে সংগঠনের পক্ষ থেকে জানানো
- [সরকারি কর্মচারীদের নতুন বেতনকাঠামো ২০২৬ : দুই সপ্তাহের মধ্যে মন্ত্রিসভায় যাচ্ছে চূড়ান্ত প্রস্তাব](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীদের-নতুন-2/): দেশের সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য সুখবর আসছে। সরকারি চাকুরিজীবীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত নতুন বেতনকাঠামোর চূড়ান্ত প্রস্তাব আগামী দুই সপ্তাহের মধ্যে মন্ত্রিসভায় পেশ করা হতে যাচ্ছে। সবকিছু ঠিকঠাক থাকলে মন্ত্রিসভার অনুমোদনের পরেই এ বিষয়ে আনুষ্ঠানিক প্রজ্ঞাপন জারি করবে সরকার। সংশ্লিষ্ট সূত্রে এই তথ্য জানা গেছে। প্রকাশিত খসড়া ও প্রস্তাবনা অনুযায়ী, নতুন এই বেতনকাঠামোতে কর্মচারীদের জীবনযাত্রার
- [বুধবার ও বৃহস্পতিবার নৈমিত্তিক ছুটি নিলে শুক্রবারও কি ছুটি হিসেবে গণনা হবে? যা বলছে সরকারি চাকরির ছুটির বিধান](https://bdservicerules.info/বুধবার-ও-বৃহস্পতিবার-নৈম/): সরকারি চাকরিজীবীদের নৈমিত্তিক ছুটি বা ক্যাজুয়াল লিভ (Casual Leave-CL) নিয়ে প্রায়ই দপ্তরভেদে ভিন্ন ব্যাখ্যা ও বিভ্রান্তি দেখা যায়। বিশেষ করে নৈমিত্তিক ছুটির আগে বা পরে সাপ্তাহিক ছুটি কিংবা সরকারি ছুটি থাকলে সেই বন্ধের দিন নৈমিত্তিক ছুটির হিসাবের সঙ্গে যুক্ত হবে কি না—এ নিয়ে কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে দীর্ঘদিন ধরে প্রশ্ন রয়েছে। সম্প্রতি এমনই একটি ঘটনা আলোচনায় এসেছে।
- [নতুন পে-স্কেল ও শ্রান্তি বিনোদন ভাতা: বকেয়া পাবেন কি? জেনে নিন সরকারি নিয়ম](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেল-ও-শ্রান্তি-ব/): সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য প্রতি তিন বছর পর পর শ্রান্তি বিনোদন ছুটি এবং এক মাসের মূল বেতনের সমপরিমাণ ভাতা পাওয়ার বিধান রয়েছে। তবে নতুন পে-স্কেল ঘোষণার গুঞ্জন বা প্রক্রিয়া চলমান থাকলে এই ভাতা প্রাপ্তির হিসাব নিয়ে কিছু জটিলতা দেখা দেয়। সম্প্রতি অনেকেই জানতে চাচ্ছেন—নতুন পে-স্কেল কার্যকরের আগে বা গেজেট প্রকাশের মুহূর্তে ছুটি নিলে ভাতার আর্থিক সুবিধা
- [৩০ জুন পর্যন্ত দায়িত্ব পালন, জুলাইয়ে সম্মানী বিল পরিশোধ: উৎসে কর ১০% নাকি ২০%?](https://bdservicerules.info/৩০-জুন-পর্যন্ত-দায়িত্ব-প/): নতুন অর্থবছর শুরু হওয়ার সঙ্গে সঙ্গে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীসহ বিভিন্ন শ্রেণির করদাতার মধ্যে উৎসে কর কর্তনের নতুন হার নিয়ে প্রশ্ন দেখা দিয়েছে। বিশেষ করে ৩০ জুন ২০২৬-এর মধ্যে সম্পন্ন করা কোনো কাজ, সভা, প্রশিক্ষণ বা সরকারি দায়িত্বের বিপরীতে সম্মানী বা ফি যদি ১ জুলাই ২০২৬ বা তার পরে পরিশোধ করা হয়, তাহলে উৎসে কর পুরোনো ১০
- [বিচার বিভাগের নতুন বেতনকাঠামো চূড়ান্ত : চলতি অর্থবছর থেকেই কার্যকর, মন্ত্রিসভায় ওঠার অপেক্ষা](https://bdservicerules.info/বিচার-বিভাগের-নতুন-বেতনক/): দেশের বিচার বিভাগের জন্য পৃথক ও নতুন বেতনকাঠামো চূড়ান্ত করার কাজ সম্পন্ন হয়েছে। গতকাল অনুষ্ঠিত সচিব কমিটির একটি নির্ভরযোগ্য সূত্র নিশ্চিত করেছে যে, এ সংক্রান্ত মূল সিদ্ধান্তটি প্রায় এক সপ্তাহ আগেই চূড়ান্ত করা হয়েছিল। কিছু কারিগরি জটিলতার কারণে বিষয়টি এতদিন আটকে থাকলেও সম্প্রতি তার সফল সমাধান হয়েছে। দুই ধাপে বাস্তবায়ন নতুন এই বেতনকাঠামোটি মূলত দুটি
- [জাতীয় পতাকা উত্তোলনে অবহেলা ২০২৬ : প্রধান শিক্ষক সাময়িক বরখাস্ত, দায়বদ্ধতা নিয়ে নতুন প্রশ্ন](https://bdservicerules.info/জাতীয়-পতাকা-উত্তোলনে-অব/): ঠাকুরগাঁও সদর উপজেলার ৬৬ নম্বর সবুজ গোয়ালপাড়া সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ে বিদ্যালয় চলাকালীন টানা কয়েক দিন জাতীয় পতাকা উত্তোলন না করার অভিযোগ প্রাথমিকভাবে প্রমাণিত হওয়ায় বিদ্যালয়টির প্রধান শিক্ষক ওয়ারেসা বানুকে সাময়িক বরখাস্ত করা হয়েছে। গত ২ জুলাই ২০২৬ তারিখে রংপুর বিভাগের বিভাগীয় উপপরিচালক (প্রাথমিক শিক্ষা) মো. আজিজুর রহমান স্বাক্ষরিত অফিস আদেশে এ সিদ্ধান্ত জানানো হয়। তবে
- [দুই সপ্তাহের মধ্যে মন্ত্রিসভায় উঠছে নবম পে-স্কেল ২০২৬ : দুই ধাপে বাস্তবায়নের সুপারিশ, বাড়ছে মূল বেতন](https://bdservicerules.info/দুই-সপ্তাহের-মধ্যে-মন্ত্/): সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম পে-স্কেলের প্রস্তাবিত সুপারিশসমূহ আগামী দুই সপ্তাহের মধ্যে মন্ত্রিসভায় পেশ করার জন্য অর্থ বিভাগকে নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনির সভাপতিত্বে গতকাল সোমবার অনুষ্ঠিত এক উচ্চপর্যায়ের বৈঠকে এই নির্দেশনা দেওয়া হয়। সংশ্লিষ্ট নির্ভরযোগ্য সূত্র থেকে এই তথ্য নিশ্চিত হওয়া গেছে। বৈঠক সূত্র জানায়, যদি কোনো কারণে আগামী মন্ত্রিসভায়
- [উৎসে কর বিধিমালা ২০২৬ : পণ্য-সেবা, ঠিকাদারি ও সম্পত্তি লেনদেনে নতুন হার; কর কর্তন ব্যবস্থায় বড় পরিবর্তন](https://bdservicerules.info/উৎসে-কর-বিধিমালা-২০২৬-পণ্/): দেশে আয়কর আদায় ব্যবস্থাকে আরও কার্যকর, স্বচ্ছ ও ডিজিটাল করার লক্ষ্যে সরকার উৎসে কর বিধিমালা, ২০২৬ জারি করেছে। নতুন বিধিমালায় ঠিকাদারি বিল, পণ্য সরবরাহ, বিভিন্ন ধরনের সেবা, কমিশন, ইন্টারনেট ও মোবাইল ফাইন্যান্সিয়াল সেবা, আমদানি, সম্পত্তি হস্তান্তরসহ বহু খাতে উৎসে কর কর্তন ও সংগ্রহের হার বিস্তারিতভাবে নির্ধারণ করা হয়েছে। ২০২৬ সালের ৫ জুলাই প্রকাশিত বাংলাদেশ গেজেটের
- [Prize Bond Draw 2026 Bangladesh । বাংলাদেশ প্রাইজবন্ডের 'ড্র' -এর ফলাফল অনুসন্ধান করার নিয়ম](https://bdservicerules.info/prize-bond-draw-bangladesh/): বাংলাদেশ প্রাইজবন্ড ফলাফল দেখবো কিভাবে – প্রাইজবন্ড চেক করার নিয়ম – বাংলাদেশ প্রাইজবন্ড ড্র ২০২৬ বাংলাদেশ প্রাইজ বন্ড (১০০ টাকা মূল্যমান)। পুরস্কার: প্রতি ড্র তে প্রতি সিরিজে পুরস্কার (ক) ৬,০০,০০০ টাকার প্রথম পুরস্কার ০১ (এক)টি; (খ) ৩,২৫,০০০ টাকার দ্বিতীয় পুরস্কার ০১ (এক)টি; (গ) ১,০০,০০০ টাকার তৃতীয় পুরস্কার ০২ (দুই)টি; (ঘ)৫০,০০০ টাকার চতুর্থ পুরস্কার ০২ (দুই)টি;
- [নবম পে স্কেলে ইনক্রিমেন্টের নিয়মে বড় পরিবর্তনের প্রস্তাব, গ্রেডভেদে ভিন্ন হতে পারে বেতন বৃদ্ধির হার](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-ইনক্রিমেন্/): সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে স্কেল ঘিরে নতুন করে আলোচনায় এসেছে বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট বা বেতন বৃদ্ধির হার। প্রস্তাবিত নতুন বেতন কাঠামোর খসড়ায় সব গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য একই হারে ইনক্রিমেন্ট না রেখে গ্রেডভেদে ভিন্ন হার নির্ধারণের প্রস্তাব করা হয়েছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রের তথ্য অনুযায়ী, গত ১ জুলাই থেকে নতুন পে স্কেল কার্যকরের প্রাথমিক প্রক্রিয়া শুরু
- [সঞ্চয়পত্রের সুদের হার অপরিবর্তিত রাখল সরকার: জুলাই-ডিসেম্বর ২০২৬ মেয়াদের নতুন প্রজ্ঞাপন জারি](https://bdservicerules.info/সঞ্চয়পত্রের-সুদের-হার-অ/): জাতীয় সঞ্চয় স্কিম বা সঞ্চয়পত্রের গ্রাহকদের জন্য সুখবর দিয়েছে সরকার। চলতি বছরের জুলাই-ডিসেম্বর মেয়াদের জন্য সঞ্চয়পত্রের সুদের বা মুনাফার হার অপরিবর্তিত রাখার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। অর্থাৎ, গত জানুয়ারি-জুন ২০২৬ মেয়াদে যে সুদের হার ও শর্ত বহাল ছিল, তা আগামী ৩১ ডিসেম্বর ২০২৬ পর্যন্ত একই হারে ও একই শর্তে অব্যাহত থাকবে। গত ০২ জুলাই ২০২৬ তারিখে
- [Sanchaypatro Profit Rate 2026 । সঞ্চয়পত্রের প্রতি লাখে মাসিক ৯৪৪ টাকা মুনাফা!](https://bdservicerules.info/sanchaypatro-profit-rate/): আপনি জমানো ১ লক্ষ টাকা কোথায় বিনিয়োগ করবেন সেটি নিয়ে চিন্তিত? –নিরাপদ বিনিয়োগ মাধ্যম- সঞ্চয়পত্র-Sanchaypatro Profit Rate 2026 বর্তমানে সাধারণ মানুষের নিকট পড়ে থাকা অলস অর্থ বিনিয়োগের ক্ষেত্র দিন দিন সংকুচিত হয়ে যাচ্ছে। ব্যাংক ফিক্সড ডিপোজিটে বার্ষিক ৬-৯% হারে ইন্টারেস্ট দিচ্ছে। ব্যাংকগুলোও বিনিয়োগের ক্ষেত্র তৈরি করতে পারছে না বলে, ব্যাংকগুলো অতিমাত্রায় অলস আমানত পড়ে আছে।
- [সোনালী ব্যাংকের পার্সোনাল লোনের সীমা ৪০ লাখ, মেয়াদ ৮ বছর: নতুন সুবিধা নিয়ে গ্রাহকদের আগ্রহের পাশাপাশি প্রশ্নও](https://bdservicerules.info/সোনালী-ব্যাংকের-পার্সোন-2/): রাষ্ট্রায়ত্ত সোনালী ব্যাংক পিএলসি তাদের পার্সোনাল লোন নীতিমালায় গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন এনেছে। ব্যাংকের জেনারেল অ্যাডভান্সেস ডিভিশন থেকে ২৮ জুন ২০২৬ তারিখে জারি করা সংশোধনী অনুযায়ী, জামানতবিহীন পার্সোনাল লোনের সর্বোচ্চ সীমা ১০ লাখ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৪০ লাখ টাকা করা হয়েছে। একই সঙ্গে ঋণের সর্বোচ্চ মেয়াদ ৫ বছর থেকে বাড়িয়ে ৮ বছর নির্ধারণ করা হয়েছে। তবে ঋণসীমা
- [১ জুলাই থেকে কার্যকর, আগস্টে গেজেট—নবম পে স্কেল নিয়ে নতুন আশার বার্তা; সচিব কমিটির বৈঠকের সিদ্ধান্ত ঘিরে আলোচনা](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-থেকে-কার্যকর-আগস্/): ১ জুলাই থেকে কার্যকর, আগস্টে গেজেট—নবম পে স্কেল নিয়ে নতুন আশার বার্তা; সচিব কমিটির বৈঠকের সিদ্ধান্ত ঘিরে আলোচনা নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে স্কেল নিয়ে আবারও নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। বিভিন্ন গণমাধ্যম ও সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে পে স্কেল বাস্তবায়নে বিলম্ব, সাময়িক স্থগিত কিংবা প্রশাসনিক পুনর্বিন্যাসের খবর ছড়িয়ে পড়লেও সংশ্লিষ্ট মহলের একটি
- [পিআরএল আগস্টে মঞ্জুর হলে বর্তমান বেতনে ছুটি নগদায়ন নিলে কী নবম পে স্কেলের বকেয়া পাওয়া যাবে? যা জানা প্রয়োজন](https://bdservicerules.info/পিআরএল-আগস্টে-মঞ্জুর-হলে/): সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে বর্তমানে সবচেয়ে আলোচিত বিষয়গুলোর একটি হলো—আগস্ট মাসে প্রি-রিটায়ারমেন্ট লিভ (পিআরএল) মঞ্জুর হয়ে বর্তমান মূল বেতনের ভিত্তিতে অর্জিত ছুটি নগদায়নের (ইএলপিসি/লাম্প গ্রান্ট) অর্থ গ্রহণ করলে পরবর্তীতে নবম জাতীয় পে স্কেল কার্যকর হওয়ার পর সংশোধিত বেতনের ভিত্তিতে সেই অর্থের বকেয়া পাওয়া যাবে কি না। এ বিষয়ে সরকারি কর্মচারীদের বিভিন্ন আলোচনা ও প্রশাসনিক বিধিবিধান বিশ্লেষণ
- [এনআইডি সংশোধন সেবায় বড় পরিবর্তন: ইটিআই ভবনে শুধু 'ঘ' ক্যাটাগরি, বাকি সব মাঠপর্যায়ে](https://bdservicerules.info/এনআইডি-সংশোধন-সেবায়-বড়/): জাতীয় পরিচয়পত্র (এনআইডি) সংশোধনের আবেদন প্রক্রিয়া ও সেবা কার্যক্রমে বড় ধরনের পরিবর্তন এনেছে বাংলাদেশ নির্বাচন কমিশন (ইসি)। এখন থেকে রাজধানীর আগারগাঁওয়ে অবস্থিত নির্বাচনী প্রশিক্ষণ ইনস্টিটিউট (ইটিআই) ভবনে শুধুমাত্র মহাপরিচালক পর্যায়ে নিষ্পত্তিযোগ্য ‘ঘ’ ক্যাটাগরির আবেদনগুলো সেবা দেওয়া হবে। এছাড়া অন্য সব ক্যাটাগরির (‘ক-১’, ‘ক’, ‘খ-১’, ‘খ’, ‘গ-১’, ‘গ’) এনআইডি সংশোধন সেবা কার্যক্রম কেন্দ্রীয়ভাবে পরবর্তী নির্দেশ না
- [৯ম জাতীয় পে স্কেল ২০২৬ : ইনক্রিমেন্টের পদ্ধতিতে বড় পরিবর্তন, গ্রেডভেদে ভিন্ন হারে বাড়বে বেতন](https://bdservicerules.info/৯ম-জাতীয়-পে-স্কেল-২০২৬-ইন/): সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে স্কেল কার্যকরের প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে গত ১ জুলাই থেকে। যদিও চূড়ান্ত গেজেট প্রকাশের অপেক্ষায় রয়েছে সারা দেশের লাখ লাখ চাকরিজীবী। তবে অর্থ মন্ত্রণালয় সূত্রে প্রাপ্ত তথ্য অনুযায়ী, নতুন বেতন কাঠামোতে বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট ও ভাতা প্রদানের ক্ষেত্রে আসছে বড় ধরনের পরিবর্তন। বিশেষ করে সব গ্রেডে সমান হারে ইনক্রিমেন্ট না
- [Payscale 2015 । All Pay scale of Bangladesh PDF । 2015-1973 বঙ্গবন্ধুর ১০ গ্রেডের জাতীয় পে স্কেল ডাউনলোড করুন](https://bdservicerules.info/national-pay-scale-2015/): National pay scales or pay scales are usually issued at 6-year intervals. the last pay scale has been issued at 2009. After the issuance of the National Pay Scale 15 it has been informed that no further pay scale will be announced. National Pay Scale 15 has been declared as a permanent pay scale. pay
- [বাংলাদেশ বেতারের শিল্পীদের সম্মানী কাঠামো-২০২৪ অনুমোদিত: নতুন হারে কার্যকর](https://bdservicerules.info/বাংলাদেশ-বেতারের-শিল্পীদ/): বাংলাদেশ বেতারের শিল্পীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নতুন সম্মানী কাঠামো বা 'শিল্পী সম্মানী কাঠামো-২০২৪' আনুষ্ঠানিকভাবে অনুমোদন ও কার্যকর করা হয়েছে। তথ্য ও সম্প্রচার মন্ত্রণালয়ের এক প্রজ্ঞাপনের মাধ্যমে এই নতুন সম্মানী হার ও শর্তাবলি আনুষ্ঠানিকভাবে প্রকাশিত হয়। সরকারি অর্থ বিভাগের অনুমোদনক্রমে জারি করা এই নতুন কাঠামোটি ১৮ জুন ২০২৬ তারিখ থেকে কার্যকর হয়েছে। সম্মানী কাঠামো ও উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন
- [২০২৬-২৭ অর্থবছরেই নতুন পে স্কেল: জটিলতা এড়াতে একবারে বাস্তবায়নের পথে সরকার?](https://bdservicerules.info/২০২৬-২৭-অর্থবছরেই-নতুন-পে/): সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় বেতন স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে। প্রশাসনিক জটিলতা এড়াতে এবং আর্থিক ব্যবস্থাপনা সহজ করতে সরকার নতুন বেতন কাঠামো দুই ধাপের পরিবর্তে ২০২৬-২৭ অর্থবছর থেকে একবারে বাস্তবায়নের নীতিগত সিদ্ধান্ত নিতে যাচ্ছে। সোমবার সচিবালয়ে মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনির সভাপতিত্বে আয়োজিত উচ্চপর্যায়ের এক বৈঠকে এই গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে আলোচনার কথা রয়েছে। কেন
- [ব্যাংকে টাকা রাখলেই কি প্রতি বছর আবগারি শুল্ক দিতে হয়? ১ জুলাই থেকে নতুন সীমা কার্যকর, জেনে নিন বিস্তারিত](https://bdservicerules.info/ব্যাংকে-টাকা-রাখলেই-কি-প্/): ব্যাংক হিসাবে টাকা রাখলেই ব্যাংক ইচ্ছেমতো বিভিন্ন চার্জ কেটে নেয়—এমন ধারণা অনেক গ্রাহকের মধ্যে এখনও রয়েছে। বিশেষ করে হিসাব থেকে ‘আবগারি শুল্ক’ কেটে নেওয়ার পর অনেকেই এটিকে ব্যাংকের চার্জ মনে করে বিভ্রান্ত হন। বাস্তবে এটি কোনো ব্যাংক চার্জ নয়; বরং সরকারের নির্ধারিত একটি কর (Excise Duty), যা নির্দিষ্ট শর্ত পূরণ হলে বছরে একবার হিসাব থেকে
- [চূড়ান্ত পর্যায়ে নবম পে-স্কেল: জুলাইয়ের শেষেই আসতে পারে গেজেট, শুরুতে বাড়বে কেবল ‘বেসিক’](https://bdservicerules.info/চূড়ান্ত-পর্যায়ে-নবম-পে/): সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত ‘নবম পে-স্কেল’ বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া চূড়ান্ত পর্যায়ে পৌঁছেছে। যদিও নতুন অর্থবছর শুরু হলেও এখনো আনুষ্ঠানিক গেজেট প্রকাশিত হয়নি, তবে অর্থ মন্ত্রণালয় ও সংশ্লিষ্ট বিভাগগুলোর রূপরেখা প্রণয়নের কাজ এখন শেষ পর্যায়ে। সবকিছু ঠিক থাকলে চলতি জুলাই মাসের মাঝামাঝি কিংবা শেষ সপ্তাহের মধ্যেই বহুল কাঙ্ক্ষিত এই পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশিত হতে পারে বলে
- [পে স্কেলের সর্বশেষ খবর ২০২৬ । ৯ম জাতীয় বেতন স্কেল গেজেট নিয়ে সরকার কি চিন্তা করছে?](https://bdservicerules.info/9th-pay-scale-new-bd/): জাতীয় বেতন ও ভাতাদি আদেশ জারি করা এখন জরুরি হয়ে পড়েছে। ১৯৭৩ সালের প্রথম পে স্কেল হতে চলতি পে স্কেল ২০১৫ পর্যন্ত পর্যালোচনা করলে দেখা যায় যে, ৫ বছর অন্তর অন্তর পূর্বের পে স্কেলগুলো জারি হয়েছে-নবম পে স্কেলের সর্বশেষ খবর ২০২৬ সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত ‘নবম পে-স্কেল’ বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া চূড়ান্ত পর্যায়ে পৌঁছেছে। যদিও
- [চাকরির ৩ বছর পূর্ণ ৯ আগস্ট: শ্রান্তি বিনোদন ভাতা কোন বেতনে পাবেন? আবেদন নিয়ে যা বলছে সরকারি বিধান](https://bdservicerules.info/চাকরির-৩-বছর-পূর্ণ-৯-আগস্ট/): আগামী ৯ আগস্ট চাকরির তিন বছর পূর্ণ হতে যাচ্ছে—এমন অনেক সরকারি কর্মচারীর মধ্যে এখন একটি প্রশ্ন ঘুরপাক খাচ্ছে, শ্রান্তি বিনোদন ছুটির আবেদন জুলাই মাসেই করবেন, নাকি আগস্ট পর্যন্ত অপেক্ষা করবেন? একই সঙ্গে আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন হলো, জুলাই থেকে নতুন পে-স্কেল কার্যকর হলে শ্রান্তি বিনোদন ভাতা কোন হারে নির্ধারিত হবে? সরকারি বিধান ও প্রচলিত প্রক্রিয়া বিশ্লেষণে
- [সঞ্চয়পত্রের মুনাফার হার ২০২৬ । কোন ধরনের সঞ্চয়পত্রে বেশি লাভ?](https://bdservicerules.info/সঞ্চয়পত্রের-মুনাফার-হা-2/): ২০২৬ সালের সর্বশেষ সরকারি সিদ্ধান্ত ও বাজেট প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, জাতীয় সঞ্চয়পত্রের মুনাফার হার আগের মতোই অপরিবর্তিত রাখা হয়েছে। সব ধরনের সঞ্চয়পত্রের মধ্যে বর্তমানে সবচেয়ে বেশি লাভ বা মুনাফা পাওয়া যায় পেনশনার সঞ্চয়পত্রে এবং এর পরেই রয়েছে পরিবার সঞ্চয়পত্র। তবে সঞ্চয়পত্রের মুনাফা প্রাপ্তি এখন আপনার বিনিয়োগের পরিমাণের ওপর নির্ভর করে। বিনিয়োগকে দুটি স্ল্যাবে ভাগ করা হয়েছে:
- [কারিগরি জটিলতায় আটকেছে নতুন পে-স্কেলের গেজেট: কার্যকারিতা ১ জুলাই থেকেই, চূড়ান্ত রূপরেখা সেপ্টেম্বরে](https://bdservicerules.info/কারিগরি-জটিলতায়-আটকেছে/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহু প্রতীক্ষিত নতুন বেতন কাঠামো (পে-স্কেল) বাস্তবায়নের পথে বড় বাধা হয়ে দাঁড়িয়েছে ডিজিটাল বেতন ব্যবস্থার সফটওয়্যার সংক্রান্ত জটিলতা। ১ জুলাই থেকে ধাপে ধাপে এই নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের ঘোষণা থাকলেও, এই কারিগরি সমস্যার কারণে এখন পর্যন্ত এ সংক্রান্ত সরকারি গেজেট প্রকাশ করা সম্ভব হয়নি। ফলে সরকারি চাকরিজীবী ও অবসরপ্রাপ্তদের মধ্যে বেতন বৃদ্ধি, নতুন ভাতা
- [প্রথমবার রিটার্ন দিলেই করছাড়! জেনে নিন ২০২৬-২৭ অর্থবছরের নতুন আয়কর নিয়ম](https://bdservicerules.info/প্রথমবার-রিটার্ন-দিলেই-ক/): দেশের রাজস্ব খাতকে আরও গতিশীল এবং নতুন করদাতাদের উদ্বুদ্ধ করতে ২০২৬–২৭ অর্থবছরে আয়কর নিয়মে বড় ধরনের পরিবর্তন ও ছাড় নিয়ে এসেছে সরকার। বিশেষ করে যারা জীবনে প্রথমবারের মতো আয়কর রিটার্ন জমা দিতে যাচ্ছেন, তাদের জন্য রয়েছে বিশাল সুখবর। পাশাপাশি করমুক্ত আয়ের সীমা বৃদ্ধি এবং অনলাইনে সারা বছর রিটার্ন জমার সুযোগসহ একগুচ্ছ নতুন নিয়ম চালু করা
- [সহকারী উপজেলা শিক্ষা অফিসারদের (এটিইও) ৯ম গ্রেড প্রাপ্তির দাবিতে ধাক্কা: জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের অসম্মতি](https://bdservicerules.info/সহকারী-উপজেলা-শিক্ষা-অফি-2/): প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তরের অধীন মাঠ পর্যায়ের কর্মকর্তা উপজেলা ও থানা সহকারী প্রাথমিক শিক্ষা অফিসার (এটিইও) পদের বেতন স্কেল ১০ম গ্রেড থেকে ৯ম গ্রেডে উন্নীত করার প্রস্তাবে অসম্মতি জানিয়েছে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়। দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের এমন নেতিবাচক সিদ্ধান্তে মাঠ পর্যায়ের এই কর্মকর্তাদের দীর্ঘদিনের কাঙ্ক্ষিত পদমর্যাদা বৃদ্ধি ও বেতন বৈষম্য দূরীকরণের চেষ্টা বড় ধরনের ধাক্কা খেল।
- [সরকারি অনুষ্ঠানের ব্যানার-ফেস্টুনে প্রধানমন্ত্রীর ছবি ব্যবহার নিষিদ্ধ: মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের নতুন নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/সরকারি-অনুষ্ঠানের-ব্যানা/): সরকারি কোনো অনুষ্ঠানের প্রচারণায় ব্যবহৃত ব্যানার, ফেস্টুন ও বিলবোর্ডে আর মাননীয় প্রধানমন্ত্রীর ছবি (৩ডি বা অন্য কোনো আকৃতিতে) ব্যবহার করা যাবে না। এ বিষয়ে স্পষ্ট নির্দেশনা দিয়ে ৫ জুলাই ২০২৬ তারিখে একটি পরিপত্র জারি করেছে মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ। মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের সাধারণ অধিশাখা থেকে জারি করা পরিপত্রে বলা হয়েছে, সরকারি অনুষ্ঠানের প্রচারণায় ব্যবহৃত ব্যানার, ফেস্টুন ও বিলবোর্ড
- [শ্রান্তি বিনোদন ভাতা নীতি ও জুলাই মাসের বেসিক নির্ধারণের নিয়ম](https://bdservicerules.info/শ্রান্তি-বিনোদন-ভাতা-নীত/): সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক ও সাধারণ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য শ্রান্তি বিনোদন ভাতা (Rest and Recreation Allowance) একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ আর্থিক ও কল্যাণমূলক সুবিধা। প্রতি তিন বছর অন্তর অন্তর এই ভাতা প্রাপ্তির নিয়ম রয়েছে। তবে বছরের জুলাই মাসে যাদের এই ভাতার ৩ বছর পূর্ণ হয়, তাদের মনে প্রায়শই একটি আইনি জটিলতা বা প্রশ্ন জাগে— তারা কি
- [জটিল রোগের চিকিৎসা অনুদান পেতে আবেদনের সঙ্গে রোগভিত্তিক রিপোর্ট বাধ্যতামূলক: কর্মচারী কল্যাণ বোর্ডের নতুন নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/জটিল-রোগের-চিকিৎসা-অনুদা/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জটিল ও ব্যয়বহুল রোগের চিকিৎসা অনুদান প্রদানের আবেদন প্রক্রিয়াকে আরও স্বচ্ছ ও সুনির্দিষ্ট করতে নতুন নির্দেশনা জারি করেছে বাংলাদেশ কর্মচারী কল্যাণ বোর্ড। এখন থেকে চিকিৎসা অনুদানের জন্য আবেদন করার সময় সংশ্লিষ্ট রোগের ধরন অনুযায়ী নির্ধারিত মেডিকেল রিপোর্ট বা ডায়াগনস্টিক পরীক্ষার প্রতিবেদন বাধ্যতামূলকভাবে সংযুক্ত করতে হবে। গত ১৮ মার্চ ২০২৪ তারিখে বাংলাদেশ কর্মচারী কল্যাণ
- [বিভাগীয় মামলায় ইনক্রিমেন্ট 'স্থগিত' বনাম 'বাতিল': শাস্তির মেয়াদ শেষে কি বকেয়া ও বর্ধিত বেতন ফেরতযোগ্য?](https://bdservicerules.info/বিভাগীয়-মামলায়-ইনক্রিম/): সরকারি ও সংবিধিবদ্ধ সংস্থার চাকরিজীবীদের শৃঙ্খলা ও আপিল বিধিমালা অনুযায়ী, বিভাগীয় মামলায় লঘু দণ্ড হিসেবে নির্দিষ্ট মেয়াদের জন্য 'বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি স্থগিত' (Withholding of Increment) করার বিধান রয়েছে। তবে মাঠ পর্যায়ে বা বিভিন্ন স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের প্রশাসনিক ও হিসাব শাখায় প্রায়শই এই শাস্তির ভুল ব্যাখ্যা দেওয়া হয়। 'স্থগিত' এবং 'স্থায়ীভাবে বাতিল/কর্তন' এক বিষয় নয়। শাস্তির আদেশে
- [পে-স্কেলের গ্রেডভিত্তিক তালিকা প্রকাশ, চূড়ান্ত গেজেট চলতি মাসেই: প্রথমাংশে বাড়ছে শুধু মূল বেতন](https://bdservicerules.info/পে-স্কেলের-গ্রেডভিত্তিক/): সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে নতুন পে-স্কেল বা বেতন কাঠামো নিয়ে নতুন ও গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত জানিয়েছে সরকার। দেশের বর্তমান সামগ্রিক অর্থনৈতিক বাস্তবতা বিবেচনা করে এবার একবারে পুরো বেতন কাঠামো কার্যকর না করে, তা ধাপে ধাপে বা পর্যায়ক্রমে বাস্তবায়নের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। এই পরিকল্পনার প্রথম ধাপে সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের কেবল ‘মূল বেতন’ বা বেসিক
- [বিসিএস প্রার্থীদের শীর্ষ পছন্দ 'প্রশাসন ক্যাডার': জেনে নিন এর আকর্ষণীয় ক্যারিয়ার পথচিত্র](https://bdservicerules.info/বিসিএস-প্রার্থীদের-শীর্ষ/): বিসিএস (বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিস) পরীক্ষার আবেদনকারীদের একটি বড় অংশেরই প্রথম পছন্দ থাকে 'বিসিএস প্রশাসন'। প্রায় ৭০% প্রার্থীর পছন্দের তালিকায় শীর্ষে থাকা এই ক্যাডারের মূল আকর্ষণ হলো এর কাজের বৈচিত্র্য, মাঠ প্রশাসনের রোমাঞ্চ এবং তুলনামূলক দ্রুত ও ধারাবাহিক পদোন্নতির সুযোগ (স্মুথ প্রমোশন)। সম্প্রতি সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমে প্রশাসন ক্যাডারের একটি ক্যারিয়ার রোডম্যাপ বা পথচিত্র (যেমনটি "1.jpg" ইমেজে
- [১১ মাসের কর্তন হওয়া সত্ত্বেও জিপিএফ (GPF) লেজারে ১০ মাসের ব্যালেন্স দেখাচ্ছে কেন? জেনে নিন আসল কারণ](https://bdservicerules.info/১১-মাসের-কর্তন-হওয়া-সত্ত/): সরকারি চাকরিজীবীদের সাধারণ ভবিষ্য তহবিল বা জিপিএফ (General Provident Fund) হিসাব নিয়ে প্রায়শই নানা বিভ্রান্তি তৈরি হয়। সম্প্রতি অনেক কর্মকর্তা-কর্মচারী লক্ষ্য করেছেন যে, গত বছরের আগস্ট মাস থেকে চলতি বছরের জুন মাস পর্যন্ত টানা ১১ মাস বেতন থেকে জিপিএফ-এর টাকা কাটা হলেও, অনলাইন GPF Info বা অ্যাকাউন্ট স্লিপে ১০ মাসের ব্যালেন্স বা সাবস্ক্রিপশন দেখাচ্ছে। আপাতদৃষ্টিতে
- [বিসিআইসি কর্মচারীদের উচ্চশিক্ষা: চাকরি বজায় রেখে মাস্টার্স করার সুবর্ণ সুযোগ](https://bdservicerules.info/বিসিআইসি-কর্মচারীদের-উচ্/): বাংলাদেশ কেমিক্যাল ইন্ডাস্ট্রিজ কর্পোরেশন (বিসিআইসি)-এর ১৭তম গ্রেডে কর্মরত কর্মচারীদের উচ্চশিক্ষার স্বপ্ন পূরণে তৈরি হয়েছে নতুন দিগন্ত। অনেকেই মনে করেন সরকারি বা স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে নিম্ন গ্রেডে চাকরি করলে হয়তো উচ্চশিক্ষার সুযোগ মেলা কঠিন। কিন্তু বর্তমান নিয়ম ও বাস্তবসম্মত সুযোগ-সুবিধা বিশ্লেষণ করে দেখা যাচ্ছে, চাকরি বজায় রেখেই বিসিআইসি কর্মীরা খুব সহজেই তাদের মাস্টার্স (স্নাতকোত্তর) ডিগ্রি সম্পন্ন করতে
- [অফিস সহায়কদের দায়িত্ব-কর্তব্য নিয়ে সরকারি নির্দেশনা প্রকাশ : কী কী কাজ করতে হবে, জানুন বিস্তারিত](https://bdservicerules.info/অফিস-সহায়কদের-দায়িত্ব-2/): সরকারি বিভিন্ন দপ্তরে কর্মরত অফিস সহায়ক পদের দায়িত্ব ও কাজের পরিধি নিয়ে দীর্ঘদিন ধরেই নানা প্রশ্ন ও বিভ্রান্তি রয়েছে। অনেকেই জানতে চান—এই পদে কর্মরত একজন কর্মচারীর নির্ধারিত দায়িত্ব কী, কোন কাজগুলো তার ওপর অর্পিত এবং কোন সীমার মধ্যে তাকে দায়িত্ব পালন করতে হবে। এমন প্রেক্ষাপটে পরিকল্পনা মন্ত্রণালয়ের পরিসংখ্যান ও তথ্য ব্যবস্থাপনা বিভাগ (SID) কর্তৃক জারি
- [৯ম পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশের দাবিতে বাড়ছে চাপ, ১০ জুলাইয়ের মধ্যে ঘোষণা না এলে ১৫ জুলাই মহাসমাবেশের হুঁশিয়ারি](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেলের-গেজেট-প্রকা-3/): দীর্ঘদিনের প্রতীক্ষার পরও ৯ম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ না হওয়ায় সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের একাংশের মধ্যে উদ্বেগ, অনিশ্চয়তা ও অসন্তোষ বাড়ছে। বিভিন্ন কর্মচারী সংগঠন এবং সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমভিত্তিক প্ল্যাটফর্মে দ্রুত গেজেট প্রকাশের দাবি আরও জোরালোভাবে সামনে আসছে। দাবিদারদের ভাষ্য, দেশের লাখো কর্মকর্তা-কর্মচারী ও তাঁদের পরিবারের প্রত্যাশা এখন সরকারের চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের দিকে। তাঁদের মতে, নতুন পে-স্কেলের গেজেট দ্রুত প্রকাশ
- [পালক (দত্তক) সন্তান থাকলে কি সরকারি কর্মচারী শিক্ষা ভাতা পাবেন? অর্থ মন্ত্রণালয়ের ব্যাখ্যা ঘিরে নতুন আলোচনা](https://bdservicerules.info/পালক-দত্তক-সন্তান-থাকলে-ক/): সরকারি কর্মচারীদের পালক (দত্তক) সন্তানের জন্য শিক্ষা সহায়ক ভাতা প্রদান করা হবে কি না—এ প্রশ্নে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ব্যাপক আলোচনা চলছে। সম্প্রতি অর্থ মন্ত্রণালয়ের একটি ব্যাখ্যাপত্র সামনে আসার পর বিষয়টি নিয়ে নতুন করে বিতর্ক শুরু হয়েছে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ (প্রবিধি অনুবিভাগ) থেকে ২৬ ফেব্রুয়ারি ২০২৫ তারিখে জারি করা এক পত্রে সরকারি কর্মচারীর পালক সন্তানের শিক্ষা
- [নবম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬ : গেজেট প্রকাশের চূড়ান্ত অপেক্ষায় সরকারি চাকরিজীবীরা](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেল-২০২৬-গ/): দীর্ঘ ১১ বছরের প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো বা 'নবম পে-স্কেল' বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে। অর্থ মন্ত্রণালয় ও মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ সূত্রে জানা গেছে, প্রস্তাবিত এই নতুন বেতনকাঠামোর খসড়া গেজেট তৈরির কাজ প্রায় শেষের দিকে। সব প্রক্রিয়া সম্পন্ন হলে চলতি জুলাই মাসের মাঝামাঝি অথবা শেষ নাগাদ সরকার আনুষ্ঠানিকভাবে
- [সাইবার সুরক্ষা আইন, ২০২৬ সংশোধন : ধারা ২০ বিলুপ্তির বিল জাতীয় সংসদে উত্থাপন](https://bdservicerules.info/সাইবার-সুরক্ষা-আইন-২০২৬-স/): সাইবার সুরক্ষা আইন, ২০২৬-এর একটি গুরুত্বপূর্ণ বিধান বাতিল করতে সাইবার সুরক্ষা (সংশোধন) আইন, ২০২৬ শীর্ষক বিল জাতীয় সংসদে উত্থাপন করা হয়েছে। ২০২৬ সালের ২৭ জুন প্রকাশিত বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যায় প্রকাশিত এ বিলে মূল আইনের ধারা ২০ বিলুপ্ত করার প্রস্তাব রাখা হয়েছে। গেজেট অনুযায়ী, বিলটি ১৩ আষাঢ় ১৪৩৩ বঙ্গাব্দ (২৭ জুন ২০২৬) তারিখে জাতীয় সংসদে
- [এলজিইডির বিভিন্ন উন্নয়ন প্রকল্পে নিয়োজিত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের রাজস্বখাতে আত্তীকরণে তথ্য চেয়ে চিঠি](https://bdservicerules.info/এলজিইডির-বিভিন্ন-উন্নয়ন/): স্থানীয় সরকার প্রকৌশল অধিদপ্তর (এলজিইডি) বিভিন্ন উন্নয়ন প্রকল্প ও মাস্টাররোলে কর্মরত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের রাজস্বখাতে আত্তীকরণ বা নিয়মিতকরণের লক্ষ্যে প্রয়োজনীয় তথ্য ও কাগজপত্র জমা দেওয়ার নির্দেশ দিয়েছে। এ লক্ষ্যে সংশ্লিষ্টদের কাছ থেকে নির্ধারিত তথ্য দ্রুত সংগ্রহের উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। সম্প্রতি এলজিইডির প্রধান প্রকৌশলী (চলতি দায়িত্ব) মোঃ বেলাল হোসেন স্বাক্ষরিত এক চিঠিতে এ নির্দেশনা দেওয়া হয়। চিঠির স্মারক
- [৯ম পে স্কেল ২০২৬ : জুলাই থেকেই প্রস্তাবিত কাঠামোতে ১৪তম গ্রেডে মূল বেতন বেড়ে হতে পারে ৪১ হাজারেরও বেশি?](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেল-২০২৬-জুলাই-থেক/): সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে অবশেষে আলোর মুখ দেখছে ৯ম জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬। ২০২৬-২৭ অর্থবছরের বাজেট বক্তৃতার ঘোষণা অনুযায়ী, চলতি বছরের ১ জুলাই ২০২৬ থেকে এই নতুন বেতন কাঠামো ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে। অর্থ মন্ত্রণালয় ও পে-কমিশনের খসড়া প্রস্তাবনা অনুযায়ী, চলতি জুলাই মাসের মাঝামাঝি সময়েই এর চূড়ান্ত গেজেট বা প্রজ্ঞাপন জারি
- [৯ম পে স্কেল কাঠামো ২০২৬ । প্রস্তাবিত পে স্কেল মোতাবেক কোন গ্রেডে বেতন কত হবে?](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেল-কাঠামো-২০২৬-।-প/): সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত ৯ম জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ নিয়ে সাম্প্রতিক বাজেট ও সরকারি পর্যায়ে ব্যাপক অগ্রগতি হয়েছে। ২০২৬-২৭ অর্থবছরের বাজেট বক্তৃতায় আগামী ১ জুলাই ২০২৬ থেকে নতুন বেতন কাঠামো ধাপে ধাপে কার্যকরের ঘোষণা দেওয়া হয়েছে। সব ঠিক থাকলে চলতি জুলাই মাসের মাঝামাঝি সময়ে এর চূড়ান্ত গেজেট প্রকাশিত হতে পারে। প্রস্তাবিত ও খসড়া কাঠামো অনুযায়ী,
- [শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা ২০২৬ : নতুন পে স্কেল জারির আগে নাকি পরে আবেদন লাভজনক? জেনে নিন সঠিক নিয়ম](https://bdservicerules.info/শ্রান্তি-ও-বিনোদন-ভাতা-২০/): সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ একটি আর্থিক ও কল্যাণমূলক সুবিধা হলো শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটি এবং ভাতা। সাধারণত প্রতি তিন বছর পর পর এই সুবিধা পাওয়ার নিয়ম থাকলেও, নতুন পে স্কেল বা বেতন স্কেল ঘোষণার গুঞ্জনের মধ্যে অনেকেই দ্বিধাদ্বন্দ্বে ভোগেন যে—কখন আবেদন করলে আর্থিক সুবিধা বেশি পাওয়া যাবে? সম্প্রতি ১ আগস্ট চাকরির ৩ বছর পূর্ণ
- [জিপিএফ চাঁদার পরিমাণ পরিবর্তন করবেন যেভাবে (নমুনা আবেদনসহ)](https://bdservicerules.info/জিপিএফ-চাঁদার-পরিমাণ-পরি/): সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের ভবিষ্যৎ আর্থিক নিরাপত্তার অন্যতম হাতিয়ার 'সাধারণ ভবিষ্যৎ তহবিল' (GPF)। নতুন অর্থবছর (২০২৬-২০২৭) শুরু হতেই অনেক চাকরিজীবী তাদের জিপিএফ অ্যাকাউন্টে মাসিক কর্তনের পরিমাণ পরিবর্তন করার সিদ্ধান্ত নিচ্ছেন। সরকারি নিয়ম অনুযায়ী, মূল বেতনের একটি নির্দিষ্ট শতাংশ (নূন্যতম ৫% থেকে সর্বোচ্চ ২৫% পর্যন্ত) জিপিএফ-এ জমা রাখা যায়। তবে অনেকেই আর্থিক প্রয়োজন বা অধিক সঞ্চয়ের
- [গ্রেড বনাম শ্রেণী বিভাজন ২০২৬ : সরকারি চাকরিতে সমন্বিত জ্যেষ্ঠতা নির্ধারণে চরম জটিলতা, সমাধানের খোঁজে জনপ্রশাসন](https://bdservicerules.info/গ্রেড-বনাম-শ্রেণী-বিভাজন/): গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকারের নন-ক্যাডার কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের পারস্পরিক ও সমন্বিত জ্যেষ্ঠতা নির্ধারণ নিয়ে বিভিন্ন সরকারি দপ্তরে চরম হট্টগোল ও জটিলতা সৃষ্টি হয়েছে। ২০১১ সালের নন-ক্যাডার বিধিমালা এবং ২০১৫ সালের জাতীয় বেতন স্কেলের আদেশ—এই দুইয়ের আইনি গ্যাঁড়াকলে পড়ে মাঠ প্রশাসন থেকে শুরু করে সচিবালয় পর্যন্ত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পদোন্নতি ও গ্রেডেশন তালিকা প্রণয়ন থমকে দাঁড়িয়েছে। সম্প্রতি একটি স্বায়ত্তশাসিত
- [Most New Cricket Bettors Ignore This – How to Read Babu88 Odds the Right Way](https://bdservicerules.info/most-new-cricket-bettors-ignore-this-how-to-read-babu88-odds-the-right-way/): Understand how cricket odds work on Babu88 Bangladesh before placing your first bet. Explore popular betting markets, odds formats, and practical tips for more confident wagering.
- [২০২৬-২৭ ও ২০২৭-২৮ করবর্ষে করমুক্ত আয়ের সীমা ৪ লাখ টাকা, নতুন করহার গেজেট প্রকাশ](https://bdservicerules.info/২০২৬-২৭-ও-২০২৭-২৮-করবর্ষে-ক/): সরকার ২০২৬-২৭ থেকে ২০৩০-৩১ করবর্ষ পর্যন্ত প্রযোজ্য নতুন আয়কর হার ও করমুক্ত আয়ের সীমা নির্ধারণ করে গেজেট প্রকাশ করেছে। নতুন বিধান অনুযায়ী, স্বাভাবিক ব্যক্তি (Individual) ও হিন্দু অবিভক্ত পরিবারের (HUF) ক্ষেত্রে বার্ষিক ৪ লাখ টাকা পর্যন্ত আয় সম্পূর্ণ করমুক্ত থাকবে। অর্থাৎ, মোট আয় ৪ লাখ টাকার মধ্যে হলে কোনো আয়কর দিতে হবে না। নতুন করহার
- [জুয়া প্রতিরোধ আইন, ২০২৬ : অনলাইন জুয়া, বেটিং ও ক্রিপ্টোকারেন্সি ব্যবহারে কঠোর শাস্তির বিধান](https://bdservicerules.info/জুয়া-প্রতিরোধ-আইন-২০২৬-অ/): বাংলাদেশে অনলাইন জুয়া, বেটিং, ক্রিপ্টোকারেন্সির মাধ্যমে জুয়ার অর্থ লেনদেন এবং প্রযুক্তিনির্ভর জুয়া কার্যক্রম দমনে নতুন যুগের সূচনা হলো। ‘জুয়া প্রতিরোধ আইন, ২০২৬’ নামে নতুন আইনটি জাতীয় সংসদে পাস হওয়ার পর ১ জুলাই ২০২৬ তারিখে গেজেট আকারে প্রকাশ করা হয়েছে। এই আইনের মাধ্যমে ১৮৬৭ সালের Public Gambling Act বাতিল করে আধুনিক প্রযুক্তির বাস্তবতার সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ নতুন
- [নিয়োগ ও পদোন্নতি কার্যক্রমে সম্মানি-পরিতোষিক পুনর্নির্ধারণ: অর্থ বিভাগের নতুন পরিপত্র জারি](https://bdservicerules.info/নিয়োগ-ও-পদোন্নতি-কার্যক/): সরকারের বিভিন্ন মন্ত্রণালয়, বিভাগ, অধিদপ্তর, পরিদপ্তর ও দপ্তরে নিয়োগ এবং পদোন্নতি সংক্রান্ত কার্যক্রমে সম্পৃক্ত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের সম্মানি ও পরিতোষিকের হার পুনর্নির্ধারণ করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ। প্রবিধি-২ শাখা থেকে ০২ জুলাই ২০২৬ তারিখে জারি করা এক পরিপত্রে এ সংক্রান্ত নতুন হার নির্ধারণ করা হয়। পরিপত্রটি ০২ জুলাই ২০২৬ থেকেই কার্যকর হয়েছে। একই সঙ্গে এ বিষয়ে অর্থ
- [জুনে বাজেটে পে-স্কেলের প্রত্যাশা পূরণ না হওয়ায় সরকারি চাকরিজীবীদের হতাশা, এবার গেজেট প্রকাশের দাবি জোরালো](https://bdservicerules.info/জুনে-বাজেটে-পে-স্কেলের-প্/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নতুন পে-স্কেল নিয়ে দীর্ঘদিন ধরেই নানা আলোচনা, প্রত্যাশা ও আশ্বাস চললেও জুন মাসে বাজেট ঘোষণার সময় অনেকের প্রত্যাশিত স্পষ্ট ঘোষণা বা গেজেট প্রকাশ না হওয়ায় কর্মচারীদের মধ্যে হতাশা ও অনিশ্চয়তা আরও বেড়েছে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম, বিভিন্ন কর্মকর্তা-কর্মচারী সংগঠন এবং অনলাইন প্ল্যাটফর্মে এখন একটি দাবিই সবচেয়ে বেশি উচ্চারিত হচ্ছে—"আর অপেক্ষা নয়, দ্রুত গেজেট
- [সরকারের অনুমতি ছাড়া বিদেশ যেতে পারবেন না কোনো সরকারি কর্মচারী: জেনে নিন ‘বহিঃ বাংলাদেশ ছুটি’র নিয়মকানুন](https://bdservicerules.info/সরকারের-অনুমতি-ছাড়া-বিদ/): ব্যক্তিগত প্রয়োজনে কিংবা চিকিৎসার উদ্দেশ্যে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের প্রায়শই দেশের বাইরে যাওয়ার প্রয়োজন পড়ে। তবে সাধারণ নাগরিকদের মতো সরকারি চাকুরিজীবীরা চাইলেই হুট করে দেশ ত্যাগ করতে পারেন না। ২০তম গ্রেড থেকে শুরু করে ১ম গ্রেডের সচিব পদমর্যাদার যেকোনো স্তরের কর্মচারীর ক্ষেত্রেই এটি প্রযোজ্য। দেশের বাইরে অবস্থান করতে হলে প্রত্যেক সরকারি কর্মচারীকে বাধ্যতামূলকভাবে যথাযথ কর্তৃপক্ষের অনুমোদন নিয়ে
- [জিপিএফ অগ্রিম নেয়ার বিধান 2026 । যে সকল উদ্দেশ্যে জিপিএফ অগ্রিম নেয়া যাবে?](https://bdservicerules.info/gpf-advance-for-reasons/): সরকারি কর্মচারীগণ বিভিন্ন প্রয়োজনে তার জমাকৃত সাধারণ ভবিষ্য তহবিল হতে (জিপিএফ) অগ্রীম বা ঋণ গ্রহণ করে থাকে। যা ফেরৎযোগ্য বা অফেরৎযোগ্য হতে পারে। কর্মচারীর বয়স ৫২ বছর হয়ে থাকলে অফেরৎযোগ্য অগ্রিম গ্রহণ করা যাবে অন্যথায় অবশ্যই ফেরৎযোগ্য অগ্রীম নিতে হবে। নিচের জমাকৃত নিচের তহবিল হতে অর্থ উত্তোলন করলেও বয়স ৫২ বছর পূর্ণ না হলে কোন
- [GPF Advance For Personal Purpose 2026 । যে সকল উদ্দেশ্যে ভবিষ্য তহবিল হতে অগ্রিম গ্রহণ করা যায়](https://bdservicerules.info/gpf-advance-for/): ব্যক্তিগত বিভিন্ন কারণে সরকারি কর্মচারিগণ জিপিএফ হতে অর্থ উত্তোলন করেন। সাধারণত যে সকল উদ্দেশ্যে ভবিষ্য তহবিল হতে অগ্রিম গ্রহণ করা হয় আজ সে বিষয়েই জানবো। সাধারণ ভবিষ্য তহবিল বিধিমালা, ১৯৭৯ এর ১৩ (২) বিধিতে এই সম্পর্কিত বিধান লিপিবদ্ধ আছে তাহা নিম্নে বর্ণিত হইল : বিধি-১৩ (২) : অগ্রিমের উদ্দেশ্য : আবেদনকারীর বিশেষ অর্থিক অবস্থা বিবেচনায়
- [নিজ দপ্তর থেকেই মিলবে জিপিএফ লোন: অগ্রিম টাকা তুলতে যেভাবে পূরণ করবেন নির্ধারিত আবেদন ফরম](https://bdservicerules.info/নিজ-দপ্তর-থেকেই-মিলবে-জিপ/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে নিজস্ব জেনারেল প্রভিডেন্ট ফান্ড (GPF) থেকে অগ্রিম (GPF Advance) গ্রহণের প্রবণতা বৃদ্ধি পেয়েছে। চিকিৎসা, শিক্ষা, বাসা নির্মাণ, জরুরি পারিবারিক প্রয়োজনসহ বিভিন্ন কারণে কর্মচারীরা তাঁদের নিজস্ব জমাকৃত জিপিএফ তহবিল থেকে নির্ধারিত বিধি অনুযায়ী অগ্রিম অর্থ গ্রহণ করতে পারেন। তবে এজন্য নিজ দপ্তরের মাধ্যমে নির্ধারিত আবেদন ফরম পূরণ করে যথাযথ কর্তৃপক্ষের কাছে আবেদন করতে
- [Bank Account Transfer Form 2026 । সোনালী ব্যাংকের অন্য শাখায় হিসাব স্থানান্তরের আবেদনপত্র](https://bdservicerules.info/সোনালী-ব্যাংকের-এক-শাখা-হ/): সরকারি কর্মচারীদের বদলিজনিত চাকরির কারণে ব্যাংক হিসাব স্থানান্তরের প্রয়োজন পড়ে। ব্যক্তিগত লেনদেন বা অন্যান্য সুবিধার কারণে ব্যাংক হিসাব স্থানান্তর করতে হয়। যদি EFT চালু হওয়ার কারণে কর্মচারীদের ব্যাংক হিসাব স্থানান্তর কমে যাবে কারণ এক্ষেত্রে অর্থ জমাকরণে কোন চার্জ কর্তন করা হবে না। সরাসরি বাংলাদেশ ব্যাংক হতে একাউন্ট ক্রেডিট হওয়ার কারণে ব্যাংক একাউন্ট ক্রেডিট হতে কোন
- [বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের সাথে সমন্বয় : জুলাই মাসেই জিপিএফ চাঁদার হার বৃদ্ধির হিড়িক, যেভাবে পরিবর্তন করবেন](https://bdservicerules.info/বার্ষিক-ইনক্রিমেন্টের-সা/): প্রতি বছর ১ জুলাই সরকারি কর্মচারীদের বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি বা ইনক্রিমেন্ট কার্যকর হয়। নতুন মূল বেতনের সাথে সামঞ্জস্য রেখে প্রতি বছরের ন্যায় এবারও জুলাই মাসেই সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের মধ্যে সাধারণ ভবিষ্য তহবিল বা জিপিএফ (GPF) এর চাঁদার পরিমাণ বাড়িয়ে নেওয়ার ধুম পড়েছে। বিশেষ করে জুলাই মাসের বেতন বিল সাবমিট করার আগেই কর্মচারীরা তাদের সম্বল
- [জিপিএফ চাঁদা পরিবর্তনের নিয়ম ২০২৬ : এখন বছরের যেকোনো সময় iBAS++ থেকেই জিপিএফ চাঁদা বাড়ানো বা কমানো যাবে](https://bdservicerules.info/জিপিএফ-চাঁদা-পরিবর্তনের/): নিজস্ব আইডি অথবা ডিডিও (DDO) আইডির মাধ্যমেই পরিবর্তন সম্ভব, এজি অফিসে যাওয়ার প্রয়োজন নেই সরকারি কর্মচারীদের জন্য জেনারেল প্রভিডেন্ট ফান্ড (GPF) ব্যবস্থাপনায় আরও একটি গুরুত্বপূর্ণ সুবিধা চালু হয়েছে। অর্থ বিভাগের পরিপত্র অনুযায়ী এখন সরকারি কর্মচারীরা বছরের যেকোনো সময় তাঁদের iBAS++ (Integrated Budget and Accounting System) অ্যাকাউন্ট ব্যবহার করে জিপিএফ (GPF) চাঁদার পরিমাণ বা হার বৃদ্ধি
- [আনুতোষিক পাওয়ার নিয়মে বড় পরিবর্তন : ২৫ বছরের বেশি বয়সী ছেলের ক্ষেত্রেও আর নেই বাধা, গেজেট জারি](https://bdservicerules.info/আনুতোষিক-পাওয়ার-নিয়মে/): সরকারি চাকরিজীবীদের আনুতোষিক (Gratuity) প্রদানের বিধানে গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন এনেছে সরকার। অর্থ মন্ত্রণালয়ের জারি করা এস.আর.ও. নং ৩০৯-আইন/২০২৪ অনুযায়ী, আনুতোষিক পাওয়ার ক্ষেত্রে পরিবারের সদস্যের সংজ্ঞা (Family) সম্প্রসারণ করা হয়েছে। এর ফলে এখন থেকে ২৫ বছরের বেশি বয়সী পুত্রসন্তানও, মনোনীত হলে বা আইনানুগ উত্তরাধিকারী হিসেবে, আনুতোষিকের অর্থ গ্রহণে আর বয়সজনিত কোনো বাধার মুখে পড়বেন না। সংশোধিত বিধানটি
- [২০২৬-২৭ ও ২০২৭-২৮ করবর্ষে নতুন করহার কার্যকর : প্রতিবন্ধী সন্তানের জন্য ৫০ হাজার টাকার সুবিধা কীভাবে মিলবে?](https://bdservicerules.info/২০২৬-২৭-ও-২০২৭-২৮-করবর্ষে-ন/): ২০২৬-২৭ ও ২০২৭-২৮ করবর্ষে নতুন করহার কার্যকর: প্রতিবন্ধী সন্তানের জন্য ৫০ হাজার টাকার সুবিধা কীভাবে মিলবে? নিজস্ব প্রতিবেদক: ২০২৬-২৭ এবং ২০২৭-২৮ করবর্ষের জন্য ব্যক্তিশ্রেণির করদাতাদের নতুন আয়কর হার ও করমুক্ত আয়ের সীমা নির্ধারণ করেছে সরকার। অর্থ আইন, ২০২৬ অনুযায়ী প্রকাশিত বাংলাদেশ গেজেটে নতুন কর কাঠামো অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। নতুন কাঠামোতে করহার ধাপে ধাপে ১০ শতাংশ
- [১ জুলাইয়ের ইনক্রিমেন্ট iBAS-এ যুক্ত হয়েছে কি না দেখবেন যেভাবে, জেনে নিন ধাপে ধাপে পুরো প্রক্রিয়া](https://bdservicerules.info/১-জুলাইয়ের-ইনক্রিমেন্ট-ibas/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের ২০২৬-২০২৭ অর্থবছরের বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট ১ জুলাই থেকে কার্যকর হওয়ার পর অনেকেই জানতে চাইছেন, তাদের ইনক্রিমেন্ট iBAS++ সিস্টেমে যুক্ত হয়েছে কি না। অনলাইনে খুব সহজ কয়েকটি ধাপ অনুসরণ করেই এটি যাচাই করা সম্ভব। iBAS++ (Integrated Budget and Accounting System) সরকারের বেতন, পেনশন, বিল ও আর্থিক ব্যবস্থাপনার কেন্দ্রীয় ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম। এই সিস্টেমের মাধ্যমেই সরকারি চাকরিজীবীদের
- [Annual Increment Sheet Blank 2026। ইনক্রিমেন্ট এন্ট্রি ও পদবী, বেতন, অফিসের নাম ফাঁকা দেখালে কি করবেন?](https://bdservicerules.info/annual-increment-sheet-blank/): সরকারি কর্মচারীর পদবী ঠিক দেখাচ্ছে না বা ইনক্রিমেন্ট শীট ফাঁকা দেখাচ্ছে? জি এমনটি হয়। আপনার ইনক্রিমেন্ট শীটে পদবী ঠিক মত না দেখালে আপনি হিসাবরক্ষণ অফিসে যোগাযোগ করে পদবী ঠিক করে নিন। ইনক্রিমেন্ট শীট ফাঁকা দেখালে বুঝতে হবে ইনক্রিমেন্ট এন্ট্রি মিস হয়েছে আপনি নিকটস্থ হিসাবরক্ষণ অফিসে যোগাযোগ করে ইনক্রিমেন্ট যুক্ত করে নিন। চলতি অর্থ বছরে কারও
- [১ জুলাই থেকে নবম পে-স্কেল কার্যকর, এখন সবার নজর গেজেটে: আগামী সপ্তাহে সচিব কমিটির বৈঠকে আসতে পারে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-থেকে-নবম-পে-স্কেল-ক/): দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর ১ জুলাই থেকে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন পে-স্কেল কার্যকর হয়েছে। তবে কার্যকর হওয়ার ঘোষণা এলেও এখন পর্যন্ত আনুষ্ঠানিক গেজেট বা প্রজ্ঞাপন প্রকাশ না হওয়ায় বিভিন্ন পর্যায়ের চাকরিজীবীদের মধ্যে অপেক্ষা ও উৎকণ্ঠা বিরাজ করছে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম, বিভিন্ন কর্মকর্তা-কর্মচারী সংগঠন এবং অনলাইন প্ল্যাটফর্মে দ্রুত গেজেট প্রকাশের দাবি জোরালো হচ্ছে। বিশেষ করে সাম্প্রতিক সময়ে নতুন
- [জিপিএফ স্লিপে ১২ মাসে সমান চাঁদা না দেখালে বিভ্রান্ত হবেন না, লেজার কার্ডেই মিলবে প্রকৃত হিসাব](https://bdservicerules.info/জিপিএফ-স্লিপে-১২-মাসে-সমা/): সরকারি চাকরিজীবীদের ২০২৫-২৬ অর্থবছরের জিপিএফ (General Provident Fund-GPF) স্লিপ হাতে পাওয়ার পর অনেকেই দেখছেন, ১২ মাসে সমান অঙ্কের চাঁদা জমা হয়নি। কোথাও ১১ মাসে ২,৫০০ টাকা করে জমা হলেও একটি মাসে মাত্র ২,০০০ টাকা দেখা যাচ্ছে। ফলে অনেকের মনে প্রশ্ন তৈরি হয়েছে—এক মাসের চাঁদা কি কম কাটা হয়েছে, নাকি টাকা জমা হয়নি? তবে জিপিএফ বিশেষজ্ঞদের
- [My Basic Check 2026 । ইনক্রিমেন্ট লেগে মুল বেতন কত হলো?](https://bdservicerules.info/my-basic-check-2026-।-ইনক্রিমেন্ট-লেগে-মুল/): জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫-এর ধাপ নির্ধারণের তালিকা (যা আপনার সংযুক্ত পে স্কেল চার্ট ২০১৫ ফাইলে রয়েছে) অনুযায়ী, আপনার বর্তমান গ্রেড এবং ২০২৬ সালের ইনক্রিমেন্টসহ মূল বেতনের হিসাব নিচে দেওয়া হলো: গ্রেড-১৪ (১৪ নম্বর ধাপ) এর হিসাব: আপনার বেতন স্কেল হলো ১০,২০০ - ২৪,৬৮০ টাকা। ছবি অনুসারে প্রতি বছরের ইনক্রিমেন্ট যোগ হয়ে মূল বেতন যেভাবে বাড়ছে: ২০২৪-২৫:
- [GPF Slip Inspection Process 2026 । জিপিএফ স্লিপে কোনো গরমিল নেই শতভাগ মিলে গেল?](https://bdservicerules.info/gpf-slip-inspection-process-2026-।-জিপিএফ-স্লিপে-কোনো-গ/): ২০২৫-২৬ অর্থবছরের একটি সরকারি কর্মচারীর জেনারেল প্রভিডেন্ট ফান্ড (জিপিএফ) স্লিপ বিশ্লেষণে দেখা গেছে, প্রারম্ভিক স্থিতি, বার্ষিক জমা, অর্জিত মুনাফা এবং সমাপনী স্থিতির প্রতিটি হিসাব সরকারি বিধিমালা ও আইবাস++ (iBAS++) সিস্টেমের নির্ধারিত সূত্র অনুযায়ী শতভাগ সঠিকভাবে সম্পন্ন হয়েছে। বিশ্লেষণে দেখা যায়, সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা জাহাঙ্গীর সাহেবের প্রারম্ভিক জিপিএফ স্থিতি ছিল ২ লাখ ১৮ হাজার ৮৬৩ টাকা ৩৯
- [প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের নতুন ইনক্রিমেন্টসহ বেতন: জেনে নিন কার বেতন কত হলো](https://bdservicerules.info/প্রাথমিক-বিদ্যালয়ের-শি-2/): বাংলাদেশের সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের জন্য ইনক্রিমেন্টসহ হালনাগাদ করা মোট ও নীট বেতনের একটি বিশদ নির্দেশিকা বা চার্ট প্রকাশ করা হয়েছে। প্রকাশিত তথ্যাদি বিশ্লেষণ করে দেখা গেছে, জাতীয় বেতন স্কেলের ১১তম, ১২তম এবং ১৩তম গ্রেডভুক্ত শিক্ষকদের মূল বেতন বৃদ্ধির সাথে সাথে বাড়ি ভাড়া, চিকিৎসা ভাতা, টিফিন ভাতা এবং বিশেষ প্রণোদনার সমন্বয়ে মোট ও নীট বেতনে
- [National pay scale 2015 । ৮ম জাতীয় পে-স্কেলের ধাপসমূহ ও গেজেট টি সংগ্রহে রাখুন](https://bdservicerules.info/national-pay-scale-chart/): অষ্টম জাতীয় পে-স্কেলকে "চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০১৫" নামে অভিহিত করা হয়। এটি প্রকাশিত হয় ১ লা জুলাই ২০১৫ খ্রি: তারিখে। নিচে সংক্ষেপে তুলে ধরা হলো। কারও যদি পে স্কেল ২০১৫ চার্ট প্রয়োজন পড়লে আপনি ডাউনলোড করে প্রিন্ট করে নিতে পারেন। সারসংক্ষেপ: এ পে স্কেলের ফলে ৭৩-১০০ পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধি পায়। টাইম স্কেল ও
- [মূল বেতন বের করার নিয়ম ২০২৬ । ১ জুলাই মাসে মূল বেসিক কত হবে?](https://bdservicerules.info/1-july-salary-total/): জুলাই মাসের ১ তারিখে সরকারি কর্মচারীদের ৫% বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি (ইনক্রিমেন্ট) এবং ১৫% বিশেষ সুবিধা যুক্ত হবে। তাই, ১ জুলাই, ২০২৫ তারিখে আপনার মূল বেতন কত হবে তা জানতে হলে, বর্তমান মূল বেতনের সাথে ৫% বৃদ্ধি যোগ করতে হবে এবং এরপর ১৫% বিশেষ সুবিধা যোগ করতে হবে– মূল বেতন বের করার নিয়ম ২০২৬ ইনক্রিমেন্টের পর
- [১ জুলাই থেকে সরকারি কর্মচারীদের ইনক্রিমেন্ট ২০২৬ : ফিক্সেশন করতে হবে কি? জেনে নিন পুরো নিয়ম](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-থেকে-সরকারি-কর্মচ/): প্রতি বছরের মতো এবারও ১ জুলাইকে কেন্দ্র করে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে একটি সাধারণ প্রশ্ন ঘুরপাক খাচ্ছে—বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট (বেতন বৃদ্ধি) পেতে কি আলাদা করে বেতন ফিক্সেশন (Pay Fixation) করতে হবে? সরকারি বেতন ব্যবস্থার প্রচলিত বিধান অনুযায়ী, ১ জুলাই সরকারি কর্মচারীদের নিয়মিত বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট কার্যকর হয়। এছাড়া কোনো নতুন জাতীয় পে-স্কেল কার্যকর হলে সেটিও সাধারণত ১ জুলাই
- [পেনশনারদের জন্য সুখবর : ১ জুলাই স্বয়ংক্রিয়ভাবে লেগে গেল বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট, এজি অফিসে যাওয়ার ঝামেলা শেষ](https://bdservicerules.info/পেনশনারদের-জন্য-সুখবর-১-জ/): নতুন অর্থবছর ২০২৬-২৭ এর প্রথম প্রহরেই সরকারি চাকরিজীবীদের পাশাপাশি সারা দেশের লাখ লাখ পেনশনভোগীদের (পেনশনার) অ্যাকাউন্টেও যুক্ত হয়ে গেছে বহুল প্রতীক্ষিত বার্ষিক ৫% ইনক্রিমেন্ট। ১ জুলাই ২০২৬ তারিখ থেকে এই সুবিধা স্বয়ংক্রিয়ভাবে কার্যকর করা হয়েছে। সবচেয়ে স্বস্তির বিষয় হলো, ডিজিটাল আধুনিকায়নের ফলে এই ইনক্রিমেন্ট যোগ করার জন্য পেনশনারদের এখন আর কোনো প্রকার ভোগান্তি বা হয়রানির
- [নবম পে-স্কেল কার্যকর, ১১-২০তম গ্রেডে বেতন বাড়ছে সর্বোচ্চ ১৩৫ শতাংশ; বাড়তি বেতন পেতে অপেক্ষা আরও কয়েক মাস](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-কার্যকর-১১-২০/): দীর্ঘ প্রায় ১১ বছর পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বুধবার (১ জুলাই) থেকে কার্যকর হয়েছে। নতুন বেতন কাঠামোয় বিশেষভাবে সুবিধা পাচ্ছেন নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীরা। সরকারি সূত্র অনুযায়ী, ১১ থেকে ২০তম গ্রেডে বেতন সর্বোচ্চ ১৩৫ শতাংশ পর্যন্ত এবং ১ থেকে ১০ম গ্রেডে সর্বোচ্চ ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর পরিকল্পনা নেওয়া হয়েছে। তবে পে-স্কেল
- [১ জুলাই থেকে ইনক্রিমেন্ট যোগ হয়েছে কি না দেখবেন যেভাবে, অনলাইনে যাচাইয়ের ধাপ জেনে নিন](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-থেকে-ইনক্রিমেন্ট/): সরকারি চাকরিজীবীদের বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট ১ জুলাই থেকে কার্যকর হওয়ার পর অনলাইনে সেটি যুক্ত হয়েছে কি না তা সহজেই যাচাই করা যাচ্ছে। এ লক্ষ্যে অনলাইন বেতন নির্ধারণ (iBAS Pay Fixation) সিস্টেমে প্রবেশ করে কয়েকটি ধাপ অনুসরণ করলেই সংশ্লিষ্ট কর্মচারী তার নতুন মূল বেতন ও ইনক্রিমেন্টের তথ্য দেখতে পারবেন। প্রকাশিত নির্দেশনা অনুযায়ী, ব্যবহারকারীকে প্রথমে যেকোনো ইন্টারনেট ব্রাউজার
- [আইবাস++-এ স্বয়ংক্রিয়ভাবে যুক্ত হচ্ছে ইনক্রিমেন্ট, আলাদা শিট বের করার আর প্রয়োজন নেই](https://bdservicerules.info/আইবাস-এ-স্বয়ংক্রিয়ভাব/): সরকারি কর্মচারীদের বেতন ব্যবস্থাপনা প্ল্যাটফর্ম IBAS++-এ নতুন একটি গুরুত্বপূর্ণ আপডেট যুক্ত হয়েছে। এখন থেকে ইনক্রিমেন্ট কার্যকর হওয়ার পর সেটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে কর্মচারীর বেতন তথ্যের সঙ্গে যুক্ত হচ্ছে। ফলে ইনক্রিমেন্ট শিট আলাদাভাবে বের করার প্রয়োজন থাকছে না। সম্প্রতি প্রচারিত একটি স্ক্রিনশট থেকে দেখা যায়, Employee Salary Information মেনুতে সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর বর্তমান Basic Pay অংশে নতুন ইনক্রিমেন্টের পরিমাণ
- [iBAS++ সিস্টেমে জিপিএফ হিসাব ২০২৬ । কোটি টাকার ওপর জিপিএফ ফান্ডের হিসাব কিভাবে করবেন?](https://bdservicerules.info/ibas-সিস্টেমে-জিপিএফ-হিসাব-২০/): সরকারি কর্মচারীদের সাধারণ ভবিষ্য তহবিল বা জেনারেল প্রভিডেন্ট ফান্ড (GPF) ব্যবস্থাপনায় সমন্বিত বাজেট ও হিসাবরক্ষণ ব্যবস্থা (iBAS++) প্রবর্তনের ফলে পুরো হিসাব প্রক্রিয়া এখন সম্পূর্ণ ত্রুটিমুক্ত ও স্বচ্ছ। সম্প্রতি সাভার উপজেলা হিসাবরক্ষণ কার্যালয় (Upazila Accounts Office, Savar, Dhaka) থেকে ২০২৫-২৬ অর্থবছরের জারি করা একটি বার্ষিক জিপিএফ স্লিপ (GPF Annual Account Statement) পর্যালোচনায় এর স্পষ্ট প্রমাণ মিলেছে।
- [GPF Check Bangladesh 2026 । নতুন নিয়মে জিপিএফ স্লিপ বের করার নিয়ম দেখুন](https://bdservicerules.info/gpf-check-bangladesh/): Cafopfm has change gpf slip format and providing gpf ledger – Now Complete GPF info can be generated – নতুন নিয়মে জিপিএফ চেক করার পদ্ধতি ২০২৬ GPF Check – gpf and ledger is full source of Government staff General Provident Fund – www.cafopfm.gov.bd is being updated day by day. Any goverment employee can check his
- [GPF Slip by ibas++ 2026 । ডিডিও আইডি থেকে জিপিএফ স্লিপ বের করার নিয়ম কি?](https://bdservicerules.info/gpf-slip-by-ibas/): GPF Slip or statement from ibas++ DDO ID – এখন আপনার অফিসের ডিডিও আইডি থেকেই জিপিএফ স্লিপ পাওয়া যাবে – জিপিএফ স্লিপ-GPF Slip by ibas++ 2026 জিপিএফ স্লিপ – ডিডিও আইডি থেকে জিপিএফ স্লিপ – অর্থ বছর শেষে হিসাবরক্ষণ অফিস থেকে যে জিপিএফ স্লিপ পাওয়া যায় সেই জিপিএফ স্লিপ এখন আপনার অফিসের ডিডিও আইডি হতেই
- [আইবাস++ Pay Fixation Verification No 2026 অনলাইনেই উদ্ধার করা যায়, যেভাবে জানবেন ভেরিফিকেশন নম্বর ও দেখবেন ইনক্রিমেন্ট](https://bdservicerules.info/আইবাস-pay-fixation-verification-no-2026-অনলাইনেই-উদ্ধা/): সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য আইবাস++ (IBAS++) সিস্টেমে ব্যবহৃত Pay Fixation Verification Number অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ একটি তথ্য। বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট, উচ্চতর গ্রেডের বেতন নির্ধারণ (Pay Fixation), বিভিন্ন অনলাইন সেবা গ্রহণ এবং বাংলাদেশ কর্মচারী কল্যাণ বোর্ডের শিক্ষা বৃত্তির আবেদনসহ একাধিক সরকারি কার্যক্রমে এই ৭ সংখ্যার ভেরিফিকেশন নম্বরের প্রয়োজন হয়। অনেক সরকারি কর্মচারী ভেরিফিকেশন নম্বর হারিয়ে ফেললে সেটি পুনরুদ্ধার করা
- [সরকারি কর্মচারীদের ১ জুলাইয়ের ইনক্রিমেন্ট সিস্টেমে যুক্ত, অটো আপডেট হবে বেতন—যেভাবে দেখবেন](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীদের-১-জুল/): সরকারি কর্মচারীদের বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট (Annual Increment) ১ জুলাই ২০২৬ তারিখ অনুযায়ী iBAS++ বেতন ব্যবস্থায় যুক্ত হওয়া শুরু হয়েছে। ইতোমধ্যে অনেক ব্যবহারকারী সিস্টেমে প্রবেশ করে নতুন ইনক্রিমেন্টসহ মূল বেতন দেখতে পাচ্ছেন। তবে ড্রপডাউন তালিকায় এখনও "০১-০৭-২০২৬" তারিখটি দৃশ্যমান না হলেও একটি সহজ উপায়ে ইনক্রিমেন্ট যাচাই করা যাচ্ছে। ব্যবহারকারীদের অভিজ্ঞতা অনুযায়ী, ইনক্রিমেন্ট তারিখ নির্বাচন করার সময় ড্রপডাউন
- [সরকারি কর্মচারীদের বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট জুলাইয়ে: যেভাবে দেখবেন আপনার বর্ধিত বেতন](https://bdservicerules.info/auto-increment-check-by-staff-bd/): আগামী ১লা জুলাই ২০২৬ তারিখ থেকে কার্যকর হতে যাচ্ছে সরকারি চাকরিজীবীদের বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি বা ইনক্রিমেন্ট। প্রতি বছরের ন্যায় এবারও ডিজিটাল পদ্ধতিতে ঘরে বসেই কর্মচারীরা তাদের বর্ধিত মূল বেতনের (Basic Pay) পরিমাণ দেখে নিতে পারবেন। iBAS++ (ইন্টিগ্রেটেড বাজেট অ্যান্ড অ্যাকাউন্টিং সিস্টেম) এর মাধ্যমে অনলাইনে এই তথ্য যাচাই করা যাবে। ইনক্রিমেন্ট চেক করার সহজ ধাপসমূহ: সরকারি
- [মোবাইল দিয়ে Increment এর কপি ২০২৬ । বছর শেষে সরকারি বেতন বাড়ছে কিনা চেক করে দেখুন](https://bdservicerules.info/increment-check-by-mobile/): প্রতি বছর জুলাই মাসে সরকারি কর্মচারীদের বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি হয়ে থাকে। প্রতিটি কর্মচারীর উচিৎ অনলাইনে চেক করা যে, তার বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি হয়েছে কিনা-মোবাইল দিয়ে Increment এর কপি ২০২৬ তাছাড়া সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর অফিসে একটি কপি জমা দেওয়া প্রয়োজন। এক্ষেত্রে আপনি খুব সহজেই আপনার ব্যবহার করা মোবাইল অর্থাৎ স্মার্ট ফোনটি ব্যবহারের মাধ্যমে Increment Certificate বের করতে
- [Annual Increment Check 2026 । ১ লা জুলাই ইনক্রিমেন্ট লাগছে কিনা চেক করবেন যেভাবে](https://bdservicerules.info/check-increment-or-not/): আমরা যারা সরকারি চাকরি করি তারা সবাই জানি যে, প্রতি বছর ১লা জুলাই তারিখে বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি বা ইনক্রিমেন্ট পেয়ে থাকি। প্রত্যেকটি কর্মচারীর উচিৎ নিজে অনলাইনে এসে একবার হলেও চেক করা অনলাইনে তার ইনক্রিমেন্ট লাগলো কিনা-Annual Increment Check 2026 যারা হার্ডকপির মাধ্যমে বেতন নিয়ে থাকেন তারা পরবর্তীতে অনলাইনে ইএফটিতে বেতন নিতে গিয়ে ঝামেলায় পড়েন শুধুমাত্র
- [জাতীয় পে-স্কেল গেজেট ও কার্যকর ইতিহাস: জাতীয় বেতন কাঠামো কার্যকরের তারিখের ৩-৬ মাস পর গেজেট প্রকাশ হয়েছে?](https://bdservicerules.info/জাতীয়-পে-স্কেল-গেজেট-ও-কা/): জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে নানা ধরনের তথ্য ও গুঞ্জনের মধ্যে সরকারি চাকরিজীবীদের ধৈর্য ধরার আহ্বান জানিয়েছেন বাংলাদেশ সরকারি কর্মচারী দাবি আদায় ঐক্য পরিষদের সদস্য সচিব মোঃ মাহমুদুল হাসান। তিনি বলেছেন, সরকারিভাবে গেজেট প্রকাশের আগে কোনো অনির্ভরযোগ্য তথ্য বিশ্বাস বা প্রচার করা উচিত নয়। সামাজিক মাধ্যমে প্রচারিত একটি তথ্যপত্রে অতীতের বিভিন্ন জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট
- [বাজেটে পে-স্কেলের বরাদ্দ অন্তর্ভুক্ত, গেজেট প্রকাশে দেরি হলে আগস্টের বেতনে বাড়তি বেতন নাও মিলতে পারে](https://bdservicerules.info/বাজেটে-পে-স্কেলের-বরাদ্দ/): জাতীয় সংসদে ২০২৬–২৭ অর্থবছরের ৯ লাখ ৩৮ হাজার কোটি টাকার জাতীয় বাজেট পাস হয়েছে। এই বাজেটে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় অর্থ বরাদ্দও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। তবে নতুন বেতনকাঠামো কার্যকর করতে সরকারি গেজেট প্রকাশ অপরিহার্য হওয়ায় এখন সবার নজর সেই গেজেটের দিকেই। সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলোর তথ্য অনুযায়ী, বাজেটে অর্থ বরাদ্দ থাকা মানেই স্বয়ংক্রিয়ভাবে নতুন
- [আবেদন ছাড়াই জিপিএফ কর্তন হচ্ছে? সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে বিভ্রান্তি, কী বলছেন অভিজ্ঞরা](https://bdservicerules.info/আবেদন-ছাড়াই-জিপিএফ-কর্ত/): নতুন সরকারি চাকরিতে যোগদানের পর আবেদন ছাড়াই বেতনের ৫ শতাংশ অর্থ সাধারণ ভবিষ্য তহবিল (জিপিএফ) হিসেবে কেটে নেওয়া হচ্ছে—এমন অভিযোগ নিয়ে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে আলোচনা-সমালোচনা চলছে। কেউ বলছেন এটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে কাটা শুরু হয়, আবার কেউ দাবি করছেন আবেদন ছাড়া জিপিএফ কর্তনের সুযোগই নেই। ফলে বিষয়টি নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে বিভ্রান্তি তৈরি হয়েছে। সম্প্রতি কয়েকজন সরকারি কর্মচারীর
- [আজ রাত ১২টার পর থেকেই যুক্ত হবে বার্ষিক অটো ইনক্রিমেন্ট, ১ জুলাই সকালেই অনলাইনে দেখা যাবে নতুন বেতন](https://bdservicerules.info/আজ-রাত-১২টার-পর-থেকেই-যুক্/): সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট (বেতন বৃদ্ধি) কার্যকর হচ্ছে ১ জুলাই থেকে। নতুন অর্থবছরের প্রথম প্রহরে অর্থাৎ আজ রাত ১২টার পর অর্থবছর পরিবর্তনের সঙ্গে সঙ্গে সরকারি পে-ফিক্সেশন সিস্টেমে স্বয়ংক্রিয়ভাবে (অটো) ইনক্রিমেন্ট যুক্ত হওয়ার কথা রয়েছে। এজন্য কোনো সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীকে আলাদা করে আবেদন বা দাপ্তরিক প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে হবে না। সংশ্লিষ্ট প্রক্রিয়া অনুযায়ী, ১ জুলাই
- [Increment Check bd 2026 । রাত ১২ টার পর অনলাইনে অটোমেটিক ইনক্রিমেন্ট লেগে গেছে?](https://bdservicerules.info/increment-check-bd-after-12am-1st-july/): সরকারি কর্মচারীগণ প্রতি বছর ১ জুলাই বেতন বৃদ্ধি পেয়ে থাকেন। তারই ধারাবাহিকতায় ৩০ জুন এরপর রাত ১২ টার পর ১লা জুলাই শুরু হয়। অনলাইনে পে ফিক্সেশন ওয়েবসাইটের মাধ্যমে অটোমেটিক বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি হয়ে থাকে। পূর্ব নির্ধারিত ধাপের ভিত্তিতে ৫% হারে বা মূল বেতন বা স্কেল অনুসারে সাজানো স্টেজ অনুসারে বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি হয়ে থাকে-Increment Check
- [১১ বছর পর বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬ : ১ জুলাই থেকে পুরো মূল বেতন কার্যকরের প্রস্তুতি নিচ্ছে সরকার?](https://bdservicerules.info/১১-বছর-পর-বহুল-প্রতীক্ষিত/): দীর্ঘ ১১ বছর পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রস্তুতি চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে। সরকারের পরিকল্পনা অনুযায়ী আগামী ১ জুলাই থেকে নতুন পে-স্কেলের মূল বেতন (বেসিক পে) কার্যকর হতে পারে। সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলো জানিয়েছে, নতুন বেতনকাঠামোর সুপারিশ চূড়ান্ত করে অনুমোদনের প্রক্রিয়া এগিয়ে চলছে এবং প্রয়োজনীয় প্রশাসনিক কার্যক্রম শেষ হলে প্রজ্ঞাপন জারি করা হতে
- [আয়কর অডিটের ৩য় তালিকা প্রকাশ : ২০২৩–২৪ করবর্ষে সারা দেশের হাজারো করদাতা নির্বাচিত](https://bdservicerules.info/আয়কর-অডিটের-৩য়-তালিকা-প/): জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের (এনবিআর) আওতায় অর্থবর্ষ ২০২২–২৩, অ্যাসেসমেন্ট বর্ষ (করবর্ষ) ২০২৩–২৪-এর আয়কর অডিটের তৃতীয় তালিকা প্রকাশ করা হয়েছে। প্রকাশিত তালিকায় দেশের বিভিন্ন কর অঞ্চল (Tax Zone) ও সার্কেলের আওতাধীন বিপুল সংখ্যক ব্যক্তি করদাতাকে আয়কর অডিটের জন্য নির্বাচন করা হয়েছে। প্রকাশিত তালিকাটি ১২৯ পৃষ্ঠার একটি বিস্তারিত নথি। এতে প্রতিটি নির্বাচিত করদাতার টিআইএন (TIN), কর অঞ্চল (Tax
- [সরকারি কর্মচারীদের জন্য সুখবর: ১ জুলাই থেকেই মিলছে নতুন অর্থবছরের GPF স্লিপ, অনলাইনেই দেখা ও প্রিন্ট করা যাবে](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীদের-জন্য-8/): সরকারি কর্মচারীদের সাধারণ ভবিষ্য তহবিল (General Provident Fund-GPF) এর হিসাব জানতে এখন আর অর্থবছরের শেষ পর্যন্ত অপেক্ষা করতে হবে না। নতুন অর্থবছর শুরু হওয়ার সঙ্গে সঙ্গেই অর্থাৎ ১ জুলাই থেকে অনলাইনে পূর্ববর্তী অর্থবছরের জিপিএফ (GPF) স্লিপ বা হিসাব বিবরণী (লেজার) দেখা এবং প্রিন্ট করা সম্ভব। সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে, প্রতি অর্থবছর শেষে ৩০ জুন পর্যন্ত
- [নানাভাই–নানুর মৃত্যুর পর পারিবারিক পেনশন কে পাবেন? কী বলছে বিধিমালা, কী নিয়ে তৈরি হচ্ছে বিভ্রান্তি](https://bdservicerules.info/নানাভাই-নানুর-মৃত্যুর-পর/): সরকারি চাকরিজীবীদের মৃত্যুর পর পারিবারিক পেনশন (Family Pension) কে পাবেন, কতদিন পর্যন্ত পাবেন এবং স্ত্রী বা স্বামীর মৃত্যুর পর সেই পেনশন অন্য উত্তরাধিকারীর কাছে যাবে কি না—এ নিয়ে সাধারণ মানুষের মধ্যে ব্যাপক বিভ্রান্তি রয়েছে। বিশেষ করে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে এ ধরনের প্রশ্নের উত্তরে ভিন্ন ভিন্ন মতামত দেওয়ায় বিভ্রান্তি আরও বাড়ছে। সম্প্রতি এমনই একটি প্রশ্ন সামনে এসেছে।
- [পিইডিপি-৪ প্রকল্পের আওতায় দৈনিক মজুরিভিত্তিক কর্মচারীদের কর্ম-অবসানের নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/পিইডিপি-৪-প্রকল্পের-আওতা/): প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তর (ডিপিই) চতুর্থ প্রাথমিক শিক্ষা উন্নয়ন কর্মসূচি (পিইডিপি-৪) প্রকল্পের আওতায় দৈনিক মজুরিভিত্তিতে নিয়োজিত বিভিন্ন পদের কর্মচারীদের কর্ম-অবসান সংক্রান্ত নির্দেশনা জারি করেছে। ১৫ আষাঢ় ১৪৩৩ বঙ্গাব্দ (২৯ জুন ২০২৬) তারিখে জারি করা অফিস আদেশে বলা হয়েছে, ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে পিইডিপি-৪ প্রকল্পের কার্যক্রম সমাপ্ত হচ্ছে। এর ফলে প্রকল্পের আওতায় কর্মরত দৈনিক মজুরিভিত্তিক কর্মচারীদের পারিশ্রমিক
- [৮ বছর মেয়াদে পার্সোনাল লোন ২০২৬ : সর্বোচ্চ ৪০ লাখ টাকা, মাসিক কিস্তি কমলেও ঋণসীমার নিয়ম নিয়ে বিভ্রান্তি](https://bdservicerules.info/৮-বছর-মেয়াদে-পার্সোনাল-ল/): সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের চাকরিজীবীদের জন্য পার্সোনাল লোন সুবিধায় গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন এসেছে। নতুন ব্যবস্থায় ১২ শতাংশ সুদে সর্বোচ্চ ৪০ লাখ টাকা পর্যন্ত পার্সোনাল লোন নেওয়ার সুযোগ রাখা হয়েছে এবং নতুন ঋণের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ মেয়াদ নির্ধারণ করা হয়েছে ৮ বছর (৯৬ মাস)। ফলে আগের তুলনায় মাসিক কিস্তির চাপ কিছুটা কমবে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে প্রকাশিত একটি কিস্তির চার্ট
- [راهنمای کامل شرط بندی آنلاین؛ تمرکز بر انتخاب آگاهانه و کنترل شخصی](https://bdservicerules.info/راهنمای-کامل-شرط-بندی-آنلاین؛-تمرکز-بر/): در فضای سرگرمی آنلاین، بسیاری از کاربران بزرگسال قبل از انتخاب هر پلتفرم به دنبال توضیحاتی هستند که هم ساده باشد و هم مسیر استفاده را شفاف کند. موضوع شرط بندی فقط پیدا کردن یک صفحه جذاب یا دیدن چند پیام تبلیغاتی نیست؛ کاربر باید بداند کدام بخش‌ها برای او مناسب است، چه زمانی باید
- [Best DBBet Games with High RTP in 2026](https://bdservicerules.info/best-dbbet-games-with-high-rtp-in-2026/): Discover the best DBBet games with high RTP, including slots, live casino games, and crash games. Compare the top options and start playing today.
- [হাসপাতালের সেবা কার্যক্রমে নতুন নির্দেশনা: অ্যাপয়েন্টমেন্টের পুরনো নিয়ম পুনর্বহাল ও রোগীদের বিশেষ সুবিধা](https://bdservicerules.info/হাসপাতালের-সেবা-কার্যক্র/): হাসপাতালের সেবা কার্যক্রমকে আরও সহজ, দ্রুত ও রোগীবান্ধব করার লক্ষ্যে জরুরি নোটিশ জারি করেছে কর্তৃপক্ষ। আজ ২৯ জুন ২০২৬ তারিখ থেকে সকল রোগীর অ্যাপয়েন্টমেন্ট প্রক্রিয়ায় পরিবর্তন এনে পূর্বের নিয়ম পুনর্বহাল করা হয়েছে। একই সাথে গত কয়েকদিনে কারিগরি বা অন্য কোনো কারণে সাময়িক ভোগান্তিতে পড়া রোগীদের জন্য বিশেষ কিছু কল্যাণমূলক পদক্ষেপ ঘোষণা করা হয়েছে। কর্তৃপক্ষের নির্দেশনা
- [২০২৬–২৭ অর্থবছরেও অধিকাংশ করদাতার জন্য e-Return বাধ্যতামূলক বহাল, জারি করল NBR-এর বিশেষ আদেশ](https://bdservicerules.info/২০২৬-২৭-অর্থবছরেও-অধিকাং/): জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (এনবিআর) ২০২৬–২৭ অর্থবছরের জন্যও অনলাইনে আয়কর রিটার্ন (e-Return) দাখিল বাধ্যতামূলক রাখার সিদ্ধান্ত বহাল রেখেছে। ২৮ জুন ২০২৬ তারিখে জারি করা বিশেষ আদেশ নং-১/২০২৬-এ এ সংক্রান্ত নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে। নতুন আদেশ অনুযায়ী, অধিকাংশ স্বাভাবিক ব্যক্তি (Individual) করদাতাকে আগের অর্থবছরের মতোই অনলাইনে আয়কর রিটার্ন দাখিল করতে হবে। তবে বিশেষ কিছু শ্রেণির করদাতাকে এই বাধ্যবাধকতা
- [পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয় থেকে মন্ত্রণালয়ে চাকরি: আগের ৮ বছরের চাকরিকাল কি যোগ হবে? বিধান কী বলছে](https://bdservicerules.info/পাবলিক-বিশ্ববিদ্যালয়-থে/): একটি পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়ে স্থায়ী পদে আট বছর চাকরি করার পর সরকারি অনুমতি নিয়ে অন্য একটি মন্ত্রণালয়ের অধীনে চাকরিতে নির্বাচিত হয়েছেন—এমন একজন চাকরিপ্রার্থীর প্রশ্নকে কেন্দ্র করে আবারও আলোচনায় এসেছে পূর্ববর্তী চাকরিকাল গণনার বিষয়টি। প্রশ্নকারী জানান, তিনি বিশ্ববিদ্যালয়ের অনুমতি নিয়ে অন্য মন্ত্রণালয়ের চাকরির জন্য আবেদন করেছিলেন। বর্তমানে নতুন চাকরিতে যোগদান করার প্রস্তুতি নিচ্ছেন। তার প্রশ্ন, পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়ে
- [১১ বছর পর নতুন পে-স্কেল ২০২৬ । ‘শতভাগ মূলবেতন’ নিয়ে বিস্ময়ের কিছু নেই, জুলাইয়ের মাঝামাঝিতে গেজেটের অপেক্ষায় সরকারি চাকরিজীবীরা](https://bdservicerules.info/১১-বছর-পর-নতুন-পে-স্কেল-২০২-2/): দীর্ঘ ১১ বছর পর বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া চূড়ান্ত পর্যায়ে পৌঁছেছে। এদিকে নতুন পে-স্কেলে প্রথম ধাপেই শতভাগ মূলবেতন (বেসিক) কার্যকর হতে পারে—এমন খবর প্রকাশের পর সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে ব্যাপক আলোচনা শুরু হয়েছে। তবে কর্মচারীদের একটি বড় অংশের দাবি, শতভাগ মূলবেতন বাস্তবায়ন হলে সেটি কোনো অতিরিক্ত সুবিধা নয়; বরং পে-স্কেল বাস্তবায়নের স্বাভাবিক ও
- [দুই ধাপে নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের পথে সরকার, জুলাই এর মাঝামাঝিতে গেজেট প্রকাশের সম্ভাবনা?](https://bdservicerules.info/দুই-ধাপে-নতুন-পে-স্কেল-বাস/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নে গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি হয়েছে। সরকার দুই ধাপে নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের নীতিগত সিদ্ধান্তের দিকে এগোচ্ছে। তবে প্রথম ধাপেই সম্পূর্ণ নতুন মূল বেতন (Basic Pay) কার্যকর করার সম্ভাবনা তৈরি হয়েছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলো বলছে, প্রধানমন্ত্রীর অনুমোদন পাওয়া গেলে আগামী জুলাইয়ের মাঝামাঝি সময়ে এ সংক্রান্ত গেজেট প্রকাশ হতে পারে। চলতি সপ্তাহেই অর্থ
- [সরকারি কর্মচারি হাসপাতালের নতুন নিয়মে টিকিট ২০২৬ । ‘My Profile’ ও Online Appointment ডিজিটাল সেবার প্রক্রিয়া কি?](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারি-হাসপাতাল/): সরকারি কর্মচারী ও তাদের পরিবারের সদস্যদের জন্য স্বাস্থ্যসেবা আরও সহজ, দ্রুত ও প্রযুক্তিনির্ভর করতে নতুন ডিজিটাল সেবা চালু করেছে সরকারি কর্মচারী হাসপাতাল। স্বাস্থ্য ও পরিবার কল্যাণ মন্ত্রণালয়ের অধীন Health Services Management System (HSMS)-এর আওতায় চালু হওয়া “My Profile (আমার প্রোফাইল)” এবং Online Appointment সেবার মাধ্যমে এখন রোগীরা ঘরে বসেই চিকিৎসাসংক্রান্ত বিভিন্ন তথ্য দেখতে এবং অনলাইনে
- [শতভাগ মূল বেতন একবারে বাস্তবায়নের দাবিতে অটল কল্যাণ সমিতি: বিভ্রান্তি ছড়ানোর নেপথ্যে স্বার্থান্বেষী মহল](https://bdservicerules.info/শতভাগ-মূল-বেতন-একবারে-বাস/): সাধারণ কর্মকর্তা-কর্মচারীদের অধিকার আদায়ে অনন্য নজির সৃষ্টি করেছে ‘কল্যাণ সমিতি’। সমিতির ধারাবাহিক ও আপসহীন আন্দোলনের যৌক্তিক পরিণতি হিসেবে এবার শতভাগ মূল বেতন একবারে বাস্তবায়নের পথ সুগম হয়েছে। সংশ্লিষ্ট মহল আশা প্রকাশ করছে যে, কল্যাণ সমিতির জোরালো দাবির প্রেক্ষিতেই খুব দ্রুত এই ঐতিহাসিক সিদ্ধান্ত চূড়ান্তভাবে বাস্তবায়িত হতে যাচ্ছে। অধিকার আদায়ে একমাত্র কল্যাণ সমিতি সাধারণ কর্মচারীদের অধিকার
- [সোনালী ব্যাংকের পার্সোনাল লোনে বড় পরিবর্তন ২০২৬ । সর্বোচ্চ ঋণসীমা ৪০ লাখ টাকা, পরিশোধের সময় ৮ বছর এখন?](https://bdservicerules.info/সোনালী-ব্যাংকের-পার্সোনা/): চাকরিজীবীদের জন্য ব্যক্তিগত ঋণ সুবিধা আরও সম্প্রসারণ করেছে সোনালী ব্যাংক পিএলসি। ব্যাংকটির জারি করা নতুন এক অফিস আদেশ অনুযায়ী, পার্সোনাল লোনের সর্বোচ্চ ঋণসীমা ২০ লাখ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৪০ লাখ টাকা করা হয়েছে। একই সঙ্গে ঋণ পরিশোধের সর্বোচ্চ মেয়াদ ৫ বছর থেকে বাড়িয়ে ৮ বছর নির্ধারণ করা হয়েছে। ব্যাংকের জেনারেল অ্যাডভান্স ডিভিশন থেকে ২৮ জুন
- [৫ বছর পার হলেই সরকারি চাকরি শেষ: লিয়েন বিধিমালা ও BSR Rule 34 নিয়ে জরুরি সতর্কতা](https://bdservicerules.info/৫-বছর-পার-হলেই-সরকারি-চাকর/): সরকারি চাকরিতে থেকে উচ্চশিক্ষা বা বৈদেশিক কর্মসংস্থানের জন্য যারা লিয়েন (Lien) নিয়েছেন বা নেওয়ার কথা ভাবছেন, তাদের জন্য সময়োচিত ও অত্যন্ত জরুরি একটি বার্তা। ২০২৬ সালে দাঁড়িয়ে লিয়েন বিধিমালা এবং বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস (BSR) এর কঠোর প্রয়োগের কারণে সামান্য অসচেতনতায় হারাতে পারে আপনার কষ্টার্জিত সরকারি চাকরিটি। লিয়েন মূলত একজন সরকারি কর্মচারীর নিজের পদের ওপর একটি
- [বিদেশি বেসরকারি চাকরিতে লিয়েন সুবিধা: কঠোর শর্তের পাশাপাশি রয়েছে সরকারি কোষাগারে চাঁদা দেওয়ার বাধ্যবাধকতা](https://bdservicerules.info/বিদেশি-বেসরকারি-চাকরিতে/): সরকারি কর্মচারীদের কর্মদক্ষতা বৃদ্ধি ও আন্তর্জাতিক পরিমণ্ডলে অভিজ্ঞতা অর্জনের লক্ষ্যে বিদেশি সুপ্রতিষ্ঠিত বেসরকারি বা আন্তর্জাতিক সংস্থায় চাকরির জন্য ‘লিয়েন’ (Lien) সুবিধা পাওয়ার সুযোগ রয়েছে। তবে ‘সরকারি কর্মচারী লিয়েন বিধিমালা, ২০২১’ অনুযায়ী এই সুবিধা পাওয়ার ক্ষেত্রে রয়েছে বেশ কিছু কঠোর শর্ত ও আইনি বাধ্যবাধকতা। একই সঙ্গে লিয়েনকালীন সময়ে প্রজাতন্ত্রের কর্মে নিজের জ্যেষ্ঠতা ও পেনশন সুবিধা বহাল
- [নবম পে-স্কেল নিয়ে বিভ্রান্তি : ‘সংসদে বিল পাস’ দাবি সঠিক নয়, সরকারি গেজেটই চূড়ান্ত ভিত্তি](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-নিয়ে-বিভ্রা/): সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে সম্প্রতি “জাতীয় সংসদে নবম পে-স্কেলের বিল পাস হয়েছে” শিরোনামে বিভিন্ন পোস্ট ও প্রচারণা ছড়িয়ে পড়েছে। তবে সংশ্লিষ্ট প্রশাসনিক প্রক্রিয়া বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়, এ ধরনের দাবি বাস্তবতার সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়। বাংলাদেশে জাতীয় পে-স্কেল কার্যকর করার জন্য পৃথক কোনো বিল জাতীয় সংসদে পাস করার বিধান নেই। বরং সরকারের নীতিগত অনুমোদনের পর অর্থ মন্ত্রণালয় থেকে
- [কর অঞ্চল-৬–এ ১৪তম গ্রেডের উচ্চমান সহকারী পদ নাকি ৯ম গ্রেডের এমপিও কলেজ? চাকরিপ্রার্থীদের মধ্যে নতুন বিতর্ক](https://bdservicerules.info/কর-অঞ্চল-৬-এ-১৪তম-গ্রেডের/): সরকারি চাকরি নাকি এমপিওভুক্ত কলেজে প্রভাষক—কোনটি দীর্ঘমেয়াদে বেশি লাভজনক? সম্প্রতি সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে কর অঞ্চল-৬–এর ১৪তম গ্রেডের উচ্চমান সহকারী পদ এবং ৯ম গ্রেডের এমপিওভুক্ত কলেজের চাকরি নিয়ে এমনই একটি আলোচনা ব্যাপক আগ্রহ সৃষ্টি করেছে। চাকরিপ্রার্থীরা রাজস্ব খাত, চাকরি স্থায়ীকরণ, পদোন্নতি, আর্থিক সুবিধা এবং ভবিষ্যৎ ক্যারিয়ার নিয়ে নানা প্রশ্ন তুলছেন। কী প্রশ্ন উঠেছে? একজন চাকরিপ্রার্থী জানতে চান—
- [নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট কি ৩০ জুনের মধ্যেই? শেষ মুহূর্তে প্রশাসনিক প্রস্তুতি, তবে সিদ্ধান্ত নির্ভর করছে সরকারের চূড়ান্ত অনুমোদনের ওপর](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেলের-গেজ/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ নিয়ে জোর আলোচনা চলছে। বিভিন্ন প্রশাসনিক সূত্রে জানা গেছে, খসড়া গেজেটের কারিগরি প্রস্তুতি অনেকটাই সম্পন্ন হয়েছে এবং অর্থ মন্ত্রণালয়, জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় ও মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের মধ্যে প্রয়োজনীয় সমন্বয়ও শেষ পর্যায়ে রয়েছে। তবে এই প্রতিবেদন লেখা পর্যন্ত সরকার আনুষ্ঠানিকভাবে গেজেট প্রকাশের তারিখ ঘোষণা করেনি। ১ জুলাই কার্যকর করতে
- [অবিবাহিত ও পরিবারহীন নারী চাকরিজীবীর মৃত্যুতে পেনশন প্রাপ্যতা: বিধিমালা যা বলে](https://bdservicerules.info/অবিবাহিত-ও-পরিবারহীন-নার/): কোনো অবিবাহিত নারী সরকারি চাকরিজীবী যদি চাকুরিরত অবস্থায় বা অবসর গ্রহণের পর মৃত্যুবরণ করেন এবং তার বাবা-মা, ভাই-বোন বা সুনির্দিষ্ট কোনো আইনি উত্তরাধিকারী না থাকে, তবে তার অর্জিত আনুতোষিক (গ্র্যাচুইটি) এবং পেনশন কে পাবেন—তা নিয়ে সরকারি বিধিমালায় সুনির্দিষ্ট বাধ্যবাধকতা রয়েছে। পেনশন বিধিমালা এবং “সরকারি কর্মচারীগণের পেনশন সহজীকরণ আদেশ, ২০২০”-এর আলোকপাত করে বিস্তারিত তথ্য নিচে তুলে
- [চূড়ান্ত অনুমোদনের অপেক্ষায় নতুন পে-স্কেল: যেকোনো সময় গেজেট](https://bdservicerules.info/চূড়ান্ত-অনুমোদনের-অপেক্/): সরকারি চাকুরিজীবীদের দীর্ঘ ১১ বছরের অপেক্ষার অবসান ঘটতে যাচ্ছে। সাবেক অর্থ সচিব জাকির আহমেদ খানের নেতৃত্বাধীন বেতন কমিশনের মূল প্রস্তাবনাগুলো পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে যাচাই-বাছাই শেষে মন্ত্রিপরিষদ সচিবের নেতৃত্বাধীন ১০ সদস্যের পর্যালোচনা কমিটি (সচিব কমিটি) তাদের চূড়ান্ত প্রতিবেদন তৈরি করেছে। আজ (২৮ জুন) প্রতিবেদনটি অনুমোদনের জন্য প্রধানমন্ত্রীর কাছে হস্তান্তর করা হচ্ছে। ​সংশ্লিষ্ট দায়িত্বশীল কর্মকর্তাদের মতে, দেশের বর্তমান অর্থনৈতিক
- [সরকারি কর্মচারীর অর্জিত ছুটি ও পোশাক-ধোলাই ভাতা: কী পাবেন, কী পাবেন না?](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীর-অর্জিত/): সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে অর্জিত ছুটি (Earned Leave) ভোগকালীন সময়ে কোন কোন ভাতা প্রাপ্য এবং কোনগুলো প্রযোজ্য নয়— এ নিয়ে দীর্ঘদিন ধরে বিভ্রান্তি চলে আসছে। সম্প্রতি সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে একজন সরকারি কর্মচারীর প্রশ্ন আলোচনার জন্ম দিয়েছে: "প্রায় ১১ মাসের অর্জিত ছুটি জমা আছে— এই ছুটি নিলে কি পোশাক ও ধোলাই ভাতা ফেরত দিয়ে ছুটি নিতে হবে?" এই
- [১১ থেকে ২০ গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য বড় চমক: নতুন পে-স্কেলে আসছে ব্যাপক পরিবর্তন](https://bdservicerules.info/১১-থেকে-২০-গ্রেডের-কর্মচা/): সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বিগত এক দশকের মধ্যে সবচেয়ে বড় এবং যুগান্তকারী সুখবর আসতে যাচ্ছে। বর্তমান বাজারদরের সাথে সংগতি রেখে নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নে সবচেয়ে বড় চমক ও বিশেষ আর্থিক সুবিধা পেতে যাচ্ছেন ১১ থেকে ২০ গ্রেডভুক্ত নিম্ন ও মধ্যম সারির কর্মচারীরা। ২০১৫ সালে অষ্টম পে-স্কেল চালুর পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন-ভাতায় এটিই হতে যাচ্ছে সবচেয়ে বড় পরিবর্তন।
- [১ জুলাই থেকেই শতভাগ মূল বেতন একবারে চান সরকারি কর্মচারীরা: দ্রুত প্রজ্ঞাপনের দাবি](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-থেকেই-শতভাগ-মূল-বে/): আগামী ১ জুলাই থেকেই নবম জাতীয় পে স্কেলের শতভাগ মূল বেতন একবারে বাস্তবায়নের জোর দাবি জানিয়েছে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা কর্মচারী কল্যাণ সমিতি। আজ শুক্রবার (২৬ জুন) সংগঠনের আহ্বায়ক আবদুল মালেক এবং সদস্য সচিব আশিকুল ইসলাম স্বাক্ষরিত এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে এই আল্টিমেটাম দেওয়া হয়। দীর্ঘ ১১ বছর পর নতুন পে স্কেল বাস্তবায়নের দ্বারপ্রান্তে দাঁড়িয়ে কর্মচারীদের মধ্যে
- [ব্যাংক এমডিদের বেতন বিতর্ক : সরকারি খাতে মেধাবী জনবল ধরে রাখতে ‘যৌক্তিক বেতন’ বাড়ানোর দাবি](https://bdservicerules.info/ব্যাংক-এমডিদের-বেতন-বিতর/): দেশের শীর্ষ বেসরকারি ব্যাংকগুলোর ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এমডি) ও প্রধান নির্বাহীদের মাসিক বেতন নিয়ে প্রকাশিত একটি পরিসংখ্যান সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ব্যাপক আলোচনা সৃষ্টি করেছে। সম্প্রতি প্রচারিত একটি তালিকায় দেখা যায়, দেশের কয়েকটি শীর্ষ ব্যাংকের এমডির মাসিক বেতন ১৭ থেকে ৩৯ লাখ টাকার মধ্যে। প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, তালিকার শীর্ষে রয়েছে সিটি ব্যাংক, যেখানে এমডির মাসিক বেতন প্রায় ৩৮.৫৮
- [উন্নয়ন প্রকল্প থেকে রাজস্বখাতে স্থানান্তরিত কর্মীদের জ্যেষ্ঠতা ও ছুটি গণনা নিয়ে বিভ্রান্তি, কী বলছে ২০০৫ সালের বিধিমালা?](https://bdservicerules.info/উন্নয়ন-প্রকল্প-থেকে-রাজ-2/): উন্নয়ন প্রকল্প থেকে রাজস্বখাতে স্থানান্তরিত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জ্যেষ্ঠতা, চাকরির ধারাবাহিকতা এবং পূর্ণগড় (Earned Leave) ও অর্ধগড় (Half Pay Leave) ছুটি গণনা নিয়ে দীর্ঘদিন ধরেই বিভিন্ন দপ্তরে মতভেদ ও বিভ্রান্তি রয়েছে। বিশেষ করে "উন্নয়ন প্রকল্প হতে রাজস্বখাতে স্থানান্তরিত পদের পদধারীদের জ্যেষ্ঠতা নির্ধারণ বিধিমালা, ২০০৫"-এর বিধি-৬ এর ব্যাখ্যা নিয়ে সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে নানা প্রশ্ন উঠছে। সম্প্রতি এ সংক্রান্ত
- [নেসকো কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য সুখবর: জুন থেকে ‘বিদ্যুৎ বিল ভাতা’ ৩,৫৮৪ টাকা নির্ধারণ?](https://bdservicerules.info/নেসকো-কর্মকর্তা-কর্মচারী/): নর্দান ইলেকট্রিসিটি সাপ্লাই পিএলসি (নেসকো)-এর কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য নতুন ‘বিদ্যুৎ বিল ভাতা’ নির্ধারণ করা হয়েছে। বাংলাদেশ এনার্জি রেগুলেটরি কমিশন (বিইআরসি) কর্তৃক ঘোষিত নতুন ট্যারিফ মূল্য অনুযায়ী এখন থেকে প্রতিষ্ঠানটির কর্মকর্তা-কর্মচারীরা প্রতি মাসে ৪০০ (চারশত) ইউনিট বিদ্যুৎ বিলের সমপরিমাণ ৩,৫৮৪/- (তিন হাজার পাঁচশত চুরাশি) টাকা বিদ্যুৎ বিল ভাতা হিসেবে প্রাপ্য হবেন। ২৫ জুন ২০২৬ খ্রি.
- [সরকারি চাকরিতে ১৫ বছর পূর্ণ হলে পেনশনসহ স্বেচ্ছায় অবসর: বাস্তবায়ন সম্ভাবনা ও সর্বশেষ পরিস্থিতি কি?](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিতে-১৫-বছর-পূর-2/): সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশা এবং বর্তমান সময়ের সবচেয়ে আলোচিত বিষয়গুলোর একটি হলো—বিদ্যমান ২৫ বছরের পরিবর্তে ১৫ বছর চাকরিকাল পূর্ণ হলে পূর্ণ সুবিধাসহ স্বেচ্ছায় অবসর (Voluntary Retirement) গ্রহণের সুযোগ। অন্তর্বর্তীকালীন সরকারের সংস্কার পরিকল্পনার অংশ হিসেবে এই প্রস্তাবটি সামনে আসার পর থেকে সাধারণ কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে ব্যাপক আগ্রহ ও উদ্দীপনা তৈরি হয়েছে। এ বিষয়ে তথ্যাদি বিশ্লেষণ করে একটি
- [জিপিএফ কর্তন ৫% থেকে ২৫% : জুনে নাকি জুলাইয়ে বাড়ানো ভালো? কী বলছেন অভিজ্ঞরা](https://bdservicerules.info/জিপিএফ-কর্তন-৫-থেকে-২৫-জুন/): সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য সাধারণ ভবিষ্য তহবিল (জিপিএফ) কর্তনের হার পরিবর্তন নিয়ে আবারও আলোচনা শুরু হয়েছে। বর্তমানে অনেক কর্মচারী ও কর্মকর্তা বেসিক বেতনের ৫ শতাংশ হারে জিপিএফে জমা দিচ্ছেন। নতুন অর্থবছর ও বার্ষিক ইনক্রিমেন্টকে সামনে রেখে অনেকেই এই হার বাড়িয়ে ২৫ শতাংশ করতে চান। তবে প্রশ্ন উঠছে—জুন মাসের বেতন থেকেই পরিবর্তন করা উচিত, নাকি জুলাই মাসে
- [ভোগান্তির অবসান: সরকারি পেনশনে আসছে ডিজিটাল রূপান্তর, চালু হচ্ছে ‘ওপিটিএমএস’](https://bdservicerules.info/ভোগান্তির-অবসান-সরকারি-প/): সরকারি চাকরি থেকে অবসরের পর পেনশন পেতে দীর্ঘসূত্রতা, প্রশাসনিক জটিলতা এবং দপ্তর থেকে দপ্তরে ফাইল ঘোরার দুর্ভোগ এবার অনেকটাই কমতে যাচ্ছে। অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য পেনশন ব্যবস্থাকে আরও সহজ, দ্রুত, স্বচ্ছ ও হয়রানিমুক্ত করতে সরকার চালু করতে যাচ্ছে ‘অনলাইন পেনশন ট্র্যাকিং অ্যান্ড ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম (OPTMS)’ নামে একটি আধুনিক ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম। নতুন এই উদ্যোগের মাধ্যমে পেনশন
- [কেস টু কেস ভিত্তিতে বিল অবমুক্তির সুযোগ, ২৮ জুন বিকেল ৪টা পর্যন্ত আবেদন গ্রহণ করবে অর্থ বিভাগ](https://bdservicerules.info/কেস-টু-কেস-ভিত্তিতে-বিল-অব/): চলতি ২০২৫-২৬ অর্থবছরের শেষ প্রান্তে সরকারি দপ্তরগুলোর অসমাপ্ত ব্যয় নিষ্পত্তির সুবিধার্থে নতুন নির্দেশনা জারি করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ। ২৪ জুন ২০২৬ তারিখে জারি করা এক পরিপত্রে জানানো হয়েছে, পরিচালন ও উন্নয়ন বাজেটের আওতায় অর্থ অবমুক্তির আবেদন কেস-টু-কেস ভিত্তিতে বিবেচনা করা হবে। তবে এ সুবিধা পেতে সংশ্লিষ্ট দপ্তরকে নির্ধারিত সময়ের মধ্যে অর্থ বিভাগের অনুমোদন নিতে
- [বাড়িভাড়া ভাতা কমানোর প্রস্তাব নিয়ে উদ্বেগ: সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে নতুন আলোচনা](https://bdservicerules.info/বাড়িভাড়া-ভাতা-কমানোর-প/): সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য প্রস্তাবিত নতুন বেতন কাঠামো (পে-স্কেল) ঘিরে আবারও আলোচনায় এসেছে বাড়িভাড়া ভাতা। সম্প্রতি সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ছড়িয়ে পড়া একটি তথ্য অনুযায়ী, বর্তমানে অষ্টম জাতীয় বেতন স্কেলে মূল বেতনের ৪৫ থেকে ৭০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়িভাড়া ভাতা দেওয়া হলেও, নতুন পে-স্কেল কার্যকর হলে এই হার কমিয়ে যৌক্তিক পর্যায়ে আনার প্রস্তাব করা হয়েছে। ছড়িয়ে পড়া তথ্যে বলা
- [সচিব কমিটির বৈঠকে ৫ সিদ্ধান্ত : সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নবম পে-স্কেল চূড়ান্ত](https://bdservicerules.info/সচিব-কমিটির-বৈঠকে-৫-সিদ্ধ/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম পে-স্কেল চূড়ান্তকরণের লক্ষ্যে বড় ধরনের ঐতিহাসিক অগ্রগতি সাধিত হয়েছে। সম্প্রতি অনুষ্ঠিত সরকারের উচ্চপর্যায়ের সচিব কমিটির গুরুত্বপূর্ণ বৈঠকে এ সংক্রান্ত পাঁচটি প্রধান সিদ্ধান্ত সর্বসম্মতিক্রমে অনুমোদিত হয়েছে। আগামী ১ জুলাই থেকেই এই নতুন বেতন কাঠামো মাঠ পর্যায়ে কার্যকর করার সুনির্দিষ্ট লক্ষ্য নিয়ে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় ও অর্থ বিভাগ দ্রুত গতিতে কাজ এগিয়ে নিয়ে
- [বিনা অনুমতিতে কর্মস্থলে অনুপস্থিতি: পুলিশ টেলিকমের ডিটিআইকে সাময়িক বরখাস্ত, বিভাগীয় মামলার প্রস্তুতি](https://bdservicerules.info/বিনা-অনুমতিতে-কর্মস্থলে/): বিনা অনুমতিতে দীর্ঘদিন কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকার অভিযোগে পুলিশ টেলিকম, রাজারবাগ, ঢাকায় কর্মরত একজন সরকারি কর্মকর্তাকে সাময়িক বরখাস্ত করেছে সরকার। একই সঙ্গে তার বিরুদ্ধে বিভাগীয় মামলা দায়েরেরও উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। সম্প্রতি স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের পুলিশ-১ শাখা থেকে জারি করা এক প্রজ্ঞাপনে এ তথ্য জানানো হয়। প্রজ্ঞাপনে উল্লেখ করা হয়েছে, ডিটিআই (DTI) জনাব বিশ্ব বিজয় তালুকদার (বিপি-৭২০১১১৮৯-৪৩) গত
- [১ জুলাই থেকে শতভাগ মূলবেতন একবারে দেওয়ার দাবি: ‘প্রজ্ঞাপন যখনই হোক, বকেয়াসহ টাকা চাই’](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-থেকে-শতভাগ-মূলবেত/): আগামী ১ জুলাই ২০২৬ থেকে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য বহুল কাঙ্ক্ষিত ৯ম জাতীয় পে-স্কেল কার্যকর করার চূড়ান্ত রূপরেখা নিয়ে কাজ করছে সরকারের উচ্চপর্যায়ের সচিব কমিটি। তবে নতুন এই বেতন কাঠামো ধাপে ধাপে বা আংশিক কার্যকর না করে, ১ জুলাই থেকেই বকেয়াসহ শতভাগ মূলবেতন (বেসিক পে) একবারে দেওয়ার জোর দাবি জানিয়েছেন সাধারণ সরকারি চাকুরিজীবী ও বিভিন্ন সংগঠন।
- [নতুন পে স্কেলে মূল বেতন বাড়লেও কমছে হরেক রকমের ভাতা, ১ জুলাই কার্যকরের প্রস্তুতি](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলে-মূল-বেতন-বা/): সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া চূড়ান্ত পর্যায়ে রূপ নিচ্ছে। তবে এবারের পে স্কেলে বড় ধরনের চমক ও পরিবর্তন আসতে যাচ্ছে। মূল বেতন উল্লেখযোগ্য হারে বৃদ্ধির পরিকল্পনা থাকলেও সরকারের আর্থিক ব্যয় নিয়ন্ত্রণে রাখতে বিভিন্ন ধরনের ভাতা কমানো বা পুনর্বিন্যাসের উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। বাড়িভাড়া, চিকিৎসা, শিক্ষা ও যাতায়াত ভাতাসহ বেশ কয়েকটি খাতে
- [নতুন পে-স্কেল নিয়ে সচিব কমিটির ৫টি প্রধান সিদ্ধান্ত : নিম্ন গ্রেডে সুবিধা বেশি, বাস্তবায়নে দুই ধাপ](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেল-নিয়ে-সচিব-ক/): সচিবালয়ে অনুষ্ঠিত মন্ত্রিপরিষদ সচিব কমিটির গুরুত্বপূর্ণ বৈঠক শেষে নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নে ৫টি বড় সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দ্রুত আর্থিক সুবিধা দেওয়া এবং দীর্ঘদিনের বেতন বৈষম্য দূর করার লক্ষ্যে এই নতুন রোডম্যাপ তৈরি করা হয়েছে। আজকের বৈঠকে গৃহীত মূল সিদ্ধান্ত ও সম্ভাব্য প্রভাবগুলোর বিস্তারিত বিবরণ নিচে তুলে ধরা হলো: ১. দুই ধাপে দ্রুত বাস্তবায়ন পূর্বে
- [আগামী ৫ বছরের আয়করের রূপরেখা প্রকাশ: ২০২৬ থেকে ২০৩১ পর্যন্ত কর হার ও করমুক্ত আয়ের সীমা জেনে নিন](https://bdservicerules.info/আগামী-৫-বছরের-আয়করের-রূপ/): দেশের ব্যক্তিশ্রেণির করব্যবস্থায় দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণ করেছে সরকার। ২০২৬-২৭ করবর্ষ থেকে শুরু করে ২০৩০-৩১ করবর্ষ পর্যন্ত করমুক্ত আয়ের সীমা, কর স্ল্যাব এবং করহার ধাপে ধাপে নির্ধারণ করা হয়েছে। এর ফলে করদাতারা আগাম ধারণা পাবেন ভবিষ্যতে তাদের আয়ের ওপর কতটুকু কর প্রযোজ্য হতে পারে এবং সে অনুযায়ী আর্থিক পরিকল্পনা ও বিনিয়োগের সিদ্ধান্ত নিতে পারবেন। ২০২৬-২৭ ও
- [২৭তম বিসিএসের প্রথম পর্যায়ের নিয়োগপ্রাপ্তদের জন্য বড় স্বস্তি: বেতন নির্ধারণ, চাকরির ধারাবাহিকতা ও পদসমতা নিয়ে অর্থ বিভাগের স্পষ্টীকরণ](https://bdservicerules.info/২৭তম-বিসিএসের-প্রথম-পর্য/): দীর্ঘদিনের অনিশ্চয়তার অবসান ঘটিয়ে ২৭তম বিসিএস (২০০৫) পরীক্ষার মাধ্যমে প্রথম পর্যায়ে সুপারিশপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের নিয়োগ প্রজ্ঞাপনের ‘অনুচ্ছেদ-ছ’ বাস্তবায়ন বিষয়ে গুরুত্বপূর্ণ মতামত দিয়েছে অর্থ বিভাগ। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের অনুরোধের পরিপ্রেক্ষিতে দেওয়া এ মতামতে বেতন নির্ধারণ, চাকরির ধারাবাহিকতা, পদসমতা, আর্থিক সুবিধা এবং বেতন সংরক্ষণ বিষয়ে সুস্পষ্ট দিকনির্দেশনা দেওয়া হয়েছে। পরে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় ২৪ জুন ২০২৬ তারিখে এ বিষয়ে বিস্তারিত
- [১ জুলাই থেকেই কি কার্যকর হচ্ছে নবম পে-স্কেল? সচিব কমিটির গোপন বৈঠক ঘিরে জোর আলোচনা](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-থেকেই-কি-কার্যকর-হ/): দীর্ঘদিন ধরে প্রতীক্ষিত সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে আবারও আশার আলো দেখা যাচ্ছে। বুধবার অনুষ্ঠিত সচিব কমিটির একটি গুরুত্বপূর্ণ বৈঠককে কেন্দ্র করে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। যদিও বৈঠকটি অত্যন্ত গোপনীয়ভাবে অনুষ্ঠিত হয়েছে এবং সভা শেষে কোনো আনুষ্ঠানিক ব্রিফিং দেওয়া হয়নি, তবুও বিভিন্ন সূত্রে কিছু সম্ভাব্য তথ্য কর্মচারী মহলে ব্যাপকভাবে আলোচিত
- [বেতন থেকে ‘গ্রুপ বীমা’ কাটা না হলে কী করবেন? বিসিএস শিক্ষা ক্যাডার কর্মকর্তাদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ তথ্য](https://bdservicerules.info/বেতন-থেকে-গ্রুপ-বীমা-কা/): সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন থেকে প্রতি মাসে যৌথ বীমা ও কল্যাণ তহবিল বাবদ নির্দিষ্ট অঙ্কের অর্থ কর্তনের বিধান থাকলেও অনেক কর্মকর্তা-কর্মচারী অভিযোগ করেন যে তাদের বেতন স্লিপে এ ধরনের কোনো কর্তন দেখা যায় না। সম্প্রতি বিসিএস শিক্ষা ক্যাডারের এক কর্মকর্তার এমন প্রশ্নের প্রেক্ষিতে বিষয়টি নিয়ে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। সংশ্লিষ্ট সূত্র বলছে, সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের কল্যাণ
- [আন্তর্জাতিক সংস্থায় চাকরির সুযোগ: ১৫ বছরের অভিজ্ঞ স্থায়ী সরকারি কর্মচারী কি UN, UNDP, UNICEF, ILO বা WHO-তে আবেদন করতে পারবেন?](https://bdservicerules.info/আন্তর্জাতিক-সংস্থায়-চাক/): বাংলাদেশ সরকারের রাজস্ব খাতের স্থায়ী কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে অনেকেরই আন্তর্জাতিক সংস্থা যেমন United Nations, United Nations Development Programme, United Nations Children's Fund, International Labour Organization এবং World Health Organization-এ চাকরির সুযোগ ও যোগ্যতা নিয়ে আগ্রহ রয়েছে। বিশেষজ্ঞদের মতে, বিদ্যমান সরকারি বিধান অনুযায়ী নির্দিষ্ট শর্ত পূরণ সাপেক্ষে একজন স্থায়ী সরকারি কর্মচারী এসব আন্তর্জাতিক সংস্থার চাকরির জন্য আবেদন
- [শ্রান্তি বিনোদন ছুটি বিদেশ ভ্রমণে ব্যবহার করতে চাইলে কী করবেন? জেনে নিন পুরো প্রক্রিয়া](https://bdservicerules.info/শ্রান্তি-বিনোদন-ছুটি-বিদ/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে অনেকেই শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটির সময় বিদেশ ভ্রমণের পরিকল্পনা করেন। তবে শুধু শ্রান্তি বিনোদন ছুটি মঞ্জুর হলেই বিদেশ সফরে যাওয়া যায় না। এ ক্ষেত্রে নির্ধারিত প্রক্রিয়ায় ছুটিকে বহিঃবাংলাদেশ (Ex-Bangladesh) ছুটি হিসেবে অনুমোদন নিতে হয় এবং সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের সরকারি আদেশ (জিও) সংগ্রহ করা বাধ্যতামূলক। সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলো বলছে, কোনো সরকারি কর্মচারী যদি শ্রান্তি বিনোদন
- [নবম পে-স্কেল বাস্তবায়ন চূড়ান্ত পর্যায়ে, ১ জুলাই থেকেই কার্যকর; দুই ধাপে বেতন বৃদ্ধি](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-বাস্তবায়ন-চ/): দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য বহুল প্রত্যাশিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া এখন চূড়ান্ত পর্যায়ে পৌঁছেছে। বুধবার (২৪ জুন) সচিবালয়ে মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনির সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত সচিব কমিটির গুরুত্বপূর্ণ বৈঠকে নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়ন সংক্রান্ত একাধিক নীতিগত ও কৌশলগত সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা হয়েছে। সংশ্লিষ্ট সূত্র জানায়, ক্রমবর্ধমান মূল্যস্ফীতি, নিত্যপণ্যের ঊর্ধ্বগতি এবং নিম্ন আয়ের সরকারি
- [নবম পে-স্কেল নিয়ে জল্পনা তুঙ্গে : ১ জুলাই থেকে কার্যকরের দাবি, তবে সরকারি ঘোষণা এখনো নেই](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-নিয়ে-জল্পনা/): সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রত্যাশিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ও বিভিন্ন অনানুষ্ঠানিক সূত্রে দাবি করা হচ্ছে, সম্প্রতি অনুষ্ঠিত একটি গুরুত্বপূর্ণ সচিব কমিটির সভায় পে-স্কেল সংক্রান্ত বিষয়ে অগ্রগতি হয়েছে। তবে সভা শেষে আনুষ্ঠানিকভাবে কোনো তথ্য প্রকাশ করা হয়নি এবং সরকারের পক্ষ থেকেও এখন পর্যন্ত কোনো প্রজ্ঞাপন বা গেজেট জারি
- [নবম পে-স্কেল নিয়ে ধোঁয়াশা কাটেনি, জুলাইয়ে কার্যকর হলেও বর্ধিত বেতন পেতে লাগতে পারে আরও কয়েক মাস](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-নিয়ে-ধোঁয়া/): দীর্ঘ ১১ বছর পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের পথে এগোচ্ছে সরকার। সরকারের পরিকল্পনা অনুযায়ী আগামী ১ জুলাই থেকে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হওয়ার কথা থাকলেও, কত শতাংশ বেতন বৃদ্ধি হবে, গেজেট কবে প্রকাশিত হবে এবং বর্ধিত বেতন কবে হাতে পাওয়া যাবে—এসব গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে এখনো চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত না হওয়ায় চাকরিজীবীদের মধ্যে
- [অর্থ অবমুক্তির সময়সীমা বাড়াল অর্থ বিভাগ: ২৫ জুন পর্যন্ত বিল দাখিল ও চেক/EFT কার্যক্রম চলবে](https://bdservicerules.info/অর্থ-অবমুক্তির-সময়সীমা/): চলতি ২০২৫-২৬ অর্থবছরের শেষ প্রান্তে সরকারি ব্যয় ব্যবস্থাপনা ও উন্নয়ন কর্মকাণ্ডে গতি আনতে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ। নতুন এক পরিপত্রের মাধ্যমে পরিচালন ও উন্নয়ন বাজেটের আওতায় অর্থ অবমুক্তির সময়সীমা, বিল দাখিল ও নিষ্পত্তি এবং চেক/ইএফটি (EFT) সংক্রান্ত কার্যক্রমের মেয়াদ আগামী ২৫ জুন ২০২৬ পর্যন্ত বৃদ্ধি করা হয়েছে। অর্থ বিভাগের বাজেট-৩ শাখা থেকে
- [মিটিং, ট্রেনিং ও সম্মানীর ওপর উৎসে আয়কর বেড়ে ২০ শতাংশ: ১ জুলাই থেকে নতুন কর হার কার্যকর](https://bdservicerules.info/মিটিং-ট্রেনিং-ও-সম্মানীর/): আগামী ১ জুলাই ২০২৬ থেকে সেবার বিপরীতে অর্থ পরিশোধের ক্ষেত্রে উৎসে কর কর্তনের (TDS) নিয়মে বড় পরিবর্তন আসছে। নতুন নির্দেশনা অনুযায়ী, আয়কর আইনের ধারা ৯০ এর অধীনে যেকোনো মিটিং ফি, ট্রেনিং ফি কিংবা সম্মানী বিলের ওপর এখন থেকে ২০% (বিশ শতাংশ) হারে উৎসে আয়কর কর্তন করা হবে। সংযুক্ত 1000049327.jpg ফাইলের অফিসিয়াল সারসংক্ষেপ ও সারণী বিশ্লেষণ
- [Pay Slip ibas++ 2026 । সরকারি কর্মচারীদের জুলাই মাসে বেতন বিবরণী বের করবেন?](https://bdservicerules.info/pay-slip-ibas-bangladesh/): সরকারি কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি ও বিশেষ সুবিধার কারণে মোট বেতন ও নীট বেতন কত এবং ব্যাংকে কত ঢুঁকবে এটি নিয়ে আগ্রহী তাই আপনি এক ক্লিকেই আইবাস++ থেকে আপনার দপ্তরের সকল কর্মচারীর পে স্লিপ বের করতে পারেন–Pay Slip ibas++ 2026 কর্মচারীদের প্রাপ্তি ও প্রদান বিবরণী বের করা যায়? হ্যাঁ। আইবাস++ হতে সরকারি কর্মচারীদের পেমেন্ট ও প্রাপ্তির
- [চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের দিকে নতুন পে স্কেল : আজই হতে পারে ভাগ্য নির্ধারণ, সবার চোখ সচিব কমিটির মিটিংয়ে?](https://bdservicerules.info/চূড়ান্ত-সিদ্ধান্তের-দিক/): সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন বৈষম্য দূরীকরণ এবং দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নতুন পে স্কেলের বিষয়ে আজ এক ঐতিহাসিক ও চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত আসার তীব্র সম্ভাবনা তৈরি হয়েছে। আজ সকাল ১১:৩০ মিনিট থেকে শুরু হতে যাওয়া সচিব কমিটির একটি উচ্চপর্যায়ের বৈঠকে এই সংক্রান্ত রূপরেখা চূড়ান্ত করা হতে পারে। এই বৈঠকটিকে কেন্দ্র করে সারা দেশের লাখ লাখ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মাঝে বিরাজ
- [১ জুলাই থেকেই নবম পে-স্কেল কার্যকর, প্রথম ধাপে বেতন কত বাড়বে তা নিয়ে অনিশ্চয়তা](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-থেকেই-নবম-পে-স্কেল/): আগামী ১ জুলাই থেকে নবম জাতীয় পে-স্কেল কার্যকর করার সরকারি ঘোষণা সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে নতুন আশার সঞ্চার করেছে। দীর্ঘদিনের প্রতীক্ষার অবসান ঘটতে চললেও প্রথম ধাপে মূল বেতন (বেসিক) কত শতাংশ বৃদ্ধি পাবে, তা নিয়ে এখনো রয়েছে ব্যাপক অনিশ্চয়তা। এদিকে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে শতভাগ বেতন বৃদ্ধির গুঞ্জন ছড়িয়ে পড়লেও অর্থ মন্ত্রণালয়ের দায়িত্বশীল সূত্রগুলো এমন তথ্যের সত্যতা নিশ্চিত
- [সরকারি চাকরিতে ‘রাজস্ব খাতভুক্ত অস্থায়ী নিয়োগ’: বিভ্রান্তি ও আসল সত্য জানেন কি?](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিতে-রাজস্ব-খ/): সরকারি চাকরির নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে প্রায়ই একটি শব্দবন্ধ দেখে চাকরিপ্রার্থীদের মনে বিভ্রান্তি তৈরি হয়—“রাজস্ব খাতভুক্ত অস্থায়ী পদে সরাসরি নিয়োগ”। সাধারণ অর্থে ‘অস্থায়ী’ শব্দটা দেখে অনেকেই ভাবেন এই